Notre client Hyliko est la première plateforme de mobilité lourde zéro émission. Sa mission ? Accélérer la décarbonation du transport routier de marchandises grâce à une offre intégrée, qui englobe la mise à disposition de véhicules hydrogène, les services de gestions de flottes associés, le réseau d'avitaillement en hydrogène et les services de suivis de la décarbonation. Hyliko vise le déploiement de 1000 poids lourds hydrogène ainsi qu'un réseau de 50 stations d'avitaillement en hydrogène dès 2030. L'offre d'Hyliko est portée par trois entités : Hyliko Trucks pour l'assemblage de camions hydrogène, Hyliko mobilité pour l'offre de location de camions et de maintenance, la mise en place des ateliers Hyliko Service Center et Hyliko Network pour la solution d'avitaillement en hydrogène. Dans le cadre de son développement et de ses ambitions fortes de commercialisation de son offre de décarbonation à destination des opérateurs de poids-lourds sur le territoire national et européen, Hyliko est à la recherche d'un Comptable unique H/F : Rattaché au DAF, vous aurez la responsabilité des aspects comptables et fiscaux de l'entreprise. Vos missions : Comptabilité Fournisseurs - Traiter les factures fournisseurs de la comptabilisation jusqu'au paiement - Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs (relances, réclamations, validation des paiements) Comptabilité Clients - Préparer et comptabiliser les factures clients - Suivre les règlements clients et assurer le bon recouvrement - Gérer les relances en cas d'impayés Comptabilité Générale - Traiter les arrêtés mensuels - Produire les comptes de résultats, bilans de fin de période et reporting financier et social - Assurer la préparation des écritures de fin d'exercice Fiscalité - Gérer les déclarations des taxes régulières (TVA, CFE, CVAE, etc.) - Réaliser la liasse fiscale en fin d'année (liasse d'intégration fiscale) - Assurer la veille fiscale et mettre en conformité les obligations de l'entreprise Structuration & Processus - Accompagner les opérationnels à la mise en place de processus administratifs - Participer à l'amélioration des procédures et des contrôles internes - Mettre en place des outils d'optimisation de la gestion comptable et financière Vous êtes de formation supérieure en comptabilité / gestion (type BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA) et vous avez une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire, et idéalement une expérience en cabinet comptable dans votre parcours professionnel. Vous maîtrisez les principes comptables et fiscaux français. Vous maitrisez les outils de comptabilité et de gestion (ERP, logiciels de comptabilité), ce qui sera un réel atout dans le cadre de la migration en cours. Votre expérience en gestion de la comptabilité dans un environnement multi sociétés sera vivement appréciée. Vous êtes autonome, bon communicant et vous avez envie de travailler en mode agile dans une équipe dynamique. Vous êtes sensible aux problématiques environnementales et à la transition énergétique, alors vous pourrez mettre à disposition vos qualités et compétences au profit d'un projet porteur de sens.

Qui sommes-nous ? Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. La mission du Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif LA HORGNE est d'offrir à des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap, l'ensemble des formes d'enseignement scolaire et professionnel, d'habitat et de soins, à titre permanent, temporaire ou séquentiel, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Le D.A.M.E La Horgne favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités - L'accueil de nuit : l'hébergement de semaine, l'habitat externalisé et :ou inclusif - L'accueil de jour : au sein de l'unité d'enseignement scolaire et professionnel - L'accueil en ambulatoire via le SESSAD Pro Nous mettons à disposition de l'usager ce dont il a besoin en fonction de l'évolution de son projet personnalisé d'accompagnement. L'expression et la participation de l'enfant sont recherchées en continu, au moyen de différents outils (Conseil de la Vie Sociale (CVS), groupes de parole, ). Définition générale/ Finalité du poste -Dispenser un enseignement adapté aux enfants et adolescents accueilli en DAME. -Mettre en œuvre une pédagogie active et personnalisée visant à valoriser les potentialités de l'élève, à restaurer l'estime de soi et le désir d'apprendre. Missions et activités principales Missions -Le professeur des écoles accueille les enfants et adolescents au sein de l'Unité d'Enseignement ou de l'Unité d'Enseignement Externalisée et les accompagne dans tous les aspects du développement de leurs facultés intellectuelles, physiques et sociales -Il met en œuvre une pédagogie active et personnalisée visant à valoriser les potentialités de l'élève, à restaurer l'estime de soi et le désir d'apprendre. Activités -En référence au projet d'unité d'enseignement et au projet d'établissement, il construit un projet de classe à partir des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des élèves. -Il contribue à la mise en œuvre du projet personnalisé de scolarisation (PPS) des élèves en collaboration étroite avec le coordinateur pédagogique. -Il contribue au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. -Il rédige des observations dans le Dossier de l'Usager (DU Interconsult) -Il planifie le travail de l'élève et assure un relais vers les autres membres de l'équipe dans un souci de continuité pédagogique Description du candidat : Enseignant CAPASH ou Bac+5 équivalent, vous aimez transmettre votre savoir, disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et êtes capable de motiver les élèves et gagner leur adhésion. Vous faites preuve de patience et de bienveillance. Poste à pourvoir en CDI dès que possible (27h/semaine).

Vous cherchez à agir avec un impact positif sur l'environnement dans votre quotidien professionnel ? Votre mission principale consistera à piloter l'intégralité de la maintenance tous corps d'état et de l'exploitation du patrimoine tertiaire des Régies Noréade (8 Centres d'Exploitation, 1 Centre de Relations Abonnés, 1 Centre de Travaux, le Siège de Wasquehal et son Annexe ; soit une surface d'environ 25 000m²). Dans le cadre de vos missions, vous jouerez 2 rôles, l'un de gestionnaire des marchés de maintenance des bâtiments à l'échelle de tout le patrimoine tertiaire et l'autre de responsable de la maintenance du siège et de son annexe. Vous serez chargé(e) de cadrer techniquement les interventions sur notre patrimoine, les piloter et en assurer le suivi administratif et financier. Vos choix techniques et vos stratégies d'achats s'inscriront dans une stratégie globale de performance économique et énergétique du patrimoine sur le long terme. Rattaché(e) à la Responsable du pôle Investissements spécialisés, en tant qu'expert(e) technique et référent(e) des contrats de maintenance et petits travaux, vous aurez pour mission de : - Piloter la vie des contrats de services de maintenance, en lien avec les différents occupants du patrimoine tertiaire ; - Réaliser la passation et le renouvellement des marchés en lien avec le service des Marchés ; et en assurer un suivi administratif et financier ; - Cadrer techniquement et suivre l'exécution, la qualité et les conditions de sécurité des interventions ; - Gérer des petits chantiers et petits travaux énergétiques ponctuels ; - Assurer la responsabilité du suivi de la maintenance du siège à Wasquehal et de son annexe (sécurisation du site, aménagement des locaux, conformité des installations, gestion de budget alloué, commandes de matériels/matériaux, relations avec le propriétaire de l'annexe, etc.) ; - Manager notre chargé de maintenance présent au siège. Enfin, en binôme avec un chargé d'opération expérimenté, vous serez amené(e) à piloter ponctuellement des petits travaux énergétiques : - Installation de panneaux solaires photovoltaïques ; - Installation de bornes de recharge électrique ; - Rénovation énergétique dans le cadre du Décret Tertiaire. PROFIL RECHERCHE Vous êtes ... ? - Diplômé(e) de niveau Bac + 3 en génie climatique/génie électrique à Bac +5 (Généraliste ou spécialiste génie climatique/génie électrique) ; - Expérimenté(e) a minima de 3 années sur des fonctions similaires et idéalement en multi-technique dans le domaine tertiaire ; - A l'aise dans le pilotage de contrats de service, vous maîtrisez les techniques de construction et de maintenance, de génie climatique et CVC, et détenez des connaissances réglementaires et techniques dans le domaine de l'énergie et de la thermique (loi APER, loi LOM, Décret Tertiaire) ; - En maîtrise des conditions de sécurité du travail à respecter (situations à risques, plan de prévention, amiante, habilitations électriques, etc.) ; - A l'aise dans les pratiques du code de la commande publique ; et dans la rédaction de pièces de marchés ; - Réactif(ve), et organisé(e), vous vous adaptez facilement aux situations complexes. - Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle (en équipe et auprès des interlocuteurs externes), et la qualité de votre travail.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 400 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 10 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque et domotique). Votre mission si vous l'acceptez ? Garantir la bonne exécution des travaux réalisés chez nos clients ! Pour cela vous : - effectuez des visites techniques - organisez, planifiez les chantiers - coordonner les différents sous-traitants - vérifiez et maintenez vos marges - animez votre réseau d'installateurs Votre poste s'articule entre le bureau et les chantiers, et vous êtes autonome dans la gestion de votre planning. Votre package ? - Un salaire fixe et des primes trimestrielles basées sur vos résultats motivantes - La possibilité d'évolution sur la grille salariale qui ne tient qu'à vous - Une flexibilité d'organisation - Pack véhicule 2 places + carte essence + badge télépéage - Ordinateur/téléphone/carte de visite dématérialisée - Note de frais + Titres restaurants dématérialisés - Accès à une billetterie et des bons plans - Complémentaire santé Postulez si. - Vous avez une formation en bâtiment, de préférence en rénovation énergétique ou second œuvre (isolation, CVC, menuiserie) avec des expériences réussies sur ces corps de métier ; - Vous disposez d'une expérience auprès des particuliers - Vous avez un sens relationnel à toute épreuve - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement et persévérant ; - Vous êtes orienté satisfaction client et très organisé Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de votre agence - compter sur des équipes support investies, - s'implanter dans une logique de rénovation globale. Nos responsables d'agence sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !

Marre des cabinets comptables ? L'équipe comptable Faktory vous attend. Vous en avez assez des clients jamais satisfaits, des journées à rallonge et de la pression constante du cabinet comptable ? On vous comprend. Il existe une autre façon de travailler. Un environnement détendu (nous travaillons sérieusement, mais dans la légèreté) Un vrai équilibre pro/perso (les horaires de travail sont flexibles) Une équipe soudée et bienveillante (fini l'individualisme et la compétition malsaine) Nous recherchons une personne compétente et motivée, qui souhaite s'épanouir dans notre entreprise. Nous sommes prêts pour 2026, la dématérialisation des factures est déjà en place chez nous. Le groupe Faktory est spécialisé dans la restauration et les hôtels, j'espère que vous aimez les défis ! Nous allons ouvrir trois établissements cette année. Que ferez vous à votre poste ? Gestion de votre portefeuilles de sociétés : - Payer des factures à échéances, - Suivre et faire le lettrage des fournisseurs, - Vérifier les écritures de paie, - Gestion des immobilisations, - Suivre le paiement des clients, - Etablir des déclarations fiscales TVA, CVAE, IS, . - Contrôler par sondage les inventaires, - En cas de besoin (absences, congés, .), établir les factures clients, comptabiliser les factures, imputer les flux bancaires comptables. Bilans et situation comptables sous la supervision du responsable : - