ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

WAT?

• Zelfstandige overeenkomst
• Site overstijgende werking voor de campus Middelheim, Augustinus en Cadix. Op termijn ook mogelijk te werken op alle andere campus binnen het ZAS.
• Voltijds/deeltijds na onderling overleg.

OVER DE JOB

• Je participeert binnen de Medische Beeldvorming van het ZAS als radioloog met als subspecialisatie interventionele radiologie. Je bent inzetbaar als interventioneel en als diagnostisch radioloog. Naast de interventionele en algemene diagnostische radiologie is het mogelijk nog een andere subspecialisatie uit te voeren.
• Het is mogelijk vasculaire en niet-vasculaire interventionele activiteit uit te bouwen binnen de campus Middelheim, Augustinus en Cadix, door het gebruik van een volledig uitgeruste biplane angiozaal en twee hybride zalen, binnen het grootste ziekenhuisnetwerk van België. Neuro-interventies worden niet aangeboden binnen het ZAS.
• Ervaring in de interventionele radiologie strekt tot de aanbeveling.
• Je neemt actief en zelfstandig deel aan de interventionele wachtregeling.
• Actieve deelname in de supervisie en opleiding van assistenten wordt verwacht.
• Je bewaakt mee de kwaliteit en de waarden waar de dienst, alsook ZAS voor staat.

OVER JOU

• Je bent in het bezit van een diploma arts-specialist met bijbehorende specialisatie in de Medische Beeldvorming.
• Je bent in het bezit van een in België gehomologeerde toelating voor beroepsuitoefening.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands; meertaligheid is welkom.
• Je bent een teamgerichte persoonlijkheid.
• Je hebt aandacht voor kwaliteit en continuïteit en bent resultaatgericht.
• Je kan op een vlotte en correcte manier informatie verstrekken aan patiënten.
• Je hebt een collegiale en complementaire attitude naar de collega’s.
• Respect, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheid zijn belangrijke waarden in je werk.

VRAGEN?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.

Je kan je kandidatuur met CV, diploma, referenties en vermelding van het vacaturenummer richten aan Niels Vrijsen van HR Rekrutering via het e-mailadres niels.vrijsen@zas.be.

Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:

• Filip Deckers (Campus verantwoordelijke ZAS Augustinus)
• Jens De Cock (Campus verantwoordelijke ZAS Jan Palfijn)
• Liesbet Vermeiren (Campus verantwoordelijke ZAS Cadix)
• Maarten Niekel (Campus verantwoordelijke ZAS Middelheim)

Meer weten over de functie?

• Contacteer Maarten Niekel (Campus verantwoordelijke ZAS Middelheim, Interventioneel radioloog) via het e-mailadres maarten.niekel@zas.be.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Wie zoeken wij?

• Kom je uit de fashionwereld? Dan ben jij voor ons de geknipte persoon ✂️

• Heb je ervaring in kappers- of schoonheidsproducten? Dat is een grote plus

• Je bent klantgericht, commercieel ingesteld en neemt graag verantwoordelijkheid

• Je houdt van een verzorgde winkel, mooie producten en tevreden klanten

• Je kan zelfstandig werken en een team aansturen

Interesse?
Stuur je cv en korte motivatie en wie weet word jij het nieuwe gezicht van onze winkel!

• Ervaring in de fashionwereld is een groot pluspunt.

• Kennis van kappers- en/of schoonheidsproducten is een pluspunt

• Je hebt een verzorgd voorkomen en gevoel voor stijl

• Je bent klantgericht, commercieel en communicatief sterk

• Je neemt verantwoordelijkheid en werkt graag zelfstandig

• Dagelijkse werking van de winkel beheren

• Klanten adviseren met passie voor fashion & beauty

• Verkoop stimuleren en zorgen voor een sterke winkelbeleving

• Stockbeheer en visual merchandising

• Mee het gezicht zijn van onze nieuwe vestiging

Squarehub is een rekruteringsplatform gespecialiseerd in de bouw-, architectuur- en engineeringsector in België en Luxemburg. Voor één van onze partners zijn wij op zoek naar een Service Technieker om klanten on site te ondersteunen met onderhoud, interventies en technische optimalisaties.

Jouw rol

Als Service Technieker:

• Voer je preventief en curatief onderhoud uit aan installaties en/of machines.

• Spoor je storingen op en los je deze efficiënt en veilig op.

• Doe je herstellingen, afstellingen en technische verbeteringen.

• Werk je on site bij klanten en communiceer je helder over de uitgevoerde werken.

• Registreer je interventies en rapporteer je aan je verantwoordelijke.

• Respecteer je strikt de veiligheids- en kwaliteitsprocedures.

Jouw profiel

• Technische opleiding (elektromechanica, elektriciteit, mechanica of gelijkwaardig door ervaring).

• Ervaring in een service- of onderhoudsrol is een plus; gemotiveerde junior profielen zijn welkom.

• Je kan zelfstandig werken en bent sterk in probleemoplossing.

• Je hebt een klantgerichte houding en communiceert vlot in het Nederlands.

• Je bent flexibel en verplaatsingen naar klantensites schrikken je niet af.

• Veiligheid staat voor jou altijd op 1.

Aanbod

• Een afwisselende, voltijdse functie met veel technische uitdaging.

• Een stabiele werkomgeving met ruimte voor opleiding en groei.

• Een marktconform salaris met extralegale voordelen, afgestemd op jouw ervaring.

Interesse?

Solliciteer en bezorg ons je cv.

Als onderhoudstechnieker machines en installaties voer je preventief en curatief onderhoud uit.  Zo zorg je ervoor dat je collega-techniekers in de werkplaats kunnen werken in gebouwen en met installaties die perfect in orde zijn.

• Je voert elektrische werken uit aan gebouwen en installaties en plaatst nieuwe elektrische installaties.
• Je werkt mee aan industriële (vernieuwing) projecten.
• Samen met je team los je elektrische pannes en storingen op.

• Je hebt een diploma secundair onderwijs van het technisch of beroepsonderwijs (OK4) in het studiegebied elektriciteit of een gelijkwaardigheidsattest.  
• Of je hebt relevante ervaring in elektriciteit (min. 2 jaar).
• Je bent flexibel in je werkuren en bereid te werken in een 2-ploegensysteem (6u-14u en 14u-22u).

Daarnaast:

• Je hebt kennis van industriële elektriciteit en inzicht in technische installaties. Kennis mechanica is een pluspunt.
  
• Je hebt kennis van motorschakelingen.
• Veiligheid is jouw topprioriteit. Daarnaast hecht je veel belang aan kwaliteit en milieu.
• Je zoekt steeds naar de gepaste oplossing.
• Je werkt graag in team.

Het is een pluspunt als je kennis hebt van verwarmingsinstallaties of PLC en als je al een eerste ervaring hebt.

ledereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Je werkt in een team met een 30-tal collega's. Het team is een mix van jonge mensen met frisse ideeën en collega's met een gevulde rugzak aan ervaring. 

Daarnaast bieden we je:

• Kansen om verder door te groeien en je kennis uit te breiden.
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, productiviteits-premies, extra's voor ploegenwerk en maaltijdcheques.
• Een hospitalisatieverzekering.
• Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin.

Al goesting gekregen om te starten? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link. 

Je zal werken in de Centrale Werkplaats te Mechelen binnen de onderhoudsdienst, vlakbij station Mechelen.

1. Je solliciteert online.
2. CV-screening en telefonische screening.
3. Je doet een sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en technische kennis kan tonen. Ter voorbereiding van dit gesprek vragen we je om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
4. Je doorloopt een medisch onderzoek.
5. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.
6. Je bent klaar voor je eerste werkdag!

Jobreq 49070:

Over de selectieprocedure:

Margot Saelens

02/212 84 54

margot.saelens@hr-rail.be

House of Talents is een internationale HR dienstengroep actief in België, Nederland en Duitsland. We zijn de fiere werkgever van 4500 medewerkers, actief in verschillende knelpuntberoepen.

We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid en talent management. Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen sector en vakdomein, maar we delen hetzelfde DNA. Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non-stop & Teamplay. In België zijn we actief met 12 bedrijven, allen gespecialiseerd in knelpuntprofielen. Kenmerkend voor House of Talents is onze visie op ondernemerschap, wat de voorbije jaren heeft geresulteerd in een sterk groeiverhaal in binnen- en buitenland. 

Als HR-partner voor de zorgsector, staat Care Talents garant voor flexibiliteit, kwaliteit en vakkundigheid. Wij bieden oplossingen aan binnen project staffing, interim en werving & selectie.

Ter versterking van ons Care Talents team in Kortrijk, zoeken wij een gedreven Talent Acquisition Specialist, om gans de provincie Oost en West-Vlaanderen te behartigen.

Je bent de eerste schakel binnen het hele rekruteringsproces. Je collega's rekenen op jou om nieuw talent aan te trekken waarmee we ons team kunnen laten groeien.

?Verantwoordelijkheden Project Staffing en Interim

• Je staat in voor de grondige screening van kandidaten. Dit omvat een telefonische kennismaking en -indien positief- een kwalitatief diepte interview. Je overloopt hierbij niet louter het cv, maar gaat ook verder polsen naar softskills, cultural fit, technische parate kennis en vooral naar de motivatie om bij Care Talents te werken.
• Je gaat je kandidaten voorstellen aan je collega consultants van de verschillende divisies binnen Care Talents om mogelijkheden af te stemmen. 
• Jij bent de uiteindelijke decision maker die beslist om al dan niet over te gaan tot aanwerving. 
• Jouw kandidaten worden (project)medewerkers van Care Talents. De relatie die ze met Care Talents aangaan is een lange termijn relatie waarbij transparante communicatie en stipte opvolging primordiaal zijn.

?Verantwoordelijkheden Werving & Selectie

• Je krijgt ook een eigen project dat je zal beheren van A tot Z: de werving en selectie van zorgkundigen en (hoofd)verpleegkundigen.
• Je beheert deze vaste opdrachten volledig autonoom en neemt bijgevolg het volledige proces (van sourcing tot voorstellen aan en opvolgen met de klant) in handen

?Ben jij de kandidaat die we zoeken?!

• Mét stip: je bent een echte sourcing ninja, je houdt van rekruteren en weet ons hiervan te overtuigen!
• Je beschikt over een (para)medische achtergrond door opleiding of hebt alleszins een heel sterke interesse om je hierin te verdiepen.
• Een eerste ervaring in rekrutering (de uitzendsector of werving & selectie) is noodzakelijk.
• Je hebt een passie voor de zorg.
• Success is your attitude!
• Je werkt graag vanuit ons kantoor te Kortrijk (4 dagen/week)

Wij zijn op zoek naar een Recruitment Consultant.

In deze functie combineer je je passie voor mensen met commerciële vaardigheden. Je neemt proactief verantwoordelijkheid en hebt impact door kandidaten en klanten te begeleiden. Je werkt in een omgeving waar open communicatie, een no-nonsense mentaliteit en mensgericht handelen centraal staan.

Wat ga je doen?

• Connecties leggen met kandidaten en klanten en relaties opbouwen

• Dagelijks gesprekken voeren met kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging

• Actief kandidaten zoeken en instroom opvolgen

• Kennismakings- en intakegesprekken voeren bij nieuwe en bestaande klanten

• Open en eerlijke communicatie waarborgen en duidelijke feedback geven

• Het verhaal achter het cv ontdekken en noden en talenten in kaart brengen

• Opportuniteiten herkennen en hier proactief op inspelen

• Alle gegevens correct opvolgen in het CRM-systeem

Profiel

• Je hebt een opleiding in HR of een andere mensgerichte richting

• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede basiskennis van het Frans

• Ervaring binnen recruitment is een plus, maar geen vereiste

• Je werkt resultaatgericht, oplossingsgericht en hebt een positieve instelling

• Je beschikt over een rijbewijs om vlot bij klanten en kandidaten te geraken

• Je kunt je eigen verhaal op een authentieke manier verbinden met dat van de organisatie, waardoor je een betrouwbare partner bent voor kandidaten, klanten en collega’s

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

ZAS Middelheim zoekt een MKA-chirurg om ons 4-tallig team van MKA-chirurgen te versterken.

