Envie de rejoindre une entreprise centenaire, forte de son histoire mais résolument tournée vers l’avenir et les défis de demain ?Spécialisée dans l’équipement ainsi que la gestion technique et énergétique des bâtiments tertiaires et industriels, a+p kieffer omnitec s’impose comme un acteur de référence au Luxembourg grâce à son savoir-faire reconnu et à ses solutions technologiques innovant/antes intégrant des approches écologiques durables.Afin de renforcer notre équipe pour le Pôle Rénovations et Transformations, nous recrutons : Un Ingénieur Modernisation (F/H/D) Vos missions : Vous établissez le schéma de principe de l'installation Vous réalisez les calculs techniques qui garantissent le bon fonctionnement de l'installationVous dessinez les plans d'avant-projet, de préfabrication et d'exécution (schémas de colonnes, saignées, socles, ...)Vous relevez les masses du bordereau et transmettez les demandes de prix auprès des fournisseursVous préparez les commandes fournisseurs et en assurez le suivi en concertation avec le chef de projetsVous préparez le dossier de chantier pour les monteurs et les nomenclatures d'approvisionnements du chantierVous suivez le projet du point de vue technique lors de son exécution et à la demande du chef de projetVous assistez aux réunions de chantierVous préparez les dossiers « comme construit » et la réception des travaux suivant les critères déterminés par l'entreprise Votre profil : Vous êtes titulaire au minimum d’un BAC+3 en génie climatique ou d’une spécialité liée aux équipements techniques du bâtiment Vous faites preuve de rigueur avec une forte orientation qualitéVous maîtrisez des logiciels CAD/CAE avec une orientation HVAC (Ex : AutoCAD, Revit, Plancal)Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels (Ex : Pack Office)Vous disposez d’un bon relationnel, d’aptitudes avérées en communication et animé par un fort esprit d’équipeLa connaissance de l’allemand constitue un réel avantage Notre offre : Un contrat au sein d’une entreprise centenaire reconnue et solidement implantée au LuxembourgLa participation à des projets technologiques innovants de grande envergure intégrant une forte dimension écologiqueDes équipements de travail et des solutions digitales modernes visant à garantir un haut niveau de qualité et d’efficacitéUne rémunération attractive adaptée à votre profil et votre expérienceDes avantages extralégaux : eme mois, congé supplémentaire, prime liée à la performanceDes horaires flexibles permettant un bon équilibre vie professionnelle/vie privée (dont possibilité d’une demi-journée de repos mensuelle et absences privées)Des activités sportives et conviviales avec vos collèguesUne formation continue pour développer vos compétences et des opportunités d’évolution de carrier/ièreUn emplacement de travail privilégié avec 2 P+R situés à proximité et facilement accessibles en transports en commun  Merci d’adresser votre candidature (CV + copies de diplômes) via Moovijob.com.

POSTE : Technicien de Contrôle Qualité H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre Cabinet de Recrutement Adecco recrute pour son client, acteur reconnu du secteur automobile engagé dans des projets innovants dans l'industrie automobile et aéronautique, un Technicien CND - Contrôle Non Destructif H/F sur Blois dans le Loir&Cher (41). A ce titre, vos missions seront : - Réaliser des inspections d'équipements industriels selon les méthodes de contrôle CND - Interpréter les résultats pour détecter défauts, fissures, porosités et anomalies - Rédiger les rapports d'inspection détaillés - Émettre des recommandations techniques (réparation, amélioration des performances) - Assister les opérations de soudage pour garantir le respect des normes - Collaborer avec les équipes maintenance pour planifier les inspections et actions correctives - Garantir le respect des normes et procédures qualité - Maintenir vos compétences à jour sur les évolutions du CND Avantages : - 13 € brut/heure (environ 23 700 € brut annuel) - 13 mois - RTT - Indemnités kilométriques - CSE - Environnement innovant et évolutif Horaires de journée - Poste à pourvoir rapidement en CDI. Vous êtes passionné(e) par le contrôle qualité, la mécanique des matériaux et les défis techniques garantissant la sécurité et la performance des équipements industriels ? Rejoignez un environnement technique stimulant et en pleine évolution en postulant ici ! Votre profil Profil recherché : - Formation technique en Contrôle Non Destructif ou domaine similaire (DUT, BTS) - Certification RTDR en radiographie numérique souhaitée - Expérience en environnement industriel appréciée - Bonne maîtrise du Pack Office et des outils de reporting - Connaissance des systèmes qualité et de traçabilité Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez analyser, interpréter et formaliser vos constats avec précision. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description du poste Job Description:***Intégré(e) au sein de la BU Safety d'Airbus Protect, vous évoluerez sur les projets de développement des calculateurs de vol en assurant la conformité du développement du produit vis-à -vis des exigences clients et des autorités.***Missions & Responsabilités***Vos responsabilités principales seront de Accompagner les équipes de développement dans le domaine aéronautique dans l'application et le respect des normes de développement électronique HW Assurer l' application du processus de développement d'un produit électronique avionique tout au long du cycle de vie.***Traiter des non conformités et suivre les actions.***Facilitez la résolution de problèmes (Root Cause Analysis)***Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes dans le projet de développement électronique.***Capitaliser les expériences et être force de proposition concernant les améliorations.***Les compétences qui comptent pour nous:***Formation grandes écoles ou universités***Connaissance en Électronique, en développement matériel et/ou logiciel***5 ans d'expérience minimum***Expérience préalable dans le domaine de la Qualité***As an international company, we work in a multicultural environment: an Advanced level in English is mandatory.***Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe***Esprit de synthèse / qualité rédactionnelles***Rigueur/organisation***Esprit d'équipe / Collaboration***Flexibilité / Adaptabilité***Autonomie***Airbus Protect c'est Un management de proximité et à l'écoute***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap***Prime d'intéressement et de participation***Plan d'actionnariat salarié et d'épargne salariale***Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine***Politique de temps de travail adaptable à l'équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)***Congés calculés sur l'année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps***Valorisation de l'ancienneté (prime, congés)***Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés***Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie***D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend BUSafetyAP #JobAPFR #6to10YearsExp This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Sub-system development By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste : Rejoignez un établissement hospitalier moderne, humain et dynamique ! Vous souhaitez exercer au sein d'une structure à taille humaine, engagée dans la qualité des soins et le bien-être des patients ? Environnement de travail chaleureux, innovant et stimulant, au cœur d'un territoire attractif entre vallée du Rhône et massif du Vercors. L'établissement bénéficie d'un important programme de modernisation Un EHPAD entièrement reconstruit en 2019 * Une rénovation complète du service de gériatrie prévue pour 2026 Votre mission En tant que Médecin Gériatre ou Médecin Généraliste Assurer la prise en charge médicale de nos résidents * Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire * Participer à la dynamique du pôle gériatrie et à ses projets innovants * Possibilité d'intégrer, selon vos souhaits, un temps dédié à l'Équipe Mobile de Gériatrie (intra ou extra-hospitalière) Ce que nous proposons Un pôle gériatrique complet couvrant un bassin de 200 000 habitants, comprenant 400 lits d'EHPAD * 30 lits d'USLD (autorisation 2027) * 20 lits de gériatrie aiguë * 30 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation * Une unité de soins palliatifs (10 lits) * Consultations mémoire et onco-gériatrie * Équipe Mobile de Gériatrie (intra- et extra-hospitalière) * Accueil de jour, hospitalisation de jour * Un Centre de Ressources Territorial Profil et organisation du poste Statut : Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel (motif 2 si conditions remplies) Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Affectations possibles EHPAD / Unité de Gériatrie Aigüe * EHPAD / Équipe Mobile de Gériatrie * EHPAD / Centre de Ressources Territorial Charge médicale organisée avec des effectifs adaptés, au sein de structures modernes et accompagnées par des équipes déjà en place. Avantages du poste * Cadre de vie privilégié * Environnement naturel exceptionnel (Vercors, stations de ski, Méditerranée à 2h) * Accès rapide : Gare TGV, autoroutes A7 et A49, aéroport international * Logement temporaire possible au sein du parc hospitalier * Qualité de vie professionnelle : équipe soudée, projets innovants, filière gériatrique complète Description du profil : Compétences requises Aptitude à travailler en équipe et à s'intégrer harmonieusement au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadres de santé, infirmiers et aides-soignants. * Sens de l'écoute, discernement et ouverture d'esprit, afin d'assurer une prise en charge de qualité et adaptée aux besoins des patients. * Flexibilité et capacité d'adaptation à de nouveaux environnements et contextes professionnels. Qualifications Diplôme de docteur en médecine (inscription à l'Ordre des Médecins), ainsi que la capacité ou DESC de gériatrie, ou un DU dans la discipline gériatrique (ou en cours de formation). Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV afin que nous puissions vous fournir davantage d'informations et discuter de cette collaboration.

Description du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (auxiliaires de puériculture, médecins, psychologue et psychomotricien) et sous l'autorité d'une responsable infirmière puéricultrice. Vous avez pour mission de participer en qualité de praticien aux missions réglementaires de la PMI en termes de prévention et promotion de la santé auprès du public cible En cohérence avec le projet d'établissement, vous réalisez des consultations médicales des enfants de 0 à 6 ans avec des activités de prévention notamment vaccinale, d'accompagnement des parents et par les dépistages des situations à risque. Vous collaborez aux projets de santé publique, à la Protection de l'Enfance et aux actions de promotion et de prévention sur le territoire d'intervention avec l'équipe de PMI du secteur. Description du profil : Vous avez un diplôme d'Etat de médecine, spécialiste en pédiatrie ou généraliste avec intérêt et/ ou compétences pour la santé publique et la médecine de prévention, inscrit au conseil de l'Ordre des médecins. Votre rémunération est établie selon un taux horaire validé par le département de Paris. L'amplitude horaire du centre est de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30.. Votre rémunération est faite selon la Convention Collective de la Croix-Rouge française (reprise de votre ancienneté dans le même emploi à 60%) Vous bénéficiez d'une carte déjeuner, remboursement transport à 50%, mutuelle, CSE et d'une charte parentalité. Vous pouvez nous faire parvenir votre CV + lettre de motivation à la responsable de la PI Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Le 2 janvier 2026 Informations pratiques liées au poste Structure très spacieuse Implanté dans quartier très animé (commerce, restaurant) Facilité d'accès par de nombreux transports à proximité Ségur médical : Oui

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE CACES 3 (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un CARISTE CACES 3 (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie chimique. Missions confiées : -Chargement et déchargement -Transfert de marchandises vers l'atelier -Mise sur palette et stockage -Ravitaillement des ateliers -Travail au sein d'une équipe de 6 personnes PROFIL : Profil recherché: - Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité. - Vous avez si possible le risque chimique niveau 1 (RC1). Sinon une formation sera dispensée Mission intérim de 1 ou 2 mois pouvant être prolonger Horaires : -Journée : 7h00–12h00 / 13h00–16h15 Rémunération : -Taux horaire : 12,50 € -Panier repas : 11,50 € Démarrage au plus vite Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Postulez à l'offre, ou envoyez votre CV à l'adresse mail: "Veuillez postuler via le site"

Vous êtes passionné(e) par le domaine de la Qualité ?  Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement).Vous intégrez notre Laboratoire de chimie composé de 34 spécialistes de la chimie de nos installations et de l'environnement. Notre Laboratoire est certifié ISO 17025, il est à ce titre soumis à des audits de renouvellement de certification.Vos tâches ?Dans le but d'améliorer nos processus, le candidat devra faire évoluer l’ensemble de notre Système Qualité: Analyse générique du manuel qualité dans sa globalité,Suivi des objectifs et des actions d'améliorations en utilisant un outil interne de reporting et de suivi d'actions,Mise en place et alimentation du support de management visuel de suivi de nos activités quotidiennes,Mise à jour de l'analyse de risque notamment les "dispositions de maitrise du risque" en prenant en compte les moyens de prévention en place, en cotant les risques et en mesurant l’évolution de l’efficacité,Mise à jour de l'analyse de risque concernant "l’impartialité" du Laboratoire et de nos activités de suivi environnementale,Vérification des données transmises au réseau national de mesures de la radioactivité de l’environnement (RNME),Refonte de la trame de revue de direction de manière notamment à formaliser le retour sur les objectifs,Déclinaison des évolutions normatives dans nos procédures,Amélioration de points en retraits lors de l’enquête annuelle de  satisfaction du personnel.Selon vos compétences un sujet plus Technique pourra également vous être donné. Comme par exemple une étude concernant la mesure beta globale, en lien avec la présence de radionucléides des chaines naturelles (Cette problématique est documentée dans la norme NF ISO 10704).Pourquoi nous rejoindre ?Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition)Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par moisAide aux transportsMutuelle gratuiteUne belle expérience dans un grand Groupe international leader des énergies de demain !Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite.L’alternance chez EDF en vidéoVous souhaitez intégrer un cursus d'Ingénieur ou un Master avec une coloration management de la qualité ou/et environnement,  votre profil nous intéresse !Nous recherchons un candidat méthodique ayant le sens du contact et des connaissances dans le domaine de l’environnement utilisation de la norme ISO 17025.Apprentissage de 2ans (Master 1 et 2) ou 3 ans (Ingénieur).Postulation : CV + lettre de motivation + 2 derniers bulletins scolaires.Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 01/04/2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Le groupe EDF est un énergéticien intégré, présent sur l'ensemble des métiers : la production, le transport, la distribution, le négoce, la vente d'énergies et les services énergétiques. Leader des énergies décarbonées dans le monde, le Groupe a développé un mix de production diversifié basé sur les énergies nouvelles renouvelables et le nucléaire.La division production nucléaire d'EDF SA assure l'exploitation en toute sûreté d'un parc standardisé de 58 réacteurs répartis sur 19 sites. Le centre nucléaire de production d'électricité (CNPE) de St Laurent dispose de 2 réacteurs de 950 mégawatts. Chaque jour, près de 1000 hommes et Femmes, répartis dans 70 métiers, garantissent l’exploitation et la maintenance du site en toute sûreté et sécurité.Au sein du service Accueil Protection de Site (APS), vous participerez aux principales tâches suivantes :o   Exploiter le matériel de détection et d’accèso   Accueillir les intervenantso   Interagir avec l’ensemble du personnelo   Assurer l’exploitation terrain du siteDurant toute cette alternance, vous aurez l’opportunité d’acquérir une expérience solide dans le domaine de la sécurité et de la prévention des risques afin d’évoluer au sein du leader de la production d’électricité.Formation : Bac Professionnel des métiers de la sécuritéTravail possible en journée ou en 3*8 suivant les tâches.Compétences attendues : bon relationnel, discrétion, maitrise de soi, adaptation, capacité à travailler en équipe, ... ***** CANDIDATEZ*****INSCRIVEZ-VOUS ET VENEZ NOUS RENCONTRER POUR UN ENTRETIEN INDIVIDUEL (CV+LETTRE DE MOTIVATION) A L'OCCASION DE NOTREJOBDATINGLE SAMEDI 14 MARS 2026 :- DE 09H A 15H- Au COMPLEXE SPORTIF DES HAUTS DE LUTZ- A BEAUGENCY 45190 Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  Tous les avantages de l’alternance… version CNPE Saint‑Laurent ! Avantages pratiques : votre quotidien simplifié Un logement à deux pas du site pour seulement 50 €/mois : oui, vous avez bien lu. Des navettes EDF gratuites pour venir bosser sans galérer. Une aide au déménagement si vous venez de loin (à plus d’1 heure de votre lieu de formation). Avantages professionnels : vous n’êtes pas là pour faire des photocopies Une tutrice ou un tuteur dédié, présent pour vous accompagner du jour 1 au jour… brillant ! Une vraie communauté d’alternants, pour apprendre ensemble et créer du lien. Des projets concrets, utiles, valorisants dans l’un des secteurs les plus d’avenir de France. Avantages financiers et sociaux : ce n’est pas juste un salaire 50 % de votre abonnement transport remboursé. Accès au comité d’entreprise : spectacles, vacances, activités… de quoi bien profiter ! Prime d’intéressement, couverture sociale complète, et plein d’autres avantages version EDF.

Prêt(e) à devenir l'Architecte digital de Demain ?  Vous êtes passionné(e) par l'innovation, le développement et la transformation digitale ? Vous rêvez de mettre vos compétences au service de projets stratégiques et d'impact, dans un environnement industriel de pointe ?En tant qu' Appui au Chef de Projet, vous aurez l'opportunité de :Concevoir et Développer : Participer activement à l'intégration de solutions matérielles et logicielles innovantes dans nos systèmes de protection de site (PRS, Protect, AICO, PAS accès…).Optimiser les Processus : Développer des applications sur mesure pour fluidifier et optimiser le fonctionnement de nos services, en dehors des heures de quart. Votre code aura un impact direct sur l'efficacité de nos équipes !Rédiger et Formaliser : Contribuer à la rédaction de procédures techniques claires et précises, essentielles à la bonne marche de nos projets.Collaborer et Innover : Travailler en étroite collaboration avec des entreprises partenaires et des experts internes, pour faire émerger les meilleures solutions.Piloter la Transformation Digitale : Être un acteur clé de la dématérialisation des demandes des métiers à destination de la Protection de Site, en imaginant et mettant en place des solutions intuitives et performantes.  Pourquoi nous rejoindre à Chooz ? Une expérience hors du commun : Acquiers une expertise de pointe dans l'un des secteurs industriels les plus réglementés et passionnants.Un accompagnement de qualité : Bénéficie d'un tuteur expérimenté et d'une équipe bienveillante qui te transmettront leur savoir-faire.Des perspectives d'avenir : Cette alternance est un véritable tremplin pour ta carrière, avec des opportunités d'évolution concrètes.Des conditions avantageuses : Un contrat de 2 ans (35h/semaine) débutant début août, avec des aides à la mobilité et au logement sous certaines conditions pour faciliter ton installation.Un environnement inclusif : Chez EDF, toutes nos offres sont ouvertes à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Info importante : Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Prépare ton permis ou le covoiturage, on t'aide à trouver des solutions ! On recherche LA pépite : C'est toi ?Formation : Vous préparez un Master en Informatique, Développement Logiciel, Ingénierie des Systèmes d'Information ou équivalent.Compétences : Vous maîtrisez les concepts du développement informatique et avez une réelle appétence pour la gestion de projet.Qualités : Vous êtes autonome, proactif(ve), doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et d'une capacité à résoudre des problèmes complexes. Votre curiosité et votre soif d'apprendre feront la différence ! Prêt(e) à faire la différence ?Envoie nous ton CV, ta lettre de motivation (montre-nous ta personnalité et pourquoi tu veux nous rejoindre!) et tes derniers relevés de notes. Tout ce qui peut nous aider à te découvrir est le bienvenu!  Tes prochaines étapes :Février - Mars : Si ton profil nous fait vibrer, on te contacte pour faire une visio-conférence. Si tu nous as convaincu(e) en visio, on se rencontrera le 28 mars pour la suite de l'aventure ! Mais tout ça, on te l’expliquera !Et même si ce n'est pas pour cette fois, tu recevras un mail pour te tenir informé(e). N'attends plus, ton futur commence ici !

Le groupe EDF est un énergéticien intégré, présent sur l'ensemble des métiers : la production, le transport, la distribution, le négoce, la vente d'énergies et les services énergétiques. Leader des énergies décarbonées dans le monde, le Groupe a développé un mix de production diversifié basé sur les énergies nouvelles renouvelables et le nucléaire.La division production nucléaire d'EDF SA assure l'exploitation en toute sûreté d'un parc standardisé de 58 réacteurs répartis sur 19 sites. Le centre nucléaire de production d'électricité (CNPE) de St Laurent dispose de 2 réacteurs de 950 mégawatts. Chaque jour, près de 1000 hommes et Femmes, répartis dans 70 métiers, garantissent l’exploitation et la maintenance du site en toute sûreté et sécurité.Vous intégrez l'équipe de la Section Intervention (12 agents techniques et techniciens) au sein du Service Prévention des Risques de la centrale nucléaire de Saint-Laurent-Nouan.Ils assurent la prévention des risques sur l'ensemble des domaines : radioprotection, incendie et sécurité classique en s'appuyant sur larèglementation en vigueur.Les principales activités de la branche Opérationnelle - Intervention sont de :- Réaliser des tâches opérationnelles (balisage, mesure, affichage…) en zonecontrôlée et hors zone contrôlée-Appuyer et conseiller les métiers et intervenants au sein de la centrale nucléaire de Saint Laurent dans les domaines sécurité, radioprotection et incendie-Promouvoir la démarche de la prévention des risques sur le terrain auprès des autres métiers et intervenants sur l’installation-Réaliser différents contrôles réglementaires (notamment s’assurer de la mise enœuvre et du respect des exigences) sur les chantiers en lien avec la radioprotection, la sécurité et l’incendie- Garantir le bon fonctionnement des appareils de contrôle et de mesure deradioprotection et de sécuritéVous découvrirez la prévention des risques en accompagnant l'équipe sur les activités dès l'obtention des habilitations requises (H0-B0-M0 et RP1).Outre la découverte du métier, le sujet confié pour les 2 années sera de créer un support définissant la logistique et les moyens de radioprotection à mettre en place sur des chantiers à risque de dispersion de contamination. ***** CANDIDATEZ*****INSCRIVEZ-VOUS ET VENEZ NOUS RENCONTRER POUR UN ENTRETIEN INDIVIDUEL (CV+LETTRE DE MOTIVATION) A L'OCCASION DE NOTREJOBDATINGLE SAMEDI 14 MARS 2026 :- DE 09H A 15H- Au COMPLEXE SPORTIF DES HAUTS DE LUTZ- A BEAUGENCY 45190Nous recherchons un bachelier souhaitant intégrer un BAC+2 en environnement nucléaire (EN) pour une alternance de 2 ans à compter de septembre 2026.Qualités requises : dynamisme / adaptabilité / curiosité / motivation / intérêt pour la prévention des risques / travail d'équipe Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.