Qui sommes-nous ? Notre Direction Déléguée Nord Est (800 collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu'un département Grands Travaux. Votre environnement de travail : L'agence basée à Marcq-en-Barœul (200 salariés, 75M€ CA) réalise des opérations sur les secteurs géographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle se positionne sur des marchés diversifiés (bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels, logements neufs ou réhabilités, .). Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : construction de logements neufs, ouvrages fonctionnels, équipements publics, réhabilitation de logements collectifs. Intégré au sein de notre agence de Marcq en Baroeul pour le secteur neuf (ouvrages fonctionnels/logements neufs/tertiaire/industrie), vous êtes directement rattaché au Directeur d'agence neuf et vous encadrez une équipe de 5 personnes. Ce qui nous différencie : La variété des projets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence à taille humaine ! Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques en nous appuyant notamment sur nos experts techniques (structure, CVC, thermique.). Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilités et missions : Vous supervisez, encadrez et animez l'équipe études de prix, Vous assurez la coordination et la supervision de l'ensemble des activités du service études de prix. Vous orientez et validez les moyens humains et matériels, établissez les plannings des équipes et sollicitez les moyens externes. Vous assurez la planification générale des études et pilotez l'ensemble des études de prix réalisées. Vous suivez et analysez les études en proposant des solutions techniques adaptées. Vous garantissez la qualité et le prix de revient global des études réalisées ainsi que les mémoires techniques. Dans les cas de marchés en conception-réalisation, vous travaillez de concert avec les partenaires externes (Architectes, BET .) afin d'apporter une réponse pertinente au programme. Vous animez les réunions de bouclage des opérations ainsi que leur présentation à la Direction, en valorisant et argumentant les choix techniques adaptés. Vous rédigez l'offre technico-commerciale de l'entreprise et défendez votre projet auprès des clients. Vous vous assurez du transfert aux équipes travaux et veillez à une bonne appropriation. Vous suivez et mettez à jour les ratios et prix unitaires en fonction des retours d'expériences. Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d'une formation supérieure de type BAC +5 (en GC, EEC.) ? Vous justifiez d'une expérience de minimum 8 ans en études de prix #bâtiment, idéalement en entreprise générale ? Vous êtes déjà intervenu sur l'étude de projets neufs ? Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédez de bonnes capacités de négociation ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l'évolution des métiers et des compétences. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisation financière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). L'implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.). Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait a

[72801] CHI de Cavaillon CONTEXTE Situé au coeur du Luberon, le Centre Hospitalier Intercommunal Cavaillon-Lauris est un établissement public de santé de proximité de 330 lits et places, au service de 110 000 habitants du Sud Vaucluse. Membre du GHT du Vaucluse et en direction commune avec le CH d'Avignon, il rassemble plus de 600 professionnels engagés. Acteur majeur du territoire, le CHI Cavaillon-Lauris propose des soins essentiels et innovants : urgences, médecine, chirurgie, maternité, rééducation et gériatrie. L'établissement comprend également un Centre de l'Obésité, un Institut de Réadaptation Spécialisé et deux EHPAD, offrant une offre de soins complète et humaine. DESCRIPTION DU SERVICE/ ÉQUIPE Vous intégrerez le Service des Actions de Maintenance de l'Ingénierie et de la Sécurité (SAMIS), sous la responsabilité de son responsable. Vous rejoindrez une équipe investie et polyvalente, mobilisée autour de la maintenance et de la sécurité des infrastructures de l'établissement. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où la rigueur technique, l'esprit d'équipe et le sens du service public sont au coeur des missions quotidiennes. MISSIONS/ RESPONSABILITES PRINCIPALES Missions principales -Assurer l'entretien, la maintenance préventive et curative, ainsi que la réparation des installations de plomberie, chauffage, ventilation, climatisation (CVC), réseaux d'eau chaude, eau froide, eaux usées et gaz médicaux -Intervenir sur les équipements sanitaires des services de soins, bureaux, logements et locaux communs -Réaliser des travaux neufs ou de rénovation dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et des protocoles hospitaliers -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées -Participer aux opérations de mise en conformité et aux contrôles réglementaires des installations techniques -Monter, entretenir et dépanner des systèmes de ventilation, climatisation, fontaines à eau, lave-bassins, bouches VMC, électroménager et matériels divers -Intervenir sur la maintenance de piscine et dispositifs techniques spécifiques au secteur hospitalier -Tenir à jour les documents de suivi des interventions (GMAO, fiches d'intervention, rapports techniques) -Contribuer au bon fonctionnement général du service technique et à la sécurité des usagers et du personnel Missions complémentaires -Apporter un appui ponctuel aux autres corps de métiers techniques (électricité, menuiserie, serrurerie, peinture, espaces verts, etc.) -Participer aux opérations de manutention et de logistique technique en fonction des besoins du service. -Contribuer à la sécurité des biens et des personnes par une vigilance constante sur les installations techniques. Astreintes -Participation aux tours d'astreinte technique, avec obligation d'intervention en dehors des horaires normaux de service (soirées, nuits, week-ends et jours fériés). -Assurer une permanence technique pour les dépannages urgents (fuites d'eau, ruptures d'alimentation, pannes critiques.) PROFIL RECHERCHÉ -Titulaire d'un diplôme en plomberie, installation sanitaire et thermique (CAP/BEP minimum)Expérience souhaitée en maintenance hospitalière ou dans un environnement technique exigeant (ERP, industrie, collectivités) -Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et des normes relatives aux établissements recevant du public (ERP) -Sens du service public, réactivité et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Aptitude à assurer des interventions en urgence et à respecter les délais -Permis B exigé AVANTAGES En rejoignant notre établissement, vous bénéficiez des prestations du CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales), qui accompagne plus d'un million de professionnels hospitaliers en France. Véritable atout pour votre qualité de vie, il vous donne accès à un large éventail d'avantages : aides financières, vacances et séjours à prix préférentiels, billetterie, ainsi que de nombreuses activités sportives et culturelles. -CGOS -25 CA -CET -Accès au self du personnel -Parking gratuit CONDITIONS D'EXERCICE -Poste temps plein, en présentiel, basé sur le site de Cavaillon -Interventions sur l'ensemble des sites du CHI Cavaillon-Lauris -CDI à pourvoir immédiatement -Rémunération : Entre 2 400 et 2 500 € nets/mois, incluant la rémunération des astreintes et le paiement des heures supplémentaires -Temps de travail : 35 heures hebdo -Astreintes techniques : Participation aux astreintes selon le planning établi ; interventions possibles en horaires décalés (soirées, week-ends) en cas d'urgence -Équipements : Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) -Perspectives d'év

VINCI Facilities SIP (21M€ de CA, 106 collaborateurs) recherche un Responsable de Site F/H en CDI, pour accompagner son développement. En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management). Rattaché(e) à notre Responsable d'Affaires, vous serez affecté(e) chez un de nos clients, situé dans le 17eme arrondissement de Paris. Vos missions consisteront à : Management : - Manager au quotidien une équipe composée de 3 personnes positionnés sur site  - Participer à la validation opérationnelle du recrutement des équipes, assurer le suivi de leurs objectifs, accompagner la montée en compétence de chacun en créant des feuilles de routes sur-mesure  - Planifier la présence de ses équipes afin d'assurer nos engagements contractuels et la qualité de la prestation - Assurer la continuité de service de son périmètre par le remplacement des collaborateurs absents et en assurant par soi-même le remplacement si besoin - Animer les briefings des équipes et partenaires Pilotage opérationnel : - Assurer le respect des engagements contractuels de l'ensemble des prestations fournies - Piloter les contrats de sous traitance pour le client (gouvernance, suivi de contrôle qualité, suivi financier, compte rendu de réunions et plan d'actions associé...) - Établir les rapports d'activités selon les fréquences attendus (RMA, RME, revue annuelle,) en collectant la data et mise à jour des données pour les reportings - Piloter la partie HQE : soucieux de son impact environnemental, notre client s'inscrit dans une démarche de développement durable et ne cesse d'améliorer ses actifs pour réduire son impact carbone - Créer et assurer le suivi et le contrôle des demandes d'interventions en cas d'anomalie : technique, propreté, espaces verts... Suivi de la qualité de la prestation : - Mettre en place et pérenniser la relation client au travers de temps formels (gouvernance du contrat) et informels. - S'assurer de la satisfaction des interlocuteurs du site en assurant le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions associés  - Créer les devis pour les prestations hors scope du marché principal afin d'anticiper et répondre à la demande client - Anticiper les progrès et trouver des solutions personnalisées aux problématiques complexes - Contrôler le bon déploiement opérationnel de la prestation (mise à jour des procédures, gestion des badges, ...) Sécurité : - Former et sensibiliser les équipes aux règles de sécurité (veiller à la bonne utilisation des EPI par les équipes) - Évaluer les risques liés à l'environnement de travail du site et aux activités des équipes et mettre en place les moyens de prévention associés De formation Bac/ Bac+2/3 (BTS, DUT), vous justifiez d'une expérience terrain significative (5 ans minimum) dans le domaine de la maintenance multi-technique, notamment sur des sièges sociaux. Vous maîtrisez la gestion contractuelle de prestations multi-techniques, le chiffrage de devis, la réalisation des commandes pour les besoins en consommable (éclairage, outillage, filtres, courroie, consommable électrique/Plomberie/CVC). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Vous avez une excellente présentation ainsi qu'une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse pour traiter les sujets dans les délais impartis. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel pour communiquer avec les clients et ainsi créer une relation de confiance. Vous êtes passionné(e) par le métier de la maintenance et êtes animé(e) par le sens de service. Vous serez en visibilité directe des clients. Le " savoir être " est une qualité qui vous caractérise particulièrement. Début souhaité : Dès que possible Avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle, Tickets Restaurants.) Mission : VINCI Facilities SIP (21M€ de CA, 106 collaborateurs) recherche un Responsable de Site F/H en CDI, pour accompagner son développement.  En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management).  Rattaché(e) à notre Responsable d'Affaires, vous serez affecté(e) chez un de nos clients, situé dans le 17eme arrondissement de Paris. Vos missions consisteront à : Management : ~@

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Auditeur(trice) Technique rigoureux(se) et engagé(e), capable d'intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée. Vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue de nos installations et dans le suivi de leur performance. Vos missions principales :  Réalisation d'audits techniques Conduite d'audits dans le cadre des PEC (Prise En Charge) ou hors PEC Détection des non-conformités et proposition de pistes d'amélioration Évaluation de la performance énergétique des équipements Optimisation des installations Réglage et équilibrage des réseaux techniques Tests fonctionnels et contrôles de performance Suivi réglementaire Vérification des éléments réglementaires liés aux sites Élaboration et mise à jour des livrables réglementaires Appui aux présentations clients Participation aux réunions de présentation des PEC en collaboration avec le service Méthodes Contribution à la rédaction des synthèses PEC : constats, recommandations, plans d'action Accompagnement des opérations de réception Présence active lors des OPR (Opérations Préalables à la Réception) et OPL (Opérations de Livraison) Soutien technique aux équipes terrain dans le cadre des GPA (Garantie de Parfait Achèvement) Expertise technique transversale Conseil auprès des équipes support et exploitation Veille technologique et suivi des évolutions du secteur Appui à la rédaction du Plan Pluriannuel des Travaux Poste à pourvoir en CDI à Ermont (95).  Déplacement : Fréquent en Ile-de-France. Véhicule de service à disposition.  Salaire : à partir de 45 000 €, selon profil et expérience.   Profil attendu :   Formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5) dans le domaine du bâtiment, de l'énergie ou des installations techniques  Ou formation de metteur/metteuse au point ou expérience d'environ 10 ans dans le domaine technique CVC ou électricité appliquée au tertiaire Maîtrise des outils informatiques courants (pack bureautique, navigation web, etc.) Expérience significative en audit technique ou exploitation de sites tertiaires Sens de l'analyse, esprit de synthèse et rigueur technique Qualités de présentation orale et aisance relationnelle Maîtrise des outils de reporting et des normes réglementaires Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Mission : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Auditeur(trice) Technique rigoureux(se) et engagé(e), capable d'intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée. Vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue de nos installations et dans le suivi de leur performance.Vos missions principales : Réalisation d'audits techniquesConduite d'audits dans le cadre des PEC (Prise En Charge) ou hors PECDétection des non-conformités et proposition de pistes d'améliorationÉvaluation de la performance énergétique des équipementsOptimisation des installationsRéglage et équilibrage des réseaux techniquesTests fonctionnels et contrôles de performance Suivi réglementaireVérification des éléments réglementaires liés aux sitesÉlaboration et mise à jour des livrables réglementairesAppui aux présentations clientsParticipation aux réunions de présentation des PEC en collaboration avec le service MéthodesContribution à la rédaction des synthèses PEC : constats, recommandations, plans d'actionAccompagnement des opérations de réceptionPrésence active lors des OPR (Opérations Préalables à la Réception) et OPL (Opérations de Livraison)Soutien technique aux équipes terrain dans le cadre des GPA (Garantie de Parfait Achèvement)Expertise technique transversaleConseil auprès des équipes support et exploitationVeille technologique et suivi des évolutions du secteurAppui à la rédaction du Plan Pluriannuel des Travaux Poste à pourvoir en CDI à Ermont (95). Déplacement : Fréquent en Ile-de-France. Véhicule de service à disposition. Salaire : à partir de 45 000 €, selon profil et expérience.  Profil demandé :  ...

VINCI Facilities, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans le Facilities Management. Notre mission consiste à prendre soin des bâtiments, de leurs occupants et de l'environnement tout en optimisant les coûts et la qualité. VINCI Facilities recherche un Agent polyvalent de Maintenance Multi Technique (F/H) posté sur un site industriel. dans la vallée de Schirmeck (67). Rattaché(e) au Responsable de contrats, l'agent polyvalent est responsable de la maintenance et de l'entretien des infrastructures et des équipements d'un site industriel. Son rôle est d'intervenir sur divers systèmes techniques et de gérer les tâches variées de petite maintenance, qu'elles soient liées aux bâtiments, aux machines ou aux services généraux. Polyvalent, il est capable de s'adapter à différents types de travaux : électricité, plomberie, serrurerie, peinture, espaces verts et diverses réparations nécessaires au bon fonctionnement du site. A ce titre, les missions principales seront les suivantes : Maintenance quotidienne : Effectuer les interventions de maintenance de premier niveau sur l'ensemble du site (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, etc.) pour garantir la bonne condition des installations. Réparation et dépannage : Intervenir rapidement pour diagnostiquer les pannes mineures et assurer les réparations nécessaires sur les infrastructures et équipements. Entretien des locaux : Participer à l'entretien général des bâtiments en prenant en charge les petites réparations, le remplacement d'éléments défectueux, et l'entretien des espaces extérieurs. Travaux divers : Réaliser des travaux de peinture, de revêtement, de maintenance préventive ou corrective sur les systèmes de ventilation, chauffage, ou climatisation (CVC). Gestion des outils et équipements : Veiller à la bonne gestion et à l'entretien des outils de travail et des équipements techniques. Support aux utilisateur du site : réaménagement des locaux ou déménagements internes. Veille sécurité : S'assurer que toutes les interventions sont réalisées dans le respect des normes de sécurité en vigueur, notamment dans le cadre industriel, et veiller à la conformité des installations. Coordination avec les prestataires : Accompagner les prestataires externes en charge des opérations de maintenance spécialisée (systèmes de sécurité incendie, monte charge, etc.). Dans le cadre de l'exercice de vos missions, vous disposerez d'un smartphone. Formation : CAP, BEP ou Bac Pro dans un domaine technique tel que la maintenance, l'électrotechnique, la plomberie, la menuiserie ou équivalent. Expérience : minimum 3 ans dans la maintenance générale ou dans un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel. Polyvalence technique : Compétences variées dans des domaines tels que l'électricité, la plomberie, la menuiserie, et la réparation de petits équipements. Capacité à résoudre les problèmes : Aptitude à diagnostiquer et réparer les petites pannes rapidement et efficacement. Autonomie et réactivité : Capacité à travailler de manière autonome, à prioriser les interventions et à gérer les urgences quotidiennes. Rigueur : Sens de l'organisation et respect strict des normes de sécurité sur un site industriel. Bon relationnel : Aptitude à communiquer efficacement avec les équipes sur site et les prestataires externes. Habilitations électriques B1VBR. Outils bureautiques (pack office) et les outils informatiques métiers. Permis de conduire (permis B). Horaires de travail : journée avec flexibilité selon les besoins du site. Localisation : site industriel zone Schirmeck (67). Mission : VINCI Facilities, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans le Facilities Management. Notre mission consiste à prendre soin des bâtiments, de leurs occupants et de l'environnement tout en optimisant les coûts et la qualité. VINCI Facilities recherche un Agent polyvalent de Maintenance Multi Technique (F/H) posté sur un site industriel. dans la vallée de Schirmeck (67). Rattaché(e) au Responsable de contrats, l'agent polyvalent est responsable de la maintenance et de l'entretien des infrastructures et des équipements d'un site industriel. Son rôle est d'intervenir sur divers systèmes techniques et de gérer les tâches variées de petite maintenance, qu'elles soient liées aux bâtiments, aux machines ou aux services généraux. Polyvalent, il est capable de s'adapter à différents types de travaux : électricité, plomberie, serrurerie, peinture, espaces verts et diverses réparations nécessaires au bon fonctionnement du site

Description : MISSIONS DU POSTE - La mission principale de l'ingénieur en efficacité énergétique du bâtiment consiste à assister les établissements et structures à établir l'état des lieux, le périmètre des besoins, élaborer le plan d'action permettant d'optimiser et de suivre la performance et l'efficacité énergétique et écologique de tous les établissements sanitaires et médico-sociaux présents sur le territoire couvert.  - Activité : Secteur (Santé) / Bâtiment (Diagnostics, exploitation), Énergie (Efficacité et performance énergétique), et  Ecologie (eau, déchets, GES, mobilités, etc.). PRINCIPALES ACTIVITÉS : * Assistance et accompagnement : * dans la réalisation d'un bilan énergétique du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur le suivi de facturation et de consommations, * dans la consolidation de leur connaissance patrimoniale (surfaces de plancher, qualité thermique des parois, état de vétusté bâtimentaire et des systèmes énergétiques, etc.), * contribution à l'élaboration du schéma directeur énergie (notamment le potentiel de développement des sources d'énergies renouvelables) * dans la réalisation de l'état des lieux des établissements quant à la conformité réglementaire actuelle et à venir. (RT 2012 / RE 2020, DEET, BACS, etc.). * à la mise en œuvre d'un plan d'actions visant la réduction des consommations et à l'amélioration du confort et de la qualité de l'air intérieur (conseils, ressources et financements) * dans l'amélioration du confort hygrothermique et de l'efficacité énergétique des établissements * dans le développement des outils et recommandations pour limiter les pollutions et pérenniser la qualité de l'air intérieur. *  dans la dotation des gestionnaires des établissements d'un outil de pilotage et s'assurer de son utilisation ;  * à la recherche de financements pour des études et travaux * Planification / Suivi / reporting : * Elaboration d'un plan pluriannuel d'actions (réduction des consommations d'énergie/eau, des émissions de gaz à effet de serre (EGES), des déchets, et amélioration du confort dans les bâtiments) en lien avec les diverses études, diagnostics, audits réalisés * Suivi des consommations énergétiques, mise en place et suivi d'indicateurs de performances *  Suivi des bilans des gaz à effet de serre * Elaboration  et suivi des dossiers d'amélioration énergétique des bâtiments et de la qualité d'air * Elaboration et suivi des dossiers de procédés innovants * Bilan, synthèse pour reporting aux institutions AUTRES ACTIVITÉS : * Optimisation des contrats de fournitures d'énergies (notamment électricité et le gaz) * Analyse et renégociation des contrats d'exploitation de CVC ou analyse et préconisation des conditions d'exploitation des installations par les équipes en interne  * Consultation de bureaux d'études, d'AMO, de maîtres d'œuvre pour des travaux liés à la maîtrise de l'énergie et aux  énergies renouvelables * Mise en place d'actions de sensibilisation du personnel en lien avec la direction de la communication * Suivi des audits énergétiques et bilans GES * Mise en place d'une méthodologie pour la valorisation des CEE et la promotion des travaux éligibles * Etablissement de marchés cadre * La mise en réseau des établissements pour créer une dynamique d'échanges de bonnes pratiques, * La participation aux évènements ou rencontres : salons professionnels, réunions techniques, groupes de travail, etc * Participation active au réseau CARTE HORAIRES : Poste temps plein (forfait cadre), avec déplacements sur différents sites.  Profil recherché : Fonctionnaire (Corps des ingénieurs) ou contractuels SAVOIRS : - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus - Esprit de synthèse, d'analyse objective - Qualité rédactionnelle (rapport, note de situation, cadrage de projet, .) - Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de  matériels, outils, équipements, systèmes...)  - Travailler en équipe  - Maîtrise des outils bureautiques liés à ses fonctions - Organisé et esprit d'initiative  - Rigueur et implication  - Connaissance du milieu technique hospitalier  - Disponibilité, méthodologie et rigueur  - Aptitude au changement et ouverture aux enjeux hospitaliers  SAVOIR-FAIRE : Compétences générales dans le domaine du bâtiment (Construction, installations techniques, thermique) - Compétences générales dans le domaine du pilotage et de la régulation - Disposer de bonnes aptitudes rédactionnelles et re

Vil du tage næste skridt i din karriere og få en rolle, hvor du lærer nyt hver dag, får ansvar for at drive betydningsfulde dele af forretningen og bliver en vigtig del af et stærkt team?

Som vores nye administrative koordinator får du to spændende ansvarsområder, der giver dig både overblik og mulighed for at sætte dit præg – perfekt til dig, der trives som en del af et stærkt team, men også elsker at arbejde selvstændigt og tage ansvar.

I det ene ansvarsområde bliver du en vigtig del af et stærkt team og får opgaver, der binder organisationen sammen, bl.a.:

• Sikre kvalitet i vores kommercielle aftaler med større og mindre danske virksomheder
• Udvikle og optimere administrative procedurer, håndtere dokumenter og arkivere korrekt i DTU’s systemer
• Følge op på ting som MUS-samtaler, bibeskæftigelsesaftaler og GDPR
• Diverse sekretariatsopgaver som fx afvikling af større arrangementer 

I det andet ansvarsområde får du selvstændigt ansvar som administrativ koordinator for vores Pilot Plant-enhed  – bl.a. når de planlægger og afvikler årets internationale sommeruniversitet med ca. 70 deltagere. Du er med til at skabe rammerne for en oplevelse, som folk husker.

Vi tilbyder dig:

• En arbejdsplads med høj faglighed og spændende opgaver, hvor du får mulighed for at bruge dine kompetencer og udvikle dig.
• Kompetenceudvikling og faglig sparring, så du kan styrke din viden og bidrage med nye perspektiver – vi sørger for oplæring og introduktion, så du kommer godt fra start. 
• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, har det godt sammen og skaber et positivt samarbejdsmiljø. 
• Mulighed for at forme din rolle over tid, så den passer til dine kompetencer og interesser.
• Fleksible rammer og fokus på work-life balance, så du kan trives både fagligt og personligt.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund – for eksempel som administrationsbachelor, kandidat i offentlig administration eller lignende. Det vigtigste er ikke titlen, men at du har interesse for administration.
• Har ca. 5 års erfaring med administrative opgaver – gerne med berøring af jura og økonomi. Erfaringen kan være opnået i forskellige typer stillinger, og vi lægger vægt på din lyst til at lære og udvikle dig.
• Har gode samarbejdsevner og bidrager til et positivt og professionelt arbejdsmiljø.
• Arbejder selvstændigt, organiseret og kvalitetsbevidst – med blik for detaljer og overblik.
• Kan prioritere og bevare roen, når opgaverne er mange.
• Er nysgerrig, lærevillig og har gåpåmod .
• Kommunikerer klart og professionelt på dansk og engelsk.

Hvad får du hos os?
Hos DTU Kemiteknik bliver du en del af et internationalt miljø på et institut i vækst, hvor vi arbejder med teknologiske løsninger, der bidrager til den grønne omstilling og hjælper med at løse samfundets store udfordringer. 

Du får en hverdag med mening og mulighed for at udvikle dig både fagligt og personligt. Vi tror på, at læring sker bedst i praksis, og derfor sørger vi for, at du får den nødvendige oplæring og sparring, så du hurtigt bliver tryg i rollen. Vi giver dig fleksible rammer med fokus på work-life balance – herunder mulighed for hjemmearbejde.

Hos os er der plads til fællesskab og trivsel. Du får adgang til fitnesscenter og elastiktræning i vores lounge to gange om ugen, og vi har et socialt og inkluderende miljø, hvor vi hjælper hinanden og har det sjovt undervejs.

Drømmer du om et job, hvor teknologi, samarbejde og mening går hånd i hånd? Så er DTU Kemiteknik stedet, hvor du kan udfolde dine kompetencer og skabe din egen udviklingsrejse.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat) eller i henhold til overenskomst for akademikere i staten.

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. april eller snarest derefter. 

Dit arbejdssted bliver på DTU Campus i Lyngby.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 6. februar 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Vi indkalder løbende til samtale.

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Mette Bjørnlund, metbj@kt.dtu.dk , telefon 9137 0063. Læs mere om DTU Kemiteknik .

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Zakres obowiązków: Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej - praca z dziećmi (klasy 1–3). Pełny etat. Godziny pracy: 7:30–16:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie kierunkowe. Osoby z pasją do pracy z dziećmi, otwarte, kreatywne i odpowiedzialne, które potrafią tworzyć ciepłą, wspierającą atmosferę w klasie, a jednocześnie potrafią realizować i rozwijać podstawę programową w nowoczesny i inspirujący sposób. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczyciel współorganizujący kształcenie. Edukacja i wspomaganie dzieci z autyzmem w tym z zespołem Aspergera. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe pedagogiczne - pedagogika specjalna lub studia podyplomowe z pedagogiki specjalnej, edukacji i wspomagania osób z Autyzmem i zespołem Aspergera. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowne ofertą pracy proszone są o przesłanie Cv za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres nsmsmielec@gmail.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

• L'accueil et l'analyse de la demande ;
• Evaluation du niveau de maturation psychomotrice et affectif de l'enfant
• Mise en place :
  • des therapies individuelles des enfants par le media du corps
  • des entretiens familiaux d'accompagnement autour de cette prise en charge
  • des thérapies de groupe
• Intervention dans le cadre du travail d'equipe :
  • participation a l'evaluation pluridisciplinaire des troubles du jeune enfant
  • participation aux reunions d'equipe ;
• Realiser le travail administratif lie a la fonction ;

• niveau MASTER et avec une formation en psychomotricité relationnelle ou thérapie du développement
• Formation syste¿mique et/ou psychodynamique est un atout ;
• Ouverture a¿ l'interculturel et a¿ la collaboration en e¿quipe pluridisciplinaire ;
• Francophone OU Néerlandophone avec une très bonne connaissance de l'autre langue nationale
• Disponibilite¿ le mardi matin et le mercredi apre¿s-midi ;

19h semaine
contrat a¿ dure¿e inde¿termine¿e (CDI)
prise de fonction imme¿diate