europass

Find jobs

Find the right job for you from thousands of opportunities available across Europe. Search results are provided by EURES - the European Job Mobility Portal

Search Results
Showing 290201 results

Sort by
Pielęgniarka (O)
NZOZ Centrum Medyczne Bluemed Remedium
Poland
Zakres obowiązków: Podstawowe wykonywanie obowiązków pielęgniarki Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, prawo wykonywania zawodu; praca w Brzesku na dwie zmiany od pon. - pt. w godz. 7.00-14.30, 13.00-21.00, praca również co drugą sobotę w godz. 8.00-14.00 ( 1 osoba zatrudnienie na umowę o pracę a druga osoba zatrudnienie na umowę zlecenie); podstawowe wykonywanie obowiązków pielęgniarki; wynagrodzenie 3 700 zł brutto - na umowę o pracę, przy umowie zlecenie wynagrodzenie ok. 20 zł/h brutto. Kontakt: NZOZ Centrum Medyczne Bluemed Remedium, ul. Kościuszki 47, 32-800 Brzesko, wcześn. kontakt telefoniczny 880 925 652, CV można przesyłać na adres e-mail: bluemed-remedium@wp.pl. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: skierowanie, prawo wykonywania zawodu, św. pracy, dyplom, certyfikaty jeżeli osoba posiada lub bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Füüsikaõpetaja
Tallinna Mahtra Põhikool
Estonia

Tööülesanded: Meie inimene julgeb võtta vastutust õpilaste arengu eest. Ta hoolib, märkab ja toetab oma õpilasi. Meie inimene usub, et iga käitumise taga on positiivne mõte ja vajadus ning leiab õppimisvõimaluse igast olukorrast.
Meie organisatsioonikultuur põhineb avatud uste põhimõttel – oleme teineteisele abiks ja toeks ja teeme pidevalt koostööd kolleegidega. Oleme Sinu jaoks alati olemas.

Omalt poolt pakume: võimalust kujundada kaasaegset õpikeskkonda;
kogenud mentorite tuge; hoolivat ja avatud meeskonda; konkurentsivõimelist töötasu + 56 päeva puhkust; paindlikku töökoormust; sportimisvõimalust; meeskonnaüritusi ja tunnustamist; vitamiiniampse ja massaaži.

Muud nõuded: *omad/oled omandamas kvalifikatsiooninõuetele vastavat haridust
*eesti keele oskus on kõrgtasemel (C1) *soovid panustada kogukonna arengusse *julged võtta vastutust *hoolid, märkad ja toetad *usud, et iga käitumise taga on positiivne mõte ja mingi vajadus *leiad igast kogemusest õppimisvõimaluse

Kodus töötamise võimalus: Ei

Postdoc in Marine Ecology and Seagrass Carbon Dynamics
Roskilde Universitet
Denmark, Roskilde
The Department of Science and Environment (DSE), Roskilde University, invites applications for a position as a postdoc in marine ecology and seagrass carbon dynamics from July 1st, 2026, or as soon as possible thereafter. The position as a postdoc is for a period of 24 months, and the ideal candidate is a marine ecologist having experience with imaging PAM, microsensors and TOC measurements (for determination of carbon capture and breakdown as well as decomposition processes).

Description of the project
The postdoc’s work will include research within greenhouse gas dynamics in seagrass meadows. You will help determining how leaf epiphytes (microalgae and bacteria) affect the seagrass ecosystem function as greenhouse gas sink and the greenhouse gas production under environmental stress. Such knowledge is important to optimize the beneficial role of seagrass habitats in the Anthropocene. You will be using cutting-edge microsensor and imaging techniques to unravel how eutrophication-induced leaf epiphytes affects: (i) the seagrass ecosystem function as an overall greenhouse gas sink, via descriptions of effects on optical properties and photosynthetic capacity and (ii) key decomposition processes and microbial populations affecting carbon accumulation and greenhouse gas production in seagrass sediment during litter decomposition.
The planned research is interdisciplinary, involving environmental biologists, molecular biologists, and chemists (on this project, funded by the Villum foundation, there will be hired 1 PhD student and 2 postdocs over a 5-year period). The postdoc will have opportunities to influence the direction of the project.

About the research group
The Green Seas Lab (K. E. Brodersen’s Research Group) mainly works with seagrass ecophysiology and biogeochemistry in the Anthropocene: e.g., how global warming, eutrophication and human activity affects the plants performance, health and ecosystem function. The group utilize advanced electrochemical and fiber-optic microsensor and solute imaging techniques for biogeochemical analysis of microenvironments in seagrasses. These cutting-edge, high-resolution techniques are used in combination with molecular analyses (incl. 16S rRNA amplicon gene sequencing determining microbial communities) to study the microenvironmental ecology and dynamics of seagrasses. A major goal of Green Seas Lab is to unravel how the micro-landscape of the leaves affects the plants health and ecosystem services under environmental stress in the Anthropocene.
Read more about the research group here: elgetti.wordpress.com
The Green Seas Lab is part of the section of Environmental Dynamics at Roskilde University. The research and teaching of the Environmental Dynamics Section deal with changes in the environment in time and space, whether these changes occur because of natural factors or because of human activities. Among other things, the section works with: Ecotoxicology, plastic pollution and risk assessment, Marine ecology, including nutrient cycles in coastal areas, Plankton ecology, and Plant ecophysiology.

Responsibilities and tasks
The candidate is expected to:

Lead part of the project in the research group as a team member.
Unravel epiphytes effects on leaf optical properties and photosynthetic capacity in seagrass
Investigate the fate of fixed carbon in seagrass meadows: incl. decomposition processes, leaf decay rates and greenhouse gas emissions.
Mentor PhD students within the focus of the research project.

Qualifications
Applicants must hold a PhD or equivalent with focus on marine ecology, plant ecophysiology, sediment biogeochemistry, and/or greenhouse gas dynamics within seagrass ecosystems. Excellent command of the English language in speaking and writing must be demonstrated. Prior publications within decomposition processes, plant ecophysiology and/or greenhouse gas fluxes of seagrass meadows (or other aquatic macrophytes) are a prerequisite.

Qualifications within some of the following scientific areas are required:

Key knowledge of marine ecology, plant physiology and sediment biogeochemistry.
Experience with using electrochemical microsensors, greenhouse gas analyser (e.g., UGGA), chemical imaging (e.g., planar optodes), TOC, and/or imaging PAM.

We also expect applicants to have:

Excellent written and oral English language communication skills.
Highly organized work-practice with strong attention to details and a focus on quality results.
Strong record of peer-reviewed publications.
The ideal candidate shall be enterprising and possess good communication skills, be visible and involved in the section’s daily activities, in addition to being willing to engage in disciplinary and interdisciplinary collaboration across the department.

Assessment
In the assessment of the candidates, consideration will be given to:

Experience and qualifications as stated above.
Scientific production and research prospective.
The ability to promote and utilize research results.
Ability to contribute to development of the section/department’s internal and external cooperation.

About the Department
Department of Science and Environment is one of four departments at Roskilde University. The Department conducts basic and applied research within mathematics, medical biology, physics, molecular biology, environmental sciences, and chemistry. Bachelor and Master programs are offered within these areas. Research and education within the fields takes place in a collaborative and interdisciplinary university environment also spanning collaboration with the other departments covering social sciences and humanities where relevant. The department is organised in four Sections comprising the research and education activities.

Questions
For further information about the postdoc position, please contact Associate Professor Kasper Elgetti Brodersen via email: elgetti@ruc.dk or phone (+45) 9176 8585.

Terms of employment
The employment is full time (37 hours per week) and you will refer to A/Prof. Kasper Elgetti Brodersen and Head of Department Susanne Sørensen.

The position will be filled according to the Agreement between the Danish Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations (AC) and Job Structure for Academic Staff at Universities.

Application procedure
After the deadline for applications the Dean will shortlist applicants for assessment with assistance from the recruitment committee including the chairperson of the assessment committee.

Shortly after the application deadline all applicants will be notified whether or not their application has been selected for assessment.

The shortlisted applicants will be informed about the composition of the assessment committee, and each applicant will be given the opportunity to comment on the composition of the committee and - later on - their assessment.

Once the recruitment process is completed, all applicants will be informed of the outcome of their application.

Application

To apply for the position go to www.ruc.dk/en/job/

Only applications in English are accepted.

Applications must include:

1. Cover letter (incl. brief description of education, work experience and scientific skills)

2. CV

3. Documentation of education

4. Teaching portfolio (read more about teaching portfolio at Roskilde University here)

5. A complete list of publications

6. A maximum of 5 relevant scientific works that you want included in the assessment
If any of the publications that you want included in the assessment are the result of a joint effort, the extent and the nature of your contribution to each individual work must then be clarified in a co-author statement (find template here)

7. Short teaching portfolio (read more about teaching portfolio at Roskilde University here)



Please submit your application no later than January 5th, 2026.

Material received after this date will not be taken into consideration.

Roskilde University wishes to reflect the diversity of society and welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.
Müügiesindaja, müügikonsultant
Müügimeistrite Aktsiaselts
Estonia

Müügikonsultant Rakveres

Tööülesanded: Otsime rõõmsameelset ja aktiivset telefonimüüjat, kelle tööks on helistada potentsiaalsetele klientidele, tutvustada erinevaid tooteid või teenuseid ning vormistada müügitehinguid telefoni teel.

Omalt poolt pakume: Pakume Sulle võimalust avastada oma tõeline müügipotentsiaal, koguda väärtuslikke kogemusi klienditeeninduses ning arendada oma suhtlemisoskusi. Paindlik tööaeg, mugav müügikontor Rakveres, kogenud tiim ja regulaarsed koolitused aitavad sul jõuda oma karjääri eesmärkideni. Lisaks võimaldab tööaeg 9.00–16.30 sul tasakaalustada töö ja eraelu, samal ajal kui tulemustel põhinev tasusüsteem premeerib sinu saavutusi.

Muud nõuded: Müügitöö ei küsi vanust – loeb sinu suhtumine ja suhtlemisoskus! Ootame sind meie tiimi, kui sul on selged eneseväljendusoskused, oskad luua usaldusväärse ja meeldiva kontakti kliendiga ning naudid müügitöös tulemuste saavutamist. Kui valdad eesti keelt emakeelena ja oled valmis müügimaailmas särama, siis oled just see, keda otsime!

Kodus töötamise võimalus: Ei

Müügiesindaja, müügikonsultant
Müügimeistrite Aktsiaselts
Estonia

Müügikonsultant Viljandis

Tööülesanded: Telefonimüügi konsultandina on Sinu peamine ülesanne võtta ühendust potentsiaalsete klientidega, tutvustada neile erinevaid tooteid või teenuseid vastavalt konkreetsele projektile ning selgitada nende väärtust ja eeliseid. Sinu eesmärk on luua positiivne kliendikogemus, vastata küsimustele ning viia vestlus edukalt müügitehinguni.

Omalt poolt pakume: Pakume Sulle võimalust avastada oma tõeline müügipotentsiaal. Meie juures saad koguda väärtuslikku kogemust klienditeeninduses ning arendada oma suhtlemisoskusi.
Pakume tööd mugavas kontoris Viljandi kesklinnas, inspireerivat ja toetavat töökeskkonda kogenud müügitiimiga. Müügikoolitusi, mis aitavad sul jõuda oma karjääri eesmärkideni ja kasvada oma ala eksperdiks. Tulemustel põhinevat tasusüsteemi, kus sinu saavutused saavad vääriliselt premeeritud. Ning suurepärast tööaega 9:00–16:30, mis jätab piisavalt aega ka isiklikuks eluks ja hobideks. Kui soovid ennast müügitöös proovile panna, siis ootame Sind meie tiimi!

Muud nõuded: Kui oled avatud, särav ja sihikindel suhtleja, kellele meeldib inimestega töötada ja tulemusteni jõuda, siis oled just see, keda otsime. Tööks on vajalik: * Suurepärane eneseväljendus- ja suhtlemisoskus;
* Võime luua hea kliendikontakt; * Eesti keel emakeelena nõutud; * Soov teha müügitööd.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel müügijuhiga.

Volontariat / Volontärin / Volontär (Kommunikationswissenschaftler/in)
consult kontor praski & partner Dipl.-Ingenieur & Dipl.-Betriebswirtin
Germany, Hamburg
Weitere Berufsbezeichnung: Bachelor of Arts; Bachelor of Science Stellenbeschreibung: Unser Kunde ist eine inhabergeführte Verlagsgruppe in Hamburg und bewegt die Medienlandschaft im deutschsprachigen Raum. Print, Online, Audio, Video – er denkt crossmedial und ist dort, wo seine Community ist. Medien, Marketing und Kommunikation: Das ist sein Spielfeld. Wir betreuen diesen Kunden bereits einige Jahre und unterstützen ihn aufgrund unserer Expertise in der Auswahl von interessierten Kandidatinnen und Kandidaten. Zum weiteren Ausbau seiner Redaktion sucht unser Kunde ab sofort eine/einen Volontar / Volontärin Deine Mission: - Storytelling, das bewegt: Du spürst relevante Wirtschafts-, Kommunikations- und Medienthemen auf und machst sie für die Community unseres Kunden greifbar - Content Creation: Von Magazinbeiträgen über Web-Content bis hin zu Social Media – du produzierst für alle Kanäle - Trendscout: Du behältst den Markt im Blick und erkennst, was für die Zielgruppe wirklich relevant ist - Innovation: Du entwickelst crossmediale Formate weiter und bringst frische Ideen ein - Community Builder: Du baust Netzwerke auf und pflegst den direkten Austausch mit der Community Was du mitbringst Dein Mindset: - Leidenschaft für Wirtschaftsthemen und deren Vermittlung - Erste redaktionelle Erfahrungen (Praktika, Werkstudent:innentätigkeit, freie Mitarbeit) - Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen - Kommunikationsstärke, Kreativität und Flexibilität - Hands-on-Mentalität und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten - Solide Englischkenntnisse Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kommunikationswissenschaften, Content-Marketing, Recherche, Informationsbeschaffung, Social-Media-Kommunikation, Publizistik, Journalistik, Digitales Storytelling, Social Media Analytics, Marketing
Fordonssamordnare med kategoriledaransvar
Håbo kommun
Sweden
Om arbetsplatsen Håbo kommun är en växande och framåtblickande organisation där hållbarhet, utveckling och samverkan står i fokus. Kommunledningsförvaltningen har ett övergripande uppdrag att stödja hela kommunen och driva strategiska frågor som bidrar till en effektiv och hållbar verksamhet. Tjänsten är placerad vid upphandlingsenheten, som består av en upphandlingschef, en upphandlingskoordinator, en avtalscontroller, en e-handelssamordnare samt fyra upphandlare. Enheten arbetar både med verksamhetsnära stöd och övergripande strategier och har en viktig roll i kommunens arbete med inköpssamordning och hållbara inköp. Som en del av kommunledningsförvaltningen får du arbeta nära ledning, verksamheter och externa samarbetspartner – med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka. Rollen är ny i kommunen och ger dig stora möjligheter att påverka både innehåll och arbetssätt. Du kommer att vara en nyckelperson i kommunens införande av kategoristyrning och i utvecklingen av hållbara och kostnadseffektiva transportlösningar. Dina arbetsuppgifter Som fordonssamordnare med kategoriledaransvar ansvarar du för att samordna, utveckla och effektivisera kommunens arbete med transportlösningar (fordon, resor och transporter). Det innebär att du: - Leder kategoriområdet Transportlösningar med ansvar för kategoriplan, behovs- och marknadsanalys, mål och uppföljning, samt samordnar det tvärfunktionella kategoriteamet. - Tar ett kommunövergripande ansvar för fordonshanteringen – inköp, leasing, service, besiktning, försäkring, avyttring och fordonsinventering. - Utvecklar kommunens fordonsflotta och mobilitetslösningar, inklusive samordning av avtal och rutiner (t.ex. körjournaler, alkolås, däck, service och drivmedelskort). - Genomför behovs- och användningsanalyser samt identifierar möjligheter till samordning, delning och optimering av fordon och resor. - Följer upp användning, kostnader och hållbarhetsmål (t.ex. CVD och Fossilfritt 2030) och tar fram förbättringsförslag. - Samordnar och deltar i upphandlingar och avtalsuppföljning i nära samarbete med upphandlingsenheten. - Driver samverkan mellan förvaltningarna för att stärka avtalstrohet, effektivitet och hållbara transportalternativ (ex. bilpool, cykelpool, laddinfrastruktur). - Leder eller deltar i utvecklingsprojekt, workshops och interna processer kopplade till transportlösningar. - Genomför omvärldsbevakning och samarbete med externa nätverk, bland annat BioDriv Öst och Viable Cities. - Utgör expert- och kontaktperson i fordons- och mobilitetsfrågor internt och externt. Du får ett uppdrag med tydligt mandat att skapa samordning, driva förbättringar och säkerställa att kommunen når sina mål inom ekonomi, service och hållbarhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: - Högskoleutbildning inom relevant område såsom teknik, logistik, samhällsplanering, ekonomi, inköp; eller motsvarande erfarenhet. - Gedigen erfarenhet av fordonshantering, transportplanering, upphandling eller annan samordnande funktion. - God förståelse för offentlig upphandling, leverantörsstyrning och avtalsuppföljning. - Förmåga att analysera behov, kostnader och användningsdata samt omsätta insikter till praktiska förbättringar. - Förmåga att planera, följa upp och driva utvecklingsarbete – gärna med fokus på hållbarhet och effektivisering – både självständigt och i samverkan. - Mycket god samarbetsförmåga och vana att arbeta tvärfunktionellt i en komplex organisation. - God kommunikativ förmåga i tal och skrift. - B-körkort. Meriterande kvalifikationer - Erfarenhet av kategoristyrning, strategiskt inköpsarbete eller datadrivna analyser. - Erfarenhet av fordonsförvaltning, bilpool eller mobilitetslösningar i offentlig sektor. - Kunskap om miljö- och klimatkrav inom transportområdet (t.ex. CVD, fossilfria drivmedel, laddinfrastruktur). - Erfarenhet av projekt- eller förändringsledning, samt arbete med upphandlingar eller avtal inom transportområdet. - Erfarenhet från kommunal eller regional verksamhet, särskilt inom internservice, drift eller mobilitet. Vi söker dig som Du har ett genuint engagemang för fordon, hållbarhet, struktur och utveckling. Du kombinerar tekniskt och praktiskt intresse för fordonsfrågor med analytisk förmåga och strategiskt tänkande. Du är strukturerad och drivande, ser samband mellan teknik, ekonomi och hållbarhet och har lätt för att omsätta strategier till praktiska lösningar. Du trivs i en roll där du får driva förändring, skapa ordning och utveckla nya arbetssätt. Du är initiativrik, samarbetsorienterad och trygg i att leda andra utan att ha personalansvar. Med din naturliga fallenhet för samverkan bygger du relationer både internt och externt, och du är lyhörd för verksamheternas olika behov – från hemtjänstens fordon till tekniska förvaltningens maskiner – och har förmåga att hitta gemensamma lösningar som gynnar hela kommunen. Du kommunicerar tydligt, skapar förtroende och motiveras av att uppnå konkreta resultat – ekonomiskt, miljömässigt och organisatoriskt. Du har modet att utmana invanda arbetssätt när det leder till förbättringar, och du vill vara med och bygga upp ett modernt, hållbart och effektivt arbetssätt kring kommunens transportlösningar. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Om Håbo kommun Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid. Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum. Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.
Aortic Arch Product Manager (Produktmanager/in)
Jotec GmbH
Germany, Hechingen
Introduction It’s a good feeling to know you're doing your best with purpose every day. At Artivion, we manufacture high-quality products and solutions for the treatment of aortic diseases. Together with surgeons worldwide, we save lives. In doing so, we rely on the strengths of each and every employee. Your strength counts, too: As an important link in the chain, you make a contribution to saving lives together with us. Contribute your strengths and let us grow together. We are hiring Aortic Arch Product Manager (m/f/d) – Hechingen, Germany or Remote (EMEA) Your Strenght - Bachelor’s degree in business, engineering, communications, life sciences or related field - Proven professional experience, including at least 2 years in marketing/sales, preferably in MedTec industry - Experience in cardiovascular technologies and procedures is a plus - Clinical, sales, or MBA background preferred - Strong organizational and multitasking skills - Excellent verbal and written communication skills - Proficiency in Microsoft Office and confident presentation skills - Structured, professional, and proactive approach Your Contribution - Manage and grow a defined product portfolio across the EMEA region - Act as a lead marketer for product marketing plans, revenue forecasting, and sales tools - Identify new growth opportunities and support successful product launches - Collect and analyze feedback from KOLs and internal stakeholders to support R&D input - Develop and coordinate events such as internal and external KOL meetings, and training sessions - Serve as product expert across business functions and stakeholders - Create and deliver robust go-to-market and launch plans - Ensure branding consistency across media and regions - Collaborate closely with Sales, Regulatory, Clinical, R&D, and Legal teams - Maintain strong relationships with surgeons and key clinical partners - Track competitors and support regional positioning and strategy Our Strenght - A dynamic marketing team with a global impact - Strategic visibility and cross-functional collaboration - Structured onboarding and development programs - Remote flexibility within EMEA and competitive compensation
Aortic Product Manager (Produktmanager/in)
Jotec GmbH
Germany, Hechingen
