En tant que Chef de Mission, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients variés : - Supervision de la tenue et de la révision des comptes - Établissement des bilans et liasses fiscales - Conseil aux clients (gestion, fiscalité, organisation) - Encadrement et formation d'une petite équipe de collaborateurs - Relation directe avec les clients : RDV bilans, points intermédiaires - Participation au développement du cabinet (optimisation des process, digitalisation) Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 3 à 5 ans) Vous êtes autonome sur l'ensemble du cycle comptable Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du contact client Maîtrise des outils comptables (ex : Cegid, Sage, ACD, ou autres) et à l'aise avec les outils digitaux Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse requis

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. A la Guerche de Bretagne : Vos missions : - Préparer et contrôler les matières premières nécessaires à la fabrication du béton. - Assurer le montage des coffrages et la mise en place des armatures. - Participer au coulage du béton et au démoulage des éléments préfabriqués. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes qualité en vigueur. - Effectuer l'entretien et le nettoyage du matériel utilisé. Compétences attendues : - Connaissance des matériaux et techniques de préfabrication béton. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. - Rigueur, organisation et sens du détail. - Respect des règles de sécurité et des procédures internes. - Autonomie et esprit d'initiative.

1. Définition et pilotage de la politique SSI · Élaborer et maintenir la PSSI Cosmobilis. · Elaborer et maintenir la documentation liée aux procédures associées à la SSI : gestion des incidents, gestion de crise, gestion des accès, gestion des sauvegardes. · Décliner les objectifs du schéma directeur cybersécurité en plans d'action concrets. · Assurer la cohérence et les bonnes pratiques avec les normes (ISO 27001, RGPD). 2. Gouvernance et conformité · Mettre en place une gouvernance cybersécurité (comités, reporting). · Superviser les audits internes et externes. · Garantir la conformité réglementaire et contractuelle (RGPD, exigences constructeurs et partenaires). 3. Gestion des risques et incidents · Cartographier et analyser les risques SI (exemples : intrusion, fuite de données, compromission de comptes, exfiltration via supports amovibles, IA mal utilisée, vol de matériel). · Définir et superviser les procédures de gestion des incidents et de crise. · Formaliser et tester les plans de sauvegarde et de reprise d'activité (PRA/PCA). 4. Sécurité opérationnelle · Sécuriser les accès SI (MFA, gestion des mots de passe, segmentation réseau, chiffrement des PC). · Inventorier et protéger les actifs (gestion des vulnérabilités). · Surveiller la fuite d'information (classification, sensibilisation, contrôle des drives externes). 5. Sensibilisation et formation · Déployer et piloter des campagnes de sensibilisation régulières (ex : « Mois de la cyber », vidéos, communications internes). · Créer et diffuser des supports pédagogiques adaptés (ex : « Les 5 règles de cybersécurité à respecter »), entretien de la plateforme de e-learning cybersécurité. 6. Veille et innovation · Assurer une veille technologique et réglementaire. · Proposer des évolutions pour anticiper les menaces (sécurité IA, sécurité fournisseurs). Formation -  Bac +5 (école d'ingénieur, université ou équivalent) en informatique, systèmes d'information ou cybersécurité. Expérience -  Expérience confirmée en gouvernance de la Sécurité des Systèmes d'Information (SSI). -  Pratique avérée de la définition et du pilotage de politiques de sécurité (PSSI). -  Expérience dans la mise en place de dispositifs de conformité et de gouvernance (comités, reporting, audits). Compétences clés -  Solide compréhension des enjeux stratégiques et opérationnels de la cybersécurité. -  Maîtrise des référentiels et bonnes pratiques de sécurité (ex. ISO 27001, RGPD). -  Capacité à structurer, formaliser et faire évoluer une démarche SSI transverse. Qualités personnelles -  Sens de la responsabilité et de la confidentialité. -  Excellent relationnel et capacité à travailler avec la Direction, la DSI et les métiers. -  Esprit d'analyse, rigueur et capacité de synthèse. -  Aptitude à la pédagogie et à la sensibilisation des utilisateurs.

- Assurer une activité clinique au sein d'une équipe multidisciplinaire bienveillante - Assurer la prise en charge des physiques des patients (prévention, bilans d'admission, gestion des affections associées) - Participer aux réunions cliniques hebdomadaires de vos services de références - Participer à la mise en oeuvre d'un projet de service en cohérence avec les projets médico-soignant Diplômé en Médecine Générale. Des investissements importants ont été mis en place par l'établissement pour rénover le matériel et les locaux Système de prime avantageux pour les collaborateurs de l'établissement Prise en charge des frais de déplacement et reprise d'ancienneté !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la polyvalence, la rigueur et l'esprit d'équipe sont au coeur du fonctionnement logistique?? Nous recherchons un Agent Logistique (H/F) pour renforcer notre équipe et contribuer au bon déroulement des flux internes et externes. ?? Finalité du poste L'Agent Logistique participe activement à l'ensemble des opérations logistiques de l'entreprise. La polyvalence est indispensable pour couvrir l'ensemble des missions du service. L'objectif principal est de garantir la conformité des pièces et un taux de fiabilité optimal de l'inventaire. La maîtrise de l'ERP SAP est essentielle. ??? Missions principales Réalisation des entrées en stock Préparation des commandes internes et externes Acheminement des produits vers les zones concernées Contrôle de l'intégrité physique des produits selon les procédures Optimisation du stockage et application de la méthode FIFO Gestion des stocks via outils informatiques et pistolet scanner Participation aux inventaires tournants et généraux Cette liste n'est pas exhaustive. Des missions complémentaires peuvent être confiées selon les besoins du service, notamment au pôle réception et expéditions. ?? Compétences requises Savoir-faire Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Bonne compréhension de SAP et des transactions logistiques Connaissance des flux logistiques CACES R489 cat. 3 et 5 en cours de validité Savoir-être Excellente qualité relationnelle Organisation, rigueur et sens des priorités Réactivité et capacité à gérer la pression Force de proposition et esprit d'initiative Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, structuré et collaboratif, cette opportunité pourrait être la vôtre !

