europass

Find jobs

Find the right job for you from thousands of opportunities available across Europe. Search results are provided by EURES - the European Job Mobility Portal

Search Results
Showing 277984 results

Sort by
Specjalista ds. Zarządzania Produkcją w Zakładzie Drobiarskim
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: • Realizacja planu produkcyjnego zmiany w oparciu o plan wydziału. • Nadzór, organizacja i kontrola nad przebiegiem procesów produkcyjnych. • Efektywne zarządzanie podległym zespołem pracowników. • Odpowiedzialność za ciągłość i terminowość produkcji w ramach zmiany produkcyjnej, optymalizacja kosztów produkcji. • Inicjowanie i wdrażanie usprawnień w procesie produkcyjnym ze zwróceniem szczególnej uwagi na efektywność oraz • terminowość realizacji zleceń. • Optymalizacja i ciągłe udoskonalanie procesów produkcyjnych. • Zapewnienie wysokiej jakości wytwarzanych produktów. • Dbałość o efektywność wykorzystania zasobów pracowniczych, technicznych i materiałowych. • Dbałość i odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów BHP Wymagania: - języki obce: angielski - w mowie: dobry, w piśmie: dobry - dodatkowe - pozostałe: • Wykształcenie wyższe, preferowane: technologia żywności, inżynieria produkcji, towaroznawstwo. Nie jest to warunek konieczny. • Umiejętność rozwiązywania problemów i dobrej organizacji pracy • Zaangażowanie w wykonywaną pracę • Dokładność • Gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym - praca w równoważnym systemie czasu pracy • Dyspozycyjność • Odporność na stres (umiejętność pracy w sytuacjach stresowych) • Mile widziane doświadczenie • Znajomość języka angielskiego, niemieckiego, będzie dodatkowym atutem Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Elektromechanik w Dziale Utrzymania Ruchu
Lambertz Polonia Sp. z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: Zapewnienie poprawnego funkcjonowania maszyn i urządzeń zainstalowanych w firmie. Bieżące usuwanie awarii sterowania maszyn, urządzeń i instalacji zgodnie ze standardem napraw elektromechanicznych. Wykonywanie przeglądów prewencyjnych. Usprawnienia oraz niezbędne modyfikacje parku maszynowego w celu poprawienia ich wydajności i ograniczenia zużycia energii. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - inne zawody: Elektromechanik*, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: Wykształcenie średnie techniczne o profilu elektromechanicznym. Doświadczenie minimum 1 rok na podobnym stanowisku (mile widziane). Uprawnienia elektryczne do 1kV. Znajomość budowy maszyn. Dyspozycyjność, zaangażowanie i odpowiedzialność. Pracodawca oferuje: Ciekawą pracę w renomowanej firmie z branży spożywczej o zasięgu międzynarodowym. Pracę pełną wyzwań w młodym i dynamicznym zespole. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Dofinasowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (,,wczasy pod gruszą, premie świąteczne etc.). Dofinansowanie do pakietu sportowego OK System. Imprezy integracyjne. Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach. Zniżki na zakupy w sklepach firmowych Lambertz. Wynagrodzenie 5000 + 30% premia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Director of new research centre in biological psychiatry with focus on brain circuit dysfunction
Aarhus Universitet
Denmark, Aarhus C
Aarhus University, Denmark hereby invites applications for the position as Director to lead a large research centre in biological psychiatry focussing on underlying mechanisms in psychiatric disorders. As the director you will be responsible for establishing the centre and shaping its strategic, developmental, and research priorities, including recruitment of group leaders from the areas of developmental neurobiology, circuit neuroscience, and computational biology.

The centre constitutes a merger of the EMBL-node DANDRITE with a new research programme in neuronal circuits and circuit dysfunctions. The director will have the opportunity to formulate a research plan that defines the centre’s integrated research activities.

The centre will be funded by a 10-year grant of DKK 530m (approx EUR 70m) provided by the Lundbeck Foundation and by co-funding from Aarhus University. When fully operational the centre – located at the Aarhus university campus – is expected to employ around 10 research groups and more than 80 researchers, in addition to support staff.

The director must be an internationally recognized leader in the area of brain circuits studies related to psychiatric disorders and must have relevant leadership experience.

About the centre

The ambition of the centre is to understand the dysfunction of psychiatric disorders at the molecular, cellular and brain circuits level combined with a computational neuroscience approach. The key objective is to determine how selected genome variants and ncRNA elements affect brain circuit development, maturation and function and how the identified circuit abnormalities impact behaviour.

The center aims to:
  • Develop genetic animal models to interrogate gene deficits
  • Analyse consequences of abnormally expressed coding and non-coding genes on the structure and function of brain circuits and behaviour
  • Identify molecular, cellular and structural mechanisms underlying genetically driven circuit dysfunction enabling targets identification to alleviate circuit deficits
  • Build on established neuroanatomical dysfunctional circuitries in neurodevelopmental disorders
  • Establish computational competences to enable integration of multilevel-generated data and generate disease-predictive circuit and behavioural phenotypes
The centre is a collaboration between the Faculty of Health and the Faculty of Natural Sciences at Aarhus University.

About the role

As director you have the freedom, within the framework of the centre’s objectives, to develop a research plan and define the scientific direction of the centre. Upon final approval of the research plan, you will be responsible for establishing the centre and its operations, providing strategic leadership and ensuring successful implementation of the founding research vision.

You will be leading the activities of the centre, including group leader recruitments and the establishment of co-located translational research environments. In this role, you serve as a strategic leader, coordinating and facilitating activities both within the centre and across the organisations with which it interacts.

Furthermore, as a successful director, you:
  • Are highly motivated by and committed to the mission of the centre
  • Demonstrate visionary leadership with the ability to define strategy and drive its execution
  • Are dedicated to mentoring, training, and upholding the EMBL mission
  • Foster a culture of trust, collaboration, and academic excellence
  • Provide clear direction and ensure coherence and identity across the centre
  • Build strong partnerships with national and international partners
  • Serve as an excellent ambassador promoting the visibility and reputation of the centre


Your profile

As a professor or senior associate professor, you bring proven experience from leadership positions, e.g. at a department, centre, or a sizeable laboratory. You have scientific experience from the intersection of the three areas of circuit neuroscience, neurodevelopmental disorders, and biological psychiatry, and have established yourself as a highly-esteemed internationally recognized leader and researcher.

You have:
  • Strong leadership, communication, and problem-solving skills
  • Prior success in leading sizeable programs with high visibility
  • Demonstrated success in mentoring and advancing talented early-career researchers
  • Comprehensive knowledge of domain-specific research tools, methods, and practices
  • The ability to understand and navigate complex organisations
  • Experience in managing ressources and ensuring efficient processes
  • Experience engaging with and managing relationships across public and private stakeholders


We offer

The position is a unique opportunity to lead a large research centre dedicated to shaping the future of biological psychiatry. You will work closely with national and international research environments, including clinical departments and other centres in clinical psychiatry and biological psychiatry as part of the Lundbeck Foundation National Strategy in Psychiatry Research.

The position includes:
  • The opportunity to develop and lead a large research center with an ambitious research agenda
  • Serving as Director of the Danish node of the Nordic EMBL Partnership
  • A generous recruitment package, including funding for establishing your own research group enabling you to pursue independent research aligned with the centre’s core objectives
  • Substantial funding for recruitments, infrastructure platforms, and centre activities providing a platform for international visibility
  • A dedicated administrative team supporting the director in centre operations
  • Part of a workplace with high ambitions and a strong focus on talent development, research quality, diversity, innovation, and collaboration.


Terms of employment

The position includes a full professorship at the Department of Biomedicine, Aarhus University. The position is full time and tenured. Appointment and salary is in accordance with The Danish Confederation of Professional Associations (Akademikerne). Included in the salary is a pension, paid holiday, and social benefits.

A candidate recruited from abroad have access to relocation services incl. job search for spouses, and may be eligible for the researcher tax scheme (lower tax rate).

Proces and deadlines

Please forward an academic CV documenting relevant research and leadership experience and a cover letter in which you outline your motivation for the position, your experience in talent development, and your experience in leading and developing internationally recognised research environments.

Apply no later than Monday 12 January 2026.

Selected candidates will be invited for an interview at Aarhus University – scheduled for February – where it will be possible to visit locations at Aarhus University campus including the future location of the centre. The recruitment process includes a leadership assessment test.

Following the interview a candidate will be offered the opportunity, over a period of three months, to formulate the research plan. During this time the candidate will receive support from Aarhus University including for travel and meeting activities. Following final approval of the research plan the candidate will officially take up the position as Director of the research centre.

The activities of the center are expected to commence January 2027 provided final approval of the research plan to be developed by the succesful candidate in the spring of 2026.

For further information on the position and our vision for the centre, please contact one of the following for a confidential conversation:
  • Professor Thomas G. Jensen, Head of Department of Biomedicine (thomas@biomed.au.dk, +4527782805)
  • Professor Poul Nissen, Vice-Dean of Research, Faculty of Natural Sciences (pn@au.dk, +4528992295)
  • Professor Anne-Mette Hvas, Dean, Faculty of Health (dean.health@au.dk, +4587152007)


The Lundbeck Foundation

The Lundbeck Foundation is an independent Danish enterprise foundation with long-term ownership of several companies incl. H. Lundbeck and annually distributes more than DKK 500 mio. to Danish-based healthcare science research, primarily with a focus on the brain.

The Lundbeck Foundation will establish a National Strategy in Psychiatry Research with the overarching goal of providing better treatment for patients suffering from mental illness. The initiative consists of three collaborating and aligned centres: A national centre for clinical psychiatry research and two centres in basic biological psychiatry focussing on identifying the underlying mechanisms in psychiatric disorders. The foundation’s plan is to build psychiatry research in Denmark from the clinical side and basic science side as three stand-alone and independent centres to secure scientific depth and quality within each centre. However, the ambition is that the three centres will collaborate and benefit from each other’s expertise and resources. It is therefore important to build cohesion/coherence across the three centres and to create a united, national scientific community. Learn more about the Lundbeck Foundation here.


Terms of employment

Terms of employment and pay are regulated by the collective agreement between the Ministry of Taxation and the relevant organization.

Application

Your application must include the following:
  • Motivated application
  • Curriculum Vitae
Aarhus University’s ambition is to be an attractive and inspiring workplace for all and to foster a culture in which each individual has opportunities to thrive, achieve and develop. We view equality and diversity as assets, and we welcome all applicants.

The application must be submitted via Aarhus University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aarhus University's website.

Aarhus University

Aarhus University is an academically diverse and research-intensive university with a strong commitment to high-quality research and education and the development of society nationally and globally. The university offers an inspiring research and teaching environment to its 38,000 students (FTEs) and 8,300 employees, and has an annual revenues of EUR 935 million. Learn more at www.international.au.dk/


Aarhus University

Aarhus University is an academically diverse and research-intensive university with a strong commitment to high-quality research and education and the development of society nationally and globally. The university offers an inspiring research and teaching environment to its 38,000 students (FTEs) and 8,300 employees, and has an annual revenues of EUR 935 million. Learn more at www.international.au.dk/
Chauffeur C - CE - Verhuizer M/V/X
TRANSWORLD INTERNATIONAL
Belgium, Overijse

Taken:

Ben je op zoek naar een afwisselende job als chauffeur in een dynamische omgeving in de regio Brussel? Hou je van werken in teamverband? Dan hebben wij de ideale aanbieding voor jou.

Wij zijn een internationale verhuisfirma en zoeken chauffeurs C/CE om ons team te versterken.

Deze afwisselende job houdt o.m. i,n het rijden met een vaste vrachtawgen of trekker met oplegger van en naar de haven van Antwerpen of Rotterdam om containers af te zetten of op te pikken, het rijden met de vrachtwagen of trekker - oplegger van ons magazijn in Overijse tot bij de klant in Belgie of in Europa om samen met een ploeg verhuizers de goederen van de klant te laden of te lossen.

Ook zal je samen met de ploeg helpen met inpakken, demonteren van meubels, laden, lossen, hermonteren van meubels, uitpakken,...

Omschrijving van het gewenste profiel: 

  • In het bezit zijn van een Rijbewijs C of CE
  • Punctueel
  • Flexibel
  • Teamspeler
  • In het bezit van een bewijs van goed gedrag en zeden

Wij bieden aan : 

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Afwisselend werk in een aangename en internationale omgeving.
  • Correcte verloning met extralegale voordelen
Osoba na stanowisku doradcy techniczno-handlowego
SOLIDBAU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIANOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: * poszukiwanie partnerów handlowych; organizacja i koordynacja działań związanych ze sprzedażą towarów; sporządzanie wycen, kosztorysów ofertowych; współpraca z podwykonawcami i dostawcami; obsługa procesu realizacji zamówień. * praca w systemie jednozmianowym w godzinach: 08:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - umiejętności: Znajomość programu Ms Office - konieczne; Znajomość rysunku technicznego - konieczne; projektowanie AutoCad - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne; prawo jazdy kat. B.; doświadczenie zawodowe z rysunkiem technicznym, programem AUTO-CAD; umiejętności: znajomość pakietu MS Office, mile widziana znajomość programu AUTO-CAD, znajomość rysunku technicznego, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole, jak i samodzielnie, dyspozycyjność, komunikatywność; mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu A2. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1710 | wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne; prawo jazdy kat. B.; doświadczenie zawodowe z rysunkiem technicznym, programem AUTO-CAD; umiejętności: znajomość pakietu MS Office, mile widziana znajomość programu AUTO-CAD, znajomość rysunku technicznego, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole, jak i samodzielnie, dyspozycyjność, komunikatywność; mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu A2. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Specjalista do spraw sprzedaży klientów biznesowych
FABRYKA MASZYN PRALNICZYCH "PRAMAZUT" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: - Obsługa procesów realizacji zamówień - Bieżąca współpraca z kluczowymi Klientami oraz Przedstawicielami Handlowymi - Kompletowanie dokumentów sprzedażowych - Raportowanie bieżącej sprzedaży - Kontrola i akceptacja faktur pod względem merytorycznym - Bieżąca praca w systemach wewnętrznych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Obsługa Komputera MS Office - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - doświadczenie w pracy z Klientem - doświadczenie na podobnym stanowisku - samodzielność, systematyczność i sumienność w wykonywaniu zadań - zdolności analityczne - bardzo dobra organizacja pracy własnej - umiejętność podejmowania decyzji - umiejętność pracy pod presją czasu - dobra znajomość obsługi komputera - znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem - dobra i efektywna komunikacja - orientowanie na rozwiązywanie problemów - umiejętność organizacji pracy - konstruktywne podejście do stawianych zadań, nastawione na uzyskanie rezultatów. Zakres obowiązków: - Obsługa procesów realizacji zamówień - Bieżąca współpraca z kluczowymi Klientami oraz Przedstawicielami Handlowymi - Kompletowanie dokumentów sprzedażowych - Raportowanie bieżącej sprzedaży - Kontrola i akceptacja faktur pod względem merytorycznym - Bieżąca praca w systemach wewnętrznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Stanowisko ds. realizacji nagłośnienia
Centrum Kultury ZAMEK
Poland
Zakres obowiązków: Podstawowe zadania na stanowisku: realizacja nagłośnienia podczas wydarzeń organizowanych w Centrum Kultury Zamek(koncerty, spektakle teatralne, wystawy, spotkania itp.); Zadaniowy system pracy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: UPRAWNIENIA SEP DO 1 KV - konieczne; zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 m - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: 1.Doświadczenie zawodowe wymagane doświadczenie w pracy na stanowisku ds. realizacji nagłośnienia; 2. Umiejętności: umiejętność realizacji nagłośnienia podczas wydarzeń; 3. Uprawnienia: wymagane aktualne uprawnienia SEP do 1KV; zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 m; 4. Znajomość j. obcych: znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym; 5. Oczekiwania mile widziane: -umiejętność strojenia aparatury elektroakustycznej za pomocą systemu Smaart; -umiejętność obsługi konsolet cyfrowych A&H Avantis, SSL L200; -biegła obsługa środowiska mikrofonów bezprzewodowych SHURE za pomocą oprogramowania Workbench; -umiejętności serwisowania sprzętu nagłośnieniowego. 6. Inne dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, świadectwo pracy, list motywacyjny, inne: dokument potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia, - dokument lub oświadczenie potwierdzające doświadczenie w pracy na stanowisku w obszarze realizacji nagłośnienia - dokument potwierdzających posiadanie uprawnień SEP do 1KV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KAŹMIERZU
Poland
Zakres obowiązków: - pomoc w wykonywaniu codziennych czynności (np. higiena osobista, ubieranie, przygotowywanie posiłków- zgodnie z potrzebami uczestnika), - wsparcie w przemieszczaniu się (np. wizyty w placówkach medycznych, zajęcia rehabilitacyjne, spotkania społeczne), - pomoc w prowadzeniu gospodarstwa domowego (np. zakupy, proste prace porządkowe), - wsparcie w załatwianiu spraw urzedowych i organizacyjnych, - wspólne uczestniczenie w życiu społecznym, kulturalnym i rekreacyjnym, - wykonywanie innych czynności wynikających z indywidualnych potrzeb uczestnika programu. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: komunikatywność, empatia, obowiązkowość, zaangażowanie, sumienność, umiejętność współpracy z innymi, cierpliwość, wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, punktualność, samodzielność - konieczne; doświadczenie zawodowe mile widziane - konieczne - pozostałe: Kwalifikacje w odpowiedniej specjalności (np. opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, asystent osoby niepełnosprawnej, pedagog, psycholog, terapeuta zajęciowy, pielęgniarka, siostra PCK, fizjoterapeuta) lub Udokumentowane doświadczenie w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnością (zawodowo lub w ramach wolontariatu) Poszukujemy osoby na stanowisko Asystenta osobistego osoby z niepełnosprawnością w ramach Programu Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej "Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością" dla JST- edycja 2026. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - cv, - aktualne oświadczenie o niekaralności, - zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, - dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe lub dokument potwierdzający co najmniej 6-miesięczne doświadczenie w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnościami - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Doradca Klienta na terenie woj. zachodniopomorskiego ( Wałcz, Drawsko Pomorskie, Złocieniec, Recz )
"LEWIATAN ZACHÓD" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO: Doradztwo, współpraca i udzielanie wsparcia w prowadzeniu placówki handlowej Franczyzobiorcy Stały nadzór nad utrzymaniem standardów Sieci Udział w doborze i ustalaniu dostawców oraz struktury asortymentu w sklepie Wdrażanie projektu optymalizacji asortymentu Nadzorowanie realizacji polityki zakupowej i detalicznej Sieci Koordynowanie otwarć nowych placówek oraz współpraca z działami Ekspansji, Marketingu, Handlu Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI: Posiadasz minimum średnie wykształcenie Znasz branżę FMCG i specyfikę funkcjonowania sklepów detalicznych Potrafisz obsługiwać pakiet MS Office, szczególnie MS Excel Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B Posiadasz umiejętność skutecznego argumentowania Masz wysokie umiejętności komunikacyjne Jesteś osobą zdeterminowaną w dążeniu do celu Dobrze organizujesz własną pracę Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Serwisant urządzeń chłodniczych
Madej Wróbel Spz o o
Poland
Zakres obowiązków: kontrola urządzeń chłodniczych pod kątem ich sprawności i przydatności do produkcji, usuwanie awarii, przeglądy w trakcie postoju, konserwacja zgodnie z przyjętym harmonogramem, zapewnienie odpowiedniego poziomu jakości wykonywanych prac, wypełnianie dokumentów związanych z wykonywanymi zadaniami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: umiejętność odczytu rysunku technicznego - konieczne - inne zawody: Pozostali technicy mechanicy - konieczne - pozostałe: Wymagania: min. 3 letnie doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku w dziale utrzymania ruchu wykształcenie profilowe (elektryka/chłodnictwo), uprawnienia SEP do 1 kV eksploatacja - mile widziane dozorowe, F-gazy umiejętność czytania schematów i rysunku technicznego, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy Warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy zawodowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top