Introduction It’s a good feeling to know you're doing your best with purpose every day. At Artivion, we manufacture high-quality products and solutions for the treatment of aortic diseases. Together with surgeons worldwide, we save lives. In doing so, we rely on the strengths of each and every employee. Your strength counts, too: As an important link in the chain, you make a contribution to saving lives together with us. Contribute your strengths and let us grow together. We are hiring Aortic Product Manager (m/f/d) – Hechingen, Germany or Remote (EMEA) Your Strenght - Bachelor’s degree in business, engineering, communications, life sciences or related field - Proven professional experience, including at least 2 years in marketing/sales, preferably in MedTec industry - Experience in vascular/ endovascular technologies and procedures is a plus - Clinical, sales, or MBA background preferred - Strong organizational and multitasking skills - Excellent verbal and written communication skills - Proficiency in Microsoft Office and confident presentation skills - Structured, professional, and proactive approach Your Contribution - Manage and grow a defined product portfolio across the EMEA region - Act as a lead marketer for product marketing plans, revenue forecasting, and sales tools - Identify new growth opportunities and support successful product launches - Collect and analyze feedback from KOLs and internal stakeholders to support R&D input - Develop and coordinate events such as internal and external KOL meetings, and training sessions - Serve as product expert across business functions and stakeholders - Create and deliver robust go-to-market and launch plans - Ensure branding consistency across media and regions - Collaborate closely with Sales, Regulatory, Clinical, R&D, and Legal teams - Maintain strong relationships with surgeons and key clinical partners - Track competitors and support regional positioning and strategy Our Strenght - A dynamic marketing team with a global impact - Strategic visibility and cross-functional collaboration - Structured onboarding and development programs - Remote flexibility within EMEA and competitive compensation
Leitung HR Operations (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
Personalberatung Fahr - Headhu nting Dental - Medizintechnik - Lifesciences
Germany, Radolfzell am Bodensee
Weitere Berufsbezeichnung: HR Operations; HR Prozess Manager:in; Teamleitung Personal; HR Services Stellenbeschreibung: UNSER AUFTRAGGEBER - International erfolgreich tätige Firmengruppe mit über 4.000 Mitarbeitenden - Einer der marktführenden Anbieter von Personaldienstleistungen – branchenübergreifend in Gesundheitswesen, Industrie, Handel u. a. - Unternehmenszentrale in der Bodenseeregion – eine Region mit hoher Lebensqualität, starker Infrastruktur und vielseitigem Freizeitwert - Gelebte Führungskultur geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und offener Kommunikation WAS BIETET IHNEN UNSER KUNDE? - Gesamtgehalt verhandelbar je nach Berufserfahrung, im Bereich von ca. 90 - 95 Tsd. €/Jahr - Flexible Arbeitszeiten sowie tageweise Homeoffice nach individueller Absprache - Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf unternehmerische Prozesse - Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vermögenswirksame Leistungen  - Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung in einem wirtschaftlich stabilen, krisensicheren Umfeld IHRE AUFGABEN - Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs HR Operations(13 Mitarbeitende) - Sie digitalisieren, vereinfachen und optimieren die HR Prozesse - Sie verantworten und steuern alle Personaladministrations- und Entgeltprozesse - Sicherstellung der Rechtssicherheit in allen Personalangelegenheit und Beratung der Führungskräfte in allen operativen und organisatorischen HR Themen - Sie arbeiten eng mit der Personalentwicklung zusammen, um Personalprozesse und Entwicklungsmaßnahmen zu verzahnen. - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat IHR PROFIL Ausbildungsniveau: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.  Berufserfahrung/ Anforderungen: - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der** Personaladministration, Entgeltabrechnung und Prozessmanagement** - Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-und Sozialversicherungsrecht - Aufgrund Ihrer ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht auf Gesprächspartner mit den unterschiedlichsten kulturellen und sozialen Backgrounds einzugehen.  - Sprachkenntnisse: - Deutsch:  Sehr gut in Wort & Schrift    - Englisch:  Gut in Wort & Schrift   - IT-Kenntnisse: Gängige MS Office-Tools, Buchhaltungssoftware, Abrechnungssysteme (z.B. Navision, Dexis, etc.)  KONTAKT Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P011FA an. via Mail:  fahr@pb-fahr.de (Herr Peter Fahr, Geschäftsführer) via Telefon:  Für einen telefonischen ERSTABGLEICH steht Ihnen Herr Peter Fahr (selbstverständlich auch ohne die vorherige Einsendung Ihrer Unterlagen!) werktags von 9.00 bis 18.00 Uhr, mobil 0171-488 97 28 oder im Festnetz 07551-9471693 zur Verfügung. Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen. via Social Media:  Personalberatung Fahr auf Linkedin (https://de.linkedin.com/company/personalberatung-fahr)  und Xing (https://www.xing.com/profile/Peter_Fahr2) °  Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess.  Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei, auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen.  Diskretion ist uns stets oberstes Gebot.  #headjob #Führung #entgelt #Finanzen #payroll

Go to top