Vill du forma säkerheten i morgondagens IT-lösningar? Har du erfarenhet av att bygga säkra lösningar från grunden – och vet att god säkerhet börjar i arkitekturen? Brinner du för koncept som Zero Trust, mikrosegmentering och säkerhet i hybrida miljöer? Då kan detta vara din nästa utmaning. Vi söker dig som vill vara med och designa samt implementera robusta säkerhetslösningar hos några av de största organisationerna. Som Security Architect får du en nyckelroll i digitaliseringsprojekt där säkerhet inte är något som läggs till i efterhand – utan byggs in från start. I rollen som Security Architect arbetar du med att utforma och införa säkerhetslösningar i komplexa IT-miljöer, både inom offentlig och privat sektor. Om rollen: Som Security Architect har du en central roll i att designa och implementera säkerhetslösningar i moderna och komplexa IT-miljöer. Du arbetar nära kunder, tekniska team och beslutsfattare för att säkerställa att säkerhet är en integrerad del av verksamhetens digitala utveckling. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: - Designa säkerhetsarkitektur som stödjer verksamhetens behov och riskbild, med fokus på moderna principer som Zero Trust och mikrosegmentering. - Specificera och implementera lösningar inom teknologier såsom: - Zscaler (ZIA/ZPA) för säker internet- och applikationsåtkomst - Fortinet (FortiGate/FortiManager) för brandväggar, segmentering och skydd mot hot - VMware NSX för mikrosegmentering och virtualiserad nätverkssäkerhet - Microsoft Defender eller SentinelOne för avancerat endpoint-skydd och hotdetektering - Säkerhet i molnmiljöer (Azure & AWS) med hjälp av inbyggda säkerhetstjänster som Microsoft Defender for Cloud och AWS Security Hub - Rådgivning kring teknikval och säkerhetsåtgärder i hybrida infrastrukturer, baserat på kundens mognad, riskbild och affärsbehov. - Arbeta nära drift, utveckling och ledning för att säkerställa korrekt implementation, styrning och ägarskap av säkerhetslösningar. - Genomföra riskbedömningar och arbeta med regelefterlevnad (t.ex. NIS2, ISO 27001 och GDPR). - Bidra till att utveckla säkerhetskultur och best practice i projekt och team samt vara en aktiv del av Sopra Sterias säkerhetscommunity. Vi söker dig som har: - Minst 5 års erfarenhet av IT-arkitektur och säkerhetsdesign - Praktisk erfarenhet av nätverk, infrastruktur och säkerhetslösningar - Erfarenhet av Zero Trust, mikrosegmentering och plattformssäkerhet - Kompetens inom molnteknologi (Azure & AWS) och tillhörande säkerhetsfunktioner - God kommunikativ förmåga – du kan förankra säkerhet både tekniskt och strategiskt - Relevant utbildning och gärna certifieringar såsom CISSP, CCSP, TOGAF, CCIE Security eller motsvarande Varför välja Sopra Steria? Sopra Steria är ett ledande konsultbolag inom digitalisering, innovation och hållbarhet. Vi arbetar målmedvetet för att våra medarbetare ska bli sedda, utvecklas och trivas i en inkluderande och prestigelös arbetsmiljö. Sopra Steria är en global aktör inom digital transformation med över 60 000 medarbetare i mer än 30 länder. Vi har blivit rankade som en av de bästa arbetsplatserna 2025 av Great Place to Work och är ett av topp fem-bolagen inom Digital Transformation enligt Gartner. Hos oss får du: - Stora och samhällsviktiga uppdrag inom både offentlig och privat sektor - Stark kompetensutveckling genom utbildningar, certifieringar och erfarenhetsutbyte - Trygga anställningsvillkor med konkurrenskraftiga försäkrings- och pensionslösningar - Förmåner såsom extra semester, friskvårdsbidrag och tillgång till sociala och tekniska nätverk - Ett brett utbud av kompetensgrupper och interna initiativ där du kan engagera dig och utvecklas Intresserad? För eventuella frågor angående tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare Teodor Nellvik (teodor.nellvik@soprasteria.com). På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation. Sopra Steria tar inte emot CV:n från företag som vi inte har ramavtal tillsammans med. Vi tar inte ansvar för eventuella avgifter kopplade till CV:n som skickas oönskat till oss. To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our jobs alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Ytterligare information: Sopra Steria är ett ledande internationellt konsultbolag inom digital transformation. Vi bygger samhället genom designdriven innovation, teknisk utveckling med kunskap om marknadens ledande plattformar och driftlösningar (managed services). Med modern teknologi och en gedigen affärsförståelse är vi en helhetspartner för våra kunder och deras digitala transformationsresa. Enligt Great Place To Work är vi en av de bästa arbetsplatserna, vi har tilldelats utmärkelsen Karriärföretag flera år i rad och Gartner har listat oss som ett av de fem främsta bolagen inom digital transformation.

Introduction It’s a good feeling to know you're doing your best with purpose every day. At Artivion, we manufacture high-quality products and solutions for the treatment of aortic diseases. Together with surgeons worldwide, we save lives. In doing so, we rely on the strengths of each and every employee. Your strength counts, too: As an important link in the chain, you make a contribution to saving lives together with us. Contribute your strengths and let us grow together. We are hiring Aortic Arch Product Manager (m/f/d) – Hechingen, Germany or Remote (EMEA) Your Strenght - Bachelor’s degree in business, engineering, communications, life sciences or related field - Proven professional experience, including at least 2 years in marketing/sales, preferably in MedTec industry - Experience in cardiovascular technologies and procedures is a plus - Clinical, sales, or MBA background preferred - Strong organizational and multitasking skills - Excellent verbal and written communication skills - Proficiency in Microsoft Office and confident presentation skills - Structured, professional, and proactive approach Your Contribution - Manage and grow a defined product portfolio across the EMEA region - Act as a lead marketer for product marketing plans, revenue forecasting, and sales tools - Identify new growth opportunities and support successful product launches - Collect and analyze feedback from KOLs and internal stakeholders to support R&D input - Develop and coordinate events such as internal and external KOL meetings, and training sessions - Serve as product expert across business functions and stakeholders - Create and deliver robust go-to-market and launch plans - Ensure branding consistency across media and regions - Collaborate closely with Sales, Regulatory, Clinical, R&D, and Legal teams - Maintain strong relationships with surgeons and key clinical partners - Track competitors and support regional positioning and strategy Our Strenght - A dynamic marketing team with a global impact - Strategic visibility and cross-functional collaboration - Structured onboarding and development programs - Remote flexibility within EMEA and competitive compensation

Introduction It’s a good feeling to know you're doing your best with purpose every day. At Artivion, we manufacture high-quality products and solutions for the treatment of aortic diseases. Together with surgeons worldwide, we save lives. In doing so, we rely on the strengths of each and every employee. Your strength counts, too: As an important link in the chain, you make a contribution to saving lives together with us. Contribute your strengths and let us grow together. We are hiring Aortic Product Manager (m/f/d) – Hechingen, Germany or Remote (EMEA) Your Strenght - Bachelor’s degree in business, engineering, communications, life sciences or related field - Proven professional experience, including at least 2 years in marketing/sales, preferably in MedTec industry - Experience in vascular/ endovascular technologies and procedures is a plus - Clinical, sales, or MBA background preferred - Strong organizational and multitasking skills - Excellent verbal and written communication skills - Proficiency in Microsoft Office and confident presentation skills - Structured, professional, and proactive approach Your Contribution - Manage and grow a defined product portfolio across the EMEA region - Act as a lead marketer for product marketing plans, revenue forecasting, and sales tools - Identify new growth opportunities and support successful product launches - Collect and analyze feedback from KOLs and internal stakeholders to support R&D input - Develop and coordinate events such as internal and external KOL meetings, and training sessions - Serve as product expert across business functions and stakeholders - Create and deliver robust go-to-market and launch plans - Ensure branding consistency across media and regions - Collaborate closely with Sales, Regulatory, Clinical, R&D, and Legal teams - Maintain strong relationships with surgeons and key clinical partners - Track competitors and support regional positioning and strategy Our Strenght - A dynamic marketing team with a global impact - Strategic visibility and cross-functional collaboration - Structured onboarding and development programs - Remote flexibility within EMEA and competitive compensation

Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung „Messtechnik und Analytik“ ist die Stelle der Leitung des Sachgebiets 64.1 (w/m/d) „Anorganische Analytik, zentrale Probenannahme" im Referat „Anorganische Analytik, stofflicher Verbraucherschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Im Sachgebiet „Anorganische Analytik, zentrale Probenannahme" werden allgemeine Parameter (z. B.: pH, Leitfähigkeit, Kohlenstoff- und Stickstoffanalytik), anorganische Schadstoffe sowie Ionen aus Immissions- und Emissionsproben durch ein Team mit vielfältigen Qualifikationen untersucht. Mit seinen vielfältigen Analytikleistungen ist das Sachgebiet interner Dienstleister für die Fachabteilungen bzw. Fachreferate der LUBW. Weiter gehört die Koordination der zentralen Probenannahme (ZPA) zu den Aufgaben des Sachgebietes. Die Führungsspanne umfasst zurzeit 13 Mitarbeitende. Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie: - Leitung des Sachgebiets 64.1 - Ansprechpartner für die Technik und die Koordination für Mitarbeitende der zentralen Probenannahme - Entwicklung, Erprobung und Implementierung spezieller neuartiger Analyseverfahren im Bereich Ionenchromatographie, Kohlenstoff- und Stickstoffanalytik, ICP-MS/OES, Photometrie, Nährstoffparameter und Quecksilberanalytik - Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien - strategische Ausrichtung der Dienstleistungen des Sachgebiets innerhalb der Abteilung 6 der LUBW - Investitionsentscheidungen für neue Messtechnik, Ausgabencontrolling Das müssen Sie mitbringen: - naturwissenschaftliches Hochschulstudium in Chemie oder Lebensmittelchemie oder sonstiges Hochschulstudium mit vertieftem chemisch-analytischen Hintergrund. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen. - mehrjährige Berufserfahrung in der analytischen Chemie, idealerweise mit Schwerpunkt auf anorganischer Analytik (IC, ICP-MS/OES, C- und N-Analytik, Rußanalytik und instrumentellen Analyseverfahren in der Umweltüberwachung) - fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem LIMS - fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO/IEC 17025 - Erfahrung im Umgang und der Analytik von Umweltproben Luft z. B.: Immission / Emission, Wasser, Boden Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: - Berufserfahrung mit Führungstätigkeiten - ausgeprägtes Sozialverhalten und Führungsfähigkeit - eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit - Eigeninitiative - Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit - gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Gehalt und Perspektive: - aktuell steht eine bis Besoldungsgruppe A 14 besetzbare Stelle zur Verfügung - bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L - eine Übernahme in das Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen in Aussicht gestellt - flexible Arbeitszeitmodelle - betriebliche Altersversorgung (VBL) - JobBike BW (https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/politik-zukunft/nachhaltige-mobilitaet/mobilitaetsmanagement/jobbike-bw/)  und Zuschuss zum JobTicket BW (https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw) - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice - Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team. - Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website (https://karriere.lubw.de/karriere) . Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - und kommen in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/80ca5e6f446bae387e5f75f7201f3994bbcf44270/apply)  mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.01.2026 . Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ordnungsziffer - OZ 04/2026 an das Personalreferat der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg, Postfach 10 01 63, 76231 Karlsruhe. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier (https://www.google.com/url?q=https://um.baden-wuerttemberg.de/de/header-und-footer/datenschutz/datenverarbeitung-bei-bewerbungen/&sa=D&source=docs&ust=1694090761542062&usg=AOvVaw0bocwzjCDhLXnPziASO1Xm) . Sie haben noch Fragen? Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Erich (Tel.: 0721/5600-3130). Bei Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Frau Trautmann (Tel.: 0721/5600-1234) zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Umweltanalytik, Analytische Chemie, Anorganische Chemie, Lebensmittelchemie, Chemische Untersuchungs- und Messverfahren

Wir suchen Durchstarter (m/w/d)! Wir sind seit fast 30 Jahren auf dem Markt und haben unser Leistungsportfolio von der individuellen apothekenbetriebswirtschaftlichen Unterstützung bishin zur Entwicklung von Gesundheitsimmobilien stetig weiterentwickelt. Siehe dazu www.acom-buchen.de /www.acomprojekt.de Ihre Fähigkeiten: Sie sind begeisterungsfähig und zielstrebig? Sie sind in Verkauf und Vertrieb zu Hause und wissen Ihre Kompetenzen aktiv und kommunikativ einzusetzen? Sie arbeiten eigenverantwortlich, strategisch und nachhaltig? Sie besitzen Durchhaltevermögen ? Ihre Aufgaben: - Kundenakquise - Kundenbetreuung - Interessentensuche - Interessentenansprache - nutzen des Netzwerkes und Zusammenbringen der Optionen - Suchender und Objekt Ihre Benefits: - Teil eines wachsenden Unternehmens - eigenverantwortliche Tätigkeit in einem effizienten TEAM Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenspektrum als Teil eines dynamischen Teams mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in unserem erfolgreichen Unternehmen, welches bundesweit Projekte durchführt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und Ihre baldige Kontaktaufnahme

- Begeleiden en motiveren van de medewerkers in traject
- Leidinggeven aan de werkzaamheden (dagelijkse productieproces in de keuken)
     - Dagschotels: vegetarisch, vegan, vlees en vis 
     - Salades, pasta's 
     - Desserten
     - Minimale cateringbereidingen 
- Organisatie warme en koude keuken
- Bestendiging en opvolging van bestaande HACCP-procedures
- Bewaren van evenwicht tussen foodcost en verkoopprijs
- Werken volgens duurzaamheidsprincipes: Good Food, ProVeg en seizoensgebonden koken draag je hoog in het vaandel
- Uitstekende kennis van de vegetarische en de vegan keuken
- Plaatsen van bestellingen bij leveranciers
- Creatief omgaan met de leveringen van groenten uit onze stadslandbouwprojecten, hierbij ben je afhankelijk van de seizoenen

- A2/hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring
- Bij voorkeur horeca-opleiding of gelijkwaardig door ervaring
- Kok met aantoonbare ervaring in de reguliere horeca
- Zeer goed gesproken en geschreven Nederlands
- Goed Frans spreken
- In een beurtrol bereid zijn op donderdag- en vrijdagavond te werken
- Flexibel zijn om binnen Brussel sporadisch in één van onze 6 andere uitbatingen te werken
- Uitstekende kennis van hygiëne- en netheidsnormen (HACCP) 
- Voeling hebben met kwetsbare werkzoekenden
- Rijbewijs B (pluspunt)
- Beschikbaar vanaf 1 maart 2026

- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Loonbarema B1c van PC 329.01 
- Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
- Werken in een multiculturele organisatie die kansen geeft aan langdurig werkzoekenden
- Afhankelijk van je leeftijd minimum 25 tot maximum 56 dagen verlof per jaar

LÖWE Container stellt sich vor! Seit über 25 Jahren sind wir Partner der kommunalen und privaten Entsorgungswirtschaft. Unsere Kunden schätzen uns als zuverlässigen Lieferanten für sämtliche Container und Behältersysteme bekannt. An unserem Hauptstandort in Hohen Neuendorf bei Berlin arbeitet derzeit ein Team von 10 engagierten Mitarbeitern, in unserem Produktionswerk in Polen (Okonek) beschäftigen wir 60 Mitarbeiter.    Werden Sie Teil der LÖWE Container Familie!  Für die LÖWE Container Handelsgesellschaft mbH am Standort Hohen Neuendorf suchen wir einen Technischen Leiter (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit.    Ihre Aufgabe? Sie organisieren, koordinieren und steuern professionell und zielorientiert den gesamten Prozess von der Kundenanfrage bis hin zur Auslieferung. Vom Einkauf über die Produktionsüberwachung bis hin zur Produktübergabe stehen Sie im Austausch mit unserer Geschäftsführung, dem Produktionsteam in unserem Werk in Polen und in direktem Kontakt mit unseren Kunden. Sie profitieren von vielfältigen und eigenverantwortlichen Aufgaben, spannenden Projekten und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einer teamorientierten und wertschätzenden Atmosphäre.    Bewerben Sie sich jetzt und gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Ihre Aufgaben - Operative Führung des Teams (Büro, Außendienst, Lieferanten, Produktion) - Fachliche und organisatorische Leitung von der Kundenanfrage bis zur Auslieferung - Initiative Arbeit in den Bereichen Kundenkommunikation und Verkauf - Technische und kommerzielle Verantwortung für die Angebotserstellung und Auftragsabwicklung - Produktionsüberwachung und –steuerung, auch im Werk in Polen - Projektleitung für interne und externe Projekte, vor allem in der Produkt -und Lieferantenentwicklung - Initiative Arbeit in den Bereichen Kundenkommunikation und Verkauf - Deutschlandweite Kundenbetreuung, auch vor Ort - innovative Beratung der Geschäftsführung in technischen Belangen und Produktentwicklung, zur Effektivierung der Prozesse und Arbeitsabläufe, auch in Hinblick auf die Kosteneffizienz Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinenbau/ Stahlbau / Ingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation - Gutes kaufmännisches Grundverständnis - Berufserfahrung in einer oder mehrerer relevanter Branchen - Erfahrung in der Führung von Teams - Praxisorientiertes Arbeiten, „Hands-on“-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein - Verhandlungsgeschick - Routinierter Umgang mit MS Office, EDV Kenntnisse in gängigen Programmen und ERP-Systemen - Führungsstärke, Teamgeist, Organisationsstärke und eine klare, lösungsorientierte Kommunikation - Kenntnisse der Entsorgungsbranche und der eingesetzten Technik sind von Vorteil - Erfahrungen in der Produktion sind wünschenswert - Gute Kenntnisse der relevanten technischen Normen, Vorschriften und Gesetze sind von Vorteil - Sprachkenntnisse: Deutsch - verhandlungssicher, Englisch oder Polnisch - gut/sehr gut von Vorteil - Führerschein Klasse B   Wir bieten  - Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre - Unterstützung bei der Weiterbildung, wenn gewünscht und dies im Rahmen des Aufgabenfeldes notwendig ist - Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer Führungs- und Mentoringqualitäten - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung (angemessenes Festgehalt und Provision) - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Bereitstellung eines Firmenhandys - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Unser Bewerbungsprozess - 3-stufiger Bewerbungsprozess - Nach Sichtung Ihrer Unterlagen bei Eignung: Einladung zum ca. 30 minütigen Kennenlernen mit Recruiting via Teams-Meeting  - Nach erfolgreichem 1. Interview erfolgt ein ca. 60 minütiger Austausch mit unserer Geschäftsführung und dem Recruiting via Teams-Meeting - Nach Abschluss des 2. Interviews wird, bei Eignung, ein finales, persönliches Kennenlernen am Standort in Hohen Neuendorf (Brandenburg) stattfinden   Als Arbeitgeber setzen wir uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind ausdrücklich willkommen.

Für den unseren weiteren Erfolg suchen wir engagierte Verstärkung als Produktionshelfer (m/w/d) im 5-Schichtbetrieb Hier sind Sie gefragt - Abnahme der Produkte von den Anlagen und deren sachgemäßen Verpackung - Optische Qualitätskontrolle der Produkte - Kontrolle und Prüfung der Maßvorgaben an den Produkten - Führen von Produktionsprotokollen und weiteren Dokumenten - Mithilfe bei Wartungsarbeiten Damit überzeugen Sie uns - Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung wäre ideal - Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Flexibilität, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit (5-Schicht) - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen - attraktive Vergütung nach Tarifvertrag - Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge - Zuschläge und Zulagen - Mitarbeiterrabatte - Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen - modernes und innovatives Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander - persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe - kurze Entscheidungswege mit offenen Türen zur Geschäftsleitung - regelmäßige Firmenevents und Gesundheitstage - Arbeitskleidung, Wäscheservice, angepasster Gehörschutz - direkt an der A7, kostenlose Parkplätze Bewerben Sie sich gern. Wir freuen uns auf Sie. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Thermoplastische Kunststoffe Erweiterte Kenntnisse: Kunststoffverarbeitung

Für unseren Kunden, ein Logistikunternehmen spezialisiert auf die Auslieferung von Waren in der Region Hannover, suchen wir einen engagierten Fahrer (m/w/d) für LKW der Kategorie 12-Tonnen. For our client, a logistics company specialising in the delivery of goods in the Hanover region, we are looking for a committed driver (m/f/d) for trucks in the 12 tonne category. Stellenbeschreibung/Job Description - Im Zweierteam Fahren und Bedienen eines 12-Tonners zur Lieferung von Waren - Be- und Entladen des LKWs - Pünktliche und zuverlässige Lieferung an unsere Kunden - Sorgfältiger Umgang mit der Ladung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften - In a Team of two - Driving and operating a 40-ton truck for the delivery of goods - Loading and unloading the truck - Timely and reliable delivery to our customers - Careful handling of the cargo and adherence to safety regulations ​ Anforderungen/Requirements - Gültiger Führerschein der Klasse C - Fahrerkarte und Module (nach Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz) - Erfahrung im Fahren von 12-Tonnern - Körperliche Belastbarkeit zum Be- und Entladen - Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamgeist - Valid Class C driver’s license - Driver card and modules (according to the Professional Driver Qualification Act) - Experience driving 12-ton trucks - Physical fitness for loading and unloading - Reliability, punctuality and team spirit Vorteile/Benefits - Geregelte Arbeitszeiten und planbare Schichten - Regionale Touren, sodass Sie jeden Abend zu Hause sind - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung - Moderne und gut ausgestattete LKWs - Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld ​ - Regular working hours and planned shifts - Regional routes so you are home every evening - Permanent employment with attractive remuneration - Modern and well-equipped trucks - A friendly and collegial work environment Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Befähigung nach Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG)

Für unseren Kunden, ein Logistikunternehmen spezialisiert auf die Auslieferung von Waren in der Region Hannover, suchen wir einen engagierten Fahrer (m/w/d) für LKW der Kategorie 40-Tonnen. For our client, a logistics company specialising in the delivery of goods in the Hanover region, we are looking for a committed driver (m/f/d) for trucks in the 40 tonne category. Stellenbeschreibung/Job Description - Im Zweierteam Fahren und Bedienen eines 40-Tonners zur Lieferung von Waren - Be- und Entladen des LKWs - Pünktliche und zuverlässige Lieferung an unsere Kunden - Sorgfältiger Umgang mit der Ladung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften - In a Team of two - Driving and operating a 40-ton truck for the delivery of goods - Loading and unloading the truck - Timely and reliable delivery to our customers - Careful handling of the cargo and adherence to safety regulations ​ Anforderungen/Requirements - Gültiger Führerschein der Klasse CE - Fahrerkarte und Module (nach Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz) - Erfahrung im Fahren von 40-Tonnern - Körperliche Belastbarkeit zum Be- und Entladen - Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamgeist - Valid Class CE driver’s license - Driver card and modules (according to the Professional Driver Qualification Act) - Experience driving 40-ton trucks - Physical fitness for loading and unloading - Reliability, punctuality and team spirit Vorteile/Benefits - Geregelte Arbeitszeiten und planbare Schichten - Regionale Touren, sodass Sie jeden Abend zu Hause sind - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung - Moderne und gut ausgestattete LKWs - Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld ​ - Regular working hours and planned shifts - Regional routes so you are home every evening - Permanent employment with attractive remuneration - Modern and well-equipped trucks - A friendly and collegial work environment