Zakres obowiązków: Profesjonalna bieżąca obsługa przyjeżdzających i wyjeżdzających Gości, spraw związanych z pobytem, zarówno w trakcie jego trwania, jak i po zakończeniu. Przyjmowanie rezerwacji telefonicznych, mailowych i osobistych. Dopełnianie formalności związanych z pobytem (zameldowanie, rozliczenie pobytu, wystawianie faktur, wymeldowanie). Obsługa systemu rezerwacyjnego i zarządzanie dokumentacją. Udzielanie informacji na temat hotelu, atrakcji turystycznych w Krakowie oraz okolicy. Organizowanie na prośbę gości dodatkowe usługi, takie jak zamówienie taksówki, rezerwacja stolika w restauracji, dostarczenie specjalnych udogodnień do pokoju czy pomoc w planowaniu pobytu. Współpraca z innymi działami hotelu w celu zapewnienia spójnej i wyjątkowej obsługi Prowadzenie bieżącej ewidencji pokoi czystych i wymagających posprzątania, wolnych pokoi i przewidzianych do zwolnienia Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów w sposób zapewniający satysfakcję Gości i pracowników Reprezentowanie hotelu w sposób profesjonalny i uprzejmy Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: dyspozycyjność - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Recepcjonista - konieczne - pozostałe: Umiejętności: interpersonalne i komunikacyjne, pracy w grupie jak i samodzielnie, Zdolności organizacyjne i dokładność w działaniu , Dobra znajomość obsługi komputera w zakresie prac biurowych, Zorientowanie na potrzeby Gości oraz umiejętności nawiązywania i podtrzymywania relacji, pozytywne nastawienie Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym (w tym w weekendy i święta) , System pracy 7 dni w tygodniu, również zmiany nocne doświadczenie mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub telefon do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie obowiązków wynikających z ustawy o rachunkowości z dnia 29 września 1994r. z późn. zm., księgowanie dokumentów wewnętrznych oraz współpraca z zewnętrznym biurem rachunkowym, przygotowanie danych do sprawozdań budżetowych, finansowych i statystycznych, planowanie wydatkowania środków i przepływów gotówkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi instytucji, raportowanie stanu finansowego instytucji wg ustalonych procedur i określonych terminów, czuwanie nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu płacowego, finansowo-księgowego, aktualizacja polityki finansowej jednostki, zapewnienie prawidłowości rozliczeń w tym m.in. dotacji podmiotowej oraz celowych, podatków, zobowiązań ZUS i podatkowych, rozliczenia projektów UE, ministerialnych, koprodukcyjnych, prowadzenie i nadzorowanie sprawozdań finansowych do ZUS i US oraz innych sprawozdań wymaganych odrębnymi przepisami, nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych i terminowej realizacji umów, przygotowanie i składanie deklaracji, zgłoszeń i innych dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami, współpraca z Dyrektorem i/lub osobami przez niego wyznaczonymi przy opracowywaniu i realizacji strategii finansowej działalności instytucji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - umiejętności: Obsługa komputera (podstawy) - MS Office, MS Windows, Internet, Excel - konieczne; organizowanie własnej pracy - konieczne - pozostałe: Umiejętności: myślenie strategiczne, znajomość przepisów dotyczących zagadnień rachunkowości, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, znajomość przepisów z zakresu ustawy o samorządzie. Doświadczenie zawodowe: mile widziana praktyka w księgowości w instytucji kultury. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - opracowywanie i wdrażanie rozwiązań związanych z usprawnianiem procesów produkcyjnych, - tworzenie i aktualizacje dokumentacji technologicznych oraz instrukcji, - uruchamianie i nadzór nad wdrożeniem prototypów, partii próbnych, wzorów, - zapewnienie właściwych przepływów i ergonomii stanowisk pracy oraz bezpieczeństwa pracowników, - prowadzenie rozmów, negocjacji i uzgodnień z dostawcami maszyn, urządzeń, oprzyrządowania oraz środków technologicznych, - monitorowanie parametrów technicznych procesu odlewania, - analiza wyrobów niezgodnych oraz wdrażanie działań korygujących. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: czytanie dokumentacji technicznej - rysunku - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe techniczne, - znajomość rysunku technicznego, - znajomość programu do modelowania 3D (preferowany SolidWorks), - wiedza z zakresu procesu odlewania ciśnieniowego stopów aluminium oraz obsługi maszyn odlewniczych i urządzeń peryferyjnych, - mile widziane doświadczenie na stanowiskach technicznych (preferowane odlewnictwo wysokociśnieniowe) w środowisku produkcyjnym, - znajomość systemów ISO 9001 i IATF 16949, - znajomość metodologii Lean Manufacturing, - komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - w tytule proszę podać: imię i nazwisko oraz nazwę stanowiska Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi osobami. Prosimy o zawarcie w przesłanych dokumentach klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku ze wskazaną w ogłoszeniu rekrutacją oraz w rekrutacjach przyszłych zgodnie z ustawą z dnia 27 kwietnia 2016 r. o ochronie danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE". - języki aplikowania: polski

Zakres obowiązków: 1. Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów sprzętowych i programowych. 2. Administracja sieciami komputerowymi. 3. Instalacja i konfiguracja oprogramowań. 4. Obsługa sprzętu komputerowego, drukarek, urządzeń peryferyjnych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - inne zawody: Administrator systemów komputerowych - konieczne - pozostałe: Wymagania wobec kandydatów: - wykształcenie średnie lub wyższe techniczne (preferowane kierunki: informatyka, teleinformatyka, elektronika, automatyka), - doświadczenie w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów sprzętowych i programowych, - znajomość systemów operacyjnych (Windows, Linux), - podstawowa administracja sieciami komputerowymi (LAN/WAN, protokoły TCP/IP), - obsługa sprzętu komputerowego, drukarek, urządzeń peryferyjnych, - znajomość podstaw bezpieczeństwa IT (antywirusy, backup, polityki haseł), - umiejętność instalacji i konfiguracji oprogramowania, - umiejętność pracy w zespole i komunikacji z użytkownikami, - zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, - samodzielność i dobra organizacja pracy. Mile widziane: - prawo jazdy kategorii B. - znajomość języka angielskiego w stopniu min. podstawowym. Zakres obowiązków: - diagnozowanie i rozwiązywanie problemów sprzętowych i programowych, - administracja sieciami komputerowymi, - instalacja i konfiguracja oprogramowań, - obsługa sprzętu komputerowego, drukarek, urządzeń peryferyjnych. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys (CV), - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - Informacja o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty kandydaci mogą składać w Dziale Kadrowo-Organizacyjnym, siedzibie IBDiM, Warszawa (pokój 110) lub w wersji elektronicznej na adres ibdim@ibdim.edu.pl w terminie do 31.12.2025 r. Inne informacje: Oferty niespełniające wymogów formalnych i otrzymane po termini

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - Wykonywanie bieżących napraw i przeglądów stanu technicznego pomieszczeń/obiektów,wyposażenia/urządzeń. - Wykonywanie drobnych napraw i prac (ślusarskich, stolarskich, murarskich, malarskich). - Dbanie o stan techniczny pomieszczeń/obiektów/wyposażenia/urządzeń. - Utrzymanie porządku w pomieszczeniach gospodarczych. - Utrzymanie zieleni na terenie Ośrodka. - Raportowanie potrzeby remontów i wymiany wyposażenia/urządzeń. Wymagania: - Świadectwo niekaralności poszerzone o rejestr sprawców przestępstw na tle seksualnym. - Wykształcenoe techniczne. - Znajomość obsługi narzędzi/elektronarzędzi. - Udokumentowane doświadczenie zawodowe. - Umiejętność diagnozowania usterek i samodzielnego usuwania drobnych awarii. - Zaangażowanie i odpowiedzialność. Mile widzane: - Prawo jazdy kat. B. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie CV w sekretariacie Ośrodka Interwencji Kryzysowej w Siemianowicach Śląskich przy ul. Fitznerów 3 lub na adres mailowy: kadry@oik.siemianowice.pl do dnia 29.12.2025 r. Prosimy o dopisanie klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)". Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: zaangażowanie - konieczne; Obsługa elektronarzędzi - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; samodzielne usuwanie drobnych usterek technicznych - konieczne; umiejętność posługiwania się narzędziami - konieczne; Zaświadczenie o niekaralności - konieczne - inne zawody: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń, staż

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na stanowisku Specjalisty ds. terenów zielonych będzie odpowiedzialna za kompleksową pielęgnację ogrodów i terenów zielonych, w tym koszenie trawników, przycinanie drzew i krzewów, formowanie żywopłotów oraz wykonywanie prac porządkowych. Do obowiązków będzie należeć również dbanie o estetyczny wygląd terenów zewnętrznych oraz bieżąca konserwacja sprzętu. Pracownik będzie również pełnił rolę osoby kontaktowej dla klientów – odbierał telefony, odpowiadał na wiadomości e-mail, przygotowywał wyceny oraz dbał o pozytywne relacje z obecnymi i przyszłymi odbiorcami usług. W zakresie obowiązków znajdzie się także aktywne poszukiwanie nowych klientów oraz budowanie wizerunku firmy. Dodatkowo osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie strony internetowej i profili OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa na czas określony 15 m-cy MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: 43-180 Orzesze ul. Rynek 22 PRACA W DNIACH I GODZINACH: Pn-Pt, 8.00 -16.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: obsługa klienta i techniki sprzedaży - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: min. średnie. Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B. Umiejętności: obsługa klienta i techniki sprzedaży, doświadczenie w pracy w zespole. Prowadzenie profili w mediach społecznościowych. Tworzenie prostych treści i postów marketingowych. Kompetencje komunikacyjne i sprzedażowe: Bardzo dobra komunikacja z klientem (telefoniczna, mailowa i bezpośrednia). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zarządzanie procesem pozyskiwania danych źródłowych,przygotowywanie i analiza budżetów i prognoz oraz identyfikacja i wyjaśnianie odchyleń, ścisła współpraca z obszarami produkcji, logistyki, sprzedaży i księgowości w zakresie kontroli bieżącej kosztów oraz pozyskiwania i dostarczania danych na potrzeby tworzonych raportów, zestawień, analiz, definiowanie i analiza KPIs, tworzenie modelu danych, automatyzacja i optymalizacja narzędzi kontrolingowych/raportowych oraz standaryzacja istniejących procesów raportowania przygotowywanie zestawień ad hoc. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - pozostałe: Zakres obowiązków; zarządzanie procesem pozyskiwania danych źródłowych, przygotowywanie i analiza budżetów i prognoz oraz identyfikacja i wyjaśnianie odchyleń, ścisła współpraca z obszarami produkcji, logistyki, sprzedaży i księgowości w zakresie kontroli bieżącej kosztów oraz pozyskiwania i dostarczania danych na potrzeby tworzonych raportów, zestawień, analiz, definiowanie i analiza KPIs, tworzenie modelu danych, automatyzacja i optymalizacja narzędzi kontrolingowych/raportowych oraz standaryzacja istniejących procesów raportowania przygotowywanie zestawień ad hoc. Wymagania; wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, ekonomia, zarządzanie, doświadczenie (1-2 lata) w pracy analityka w obszarze kontrolingu i budżetowania, praktyczna umiejętność obsługi i wykorzystania funkcjonalności MS Office (mile widziana znajomość VBA, SQL), praktyczne doświadczenie w tworzeniu i automatyzacji raportów cyklicznych, umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z danych statystycznych, umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej, skrupulatność, sumienność oraz odpowiedzialność, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, gotowość do świadczenia pracy w biurze zlokalizowanym w miejscowości Micigózd (15 km od Kielc). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przezna

Zakres obowiązków: Dostosowany do szczególnych potrzeb osob wymagajacych pomocy w formie specjalistycznych usług, wynikających z rodzaju ich schorzenia lub niepełnosprawności. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: a) - pracownika socjalnego, - psychologa, - pedagoga, - logopedy, - opiekunki środowiskowej, - terapeuty zajęciowego, - pielęgniarki, - asystenta osoby niepełnosprawnej, - specjalisty w zakresie rehabilitacji medycznej, fizjoterapeuty lub innego zawodu dającego wiedzę i umiejętności pozwalające świadczyć określone specjalistyczne usługi. b) Spełnienie wymagań zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Polityki Społecznej z dnia 22 września 2005 roku par. 3 ust. 2 (Dz. U.2024.816 z dnia 2024.05.31) mówiący o tym, że osoby świadczące specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi muszą posiadać co najmniej trzymiesięczne doświadczenie zawodowe w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi zdobyte w jednej z następujących jednostek: szitalu psychiatrycznym, jednostce organizacyjnej pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi, placówce terapii lub placówce oświatowej, do której uczęszczają dzieci z zaburzeniami rozwoju lub upośledzniem umysłowym, ośrodku terapeutyczno-edukacyjno-wychowawczym, warsztacie terapii zajęciowej, innej jednostce niż wymoienione w pkt 1-5, świadczącej specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi. c) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku d) posiadanie obywatelstwa polskiego e) korzystanie w pelni z praw publicznych f) książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych g) pełna zdolnośc do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Księdza Łukasika 3 Radom 26612 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa pojazdu trakcyjnego, dotrzymywanie obowiązujących terminów wykonywania prac manewrowych, dbanie o stan techniczny pojazdu, sprawowanie kontroli stanu technicznego pojazdu, nadzór nad bezpieczeństwem jazdy, należyte prowadzenie dokumentacji wymaganej na zajmowanym stanowisku, współpraca z jednostkami uczestniczącymi w procesie obsługi przewozów Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Maszynista - konieczne - pozostałe: umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, wykształcenie zasadnicze zawodowe, uprawnienia do wykonywania czynności prowadzącego pojazdy kolejowe wyłącznie w obrębie bocznicy kolejowej tj. posiadanie świadectwa zdania egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko, mile widziana licencja maszynisty, stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zawodu, znajomość przepisów i instrukcji związanych z prowadzeniem ruchu pociągów, zaangażowanie, dokładność, sumienność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy zespołowej godz. pracy 6-18, 18-6 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje należy przesyłać drogą elektroniczną na adres e-mail: koltarpulawy@grupaazoty.com wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupa Azoty KOLTAR Sp. z o.o. Oddział w Puławach, zawartych w CV na potrzeby: - obecnego procesu rekrutacji do czasu jego zakończenia* - obecnego i przyszłych procesów rekrutacji przez okres 12 miesięcy* zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych. *niepotrzebne skreślić - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Czuwanie nad prawidłową eksploatacją instalacji elektrycznej, sprzętu i aparatury medycznej; 2. Utrzymywanie w pełnej sprawności urządzeń sygnalizacyjnych; 3. Regularne kontrolowanie stanu urządzeń, instalacji elektrycznej; 4. Zapewnienie prawidłowej ochrony przeciwpożarowej odbiorników energii elektrycznej oraz instalacji elektrycznej; 5. Zapewnienie prawidłowego oświetlenia na terenie NZOZ ŁCM; 6. Zapewnienie pełnej sprawności odbiorników energii elektrycznej; 7. Przeprowadzanie konserwacji/przeglądów oraz napraw instalacji elektrycznej, sprzętu i aparatury medycznej oraz urządzeń elektrycznych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania minimalne, konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku: 1. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku; 2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 3. Niekaralność; 4. Nieposzlakowana opinia; 5. Doświadczenie zawodowe na równorzędnym lub podobnym stanowisku; 6. Uprawnienia SEP min. do 1kV. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań: 1. Mile widziane kursy, szkolenia z zakresu elektryki, uprawnienia SEP powyżej 1kV; 2. Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i umiejętność pracy w zespole; 3. Odporność na stres; 4. Dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny; 2. Życiorys - CV; 3. Kserokopie świadectw pracy; 4. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie; 5. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach; 6. Kserokopia posiadanych uprawnień SEP; 7. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko elektryka w NZOZ Łużyckie Centrum Medyczne sp. z o.o. w Lubaniu zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. ( Rozporządzen