Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils EDF, leader de l'énergie et plus précisément le centre de production d'électricité de Paluel (76), recherche des hommes et des femmes pour assurer son développement et renouveler ses compétences Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Paluel compte plus de 1500 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 45 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 1 heure du Havre. Le CNPE est composé de quatre unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune. Si tu souhaites découvrir le CNPE de Paluel : https://www.youtube.com/watch?v=u1wZ2Fm3n80 Le service Électromécanique s'occupe de la maintenance des matériels des domaines électricité, mécanique et levage sur l'ensemble du site. La section Intervention Mécanique du service est à la recherche de nouveaux talents Accompagné(e) de ton équipe et de ton tuteur, tes missions seront les suivantes Accompagner des équipes d'interventions pour les appuyer dans le déroulement des interventions et monter en compétence. Prendre en charge un sujet technique pour le compte de l'atelier (quelques exemples : amélioration de l'ergonomie d'un poste de travail, investissement en matériel pour l'amélioration de la performance de maintenance, la prise en charge de situations dangereuses pour les traiter, etc Profil souhaité Tu es quelqu'un de particulièrement curieux(se) et rigoureux(se) dans ton travail qui prépare un BTS MS ? Tu es extrêmement motivé(e) ? Tu as envie d'apprendre notre métier ? N'hésite pas à postuler Merci de joindre à ta candidature : ton CV, ta lettre de motivation, ainsi que tes relevés de notes ou tout autre document pouvant nous aider à mieux te connaître. Bon à savoir Pour que ton alternance se déroule dans les meilleures conditions, des aides à la mobilité et au logement pourront être proposées sous certaines conditions. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Si tu souhaites découvrir la région : https://www.seine-maritime tourisme.com/ L'alternance est une solution qui permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons plus de 3200 nouveaux alternants, du CAP au Bac+5. Pourquoi pas toi ? Rejoins-nous Paluel organise le 7 mars 2026 son forum des métiers techniques, vous pouvez vous inscrire via cette adresse mail

Description du poste : En tant qu'électricien chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans la réalisation de nos projets Vous effectuez des installations électriques complètes en courant fort et courant faible, à partir des plans établis par le bureau d'études. * Vous êtes autonome dans l'organisation du chantier et responsable du respect des règles de sécurité, de la répartition des heures et des résultats atteints. Vous contrôlez la conformité des travaux jusqu'à la réception. * Selon la taille des chantiers qui vous sont confiés, vous pourrez encadrer une petite équipe (2 à 3 techniciens) * Vous proposez et préparez les commandes de petit matériel, en accord avec le conducteur de travaux. * Vous travaillez en lien étroit avec le technicien bureau d'études et le conducteur de travaux électriques. Vous faites des retours précis à votre hiérarchie sur l'avancement des chantiers et les éventuelles difficultés rencontrées. * Vous représentez l'entreprise lors des réunions de chantiers organisées par l'architecte ou le maitre d'œuvre. Description du profil Titulaire d'un diplôme technique en électricité, vous justifiez d'une expérience réussie dans les domaines électriques divers. Vous maitrisez tous types de travaux en courant faible, comme en courant fort. * Vos atouts pour ce poste : votre capacité à vous adapter aux situations nouvelles et votre maitrise technique. * La qualité du travail effectué est votre priorité ; vous vous appuyez sur votre force de proposition pour garantir le meilleur résultat. * Vos qualités relationnelles sont reconnues : vous appréciez de travailler en équipe, vous contribuez à la bonne entente et l'esprit d'équipe ; l'atteinte de vos objectifs personnels s'inscrit dans ceux de l'ensemble de l'équipe. Les conditions du poste CDI avec prise de poste dès que possible * Vous bénéficierez des primes paniers et indemnités de trajets selon la zone du chantier. * Si vous êtes ouvert aux grands déplacements, vos semaines de travail pourront s'organiser sur 4 jours , ce qui vous permettra de bénéficier de WE de 3 jours. * Le salaire sera ajusté selon le profil et l'expérience, dans une fourchette de 2400€ à 2800€ bruts par mois. * Accès aux avantages d'un CE (billeterie, spectacles, cinéma, voyages, bons plans, bons d'achat, etc Véhicule de service à votre disposition pour vos trajets domicile-chantier et chantier-domicile, vous n'avez pas besoin de passer su siège tous les matins. * Chantiers aux alentours de Poitiers Attachés à des valeurs familiales fortes, nous vous garantissons un environnement bienveillant, dans un cadre de travail favorisant votre évolution technique, avec des formations qualifiantes. https://www.sainteloifougere.com/ Prêt à relever de nouveaux défis et contribuer à des projets innovants ? Cette offre est faite pour vous. Postulez sans attendre en envoyant votre CV, votre candidature sera examinée avec intérêt.

Masseur Kinésithérapeute (H/F) - HAD Lieu : Loir et Cher (41) / Contrat : CDI, temps plein / Réf. : 2529101623 Nous recherchons un(e) Kinésithérapeute H/F pour un poste en CDI à temps plein sur 4 jours au sein d'un HAD (Hospitalisation à Domicile) pour le compte de notre client. Pourquoi ce poste est unique ? Un rôle clé dans un modèle de soins innovant : L'HAD vous permet d'exercer une médecine de proximité tout en participant à des prises en charge complexes et variées, directement adaptées à l'environnement familial des patients. Une équipe pluridisciplinaire soudée et compétente : Vous rejoindrez une structure composée de 70 professionnels aux compétences diversifiées (infirmiers, psychologues, kinésithérapeutes, assistants sociaux, etc.), soutenue par 4 médecins coordonnateurs. Des patients variés et des défis stimulants : Vous accompagnerez des patients adolescents, adultes et seniors dans des domaines allant des soins palliatifs aux pansements complexes, en passant par la chimiothérapie ou la rééducation. Un équilibre travail-vie personnelle : Profitez d'un emploi du temps en semaine, du lundi au vendredi, pour concilier vie professionnelle et personnelle. Missions du poste Évaluer l'état physique des patients afin de définir des objectifs de rééducation personnalisés. Concevoir et mettre en œuvre des programmes de kinésithérapie adaptés aux besoins spécifiques de chaque patient. Assurer le suivi et l'ajustement des traitements en étroite collaboration avec l'équipe médicale. Participer à l'éducation des patients et de leur famille sur les techniques de rééducation à domicile. Prendre part aux réunions d'équipe pour partager les progrès et ajuster les stratégies de soins. Conditions de travail Rémunération attractive, adaptée à votre profil et à votre expérience. Mise à disposition d'un véhicule de service. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h15 à 18h. Prime annuelle de participation et d'intéressement. Reprise d'ancienneté jusqu'à 50 %. Remboursement de 75 % des frais de transports en commun. Repas à prix préférentiel au sein de l'établissement. Formations continues et véritables perspectives d'évolution professionnelle. Titulaire du DE de Masseur-Kinésithérapeute. Capacité à organiser son temps de travail et à travailler de manière autonome. Référence de l'annonce : 2529101623 VOTRE PROFIL CORRESPOND ? Pour tout complément d'information, Vous pouvez nous contacter par mail : Valérie VINOLO : Elodie MEURANT : Marília LEROUX : Et retrouvez toutes nos annonces sur notre site Saint Luc Recrutement Médical : www.stl-medicalrh.com Cette annonce ne correspond pas à vos attentes ? Contactez-nous au 06 ** ** ** ** ou déposez votre CV sur https://stl-medicalrh.com/candidature-spontanee

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ?  En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant qu'éducateur au service d'accueil d'urgence  !  Parmi les avantages de notre Maison d'enfant à caractère social :  🚀 Développement professionnel:   Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes127973; Vie à la MECS :  Parking gratuit/évènements festifs organisés tout au long de l'année 💰 Avantages financiers:   Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisée 🧡 Fonctionnement et congés:  15 jours de congés trimestriels en plus L'équipe qui vous attend :   Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de la MECS vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptezAccueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique les adolescentsElaborer un projet personnalisé d'orientation à partir des phases de connaissances (jeunes, parents et partenairesCharger de la prise en charge du jeune, d'un groupe d'adolescents dans le quotidienMener des entretiens avec les parents et les partenaires dans le but de l'élaboration des phases de connaissanceRédiger des écrits professionnels (projets, compte rendu de synthèse, CR d'entretiensPouvoir mener et porter un séjour de connaissance avec les adolescents Et si c'était vous ?  Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Educateur Spécialisé/Moniteur éducateur/Educateur de jeunes enfants ou équivalence.  Vous êtes Empathique, pédagogue et attentif. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous !    Et nous ?   Située en Haute-Savoie, notre MECS accompagne 183 enfants et jeunes adultes (3 à 21 ans) répartis dans des villas et appartements à Annemasse et Monnetier-Mornex, à travers plusieurs services : hébergement, accueil de jour et placement familial. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/   Mot du recruteur :  Rejoindre l'équipe, c'est intégrer un collectif solidaire, où simplicité et chaleur humaine sont des valeurs vécues au quotidien. Ensemble, nous innovons pour offrir toujours mieux au public accueilli, mais aussi aux équipes. Et si votre prochaine aventure était avec nous ?    Détails du poste : Nature du contrat et Statut : CDI ou CDD long, temps plein (35H) Date de début du contrat : Dès que possible Convention-collective : Convention collective 51 Rémunération à partir de 2 440€ par mois Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation.

???? Hôpital Privé Claude Galien Type de poste : CDI Horaires : - Mardi, jeudi, samedi en 6h20 à 18h20 - Lundi, mercredi et vendredi soit en 6h20 -14h50 ou 14h30 à 23h selon roulement Lieu : Quincy sous Sénart (91) Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État, motivé(e) par un environnement stimulant et souhaitez intégrer une équipe dynamique et accueillante ? Rejoignez le service de dialyse de notre hôpital privé ! Vos missions : - Prise en charge des patients insuffisant rénaux dans leur globalité. - Évaluation clinique et mise en œuvre de l'hémodialyse en centre lourd et UDM. - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aide-soignant, encadrement, secrétaires, etc.). - Travail de groupe en équipe projet sur différents thèmes : abords vasculaire, plaie et cicatrisation, Hôpitaux de jour. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis. - Expérience dans un service technique souhaitée afin de facilité l'intégration des soins. - Capacités d'adaptation, d'éducation et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : - Intégration dans un établissement à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. - Formation continue et accompagnement. - Avantages sociaux (mutuelle, CE, etcPour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation à ou contactez-nous directement au 06 ** ** ** ** Faites partie d'un hôpital privé à la pointe des soins et contribuez au bien-être de nos patients ! Vous êtes diplômé(e) d'état d'infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et une équipe dynamique ? vous êtes à l'écoute du patient ? aimez travailler en équipe ? autonome et rigoureux ? REJOIGNEZ-NOUS ! L'Hôpital Privé Claude Galien vous offre un cadre et un environnement de travail agréable, nous vous offrons : - Un encadrement proche, disponible et à l'écoute - Un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire - Un salaire établit selon la grille de salaire HPCG (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme) - Une prime de fin d'année avec montant évolutif en fonction de l'ancienneté - Une prime de participation et d'intéressement - Une prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 50% - Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% - Un parking salarié gratuit et sécurisé - Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe) - Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique - Un parcours d'intégration : période de doublon avec l'infirmier référent, parcours d'intégration, modules de formation - Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière (entretiens, formations.) - La présence d'un CSE (Chèques cadeaux à noël, etc.) - Un self sur place Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN (H/F) Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'embouteillage de vin situé à Blanquefort, vous êtes Mécanicien (H/F) pour travailler dans le garage de l'entreprise. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser l'entretien courant et/ou périodique des véhicules et chariots élévateur -Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) -Contrôler et régler des ensembles mécaniques : freins, embrayage, pneu... -Vérifier le bon fonctionnement du véhicule suite aux réparations réalisées -Utiliser de la documentation technique Horaires : 7h-15h du lundi au vendredi (pause déjeuner d'une heure) Salaire à convenir. PROFIL : -Vous possédez une expérience d'environ 2/3 ans sur une fonction similaire -Vous êtes autonome, polyvalent et ponctuel -Vous êtes titulaire du Permis B -Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Ce poste est fait pour vous ! Transmettez nous rapidement votre CV. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : Missions : Gestion et organisation des procédures d'admission · Mise en œuvre et suivi des procédures, projets et actes relatifs aux admissions au sein de l'école. · Collaboration avec les responsables et gestionnaires de scolarité, enseignants et services centraux (DEVU, SAJG). · Organisation, selon les décisions de la direction et dans le cadre de l'arrêté à Lyon3, du lancement de la campagne annuelle d'admission (E Candidat, Campus France, MonMaster, Parcoursup, test SIM...). · Contribution au pilotage de l'offre de formation : accréditation, modélisation et suivi. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences opérationnelles et comportementales : • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), connaissances de base en matériel informatique, respect de procédures • Rigueur et organisation, aisance relationnelle, réactivité, discrétion Diplôme(s) souhaité(s) : Minimum Bac Expérience souhaitée : Une expérience équivalente sur les missions et/ou une expérience dans le milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche seraient appréciées Service recruteur : iaelyon Date de prise de poste : 16 mars 2026 Localisation du poste : iaelyon School of Management - 6 Cours Albert Thomas 69008 LYON Temps de travail hebdomadaire : 37h05 Quotité de travail : 100% du temps de travail Contrat et durée : CDD 12 mois renouvelable Filière / Grade : Catégorie C Rémunération mensuelle brute : 1954€ + prime annuelle Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 4 avril 2026 Le poste est ouvert aux personnels contractuels Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ? • 51 jours ouvrés de congés par an • Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an) • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle. • Restauration sur place avec participation financière de l'établissement. • Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo). • Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun • Participation de l'établissement à la complémentaire santé • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an). • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU. Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDD de 7 mois à compter du 4 mai 2026 pour un remplacement de congé maternité et après une période de passation avec la Chargée de Marketing et Communication, vous aurez les missions suivantes pour les périmètres GUISABEL et GUYAUX : Communication externe et institutionnelle : • Gérer les partenariats médias ; Communication digitale : • Création et publications du contenu réseaux sociaux, et élaboration du calendrier éditorial annuel ; • Alimenter le site internet (fiche produit, page saisonnière, etc..) ; • Piloter les campagnes emailings ; • Suivre les indicateurs de performance ; Pilotage et gestion budgétaire : • Gérer le budget communication ; • Suivre les dépenses, optimiser les investissements et leur ROI, garantir leur conformité avec les objectifs stratégiques ; Gestion des projets transverses : • Formaliser les procédures internes relevant de son périmètre ; • Piloter les agences partenaires (créa, print, relations presse, etc.) ; • Participer à divers projets de communication pour le groupe S&D selon les besoins ; • Jouer un rôle de relais pour les projets internes ; Développement produit et suivi (tous circuits de distribution) : • Participer avec les équipes R&D au développement des gammes de produits ; • Réaliser les plans de lancement : campagne d'échantillonnage, outils de communication, salons, actions marketing ; • Réaliser des présentations marketing : tendance marchés, statistiques de ventes, analyse de gammes clients et recommandations ; • Mettre à jour les packagings en respectant la charte graphique et la réglementation en place ; • Piloter et créer des catalogues saisonniers et permanents (choix produit, shooting photo, création, print, routage) • Création de divers supports print (flyer, bâche promotionnelle, affiche, etc.) Analyse et étude du marché : • Analyser les briefs clients et cahier des charges clients ; • Réaliser des études de faisabilité projets ; • Effectuer une veille concurrentielle (analyse des prix, des offres, des positionnements) ; Reporting : • Suivre les performances des produits à travers des indicateurs clés (chiffres de vente, parts de marché) ; Evènementiel : • Piloter l'organisation des portes ouvertes, des salons (vin et gastronomie, salon du chocolat Paris) ; • Piloter l'organisation des ateliers enfants et adultes de la boutique ; PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) au minimum d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Communication/Marketing, vous possédez une première expérience réussie dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur de l'agroalimentaire. CONDITIONS ET AVANTAGES : • CDD 35h/semaine à temps plein • Prise de poste : 07/05/2026 • Poste basé à Candé (49) • Réduction produits de 30% dans nos magasins succursales et 20% sur nos autres magasins succursales du groupe Saveurs & Délices. Vous souhaitez encore en savoir plus ? Alors n'hésitez plus une seule seconde et envoyez nous votre CV !

POSTE : Technicien Méthodes & Chiffrage - Deviseur Usinage H/F DESCRIPTION : JOBLINK recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et la réalisation de solutions industrielles sur mesure et l'usinage de pièces uniques, un Technicien Méthodes & Chiffrage Usinage / Deviseur (H/F) sur la commune de Six Fours Les Plages (83). En lien direct avec les chargés d'affaires, les chefs de projet et l'atelier, vous êtes responsable de l'élaboration des devis et du calcul des coûts de fabrication. Votre rôle est essentiel pour garantir la rentabilité et la précision des offres clients. Les missions sont les suivantes : - Lecture et compréhension de plans techniques et extraction des informations utiles et nécessaires, - Connaissance et mise en oeuvre des procédures spécifiques à respecter, - Connaissance et application des calculs d'usinage : Avances, Vitesses de coupe, - Reconnaissance et indentification des matériaux métalliques et plastiques, - Consultation des fournisseurs et mise en concurrence, - Calcul des couts d'approvisionnement, des couts de main d'oeuvre et des couts annexes, - Etablissement des devis pour les chargés d'affaire et pour les clients, - Gestion des documents dans la base de données (ERP), - Maitrise des procédés d'usinage conventionnels (Tour & Fraiseuse), - Maitrise des procédés d'usinage numériques (Tour & Fraiseuse), - Maitrise des procédés de production mécanique type scie mécanique, ponceuse à bande, meule sur touret, perceuse à colonne, scie a chantourner, tour parallèle, fraiseuse, - Connaissance pratique de l'utilisation de toute machine d'atelier de production mécanique à main, (visseuse, perceuse, scie sauteuse, meule, ponceuse, ), - Préparation des gammes d'usinage et/ou de fabrication en relation avec l'atelier, - Gestion des stocks de matière et du parc d'outils, - Participation à l'organisation de l'atelier et à l'amélioration continue. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Rémunération : 15€ brut/heure AVANTAGES : Tickets Restaurant de 7€ par jour travaillé. Mutuelle prise en charge à 50% et prévoyance. Plan d'Épargne Entreprise (PEE) alimenté de 25%. Possibilité de primes sur bénéfice ou prime exceptionnelle Pour candidater ? Postulez sur cette annonce ou envoyez votre CV à @.** ! PROFIL : - Formation en usinage, productique, mécanique ou équivalent, - Expérience en tant que deviseur, technicien méthodes, préparateur ou usinage, - Compétences en lecture de plans OBLIGATOIRES, - Aisance avec les calculs d'usinage (vitesses, avances, temps), - Bon relationnel : capacité à échanger avec les clients pour clarifier les besoins, - Rigueur, autonomie, esprit analytique.

Description du poste : Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production et la distribution de produits esthétiques de hautes performances, un/une Technicien(ne) de Maintenance F/H en CDI sur le site de production situé à Archamps (74160). Sous la responsabilité du Chef de groupe maintenance, vos missions seront les suivantes : Procéder à l'installation et à la mise en service des équipements Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements selon le planning établi Réaliser les interventions d'entretien et de dépannage sur les équipements à partir de consignes, plans, schéma Identifier et mettre en œuvre les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations Rédiger et maintenir à jour les documents nécessaires à l'installation, au suivi et à la vérification périodique des équipements Gérer l'archivage et l'enregistrement des différentes interventions liées à son activité Encadrer les différents sous-traitants intervenants sur le bâtiment et ses infrastructures dans le cadre de maintenance curative ou préventive S'assurer de la conformité des interventions effectuées par les sous-traitants sur les équipements, sur le bâtiment et les espaces verts Revalider les équipements avant leur remise en service en respectant le SMQ Participer quand son activité le permet aux différentes activités du service méthodes Se rendre disponible et réagir rapidement aux problèmes techniques qui affectent la capacité de production Gérer et adapter la GMAO ainsi que la GTC Respecter, appliquer et participer à l'évolution du SMQ Rédiger et/ou participer à la rédaction des documents applicables à ses activités Se former et/ou acquérir les compétences nécessaires à ses activités Identifier les besoins en formations - Participer aux dépannages et remplacements des DMS ou en coordonner la réalisation par un organisme tiers ou avec le service DMS. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique orientée en maintenance de type Bac et vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans dans un poste en maintenance et idéalement en industrie pharmaceutique et/ou dans un environnement salle blanche. Vous possédez de solides connaissances en électrotechnique, électricité, pneumatique, mécanique et informatique. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre capacité à communiquer ainsi que pour votre esprit d'équipe. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une ambiance de travail conviviale et dynamique, et ainsi vous pourrez bénéficier de nombreux avantages Package attractif de rémunération : prime de treizième mois et participation (PEE, PERCO Prime de cooptation Activités de bien-être : salle de sport, ostéopathe Tarifs préférentiels sur nos produits Environnement de travail agréable Evènements conviviaux Accompagnement à la parentalité (prime naissance via la mutuelle Offres CSE Entreprise label apprenante. Vous vous reconnaissez à travers ce poste ? Alors transmettez votre CV, nous serons ravis d'échanger avec vous !