Løsningsarkitekt – bli med og bygge helt nye digitale tjenester for Norge 

Vil du være med å bygge en helt ny, moderne IT-plattform for et av landets mest komplekse og viktige samfunnsområder? I Utlendingsdirektoratet (UDI) står vi foran en historisk modernisering av hele utlendingsforvaltningen – og vi trenger dyktige løsningsarkitekter som vil sette retningen. 

Vi skal de neste årene utvikle nye, sammenhengende tjenester som berører nasjonal sikkerhet, internasjonal mobilitet og hverdagen til mennesker som søker opphold i Norge. Sammen med Utenriksdepartementet, Politiet og UNE har vi fått 2 milliarder kroner for å bygge løsningene fra bunnen av og søker nå 2-3 nye løsningsarkitekter.  

Dette er et av Norges største digitaliseringsprogrammer – og du kan bli en nøkkelperson i arbeidet. 

Arbeidsoppgaver

Rollen din som løsningsarkitekt 

Hos oss vil du få en sentral rolle i å designe og realisere nye løsninger med moderne arkitekturprinsipper som: 

• Domain Driven Design
• hendelsesdrevne systemer
• mikrotjenester
• autonome, tverrfaglige produktteam
• skybaserte applikasjonsmønstre (Azure og hybrid) 

Du blir en del av et sterkt fagmiljø i Seksjon for informasjonsforvaltning og arkitekturstyring (IFA), og jobber tett med utviklere, produktledere, arkitekter og andre interessenter i et miljø som verdsetter samarbeid, kvalitet og kontinuerlig læring. 

Dine viktigste oppgaver 
Som løsningsarkitekt vil du blant annet: 

• Utforme og realisere UDIs målarkitekturer i henhold til UDI’s overordnede arkitekturmålbilde
• Designe nye, skalerbare og sikre løsninger basert på moderne arkitekturprinsipper
• Bidra i overgangen fra monolittiske systemer til distribuert arkitektur
• Jobbe i DevOpsorienterte team med stort handlingsrom
• Delta aktivt i strategiske satsinger som Modernisert utlendingsforvaltning (ModUlf) og Schengen IT
• Sikre robuste, pålitelige og brukernære tjenester 
  
  

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner du må ha: 

• Høyere utdanning innen IT/ingeniørfag. Solid og relevant erfaring kan kompensere for utdannelseskravet
• God forståelse av arkitektur, systemdesign og integrasjonsmønstre
• Kunnskap om APIdesign, mikrotjenester og hendelsesdrevne løsninger
• Kjennskap til modellering (ArchiMate/UML)
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå BEGRENSET

 

Det er en fordel om du har erfaring eller kompetanse innen en eller flere av disse:

• Utvikling eller arkitektur i sky (Azure/AWS/GCP/hybrid)
• Regel- eller prosessbaserte saksbehandlingssystemer
• Dokumentforvaltning og arkiv
• IAM
• Migrasjon og transisjonsarkitektur
• Sertifiseringer innen arkitektur (TOGAF) eller relevante sky-sertifiseringer
• Større digitaliseringsprogrammer

Vi forstår at det sjelden finnes én kandidat som oppfyller alle krav. Hvis du kjenner deg igjen i deler av det vi beskriver så oppfordrer vi deg til å søke! 

Personlige egenskaper

Hvem lykkes i denne rollen?
Vi ser etter deg som: 

• tenker helhetlig og forstår hvordan teknologi skaper verdi
• er analytisk og nysgjerrig på komplekse problemstillinger
• kommuniserer tydelig og skaper tillit i tverrfaglige miljøer
• er komfortabel med endring, usikkerhet og iterasjon
• liker å bygge – ikke bare forvalte

Vi tilbyr

Hvorfor velge UDI?

• Du får jobbe med et av Norges mest spennende og samfunnsviktige digitaliseringsprogrammer
• Du får påvirke arkitekturvalg i fremtidens utlendingsforvaltning
• Du blir del av et sterkt og inkluderende teknisk miljø
• Moderne lokaler på Helsfyr med svært god kantine
• Fleksibel arbeidshverdag, trening i arbeidstiden, sommertid og fleksibel arbeidsplass
• Du innplasseres som Overingeniør (1087) / Senioringeniør (1181), lønn 850 000–1 050 000 kroner (for spesielt kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes)
• Gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer gjennom Statens pensjonskasse

 

Vil du vite mer?
Ved å gå inn på Modulf - Et av landets største digitaliseringsprosjekter (https://www.udi.no/om-udi/jobbe-i-udi/modernisering-av-utlendingsforvaltningen/) kan du få mer informasjon, høre podkaster og se videoer. Hør bla hva våre arkitekter forteller om hvordan det er å jobbe som løsningsarkitekt i UDI.

 

Praktisk informasjon: 
Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter. Du må fylle ut WebCruiters CV og søknadsfelt selv om du velger å legge ved søknad/CV i eget format i tillegg. Du må legge ved vitnemål når du søker på stillingen. Du skal laste opp vitnemålet ditt fra Vitnemålsportalen i Webruiter. Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no). 
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Har du hull i CV-en din, funksjonell nedsettelse eller innvandringsbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppen til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli utelatt fra denne listen. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker det. Hvis ønsket ditt ikke kan innvilges, tar vi kontakt med deg i forkant 
I samarbeid med ekstern leverandør benytter UDI seg av bakgrunnssjekk. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. 

Kontaktinformasjon

Jarle Alexander Winge, Seniorrådgiver HR og Rekruttering, jawin@udi.no

Arbeidssted

Innspurten 11
0663 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: UDI

Referansenr.: 5076353067
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.02.2026

Om arbeidsgiveren:

Utlendingsdirektoratet (UDI) gjennomfører regjeringens innvandrings- og flyktningpolitikk og gir faglige innspill til utvikling av politikken. Vi skal legge til rette for lovlig innvandring og hindre misbruk av regelverket. Vi tilbyr også innkvartering til asylsøkere, og bidrar til retur av personer uten lovlig opphold. Menneskeverd, profesjonalitet og helhet er grunnleggende verdier i direktoratet. UDI ligger under Justis- og beredskapsdepartementet. Se også www.udi.no

Om stillingen

Har du lyst på en sommerjobb som er annerledes, utfordrende og som faktisk betyr noe?

Åna fengsel søker engasjerte sommervikarer som vil bidra til trygghet, utvikling og menneskemøter - og samtidig få verdifull erfaring innen sikkerhet, samarbeid og kommunikasjon.

Sommerjobb perioden er 15. juni til 16.august. Du må kunne arbeide i hele perioden.

Det er aktuelt med vikarer til følgende arbeid: 

Betjent - fengsel. (Turnusarbeid, tilnærmet full stilling) 

Betjent - arbeidsdrift. (Dagtid, full stilling) 

Obligatorisk opplæring av nye vikarer i uke 25/26 (15. - 26. juni). 

For å kunne bli sommervikar er det krav at opplæring i fysisk maktanvendelse og selvforsvar blir bestått.

Dette er en jobb der mennesker står i sentrum, og hvor ingen dager er helt like.

En betjent skal ha evne til å opprettholde ro, orden og sikkerhet i fengselet, evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og veiledning av de innsatte.

Arbeidsoppgaver

Det er aktuelt med vikarer til følgende arbeid: 

Betjent - fengsel. (Turnusarbeid, tilnærmet full stilling) 

Betjent - arbeidsdrift. (Dagtid, full stilling)

 Som sommervikar hos oss jobber du tett på både kollegaer og innsatte. Arbeidsdagen er variert og kan blant annet bestå av:

• tilsyn og kontakt med innsatte
• veiledning og motivasjon i hverdagen
• sikkerhetsoppgaver og rutiner
• samarbeid i team på tvers av fagområder

Det må påregnes modulbasert HMS opplæring i sikkerhet.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• du må oppfylle kravene til opptak ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS som du finner her: www.krus.no/opptakskrav
• at du er 20 år eller eldre i løpet av året (født før 1.1.07)
•  at du har generell studiekompetanse 
•  at du kan vise frem politiattest uten merknader 
•  at du har førerkort for bil
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy

• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

  For arbeid som betjent - arbeidsdrift kan fagutdanning eller arbeidserfaring kompensere for eventuelt manglende studiekompetanse.

Personlige egenskaper

Du trenger ikke ha jobbet i fengsel fra før. Vi ser etter deg som:

• er trygg, moden og ansvarlig
• er god på kommunikasjon og samarbeid
• håndterer utfordrende situasjoner på en rolig måte
• er nysgjerrig på mennesker og samfunn
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til sikkerhetstenkning og grensesetting

• evne til å veilede og motivere mennesker i en vanskelig situasjon

  Studerer du innen helse, sosialfag, idrett, psykologi, juss, pedagogikk – eller vurderer en karriere innen politi, kriminalomsorg eller sikkerhet? Da er dette ekstra relevant erfaring.

Vi tilbyr

• en sommerjobb som skiller seg ut på CV-en
• betalt opplæring og tett oppfølging
• erfaring med ansvar, samarbeid og konflikthåndtering
• turnusarbeid (dag/kveld/helg) - for betjent - arbeidsdrift er det dagtid mandag til fredag.
• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• et inkluderende arbeidsmiljø, både faglig og sosialt, der samarbeid og deling av erfaringer er sentralt.
• gratis parkering 
• elbil-ladning tilgjengelig for ansatte. 
• et aktivt bedriftsidrettslag som tilbyr muligheter for fysisk aktivitet og sosialt samvær
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse 

• stillingene lønnes i stillingskode 1078 betjent kr. 410 000 – 460 000, avhengig av ansiennitet. Kompensasjon for ubekvem arbeidstid kommer i tillegg. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

  Utdannede fengselsbetjenter lønnes i stillingskode 0264 fengselsbetjent kr 500.000 - 630 000.- avhengig av ansiennitet.

  Betjent - arbeidsdrift med godkjent, relevant fagbrev lønnes i stillingskode 0275 verksbetjent kr 500.000 - 550.000.- avhengig av ansiennitet.

  Mange av våre sommervikarer søker seg videre til faste eller midlertidige stillinger senere.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsinspektør Cato Nevland på telefon 51799103 eller fengselsinspektør Tora Marie Kolnes på telefon 51799017.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.
 

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.

Region sørvest omfatter fengsler og friomsorgskontor i Rogaland og Agder, med rundt 900 ansatte. Regionadministrasjonen ligger i Sandnes.

Åna fengsel har rundt 160 ansatte, med til sammen 164 plasser for mannlige innsatte, fordelt på 140 plasser med høyt sikkerhetsnivå og 24 plasser med lavere sikkerhetsnivå.

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body. Mathematics Teacher (Years 4–6) Internationella Engelska Skolan Sigtuna Would you like to work in an international school environment with clear structures, strong values, and a calm learning culture? Internationella Engelska Skolan Sigtuna is seeking a qualified and committed Mathematics Teacher for Years 4–6. Our school educates students in Years 4–9 and is part of the well-established Internationella Engelska Skolan organisation. As a Mathematics Teacher at IES Sigtuna, you will plan, teach, assess, and follow up mathematics instruction. You differentiate your teaching to meet the needs of all students and use continuous formative assessment and feedback to support student progress. The role also includes mentorship for approximately 16 students, supporting both their academic and personal development, as well as participation in meetings with guardians and colleagues. You actively support and promote IES values and vision. We are looking for a teacher who holds a recognised teaching qualification in mathematics, demonstrates strong classroom leadership, and creates a calm and structured learning environment. You are flexible, collaborative, and passionate about teaching, mentoring, and building positive relationships with students and colleagues. Great emphasis is placed on personal qualities and professional values. At IES Sigtuna, the student is at the centre of the school day. We believe in high expectations, clear routines, and positive relationships, supported by strong collaboration among staff. IES Sigtuna is located in a newly developed green area in Sigtuna municipality, close to the historic town centre. Internationella Engelska Skolan is a truly international organisation with staff and students from around the world. Our schools are bilingual, with up to 50% of instruction delivered in English, and follow the Swedish national curriculum. Terms of employment: Temporary position with a strong possibility of extension. A valid police background check is required. Application: Please submit your CV and cover letter via IES Careers. Recruitment is ongoing. For more information about IES Sigtuna, please visit: https://engelska.se/our-schools/sigtuna/ Matematiklärare (Årskurs 4–6) Internationella Engelska Skolan Sigtuna Vill du arbeta i en internationell skolmiljö med tydliga strukturer, starka värderingar och god studiero? Internationella Engelska Skolan Sigtuna söker en behörig och engagerad matematiklärare för årskurs 4–6. Skolan erbjuder undervisning för elever i årskurs 4–9 och är en del av Internationella Engelska Skolans väletablerade organisation. Som matematiklärare ansvarar du för planering, undervisning, bedömning och uppföljning i matematik. Du anpassar undervisningen efter elevernas behov och arbetar kontinuerligt med formativ bedömning och återkoppling. I tjänsten ingår även mentorskap för cirka 16 elever, samt deltagande i möten med vårdnadshavare och kollegor. Du arbetar aktivt för att upprätthålla IES värderingar och vision. Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet i matematik, är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och skapar en lugn och strukturerad lärmiljö. Du är flexibel, samarbetsvillig och har ett genuint intresse för undervisning, mentorskap och relationsskapande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. På IES Sigtuna står eleven i centrum under hela skoldagen. Vi arbetar med höga förväntningar, tydliga rutiner och ett nära samarbete mellan kollegor. IES Sigtuna är belägen i ett nybyggt grönområde i Sigtuna kommun, nära den historiska stadskärnan. Internationella Engelska Skolan är en internationell skolorganisation med elever och personal från hela världen. Våra skolor är tvåspråkiga med upp till 50 % undervisning på engelska och följer den svenska nationella läroplanen. Anställningsvillkor: Tidsbegränsad anställning med god möjlighet till förlängning. Registerutdrag från Polisen krävs. Ansökan: Skicka in ditt CV och personliga brev via IES Careers. Rekrytering sker löpande. För mer information om IES Sigtuna, besök: https://engelska.se/our-schools/sigtuna/

