Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer l’un des leaders mondiaux de la distribution automobile. Avec ses 10 marques incontournables, ce groupe place l’innovation et la satisfaction client au cœur de son ADN. Ses concessions réparties sur tout le territoire national sont conçues pour offrir la meilleure expérience possible aux clients et un cadre de travail moderne et motivant aux équipes. Poste Le job Tu as la fibre commerciale et l’automobile est ton terrain de jeu préféré ? Tu veux rejoindre un groupe reconnu où tes résultats font vraiment la différence ? Alors ce poste est pour toi ! Nous recrutons pour notre client un Conseiller Commercial VN Secteur (H/F) pour rejoindre l’équipe d’une concession basée à Paris (75). Sous la responsabilité du Chef des ventes, ta mission principale sera de développer et d’assurer la vente de véhicules et de financements auprès des agents de ton secteur géographique dédié. Tes missions * Entretenir et développer le réseau d’agents confié * Assurer la couverture commerciale de ton secteur * Recevoir et conseiller la clientèle sur les produits * Promouvoir et vendre véhicules et services associés * Fidéliser la clientèle et accroître ton portefeuille * Développer ton portefeuille via la prospection téléphonique (fichiers clients fournis) * Assurer le traitement des leads commerciaux * Développer les ventes et le chiffre d’affaires des agents en atteignant les objectifs fixés * Mettre en place le merchandising des surfaces de vente (agencement, propreté, clarté des offres et des prix) * Effectuer les revues de contrats et signer les bons de commande   Pourquoi postuler ? * CDI – temps plein * Rémunération attractive : fixe selon convention collective + variable déplafonné lié aux objectifs * Avantages : * Voiture de fonction + tickets restaurant * Mutuelle et prévoyance IRP AUTO (vacances en famille, loisirs, permis de conduire pour les enfants des collaborateurs, etc.) * CSE local avec offres variées * Participation & intéressement * Formations et mobilité interne possibles pour évoluer dans le Groupe Profil Ton profil * Formation Bac+2 en commerce (BTS NRC, MUC, ou CQP vendeur automobile) * Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire en concession automobile * Passionné(e) d’automobile, tu actualises régulièrement tes connaissances * À l’aise avec Word, Excel et les logiciels CRM * Excellent(e) communicant(e), tu sais rebondir commercialement et convaincre * Volontaire, à l’écoute et orienté(e) satisfaction client * Autonome, organisé(e) et tourné(e) vers la performance * Permis B obligatoire Envie de booster ta carrière dans un environnement stimulant et reconnu ? N’attends plus : envoie-nous ton CV à jour et viens relever le défi avec nous !   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Entreprise Major Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la mobilité (Automobile, Poids Lourd, Motocycle...). Notre cabinet vous accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines en leur apportant son expertise en matière de recrutement et en les accompagnant dans la formation de leurs équipes.  Tous nos consultants accordent une attention particulière aux clients, mais aussi aux candidats, en assurant un suivi régulier et de qualité et en les accompagnant tout au long du process de recrutement et même au-delà. Evoluant comme des artisans du recrutement, nous souhaitons, avant tout, établir une relation de confiance avec nos clients et nos candidats et collaborer main dans la main. Notre client est un grand groupe de distribution de marques généralistes, de renommée mondiale. Avec ses 18 marques iconiques, ce groupe est synonyme d'innovation et de mobilité et son maître mot est la satisfaction client. Ses nombreuses concessions réparties sur tout le territoire national sont des espaces étudiés pour accueillir le client de manière optimale et que les collaborateurs aient les meilleurs outils de travail. Poste Nous recherchons pour notre client un Conseiller commercial Véhicules d'Occasions (H/F) pour une de leurs concessions à Montigny-le-Bretonneux (78). Sous la responsabilité directe du chef des ventes véhicules d'occasion de la concession, vous avez comme principale mission de développer et d'assurer la vente de véhicules d’occasion, financement et produits périphériques aux particuliers se présentant dans le hall. Vos missions sont les suivantes : * Accueil du client, écoute active et recueil du besoin afin de lui proposer une offre commerciale adaptée ; * Suivi du clients, gestion du portefeuilles clients, gestion des leads ; * Animation du hall d'exposition ; * S'assurer de la qualité et de la satisfaction ainsi que du bon déroulement du parcours client et le fidéliser ; * Développer les ventes sur le parc Occasion, produits et financements ; * Réaliser un objectif de vente en termes de volumes. La salaire se compose d'une partie fixe basée selon la convention collective de l'automobile et d'une partie variable déplafonnée sur les objectifs qualitatifs et quantitatifs selon le payplan mis en place par l'entreprise. Rémunération attractive en fonction de l'expérience et du profil. A ceci s'ajoutent des avantages : une voiture de fonction, des tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et un CE avec des offres très attractives (cinéma, voyages...) + prime d'intéressement et de participation. Par ailleurs de réelles perspectives d'évolution seront proposés aux plus tenaces et compétents. Profil Vous êtes un/e vendeur(se) automobiles expérimenté(e) et vous avez fait vos premières armes en vous formant au métier par un CQP de vendeur automobile confirmé ou par un BTS NRC/MUC. Vous avez 3 ans d'expérience en concession, idéalement sur la vente des véhicules d'occasion. Vous avez des connaissances sur la concurrence du milieu, vous savez estimer un véhicule. Vous maîtrisez la fiscalité générale et également le financement aux particuliers et aux entreprises. Vous avez le sens de la relation client, vous êtes autonome et organisé(e) et vous êtes tourné(e) vers la performance. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie d'évoluer dans un environnement sain, stable et faire carrière dans un groupe dont la renommée n'est plus à faire, n'hésitez pas à nous faire parvenir très rapidement votre cv à jour, nous vous contacterons dans les plus brefs délais.

Vous êtes passionné de la biologie moléculaire ? Vous aimez travailler en laboratoire pour implémenter, valider et mettre en œuvre de nouvelles technologies moléculaires ? Vous êtes autonome, capable de gérer votre emploi du temps et souhaitez contribuer concrètement à la recherche agricole ? Vous voulez en savoir plus sur Sakata ? Vous travaillerez pour Sakata Vegetables EMEA, entreprise faisant partie du groupe Sakata. Tout en étant un acteur international clé dans le secteur des semences, l'entreprise a conservé un esprit familial : - Chaque personne compte ! - Il est facile de communiquer avec vos collègues ainsi qu'avec l'équipe de direction. - C'est une entreprise où vous trouverez de la stabilité. En quoi consiste votre travail ? Développer, concevoir et mettre en œuvre des techniques avancées de biologie moléculaire (Préparation des librairies NGS et analyses ; Séquençage ; Isolement/extraction et dosages d'ADN/ARN ; Méthodes d'amplification génique ; PCR quantitative ou autres technologies pertinentes) Gérer la réception, le suivi et la préparation des échantillons Optimisation et validation de marqueurs moléculaires et transfert de technologie Analyse de séquences et design de marqueurs à l'aide d'outils bio-informatiques Analyser et interpréter les données expérimentales Rédiger avec précision des rapports techniques et des protocoles QMS Communiquer les résultats aux différentes équipes Réaliser des rétrocroisements assistés par marqueurs en laboratoire (MABC) Se tenir informé(e) des technologies existantes et émergentes en biologie moléculaire et domaines connexes Contact avec les prestataires de services externes   Quel est votre environnement de travail ? Vous êtes basé(e) sur notre siège social situé à Uchaud (Gard). Vous rejoignez l'équipe Biologie Moléculaire, composée de 6 personnes basées en France et en Afrique du Sud. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée à temps plein avec des horaires de travail variables. Avantages sociaux : RTT, bonus individuel, intéressement, primes. Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Vous avez un diplôme d'ingénieur et/ou Master/MSc en biologie moléculaire, génétique, génomique ou domaine connexe. Un doctorat est également considéré. Vous avez 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en laboratoire, spécialisée en techniques de biologie moléculaire et de génomique. Vous possédez une expertise sur les NGS (next generation sequencing) et vous êtes proactive dans l'apprentissage de nouvelles technologies Vous êtes fortement motivé par l'amélioration continue et la résolution de problèmes. Vous avez des excellentes compétences rédactionnelles scientifiques Vous avez des solides compétences en organisation, gestion du temps et vous savez respecter les délais Vous faites très attention aux détails tout en travaillant dans un rythme soutenu et en étant dans la capacité à travailler sous pression Vous avez un bon esprit d'équipe et une aisance relationnelle Vous maîtrisez l'anglais, complétée par d'excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu'une capacité d'écoute active   Quelles sont les prochaines étapes ? 1. Postulez via notre site internet avant le 06 mars avec votre CV et une lettre de motivation 2. Vous aurez un premier échange avec Mélanie, Human Ressources Business Partner 3. Vous passerez ensuite un entretien avec Mélanie, Stéphanie (votre future responsable) et Julia (Chef Projet Laboratoire. 4. Vous aurez un second entretien avec Schalk (Responsable des laboratoires de recherche EMEA)   Le poste est à pourvoir à partir du 1er avril .

Piloter la vie du site au quotidien - Organiser et piloter l'exploitation quotidienne du site (vélorail, musée, boutique, café) - Animer et fédérer une équipe de 5 personnes (mécanicien, chargé d'accueil, agent d'exploitation, et saisonniers) - Anticiper les besoins humains et matériels dans une logique d'amélioration continue - Assurer l'interface avec les prestataires, fournisseurs, partenaires et services internes (OT, comptabilité, direction) - Gérer les incidents d'exploitation et retours d'expériences - Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires billetterie et café - Garantir la sécurité et la conformité du site (mission centrale du poste) - Devenir le référent sécurité du site avec une prise de fonction progressive, accompagnée et formée - Appliquer et faire vivre le cadre réglementaire et technique du vélorail - Assurer la tenue et le suivi des registres et documents réglementaires - Organiser les contrôles périodiques et visites réglementaires - Suivre les compétences de l'équipe, la formation technique et les habilitations du personnel Veiller à la maintenance et à la fiabilité des équipements - Programmer, suivre et tracer la maintenance des infrastructures et du matériel (voie, ouvrages, vélorails) - Superviser les interventions du technicien et des prestataires extérieurs - Identifier les besoins techniques, planifier les interventions et gérer la relation fournisseurs - Participer ponctuellement à des interventions techniques ou à des petits travaux si nécessaire, dans une logique de continuité de service Être présent sur le terrain et au contact des visiteurs - Assurer une présence opérationnelle en renfort - Participer aux missions d'accueil des visiteurs lorsque nécessaire - Rester à l'écoute des clientèles pour améliorer l'organisation du site et l'expérience proposée Il s'agit d'un poste de responsable terrain, au cœur de l'exploitation, de la sécurité et de la maintenance, avec une forte orientation expérience client. - Expérience confirmée dans la gestion d'équipement, la maintenance, l'exploitation d'un site, le sportloisirs ou équivalent - Permis B et véhicule indispensable - Anglais courant à l'oral souhaité - A l'aise avec l'informatique (Word, Excel, Power Point, google drive) Organisé.e, fiable, autonome, vous savez à la fois anticiper et gérer les imprévus. Débrouillard-e, vous appréciez le travail de terrain, la technique et les sujets de sécurité. Vous aimez fédérer une équipe et avez le sens du service et du contact client. Nous sommes une entreprise à taille humaine, attachée au travail collaboratif, à l'écoute et à l'amélioration continue. Nous attendons de vous de l'implication, des idées et l'envie de construire avec nous. Pourquoi nous rejoindre ? - Un site patrimonial singulier, vivant avec de beaux projets de développement en cours - Un poste clé, à responsabilité, au cœur de l'exploitation - Une structure à taille humaine, attachée à la qualité de l'accueil et à l'expérience client - Un poste varié - Un environnement rural dynamique, au croisement de grands axes bretons Vous n'aimez pas les journées toutes faites et cherchez un poste concret, utile et responsabilisant ? Devenir "chef de gare" ne s'improvise pas, mais s'apprend sur le terrain. Nous vous accompagnerons. Le poste implique du travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires, avec une attention portée à l'équilibre de la vie personnelle et la reconnaissance de l'engagement. - Prise de poste souhaitée à partir de la mi-mars , Dimanches et fériés travaillés majorés et récupéré Postulez en nous envoyant votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales à l'attention de Monsieur Chenais, Président-Directeur-Général SPL Tourisme Saint-Méen Montauban ou par mail depuis l'offre

Dans le cadre de sa saison, Tourisme Saint Méen Montauban (office de tourisme, musée et site de loisirs) recherche un agent d'exploitation polyvalent H/F pour son site de loisirs de la gare vélorail de Médréac (17 000 visiteurs à l'année situé au croisement des grands axes Rennes-Saint Brieuc, Dinan-Ploërmel). 1/ Vos missions principales => Accueil et relation visiteurs : - Accueillir les visiteurs en français et en anglais sur site et par téléphone - Gérer les demandes d'information et de réservation, selon la politique commerciale - Maintenir l'espace d'accueil propre, ordonné et bien approvisionné en documentation Quais et sécurité vélorail : Vous participez aux embarquements et débarquements des clients du vélorail : - Accompagner les visiteurs sur les vélorails : transmettre les consignes de sécurité et les guider dans la prise en main des équipements - Veiller à la fluidité et à la sécurité : gérer les flux et orienter les visiteurs pour un parcours agréable et sécurisé Café, boutique et billetterie : - Assurer la vente des prestations vélorails et produits boutique - Participer à la vie du Café : service, vente, tenue de la caisse, réapprovisionnement, entretien et nettoyage Qualité du site et satisfaction visiteurs : - Maintenir les espaces ouverts au public propres et accueillants - Contribuer à la sécurité, au confort et à la satisfaction des visiteurs - Représenter le site avec professionnalisme et convivialité 2/ Missions complémentaires ou occasionnelles. Selon les besoins du site, vous pourrez également => - Participer à l'état des lieux lors d'animations accueillies sur site - Contribuer ponctuellement aux réseaux sociaux - Participer aux animations du site - Selon profil, apporter un appui à la maintenance du matériel, débroussailler, entretenir les abords du site Profil : - Formation BAC minimum - Expérience réussie dans le tourisme, la relation client, la maintenance, le sport-loisirs ou équivalent - Permis B et véhicule indispensable - Anglais courant à l'oral souhaité - Être à l'aise avec l'informatique (Word, Excel, Power Point, google drive) - Sérieux et vigilant aux consignes de sécurité, vous êtes polyvalent, dynamique et volontaire. Vous aimez être sur le terrain, la technique et la sécurité. Vous adorez le contact avec les clients ? Cela tombe bien, car c'est notre motivation première. Nous sommes très attachés au bon accueil des clientèles et à ce qu'elles vivent une belle expérience chez nous. On aime être à l'écoute de nos interlocuteurs et sans cesse nous améliorer. Nous attendons de vous cette même conscience professionnelle. Oui, vous travaillerez en partie les week-ends, jours fériés et pendant les vacances scolaires. Mais on sait aussi reconnaitre l'implication que ça vous demande et trouver des aménagements pour équilibrer nos enjeux et les vôtres. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous travaillerez sur un site patrimonial avec du charme, - Sur un poste varié, jamais monotone. - Vous serez au contact de différents types de public au sein d'une équipe à taille humaine. - Un environnement rural dynamique, au croisement de grands axes bretons. Conditions : - CDD de 6 mois (mi-mai à mi-novembre) - 24h/semaine - Echelon 1.2 de la convention collective des organismes de tourisme - Dimanches et fériés travaillés, majorés et récupérés Postulez en nous envoyant votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales à l'attention de Monsieur Chenais, Président-Directeur-Général SPL Tourisme Saint-Méen Montauban ou par mail depuis cette offre.

L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants : Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Parentalité/ Protection, Prévention de la récidive. Au sein de son foyer d'hébergement pour Mineurs Non Accompagnés situé à CUERS, proposant un accueil collectif pour 24 mineurs âgés de 12 à 19 ans, nous recherchons dès que possible : -Travailleur social H/F en CDI à temps plein Mission principale : Sous la responsabilité d'une Responsable de Pôle et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement éducatif de jeunes au quotidien (scolarité, insertion sociale et professionnelle, activités de loisirs et gestion des situations administratives). Plus précisément, vous : Organisez et/ou réalisez des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) ; Participez au développement de la dynamique individuelle et soutenez le jeune dans ses apprentissages ; Accompagnez le jeune sur certains rendez-vous et l'aidez dans son organisation du quotidien ; Réalisez un accompagnement social global (aide aux démarches, aux apprentissages, à la découverte de son environnement, préparer sa sortie du dispositif et l'aider au mieux pour son autonomie.) ; Soutenez le jeune dans ses démarches administratives, l'accompagnez dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle ; L'accompagnez et prévenez les situations de violence et/ou de maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance ; Gérez et faites remonter tous dysfonctionnement du logement, organisez le suivi et le maintien (propreté, sécurité) des logements en lien avec le service technique de l'association ; Veillez au bien-être du jeune, faites remonter toute situation préoccupante (chef de service, psychologue.). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d' Educateur(-trice) spécialisé(e), ou CESF (les candidatures non diplômées ne seront pas étudiées) ; Idéalement, vous avez une première expérience dans la protection de l'enfance ou avec le public des MNA ; Vous aimez le travail pluridisciplinaire et savez entretenir une bonne cohésion d'équipe ; Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ; Vous savez faire preuve de distanciation, de discrétion et d'initiative. Conditions d'emploi : Poste à pouvoir dès que possible en CDI (temps plein/35 heures) Salaire de base de 2608 euros bruts(prime Ségur incluse)hors variable Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche Horaires d'internat ; Un week-end travaillé par mois ; Astreinte rémunérée (1 fois /mois) ; 25 jours ouvrés de congés et 8 jours de congés supplémentaires. Pourquoi nous rejoindre : Vous souhaitez rejoindre une association en plein développement qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et souhaitez-vous épanouir au sein d'une organisation engagée et porteuse de valeurs ; L'association EN CHEMIN favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement (accompagnement à leur évolution professionnelle, démarche QVCT) ; Nos salariés bénéficient de divers avantages (CET, CSE avec des tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, bons d'achat, reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle, mutuelle avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 %, prévoyance, congés supplémentaires). Notre processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable.

AFG Autisme recrute pour son SAMSAH situé à Poitiers (86000), un.e Aide-soignant.e en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Notre Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) accompagne 14 adultes de 20 à 60 ans avec Troubles du Spectre de l'Autisme. Ouvert depuis le 14 novembre 2016, le SAMSAH a pour vocation, dans le cadre d'un accompagnement médico-social adapté comportant des soins, de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes suivies, en favorisant le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, universitaires ou professionnels et l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Analyser le contexte de vie de la personne, sa situation et ses besoins ; - Accompagner la personne dans sa santé et le bien être au quotidien (y compris les actes de la vie quotidienne, l'hygiène, l'alimentation, prévention des risques.) ; - Assurer des actions de prévention en lien avec l'infirmière ; - Proposer des accompagnements favorisant l'autonomie, l'inclusion sociale et professionnelle ainsi que le développement des compétences des adultes avec Autisme ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés ; - Travailler avec les bénéficiaires et leurs familles dans une logique de partenariat ; - Accompagner les personnes dans leur milieu de vie habituel ; - Soutenir l'accès aux soins et à la santé ; - Soutenir la personne accompagnée dans sa vie sociale ; - Organiser et participer à des ateliers collectifs ou individuels (bien-être, repas, activités culturelles et sportives, de loisirs, etc.). - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et assurer les transmissions orales et écrites Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ; - Vous êtes titulaire du permis B. Modalités pratiques : - Lieu de travail : 8 place Richard Cœur de Lion 86000 Poitiers ; - Horaires de travail : 140 h sur un roulement de 4 semaines - 1 WE travaillé par mois - Astreintes téléphoniques le dimanche et jours fériés ; - Ouverture de l'établissement : 365 jours/an ; - Rémunération : coefficient 403 de la CCN66 (minimum 24 K€ annuels bruts auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % ; - Mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation) Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous aurons à coeur : * De partager avec vous cette belle aventure autour du partage et de la santé ; * De vous accompagner dans votre prise de poste ; * De vous former à la tenue et la gestion de la parapharmacie avec l'objectif de promouvoir sereinement des produits de qualité pour soutenir la santé de tous ; * De vous offrir une formation continue par nos équipes fédératrices du Concept, mais également des organismes externes, ou certains de nos laboratoires partenaires. Votre mission : En tant que Docteur en pharmacie- Responsable Adjoint, vous apportez votre expertise santé pour accompagner notre Docteur en pharmacie, responsable dans la gestion du magasin. 3 AXES À INVESTIR : AXE ACHATS : * Choix des assortiments, achats et négociations auprès des laboratoires ; * Gestion des stocks AXE RESSOURCES HUMAINES : * Management et animation de l'équipe (6 collaborateurs) ; AXE CONSEIL CLIENTS : * Par les choix faits à l'achat et les implantations, vous apportez votre expertise santé à nos clients. Vos activités ( en collaboration avec notre Docteur en pharmacie) : GESTION DE LA PARAPHARMACIE : * Piloter la performance et gérer la parapharmacie ; * Garantir le respect du merchandising et de la politique commerciale ; * Coordonner et organiser les activités commerciales du point de vente ; * Assurer la relation avec les fournisseurs locaux (négociation, achats, stock) ; MANAGEMENT ET ANIMATION DES ÉQUIPES : * Planifier les activités des collaborateurs et fédérer l'équipe ; * Animer la dynamique d'équipe et accompagner leur montée en compétences ; * Partager votre expertise santé, vos connaissances techniques et savoir-faire ; CONSEIL CLIENT : * Guider et accompagner le client dans le choix des produits / solutions les plus adaptés à son besoin ; * Apporter de l'expertise santé à vos clients grâce à votre formation ; * Participer à la coordination et l'animation des ateliers thématiques.   PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché : * Vous êtes Docteur en pharmacie ; * Vous avez précédemment occupé une fonction de titulaire ou d'adjoint(e) en officine ; * Une ou des formation(s) diplômante(s)  sur des sujets de naturopathie, de phytothérapie ou de diététique est un plus. Vos qualités : * Passionné(e) par la phytothérapie ; l'aromathérapie, la gemmothérapie, la lithothérapie, l'herboristerie et les compléments alimentaires naturels ; * Altruiste, vous aimez transmettre et savez partager vos connaissances avec votre équipe et nos Clients ; * Vous possédez l'esprit d'équipe et souhaitez partager et fédérer la vôtre , en collaboration avec votre Responsable * Vous êtes autonome dans l'action et la gestion de votre mission. Vous saurez conserver le cap fixé ensemble. Notre souhait : Que cette aventure soit une aventure partagée, qu'elle soit pour vous un moyen de vous réaliser et vous épanouir professionnellement et personnellement. Rémunération : Selon profil entre, 40K et 65K (salaire fixe + prime annuelle + intéressement et participation) CDI - Statut Cadre   POUR POSTULER : Envoyer par courrier postal (274 Avenue Gallieni - 42 153 RIORGES) ou déposer à l'accueil du magasin votre CV accompagné d'une lettre de motivation manuscrite.

Leader du plat cuisiné traiteur et des spécialités régionales distribués en grande surface, GOZOKI est un groupe de PME et ETI françaises qui s'affirme aujourd'hui comme un acteur majeur de l'agroalimentaire. Avec plus de 15 sites de production implantés de la Bretagne jusqu'en Hérault en passant par la Côte Basque, la Drôme ou l'Aveyron, nous avons l'amour de la cuisine bien faite, accessible à tous les foyers. Si GOZOKI prône la gourmandise (par définition en basque), le groupe porte chaque année de nouveaux projets innovants : R&D, process industriels, intégration de filières d'approvisionnements. Notre objectif commun consiste à proposer aux consommateurs des recettes de bon goût, de qualité, perpétuant le respect des traditions culinaires et valorisant les terroirs et les régions. En croissance continue, GOZOKI incarne depuis de nombreuses années la culture de la gagne et des valeurs de caractère à l'image de ses fondateurs ! Côté équipes, l'ADN de GOZOKI s'inscrit dans une logique de développement de nos talents et de fidélisation. Au-delà du CV, c'est la personnalité, l'audace et la motivation qui font la différence chez nous ! Pour soutenir la croissance de nos différentes activités (Frais, Sucré et Ultra-Frais) et en prévision du départ en retraite de notre Responsable Supply Chain, nous cherchons notre futur.e Responsable Supply Chain S&OP Planification. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Piloter l'équipe en veillant à l'application des bonnes pratiques métier et être un véritable support opérationnel : un vrai chef d'orchestre ! - Maintenir le niveau de service et de déstockage défini dans les objectifs de l'entreprise  - Piloter l'amélioration continue de nos processus, notamment via la mise en place d'outils automatisés (Excel, ERP) : votre esprit d'initiative sera indispensable ! - Analyser nos performances et proposer des KPI pour toujours plus d'efficacité : votre regard affûté fera la différence ! Vous êtes en lien étroit et permanent avec la Direction des opérations, les équipes d'exploitation de nos 19 usines, les équipes commerciales de nos différentes activités, et tant d'autres services : ADV, Transports, Logistique, Qualité, R&D. Ce poste évolutif sera rattaché au Responsable Supply Chain actuel qui accompagnera votre montée en compétences progressive afin de pouvoir reprendre les dossiers transversaux comme le suivi budgétaire des prévisions commerciales et la participation active au groupe projet GPAO S&OP (Sales and Opérations). Le poste est basé à Frontignan, des déplacements occasionnels à prévoir sur nos différentes usines et plus régulièrement sur notre centre d'innovation à Agen (1 à 3) Diplômé(e) d'un BAC+5/école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 8-10 ans en prévision des ventes et gestion des flux dans un environnement industriel (idéalement en agroalimentaire). Vous êtes agile, dynamique et organisé(e).  Doté d'une expérience managériale (3 à 5 ans), vous apprécier coordonner les potentiels, et faciliter leur montée en compétences. Votre aisance relationnelle vous permettra de mener ce poste avec succès !  L'atout charme de la maison : - Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, 6ème semaine de congés payés, des chèques cadeaux en fin d'année - Des opportunités d'évolution interne - Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur  - Un organisme de formation interne - Des moments de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations de nos produits, challenges sportifs, ...)

Laboratoire de biotechnologies situé près de Dinan, spécialisé dans le service à façon pour les entreprises, Amarok Biotechnologies est doté de ses propres départements de recherche et de développement et dispose d'une équipe pluridisciplinaire intervenant sur un large panel d'activités scientifiques et techniques. Parmi ces activités, nous accompagnons l'un de nos partenaires dans la gestion et le suivi de ses relations commerciales auprès de clients France répartis sur plusieurs secteurs : industries agroalimentaires, analyses des résidus d'antibiotiques dans le lait, analyses de mycotoxines dans le grain. Face à l'évolution rapide de ces marchés et aux nombreux défis auxquels nos clients sont confrontés, notre rôle est de les accompagner en leur proposant des solutions innovantes, fiables et faciles à mettre en place. Dans cette dynamique, nous recrutons un(e) technico-commercial(e) terrain pour contribuer au développement de ces activités. Vos principales missions seront : Rattaché au Responsable France et en étroite collaboration avec notre partenaire basé aux USA, vous avez pour mission de suivre et de développer votre portefeuille sur la France entière : Développement commercial & prospection - Présenter, promouvoir et vendre nos solutions en valorisant leur pertinence technique et les bénéfices opérationnels ; - Mettre en œuvre et assurer le suivi régulier d'un plan de prospection commerciale. Accompagnement & relation clients - Assurer le suivi personnalisé des clients et prospects en entretenant efficacement le courant d'affaires actuel et en établissant des relations de confiance ; - Orienter et apporter un soutien technique aux clients des différentes gammes de produits ; - Résoudre les difficultés rencontrées par des clients de manière efficace et rapide tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus et outils de support client. Pilotage du support commercial & coordination interne - Fournir un support administratif et commercial au service client de notre partenaire : utilisation d'un CRM, suivi des commandes clients ; - Réaliser un reporting régulier à vos responsables. Vous bénéficierez d'une formation interne qui vous permettra d'enrichir la qualité de vos missions : - Identification et synthèse des informations pertinentes du marché : prospection, relance des clients suivis en direct et des utilisateurs finaux. - Veille concurrentielle et analyse de marché : argumentations techniques et commerciales des produits et de leur évolution. - Traitement reporting régulier à vos responsables : satisfaction client, modifications et attentes de la clientèle, produits et du marché en général. Travail en équipe et collaboratif. Vous êtes une personne avec un sens des responsabilités reconnu, autonome, organisée, réactive, bonne communicante et à l'aise avec la résolution de problèmes. Qualités et savoir-faire recherchés : Aimer accompagner des clients dans leur développement de solution fiables et sécurisante pour le public, avoir envie de participer à un projet d'entreprise ambitieux, être prêt à des déplacements réguliers, être force de conviction, avoir de l'appétence pour l'utilisation de la technologie. De formation Bac+2/+3 avec une connaissance de l'industrie laitière ou agroalimentaire orientée contrôle qualité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle d'une à deux années dans l'industrie agroalimentaire. Anglais et permis B impératifs. Si vous souhaitez progresser dans votre parcours commercial et rejoindre une entreprise en croissance, merci d'envoyer votre candidature en français et en anglais par mail exclusivement (CV + Lettre de motivation) : contact@amarokbiotech.com. Salaire : rémunération conventionnée, brut mensuel entre 2530€ et 2850€ selon expérience et ventes + Voiture de société pour les déplacements + télétravail possible + mutuelle collective avec financement employeur attractif.