Entreprise : MDCV - Maisons & Domaines de Provence Secteur : Bouches-du-Rhône (13), Vaucluse (84), Alpes-de-Haute-Provence (04) - avec extension possible sur Gard (30) et Hérault (34) Marché : CHR traditionnel + grossistes + cash & carry Contrat : CDD 1 an (possibilité de CDI à l'issue) Rattachement hiérarchique : Directeur Développement Commerciale Europe ________________________________________ Missions principales En tant que Chef de secteur CHR Méditerranée-Ouest, vous êtes le garant du développement et de la performance commerciale de votre secteur Votre rôle est de conquérir, développer et fidéliser une clientèle diversifiée : CHR indépendant, distributeurs grossistes et cash & carry Vous êtes un véritable chasseur avec une forte orientation résultats, capable de générer de nouvelles opportunités tout en consolidant les partenariats existants. Responsabilités__________________________ - Développer les ventes et la distribution des vins MDCV sur le périmètre confié - Prospecter activement de nouveaux clients (CHR indépendants, cavistes, cash & carry, grossistes) - Gérer et animer le portefeuille clients existant en assurant un suivi régulier - Piloter les négociations locales avec les grossistes et acteurs du cash & carry - Assurer une forte présence terrain (visites, dégustations, animations, mise en avant). - Optimiser la visibilité des gammes MDCV dans les points de vente (implantation, PLV, mise en avant) - Suivre et analyser les performances commerciales de son secteur (reporting, KPIs) - Contribuer à la remontée d'informations marché (veille concurrentielle, tendances CHR) Profil recherché______________ - Formation : Bac +3 à Bac +5 commerce, gestion, ou équivalent - Expérience : 3 à 5 ans minimum en tant que commercial CHR ou chef de secteur, idéalement dans le vin, les spiritueux ou l'agroalimentaire - Compétences : o Vrai tempérament chasseur : goût du développement et de la conquête o Solides aptitudes de négociation et de closing o Très bon relationnel, sens du terrain et autonomie o Capacité à gérer différents canaux (CHR direct, grossistes, cash & carry) o Forte orientation résultats et culture du challenge - Outils : Pack Office, CRM, reporting commercial - Mobilité : Permis B obligatoire, déplacements fréquents sur la zone (13/84/04 + 30/34 ponctuellement) ________________________________________ Ce que propose MDCV - Intégrer un groupe viticole reconnu, propriétaire de domaines et châteaux prestigieux en Provence. - Un poste clé avec de fortes responsabilités et de l'autonomie. - Un package attractif : 28 500 € fixe + 35% variable sur objectifs. - Contrat : CDD 1 an (possibilité de CDI à l'issue) - Véhicule de service (ou remboursement frais kilométriques), ordinateur, carte télépéage, carte essence, mutuelle Dans tous les cas votre cv sera transmis à la DRH mais vous pourrez rencontrer physiquement la DRH et prendre connaissance de l'entreprise lors de notre évènement recrutement - (s'inscrire sur le site mes évènements emploi) : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/569172/hotellerie-restauration-tourisme-saison-2026-recrutement-avec-le-groupe-mdcv-le-cannet-des-maures

Candidature Poste urgent : nous recherchons un(e) intervenant(e) (Assistante de vie ou Auxiliaire de vie) en capacité de démarrer rapidement. Merci d'adresser votre candidature (CV + disponibilités) en précisant votre lieu de résidence et votre souhait éventuel de compléter votre planning avec d'autres bénéficiaires sur le secteur. Émilie Care est un service d'aide à domicile intervenant en mode mandataire : nous accompagnons les familles dans le recrutement, la mise en place et le suivi des assistant(e)s de vie à domicile, tout en laissant au bénéficiaire (ou à sa famille) le statut d'employeur de l'intervenant. Ce fonctionnement permet de sécuriser la relation de travail (contrat, fiches de paie, déclarations, organisation des interventions), tout en garantissant une grande proximité entre l'intervenant(e) et la personne accompagnée. Dans ce cadre, nous recherchons en urgence un(e) assistant(e) de vie / auxiliaire de vie expérimenté(e) pour intervenir auprès d'une personne âgée de plus de 98 ans, vivant à domicile et nécessitant un accompagnement régulier dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Nous recherchons prioritairement des intervenant(e)s résidant à Macau (33460) ou dans un rayon d'environ 10 minutes en voiture, afin de garantir la fiabilité des déplacements et la continuité des interventions. Il pourra également être proposé à l'intervenant(e), en fonction de ses disponibilités, d'autres missions auprès de bénéficiaires situés à Macau et sur les communes proches (dans un périmètre d'environ 10 minutes). Missions principales - Aide au lever et à la toilette (soins d'hygiène et de confort, dans le respect de l'intimité et de la dignité). - Aide aux transferts le midi et le soir (sécurisation des déplacements, prévention des chutes). - Préparation et accompagnement au coucher / préparation pour la nuit. - Entretien courant du cadre de vie en lien avec les besoins de la personne (rangement, ménage léger, hygiène du lieu de vie). Conditions du poste - Date de début souhaitée : 12 février. - Rémunération : 13 € net / heure (soit 15,99 € brut). - Interventions possibles les week ends, avec majoration de 25% : 16,25 € net / heure. - Poste à pourvoir en urgence, avec prise de fonction rapide. - Possibilité, à moyen terme, de compléter le planning avec d'autres bénéficiaires sur Macau et ses alentours. - Accompagnement administratif complet par Émilie Care (contrat de travail, déclarations, suivi des plannings) dans le cadre du mode mandataire. Profil recherché - Diplôme ou expérience significative dans le maintien à domicile : aide à domicile, assistant(e) de vie, auxiliaire de vie ou équivalent. - Bonne connaissance des problématiques liées au grand âge (perte d'autonomie, fatigue, prévention des risques). - Professionnel(le) sérieux(se), autonome, bienveillant(e), respectueux(se) du rythme et des habitudes de vie de la personne accompagnée. - Disponibilité immédiate ou très rapide. - Résidence au Pian-Médoc ou à proximité (environ 10 minutes) fortement souhaitée pour limiter les temps de trajet et sécuriser les interventions. Lieu d'intervention - Domicile de la personne bénéficiaire : au Pian-Médoc (33460).

Candidature Poste urgent : nous recherchons un(e) intervenant(e) (Assistante de vie ou Auxiliaire de vie) en capacité de démarrer rapidement. Merci d'adresser votre candidature (CV + disponibilités) en précisant votre lieu de résidence et votre souhait éventuel de compléter votre planning avec d'autres bénéficiaires sur le secteur. Émilie Care est un service d'aide à domicile intervenant en mode mandataire : nous accompagnons les familles dans le recrutement, la mise en place et le suivi des assistant(e)s de vie à domicile, tout en laissant au bénéficiaire (ou à sa famille) le statut d'employeur de l'intervenant. Ce fonctionnement permet de sécuriser la relation de travail (contrat, fiches de paie, déclarations, organisation des interventions), tout en garantissant une grande proximité entre l'intervenant(e) et la personne accompagnée. Dans ce cadre, nous recherchons en urgence un(e) assistant(e) de vie / auxiliaire de vie expérimenté(e) pour intervenir auprès d'une personne âgée de plus de 98 ans, vivant à domicile et nécessitant un accompagnement régulier dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Nous recherchons prioritairement des intervenant(e)s résidant à Macau (33460) ou dans un rayon d'environ 10 minutes en voiture, afin de garantir la fiabilité des déplacements et la continuité des interventions. Il pourra également être proposé à l'intervenant(e), en fonction de ses disponibilités, d'autres missions auprès de bénéficiaires situés à Macau et sur les communes proches (dans un périmètre d'environ 10 minutes). Missions principales - Aide au lever et à la toilette (soins d'hygiène et de confort, dans le respect de l'intimité et de la dignité). - Aide aux transferts le midi et le soir (sécurisation des déplacements, prévention des chutes). - Préparation et accompagnement au coucher / préparation pour la nuit. - Entretien courant du cadre de vie en lien avec les besoins de la personne (rangement, ménage léger, hygiène du lieu de vie). Conditions du poste - Date de début souhaitée : 12 février. - Rémunération : 13 € net / heure (soit 15,99 € brut). - Interventions possibles les week ends, avec majoration de 25% : 16,25 € net / heure. - Poste à pourvoir en urgence, avec prise de fonction rapide. - Possibilité, à moyen terme, de compléter le planning avec d'autres bénéficiaires sur Macau et ses alentours. - Accompagnement administratif complet par Émilie Care (contrat de travail, déclarations, suivi des plannings) dans le cadre du mode mandataire. Profil recherché - Diplôme ou expérience significative dans le maintien à domicile : aide à domicile, assistant(e) de vie, auxiliaire de vie ou équivalent. - Bonne connaissance des problématiques liées au grand âge (perte d'autonomie, fatigue, prévention des risques). - Professionnel(le) sérieux(se), autonome, bienveillant(e), respectueux(se) du rythme et des habitudes de vie de la personne accompagnée. - Disponibilité immédiate ou très rapide. - Résidence a Parempuyre ou à proximité (environ 10 minutes) fortement souhaitée pour limiter les temps de trajet et sécuriser les interventions. Lieu d'intervention - Domicile de la personne bénéficiaire : a Parempuyre (33290).

Chez Decathlon, nous partageons une culture d’entreprise forte et unique renforcée par nos quatre valeurs que sont la vitalité, la responsabilité, l’authenticité, et la générosité. Engagés dans l’insertion, l’inclusion et la non-discrimination, nous recrutons avant tout des personnalités. Chaque co-équipier·e est mis·e en avant et a la possibilité d’évoluer et de construire son propre parcours. Notre raison d'être chez Decathlon Logistique ? Rendre disponibles nos produits ainsi que nos services digitaux et circulaires par des coéquipier·es engagé·es, au cœur de la performance durable de notre réseau logistique. Ton terrain de jeu : Sur la plateforme logistique de Montbartier, tu rejoins avant tout une équipe qui joue collectif. Nous sommes 65 coéquipier.e.s et nous avons hâte que tu viennes agrandir l’équipe ! Tu seras en charge de préparer et livrer les différentes commandes e-commerce de nos clients. Tes missions : Tes principales missions/activités en tant que magasinier.e sont : - Réception et mise en stock de nos produits - Prélèvement d’articles allant de la paire de chaussettes au vélo - Emballage des commandes destinées aux clients - Gestion de stock : Inventaire, Qualité - Chargement et déchargement des camions De la même manière que sur un terrain de sport, chacun son poste. Tes missions peuvent varier en fonction de l’équipe que tu rejoins. Tu as déjà exercé dans la logistique ? Tu souhaites découvrir un nouveau métier ? Tu démarres dans ta vie professionnelle ? Peu importe, bienvenue chez DECATHLON ! Ta passion pour le sport et ta motivation pour satisfaire les clients nous intéressent. Doté·e d’un fort sens du collectif, tu es orienté·e action et défi.Tu pourras mettre en avant tes qualités d’organisation et de rigueur. Tu recherches un CDD TEMPS PARTIEL SAMEDI ET VACANCES Conditions du poste : Tu es disponible tous les Samedi et les Vacances scolaires de 6H à 13H ou de 12H à 19H. Tu pourras également travailler le lundi si tu es disponible de 6h-13h ou de 13h-20h parce que les matchs se jouent surtout les week-ends ! Comme tout sportif·ve qui se respecte, tu as 30 minutes de récupération. (7h payées dont 30 minutes de pause). *Attention il n'y a pas de desserte de notre site par les transports en commun. Rémunération : 12,02€ / heure brut Chaussures de sécurité fournies A partir de 3 mois (consécutifs) d’autres avantages s’offrent à toi : Réduction de -25% sur les produits DECATHLON Prime d'intéressement Prime mensuelle Et ensuite ? Voici le processus de recrutement : 1. Tu postules en ligne en quelques minutes, en déposant ton CV et répondant à quelques questions 2. Si ton profil correspond, tu seras contacté·e par téléphone pour un premier échange 3. A la suite de cela, nous te proposerons une date pour un entretien physique

Description du poste : DESCRIPTION Entreprise industrielle internationale, leader sur son marché depuis plus de 50 ans, notre client allie innovation et excellence dans des solutions techniques pour les secteurs de l'environnement et de l'équipement professionnel. Avec une présence mondiale, une expertise reconnue et un portefeuille de produits variés - allant des équipements standardisés aux solutions sur mesure - il accompagne des clients exigeants dans l'industrie, la distribution, la logistique, le recyclage Fort d'un réseau de distribution dense et d'une culture axée sur la qualité, notre client poursuit une croissance ambitieuse, portée par une vision durable et une proximité client renforcée. Dans ce contexte, notre client recrute aujourd'hui son/sa Responsable SAV France f/h. MISSIONS Ce poste clé vise à piloter stratégiquement et opérationnellement une équipe de 15+ collaborateurs, en faisant du service client un levier de performance et de satisfaction Management d'équipe : Vous animez et développez une équipe pluridisciplinaire (service interne et technique), en fixant des objectifs clairs et en assurant leur montée en compétences Excellence opérationnelle : Vous assurez des processus fluides, de la réception des demandes à la résolution technique, avec un focus sur l'efficacité, la qualité, la satisfaction client et la sécurité Performance économique : Vous gérez le budget du service, optimisez les coûts et contribuez activement à la rentabilité Business Développement : Vous êtes moteur de la commercialisation des contrats de maintenance et apportez votre soutien à l'équipe commerciale Optimisation des processus : Vous identifiez et mettez en oeuvre des améliorations (organisationnelles, digitales ou techniques pour renforcer la productivité et la satisfaction client Relation client : Vous assurez un niveau de service exemplaire, en alignant les ressources sur les attentes des clients Collaboration transversale : Vous travaillez en étroite synergie avec les équipes commerciales, administratives, techniques et la Direction afin de positionner le service client comme un atout différenciant auprès des clients. Description du profil : PROFIL F/H, idéalement issu d'une formation supérieure (type BAC +5) technique ou commerciale, complétée impérativement par une expérience managériale solide et significative dans la gestion d'un service client / SAV B2B, (biens d'équipement, industrie ou similaire Vous êtes à l'aise au sein d'une PME/ETI. Doté d'une grande culture technique, votre fort esprit entrepreneurial va de pair avec une très bonne maîtrise des enjeux opérationnels et financiers Leadership inspirant et capacité à fédérer Orientation client et résultats Rigueur, pragmatisme et polyvalence Excellente communication Capacité à analyser des données et à prendre des décisions stratégiques Bases électromécaniques appréciées Anglais courant obligatoire. LES AVANTAGES Environnement stimulant : Une structure internationale en croissance, alliant innovation et sens Avantages : Package compétitif, formations et évolutions de carrière Valeurs : Engagement, collaboration et excellence au quotidien. Rejoindre notre client, c'est prendre les rênes d'un service stratégique où votre expertise fera la différence, avec une réelle capacité à façonner la performance et à contribuer directement à la réussite de l'entreprise. Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence MPZEF1.