Keen to push the frontiers of multiphase reactor modeling and accelerate the scale-up of emerging net-zero technologies? Join us at the Department of Chemistry and Chemical Engineering! About us Our research group at the division of Chemistry and Biochemistry advances multiphase flow and separation science to accelerate industrial innovation and implementation. About the research project  This project targets the development of advanced grey-box modeling frameworks for multiphase flow systems, combining mechanistic, multi-scale flow models with data-driven inference and uncertainty quantification. This involves formulation, implementation, and validation of novel hybrid models. The study emphasizes methodological innovation, scalable algorithms, and translation to industrially relevant multiphase reactors and separation processes, with strong expectations of high-impact publications and intellectual leadership. Who we are looking for The following requirements are mandatory: • A doctoral degree or an equivalent foreign degree in chemical engineering, mechanical engineering, applied mathematics, or a closely related field. This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made  • Strong background in computational modeling and numerical methods • Experience with multiphase flow modeling (e.g., TFM, CFD-DEM, DNS, LBM) • Solid programming skills • Experience working in Linux/HPC environments • Ability to conduct independent research and publish in peer-reviewed journals • Strong written and verbal communication skills in English The following experience will strengthen your application: • Experience with grey-box, hybrid, or reduced-order modeling techniques • Familiarity with data-driven methods • Experience collaborating in interdisciplinary research teams • Background in chemical reactors, separation processes, or process systems engineering • A doctoral degree obtained within the last three years prior to the application deadline. What you will do • Develop grey-box models that combine first-principles multiphase flow descriptions with data-driven components • Formulate and implement parameter estimation and system identification methods for multiphase flow models • Integrate experimental, pilot-scale, or high-fidelity simulation data into model calibration and validation workflows • Design and run numerical simulations of multiphase flow systems and reactors • Quantify model uncertainty and predictive confidence, including sensitivity and identifiability analyses • Compare grey-box models against purely mechanistic and purely data-driven approaches • Optimize model performance for computational efficiency and robustness • Document, publish, and present research results Contract terms The position is a temporary full-time employment for two years with the possibility of a one-year extension. The position requires physical presence throughout the entire employment. A valid residence permit must be presented by the start date, otherwise the offer may be withdrawn. What we offer • As a postdoc at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about  working at Chalmers  and our benefits  for employees. • A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg. • Read more about Sweden’s generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at Move To Gothenburg. Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as the GENIE Initiative for gender equality and excellence. If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in. Application procedure The application should be written in English be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files. CV • A comprehensive CV, including a complete list of publications. Personal letter • A brief introduction about yourself and what drives you. • A brief motivation as to why you are interested in this position. • A summary of your previous research fields and key research outcomes that are relevant to this position. • An outline of your future goals and research focus. Use the button at the foot of the page to reach the application form.  Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview. We welcome your application no later than 28 February 2026. For questions, please contact: Jia Wei Chew, Professor jia.chew@chalmers.se *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***  Chalmers University of Technology in Gothenburg conducts research and education in technology and natural sciences at a high international level. The university has 3100 employees and 10,000 students, and offers education in engineering, science, shipping and architecture. With scientific excellence as a basis, Chalmers promotes knowledge and technical solutions for a sustainable world. Through global commitment and entrepreneurship, we foster an innovative spirit, in close collaboration with wider society. Chalmers was founded in 1829 and has the same motto today as it did then: Avancez – forward.

We are looking for a creative and commercially driven professional to lead our marketing initiatives across MICE and corporate travel segments. Role Overview Plan and execute marketing strategies for MICE and business travel services Develop strategies to generate corporate leads and event opportunities Manage digital marketing channels, content, and brand communications Coordinate with operations team to support business growth Represent the company in industry events, trade shows, and client meetings Monitor market trends and competitor activities Support partnership development with event organizers, venues, and travel suppliers Qualifications Experience in marketing within business travel and/or MICE industries Understanding of corporate travel and event dynamics Ability to manage multi-channel marketing campaigns Strong communication and stakeholder management skills Commercial mindset with analytical thinking Fluency in English (written & spoken) Preferred Based in Malmö Ability to travel when required Driver’s license is a plus Please send your CV via email. We welcome professionals who combine strategic thinking with hands-on execution and are excited to grow within an international corporate travel environment.

Nu söker vi personal inför sommarsäsongen 2026 på Varggransstugan! Gillar du att jobba i högt tempo, i ett arbetslag med varm familjekänsla och brinner för god mat och god service? Älskar du fjällen i alla årstider? Vill du vara med och fortsätta utveckla Varggransstugans nästa kapitel? Sök då till oss! Varggransstugan ligger på Varggransfjällets topp med en magisk utsikt över flera fjäll, en helt unik arbetsplats. På sommaren går det att ta bilen hela vägen upp till oss, på vintern gäller skoter, skidor eller till fots. Läs gärna mer om oss på vår hemsida. Vi söker: -Servispersonal, heltid Arbetstiderna är främst dagtid men även minst en kväll i veckan. Lön efter överenskommelse. Meriterande: – B-körkort – Tillgång till bil Start: Juli 2026. Pågår augusti ut med möjlighet till förlängning. Maila CV och personligt brev till vickis@varggransstugan.se. Rekrytering sker löpande så skicka din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!

Elise startades 2018 och har sedan dess blivit en populär sommarkrog med omnämning i White Guide. Vi som driver Elise är två bröder i 35-40-årsåldern. Vi tycker det är viktigt att ha kul på jobbet och verkar för en god stämning. Sammanlagt är vi uppemot 20 personer i teamet mellan 15-50 år. Under högsäsong har vi dagligen ca 250 middagsgäster och har öppet 6 dagar per vecka. Till sommaren söker vi en souschef. Antingen någon som har gedigen erfarenhet och snabbt är självgående. Eller någon som har jobbat några år som kock och vill ta nästa kliv. På Elise strävar alla i teamet efter samma sak. Att skapa minnesvärda helhetsupplevelser för gästerna. Vill du vara en del i ett sammansvetsat team som har nära till skratt och kul på jobbet. Arbetet sträcker sig från maj/juni till mitten av augusti. Boende finns att tillgå vid behov. Trivs du med oss så finns det efter sommaren möjlighet till en tillsvidareanställning på ett hotell som vi driver i Leksand, Dalarna. Välkommen med din ansökan till jobb@elise.bar och bifoga gärna CV.

Elise startades 2018 och har sedan dess blivit en populär sommarkrog med omnämning i White Guide. Vi som driver Elise är två bröder i 35-40-årsåldern. Vi tycker det är viktigt att ha kul på jobbet och verkar för en god stämning. Sammanlagt är vi uppemot 20 personer i teamet mellan 15-50 år. Under högsäsong har vi dagligen ca 250 middagsgäster och har öppet 6 dagar per vecka. Till sommaren söker vi en kökschef. Antingen någon som har gedigen erfarenhet och snabbt är självgående. Eller någon som har jobbat några år som sous chef och vill ta nästa kliv. Stöd finns då att få av en erfaren köksmästare på en av våra andra enheter. På Elise strävar alla i teamet efter samma sak. Att skapa minnesvärda helhetsupplevelser för gästerna. Vill du vara en del i ett sammansvetsat team som har nära till skratt och kul på jobbet. Arbetet sträcker sig från maj/juni till mitten av augusti. Boende finns att tillgå vid behov. Välkommen med din ansökan till jobb@elise.bar och bifoga gärna CV.

Vi söker snickare till Kungälv! Är du en erfaren snickare som söker nya utmaningar? Vi söker nu en skicklig snickare för arbete i Kungälv. Kravprofil: Vi ser helst att du sedan tidigare arbetat med till-, om- och nybyggnationer. Även ROT-arbeten, altaner, dörr- & fönstermontage, har utfört diverse takjobb med mera. B-Körkort är ett krav för tjänsten och du ska även behärska svenska i tal samt skrift. Vi ser helst att du har fallskyddsutbildning, utbildning för att hantera asbest-damm och saxlifts-kort. Personliga egenskaper: Vi ser gärna att du som söker är flexibel, positiv och nyfiken. Du ska även vara serviceminded då du träffar kunder. Vi ser fram emot att höra från dig! Ansökan: Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Maila CV till Isabelle.wingard@hr-resursen.com Ange snickare i ämnesraden. Vi ser fram emot att höra från dig! Vi behandlar ansökningar löpande och rekryterar så snart vi hittar rätt kandidater. Välkommen att bli en del av vårt framgångsrika team! 🚀

Vi söker snickare till Kungälv! Är du en erfaren snickare som söker nya utmaningar? Vi söker nu en skicklig snickare för arbete i Kungälv. Kravprofil: Vi ser helst att du sedan tidigare arbetat med till-, om- och nybyggnationer. Även ROT-arbeten, altaner, dörr- & fönstermontage, har utfört diverse takjobb med mera. B-Körkort är ett krav för tjänsten och du ska även behärska svenska i tal samt skrift. Vi ser helst att du har fallskyddsutbildning, utbildning för att hantera asbest-damm och saxlifts-kort. Personliga egenskaper: Vi ser gärna att du som söker är flexibel, positiv och nyfiken. Du ska även vara serviceminded då du träffar kunder. Vi ser fram emot att höra från dig! Ansökan: Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Maila CV till Isabelle.wingard@hr-resursen.com Ange snickare i ämnesraden. Vi ser fram emot att höra från dig! Vi behandlar ansökningar löpande och rekryterar så snart vi hittar rätt kandidater. Välkommen att bli en del av vårt framgångsrika team! 🚀