Olemme Suomen johtava mehujen valmistaja ja markkinoija. Tuotanto ja koko henkilöstömme on keskitetty Suomen Turkuun. Laajasta tuotevalikoimastamme löytyy juomia joka janoon. Suosittuja brändejä ovat mm. Marli, Mehukatti, God Morgon, Granini, Brämhults ja Tropic. Eckes-Granini Finland Oy Ab:n tuotteet ovat luonnollinen osa suomalaisten arkea. Haluamme tarjota parasta hedelmistä ja marjoista terveelliseen ja nautinnolliseen elämään. Pakkaamme tuotteemme vastuullisiin, kierrätettäviin pakkauksiin ja logistisesti tehokkaisiin myyntieriin. Luotamme asiantuntemukseen, jota talossa on ja luomme edellytyksiä avoimeen yrityskulttuuriin. Yrityksemme mahdollistaa varainkeruun Team Rynkeby -hyväntekeväisyyspyöräilyyn, jonka suurin tukija on God Morgon®. Varoja kerätään vakavasti sairaiden lasten ja heidän perheidensä tukemiseen. Eckes-Granini Finland Oy Ab on osa mehuliiketoimintakonsernia Eckes-Granini Group GmbH:ta, jonka pääkonttori sijaitsee Saksassa. Tervetuloa Marketing Traineeksi suomalaisten rakastamien, mehualan tunnetuimpien ja arvostetuimpien brändien taloon! Trainee -tehtävä tarjoaa alan opiskelijalle loistavan mahdollisuuden kerryttää monipuolista käytännön kokemusta markkinoinnin tehtävistä. Harjoittelijana saat ohjausta osaavilta ammattilaisilta, näet, miten rakennamme ja vaalimme brändejämme sekä tietysti osallistut myös itse tähän työhön. Tehtävässä avustat erilaisissa markkinoinnin ja viestinnän projekteissa ja kerrytät ammatillista itsevarmuutta markkinoinnin perustehtävistä. Yksikään päivä ei ole samanlainen – viikko voi koostua esimerkiksi tapahtumien järjestelystä, tuotesponsoroinnin koordinoinnista, markkinointimateriaalien hankinnasta ja yritysviestinnän aktiviteeteistä. Tehtäviisi kuuluu myös sosiaalisen median suunnittelua ja seurantaa. Uskomme, että tehtävä tarjoaa juuri sinulle sopivia palasia tulevan urapolkusi rakentamiseen. Odotamme sinulta omatoimisuutta ja itseohjautuvuutta koska tehtävään liittyy paljon samanaikaisia ja muuttuvia tehtäviä, jotka vaativat priorisointia ja paineen sietoa. Koska työskentelet sisäisten ja ulkoisten kumppaneiden kanssa, sinulla pitää olla hyvät yhteistyövalmiudet. Työskentelytyyliltäsi olet tarkka ja huolellinen. Työ soveltuu erinomaisesti markkinoinnin korkeakouluopintojensa loppuvaiheeseen ennättäneelle opiskelijalle tai juuri korkeakouluopintonsa loppuun saattaneelle. Hyvät IT-taidot ja englannin kielen hallinta ovat tehtävässä tärkeitä. Haluamme, että olet myös mukava ja luotettava työkaveri. Teemme töitä tosissamme, mutta emme ota itseämme liian vakavasti. Pääset työskentelemään kaikkien suomalaisten hyvin tuntemien mehubrändien parissa, osana kansainvälisesti toimivaa FMCG-konsernia. Harjoittelun kesto on määräaikainen ajalle 1.3.2026 – 31.3.2027 ja työaikasi on 37,5 h/vko, käytössäsi on liukuva työaika. Työpaikkasi sijaitsee Turun Artukaisissa, hyvien kulkuyhteyksien päässä. Palkkahaarukka tehtävässä on 2200–2500 €/kk, palkkatasoosi vaikuttaa aikaisempi työkokemuksesi sekä se, missä vaiheessa olet opintojasi. Työkuutio toimii rekrytoinnissa Eckes-Granini Finland Oy Ab:n kumppanina. Lähetä hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen toimisto@tyokuutio.fi. Aloitamme hakemusten läpikäynnin ja haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan ehdokkaan löytyessä – toimi siis ripeästi!

Haemme koodaavaa arkkitehtia EU-tason identiteettiratkaisun kehitykseen. Etsimme kokenutta ratkaisu-, kokonais- tai sovellusarkkitehtia mukaan yhteen Suomen merkittävimmistä digitaalisen identiteetin kehityshankkeista. Kyseessä on laaja eurooppalainen kokonaisuus, jossa rakennetaan uuden sukupolven digitaalista identiteettilompakkoa – ratkaisua, joka mahdollistaa sähköisen tunnistautumisen, allekirjoittamisen ja vahvistettujen tietojen jakamisen koko EU-alueella. Toimeksianto on mahdollista tehdä joko Poolian IT-konsulttina tai oman yrityksen kautta laskuttaen. Rooli -Koodaava arkkitehti, joka suunnittelee ja toteuttaa monimutkaisia teknisiä kokonaisuuksia. -Työpanos 100 %, kesto vuoden 2026 loppuun. -Aloitus mahdollisimman pian (turvallisuusselvitys vaaditaan ennen aloitusta). -Työskentely Helsingissä, läsnäolo asiakkaan tiloissa osittain välttämätöntä. Vaadittu osaaminen Arkkitehtuuri ja tekninen suunnittelu -Kokemus ratkaisu-, kokonais- tai sovellusarkkitehdin roolista. -Kyky suunnitella skaalautuvia ja monimutkaisia järjestelmäkokonaisuuksia. -Kokemus massavolyymipalveluista ja mikropalveluarkkitehtuurista pilvessä Identiteetti ja tunnistus -Ymmärrys identiteetinhallinnan ja tunnistusratkaisujen toteutuksesta. -Tuntemus keskeisistä standardeista (OID4VCI, OID4VP, ISO 18013-5:2021, ISO 23220, SD-JWT VC, W3C VCDM, -OAuth 2.0, PKI/x.509). Kehitysteknologiat -Java Spring (Spring Boot, Spring Cloud) -Kotlin -Java -Typescript / Javascript -React.js -PostgreSQL tai muu relaatiotietokanta -Redis tai muu muistinvarainen tietokanta -Kubernetes -Terraform -AWS Täydentävä osaaminen -Sähköinen allekirjoittaminen (esim. PADES) -Sirukorttien ja passien lukeminen -Tietoturva-arkkitehtuuri ja tietoturvakriittiset palvelut -Mobiilisovellukset (Android / iOS) -Tunnistus- ja identiteettipalvelut (esim. Suomi.fi-tunnistus, Gluu, Shibboleth, FIDO) Kiinnostuitko? Asiakas haastattelee ne ehdokkaat, joiden osaaminen vastaa parhaiten vaatimuksia ja jotka voivat aloittaa viimeistään helmikuussa. Mikäli kiinnostuit, niin kerro meille lisää itsestäsi ja taustastasi jättämällä CV:si ja lyhyt hakemuksesi mahdollisimman pian yhdessä tuntilaskutustoiveen / palkkatoiveen kanssa, sillä hakuprosessi on jo käynnissä ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Olemme henkilökohtaisesti yhteydessä jatkoon eteneviin hakijoihin ja kerromme lisää asiakasympäristöstä ja tehtävistä. Teemme erilaisia hakuja järjestelmästämme ja työnhakijanamme saat meiltä esim. tippi- ja uutiskirjeitä meillä avoinna olevista tehtävistä. Sinun kannattaakin siis olla aktiivinen ja seurata säännöllisesti avoimien työpaikkojemme tilannetta ja kiinnittää itsesi mukaan hakuun! Poolia IT Oy Poolia IT on ketterä ja alati kasvava rekrytointiyritys. Teemme tiiviisti yhteistyötä eri oppilaitosten kanssa ja meillä on useita asiakassuhteita, joiden kanssa saumaton yhteistyö on sujunut jo vuosia. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Arvostamme kaikkia hakijoitamme ja työntekijöitämme, mikä takaa sen, että työtä tehdään ihmisläheisesti. Työviihtyvyyttä luomme mm. toimimalla työnantajana joustavasti ja järjestämällä työntekijöillemme erilaisia tapahtumia pitkin vuotta. Osana Poolia Oy:tä olemme Henkilöstöala HELA:njäsen ja OMX-pörssinoteerattu yhtiö.

Tarjoamme Sastamalassa Vexven venttiilituotannossa monipuolisen kesätyöpaikan laatutiimissä. Etsimme motivoitunutta ja tarkkaa tekijää, joka haluaa oppia laadunhallinnan käytännöistä kansainvälisessä teollisuusyrityksessä. Työ sisältää mm. laadunvalvontaan, dokumentointiin ja prosessien kehittämiseen liittyviä tehtäviä osana asiantuntevaa tiimiä. Tehtävä soveltuu erityisesti teknisen alan korkeakouluopiskelijalle. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kartuttaa arvokasta työkokemusta mielenkiintoisen ja vauhdikkaan kesätyön parissa. Toimit osana tuotannon operatiivista tiimiä Vexven Sastamalan tehtailla laadunvalvontaan, dokumentointiin ja kehittämiseen liittyvissä tehtävissä. Tehtävässä toimit läheisesti tuotannon rajapinnassa sekä yhteistyössä muiden operatiivisten osastojen kanssa ja pääset tarkastelemaan tehtaan toimintaa laadun näkökulmasta. Tehtävä edellyttää ratkaisukeskeistä ja itseohjautuvaa otetta. Eduksi katsotaan aiempi työskentely tuotantotehtävissä sekä mahdollinen laadun, laadunhallintajärjestelmien sekä erilaisten tuotannollisten töiden/työvaiheiden tuntemus. Meidän kulttuurimme perustuu luottamukseen ja yhdessä tekemiseen. Arvomme – tehdään yhdessä, kannetaan vastuu ja ollaan rohkeita – näkyvät arjessamme joka päivä. Panostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoon, turvallisuuteen ja siihen, että jokaisen ääni tulee kuulluksi. Olemme ylpeitä siitä, mitä teemme ja halu onnistua yhdessä on tärkeää. Vexve on johtava eurooppalainen toimija, joka valmistaa venttiiliratkaisuja energiainfrastruktuureihin ja valikoiduille energiaintensiivisille teollisuudenaloille. Yhtiömme tunnetaan tuotteiden erinomaisesta laadusta, henkilöstömme asiantuntemuksesta ja luotettavuudesta yhteistyökumppanina. Toimitamme tuotteita yli 70 maahan ja työllistämme Suomessa noin 200 henkilöä ja kansainvälisesti yli 900 henkilöä tehtaillamme Suomessa, Tanskassa, Tšekissä, Saksassa ja Kiinassa. Visiomme on olla johtava vaativien venttiiliratkaisujen toimittaja siirryttäessä vähähiiliseen tulevaisuuteen. Yhtenä Suomen innostavimmasta työpaikoista tarjoamme sinulle: - mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä laadun ammattilaisena - joustavat työskentelymahdollisuudet - meillä on viihtyisät työtilat myös Finlaysonin alueella Tampereella ja omaamme vakiintuneet hybridityökäytännöt - laajat henkilöstöetuudet - E-passi, lounasetu, laaja työterveyshuolto / laaja terveysturvavakuutus sekä yhteisiä virkistystapahtumia - työyhteisömme vankkumattoman tuen sekä merkityksellisen työn kansainvälisesti kasvavassa yrityksessä - rennon ja välittävän työkulttuurin ja ilmapiirin Aloitusajankohta joustavasti sovittavissa. Huomioithan, että edellytämme 18-vuoden ikää. Näin haet: Toimita yhteystietosi ja CV:si helposti rekrytointijärjestelmämme kautta, muista myös vastata lisäkysymyksiin! HSEQ-päällikkö ja tuleva esihenkilösi Arttu Unkila kertoo mielellään lisää roolista sekä tiimin arjesta ja käytänteistä. Tavoitat Artun numerosta +358 50 571 5920 (yhteydenotot ainoastaan soittoaikoina): 29.1.2026. klo 13.00-14.00, 9.2.2026 klo 12.30-13.30, 11.2.2026 klo 15.00-16.00. Haku päättyy: 28.2.2026

Etsimme nytBusiness Advisoria taloushallintopalveluihimmeEntä jos seuraava työsi antaisi sinulle tilaa käyttää koko osaamistasi – ja kasvattaa sitä vielä lisää? Business Advisorina pääset työskentelemään monipuolisten asiakkuuksien parissa ja loistamaan vaativassa asiantuntijaroolissa. Mikäli olet idearikas taloushallinnon ammattilainen, jolla on useamman vuoden kokemus vaativista tehtävistä, saatat olla etsimämme henkilö! Business Advisorina tehtäviisi kuuluvat muun muassaasiakasyritystemmetalouslukujen analysointi ja raportointi yhtiön johdolle, hallitukselle ja sidosryhmille sisäisen laskennan kehittäminen talousprosessien kartoittaminen ja kehittäminen kassavirta-analyysien ja budjettien laatiminen rahoitusjärjestelyissä avustaminen tiedon hakeminen eri tietolähteistä ja niiden jalostaminen sekä raportointityökalujen kehittäminen monipuolinen BI-työkalujen hyödyntäminen työtehtävissä asiakkaiden hankinta organisaatiomme sisältä Business Advisorin tehtävässä pääset mukaan taloushallintoliiketoimintaamme kuuluvien neuvontapalvelujen kehittämiseen sekä tuottamaan vaativia talousjohtamisen palveluja nykyisille ja uusille asiakkaillemme. Olet osa taloushallinnon Advisor-tiimiä, jossa teet tiivistä yhteistyötä suoraan asiakkaidemme kanssa itsenäisesti sekä vastuullisesti. Advisor-tiimissä toimit asiakasyritystemme vahvana johdon tukena varmistamassa heidän menestystään.Millaista osaajaa etsimme?Etsimme ennen kaikkea tiimipelaajaa, joka on innokas oppimaan uutta.Arvojemme mukaisesti olet rohkea tuomaan ideoitasi esille.Sinulla on proaktiivinen ja analyyttinen työote, ja nautit vastuullisesta roolista lukujen parissa. Et pelkää monipuolista työtä, joka sisältää asiakkaan tukemista peruskirjanpidon kysymyksistä, aina vaativaan talousraportointiin saakka. Asiakkaamme ovat meille keskiössä, joten sinullakin on kova palo asiakaspalveluun! Tehtävässä menestyminen edellyttää: soveltuva korkeakoulututkinto (tradenomi/ KTM) vähintään muutaman vuoden työkokemus vastaavista tehtävistä,esimerkiksi controllerina, talouspäällikkönä tai -johtajana, ja osaamista johdon laskentatoimesta. hyvät tietotekniset taidot sekä osaamista BI-työkaluista kokemusta eri kirjanpidon-, CRM- ja ERP-järjestelmistä hyvät vuorovaikutustaidot sekäsujuva kirjallinen ja suullinen viestintä, sekä suomeksi että englanniksi asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä asennetta kokemusta kansainvälisen konsernin taloushallinnosta mielellään kansainvälisessä toimintaympäristössäMitä tarjoamme? Olemme arkiystävällinen työpaikka ja henkilöstöetumme ovat kattavat.Meillä työskentelee rautaisia ammattilaisia, joilta saat aina apua ja joiden kanssa on huippua tehdä töitä.Tarjoamme hyvät mahdollisuudet haastaa itsesi ja kehittyä ammatillisesti. Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä!Klikkaa tästä, niin pääset lukemaan lisää!Heräsikö kiinnostuksesi?Mahtavaa, emme malta odottaa kuullaksemme lisää sinusta!Hae helposti lähettämällä CV:si tai linkki LinkedIn-profiiliisi sekä yhteystietosi meille 31.1.2026 mennessä. Ethän kuitenkaan odota liian kauan, sillä saatamme edetä rekrytointiprosessissamme heti sopivan tekijän löydyttyä. Tarkistamme tehtävään valitulta luottotiedot. Jos haluat tietää tehtävästä lisää, älä epäröi ottaa meihin yhteyttä! Lisätietoja tehtävästä antaa liiketoimintajohtaja Jarl-Johan Héde, +358 10 3472 454, jarl-johan.hede@tietoakseli.fi. Soittoajat pe 16.1. klo 14–16, to 22.1. klo 11.30–12.30 ja to 29.1. klo 16–17.

Kiinnostaako verkkopalveluiden kehittäminen yhdessä Suomen suurimmassa sijoituspalveluyrityksessä? Haemme asiakkaallemme Alexandrialle Senior Fullstack Developeria kokoaikaiseen ja toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen! Alexandrialla on toimipisteitä ympäri Suomea, ja tarjolla joustavat etätyömahdollisuudet – voit työskennellä mistä päin Suomea tahansa. Askel kohti rikkaampaa työelämää Työskentelet osana verkkopalvelut-tiimiä yhdessä muiden Alexandrian kehittäjien ja kumppaneiden kanssa. Työnkuvaasi kuuluu verkkopalveluiden kehittäminen ja ylläpito DevOps-hengessä. Kykenet tuottamaan laadukasta koodia ja osaat ottaa kantaa myös arkkitehtuuriin liittyviin kysymyksiin. Tietoturva on avainasemassa ja siksi sinulla on aktiivinen ote sen toteutumisessa sekä koodin että infrastruktuurin osalta. Uudet teknologiat, kuten tekoäly, kiinnostavat sinua ja olet halukas kehittymään ammatissasi jatkuvasti. Olet itseohjautuva ja ratkaisukeskeinen sekä ennen kaikkea halukas ratkomaan ongelmia yhdessä muiden kanssa. Mitä odotamme sinulta? - 5+ vuotta kokemusta fullstack-kehityksestä (backend voi olla vahvempi puolesi) - Vahvaa kokemusta monitoimittajatiimissä työskentelystä yhdessä kehittäjien, suunnittelijoiden sekä erilaisten sidosryhmien kanssa - Osaat tuottaa siistiä, testattua ja ylläpidettävää koodia - Otat tietoturvan huomioon työssäsi - Ymmärrät miten käytettävyys, saavutettavuus sekä tietosuojakysymykset liittyvät työhösi - Sujuvaa suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa sekä kyvykkyyttä viestiä englanniksi Lisäksi katsomme eduksi: - Kokemusta finanssialan palveluiden rakentamisesta - Vahva osaaminen pilviympäristöistä (GCP & AWS) - Kokemusta ja mielenkiintoa tekoälyn hyödyntämiseen työssäsi - Kiinnostusta olla aktiivisesti mukana kehittämässä tiimisi toimintaa Teknologiat joiden kanssa työskentelet ja joista sinulla tulisi olla kokemusta: - React, Gatsby, Node.js/Express - Typescript, JS, Scala - GCP, AWS, Netlify - Contentful, Firebase, Serverless, SQL- ja NoSQL -tietokannat Mitä Alexandria tarjoaa sinulle? - Monipuolisen ja osaamistasi hyödyntävän roolin finanssialan kasvavassa yrityksessä - Mahdollisuuden kehittää sekä omaa että tiimin osaamista - Joustavat etätyömahdollisuudet - Kiinteän kuukausipalkan lisäksi lounas- ja virike-edun, työsuhdepyörän sekä kattavan työterveyshuollon Kiinnostuitko? Hae mukaan! Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten lähetäthän CV:si tai LinkedIn-profiilisi sekä hakemuksesi palkkatoiveen kera mahdollisimman pikaisesti. Ilmoitus koskee rekrytointia työsuhteeseen. Huomioithan, että emme GDPR-syistä voi käsitellä sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Lähetäthän hakemuksesi ainoastaan ilmoituksessa olevan "Hae työpaikkaa" -painikkeen kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa Alexandrian rekrytointikumppani Sakari Tuomainen, sakari@poolia.fi Poolia IT:ssä. Alexandria Vuonna 1996 perustettu Alexandria on yksi Suomen suurimmista sijoituspalveluyhtiöistä ja pörssinoteerattu First North -listalle. Tehtävämme on auttaa suomalaisia kasvattamaan varallisuuttaan ja elämään rikkaampaa elämää. Palveluksessamme on yli 200 sijoitusalan ammattilaista 30 paikkakunnalla palvellen yli 37 000 asiakasta.

StaffPoint hakee BUFFET- JA PIZZAKOKKEJA Ylläkselle, Lapland Hotels-ketjuun kuuluvaan rinneravintola Y1:seen, kevätkauteen 2026. Ylläksen hiihtokeskuksesta Äkäslompolon puolelta löydät Y1 Ravintolamaailman, joka pitää sisällään Y1 Food Gardenin ja Y1 Ski Pubin sekä Y1 Café Express- ravintolan. Y1 toimii Ylläs Ski Resortin yhteydessä. Työnkuvaasi kuuluu kaikki kokin työtehtävät Y1:sen ravintolamaailmassa, jossa vastuualueet jaetaan vahvuuksien mukaan. Työpisteinäsi voi olla esim. Food Garden tai Skipub. Y1:sen Skipubissa tarjoillaan maukkaita burgereita ja Food Gardenissa maha saadaan täyteen kotiruoka- ja pizzabuffetissa! Työt alkavat arviolta 2.2.2026 ja kestävät n. 3.5.2026 saakka. Tunteja 90h / 3 viikkoon. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Toivomme sinulta - Aikaisempaa kokemusta keittiötyöstä - Hygieniapassia ja voimassa olevaa elintarviketyöntekijän terveysselvitystä (entinen salmonellatodistus) - Tilannetajua, rinnekeskus toimii säiden armoilla - Reipasta ja iloista asennetta - Suomen- ja englannin kielen taitoa Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä iloisessa, mukavassa ja liikunnallisessa työympäristössä. - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen. - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Kohtuuhintainen majoitus järjestyy toimeksiantajan puolesta Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään sopivien hakijoiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Lisätietoja työpaikasta Linda Hämäläinen Rekrytointikonsultti +358 44 420 4284 linda.hamalainen@staffpoint.fi #laplandkokki Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Puhelin: 0444204284 Sähköposti: linda.hamalainen@staffpoint.fi Sijainti: Tunturintie 56 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

StaffPoint hakee A LA CARTE KOKKIA Lapland Hotels Kilpikselle kevätkauteen 2026. Lapland Hotels Kilpis sijaitsee Kilpisjärven rannalla, Saana-tunturin läheisyydessä. Kilpisjärvi on hiihtäjien paratiisi sillä hiihtokausi voi kestää juhannukseen saakka! Ulkoilijat pääsevät nauttimaan huikeista maisemista maamme korkeimpien huippujen keskiössä. Työnkuvaasi kuuluu á la carte-ruoan valmistaminen iltavuoroissa, aamiaiskokin vapaapäivinä aamuvuorot ja muut valmistelevat työt keittiössä. Lapland Hotels Kilpis on sopiva kohde sinulle, jolla on tiimityö- ja ongelmanratkaisutaidot kohdallaan, nautit laadukkaan ruoan valmistamisesta vieraillesi sekä arvostat luonnossa liikkumista ja sen tuomia vaihteluita! Työt alkavat arviolta 16.3.2026 ja ne kestävät arviolta 3.5.2026 saakka. Tämän jälkeen hotelli on hetken kiinni ja aukeaa jälleen kesäkuussa. Sinulla on hyvä mahdollisuus töiden jatkumiselle myös kesä- ja ruskakaudelle. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Toivomme sinulta - Kokin koulutusta ja /tai työkokemusta - Kykyä työskennellä vastuuntuntoisesti tiimin jäsenenä - Hygieniapassia - Englanninkielen taito katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle - Määräaikaisen työsuhteen huikeissa tunturimaisemissa - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Edullisen majoituksen työpaikan läheisyydestä - Kylän tarjoamat palvelut ovat kävelymatkan päässä, joten oma auto ei ole välttämättömyys Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään sopivien hakijoiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Lisätietoja työpaikasta: Irja Sand Rekrytointikonsultti 0447866005 irja.sand@staffpoint.fi #laplandkokki Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Puhelin: 0447866005 Sähköposti: irja.sand@staffpoint.fi Sijainti: Käsivarrentie 14206 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka.

Hae mukaan vauhdikkaaseen sesonkityöhön! Haemme asiakkaallemme rengasasentajia tulevaan rengassonkiin Pääkaupunkiseudulla sijaitseviin rengasliikkeisiin / autohuoltamoihin. Jos pidät fyysisestä työstä, nautit tekemisen meiningistä ja haluat reilun pätkätyön hyvällä porukalla – tämä paikka voi olla sinua varten! Työt alkaa ja kestää rengassesongin mukaisesti, mihin vaikuttaa alueelliset sääerot. Työn kesto yleensä 5-8 viikkoa ja alkaa heti kelien salliessa maalis-huhtikuussa. Aloitamme haastattelut jo helmikuun aikana, joten hakemus kannattaa laittaa CV:n kanssa mahdollisimman pian oheisen linkin kautta. Työsuhteen tiedot * Työ alkaa heti sesongin käynnistyessä * Kesto noin 5–8 viikkoa * Työhön tulee sitoutua koko sesongin ajaksi * Työvuorot arkipäivisin klo 7–18 välillä Mitä työ pitää sisällään? * Renkaiden vaihdot ja asennukset * Renkaiden siirrot, pesut ja varastointi * Muut renkaanvaihtoon liittyvät avustavat tehtävät Työ on fyysistä ja ajoittain hektistä, joten hyvä peruskunto ja huolellinen työote ovat tärkeitä. Toimit osana tiimiä, jossa sujuva yhteistyö on avain onnistumiseen. Tässä työssä onnistut, kun: * Sinulla on reipas ja toimeentarttuva työasenne (tämä on työn ehdoton edellytys!) * Olet fyysisesti hyvässä kunnossa * Työskentelet oma-aloitteisesti ja tarkasti * Olet asiakaspalveluhenkinen tiimipelaaja * Sinulta löytyy B-luokan ajokortti * Aiempi kokemus rengasasennuksista katsotaan eduksi, mutta ei ole pakollinen Mitä tarjoamme? * Palkkaus vähintään autonrengasalan työehtosopimuksen mukaisesti * Mahdollisuuden ansaita hyvin sesongin aikana * Rehdin työn ja selkeät työajat * Mukavan ja vauhdikkaan työyhteisön * Hyvän perehdytyksen Palkkaus on vähintään autoalan työehtosopimuksen mukainen. Haastattelemme sopivia hakijoita jo ennen hakuajan päättymistä, joten hakemus ja ansioluettelo kannattaa lähettää oheisen linkin kautta pikimmiten! Huomaathan, että pelkästään sähköpostiin tai whatsappiin lähetettyjä hakemuksia ei huomioida. Lisätietoja tehtävästä antaa Heidi Korhonen, 045 8521969, heidi.korhonen@goodstaff.fi Miksi töihin Good Staffin kautta? Good Staff Henkilöstöpalvelut yhdistää osaavat työntekijät ja tekijää vailla olevat työt – inhimillisesti ja reilusti. Olemme moderni henkilöstöpalveluyritys, jossa työntekijä on aidosti keskiössä. Meillä saat joustavia työmahdollisuuksia, reilun palkan ja oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan. Good Staffin kautta saat mahdollisuuden työllistyä monipuolisiin kohteisiin, kartuttaa osaamistasi ja löytää juuri sinulle sopivan työn – olitpa urasi alussa tai jo kokenut ammattilainen. Good Staff Henkilöstöpalvelut - Good stuff with the Good Staff

Oletko sinä etsimämme Head of Sales & Marketing? Glass Resort on ensiluokkaisia majoitus- ja ravintolapalveluita tarjoava hotelli Napapiirin sydämessä, Joulupukin Pajakylässä. Hotelli tunnetaan ikonisista Premium-lasihuoneistoista sekä tunnelmallisesta Gallis-ravintolasta. Kotamallisten huoneistojen suuret ikkunaseinät ja lasikatot tarjoavat vieraillemme ainutlaatuisen mahdollisuuden kokea Lapin luonnon seesteisyys, tähtitaivas ja revontulet ylellisen mukavasti. Glass Resort on perheyritys, jossa arvostetaan mutkatonta yhteistyötä, yhdessä tekemistä ja lämminhenkistä asiakaspalvelua. Nyt etsimme joukkoomme Head of Sales & Marketing -ammattilaista vastaamaan myynnin ja markkinoinnin kokonaisuudesta. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen. Työsopimus solmitaan Glass Resortin ja valitun henkilön välille. Palkkaus sopimuksen mukaan – kerrothan hakemuksessasi palkkatoiveesi. Rekrytointiprosessiin kuuluu haastatteluja sekä ennakkotehtäviä. Työtä tehdään pääsääntöisesti paikan päällä, osittaiseen etätyöhön on mahdollisuus sovittaessa. Tehtävässä vastaat: - myynti- ja markkinointistrategian suunnittelusta ja toteutuksesta - myyntitiimin johtamisesta, kehittämisestä ja tavoitteiden saavuttamisesta - aktiivisesta myyntityöstä ja asiakashankinnasta - majoitus- ja palveluhinnoittelusta sekä myynnin optimoinnista - myynti- ja markkinointikampanjoinnista - yhteistyöstä kansainvälisten matkanjärjestäjien ja muiden sidosryhmien kanssa - myyntisopimuksista, tarjouksista ja myyntilaskutuksesta - markkinointitoimenpiteiden ja brändin kehittämisestä - digimarkkinoinnista ja hakukoneoptimoinnista yhdessä yhteistyökumppanien kanssa markkinan seurannasta sekä myynnin ja markkinoinnin avainlukujen Tarjoamme sinulle: - kilpailukykyisen palkkauksen sopimuksen mukaan - hyvinvointiedun - Extra Terveysturva -vakuutuksen - tiiviin ja ammattitaitoisen tiimin tuen - vastuullisen ja vaikuttavan roolin ainutlaatuisessa matkailukohteessa - mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä osana Glass Resortin tarinaa Toivomme sinulta: - kokemusta myynnin ja/tai markkinoinnin johtotehtävistä - kokemusta esihenkilötyöstä ja tiimin johtamisesta - vahvaa ymmärrystä Lapin matkailu- ja hotellialasta - osaamista hotellin varausjärjestelmistä, erityisesti kokemus Mews-järjestelmästä katsotaan eduksi - sujuvaa suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa - kokemusta hinnoittelusta, myynnin seurannasta ja raportoinnista - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja Hakuprosessi: Kiinnostuitko? Lähetä meille hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa: Saara Nordberg 040 6562 993 saara.nordberg@bondata.fi Glass Resort Glass Resort on ensiluokkaisia majoitus- ja ravintolapalveluita tarjoava hotelli, joka tunnetaan tyylikkäistä Premium-lasihuoneistoistaan sekä tasokkaasta ja tunnelmallisesta Gallis-ravintolastaan. Galliksessa yhdistyvät klassinen keittiö ja Lapin koskemattoman luonnon raaka-aineet laadukkaasti sekä elämyksellisesti. Henkilökohtainen ja aito palvelu, laadukkaat tuotteet ja lämmin tunnelma houkuttelevat luokseen matkailijoiden lisäksi myös paikallisia asukkaita. Glass Resort perheyrityksenä arvostaa mutkatonta, keskustelevaa ja tiivistä yhdessä tekemisen meininkiä hotellin eri osastojen ammattitaitoisen henkilöstön kanssa. Sähköposti: saara.nordberg@bondata.fi Sijainti: Tähtikuja 16, 96930 Rovaniemi

Oletko vastikään valmistunut tai urasi alkuvaiheessa oleva ohjelmistokehittäjä? Nyt on upea mahdollisuus tarjolla ohjelmistokehityksen tulevaisuuden talentille. Me kasvamme ja haluamme sinut kasvamaan ja kehittymään kanssamme. Haemme ohjelmoinnista innostunutta ja kehittymishaluista Junior Full Stack Developeria joukkoomme. Arki on täynnä monipuolista tekemistä. Junior-kehittäjänä pääset meillä moneen mukaan. Toivomme sinulta aitoa kiinnostusta ja intoa kehittyä huippuosaajaksi. Tässä työssä pääset tuomaan työpanoksesi osaksi tiimiä, jossa jokaisen työllä on merkitystä. Meillä opitaan ja tehdään paljon yhdessä. Se tarkoittaa sitä, että ponnistelemme tiiminä onnistuaksemme ja saavuttaaksemme tavoitteet. Tekemisen meininkiä rytmittää kahden viikon iteraatiot ja meille tietoturvallisuus sekä laadukas tekeminen ovat kaiken keskiössä. Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa hyvää perusosaamista ja koulutusta (esimerkiksi AMK- tai yliopistotutkinto tai vastaava kokemus). Mikä tärkeintä, sinulla on jo jonkin verran ohjelmointikokemusta, osaamista ja ymmärrystä relaatiotietokannoista (SQL) sekä halua kehittyä työssäsi. Koodipöytä on katettu. Meille on tärkeää, että pääset kertomaan omasta osaamisestasi konkreettisesti esimerkein ja kertomalla sinulle tärkeistä saavutuksistasi. Osaamispääomastasi saattaa löytyä jo erilaisia ohjelmistokehityksen työkaluja, ohjelmointikieliä tai vaikkapa koodaukseen liittyviä vapaa-ajan harrastuksia, joista palamme halusta kuulla lisää. Meillä työskennellään ja koodataan tiimeissä ja on plussaa, mikäli olet kartuttanut kokemusta ja osaamista esimerkiksi Pythonin, Djangon, PostgreSQL:n tai JS:n parissa. Olemme kiinnostuneita myös Docker ja/tai Kubernetes-osaamisestasi sekä DevOps-osaamisestasi esimerkiksi testiautomaatio / TDD ja CI/CD pipelines. Kerrothan myös kuinka hyödynnät tekoälyä päivittäisessä tekemisessäsi. Odotamme sinulta sujuvaa työskentelyä sekä suomeksi että englanniksi. Olet meille tärkeä. Haluamme tukea työntekijöidemme hyvinvointia, viihtymistä sekä ammatillista kehittymistä monin tavoin. Tarjoamme monia henkilöstöetuuksia kuten esimerkiksi lounas- ja virike-etu, valitsemasi työvälineet, etätyöbudjetin, koulutuspolkuja, aitoja vaikuttamisen mahdollisuuksia työhön ja paljon muuta. Meillä voit työskennellä toimistolla, etänä tai hybridisti. Miltäs kuulostaa? Jos mielenkiintosi heräsi, nyt kannattaa toimia nopeasti. Lähetä meille hakemuksesi ja CV:si. Lisää hakemuksesi liitteeksi myös opintosuoritteesi. Hakemus kannattaa laittaa meille mahdollisimman pian, mutta viimeistään 25.1.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Tietyissä asiakasprojekteissa työskenteleviltä työntekijöiltä edellytämme hyväksytyn turvallisuusselvityksen. Lisätietoja tehtävästä antaa CTO Matti Lehtinen sähköpostitse: matti.lehtinen@secapp.fi Secapp on kriittisen viestinnän järjestelmä, joka koostuu hälyttämisestä, reaaliaikaisesta kommunikaatiosta (chat-keskustelut, videoyhteydet) sekä dokumentoinnin työkaluista kuten esimerkiksi tarkastuslistoista ja raporteista. Jokainen sekunti merkitsee ja tarjoamme asiakkaillemme työkalun varautumiseen sekä nopeaan reagointiin turvallisemman arjen ja sujuvamman viestinnän toteuttamiseksi. Secapp mahdollistaa vaativimmissakin tilanteissa, että yhteiskunnan tärkeät pyörät pyörivät. Useat merkittävät toimijat kuten pelastuslaitokset, viranomaiset, Säteilyturvakeskus, Verohallinto ja operaattorit hyödyntävät Secappia kriittisessä viestinnässään ja varautumisessaan.