Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej. Prowadzenie konsultacji dla rodziców. Przygotowywanie opinii o dziecku. Podejmowania działań profilaktycznych. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu. Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Studia licencjackie w zakresie wychowania przed-szkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu Wysoka kultura osobista Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej. Prowadzenie konsultacji dla rodziców. Przygotowywanie opinii o dziecku. Podejmowania działań profilaktycznych. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu. Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Studia wyższe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia wyższe na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne. Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu. Wysoka kultura osobista. Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami. Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola. Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie w Starostwie i jednostkach organizacyjnych Powiatu audytu wewnętrznego obejmującego ocenę adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej; Podejmowanie czynności doradczych, w tym składanie wniosków mających na celu usprawnienie funkcjonowania Starostwa i jednostek organizacyjnych Powiatu; Sporządzanie sprawozdań z audytu zawierających:zalecenia w sprawie wyeliminowania słabości kontroli zarządczej lub wprowadzenia usprawnień, opinię audytora wewnętrznego w sprawie adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej w obszarze ryzyka objętym zadaniem zapewniającym; Realizacja zadań audytowych zgodnie z planem audytu, a w uzasadnionych przypadkach poza planem; Prowadzenie bieżących i stałych akt audytu wewnętrznego; Monitorowanie realizacji zaleceń poaudytowych oraz podejmowanie czynności sprawdzających; Sporządzanie rocznego planu audytu wewnętrznego oraz jego zmian; Sporządzanie sprawozdania z wykonania rocznego planu audytu; Przedkładanie Staroście informacji o stwierdzonych nieprawidłowościach, które wymagają podjęcia niezwłocznych działań naprawczych; Sprawowanie funkcji kierowniczej w stosunku do pracowników Referatu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe; posiadanie minimum 4-letniego stażu pracy o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku lub wykonywanie przez co najmniej 4 lata działalności gospodarczej w tym zakresie; odporność na stres i zdolność pracy pod presją czasu; asertywność, systematyczność, odpowiedzialność; komunikatywność i kultura osobista; umiejętność logicznego myślenia i analitycznego myślenia, selekcji informacji oraz formułowania wniosków; zorientowanie na osiąganie celów, samodzielność i inicjatywa, zdolności organizacyjne, umiejętność planowania pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Usuwanie przyczyn awarii, diagnozowanie usterek w obwodach sterowania i zasilania, wykonywanie przeglądów technicznych, prac konserwacyjno-remontowych, montaż nowych instalacji elektrycznych oraz oświetleniowych, instalowanie oraz uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych, wykonywanie prób po montażu i naprawie instalacji, oraz dokonywanie oceny ich stanu technicznego, realizacja harmonogramów remontowych. Praca w systemie 3 zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie zawodowe (absolwent kierunków elektrotechnika, elektroenergetyka lub pokrewne), duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność, zaangażowanie i odpowiedzialność, brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Elektromonter instalacji elektrycznej przemysłowej na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wsparcie nauczyciela przedszkolnego podczas prowadzenia zajęć edukacyjno- wychowawczych z dzieckiem posiadającym orzeczenie o kształceniu specjalnym. Pomoc w prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej. Pomoc przy posiłkach. Utrzymanie porządku w sali przedszkolnej. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu. Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe. Minimum rok doświadczenia w pracy z dziećmi - udokumentowane. Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu. Wysoka kultura osobista. Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami. Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola. Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) prowadzenie ksiąg rachunkowych oświatowych jednostek organizacyjnych (samodzielna dekretacja, kontrola zapisów w księgach, sporządzanie i kontrola sprawozdań finansowych); 2) prowadzenie i rozliczanie Funduszu Świadczeń Socjalnych; 3) dokonywanie przelewów elektronicznych 4) opracowywanie planu dochodów i wydatków budżetowych; 5) analiza wykonywania planu wydatków i dochodów budżetowych i sprawozdania z ich wykonania; 6) nadzór nad prawidłowością pobierania i odprowadzania dochodów; 7) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości; 8) regulowanie zobowiązań finansowych; 9) sporządzanie listy płac, list zasiłków chorobowych, prowadzenie kart wynagrodzeń zasiłkowych itp.; 10) naliczanie i rozliczanie podatku dochodowego od zatrudnionych pracowników Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie - konieczne; Kdry, płace, ZUS - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 3] : umiejetność analizowania danych w Systemie Informacji Oświatowej [Umiejętność 2] : prowadzenie ksiąg rachunkowych oświatowych jednostek organizacyjnych [Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera z obsługą internetu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) obsługa urządzeń do oczyszczania ścieków zgodnie z wymaganiami eksploatacyjnymi i rejestracja informacji ustalonych w instrukcji obsługi; 2) odbiór techniczny i przyjęcie do eksploatacji urządzeń w obecności operatora kończącego zmianę; 3) dokonywanie wpisów w książce pracy oczyszczalni i rejestrze ścieków; 4) konserwacja i przegląd urządzeń obiektów; 5) prace przy demontażu i montażu dmuchaw; 6) włączanie i wyłączanie agregatów grzewczo-wentylacyjnych; 7) realizowanie transportu na potrzeby spółki oraz zadań zleconych spółce; 8) wykonywanie przyłączy wodociągowych i kanalizacyjnych; 9) usuwanie awarii wodociągowych i kanalizacyjnych; 10) opróżnianie zbiorników bezodpływowych oraz wywóz nieczystości ciekłych; 11) wykaszanie traw i chwastów na terenie oczyszczalni, pompowni i rowu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - pozostałe: Orzeczenie psychologiczne do prowadzenia auta. Uprawnienia SEP grupa G1 na stanowisku eksploatacji dla urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych wytwarzających, przetwarzających, przesyłających. Uprawnienia SEP grupa G2 na stanowisku eksploatacji: kotły parowe oraz wodne na paliwa stałe, płynne i gazowe o mocy wyższej niż 50 kW. Mile widziane: obsługa Bazy Danych Odpadowych, koparki, koparko-ładowarki, piły do cięcia asfaltu, równiarki, walca drogowego, znajomość podstawowych zagadnień mechaniki, posiadanie uprawnień w zakresie obsługi urządzeń energetycznych: pompy, dmuchawy, agregaty prądotwórcze. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: praca w terenie, wykonywanie czynności kontrolnych zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1992 r. o regionalnych izbach obrachunkowych (Dz. U. 2025 poz. 7) sporządzanie protokołów kontroli, formułowanie projektów wniosków pokontrolnych z przeprowadzonych kontroli oraz sporządzanie projektów zawiadomień o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych, praca polegająca głównie na wyjazdach do siedzib kontrolowanych jednostek samorządu terytorialnego i samorzadowych jednostek organizacyjnych (praca na terenie województwa warmińsko-mazurskiego w szczególności w powiatach: giżycki, oleckim, gołdapskim oraz ełckim, piskim) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: - młodszy inspektor kotroli: wyższe lub średnie i 2-lata stażu pracy; - inspektor kontroli: wyższe i 3-letni staż pracy lub średnie i 6-letni staż pracy. preferowane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego na stanowiskach związanych z gromadzeniem i wydatkowaniem środków publicznych, - umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków, komunikowania się i pracy zespołowej, organizowania pracy własnej, posługiwania się narzędziami elektronicznymi, rzetelność, samodzielność i zaangażowanie, preferowane osoby zamieszkujące we wschodniej części województwa warmińsko-mazurskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: podanie o przyjęcie do pracy, zawierające co najmniej imię i nazwisko, datę urodzenia oraz dane kontaktowe, życiorys zawodowy (CV), kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.rozwój i utrzymanie infrastruktury teleinformatycznej ŚWK OHP, 2.koordynacja wdrażania nowych projektów informatycznych w ŚWK OHP, 3.zapewnienie ciągłości działania eksploatowanych systemów informatycznych, 4.wdrażanie rozwiązań informatycznych w zakresie oprogramowania i sprzętu komputerowego opracowanych przez KG OHP, 5.planowanie i realizacja zakupów sprzętu informatycznego oraz systemów informatycznych, 6.administrowanie serwerami oraz siecią komputerową, 7.administrowanie elektroniczną skrzynką podawczą, usługami oferowanymi na portalu ePUAP oraz systemami bankowości elektronicznej, 8.konfiguracja sprzętu komputerowego na stanowiskach pracy, 9.bieżąca obsługa techniczna eksploatowanych narzędzi informatycznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - konieczne - pozostałe: Zakres obowiązków: 1.rozwój i utrzymanie infrastruktury teleinformatycznej ŚWK OHP, 2.koordynacja wdrażania nowych projektów informatycznych w ŚWK OHP, 3.zapewnienie ciągłości działania eksploatowanych systemów informatycznych, 4.wdrażanie rozwiązań informatycznych w zakresie oprogramowania i sprzętu komputerowego opracowanych przez KG OHP, 5.planowanie i realizacja zakupów sprzętu informatycznego oraz systemów informatycznych, 6.administrowanie serwerami oraz siecią komputerową, 7.administrowanie elektroniczną skrzynką podawczą, usługami oferowanymi na portalu ePUAP oraz systemami bankowości elektronicznej, 8.konfiguracja sprzętu komputerowego na stanowiskach pracy, 9.bieżąca obsługa techniczna eksploatowanych narzędzi informatycznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie we właściwym porządku podległych urządzeń, instalacji, sieci oraz pomieszczeń Dokonywanie bieżących napraw oraz prace modernizacyjne Montaż instalacji elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną Konserwacje i naprawa systemów grzejnych form wtryskowych Instalowanie i uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych Informowanie o wszelkich nieprawidłowościach w pracy urządzeń i instalacji oraz zgłaszanie potrzeb na niezbędne części zamienne i materiały Dbanie o porządek na wyznaczonym obszarze Przeprowadzanie przeglądów technicznych, napraw bieżących, średnich i głównych maszyn i urządzeń Kontrolowanie maszyn i urządzeń po naprawie, regulowanie i ustawianie według żądanych parametrów eksploatacyjnych Dokonywania montażu maszyn i urządzeń Diagnozowanie uszkodzeń powstałych w trakcie użytkowania danego sprzętu Czynny udział w procesie produkcyjnym Współpraca z innymi działami firmy Wykonywanie prób po montażu i naprawie maszyn i urządzeń oraz dokonywanie oceny ich stanu technicznego Zapewnienie ciągłości produkcji Miejsce pracy: Wrocław ul. Kępińska 8 Kontakt z pracodawcą: praca@bikkoplast.pl Oferta w sali: B Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - inne zawody: Technik elektryk* - konieczne - pozostałe: Min. 2 lata na podobnym stanowisku Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną Uprawnienia SEP do 1kV Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE