Erfaren Kuldetekniker søkes til Mandal Kjøleservice

Arbeidsoppgaver:

• Service og vedlikehold
• Installasjon og montasje av nye kuldeanlegg og varmepumper/isvannsmaskiner
• Akuttoppdrag, feilsøking og reparasjoner på kuldeanlegg og varmepumper/isvannsmaskiner
• Rådgiving og support til våre kunder og samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som kuldetekniker (lang erfaring kan kompenseres for manglende fagbrev)
• Praktisk erfaring med installasjon, vedlikehold og feilsøking
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• Selvgående, fleksibel og positiv

Vi tilbyr:

• En variert og spennende hverdag med mange utfordringer
• Muligheten til å jobbe med store og interessante kunder
• Et sterkt teknisk fagmiljø med høy kompetanse
• Gode muligheter for personlig utvikling
• Konkurransedyktig lønn og attraktive forsikringsordninger
• En fremtidsrettet arbeidsplass med stort fokus på bærekraft og energieffektivitet

Arbeidssted er ; Agder og/eller Telemark

For ytterligere informasjon, ta kontakt med Lisbeth H. Holen (40011017) eller Odd-Arne Krogstad hos Skagerak Consulting.

Alle henvendelser behandles konfidensielt og vi spør aldri om personnummer ID. 
Søknader og CV’er kan sendes via vår søknadslenke. Vi gjennomfører intervjuer fortløpende.
Fint om du skriver litt om deg selv i søknaden og hvorfor du passer inn i denne rollen.

Vi ser frem til å høre fra deg! 

Om arbeidsgiveren:

Mandal Kjøleservice AS er en ledende aktør innen kjøleteknikk med over 60 års erfaring. Vi er kjent for vår høye kompetanse, innovative løsninger og sterke fokus på bærekraft. Hos oss får du muligheten til å jobbe med spennende prosjekter og store kunder innen dagligvare, bakeri og næringsmiddelindustrien.

Zakres obowiązków: Organizacja, nadzór i udział w pracach eksploatacyjnych oraz pomiarowych instalacji elektrycznych NN i SN. Nadzór nad bezpieczeństwem pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych. Współpraca z zespołami utrzymania ruchu przy usuwaniu awarii i przeglądach maszyn. Wykonywanie pomiarów ochronnych, pomiarów eksploatacyjnych oraz odbiorczych instalacji i urządzeń. Wykonywanie lub nadzorowanie pracy przy rozdzielniach NN/SN, transformatorach, kablach i instalacjach PV. Wsparcie techniczne przy pracach modernizacyjnych i nowych przyłączeniach (w tym PV i sieci zasilających). Prowadzenie dokumentacji pomiarowej, protokołów i kart przeglądów. Konserwacja elektronarzędzie. Wykonywanie pomiarów ochronnych oraz walidacja półautomatów spawalniczych. Dbałość o dyscyplinę pracy, przestrzeganie prawa oraz wewnętrznych procedur. Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: umiejętności organizacyjne - dobra organizacja i planowanie prac, ocena ryzyka - konieczne; uprawnienia SEP: E+D w zakresie urządzeń, instalacji i sieci do 30 kV w zakresie kontrolno-pomiarowym - konieczne; dyspozycyjność - praca w terenie na kilku wydziałach (Suszec, Jastrzębie-Zdrój, Pniówek) - konieczne; znajomość zasad eksploatacji sieci NN i SN, zasad pracy instalacji fotowoltaicznych (mile widziane praktyczne doświadczenie z falownikami PV), czytania i interpretacji schematów elektrycznych - konieczne; doświadczenie minimum 3 lata w pracy w zawodzie elektromontera - przy eksploatacji, montażu lub utrzymaniu urządzeń i instalacji elektrycznych - konieczne - pozostałe: mile widziane: znajomość norm dotyczących pomiarów ochronnych (PN-HD 60364-6), doświadczenie w pracy przy urządzeniach SN, transformatorach, rozdzielniach, ukończone szkolenia z BHP dla służb eksploatacji lub nadzoru Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - wykonywanie odbiorów technicznych urządzeń budowy przeciwwybuchowej w podziemnych zakładach górniczych. - utrzymywanie dobrych relacji z klientami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, dokładność i systematyczność w pracy, komunikatywność i wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy: - wykształcenia wyższego technicznego o specjalności elektrycznej lub pokrewnej, - komunikatywności, łatwości nawiązywania kontaktów, samodzielności, - umiejętności organizacji czasu pracy, - doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku mile widziane, - dobrego stanu zdrowia umożliwiającego wykonywanie pracy w podziemnych zakładach górniczych, - posiadania stwierdzenia kwalifikacji wyższego osoby dozoru ruchu o specjalności elektrycznej maszyn i urządzeń dołowych i pięcioletni staż zatrudnienia na stanowisku osoby wyższego dozoru ruchu. Oferujemy : - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - specjalistyczne szkolenia w zakresie wykonywania odbiorów technicznych, - możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, - bogaty pakiet socjalny (karta Multisport, wczasy pod gruszą, dofinansowanie do zielonej szkoły, zwrot za bilety na wydarzenia kulturalne), - ubezpieczenie grupowe finansowane przez pracodawcę, - pakiet medyczny, - przyjazną atmosferę pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych * Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W przypadku, gdy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22 Kodeksu Pracy prosimy o zamieszczenie klauzuli o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu ud

Zakres obowiązków: - opracowywanie i wdrażanie rozwiązań związanych z usprawnianiem procesów produkcyjnych, - tworzenie i aktualizacje dokumentacji technologicznych oraz instrukcji, - uruchamianie i nadzór nad wdrożeniem prototypów, partii próbnych, wzorów, - zapewnienie właściwych przepływów i ergonomii stanowisk pracy oraz bezpieczeństwa pracowników, - prowadzenie rozmów, negocjacji i uzgodnień z dostawcami maszyn, urządzeń, oprzyrządowania oraz środków technologicznych, - monitorowanie parametrów technicznych procesu odlewania, - analiza wyrobów niezgodnych oraz wdrażanie działań korygujących. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: czytanie dokumentacji technicznej - rysunku - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe techniczne, - znajomość rysunku technicznego, - znajomość programu do modelowania 3D (preferowany SolidWorks), - wiedza z zakresu procesu odlewania ciśnieniowego stopów aluminium oraz obsługi maszyn odlewniczych i urządzeń peryferyjnych, - mile widziane doświadczenie na stanowiskach technicznych (preferowane odlewnictwo wysokociśnieniowe) w środowisku produkcyjnym, - znajomość systemów ISO 9001 i IATF 16949, - znajomość metodologii Lean Manufacturing, - komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - w tytule proszę podać: imię i nazwisko oraz nazwę stanowiska Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi osobami. Prosimy o zawarcie w przesłanych dokumentach klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku ze wskazaną w ogłoszeniu rekrutacją oraz w rekrutacjach przyszłych zgodnie z ustawą z dnia 27 kwietnia 2016 r. o ochronie danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE". - języki aplikowania: polski

Zakres obowiązków: Telefoniczna obsługa klienta końcowego w sprawach związanych z realizacją reklamacji. Bieżąca komunikacja z klientem detalicznymi i hurtowym. Weryfikacja i rejestracja reklamacji oraz wszelkich wymaganych danych niezbędnych do realizacji reklamacji. Przygotowywanie pisemnych odpowiedzi na reklamacje i zapytania klientów Obsługa programów, systemów funkcjonujących w procesie realizacji reklamacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Jesteś odpowiednim kandydatem, jeżeli: Biegle posługujesz się językiem niemieckiego w mowie i piśmie, posiadasz wykształcenie minimum średnie, znasz przepisy prawa dotyczące zagadnień związanych z procesem reklamacji, dobrze znasz pakiet MS Office i sprawnie obsługujesz komputer, masz pojęcie o dokumentach w obrocie reklamacyjnym, sprawnie redagujesz pisemne odpowiedzi, dobrze organizujesz pracę pod presją czasu, jesteś zaangażowany i lojalny,cechuje Cię empatia i wysoka orientacja na klienta, Twoje mocne strony to samodzielność, sumienność i terminowość, mile widziane doświadczenie zawodowe w obsłudze reklamacji. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Umowa zastępsto na okres min. 1 roku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Administratorem danych jest BRW Comfort Sp. z o.o. z siedzibą w Olsztynie, w miejscowości Słupy 42;10-381 Słupy (Spółka). Dane osobowe zbierane są dla potrzeb rekrutacji na stanowisko podane w ogłoszeniu rekrutacyjnym, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody, także przetwarzanie dla potrzeb przyszłych rekrutacji organizowanych przez Spółkę lub inne podmioty z Grupy Kapitałowej Spółki, posiadające siedzibę na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Dane osobowe przetwarzane są przez czas niezbędny dla potrzeb przeprowadzenia procesu obecnej rekrutacji, a jeżeli wyraziła Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla p

Zakres obowiązków: 1. Czuwanie nad prawidłową eksploatacją instalacji elektrycznej, sprzętu i aparatury medycznej; 2. Utrzymywanie w pełnej sprawności urządzeń sygnalizacyjnych; 3. Regularne kontrolowanie stanu urządzeń, instalacji elektrycznej; 4. Zapewnienie prawidłowej ochrony przeciwpożarowej odbiorników energii elektrycznej oraz instalacji elektrycznej; 5. Zapewnienie prawidłowego oświetlenia na terenie NZOZ ŁCM; 6. Zapewnienie pełnej sprawności odbiorników energii elektrycznej; 7. Przeprowadzanie konserwacji/przeglądów oraz napraw instalacji elektrycznej, sprzętu i aparatury medycznej oraz urządzeń elektrycznych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania minimalne, konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku: 1. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku; 2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 3. Niekaralność; 4. Nieposzlakowana opinia; 5. Doświadczenie zawodowe na równorzędnym lub podobnym stanowisku; 6. Uprawnienia SEP min. do 1kV. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań: 1. Mile widziane kursy, szkolenia z zakresu elektryki, uprawnienia SEP powyżej 1kV; 2. Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i umiejętność pracy w zespole; 3. Odporność na stres; 4. Dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny; 2. Życiorys - CV; 3. Kserokopie świadectw pracy; 4. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie; 5. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach; 6. Kserokopia posiadanych uprawnień SEP; 7. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko elektryka w NZOZ Łużyckie Centrum Medyczne sp. z o.o. w Lubaniu zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. ( Rozporządzen

Zakres obowiązków: Realizacja planów sprzedażowych, aktywne pozyskiwanie nowych Klientów, prowadzenie negocjacji sprzedażowych, przygotowywanie umów sprzedażowych i koordynację ich realizacji, współpraca z innymi działami hotelu, raportowanie aktywności sprzedażowych oraz wyników hotelu do przełożonych, aktywny udział w ustalaniu celów sprzedażowych i budżetowych, podtrzymywanie relacji z istniejącymi Klientami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Oczekujemy: Doświadczenia w aktywnej sprzedaży usług i zdolności negocjacyjnych. Doświadczenia w pracy w hotelu. Doświadczenia w sprzedaży B2B. Znajomości technik sprzedaży, zasad przygotowywania i prezentowania ofert. Bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz umiejętności pracy w zespole. Dobrej znajomości języka angielskiego. Biegłego posługiwania się pakietem Office, w tym Excel i Power Point. Oferujemy: Formę zatrudnienia wg. preferencji kandydata (umowa o pracę / zlecenie / działalność gospodarcza). Wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników i atrakcyjny system motywacyjny i premiowy. Autonomię w działaniu. Pakiet szkoleń. Przyjazną atmosferę pracy. Niezbędne narzędzia pracy, w tym możliwość korzystania z samochodu służbowego. Zniżki na usługi hotelowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko Specjalista ds. sprzedaży aktywnej, prowadzonym przez firmę Pałac Mortęgi Sp. z o.o. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Realizacja zadań gminy wynikających z ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej. 2. Opracowywanie, aktualizacja i realizacja planów obrony cywilnej, planów ochrony ludności, planów ewakuacji. 3. Koordynowanie przygotowań do działania w sytuacjach kryzysowych. 4.Organizacja i nadzór nad szkoleniami w zakresie obrony cywilnej i ochrony ludności. 5. Współpraca z: Wojewodą Zachodniopomorskim, Starostą Polickim, jednostkami OSP, Policją, Strażą Graniczną, PZŁ, organizacjami pozarządowymi. 6. Prowadzenie ewidencji i dokumentacji podmiotów ochrony ludności. 7. Współudział w opracowywaniu procedur reagowania i alarmowania ludności. 8. Ochrona informacji niejawnych i danych osobowych w zakresie zadań obronnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; dobry stan zdrowia - konieczne; dobra znajomość obsługi komputera (MS Office: Word, Excel, Outlook) - konieczne - pozostałe: Odbycie szkoleń specjalistycznych z zakresu planowania obronnego, ochrony ludności i OC, ochrony informacji niejawnych Umiejętność organizacji szkoleń i ćwiczeń obronnych, współpracy z OSP, PZŁ, PCK, organizacjami pozarządowymi Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, w zakresie obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego lub ochrony ludności lub resortach MON, MSWiA Oferta skierowana na równi do wszystkich kandydatów, również tych z niepełnosprawnością. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny. Pełna treść naboru: https://bip.kolbaskowo.pl/aktualnosci/178-ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-ds-obronnych-i-obrony-cywilnej.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zarządzanie procesem pozyskiwania danych źródłowych,przygotowywanie i analiza budżetów i prognoz oraz identyfikacja i wyjaśnianie odchyleń, ścisła współpraca z obszarami produkcji, logistyki, sprzedaży i księgowości w zakresie kontroli bieżącej kosztów oraz pozyskiwania i dostarczania danych na potrzeby tworzonych raportów, zestawień, analiz, definiowanie i analiza KPIs, tworzenie modelu danych, automatyzacja i optymalizacja narzędzi kontrolingowych/raportowych oraz standaryzacja istniejących procesów raportowania przygotowywanie zestawień ad hoc. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - pozostałe: Zakres obowiązków; zarządzanie procesem pozyskiwania danych źródłowych, przygotowywanie i analiza budżetów i prognoz oraz identyfikacja i wyjaśnianie odchyleń, ścisła współpraca z obszarami produkcji, logistyki, sprzedaży i księgowości w zakresie kontroli bieżącej kosztów oraz pozyskiwania i dostarczania danych na potrzeby tworzonych raportów, zestawień, analiz, definiowanie i analiza KPIs, tworzenie modelu danych, automatyzacja i optymalizacja narzędzi kontrolingowych/raportowych oraz standaryzacja istniejących procesów raportowania przygotowywanie zestawień ad hoc. Wymagania; wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, ekonomia, zarządzanie, doświadczenie (1-2 lata) w pracy analityka w obszarze kontrolingu i budżetowania, praktyczna umiejętność obsługi i wykorzystania funkcjonalności MS Office (mile widziana znajomość VBA, SQL), praktyczne doświadczenie w tworzeniu i automatyzacji raportów cyklicznych, umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z danych statystycznych, umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej, skrupulatność, sumienność oraz odpowiedzialność, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, gotowość do świadczenia pracy w biurze zlokalizowanym w miejscowości Micigózd (15 km od Kielc). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przezna

Zakres obowiązków: a) protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, b) wykonywanie zarządzeń, wysyłanie zawiadomień, odpisów orzeczeń, odpisów pism: podkładanie do akt zwrotnych poświadczeń odbioru oraz pism, c) przygotowywanie akt do sesji, zszywanie i numerowanie akt, d) przygotowywanie spraw zakończonych celem przekazania do archiwum, e) przyjmowanie korespondencji od interesantów, f) segregacja, opis i rejestracja korespondencji w systemie informatycznym Currenda, g) przygotowywanie korespondencji wychodzącej z sądu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: a) wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny, b) dokładność i odpowiedzialność, c) bardzo dobra organizacja czasu pracy, d) znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), e) pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia, f) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, g) nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, h) wysoka kultura osobista, i) umiejętność szybkiego pisania na komputerze, j) umiejętność pracy w zespole. Mile widziane: a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie, b) znajomość programu Currenda, c) znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie, 2. CV, 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli kandydat poprzednio pracował, 5. Oświadczenia: - o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe, - oświadczenie,