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ALES recherche pour le compte de son client, client spécialistes des travaux de maçonnerie, un/une Couvreur H/F en contrat d'intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la couvreur(se) intervient sur des chantiers variés afin d'assurer la pose, la réparation et l'entretien des toitures. Le/la candidat-e participera à la mise en place des matériaux adaptés pour garantir l'étanchéité et la solidité des ouvrages réalisés. Vos missions : - Préparer les matériaux et outils nécessaires à la couverture - Poser et fixer les éléments de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Assurer la mise en place des isolants et des éléments d'étanchéité - Effectuer la réparation et la réfection des toitures selon les consignes - Travailler en collaboration avec les équipes de maçonnerie pour la coordination des interventions - Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité sur les chantiers Compétences attendues : - Connaissance des matériaux et techniques de couverture - Capacité à lire et interpréter des plans ou instructions de chantier - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Respect des règles de sécurité sur les chantiers - Faculté à travailler en équipe et à communiquer efficacement Avantages du poste : - Intégration dans une équipe dynamique et experte - Accès à des missions diversifiées et enrichissantes - Accompagnement personnalisé tout au long de la mission Salaire : selon profil.

Entreprise Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d’OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l’organisation et la personnalisation des parcours d’obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1200 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l’organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Fossoyeur : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Vos missions consistent à : -l'ouverture et la fermeture de concessions funéraire -Participer à l’inhumation des défunts lors des obsèques -Intervenir dans les reprises de concessions pour les collectivités -Réaliser d’opérations d’exhumations -Conduire un véhicule funéraire -Réaliser des travaux de marbrerie et petite maçonnerie Profil Vous avez une expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et bénéficiez de l’accompagnement de nos experts, aux méthodes artisanales, qui partageront leur expérience et vous permettront de développer vos compétences. Vous bénéficierez d’une rémunération (à définir selon votre expérience) et d’avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Le permis B est indispensable. Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION LE PEAGE DE ROUSSILLON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le monde du BTP, un Electricien tertiaire H/F en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise dynamique, le/la candidat-e intègre une équipe dédiée aux interventions électriques dans le secteur tertiaire. Ce poste vous permettra de mettre en pratique vos compétences techniques tout en évoluant dans un environnement stimulant et professionnel. Vos missions : - Réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques dans des bâtiments tertiaires - Intervenir sur les réseaux électriques en respectant les normes de sécurité en vigueur - Effectuer des tests et contrôles pour garantir la conformité des installations - Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer la bonne coordination des travaux - Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations Compétences attendues : - Connaissance des installations électriques tertiaires - Maîtrise des normes de sécurité électrique - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques - Autonomie et rigueur dans le travail - Bonne communication pour travailler en équipe

Nous recherchons pour l'un de nos clients (laboratoire d'analyse médicale) un/infirmier/e préleveur/euse pour travailler dans un laboratoire situé à Gennevilliers Vous intégrerez acteur majeur de la biologie médicale en Ile de France, une équipe de 550 personnes dont 60 biologistes répartis dans 51 laboratoires, 8 centres COVID, 2 plateaux techniques tous situés en Ile de France. En tant qu'infirmier préleveur, Vous serez chargé de réaliser les examens de biologie médicale -Réaliser des prélèvements sanguins au laboratoire, pas de domiciles sur ce poste mais possibilité d'effectuer des prélèvements dans un Centre médico Social sur le secteur. -Trier les échantillons avant l'envoi auprès du plateau technique -Participer à la mise en oeuvre de la qualité au sein des laboratoires -Participer en renfort aux activités du secrétariat Planning: poste en journée, le laboratoire est ouvert de 7h à 14h30 1 samedi sur 2 travaillés le matin temps plein 35h CDI salaire: selon profil et expérience de 2500 à 2900EUR brut + prime d'assiduité de 150EUR tous les trimestres + avantages groupes (CE/participation) Vous êtes titulaire du diplôme d'infirmier Vous avez idéalement une expérience en laboratoire d'analyse médicale

Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. Votre quotidien : - Gérer de manière autonome un portefeuille de clients TPE/PME variés (vraiment variés). - Produire des bilans, liasses fiscales et situations comptables (avec un vrai accompagnement client, pas juste du traitement). - Conseiller vos clients avec bon sens et pédagogie (on valorise l'humain autant que la technique). - Être force de proposition sur les outils, l'organisation et les projets internes. Ce qu'on vous offre (vraiment) : - Un management basé sur la confiance, pas sur le flicage. - Des horaires flexibles et une politique de télétravail réaliste. - Des outils modernes et une vraie culture de la montée en compétences. - Un cabinet en croissance, qui reste agile et convivial. Des cafés, des blagues nulles, et parfois même des croissants Formation comptable (DCG minimum ou équivalent). Expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans en cabinet. À l'aise avec les outils numériques (nous sommes déjà passés au digital, pas juste en PowerPoint). Esprit d'équipe, curiosité, et sens du service client. INDSP