WAT?

• Zelfstandige overeenkomst
• Standplaats ZAS Middelheim, werkzaam binnen de dienst MKA.
• Deeltijds, 5/10
• De start van de overeenkomst is onderling overleg te bepalen maar valt na 31/7/25

OVER DE JOB

• Je participeert in poliklinische en klinische zorg op het vlak van de algemene MKA-chirurgie
• Je participeert in de poliklinische en klinische zorg op het vlak van de hoofd/halsconcologie
• Je participeert in de ZAS brede wachtregeling MKA
• Je bewaakt mee de kwaliteit en de waarden waar de dienst, alsook waar ZAS voor staat.

OVER JOU

• Je bent in Belgie erkend als Mond- Kaak- en Aangezichtschirurg.
• Je hebt een fellowship in de hoofd/halsoncologie en reconstructieve chirurgie met goed gevolg afgesloten of zal dit voor de startdatum afsluiten.
• Je hebt aantoonbare ervaring in behandeling van hoofd/halsoncologische pathologie en kan de ablatieve behandeling zelfstandig uitvoeren.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het uitvoeren van microvasculaire reconstructies in het hoofd/halsgebied en kan deze zelfstandig uitvoeren.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het werken in een multidisciplinaire setting voor de behandeling van hoofd/halstumoren
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands; meertaligheid is welkom.
• Je bent een teamgerichte persoonlijkheid.
• Je hebt aandacht voor kwaliteit en continuïteit en bent resultaatgericht.
• Je kan op een vlotte en correcte manier informatie verstrekken aan patiënten.
• Je hebt een collegiale en complementaire attitude naar de collega’s.
• Respect, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheid zijn belangrijke waarden in je werk.

VRAGEN?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.

Je kan je kandidatuur met CV, motivatiebrief, diploma en eventuele referenties richten aan Niels Vrijsen van HR Rekrutering via het e-mailadres niels.vrijsen@zas.be (mailto:niels.vrijsen@zas.be).

Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:

• dr. Larissa Snieders (Medisch Diensthoofd MKA-Tandheelkunde)
• prof. dr. Marieke Brands (site verantwoordelijke ZAS Middelheim)

Meer weten over de functie?

Contacteer dr. Larissa Snieders via het e-mailadres larissa.snieders@zas.be (mailto:larissa.snieders@zas.be) of prof. dr. Marieke brands via het e-mailadres marieke.brands@zas.be (mailto:marieke.brands@zas.be)

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Word jij onze nieuwe ambassador? 

Jefferson Wells Life Sciences is gespecialiseerd in de ondersteuning van farma & biotech bedrijven in hun dagelijkse uitdagingen. Vandaar onze interesse in experts zoals jij om ons team te versterken.

Laten we samen kijken naar jouw eerste challenge bij ons!

Project Engineer Labo Microbiologie Projects Lauch Excellence

Binnen LMIC projects launch excellence zijn we op zoek naar een Project engineer die in een team terecht komt waar de focus ligt op equipment. Het team bestaat uit 10 tal personen waar een leuke groepsfeer heerst. Men is op zoek naar iemand die voor langere periode commitment wil geven.

Als project engineer zal men meewerken aan de verhuis naar nieuwe labo in 2022 en business continuity projecten binnen de bestaande labos. Kerntaken zijn de aankoop en kwalificatie van nieuwe equipment voor het nieuwe labo en de bestaande labos . De equipments waar we over spreken zijn simple, moderate, complex equipment (koppeling met PC , rekening houdend met geldende data integrity regelgeving),: : frigos, diepvriezers, incubatoren, balansen, biosafety cabinets, pipetten, ph meters, genetic analyser, maldi-tof…..

Scope of work:

• Selectie en aankoop van nieuw equipment
• Bepalen van kwalificatie, opvolgen van systeem kwalificatie (IQ, PQ, OQ), opleveren van documentatie in lijn met Regulatory & Compliance
• Samen in team planning van equipmentkwalificaties beheren

 Jouw Profiel:

• Master profiel vb apotheker, bio ingenieur chemie, biochemie, industrieel ingenieur chemie/biochemie of Bachelor wetenschappelijk met expertise die nodig is
• Vloeiend NL en ENG
• Ervaring in labotoestellen kwalificeren
• Technische expertise + support kunnen bieden
• Reeds GMP omgeving gewerkt heeft = MUST
• Stressbestendig (workload kan varieren, situaties die niet planbaar zijn, wijzigingen in prio)
• Teamspeler die collega's kan ondersteunen
• Communicatief (nodig voor communicatie met de labo's en met techniekers)
• Flexibel qua planning
• Analytische geest

Wat kan Jefferson Wells voor jou betekenen?

Als ambassador krijg je de kans om te groeien binnen internationale bedrijven waarin je een sterk netwerk kan opbouwen. Door een persoonlijke opvolging krijg je een kwaliteitsvolle ondersteuning in elke stap die je onderneemt. Tot slot geniet je van de mogelijkheid om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen aan de hand van interne trainingen en opleidingen.

Heb je interesse in deze functie? Aarzel dan zeker niet en solliciteer nu met jouw cv !                          

• Master profiel vb apotheker, bio ingenieur chemie, biochemie, industrieel ingenieur chemie/biochemie of Bachelor wetenschappelijk met expertise die nodig is
• Vloeiend NL en ENG
• Ervaring in labotoestellen kwalificeren
• Technische expertise + support kunnen bieden
• Reeds GMP omgeving gewerkt heeft = MUST
• Stressbestendig (workload kan varieren, situaties die niet planbaar zijn, wijzigingen in prio)
• Teamspeler die collega's kan ondersteunen
• Communicatief (nodig voor communicatie met de labo's en met techniekers)
• Flexibel qua planning
• Analytische geest

Word jij onze nieuwe ambassador? 

Jefferson Wells Life Sciences is gespecialiseerd in de ondersteuning van farma & biotech bedrijven in hun dagelijkse uitdagingen. Vandaar onze interesse in experts zoals jij om ons team te versterken.

Laten we samen kijken naar jouw eerste challenge bij ons!

Quality/Process Engineer

Het project van Quality / process engineer situeert zich binnen de afdeling covid freeze & shipping. Dit is een nieuwe afdeling die in staat voor het invriezen en de distributie van het covid vaccin wereldwijd.

Als Quality / process engineer ben je verantwoordelijk voor het algemene beheer van het kwaliteitsluik binnen deze nieuwe afdeling.

Jouw taken:

• Eerste aanspreekpunt zijn voor andere partijen binnen en buiten het bedrijf in geval van kwaliteitsproblemen
• Opmaken en verder beheren van de nodige kwaliteitsafwijkingen binnen het QTS kwaliteitsysteem.
• De nodige kwaliteitsonderzoeken leiden (root causes, human errors, ..).   Ondersteunen van collega’s in de afdeling die ook betrokken zijn in eventuele onderzoeken.
• Opmaken van de nodige change requesten in het QTS kwaliteitssysteem.
• Risico analyses uitvoeren en voorstellen tot verbetering lanceren.
• Mee opmaken en verbeteren van de werkinstructies en procedures, geven van trainingen aan de operatoren.
• Beheren van kwaliteits gerelateerde KPI’s
• Uitvoeren van batch record review binnen de vooropgestelde KPI.
• Voorstellen maken en uitwerken om de lopende processen binnen de afdeling te verbeteren, ook op andere gebieden dan kwaliteit (vb efficiëntie, kost, …)
• Onderzoeken van inkomende materialen die niet aan de specificaties voldoen en aanbevelingen geven
• Mee verzekeren dat alle producten juist verpakt zijn volgens de GMP’s

Jouw Profiel:

• Bachelor of Master opleiding in een wetenschappelijke richting.
• Perfecte beheersing van het Nederlands en het Engels
• Ervaring met productie en kwaliteitsonderzoeken is een grote plus
• Communicatief sterk
• Ervaring met QTS of andere kwaliteitssyteem is een plus
• Je hebt goede projectvaardigheiden (kosten, tijd, scope) en omgaan met verschillende prioriteiten
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en georganiseerd in documentatie

Wat kan Jefferson Wells voor jou betekenen?

Als ambassador krijg je de kans om te groeien binnen internationale bedrijven waarin je een sterk netwerk kan opbouwen. Door een persoonlijke opvolging krijg je een kwaliteitsvolle ondersteuning in elke stap die je onderneemt. Tot slot geniet je van de mogelijkheid om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen aan de hand van interne trainingen en opleidingen.

Heb je interesse in deze functie? Aarzel dan zeker niet en solliciteer nu met jouw cv !

• Bachelor of Master opleiding in een wetenschappelijke richting.
• Perfecte beheersing van het Nederlands en het Engels
• Ervaring met productie en kwaliteitsonderzoeken is een grote plus
• Communicatief sterk
• Ervaring met QTS of andere kwaliteitssyteem is een plus
• Je hebt goede projectvaardigheiden (kosten, tijd, scope) en omgaan met verschillende prioriteiten
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en georganiseerd in documentatie

Zoek jij een job als magazijnier waarbij je met de heftruck rijdt in Hoogstraten in 2 ploegen in de productie? Bij ons krijg je de volledige verantwoordelijkheid over het technisch magazijn. Jij bent de belangrijke schakel die ervoor zorgt dat onze techniekers nooit zonder materiaal zitten en dat de machines blijven draaien. Naast een goed loon kun je rekenen op mooie extra's en een vaste plek in een team waar ze op elkaar kunnen bouwen.

Wat ga je precies doen? Geen dag is hetzelfde in dit magazijn.

• Technisch inzicht: Omdat je een basisbegrip hebt van elektriciteit en mechanica, weet je precies welk onderdeel een collega nodig heeft als hij aan de balie komt.
• Logistiek maatwerk: Je zet de juiste onderdelen klaar zodat de productie nergens stilvalt.
• Behendigheid: Met de heftruck rij je veilig en vlot door de gangen om zwaardere componenten op hun plek te zetten.
• Orde op zaken: Je houdt de administratie bij in de computer. Zo weten we altijd zeker dat de voorraadlijst klopt en we nooit misgrijpen.

Heb je interesse?

Wil je aan de slag in dit magazijn in Hoogstraten? We horen graag van je!

• Mail: Stuur je CV naar talentcenter4@randstad.be
• Telefoon: Bel ons direct op 014 24 86 60
• Of solliciteer direct via de blauwe 'sollicitatie' knop.

VG 458/BUOSAP

Wie ben jij?

• Je hebt een technisch inzicht en je snapt hoe machines in elkaar steken. Of het nu gaat om een onderdeel van de hydrauliek, mechanica of pneumatiek: jij herkent het direct en weet waar het voor dient.
• Je hebt al eerder gewerkt in een magazijn en weet de werking hiervan.
• Je leest, spreekt en schrijft goed Nederlands. Hierdoor verwerk je de pakbonnen en de computerregistratie foutloos.
• Je kunt veilig rijden met de heftruck en de elektrische stapelaar (BT). Je kunt manoeuvreren door de smalle gangen.
• Het ritme van de 2 ploegen (vroeg en laat) past prima bij jouw leven.
• Je woont in de buurt van Hoogstraten en beschikt over eigen vervoer om elke dag op tijd bij de ploegoverdracht te zijn.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

• Jij bent het gezicht van de goederenontvangst. Je ontvangt de leveranciers, controleert of de technische bestellingen kloppen met de pakbon en checkt of alles in topconditie is binnengekomen.
• Jij geeft elk moertje, lager of groot machineonderdeel een vaste plek in het magazijn. Dankzij jouw logica kunnen de techniekers blindelings vinden wat ze nodig hebben.
• Met de heftruck of elektrische transpallet doorkruis je het magazijn om de productielijnen op tijd van de juiste materialen te voorzien, zodat de machines nooit stilvallen.
• Alles wat binnenkomt of het magazijn verlaat, zet je direct in het systeem. Zo weten je collega's op kantoor en in de werkplaats precies wat er nog op de plank ligt.