Description du poste : Référence : AA1501EQ Description de l'entreprise : LE PISTON FRANCAIS, entreprise familiale à taille humaine située à Savigny le Temple (77), est spécialisée dans l'usinage des métaux durs et l'assemblage mécanique. Animés par un projet industriel ambitieux, nous fabriquons des pièces aéronautiques de haute précision pour des clients de renom. Face à une forte croissance, nous recherchons de nouveaux collaborateurs dynamiques et sérieux pour rejoindre notre équipe. Au sein de la grande famille du GROUPE LE PISTON FRANÇAIS, nous offrons une diversité de métiers passionnants et enrichissants, adaptés à des profils de tous niveaux de compétences. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons activement un Opérateur Fin de Gamme (H/F) pour rejoindre notre équipe et accompagner notre développement. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous réalisez les opérations d'ajustage, de marquage, de nettoyage, de contrôle perméabilité et de contrôle propreté des pièces aéronautiques dans le respect des exigences techniques et des impératifs de production. A ce titre, vos missions seront les suivantes Vérifier les dossiers de fabrication et les examiner, * Préparer les outils nécessaires aux opérations d'ajustage, de retouches et de finition * Régler les machines si besoin (machines de marquage Effectuer l'ajustage des pièces : opérations de taraudage, d'ébavurage et de ragréage en utilisant les abrasifs et les outils coupants dédiés aux matériaux * Réaliser les opérations de tribofinition * Réaliser les opérations de nettoyage et de propreté des pièces en adaptant les modes opératoires en fonction des pièces * Réaliser les opérations de marquage * Réaliser les opérations de contrôle perméabilité des pièces conformément aux instructions de travail * Participer si besoin aux opérations d'assemblage /montage des pièces sous le contrôle de l'Opérateur Fin de Gamme /Montage * Contrôler les opérations réalisées d'ajustage, d'assemblage, de marquage, de montage, de nettoyage * Réaliser les enregistrements documentaires dans l'ERP * Renseigner les PV de contrôle. Profil recherché Formation : CAP ou Bac pro en mécanique ou productique * Expérience : Expérience de 1 à 2 ans en milieu industriel * Compétences Connaissances en instruments de mesure et de contrôle * connaissances des techniques d'ajustage Votre rigueur, votre curiosité et votre sens de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir ainsi que votre aisance relationnelle pour échanger avec les différents services de production et responsables de service. * Processus de recrutement Candidature en ligne : Envoyez votre CV via la rubrique recrutement de notre site. * Entretien téléphonique : Premier échange pour mieux comprendre votre profil et vos attentes. * Entretien technique : Entretien en présentiel sur site en présence du manager et du RH site pour échanger sur vos compétences techniques et vos expériences. Diplôme(s) requis : CAP / CFPA,Bac. Professionnel, Bac technologiqu

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby Accompagner le développement moteur. et bien plus encore Chez People & Baby , le développement psychomoteur est pensé comme un levier fondamental de l'épanouissement global de l'enfant . Vous êtes Psychomotricien·ne , sensible aux approches respectueuses du rythme de l'enfant et au travail en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez une crèche où le mouvement, le corps et les émotions ont toute leur place. Notre projet éducatif Notre projet s'inspire De Montessori : liberté de mouvement, autonomie, respect du rythme de développement * De Reggio Emilia : exploration, expérimentation, créativité D'une architecture pensée comme "troisième éducateur" : espaces ouverts, modulables, favorisant les expériences motrices et sensorielles Chaque espace est conçu pour soutenir le développement moteur, affectif et relationnel de l'enfant. Vos missions En tant que Psychomotricien·ne, vous êtes un référent du développement psychomoteur Observer, évaluer et accompagner le développement psychomoteur des enfants * Proposer et animer des temps d'éveil moteur et sensoriel adaptés * Aménager et faire évoluer les espaces pour favoriser la motricité libre * Accompagner et soutenir les équipes dans leurs pratiques quotidiennes * Participer aux réflexions pédagogiques et aux projets individualisés * Échanger avec les familles autour du développement et des besoins de l'enfant Votre profil***Diplôme d'État de Psychomotricien·ne exigé * Intérêt marqué pour la petite enfance et le travail en crèche * Sens de l'observation, posture bienveillante et réflexive * Goût du travail en équipe pluridisciplinaire * Envie de s'investir dans un projet éducatif porteur de sens Pourquoi rejoindre People & Baby Un groupe reconnu pour la richesse de ses projets pédagogiques * Une véritable reconnaissance du rôle du psychomotricien en EAJE * Des crèches pensées pour favoriser le développement global de l'enfant * Des temps de formation, d'échanges et de réflexion professionnelle * Un cadre de travail respectueux et stimulant Des opportunités d'évolution et de développement des compétences : tout un pôle formation est là pour vous guider dans votre VAE ou dans un ensemble de formations proposées(formation pédagogiques, formations langage des signes, formations premiers secours Un esprit d'équipe fort , des réunions trimestrielles du secteur nantais sont proposées pour augmenter la cohésion et l'entraide entre structures Un travail porteur de sens , où tes idées sont écoutées et valorisées Un cadre de travail dynamique et bienveillant Une rémunération attractive , complétée par des avantages les heures supplémentaires, majorées sont soit rémunérées ou utilisées pour la pose de congés des tickets restaurant à 7E par jour travaillé (la moitié pris en charge par l'employeur 50% de votre abonnement de transport en commun remboursé une mutuelle proposée qui allie rapidité de remboursement et technologie avec une application et interface d'utilisation très facile***Envie de nous rejoindre Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Description du poste : Depuis plus de 25 ans, DERICHEBOURG AERONAUTICS SERVICES est reconnu comme l'un des leaders de la sous-traitance aéronautique à l'échelle internationale. Des constructeurs aux compagnies aériennes, des compagnies de leasing aux institutions financières, DERICHEBOURG AERONAUTICS SERVICES propose un large panel de savoir-faire en intervenant tout au long du cycle de vie de l'aéronef commercial et militaire. Dans le cadre du développement de nos activités sur le territoire Nazairien, nous recherchons des Ajusteurs monteurs aéronautiques (F/H) pour compléter nos équipes. Poste(s) basé(s) à Montoir de Bretagne. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée. Activités principales Intégré au sein de l'un de nos prestations en lien avec l'actualité aéronautique du bassin d'emploi de Saint-Nazaire, vous aurez participerez au processus d'assemblage de fuselages avant ou centraux d'aéronefs sur l'un des sites du plus grand avionneur du monde : travaux restants, réparations et interventions variées seront votre quotidien ainsi que celui de votre équipe. Description du profil : Compétences recherchées Lecture de plans et de documentations techniques, assemblage d'ensembles et de sous-ensembles de structure d'aéronefs (dont perçage, alésage, pose de fixations), pose et dépose d'éléments, réparation de structures métalliques et composites, autocontrôle, utilisation d'outils informatiques. Le petit plus ? Vous avez des compétences complémentaires : chaudronnerie aéronautique, montage de systèmes électriques et mécanisés aéronautiques. Exigences du poste et profil recherché Nous recherchons - idéalement - des personnes ayant au moins une expérience significative en tant qu'ajusteur monteur aéronautique (F/H) sur l'assemblage d'éléments de fuselages d'aéronefs (idéalement sur pointes avant et tronçons centraux, programmes Airbus A320 et 350 Formation(s) souhaitée(s) : CQPM Ajusteur monteur cellule aéronef - Bac pro. Aéronautique option structure ou autre formation/diplôme équivalent. Garant de la qualité de votre travail, vous attachez une importance particulière au respect des standards du métier, des procédures en place et des règles de sécurité établies (notamment le port des équipements de protection individuels requis). Vous êtes curieux, polyvalent et vous appréciez travailler en équipe. Enfin, vous souhaitez réaliser des tâches variées en lien avec votre métier. Conditions de travail et avantages Opportunité de travailler au sein du Derichebourg Multiservices, Groupe de renommée internationale, parmi les leaders dans son domaine Intégrez un environnement de travail dynamique, exigeant, favorisant votre évolution professionnelle (développement de vos compétences, évolution hiérarchique, évolution vers un autre emploi 35h / semaine - Horaires en 2x8 exclusivement Rémunération attractive (dont majoration des heures postées de 25%, indemnités repas 7,40€ et 13e mois CSE et avantages liés Prise de poste rapide Vous vous reconnaissez dans cette description, ou vous souhaitez avoir plus de détail concernant cette annonce ? N'hésitez pas, et transmettez nous votre CV. Nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais. DERICHEBOURG AERONAUTICS SERVICES est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de tous horizons. Au plaisir d'échanger avec vous !

Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client une unité de production à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de jeux de plein air et de mobilier urbain en bois. Reconnu pour l'adaptabilité et la qualité de ses produits, il les commercialise depuis près de 20 ans en France et connaît un développement régulier de ses activités. Nous recherchons pour ce client un Responsable de production h/f avec la casquette de responsable de site. Le poste est majoritairement basé à Vivonne (86). Un autre petit site (4 personnes) sera également sous la responsabilité du candidat recruté. Rattaché(e) au Directeur industriel groupe , vos missions sont les suivantes Vous planifiez et coordonnez la production selon les priorités clients et les capacités atelier, en veillant au respect des standards qualité et sécurité. Vous animez les réunions d'atelier quotidiennes, suivez les ordres de fabrication et analysez les écarts entre planifié et réalisé afin de piloter les plans d'action. Vous assurez un reporting régulier auprès de la direction industrielle groupe Vous identifiez les besoins d'achat liés à la production et à la maintenance, négociez les conditions d'achat (prix, qualité, délais) et pilotez la relation avec les fournisseurs et sous-traitants Vous optimisez les niveaux de stock en fonction de la charge et des prévisions de production Vous encadrez les équipes de production, logistique et maintenance. Vous conduisez les entretiens annuels, développez les compétences de vos collaborateurs et veillez à entretenir un bon climat social. Fédérateur, vous impliquez vos équipes autour des objectifs de performance et de sécurité Référent QSE du site, vous garantissez la conformité réglementaire et la mise en œuvre des politiques sécurité et environnement. Vous réalisez les audits internes, suivez les indicateurs qualité et sécurité, traitez les non-conformités et pilotez les actions correctives. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des organismes extérieurs (inspection, DREAL, etc Dans une logique de progrès permanent, vous déployez les démarches Lean (5S, Kaizen, SMED, VSM) et animez les chantiers d'amélioration continue. Vous suivez les gains obtenus, mettez à jour les standards de poste et animez des ateliers participatifs avec les équipes. Description du profil : Profil Recherché : Diplômé (e) de l'enseignement supérieur, vous bénéficiez soit d'une expérience similaire réussie d'au moins 5 ans en milieu industriel, soit d'un parcours en tant que responsable de production avec la volonté d'évoluer vers ce type de fonctions. A l'aise avec les outils informatiques, vous possédez un tempérament positif et moteur qui, associé à votre esprit d'analyse et à vos aptitudes relationnelles, pédagogiques et managériales, vous permettra d'accompagner les équipes du site vers de nouveaux succès ! CDI, Cadre, Rémunération selon profil. Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf. 19519668

Description du poste Job Description:***Description du poste Un poste de *Technicien câblage/vernissage des cartes électroniques *(h/f) vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus Defence & Space *à *Elancourt* (Yvelines Au sein d'une la *salle blanche*, vous réaliserez manuellement ou au moyen de machines de production,* l'insertion, la pose, le câblage et le vernissage des cartes électroniques.***Vous rejoindrez le département Opérations de l'activité Space Electronics (TSAEO3 Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.***Tâches et missions principales, responsabilités Préparer l'ensemble des taches à exécuter : (procédures, gammes programme Identifier l*'implantation des composants* (résistances, condensateurs, circuits intégrés à partir du schéma électronique ou du plan de câblage Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage Positionner et fixer les composants sur les supports Intégrer et connecter les sous-ensembles dans les boîtiers ou châssis Réaliser le brasage manuel et préformages suivant les règles des procédures et les normes IPC/Spatial Réaliser la traçabilité de manière rigoureuse sur notre ERP Utiliser les outils et équipements de production (fer à souder, binoculaire, machine de pose, etc.) en respectant les règles de sécurité Assurer le collage/vernissage des cartes électronique Donner des informations claires et précises lorsqu'elles sont requises Participer aux investigations et activités non nominales Contribuer à améliorer la productivité Appliquer les règles communes de traçabilité.***Compétences requises Nous recherchons des candidats ayant l'expérience et les compétences suivantes Formation Bac pro, CAP, BEP (ou équivalent) électrique et/ou électronique Une 1ère expérience en tant que technicien câblage carte Bonnes connaissances des normes de câblage,***Etre en capacité de comprendre et lire un plan technique Des connaissances informatiques seraient un réel atout Sens de la communication et du travail en équipe dans un contexte multi-métiers et international Esprit de synthèse, rigueur, méthode, pragmatisme, souci de la qualité du travail et transparence Notions en anglais. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Defence and Space SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe C05***Experience Level:***Entry Level***Job Family:***Electronical manufacturing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.