Zakres obowiązków: Utrzymywanie czystości i porządku w pomieszczeniach przydzielonych przez kierownika działu, w szczególności: 1) ścieranie kurzu i odkurzanie w pokojach, salach i innych pomieszczeniach; 2) opróżnianie koszy na śmieci; 3) zmywanie, pastowanie i froterowanie podłóg w salach, korytarzach, klatkach schodowych, holu; 4) mycie muszli, pisuarów, umywalek oraz ich dezynfekcja; 5) stałe doglądanie i uzupełnianie braków środków higieny w toaletach; 6) czyszczenie szyb okiennych w holu głównym i portierni, luster zamontowanych w korytarzach, holu i sali baletowej; 7) czyszczenie mebli, parapetów, gablot wewnątrz budynku oraz zewnętrznych; 8) sprzątanie w pomieszczeniach magazynowych, kostiumerni, portierni, działalności merytorycznej; 9) mycie okien w okresie wiosennym, letnim i jesiennym. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: CV, zgoda na przetwarzanie danych (do pobrania w kadrach WDK w Rzeszowie). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) współtworzenie kampanii marketingowych dla produktów i usług firmy - od przygotowania koncepcji po wsparcie wdrożenia 2) tworzenie nowoczesnych treści (artykuły, posty, wideo) zgodnie z SEO i storytellingiem 3) prowadzenie i rozwijanie kanałów social media (FB, LinkedIn itp.) 4) wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (Chat GPT, Canva AI, automatyzacje) 5) współpraca z zespołem sprzedaży i dealerami 6) kreowanie i rozwijanie spójnej komunikacji marki we wszystkich kanałach – offline i online Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - praktyczne doświadczenie w korzystaniu z nowoczesnych narzędzi AI oraz automatyzacji marketingu - bardzo dobra znajomość mediów społecznościowych oraz trendów w komunikacji digitalowej - doświadczenie w pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt: - osobisty lub przez przekazanie dokumentów pocztą tradycyjną - telefoniczny: 605875720 - e-mailowy: edyta.wolak@eckert.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

We are one of the best providers specializing in the management of strategic activities surrounding sales and customer relations for online financial products trading. Currently we are looking for Swedish Speaking Sales Agents, who are looking to work in a dynamic environment with opportunities for further professional and personal growth. Responsibilities: - Creating and maintaining relationships with clients over the phone - Liaising with potential clients and converting them into active ones - Market Research - Document verification and collection Requirements: - Fluent in Swedish - At least 6 months experience in a similar environment (preferably a call centre) - MQF level 3 standard of education or the equivalent (http://qualifications.ncfhe.gov.mt/) - Economy/financial studies will be considered as an advantage - Strong communication and teamwork skills - Willingness to be rewarded per performances, accept responsibility - Be able to work under pressure - Flexibility - Independent, accurate thinking - High capacity to learn at a rapid pace - Well-versed with the Microsoft Office suite including Excel and Word and Mail - Outgoing personality Training provided: Yes, in house training is provided. Any assistance with accommodation/relocation: - Upon your arrival at the airport our driver will pick you up. - The employer could help with accommodation in the first 2-4 weeks. This would need to be discussed at interview stage. - After three months of employment, you will be entitled for flight ticket refund (up to 200 euros and upon receipt) for relocations - After three months of employment will receive food allowance - As we truly believe in growth within, many opportunities to join management team. We also have introduced a friend referral scheme- awarded once a friend you recommend is employed with us. Other Benefits: - Super fun international environment - around 300 employees in a huge open floor office setup - Weekly food allowance benefits (applied after three months veterancy) - Local discounts in variety of surrounding cafés, GYMs, real-estate agencies, and similar - Generous incentivizing budgets with great prizes, competition, and off-site activities! - 300 sunny days per year in Malta How the interviews will be held: Via Skype or in person. To apply: CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number 406846 in your email.

Zakres obowiązków: Prace ślusarskie, spawalnicze, naprawcze, regulacyjne, montażowe. Wykonywanie elementów konstrukcyjnych zgodnie z technologią firmy i dokumentacją techniczną. Realizacja produkcji na podstawie dziennych planów pracy, dbanie o jakość i efektywność kosztową produkcji. Kontrola jakościowa produkowanego detalu. Godziny pracy: 7-15 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Spawacz, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min podstawowe z wyszkoleniem kursowym lub zawodowe - specjalizacja ślusarz, spawacz, technik- mechanik maszyn przemysłowych, kwalifikacje spawalnicze. Wymagana książeczka spawacza oraz Świadectwo Kwalifikacyjne Spawacza. Umiejetności: duże zdolności manualne, posiadnie wiedzy technicznej odnośnie obróbki metali i doboru narzędzi, bardzo dobra umiejętność obsługi elektronarzędzi i narzędzi pneumatycznych do obróbki ślusarskiej. Dobra znajomość obsługi narzędzi pomiarowych/suwmiarka/mikrometr/średnicówka. Dobra znajomość rysunku technicznego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: W CV należy wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji Administratorem danych osobowych pozyskiwanych w procesie rekrutacji do pracy jest firma PP-M PROMET-STAL Sp. z o.o., wszelkie informacje związane z przetwarzaniem tych danych znajdują się w Polityce prywatności na stronie www.promet-stal.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa sprzętu w szczególności nagłaśniającego, oświetleniowego i innego niezbędnego wyposażenia technicznego w trakcie imprez organizowanych i współorganizowanych przez CzOK oraz nadzór nad właściwym jego użytkowaniem; obsługiwanie, konserwacja i naprawa urządzeń technicznych w obiektach CzOK-u; wykonywanie napraw i prac techniczno-konserwatorskich w obiektach CzOK-u; zgłaszanie potrzeb w zakresie drobnych napraw i remontów powierzonego sprzętu oraz pomieszczeń budynków należących do CzOK-u; odpowiednie przygotowanie pomieszczeń do potrzeb organizacji i współorganizacji wydarzeń kulturalnych, wynajmów sal i obiektów; obsługa sprzętów do prac porządkowych; utrzymanie w czystości chodników, trawników, kwietników oraz otoczenia budynków należących do CzOK. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (podstawy) - MS Office, MS Windows, Internet, Excel - konieczne - pozostałe: Umiejętności: umiejętności organizacyjne, umiejętność obsługi nagłośnienia. Uprawnienia: mile widziane: doświadczenie w pracy w instytucji kultury, uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji (jeśli nie ma - zapewniamy zdobycie takich uprawnień). Doświadczenie zawodowe: mile widziana praktyka w instytucji kultury i obsłudze imprez masowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV mailowo lub bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • sporządzanie projektów umów, aneksów, opinii prawnych i innych dokumentów, • sporządzanie projektów wewnętrznych aktów prawnych, w tym projektów instrukcji, zasad oraz regulaminów dotyczących realizacji projektów w Centrum; • bieżąca współpraca z Kancelarią prawną Centrum w zakresie ostatecznej weryfikacji i akceptacji prawnej projektów dokumentów; • ścisła współpraca z innymi pracownikami Centrum w celu identyfikacji, rozwiązywania i komunikowania ryzyka oraz ograniczania ryzyka; • prowadzenie spraw dot. ochrony danych osobowych; • sygnalizowanie zmian w przepisach prawa istotnych z punktu widzenia specyfiki Centrum. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe, 2 lata doświadczenia zawodowego, komunikatywność, wysoka kultura osobista, dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, komunikatywna znajomość języka angielskiego. Kontakt: rekrutacja@centrumjp2.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie dokumentów kancelarii, - porządkowanie i strukturyzowanie dokumentacji papierowej oraz elektronicznej, - dbałość o prawidłowe funkcjonowanie obiegu dokumentów, w tym elektronicznego obiegu dokumentów, - rejestrowanie, dekretowanie i archiwizowanie dokumentów wpływających i wychodzących, - digitalizacja akt i dokumentacji bieżącej, - tworzenie, prowadzenie i aktualizacja archiwum zakładowego, - przygotowywanie umów cywilnoprawnych, - dbałość o poprawność formalną umów cywilnoprawnych oraz ich prawidłowy obieg, - współpraca z innymi działami instytucji w zakresie obiegu dokumentów, umów i archiwizacji, - dbałość o zgodność prowadzonych działań z obowiązującymi przepisami oraz regulacjami wewnętrznymi. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; A/B) dobra organizacja pracy - konieczne; współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładnośc - konieczne; Bardzo dobra znajomość obsługi komputera środowisko Windows oraz Internetu - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe; - 2 lata doświadczenia zawodowego; - bardzo dobra znajomość obsługi komputera środowisko Windows oraz Internetu; - dobra organizacja pracy; - umiejętność współpracy z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - utrzymywanie budynków Muzeum w dobrym stanie technicznym poprzez wykonywanie bieżących prac naprawczych i gospodarczych; - regularne obchody budynku i reagowanie na usterki – zgłaszanie ich przełożonym i usuwanie drobnych awarii; - transport i przenoszenie materiałów, sprzętu, mebli oraz pomoc przy ewakuacji i zabezpieczaniu zbiorów; - czynny udział w montażu i demontażu wystaw stałych i czasowych zgodnie z ustalonym harmonogramem; - wykonywanie prostych prac remontowo-naprawczych, takich jak malowanie, szpachlowanie, konserwacja zamków i okuć oraz drobne prace hydrauliczne; - utrzymanie terenów zielonych, w tym koszenie trawy, cięcie żywopłotów, grabienie liści, porządkowanie skarp oraz dbanie o porządek na dziedzińcu zamkowym. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Robotnik gospodarczy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie minimum średnie lub zawodowe; - umiejętność wykonywania drobnych prac remontowych i technicznych; - sprawność fizyczna i gotowość do prac terenowych oraz transportowych; - sumienność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy; - umiejętność współpracy z zespołem i kultura osobista; - dyspozycyjność. Mile widziane: - doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja i obsługa szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych, współpraca z trenerami wewnętrznymi i firmami szkoleniowymi, analiza potrzeb szkoleniowych pracowników, prowadzenie dokumentacji ,przygotowywanie harmonogramów oraz list szkoleniowych, ewidencjonowanie szkoleń w systemach HR, obsługa zapytań uczestników szkoleń, zbieranie ankiet poszkoleniowych i przygotowywanie raportów efektywności szkoleń, monitorowanie realizacji planów szkoleniowych i frekwencji, rozliczanie kosztów szkoleń we współpracy z działem finansowym, wsparcie projektów rozwojowych i onboardingowych w HR, bieżące zadania administracyjne w obszarze szkoleń. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, mile widziane wykształcenie kierunkowe: ZZL, HR, zarządzanie, administracja, minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku administracyjnym, HR lub obsługi klienta, bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, Word, Outlook), wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, umiejętność organizacji pracy własnej i pracy z wieloma zadaniami, proaktywność i nastawienie na usprawnianie procesów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=dcedfb85cbd04dd0b0add55ccbdf705f - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie ciągłości procesów metalurgicznych Zakładu Stalownia; obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych, zgodnie z obowiązującymi instrukcjami oraz procesem technologicznym; dbałość o miejsce pracy, zgłaszanie powstałych nieprawidłowości i usterek; wsparcie w realizacji bieżących zadań na danym odcinku pracy; gotowość do pracy w systemie ciągłym czterobrygadowym; przestrzeganie powszechnie obowiązujących przepisów oraz przepisów wewnętrznych Spółki: wykonywanie zadań zgodnie z przepisami BHP i PPOŻ, przestrzeganie regulaminów pracy i pozostałych zarządzeń w Spółce, rzetelne wykonywanie poleceń przełożonych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, mile widziane branżowe lub średnie techniczne w zawodach: hutnik, mechanik, elektryk, energetyk lub pokrewne; mile widziane uprawnienia: energetyczne (GE1, GE2, GE3), hakowego, operatora suwnicy, operatora wózkow jezdniowych, przecinacza gazowego i inne; umiejętności praktyczne; brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy w systemie czterobrygadowym, na niektórych stanowiskach pracy możliwość występowania hałasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające uprawnienia najpierw kontakt telefoniczny w celu umówienia spotkania pod nr tel. 34 323 77 96 lub 34 323 89 39 (w godz. 08.00-13.00) Dział Personalny Huty, pok. 10, ul. Korfantego 39 (teren Walcowni Blach Grubych) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE