POSTE : Opérateur Atelier H/F DESCRIPTION : JOB LINK recrute pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le décapage industriel (bois et métal), un Opérateur Atelier H/F dans le cadre d'une intégration durable. L'entreprise Vous rejoignez une entreprise à taille humaine reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses réalisations. Dirigée par un professionnel passionné et exigeant, attaché aux valeurs du travail bien fait, de la rigueur et de la transmission des compétences, l'entreprise souhaite aujourd'hui intégrer une personne motivée afin de l'accompagner, la former et préparer progressivement la continuité des activités en atelier. L'objectif : transmettre un véritable savoir-faire métier et faire grandir un futur pilier de l'équipe sur le long terme. Vos missions Au sein de l'atelier, vous participez activement à l'ensemble du processus de traitement des pièces bois et métal : - Réaliser les opérations de décapage à l'aide de produits spécifiques dans le respect des procédures internes - Porter les EPI et appliquer strictement les règles de sécurité liées à la manipulation des produits - Assurer la manutention et la préparation des pièces avant traitement - Contribuer au bon fonctionnement et à l'organisation de l'atelier - Monter progressivement en compétences grâce à un accompagnement direct et une formation complète en interne Profil recherché - Vous aimez le travail manuel et concret - Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et fiable - Vous souhaitez vous investir dans un projet professionnel durable - Vous avez envie d'apprendre un métier et d'évoluer dans une structure à taille humaine Une première expérience en atelier ou environnement technique est un plus, mais la motivation et l'état d'esprit restent essentiels. Contrat et avantages - CDI - volonté d'investissement sur le long terme - 35h/semaine - Horaires : 08h-12h / 14h-17h (flexibilité possible selon activité) Rémunération : - Démarrage au SMIC durant la période d'essai - Évolution rapide possible selon les compétences et l'implication Avantages : - Prime d'assiduité : 150 € brut/mois après 3 mois - Mutuelle entreprise prise en charge à 100 % - Espace repas sur place (boulangerie à proximité) Vous êtes motivé à apprendre un nouveau métier ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Alors candidatez via cette annonce ou en envoyant votre CV à @.** ! PROFIL : - Vous aimez le travail manuel et soigné - Vous êtes minutieux, rigoureux et attentif à la sécurité - Vous avez une envie réelle d'apprendre et de vous investir dans la durée - Permis B obligatoire (déplacements ponctuels pour récupérer des pièces) - CACES 3 apprécié mais non indispensable

Description du poste : Adecco Lorient/Quimperlé recrute des profils pour des postes en logistique en CDI-Intérimaire (h/f) : Préparateur de Commandes (h/f), Cariste (h/f) ou Agent de Quai (h/f) Si vous êtes passionné(e) par les métiers de la logistique, de l'industrie ou de l'agro-alimentaire, et que vous avez déjà acquis une expérience en tant qu'agent de production, conducteur de ligne, opérateur industriel, ouvrier agro-alimentaire, cariste, préparateur de commandes ou manutentionnaire, cette opportunité pourrait correspondre à vos attentes Nous sommes à la recherche de personnes flexibles, désireuses de développer leur polyvalence et prêtes à s'investir dans des missions variées. Ce poste offre une réelle stabilité professionnelle (avec un VRAI CDI) et constitue un véritable tremplin pour votre carrière dans le domaine de la logistique. En tant que CDI-Intérimaire chez Adecco, vous aurez l'occasion de vivre des expériences enrichissantes au sein de différentes entreprises de la région, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé à travers des formations adaptées à l'évolution constante de votre métier. Description du profil : Conditions à Remplir Acceptation des horaires de journée, 2x8 voire 3x8 et le travail en agro-alimentaire. * Mobilité sur les régions de Lorient et/ou de Quimperlé * Que vous soyez déjà intérimaire ou non, l'opportunité est ouverte à tous ceux qui rêvent de pouvoir se stabiliser professionnellement. * Volonté de concrétiser des projets personnels. * Aptitude à être nomade dans l'âme et à changer d'environnement et de poste de travail. * Ouverture à la professionnalisation via des formations courtes ou qualifiantes. Ce Que Nous Proposons Un véritable CDI intérimaire, offrant une stabilité professionnelle. * Une opportunité de carrière avec des expériences dans différentes entreprises du bassin d'emploi. * Un parcours personnalisé de formations pour évoluer avec les mutations de votre métier. * Accompagnement dans la réalisation de vos projets de carrière. * Possibilité de stabilité tout en appréciant la diversité des missions. * Développement de compétences pendant les intermissions. * Bénéfices d'avantages spécifiques en tant que collaborateur en CDI avec Adecco. En CDI avec Adecco, vous envisagez plus sereinement votre avenir, développez vos compétences pendant les intermissions, et bénéficiez d'avantages spécifiques. Si cette offre correspond à votre profil et à vos aspirations professionnelles, n'hésitez pas à prendre rendez-vous avec nous pour une présentation en agence ou bien postulez directement en ligne avec un CV à jour. Nous serions ravis de discuter de votre projet de carrière et de vous accompagner dans votre développement professionnel.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être/participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Assistant(e) Chef de Pôle Marketing Médical, en alternance à partir du 16/11/2026. Au sein de l'équipe Marketing France, vous assistez une Chef de Pôle Marketing Médical en participant au développement des campagnes marketing à destination des professionnels de santé et des patients (Monde & France). Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : 1) DEVELOPPEMENT DES CAMPAGNES MARKETING - Soutien à l'élaboration de supports marketing (création, conception, fabrication) en lien avec des agences de création : PLV, brochures, aides de visite, remis, fiches posologiques. - Support dans les relations et négociations avec les fournisseurs de PLV et d'objets promotionnels - Participation aux études produits (études scientifiques, tests internes, tables rondes,.). 2) VEILLE CONCURENTIELLE & ANALYSE MARCHE - Participation au benchmark de la concurrence et de recherche d'informations en soutien de projets, veille ciblée. - Analyse des performances du marché : chiffres prescriptions - analyse et recommandations 3) CONGRES - Accompagnement à l'organisation de congrès clefs sur la cible. Déplacements ponctuels à prévoir. Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante ! Notre processus type de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement. 1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines. 2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue. 3. Entretiens avec différents interlocuteurs. 4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas. EXPERIENCES & COMPETENCES : - Formation minimum Bac +4/+5 Marketing et/ou Scientifique (Ingénieur, Pharmacie, Biologie...). La double compétence est un plus. - Première expérience / stage en marketing - Sensibilité aux produits dermocosmétiques - Idéalement connaissance des circuits de distribution pharmacies et parapharmacies + médical. INFORMATIQUE : Maîtrise du Pack Office et de Canva QUALITES PERSONNELLES : Vous êtes curieux(se), force de proposition et autonome ? Vous possédez organisation, sens de l'analyse, mais aussi créativité ? Vous avez envie d'apprendre et de relever de nouveaux challenges ? Vous êtes sensibles à l'univers du skincare et des cosmétiques Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure NAOS ! Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et découvrir nos métiers : n'hésitez plus, toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en reconversion professionnelle. Nos offres d'emploi sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap

CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Buzançais(36). En qualité de Mécanicien SAV vous avez la charge de l'entretien et de la réparation du matériel motoculture ainsi que de la vente des produits motocultures et gros outillages. Vos responsabilités : * Diagnostic des pannes, estimation du coût des réparations et instruction des dossiers de demande de SAV * Réalisation des réparations sur des moteurs thermiques (2 et 4 Temps), des moteurs électriques sur pompes hydrauliques, pompes à vide d'air, moteurs électroportatifs et matériels de motoculture * Gestion des commandes et des stocks des pièces détachées * Conseil auprès des clients sur les matériels et accessoires de motoculture * Vente de produits de motoculture et gros outillages * Participation à d'autres activités du magasin si besoin La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des matériels option Parcs et Jardins ou équivalent * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous êtes accueillant, dynamique, polyvalent et autonome * Vous avez le sens du commerce * Vous avez l'esprit d'équipe * Vous avez de bonnes connaissances techniques en électroportatif, motoculture et gros outillages Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, venez renforcer notre équipe au sein de la région Calvados Ouest (14) en tant que conseiller vendeur itinérant. Vos responsabilités : * Vous développez et fidélisez le portefeuille adhérents/clients qui vous est affecté * Vous visitez les adhérents/clients et identifiez leurs besoins * En adéquation avec les conseils techniques apportés sur le terrain, vous vendez, livrez et déposez à domicile les produits de la gamme répondant à leurs besoins * Vous informez vos clients sur les nouveautés techniques, technologiques et règlementaires internes à la Coopérative * Vous avez la charge de la prise de commande auprès de la clientèle et du suivi de vos stocks * Vous contrôlez la qualité des produits réceptionnés * Vous remontez les informations techniques, économiques et contextuelles permettant de faire évoluer les réflexions commerciales et marketing * Vous êtes porteur de l'image de l'entreprise La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et l'ensemble des experts métiers * Un parcours dédié de formation * Des possibilités de mobilité interne au sein de l'ensemble du Groupe Agrial * Des avantages attractifs : rémunération sur 13 mois, intéressement et participation, CE, mutuelle, épargne salariale ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : forfait jours Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un BTS agricole * Vous avez idéalement une première expérience dans la vente * Vous disposez d'une solide connaissance du milieu agricole * Vous êtes autonome, organisé et avez le sens du commerce * Vos capacités à convaincre, votre motivation et vos qualités relationnelles seront des atouts pour réussir sur ce poste * Vous maitrisez les outils informatiques Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la logistique et de l'automobile. Rejoignez notre équipe pour un poste de Technicien Diagnostic automobile véhicules légers (H/F) chez notre client basé à Gap (05), acteur reconnu pour la qualité de ses services et ses valeurs humaines. Démarrage : Immédiatement Horaires : 39 heures hebdomadaire sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi Contrat : CDI Rémunération brute : de 2 600 € à 3 500 € mensuels selon profil (fixe + variable) Ticket restaurant Mutuelle, prévoyance, prime de participation Nombreux avantages au quotidien : cafés, remises attractives avec de nombreux partenaires du groupe, prime de cooptation, ... Vos missions seront les suivantes : Rattaché(e) au Responsable Après-Vente, vous réalisez des travaux de maintenance sur les véhicules clients. Au quotidien, vous êtes en charge de / d': * Réparer : le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur. * Compléter les ordres de réparations * Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client * Organiser votre poste de travail : rangement et nettoyage Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac Professionnel ou d'un BTS en Maintenance des Véhicules Vous possédez LA CERTIFICATION 411 VOLKSWAGEN Vous avez une expérience confirmée dans les interventions courantes, telles que l'entretien des véhicules, le remplacement des embrayages ou des courroies de distribution. Vous avez une pratique des véhicules thermiques, hybrides et électriques En tant que professionnel(le), vous savez allier conscience professionnelle et maturité dans un soucis de satisfaction client Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans le suivi des règles et process Pro actif(ve), vous savez vous adapter à un environnement en perpétuelle évolution, et au sein d'un Groupe en pleine transformation (écomobilité, digitalisation, connectivité, automatisation.) Vous justifiez d'une expérience solide en mécanique automobile sur des véhicules légers multi-marques et aspirez à vous investir durablement au sein d'une entreprise ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV dès maintenant ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'échanger avec vous ! Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group s'engage à examiner, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la logistique et de l'automobile. Rejoignez notre équipe pour un poste de Technicien Diagnostic automobile véhicules légers (H/F) chez notre client basé à Gap (05), acteur reconnu pour la qualité de ses services et ses valeurs humaines. Démarrage : Immédiatement Horaires : 39 heures hebdomadaire sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi Contrat : CDI Rémunération brute : de 2 600 € à 3 500 € mensuels selon profil (fixe + variable) Ticket restaurant Mutuelle, prévoyance, prime de participation Nombreux avantages au quotidien : cafés, remises attractives avec de nombreux partenaires du groupe, prime de cooptation, ... Vos missions seront les suivantes : Rattaché(e) au Responsable Après-Vente, vous réalisez des travaux de maintenance sur les véhicules clients. Au quotidien, vous êtes en charge de / d': * Réparer : le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur. * Compléter les ordres de réparations * Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client * Organiser votre poste de travail : rangement et nettoyage Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac Professionnel ou d'un BTS en Maintenance des Véhicules Vous possédez LA CERTIFICATION 411 VOLKSWAGEN Vous avez une expérience confirmée dans les interventions courantes, telles que l'entretien des véhicules, le remplacement des embrayages ou des courroies de distribution. Vous avez une pratique des véhicules thermiques, hybrides et électriques En tant que professionnel(le), vous savez allier conscience professionnelle et maturité dans un soucis de satisfaction client Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans le suivi des règles et process Pro actif(ve), vous savez vous adapter à un environnement en perpétuelle évolution, et au sein d'un Groupe en pleine transformation (écomobilité, digitalisation, connectivité, automatisation.) Vous justifiez d'une expérience solide en mécanique automobile sur des véhicules légers multi-marques et aspirez à vous investir durablement au sein d'une entreprise ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV dès maintenant ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'échanger avec vous ! Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group s'engage à examiner, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Alternant Acheteur CAPEX & OPEX (F/H) Nantes Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) acheteur CAPEX et OPEX pour accompagner nos acheteurs et nos équipes techniques afin de contribuer au déploiement de la stratégie achats d'Eurial sur les achats d'investissements et de prestations industrielles. A ce titre, vos actions menées en concertation avec nos acheteurs porteront sur différentes étapes du Processus Achats, telles que : * Sourcing fournisseurs et préparation des appels d'offres, * Participation aux soutenances techniques, * Etablissement des grilles de décision, * Participation aux négociations des clauses contractuelles et conditions commerciales afin de permettre la contractualisation des accords entre Eurial et ses fournisseurs. Déplacements sur nos sites à prévoir. Maitrise de l'anglais important. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * L'équipe Achat, composée de 12 personnes * Le parcours d'intégration et la journée d'intégration des alternants * L'environnement du siège * Des avantages attractifs : Prime de fin d'année, mutuelle, épargne salariale, indemnité repas Rémunération :Selon niveau d'études ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous suivez une formation achats, avez une aisance relationnelle, êtes curieux.se, rigoureux.se et avez une capacité d'analyse et de synthèse (qui sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste), maîtrisez l'anglais. et souhaitez rejoindre notre équipe des Achats, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Aisance relationnelle, rigueur, intégrité et éthique, capacité d'analyse et de synthèse, bonne communication orale et écrite sont des points de force essentiels sur ce poste. L'expérience dans le domaine des achats d'investissements et des prestations dans l'industrie agroalimentaire (industrie laitière serait un plus) Notre processus de recrutement Un seul entretien avec votre futur Manager, André FERNANDES (Directeur des achats) et votre futur Relais RH Jonathan PEAUDEAU Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de la Branche Lait d'Agrial. Date de début de contrat :Septembre 2026 pour 2 ans d'alternance. Temps de travail : Temps complet Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

QUI SOMMES NOUS ? Née en 2023, la régie porte une mission essentielle : gérer l'eau, ressource vitale pour notre territoire et nos habitants. Rejoindre notre équipe, c'est agir concrètement pour un service public de proximité, engagé et porteur de sens. ------ VOS FUTURES MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur de la Direction Relations Usagers, au sein d'une équipe de six conseillères, vous assurez les tâches opérationnelles liées à la gestion complètes des factures d'eau (abonnement, travaux, divers), de l'édition au contrôle des données, tout en assurant l'information et l'accompagnement des usagers. Facturation eau-assainissement - Préparation, suivi et analyse de la relève des compteurs - Préparation, lancement et suivi de la facturation aux usagers : eau, assainissement, travaux . - Vérification des facturations avant émission - Mise à jour de la base de données (dossiers abonnés-ées, tarifs .) - Traitement comptable des écritures liées à la facturation Gestion de la relation aux usagers - Accueil téléphonique et physique sur la facturation - Traitement des dossiers des usagers (modification des modes de paiement, coordonnées payeur .) - Traitement des réclamations et des litiges - Réponse aux courriers-courriels des abonnés-ées Autres missions - Création de documents d'information et formulaires à destination des usagers - Production des indicateurs (volumes, recettes .) ------ CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! - Formation Bac +2 minimum à niveau d'expérience équivalent dans la facturation et/ou gestion administrative. - Maîtrise des outils bureautique - Organisation, rigueur, autonomie et travail en équipe - Motivation, dynamisme et qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles : orthographe impeccable, à l'aise dans la rédaction - Respect des cadences, des objectifs et des procédures Des connaissances générales liées à l'environnement territorial local, ainsi qu'aux règles de facturation de l'eau et l'assainissement seraient appréciées. Une première expérience dans l'utilisation du logiciel métier INCOM serait également un plus ! ------ Pourquoi candidater ? - Titres restaurant à hauteur de 7€ (60% part employeur), - 23 jours de RTT par an, - Accès au CNAS pour bénéficier de prestations sociales et culturelles, - Allocation pour enfants à charge jusqu'à 18 ans, - Mutuelle familiale et prévoyance ------ POUR CANDIDATER Vous avez été convaincu(e) par notre offre et vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors rejoignez-nous ! Pour postuler, c'est très simple, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) : - Par mail : recrutement@andour.bzh - Par courrier : Service Public de l'Eau - An Dour, 3 rue Yves Guyader, 29600 Morlaix ------

Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client un Technicien de maintenance industrielle à Belmont-Tramonet 73330 (H/F). Notre client est spécialiste de la peinture, du traitement et de la décoration des bois pour les professionnels : spécialistes du parquet, menuisiers, ébénistes, ... Le Mac Gyver de la maintenance, c'est vous, alors lisez ceci : Vous interviendrez pour l'ensemble des ateliers et des machines de production sur la maintenance préventive et curative, Vous serez en charge de : -Installation, réglage et mise à niveau du matériel ; -Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux ; -Gestion de la disponibilité permanente du matériel ; -Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur) ; -Participation à l'amélioration des procédures de maintenance ; -Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machine ; -Suivi de l'innovation dans le domaine concerné ; -Éventuellement formation des usagers ; -Divers travaux de manutention. -Vous présentez une formation en MEI et/ou un parcours professionnel significatif. -vous êtes fort de proposition -vous aimez travaillez en équipe -vous êtes impliqué, dynamique, ponctuel Le poste proposé est en horaires d'équipe 2X8 et journée variables Ce poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus postulez en ligne à cette annonce avec un CV à jour ... Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin. Venez nous rencontrer au Job dating organisé par France Travail, le 5 MARS prochain, à MORESTEL. 3 plages horaires possibles - Détail et Inscription sur Mes événements Emploi : 9h-10h : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/585107?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate 10h-11h : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/585151?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate 11h-12h : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/585156?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate