europass

Find jobs

Find the right job for you from thousands of opportunities available across Europe. Search results are provided by EURES - the European Job Mobility Portal

Search Results
Showing 288572 results

Sort by
Murarz
ERBET SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: - praca przy wznoszeniu ścian nośnych, osłonowych i działowych z różnych materiałów budowlanych - stawianie fundamentów, schodów, filarów czy stropów - praca od poniedziałku do piątku w godz. 7.00-15.00 - miejsce pracy: Dwikozy i Samborzec - umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - inne zawody: Murarz - konieczne - pozostałe: Wymagania: - ogólna wiedza budowlana - motywacja i chęci do pracy - umiejętność pracy w zespole - brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 metrów - dodatkowym aututem będą uprawnienia do obsługi sprzętu budowlanego Pracodawca oferuje: - atrakcyjne wynagrodzenie, - stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, - możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, - pracę w zgranym zespole i miłej atmosferze, - samochód służbowy, - zapewnienie zakwaterowania w delegacji, - pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie na święta, paczki dla dzieci) Przedsiębiorstwo ERBET Sp. z o.o. z siedzibą w Nowym Sączu przy ul. Węgierskiej 148b, oferuje usługi na rynku budowlanym od 1990 roku. Specjalizujemy się w kompleksowym i profesjonalnym świadczeniu usług w zakresie Generalnego Wykonawstwa Inwestycji. Osoby zainteresowane mogą zapoznać się ze strukturą działalności firmy na stronie internetowej: www.erbet.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą: - telefon kontaktowy: 18 449-60-17, 785-189-600 - CV na adres: kadry@erbet.pl Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Erbet zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich dany
Zbrojarz
ERBET SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: - praca przy składaniu elementów zbrojeniowych - praca od poniedziałku do piątku w godz. 7.00-15.00 - miejsce pracy: Dwikozy i Samborzec - umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - inne zawody: Zbrojarz - konieczne - pozostałe: Wymagania: - ogólna wiedza budowlana - motywacja i chęci do pracy - umiejętność pracy w zespole - brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 metrów - dodatkowym aututem będą uprawnienia do obsługi sprzętu budowlanego Pracodawca oferuje: - atrakcyjne wynagrodzenie, - stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, - możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, - pracę w zgranym zespole i miłej atmosferze, - samochód służbowy, - zapewnienie zakwaterowania w delegacji, - pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie na święta, paczki dla dzieci) Przedsiębiorstwo ERBET Sp. z o.o. z siedzibą w Nowym Sączu przy ul. Węgierskiej 148b, oferuje usługi na rynku budowlanym od 1990 roku. Specjalizujemy się w kompleksowym i profesjonalnym świadczeniu usług w zakresie Generalnego Wykonawstwa Inwestycji. Osoby zainteresowane mogą zapoznać się ze strukturą działalności firmy na stronie internetowej: www.erbet.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą: - telefon kontaktowy: 18 449-60-17, 785-189-600 - CV na adres: kadry@erbet.pl Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Erbet zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie
Cieśla
ERBET SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: - wykonywanie i i montowanie konstrukcji drewnianych , np. więźby dachowe czy elementy szkieletowe - praca od poniedziałku do piątku w godz. 7.00-15.00 - miejsce pracy: Dwikozy i Samborzec - umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - inne zawody: Cieśla* - konieczne - pozostałe: Wymagania: - ogólna wiedza budowlana - motywacja i chęci do pracy - umiejętność pracy w zespole - brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 metrów - dodatkowym aututem będą uprawnienia do obsługi sprzętu budowlanego Pracodawca oferuje: - atrakcyjne wynagrodzenie, - stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, - możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, - pracę w zgranym zespole i miłej atmosferze, - samochód służbowy, - zapewnienie zakwaterowania w delegacji, - pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie na święta, paczki dla dzieci) Przedsiębiorstwo ERBET Sp. z o.o. z siedzibą w Nowym Sączu przy ul. Węgierskiej 148b, oferuje usługi na rynku budowlanym od 1990 roku. Specjalizujemy się w kompleksowym i profesjonalnym świadczeniu usług w zakresie Generalnego Wykonawstwa Inwestycji. Osoby zainteresowane mogą zapoznać się ze strukturą działalności firmy na stronie internetowej: www.erbet.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą: - telefon kontaktowy: 18 449-60-17, 785-189-600 - CV na adres: kadry@erbet.pl Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Erbet zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). -
Menadżer(-ka) Dworca
POLSKIE KOLEJE PAŃSTWOWE SPÓŁKA AKCYJNA
Poland
Zakres obowiązków: Na tym stanowisku odpowiedzialny/a będziesz za: Planowanie i podejmowanie działań w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania dworca pod względem techniczno-eksploatacyjnym, z uwzględniem optymalizacji kosztów jego funkcjonowania, Monitorowanie zachodzących zmian w otoczeniu dworca, mających wpływ na funkcjonowanie i wykorzystanie komercyjne powierzchni dworca, Dbanie o bezpieczeństwo korzystania z dworca przez podróżnych i Klientów, Dbanie o właściwy wizerunek dworca i jakość usług świadczonych na dworcu Nadzorowanie funkcjonowania punktu InfoDworzec, zgodnie z obowiązującymi przepisami wewnętrznymi PKP S.A. dotyczącymi funkcjonowania stacjonarnych punktów obsługi Klienta, Współpraca ze służbami mundurowymi oraz właściwymi terenowo organami administracji państwowej i samorządowej. Forma umowy: umowa o prace na okres próbny, praca w godzinach od 7.00-15.00 Kontakt z pracodawcą wyłącznie elektroniczny: martyna.gorecka@pkp.pl oraz poprzez link: https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Menadzer-ka-Dworca/16106-14728-92-in1-606.html Oferta w sali: D Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Zarządzanie nieruchomością - konieczne; Prawo kat. B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: zarzadzanie nieruchomościami budowlane, okołobudowlane. Preferowani kandydyci posiadający doświadczenie w zarządzaniu Oferujemy: Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat, Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza, Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv poprzez link :https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Menadzer-ka-Dworca/16106-14728-92-in1-606.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone
Magazynier Wysyłek
BIOFEED SP. Z O.O
Poland
Zakres obowiązków: Zabezpieczenie majątku firmy na terenie wytwórni. Prawidłowe oznakowanie palet (etykieta). Właściwe złożenie palety pod trasę wysyłkową. Prawidłowe wydanie materiału z magazynu. Prawidłowe wydanie i wypełnianie dokumentów handlowych. Rozładunek i wstawienie do magazynu dostarczanych paszy z innej wytwórni. Załadunek samochodów mieszankami workowanymi w asortymencie ilości zgodnej z zleceniem załadunku. Realizacja planów wywozowych. Ścisła współpraca z działem logistyki. Obsługa wózków widłowych. Bieżący nadzór i kontrola wyrobu gotowego. Nadzór nad prawidłową pracą urządzeń pod względem technicznym oraz utrzymanie urządzeń pod względem sanitarnym zgodnie z programem dezynfekcji i czyszczenia. Porządek i czystość w halach magazynowych i na terenie Wytwórni. Współpraca z innymi pracownikami gwarantująca prawidową i efektywną działalność firmy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - pozostałe: Wymagania - Mile widziane doświadczenie w branży produkcyjnej i pracy magazynowej, Umiejętność pracy w grupie, Zaangażowanie w pracy, sumienność i rzetelność wykonywania zadań, Uprawnienia na wózek widłowy, wykształcenie średnie techniczne, Komunikatywność, umiejętność rozwiązywania problemów i decyzyjność. Pracodawca oferuje - zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus premia uznaniowa, stabilne warunki pracy, ciekawa praca w młodym i dynamicznym zespole, możliwość rozwoju zawodowego i osobistego, Pakiety socjalne (Marta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne) Kontakt tel: 887 070 123 - kadry, lub mailowy - s.fertykowski@biofeed.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez BIOFEED Sp. z.o.o z siedzibą przy ul. Jesionowa 28, mie
PRACOWNIK BIUROWO MAGAZYNOWY
Arkadiusz Nowak
Poland
Zakres obowiązków: 22:47 Wysłano 1. Prace biurowe i administracyjne: • Odbieranie i wysyłanie korespondencji mailowej • Kontakt z klientami (e-mail, media społecznościowe) • Odpisywanie na zapytania ofertowe • Publikowanie przygotowanych treści w social mediach (Facebook, Instagram) • Przekazywanie dokumentów do księgowości 2. Wsparcie magazynowe: • Przygotowanie sprzętu do wydarzeń zgodnie z listą • Wydawanie i przyjmowanie sprzętu (z inwentaryzacją) • Dbanie o porządek w magazynie i na stanowisku pracy • Proste czyszczenie i konserwacja sprzętu • Zgłaszanie braków oraz usterek • Wykonywanie drobnych napraw technicznych 3. Zadania dodatkowe: • Pomoc przy montażach eventowych (opcjonalnie, dodatkowo płatna) • Wsparcie zespołu technicznego w przygotowaniach do realizacji • Inne zadania zgodne Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: ANGIELSKI B1 - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne; planowanie i organizacja pracy własnej - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : MOŻLIWOŚĆ USTLANAIA ELASTYCZNEGO CZASU PRACY [Umiejętność 1] : DZIALANIE POD PRESJĄ CZASU Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
The Department of Psychology at the University of Southern Denmark (SDU) is advertising an open PhD position in ecological anxiety and climate emotions
Syddansk Universitet
Denmark, Odense M

Declaration of Interest Regarding PhD Project

 

The Department of Psychology at the University of Southern Denmark (SDU) is advertising an open PhD position in ecological anxiety and climate emotions. The PhD student will be part of the project, “What is Eco-Anxiety? Capturing Feelings of the Climate Crisis,” funded by the SDU Climate Cluster. This interdisciplinary project combines methods from philosophy, psychology, and literature studies to investigate experiences of climate anxiety and related emotions. We are seeking a candidate with a background in Environmental or Health Humanities, which may include philosophy, psychology, comparative literature, anthropology, or sociology, among other disciplines. Some knowledge of qualitative research methods and experience with interdisciplinary collaboration across the humanities and social sciences is an advantage. The project is fully funded for three years, with a start date of August 15th, 2026, or as soon as possible thereafter.

 

Project Description

Today, the concept of ‘ecological anxiety’ is widely used in academic, political, medical, and public discourse. The emotions this concept captures, however, remain ambiguous, since the concept is used to refer to a wide variety negative affective states, both pathological and non-pathological. This lack of clarity undermines research into the prevalence and severity of eco-anxiety and other climate emotions, as well as how these emotions link to behavior. Considering this shortcoming, the aim of the project, “What is Eco-anxiety? Capturing Feelings of the Climate Crisis”, is to develop a nuanced conceptual mapping of climate emotions, focusing on emotions commonly included under the label of ‘eco-anxiety’. Upon completion of the project, we will have refined existing emotion constructs and developed new constructs that can be operationalized for use by researchers carrying out empirical studies of climate emotions (e.g., in psychometric assessments and other larger scale studies). To achieve this aim, the project uses an innovative combination of methods from philosophy, psychology, and literature studies.

 

The project builds upon an existing data set, consisting of hundreds of short stories about climate futures written by high school students in Denmark. The PhD student will be able to incorporate these stories into an analysis that investigates the variety of climate related emotions they express. The PhD student will also be expected to generate a new data set by conducting qualitative interviews with people who report experiencing climate anxiety or other climate related emotions (training in qualitative interviewing can be provided). The recruitment population is open, and the PhD student may carry out interviews in their native language (although English or a Scandinavian language is preferred). The interview transcripts will be analyzed through a combination of qualitative and philosophical methods, with the aim of establishing a taxonomy of climate-related emotions experienced by the study participants.

 

Supervisory Team and Research Environment

The candidate’s primary supervisor will be Anthony Vincent Fernandez, Associate Professor of Applied Philosophy and Theoretical Psychology. The co-supervisory team includes Bryan Yazell, Associate Professor of Anglophone Literature; Anita Wohlmann, Associate Professor of Contemporary Anglophone Literature; and Kirsten Kaya Roessler, Professor of Health and Environmental Psychology.

 

The position will be based at the Department of Psychology, which has strengths in clinical psychology, community psychology, health psychology, and cognitive psychology. The PhD student will be a member of the research group in Applied and Interdisciplinary Phenomenology. The group includes several postdoctoral researchers with backgrounds in philosophy, qualitative health research, and clinical psychology who carry out research on topics such as pain, psychotherapy, social anxiety, and depression, among other topics. The PhD student will also be affiliated to the SCC Elite Center for Mobilizing Post-Anthropocentric Climate Action (PACA) and SDU’s Climate Cluster. Depending on their disciplinary background and interests, they may also affiliate to other groups and centers, such as the Centre for Uses of Literature and/or the Narrative Medicine research group.

 

 

Qualifications and Expectations

 

Required Qualifications

  • Master’s degree* in humanities or social science, with an emphasis on environmental or health humanities

  • Experience with, or interest in, carrying out interdisciplinary research and working as part of an interdisciplinary, collaborative team

  • English proficiency

 

*Note that the candidate must have completed the equivalent of 300 ECTS to enroll. If the candidate has completed a 1-year (rather than 2-year) master’s degree, then they will typically have had to complete a 4-year bachelor’s degree to attain the required ECTS. For further information on eligibility, please see General assessments for specific countries and Assessment database.

 

Preferred Qualifications

  • Experience designing, conducting, and analyzing qualitative interviews

  • Background in phenomenology, as either a philosophical or qualitative tradition

  • Background in emotion theory or history of emotions

 

Additional Expectations During the PhD

  • Work on campus at least three days per week, participating in regular group meetings and positively contributing to the life of the research group

  • Carry out an international research stay (up to one semester, depending on availability of funds)

  • Regularly engage with researchers from a wide variety of disciplines, especially via the SDU Climate Cluster

 

For further information about the project or position, please contact:
Anthony Vincent Fernandez

Department of Psychology

University of Southern Denmark (SDU)

E-mail: afernandez@health.sdu.dk

 

Salary and Working Conditions

PhD students employed at SDU are employed as PhD fellows according to the Danish Confederation of Professional Associations in public employment (AC) agreement.


Salary and any salary supplement are paid according to your seniority level and as negotiated with your union representative. The base salary (excluding 18.07% pension contribution) is DKK 374,912.98.

 

Applications must include:

 

  1. A letter stating your interest, motivation, and qualifications for the project (max. 2 pages)

  2. An outline of your ideas or plans for how you would like to carry out the project, specifying both your existing skills and skills you would like to develop (max. 2 pages)

  3. A detailed CV, including personal contact information

  4. A certified copy of diploma and transcripts (Master’s degree in a relevant field)

  5. One writing sample, up to 10,000 words (e.g., a course paper, conference presentation, published article, or selection from your master’s thesis)

  6. Contact details for two references

     

All application materials should be in English. For diplomas and transcripts in foreign languages, a certified translation should also be included. Please do not use generative AI to draft your application documents; the point of the documents is to get a clear sense of your own ideas and abilities.


Shortlisting and interviews may be used in the assessment process.

Further information about the PhD-study can be found at the homepage of the University.


Applications must be submitted electronically using the link "Apply now". Attached files must be in Adobe PDF format. We strongly recommend that you read How to apply for a position at SDU before you apply.

Incomplete applications and applications received after the deadline will neither be considered nor evaluated.

 

 

Closing date January 31st 2026

The successful candidate will be asked to send an application to the PhD Secretariat, Faculty of Health Sciences, to be enrolled as a PhD student.

 

The PhD program will be carried out in accordance with Faculty regulations and the Danish Ministerial Order on the PhD Program at the Universities (PhD order).


The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

BŪVSTRĀDNIEKS
SIA "VIDES GRUPA"
Latvia, Rīga


SIA "VIDES GRUPA"​

reģ. nr.: 42103112863

aicina darbā

BŪVSTRĀDNIEKUS


Mēs Tev uzticēsim:

  • veikt fizisku darbu atbilstoši vadītāja norādījumiem, instrukcijām vai vienkāršai tehnoloģijai;
  • veikt nelielus būvdarbus (saistīti ar UKT cauruļvadu izbūvi, telpās un ārpus telpām);
  • pārvietot dažāda smaguma un lieluma priekšmetus, izmantojot rīcībā esošo tehnisko inventāru;
  • strādāt ar vienkāršu tehniku, instrumentiem un tehniskām sistēmām, kuru darbību var apgūt īsā laikā un kas neprasa speciālu tehnisko kvalifikāciju.

Mēs piedāvājam:

  • dinamisku darba vidi;
  • veselības apdrošināšanu;
  • atbalstošu komandu;
  • profesionālu izaugsmi.  


Kontaktinformācija:

info@videsgrupa.lv 
37129430833

     

Sjuksköterska till kvälls- och helgjouren
Linköpings kommun
Sweden
Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss.Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vår vision är tydlig: "En Vårdsmart Omsorg för Framtiden". Vill du vara med och forma framtidens vård- och omsorg? Då kan du vara den vi söker! För att möta den åldrande befolkningen och samtidigt bibehålla god kvalitet behöver vi bli fler med rätt kompetens. I maj 2026 tar Linköping kommun över ansvaret för hemtjänst, hemsjukvård, hemrehabilitering och biståndsbedömda trygghetsboenden i område sydväst som omfattar Lambohov, Skäggetorp, Vikingstad samt Ulrika/Nykil. Att arbeta som sjuksköterska jourtid passar dig som gillar utmaningar och en varierad arbetsdag. Du behöver kunna bedöma och prioritera mellan olika patienters vårdbehov, särskilt i situationer när flera är i behov av vård samtidigt. Under arbetspasset åker du på planerade ärenden samt på inkommande akuta bedömningar som behöver göras. Det ingår bland annat att hantera läkemedel, infusioner och medicinteknisk utrustning. När du har arbetat en tid och känner dig trygg i din roll kommer du få möjlighet att arbeta i telefonen (vård till vård) vissa pass. I vård till vård funktionen tar du emot samtal från omvårdnadspersonal samt vårdgrannar och gör bedömningar över telefon. Du är också ett stöd till dina kollegor som är ute på patientbesök. I det ingår att vägleda och rådgiva omvårdnadspersonal per telefon där du behöver samla in relevant information för att avgöra brådskandegraden och om en fysisk undersökning av en sjuksköterska är nödvändig. Din arbetsplats Vår jourverksamhet utgår från Ålerydsvägen 5. Jourverksamheten tar emot alla patienter inom den kommunala hälso- och sjukvårdsorganisationen. Det innebär patienter från vårdboenden, hemsjukvården, inom LSS och socialpsykiatrin. Du kommer därför möta patienter i deras egna hem samt på våra olika boenden runtom i Linköpings kommun. Hos oss får du möjlighet att utvecklas då du möter en stor variation av vårdbehov. Under ett arbetspass arbetar alltid en sjuksköterska i vård till vård-telefon och tar emot inkommande samtal samt fördelar ärenden till sina mobila kollegor ute i fält. Hur många mobila kollegor som är i tjänst beror på aktuell vårdtyngd. I jouren arbetar idag sex sjuksköterskor. Du kommer även arbeta tillsammans med sjuksköterskor från hemsjukvården och kommunsjukvården med viss tjänstgöring i jouren samt nattsjuksköterskorna. Din arbetstid är förlagd kl. 14.00 - 22.30 och 16.00-21.00 under schemaperioden. Tjänstgöring var tredje helg ingår. Du som söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och det är meriterande om du är specialistsjuksköterska inom vård av äldre, distriktssköterska alternativt har annan inriktning arbetsgivare bedömer likvärdig. Du behöver ha minst två års arbetslivserfarenhet som sjuksköterska. Det är meriterande med erfarenhet av arbete som sjuksköterska inom kommunsjukvården och/eller på en vårdcentral. Vi ser det även som meriterade om du har erfarenhet av att göra telefonbedömningar i din roll som sjuksköterska. Därtill är det önskvärt med erfarenhet av medicinteknisk utrustning t.ex CVK och KAD. Då arbetet innebär dokumentation och kontakter med patienter och anhöriga är det ett krav att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt god datorvana. Du behöver ha B-körkort för manuell växellåda med hänsyn till att du arbetar mobilt över hela Linköpings kommun. Som person arbetar du bra med andra människor, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare har du en förmåga att leda arbetet och har förståelse för hur individer tar till sig kunskap och kan därför anpassa hur du förmedlar information för att nå gemensamma mål. I ditt arbete kan du planera, organisera och prioritera ditt arbete samt har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du gör korrekta avvägningar och har förmågan att väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 75% Antal lediga befattningar: 3 Ref. nr: 16002 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.
Sjuksköterska onkologisk och hematologisk dagsjukvård
REGION GOTLAND
Sweden
I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Onkologi och palliativ medicin Verksamhetsområde onkologi och palliativ medicin är uppdelat i öppenvård bestående av onkolog- och hematologmottagning samt dagsjukvård och slutenvård bestående av vårdavdelning och ett palliativt team. Vi erbjuder vård och behandling till vuxna personer med onkologisk eller hematologisk cancer. Här arbetar vi i team kring patienterna där cancervård och palliativ vård är i fokus. Vi har ett personcentrerat arbetssätt där planen för vård och behandling skapas tillsammans med patienten. Nu söker vi en sjuksköterska till vår verksamhet med placering på dagsjukvården. Vi erbjuder ett stimulerande arbete där du som sjuksköterska får möjlighet att utvecklas professionellt genom att arbeta med våra erfarna kollegor och övriga professioner. Som ny medarbetare hos oss kommer du att få en introduktion som är anpassad efter din erfarenhet och kompetens. Du erbjuds även utbildning för att erhålla cytostatikakompetens; cytostatikakörkortet. Vi eftersträvar ett öppet, utvecklingsfrämjande och lärande klimat. Hos oss är det viktigt med regelbunden kompetensutveckling så som kurser och andra kompetenshöjande aktiviteter. Dina arbetsuppgifter På dagvården ingår du i ett team som ger planerade behandlingar. Här får du ett varierat arbete med mycket patientkontakt och avancerad medicinsk vård och behandling. På dagvården arbetar du dagtid måndag till fredag. Arbetet innefattar bland annat: - Administrering av cytostatika, immunterapi, blodtransfusioner etc. - Hantera centrala infarter så som SVP, piccline och CVK - Uppföljning av symtom och biverkningar - Ge information, rådgivning och stöd - Göra självständiga bedömningar, där stöd av läkare och övriga kollegor i teamet alltid finns tillgängligt - Ha ansvar för att vård- och behandlingsplan följs, tillsammans med ansvarig läkare och kontaktsjuksköterska på mottagning Cancerbehandling är ett intressant arbetsområde som ständigt utvecklas. Allt fler patienter botas och blir friska från sin cancersjukdom, andra patienter behandlas i palliativt och symtomlindrande syfte. Hos oss i öppenvården är vi ett fantastiskt team som stöttar, hjälper och ställer upp för varandra. Många av oss har arbetat lång tid i verksamheten. Vem är du? Vi söker dig som har arbetat helst ett år som legitimerad sjuksköterska, med fördel inom akutsjukvård. Tidigare arbete inom öppenvård är meriterande. Erfarenhet eller vidareutbildning inom hematologisk eller onkologisk vård samt cytostatikaadministrering ses också som meriterande men är inte ett krav. Du som söker är trygg, stabil och kan skilja på det personliga och professionella. Du är självständig och tar ansvar för din uppgift. Du trivs med en föränderlig arbetsdag och har lätt att anpassa dig till nya omständigheter. Du kan prioritera och strukturera ditt arbete med ett bibehållet lugn. Vidare samarbetar du väl med andra och kommunicerar på ett tydligt sätt, både muntligt och skriftligt. Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Go to top