Entdecken Sie Herne – die Stadt im Herzen des Ruhrgebiets! Mitten im pulsierenden Ruhrgebiet gelegen, bietet Herne, eine Großstadt mit rund 157000 Einwohnern, die perfekte Mischung aus urbanem Leben und grüner Erholung. Ob Sie die Nähe zu den Nachbarstädten Bochum, Recklinghausen und Essen schätzen oder die direkte Anbindung an Bus und Bahn genießen – in Herne sind Sie immer bestens vernetzt. Einfach gesagt – in Herne, lebt man gerne! Mit Zuwendung und Fürsorge versorgen wir im Nierenzentrum Herne unsere Patientinnen und Patienten. Spezialisiert auf Erkrankungen der Niere und des Herzens, führen wir neben der Diagnostik und medikamentösen Behandlung dieser Erkrankungen auch Dialysebehandlungen und die Betreuung von nierentransplantierten PatientInnen durch. Moderne Medizin, stetige Weiterentwicklung, Teamgeist und Wertschätzung bestimmen unsere Unternehmenskultur. Wir arbeiten zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten in enger Kooperation mit den Hausärzten, Fachärzten und Kliniken. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Dialysepflegekraft (m/w/d) in Vollzeit Unsere Anforderungen: Du kannst unabhängig von Deiner Qualifikation starten, auch, wenn du noch keine Erfahrung in der Dialysepflege mitbringst. Bei uns arbeiten beispielsweise Dialysepfleger*innen, MFAs oder auch Pflegefachkräfte. Deine Aufgaben bei uns: • An- und Abschluss der PatientInnen an Dialysemaschinen • Punktieren der Gefäßzugänge • Einstellung und Regulierung der Dialysemaschinen • Eingreifen bei Maschinen-Fehlermeldungen • Verabreichung von Medikamenten • Erfassung und Dokumentation der Behandlungsdaten • Überwachung der Vitalparameter während der Dialyse • Aktive Beteiligung am internen Qualitätsmanagement • Sicherstellung der Hygienestandards • Einführung und Schulung neuer KollegInnen • Fürsorglicher und beratender Umgang mit PatientInnen Deine Benefits: • Flexible Arbeitszeiten + 5-Tage-Woche • Betriebliche Altersversorgung • Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Modernste Medizintechnik für optimale Patientenversorgung • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für stetige berufliche Entwicklung • Professionelle Einarbeitung für einen guten Start • Karrieremöglichkeiten in unterschiedlichen medizinischen Bereichen • Tolles Arbeitsumfeld • Familiäres Team, das für ein starkes Gemeinschaftsgefühl sorgt • Wertschätzende Unternehmenskultur Klingt spannend, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Discover Herne – the city in the heart of the Ruhr area! Located in the middle of the vibrant Ruhr area, Herne, a large city with around 157,000 inhabitants, offers the perfect mix of urban life and green relaxation. Whether you value the proximity to the neighboring cities of Bochum, Recklinghausen and Essen or enjoy the direct bus and train connection - in Herne you are always well connected. Simply put – you enjoy living in Herne! At the Herne Kidney Center we care for our patients with affection and care. Specializing in diseases of the kidney and heart, in addition to the diagnosis and drug treatment of these diseases, we also carry out dialysis treatments and care for kidney transplant patients. Modern medicine, constant development, team spirit and appreciation determine our corporate culture. For the benefit of our patients, we work in close cooperation with family doctors, specialists and clinics. To expand our team, we are looking for a full-time dialysis nurse (m/f/d) as soon as possible Our requirements: You can start regardless of your qualifications, even if you have no experience in dialysis care. For example, dialysis nurses, MFAs and nursing specialists work for us. Your tasks with us: • Connecting and disconnecting patients from dialysis machines • Puncturing the vascular accesses • Adjustment and regulation of dialysis machines • Intervene in the event of machine error messages • Administration of medication • Recording and documentation of treatment data • Monitoring vital signs during dialysis • Active participation in internal quality management • Ensuring hygiene standards • Introduction and training of new colleagues • Caring and advisory approach to patients Your benefits: • Flexible working hours + 5 day week • Company pension scheme • Opportunities for further development • State-of-the-art medical technology for optimal patient care • Regular training and further education for ongoing professional development • Professional training for a good start • Career opportunities in different medical fields • Great working environment • Family team that creates a strong sense of community • Appreciative corporate culture If it sounds exciting, we look forward to receiving your application. Information for applicants from abroad: We also welcome applicants from abroad We support you in your search for a flat We help you with visits to the authorities. We expect German language skills at level B1 and above. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you to find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung

About Us FLEXOO GmbH, based in Heidelberg, is a spin-off of InnovationLab GmbH and combines many years of expertise with state-of-the-art innovation in the field of printed electronics. As one of the leading providers of flexible sensor solutions for applications in battery, automotive and industrial electronics, we offer a unique manufacturing concept that prioritizes flexibility, quality and high productivity through a roll-to-roll process. Our production and development infrastructure is well established – we are now scaling up to €50 million in sales and taking quality and processes to the next level. Your Responsibilities As Head of Printing Operations, you will be responsible for operations, supply chain and quality, and lead FLEXOO from development to stable series production. Your key tasks will include: - Leading and developing the production team - Establishing scalable processes along the entire value chain - Compliance with ISO 9001 quality standards and continuous improvement of quality standards – experience with other standards such as IATF 16949 or ISO 13485 is an advantage - Strengthening our supply chain and managing suppliers in partnership - Close cooperation with engineering and project management in the industrialization of new products - Share your expertise with neighboring teams—you shape the quality culture throughout the company. - Researching and evaluating new production technologies and assessing the technical feasibility Your Profile - Several years of management experience in operations, supply chain or industrial project management – ideally in the battery, automotive or industrial sensor technology sector - Proven experience in scaling manufacturing and supply chain to > €30 - 50 million in revenue - Deep understanding of processes and quality; familiar with automotive standards or equivalent systems - Ability to build structures, empower others and create a culture of excellence - Hands-on, analytical, solution-oriented – with a clear growth mindset - Excellent communication and langueage skills in both German and English What We Offer - Key role in the industrial scale-up of a fast-growing technology company - Modern production infrastructure – existing facilities, focus on quality, efficiency, and scaling - Direct influence on strategy, processes and team building - Competitive compensation - Flexible working hours with the option to work remotely part of the time - A personal, innovative, and dynamic working atmosphere - Flat hierarchies and short decision-making processes Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung Expertenkenntnisse: Projektmanagement, Supply-Chain-Management

Wir sind Dentons - die größte global tätige Kanzlei der Welt. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie gemeinsam mit uns die „Law firm of the future“. Wir bieten Ihnen diverse Teams und vielfältige Chancen in einem zukunftsorientierten, spannenden Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und im Team umsetzen können. Wir unterstützen Sie von Beginn an – mit Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Sie abgestimmt sind, damit Sie Ihr einzigartiges Potential entfachen und wir Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg bestmöglich unterstützen können. Erweitern Sie unser Team und lassen Sie uns gemeinsam wachsen!    Zur Verstärkung unseres Empfangs-Teams suchen wir in Teilzeit (25 - 30 Wochenstunden) für unser Berliner Büro:     Empfangsmitarbeiter (m/w/d) / Receptionist (m/w/d)   What you do •    Kompetente sowie freundliche Betreuung des Empfangsbereichs und der Telefonzentrale •    Begrüßung, Empfang und Betreuung unserer Mandanten und Geschäftskunden •    Terminkoordination sowie Weiterleitung von Telefonaten in deutscher und englischer Sprache •    Koordination und Vorbereitung der Konferenzräume für interne sowie externe Veranstaltungen und Besprechungen  •    Unterstützung in der Organisation und Begleitung von internen und externen Veranstaltungen inkl. Catering •    Rundumblick für Sauberkeit und Ordnung in den kanzleiinternen Küchen und Kopierräumen, mit Unterstützung durch unser Studierendenteam  •    Sortierung und elektronische Erfassung des Posteingangs •    Organisation von Kurier- und Postsendungen sowie des Postausgangs  •    Anleitung des empfangseigenen Studierendenteams •    Weitere allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben   What you get •    Aufgaben, an denen Sie wachsen und sich weiterentwickeln können •    Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten •    30 Urlaubstage auf Grundlage einer Fünftagewoche und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester  •    Deutschlandticket •    Fitness- und Sportangebote (monetäre Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Fitness First oder Urban Sports, Sportgruppen, digitale Yogakurse u.v.m.) •    Regelmäßige Events für Mitarbeitende •    Nutzung des PME-Familienservice  •    Corporate Benefits •    Eigenes Team für betriebsärztliche Behandlungen und weitere Angebote im Gesundheitsmanagement wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, Mindfulness Sessions und europaweite Healthy Challenge •    Büro in zentraler Lage mit Blick auf den Gendarmenmarkt   Your Profile •    Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gastronomischen Bereich  •    Idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrung im Empfangsbereich, vorzugsweise in der gehobenen Hotellerie oder im Dienstleistungssektor •    Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen •    Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift •    Zuverlässige Persönlichkeit mit serviceorientiertem Arbeitsstil und zeitlicher Flexibilität  •    Kommunikationsstärke, gute Umgangsformen und adäquate Ausdrucksweise  •    Selbstständig denkender Teamplayerin  Die Arbeitszeit umfasst ein Zweischichtsystem im Zeitraum von 8:00 – 21:00 Uhr. An maximal zwei Abenden pro Woche sollte ein Spätdienst bis 21:00 Uhr geleistet werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Linda Theis: +49 30 26473 622. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Veranstaltungs-, Ordnungsdienst, Textverarbeitung Word (MS Office), Tisch- und Tafeldekoration, Postbearbeitung, Getränkeausgabe, -büfett, Event-Management, Food and Beverage/Wirtschaftsbereich, Hotelempfang Zwingend erforderlich: Gästebetreuung, Korrespondenz, Kunden-, Besucherempfang, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Kundenberatung, -betreuung

Seit 1996 führen wir in Herne ein modernes Dialysezentrum, das ständig erweitert und modernisiert wird. Mit Zuwendung und Fürsorge versorgen wir Dialysepatienten sowie Patienten mit Nieren-, Hochdruck-, System- und Fettstoffwechselerkrankungen auf höchstem medizinischen Niveau. Moderne Medizin, stetige Weiterentwicklung, Teamgeist und Wertschatzung bestimmen unsere Unternehmenskultur. Zur Erweiterung unseres Dialyseteams suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Medizinische Fachangestellten/ MFA (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Patientenorientierte Dialysepflege - Vor- und Nachbereitung der Behandlungsplätze und der Geräte - Pflegedokumentation Unsere Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf (z.B. MFA, Alten-, Gesundheits-und Krankenpflege - Erfahrung in der Dialyse wünschenswert, jedoch keine Bedingung - Hohe menschliche Kompetenz und - Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt - Konstruktive Zusammenarbeit im Team - Zuverlässigkeit, Flexibilität, und Interesse am Umgang mit moderner Technik Deine Benefits: • Flexible Arbeitszeiten + 5-Tage-Woche • Betriebliche Altersversorgung • Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Modernste Medizintechnik für optimale Patientenversorgung • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für stetige berufliche Entwicklung • Professionelle Einarbeitung für einen guten Start • Karrieremöglichkeiten in unterschiedlichen medizinischen Bereichen • Tolles Arbeitsumfeld • Familiäres Team, das für ein starkes Gemeinschaftsgefühl sorgt • Wertschätzende Unternehmenskultur Klingt spannend, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Dialyse (Pflege, Assistenz), Nephrologie (Pflege, Assistenz) Erweiterte Kenntnisse: Patientenaufnahme, -verwaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Blutdruckmessung, Patientenbetreuung, Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Fachterminologie (medizinisch), Krankenhaus-, Praxishygiene

Haemme nyt tiimiimme erityisohjaajaa ja ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen Vantaan Myyrmäessä sijaitsevaan Nuorisokoti Nuottaan!Humanan lastensuojelupalveluille yhteinen kuvaava tekijä on asiakaslähtöisyys. Uskomme, että jokaisen perheen ja lapsen haasteet ovat ratkaistavissa oikea-aikaisella ja tarpeen mukaisella tuella, hoidolla ja kasvatuksella. Toiminnassamme korostuu vastuullisuus, inhimillisyys ja yksilöllisyyden kunnioittaminen. Meillä jokainen työntekijämme on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja.Minkälainen työ sinua odottaa?Etsimme erityisohjaajaa Nuotan vaativan laitoshoidon yksikkö Kohoon ja ohjaajaa erityistason yksikköön Vapaan. Työtehtävät ovatvakituisia ja kokoaikaisia. Työtä tehdään kolmessavuorossa, ja haettavien ohjaajientyövuorot painottuvat iltoihin, aamuihin ja viikonloppuihin. Sovimme työn alkamisesta yhdessä kanssasi.Ammattitaitoinen ja huumorintajuinen tiimimme koostuu lähihoitajista, nuoriso- ja vapaa-ajanohjaajista,sairaanhoitajista, sosionomeista ja yhteisöpedagogeista. Työyhteisömme on dynaaminen ja työteliäs, ja siihen on helppo päästä sisään.Meidän tiimimme puhaltaa yhteen hiileen ja saat sekä vastaavat ohjaajat Hannelen ja Christan että yksikönjohtajan Mikan tuen työssä. Meidän vahvuus onkin arjessa läsnäolevat esihenkilöt.Nuorisokoti Nuottakoostuu kahdesta yksiköstä: vaativan laitoshoidon yksiköstä Kohosta ja erityistason laitoshoidonyksiköstä Vapasta. Nuorisokoti Nuotta tarjoaa pitkäaikaista hoitoa sekäkodikkaan ja turvallisen kasvuympäristön molemmissa yksiköissä. Kahden rinnakkaisen lastensuojeluyksikön rakenne mahdollistaa riittävän henkilöstöresurssin arjen erilaisiin tilanteisiin.Nuorisokoti Nuotan arjessa pääsee aitiopaikalle tarkastelemaan nuorten arkea ja tekemään erittäin merkityksellistä lastensuojelutyötä hyvien kulkuyhteyksien päässä Vantaan Myyrmäen sydämessä.Ohjaajana ja erityisohjaajana pääset tekemään omaohjaajan työtä, jossatuet ja kannustat lapsia ja nuoria arjen haasteissa, teet kuntouttavaa työtäja osallistutheidän hoidon ja kasvatuksen arviointiin. Työtä tehdään aina tiiviissä yhteistyössä huoltajien, lähiverkoston, koulutoimen ja sosiaaliviranomaisten kanssa.Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä.Meille voit hakea helposti ilman CV:n lähettämistä!Miksi tarttua tähän tilaisuuteen?Yksikkömme erityiset profiilit takaavat sen, että työssä on mahdollista oppia paljon uutta ja työpäivien sisällöt ovat vaihtelevia. Järjestämme myös säännöllistä työnohjausta.Koemme Humanassa erittäin tärkeänä tukea henkilöstömme kehittymistä ja uramahdollisuuksia. Omien kattavien sisäisten kouluttautumismahdollisuuksiemme lisäksi voimme neuvotella palkallisista koulutusvapaista sekä työnantajan osallistumisesta koulutuksesi kustannuksiin. Nuorisokoti Nuotan henkilöstöä koulutetaan kattavasti: viime aikoina on panostettu runsaasti DKT-osaamiseensekä MAPA-taitoihin.Osaamisemme vahvistaminen on meidän kaikkien etu, jota tulemme jatkamaan myös jatkossakin!Humanan työntekijänä olet oikeutettu kattavaan työterveyshuoltoon.Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu on Humanassa 400 euroa vuodessa (työaikaehdon täyttyessä). Tällä edulla hankit helposti teatteriliput ja kuntosalikortit, tai piipahdat vaikkapa suuhygienistillä!Epassin työmatkaedun, joka on yhteensä 900e vuodessa (työaikaehdon täyttyessä). Tällä edulla voit hankkia vaikkapa HSL-matkakortin, jolla voit kulkea työ- ja vapaa-ajan matkoja.Humanasta saat itsellesi arvovastuullisen työnantajan. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo.PalkkausErtityisohjaajan tehtävässä peruspalkka sijoittuu 2762,58-3016,00e välille,riippuen aiemmasta soveltuvasta työkokemuksestasi.Palkan päälle maksetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaiset vuorolisät ja 150e tehtäväkohtainen lisä vaativassa laitoshoidossa työskentelemistä.Ohjaajan tehtävässä Vapa-yksikössä peruspalkka sijoittuu 2495,24 - 2825,05e välille,riippuen aiemmasta soveltuvasta työkokemuksestasi.Palkan päälle maksetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaiset vuorolisät.Minkälaista työkaveria etsimme?Odotamme erityisohjaajan tehtävään sosionomi AMK-tutkintoa ja ohjaajan tehtävään lähihoitajan tutkintoa.Työnkuva rakennetaan yhdessä kanssasi ja pyrimme huomioimaan osaamisesi sekä kiinnostuksen kohteesi.Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote.Arvostamme aikaisempaa kokemusta lasten ja nuorten kanssa työskentelystä, erityisesti kokemusta työstä lastensuojeluyksiköstätai lasten ja nuorten psykiatrisesta hoitotyöstä. Näiden lisäksi työssä menestyminen edellyttää kykyä kohdata lapset lämpimästi ja asettaa heille johdonmukaisesti tarpeen mukaisia rajoja.Tärkeintä tehtävän menestyksellisessä hoitamisessa on aidosti asiakaslähtöinen työote; rohkeus kohdata jokainen lapsi yksilönä hänen omista lähtökohdistaan, hyvät vuorovaikutustaidot sekä joustavuus muuttuvissa tilanteissa.Seuraavaksi haluaisimme kuulla sinusta!Tartu tilaisuuteen ja hae helposti verkkosivuillamme viimeistään 30.1.2026.Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja valinnat tehdään sopivien henkilöiden löydyttyä.Lisätietoja tehtävistä antaa yksikönjohtaja Mika Honkalammi, puh. 0449826613 tai mika.honkalammi@humana.fi.Huomioithan, että tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta.Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 700. Autamme ja tuemme 7 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.

Etsimme Salon alueen asiakasyrityksemme tehtaalle elektronisten pinnoitteiden pariin linjanhoitajaa! Linjanhoitajana pääset vastaamaan pintakäsittelylinjan päivittäisestä ohjaamisesta ja käytöstä, sekä huolehtimaan työvuorosta riippuen linjan käynnistämiseen ja sulkemiseen liittyvistä toimista. Päivittäisiin työtehtäviisi kuuluu muun muassa työjonon seuraaminen, pinnoitettavien metalliosien ripustus, laadunvalvonta/tarkkailu/varmistus, prosessin jatkuva ylläpito ja -hoito, pinnoitettujen tuotteiden lavoitus ja esipakkaustehtävät sekä linjaston kevyet viikkohuoltotehtävät. Työssä pärjää kun on hyvä motivaatio, asenne ja halu oppia sekä reipas työote. Asiakasyritys perehdyttää tehtävään, joten sinun ei tarvitse välttämättä olla alan ammattilainen. Työ on kokoaikaista vuorotyötä sisältäen aamu-, ilta- ja yövuorokiertoa. Työtä tehdään tällä hetkellä kahdessa vuorossa, mutta lähitulevaisuudessa tehtaan tavoite on sisällyttää myös yövuorot vuorokiertoon. Eduksi katsotaan: - Kiinnostus ja halu työskennellä linjanhoitajana - Kokemus vastaavista työtehtävistä (ei pakollinen, mutta katsotaan eduksi) - Oma-aloitteisuus ja kyky työskennellä itsenäisesti - Hyvät tiimityöskentelytaidot ja ongelmanratkaisukyky - Vuorotyö valmius Oikealle henkilölle tarjoamme: - Teknologiateollisuuden TES:iin ja omaan työkokemukseesi perustuvan palkkauksen. - Koeajan jälkeen SOL:n omat työsuhde-edut: laajat työterveyspalvelut Terveystalossa, sekä liikunta- & hierontaedut Smartumilta kolmesti vuodessa! MIkäli kiinnostuit, on viimeistään nyt hyvä hetki jättää hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmäämme, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä voit tiedustella osoitteesta jarno.muhonen@sol.fi. Huomaathan kuitenkin, että emme tietoturvasyistä huomioi sähköpostilla lähetettyjä hakemuksia, vaan käsittelemme ainoastaan rekrytointijärjestelmäämme jätetyt hakemukset. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Puhelin: 006875267 Sähköposti: hanssi.laajajarvi@sol.fi Sijainti: Satamakatu 22, 20100

IT Services Specialist Etsimme Platform-tiimiin IT Services Specialistia vastaamaan sisäisestä IT-palvelusta ja varmistamaan, että arkemme sujuu. Työasemien, mobiililaitteiden, käyttäjätunnusten ja pilvipohjaisten työkalujen on toimittava luotettavasti ja turvallisesti, ja sinä olet tässä keskeisessä roolissa. Inframme on cloud-first. Ympäristö rakentuu pilven varaan, ja tavoitteemme on pitää se modernina, selkeänä ja helposti hallittavana. Tässä tehtävässä työskentelet lähellä käyttäjiä, mutta olet samalla mukana kehittämässä keskitettyä laite- ja palveluhallintaa sekä automaatiota osana Platform-tiimiä. Rooli sopii hyvin henkilölle, jolla on jo muutaman vuoden kokemus IT-palveluista ja joka haluaa kehittyä modernin pilviympäristön parissa. Emme hae valmista arkkitehtia, vaan käytännönläheistä tekijää, joka hallitsee perusasiat ja on motivoitunut oppimaan lisää. Tehtävän pääpaino on loppukäyttäjäpalvelussa ja laitehallinnassa. Verkkoinfra ja Azure ovat mukana tukevassa roolissa ja niitä kehitetään yhteistyössä muiden asiantuntijoiden kanssa. Mitä teet meillä - Vastaat sisäisestä IT-palvelusta ja käyttäjien arjen ongelmatilanteiden ripeästä ja laadukkaasta ratkomisesta. Päivittäinen työsi koostuu käyttäjien tukemisesta lähi- ja etätyössä, laitteiden käyttöönotosta ja hallinnasta, käyttöoikeuksien ylläpidosta sekä IT-ympäristön kehittämisestä yhdessä Platform-tiimin kanssa. - Huolehdit laitteista ja niiden elinkaaresta: työasemat (Windows, macOS), mobiililaitteet (iOS, Android), oheislaitteet ja työvälineet (telakat, näytöt, kuulokkeet jne.) ja sisäiset verkot (palomuurit, kytkimet, wlan jne.) - Hallitset ja kehität Microsoft 365 -ympäristöä (esim. käyttäjähallinta, perusasetukset, Teams/SharePoint- perusteet, lisenssit) - Vastaat laitehallinnasta ja tietoturvakäytännöistä Intunen kautta (rekisteröinti, konfiguraatioprofiilit, sovellusjakelu, päivityskäytännöt, vaatimustenmukaisuus) - Osallistut yleisen verkkoinfran ylläpitoon ja vianhakuun (perustason verkotus, wlan, DNS/DHCP- periaatteet, toimipisteiden ja etätyön yhteydet) - Kehität dokumentaatiota ja toimintamalleja (ohjeet, tietopankki, onboarding/offboarding-automaatiot) - Toimit yhteistyössä kumppaneiden kanssa (laitetoimitukset, huollot) ja pidät kokonaisuuden hallinnassa - Tehtävään sisältyy vähäistä ja satunnaista matkustamista toimipisteidemme välillä (esim. laitteiden toimitukset/asennukset ja käytännön järjestelyt). Odotamme sinulta - Käytännön kokemusta IT-palvelusta ja loppukäyttäjäympäristöistä - Hyvä ymmärrystä Windows- ja macOS-ympäristöistä sekä iOS- ja Android-laitteista - Osaamista Microsoft 365:stä ja Intunesta (vähintään perushallinta + vianhaku) - Perusvarmaa otetta verkkotekniikoihin ja ongelmanratkaisuun - Palveluhenkistä ja jämäkkää työotetta: osaat priorisoida itsenäisesti, viestiä selkeästi ja viedä asioita maaliin - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Katsomme eduksi - Azure-osaamista (yleistasolla: peruspalvelut, identiteetti, verkotus, hallintamallit) - Microsoft Entra ID -ymmärrystä (MFA, Conditional Access, käyttäjä- ja ryhmähallinta) - Automaatio- ja skriptiosaamista (esim. PowerShell) sekä halua standardoida ja selkeyttää toimintaa - AI-avusteinen työskentely (esim. GitHub Copilot, ChatGPT) ja kyvyn hyödyntää tekoälyä arjen työssä: vianhaussa, kommunikaatiossa, dokumentoinnissa ja automaatioiden luonnissa Tarjoamme sinulle - Cloud-first-ympäristön ja modernit työkalut – pääset tekemään asioita nykytavalla - Selkeän roolin, jossa näet työn vaikutuksen heti: sujuva arki koko organisaatiolle - Mahdollisuudet kehittyä (koulutukset ja sertifioinnit, Azure kehitys) - Mukavan ja yhteistyöhön nojaavan tiimin sekä mahdollisuuden kehittää toimintamalleja pitkäjänteisesti Työskentelemme hybridimallilla ja käytössäsi ovat modernit toimistotilat kahdeksassa kaupungissa eri puolilla Suomea. Tarjoamme kattavan työterveyshuollon ja henkilöstöetuina muun muassa mahdollisuuden hyödyntääLemonsoftinomaa Espanjan asuntoa. Palkkaus on kilpailukykyinen ja kokonaisuuteen sisältyvät hyvät henkilöstöedut. Kiinnostuitko? Jos tunnet olevasi etsimämme henkilö, hae tehtävää 25.1.2026 mennessä lähettämällä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen osoitteeseen rekry@lemonsoft.fi . Laitathan sähköpostin aiheeksi "It Services Specialist". Lisätietoja tehtävästä antaa Lemonsoftin Head of Cloud Mikko Surakka (mikko.surakka@lemonsoft.fi). Pidämme tietosuojaasi ensiarvoisen tärkeänä. Työnhakijan tietosuojaselosteessa kerromme, miten ja miksi keräämme ja käsittelemme henkilötietojasi sekä mitä henkilötietoja koskevia oikeuksia sinulla on. Huomioithan, että hakemuksen lähettämisellä hyväksyt tietosuojaselosteemme sisällön ja ehdot. Lemonsoft Oyj on kasvava suomalainen SaaS-ohjelmistoyhtiö, joka suunnittelee, kehittää ja myy toiminnanohjausjärjestelmiä (ERP). Keskitymme tarjoamaan ratkaisuja pääasiassa pienille ja keskisuurille yrityksille. Ohjelmistomme ja niihin liittyvät palvelut tehostavat asiakkaiden liiketoimintaprosesseja ja tuovat kustannussäästöjä digitalisaation ja automaation avulla. Toimipaikkamme sijaitsevat Helsingissä, Vaasassa, Turussa, Tampereella, Joensuussa, Kouvolassa, Jyväskylässä ja Oulussa.

Sovellusneuvoja – Service Desk Etsimme joukkoomme kahta sovellusneuvojaa Haluatko olla mukana varmistamassa, että asiakkaamme saavat parhaan mahdollisen tuen ja ratkaisut arjen haasteisiinsa? Etsimme tiimiimme kahta sovellusneuvojaa, jotka molemmat työskentelevät Service Desk -ympäristössä, mutta eri painotuksin ja vastuutasoin. Toinen rooleista vahvistaa perinteistä Service Desk -toimintaa, kun taas toinen sijoittuu SD+ -malliin, joka on suunnattu kokeneemmalle asiantuntijalle. SD+ -roolissa korostuvat asiakkaan tunteminen, ennakoiva toiminta sekä kokonaisvaltaisen palvelukokemuksen varmistaminen. Voit hakea kumpaan tahansa rooliin tai molempiin. Kartoitamme yhdessä sinulle sopivimman roolin rekrytointiprosessin aikana. Haemme ensisijaisesti Vaasaan, mutta työskentely onnistuu myös muista toimipaikoistamme. Sovellusneuvoja, Service Desk Tässä roolissa työskentelet asiakkaidemme ensimmäisenä kontaktipisteenä monipuolisissa tukitilanteissa. Ratkot erilaisia ongelmatilanteita puhelimitse ja sähköisten kanavien kautta, hyödynnät etäyhteyksiä sekä teet tiivistä yhteistyötä sisäisten sidosryhmien kanssa. Työpäiväsi koostuvat vaihtelevista asiakastilanteista, joissa pääset kehittämään osaamistasi Lemonsoftin monipuolisten ohjelmistojen parissa. Työhön sisältyy myös ohjeiden ja itsepalvelumateriaalin tuottamista. Sovellusneuvoja, Service Desk, SD+ SD+ -roolissa vastaat nimetyistä asiakkaista ja toimit heidän ensisijaisena yhteyshenkilönään. Ratkot asiakkaiden tukitilanteita puhelimitse ja sähköisten kanavien kautta, hyödynnät tarvittaessa etäyhteyksiä ja teet tiivistä yhteistyötä sisäisten sidosryhmien kanssa toimivan palvelun varmistamiseksi. Roolissa korostuu vastuunotto omista asiakkuuksista sekä kyky hahmottaa asiakkaan tilanne kokonaisuutena, ei vain yksittäisinä tukipyyntöinä. Osallistut myös säännöllisiin asiakastapaamisiin ja varmistat, että asiakkaan kokonaisuus – järjestelmät, prosessit ja yhteistyö – toimivat sujuvasti. Pyrit myös tuntemaan asiakkaasi ja ymmärtämään heidän liiketoimintaansa. Tässä roolissa olet avainasemassa asiakaskokemuksen, luottamuksen ja pitkäaikaisten asiakkuuksien rakentamisessa, varmistaen asiakkaan äänen kuulumisen organisaatiomme sisällä. Et jää työssäsi yksin, mutta kannat vastuuta siitä, ettei asiakaskaan jää yksin. Tämä rooli sopii sinulle erityisesti, jos: - Sinulla on aito kiinnostus asiakasyrityksiä kohtaan ja nautit pitkäjänteisestä työstä, jossa opit tuntemaan asiakkaasi myös pintaa syvemmältä. - Hahmotat asiakkaan prosessit laajassa kuvassa ja pystyt ymmärtämään, miten Lemonsoft sekä mahdolliset muut järjestelmät nivoutuvat heidän kokonaisuuteensa. - Johdat asiakkuuksia proaktiivisesti: seuraat asiakkaan tilannetta, viet heille ennakoivasti tietoa ja huomioit heidän toimintaansa vaikuttavat asiat jo ennen kuin he ehtivät niitä kysyä. - Viet asioita eteenpäin itsenäisesti ja etsit ratkaisua silloinkin, kun tietoa ei ole valmiiksi tarjolla, hyödyntäen kuitenkin tiimin ja organisaation tukea silloin, kun se palvelee parhaiten asiakasta. - Koet omistajuuden asiakkuuksista motivoivana ja nautit vastuullisemmasta asiantuntijaroolista. Odotamme sinulta - Kokemusta asiakaspalvelutehtävistä - Ymmärrystä yrityksen tilaus-, valmistus-, toimitus- tai hankintaprosesseista tai kiinnostusta oppia näitä käytännön työn kautta. - Ymmärrystä ohjelmistojen välisistä rajapinnoista - Hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja - Sujuvaa suomen kieltä Eduksi katsomme - Lemonsoft-järjestelmien tuntemuksen - Ymmärryksen toiminnanohjausjärjestelmistä (ERP) - Käytännön kokemuksen esimerkiksi tuotannosta, logistiikasta tai taloushallinnosta - Kokemuksen Kellokortin tai muiden työajanseurantaratkaisujen parista - Kyvyn palvella asiakasta myös englanniksi tai ruotsiksi Mitä tarjoamme sinulle? - Näköalapaikan suomalaisessa kasvuyhtiössä digitalisaation eturintamassa, jossa pääset oppimaan erilaisia liiketoimintaprosesseja - Ammattitaitoisen, kannustavan ja hyvällä fiiliksellä toimivan tiimin - Perehdytyksen työvälineisiin, prosesseihin ja rooliin - Mahdollisuuden kehittyä urallasi esimerkiksi kouluttajan, asiakkuuksien hallinnan tai myynnin suuntaan - Laajat henkilöstöedut Miksi meille? Lemonsoftilla saat myös aidosti parhaat työkaverit: ihmiset, jotka auttavat, nauravat, sparraavat ja seisovat vierellä kiireessä sekä sen ulkopuolella. Työskentely on tavoitteellista, mutta ilmapiiri on lämmin ja yhdessä onnistuminen on tärkeä arvo. Hae mukaan! Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si viimeistään 26.1.2026 osoitteeseen rekry@lemonsoft.fi. Käytä sähköpostin aiheena: "Sovellusneuvoja". Käsittelemme hakemuksia läpi hakuajan. Lisätietoja tehtävästä antaa Palvelupäällikkö Juha-Matti Lehtimäki: · juha-matti.lehtimaki@lemonsoft.fi Pidämme tietosuojaasi ensiarvoisen tärkeänä. Työnhakijan tietosuojaselosteessa kerromme, miten ja miksi keräämme ja käsittelemme henkilötietojasi sekä mitä henkilötietoja koskevia oikeuksia sinulla on. Huomioithan, että hakemuksen lähettämisellä hyväksyt tietosuojaselosteemme sisällön ja ehdot. Lemonsoft Oyj on kasvava suomalainen SaaS-ohjelmistoyhtiö, joka suunnittelee, kehittää ja myy toiminnanohjausjärjestelmiä (ERP). Keskitymme tarjoamaan ratkaisuja pääasiassa pienille ja keskisuurille yrityksille. Ohjelmistomme ja niihin liittyvät palvelut tehostavat asiakkaiden liiketoimintaprosesseja ja tuovat kustannussäästöjä digitalisaation ja automaation avulla. Toimipaikkamme sijaitsevat Helsingissä, Vaasassa, Turussa, Tampereella, Joensuussa, Kouvolassa, Jyväskylässä ja Oulussa.

Etsimme puualan erikoiskalusteita ammattikäyttöön valmistavalle asiakasyrityksemme pintakäsittelyn osaavaa konepuuseppää Ilmajoelle. Tulet työskentelemään puun työstön parissa useita erilaisia menetelmiä käyttäen. Työnkuva voi sisältää esimerkiksi puukappaleiden koneellista sahausta, CNC-jyrsintää ja pintakäsittely- ja kokoonpanotöitä. Työkaluina tehtävässä käytät erilaisia puun työstöön tarkoitettuja koneita, kattavasti erilaisia käsityökaluja, sekä puualan piirustuksia. Tehtävää on mahdollista kohdentaa oman osaamisesi ja kiinnostuksen kohteidesi mukaan, joten tärkeintä on aito innostus kehittyä ammatillisesti vielä entistäkin vahvemmaksi puualan osaajaksi! Työtä tehdään 2-vuorossa arkisin, ja viikonloput pääset viettämään ansaittua vapaa-aikaa. Voit olla etsimämme henkilö, jos - Omaat tehtävään soveltuvan koulutustaustan. - Sinulta löytyy koulutusta ja / tai työkokemusta pintakäsittelystä - Sinulta löytyy jo työkokemusta puualan monipuolisista tehtävistä ja sinulla on vahvat kädentaidot. Erityisesti kokoonpanokokemuksesta on hyötyä. - Olet kiinnostunut & innostunut puun työstöstä paitsi käsin, niin myös koneellisesti. - Työskentelet itseohjautuvalla ja oma-aloitteisella työotteella. Oikealle henkilölle tarjoamme - Pitkäaikaisen 2-vuorotyön vakavaraisessa työkohteessa Ilmajoella. - Puusepänteollisuuden TES:iin ja omaan työkokemukseesi perustuvan palkkauksen. - Koeajan jälkeen SOL:n omat työsuhde-edut: laajat työterveyspalvelut Terveystalossa, sekä liikunta- & hierontaedut Smartumilta kolmesti vuodessa! MIkäli kiinnostuit, on viimeistään nyt hyvä hetki jättää hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmäämme, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä voit tiedustella osoitteesta heidi.koskimaki@sol.fi. Huomaathan kuitenkin, että emme tietoturvasyistä huomioi sähköpostilla lähetettyjä hakemuksia, vaan käsittelemme ainoastaan rekrytointijärjestelmäämme jätetyt hakemukset. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Sähköposti: heidi.koskimaki@sol.fi Sijainti: Kauppaneliö 13

Haemme kolmea sosiaalityöntekijää perheiden sosiaalityöhön Kouvolaan vakinaiseen virkaan. Aloitusajankohdat ovat 1.4.2026, 28.4.2026 ja 2.5.2026 alkaen. Hyvinvointialueella perheiden sosiaalityö on merkittävä osa lasten, nuorten ja perheiden palveluja. Kouvolassa lapsiperheiden sosiaalityö toimii kolmessa perhekeskusaluetiimissä, joissa sinä voit tehdä aidosti vaikuttavaa työtä. Sosiaalityöntekijänä pääset toteuttamaan sosiaalihuoltolain mukaisia palvelutarpeen arviointeja ja toteuttamaan lastensuojelutarpeen selvitystä, työskentelemään suunnitelmallisesti asiakkaiden kanssa, laatimaan asiakassuunnitelmia sekä tarjoamaan sosiaalityötä. Lisäksi toimit monialaisissa yhteistyöverkostoissa, joissa tuet perheitä ja rakennat toimivia ratkaisuja heidän arkeensa. Pääset työskentelemään työparin, tiimin, tiimivastaavan sekä johtavan sosiaalityöntekijän tuella. Systeemiset tiimit koostuvat sosiaalityöntekijöistä, sosiaaliohjaajista, perhetyöntekijöistä, perheohjaajista ja perheterapeutista. Tiimissä on tiimivastaava, joka vastaa viikoittaisten systeemisten tiimien vetämisestä ja toimii tukenasi asiakasasioissa tarvittaessa. Lähiesihenkilönäsi toimii johtava sosiaalityöntekijä. Me perheiden sosiaalityö pohjoisessa työskentelemme yhteisesti jaetun arvopohjan mukaisesti ja meille on tärkeää työn merkityksellisyys ja ammatillinen osaaminen. Arki on vaihtelevaa ja monipuolista, yksikään päivä ei ole täysin samanlainen. Työpäiväämme mahtuu kotikäyntejä ja asiakastapaamisia lähi- ja etämuotoisesti, verkostopalavereita ja moniammatillista työtä, dokumentointia, päätöksentekoa, akuuttien tilanteiden hoitamista joskus hyvinkin nopealla aikataululla sekä asiakkaan pitkäaikaista tukemista ja luottamuksen rakentamista. Olemme lämmin, osaava ja toisiamme tukeva tiimi. Meidän vahvuutemme työryhmänä on, että työskentelemme rohkeasti perheiden rinnalla, mutta huolehdimme myös siitä, että työntekijä jaksaa ja voi kehittyä. Meillä saa olla eri mieltä ja jakaa tunteita. Täällä ei pelätä vaikeita asioita. Nauru ja vertaistuki auttavat jaksamaan. Olemme työkavereina empaattisia, kokonaisuuksia hallitsevia, kohtaajia ja rinnalla kulkijoita sekä viranomaisia, jotka tekevät päätöksiä ja käyttävät julkista valtaa tasapainoillen roolien välillä. Tällaista työyhteisöä tarjoamme. Toivomme tiimiin sellaista työkaveria, jonka seurassa voi olla oma itsensä - myös keskeneräisenä tai väsyneenä. Kannat oman vastuusi, olet oma-aloitteinen, tartut toimeen ja taidat tiimityön. Tehtävän hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, kykyä itsenäiseen päätöksentekoon ja työskentelyyn vaihtelevissa tilanteissa sekä sosiaalihuollon tai lastensuojelun kentän työkokemusta ja tuntemusta. Meillä on avoin ja kannustava työilmapiiri. Työsi tukena on systeeminen tiimi, tiimivastaava, perheterapeutti, johtava sosiaalityöntekijä, johtava asiantuntija, lakiasiantuntija sekä monialainen asiantuntijatyöryhmä. Olet kelpoinen tähän tehtävään, kun sinulla on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/15) mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys ja Valviran laillistus. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa huomioimme haussa sijaiskelpoisuuden ehdot täyttävät hakijat. Sosiaalityöntekijän tehtävissä voi toimia tilapäisesti enintään vuoden ajan henkilö, joka opiskelee sosiaalityöntekijän ammattiin ja on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun. Sosiaalityöntekijän tehtävissä voi toimia tilapäisesti myös henkilö, joka on suorittanut seuraavat kohdat: 1. Soveltuvan yhteiskuntatieteellisen alan yliopistotutkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, 2. Sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä 3. Käytännön harjoittelun tai hänellä on riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito Arvostamme lasten, nuorten ja perheiden sosiaalipalveluiden sosiaalityön parissa kertynyttä aiempaa työkokemusta. Käytössäsi on työajan liukuma, päivätyö, saldovapaat sekä työnohjaus. Meillä on mahdollisuus etätöihin Kymenlaakson hyvinvointialueen ohjeistuksen mukaisesti sekä työnantajan tarjoama tuki opiskeluun/koulutuksiin. Ajokortti on tehtävässä tarpeellinen, koska työ vaatii liikkumista. Virkasuhteeseen valitun on velvollisuus esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentin mukainen rikosrekisteriote, laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002). Tehtävään valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Ennen tehtävässä aloitusta edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Meillä on kattava koulutuskalenteri, jolla voimme tukea urapolkuasi. Meille on tärkeää edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa, hyvinvointisi tueksi tarjoamme sinulle Epassiedun. Käy tutustumassa työnantajan etuisuuksiin ja ohjeisiin uuden työntekijän luvista ja toimitettavista todistuksista. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja pyrimme tutustumaan siihen jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon. Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!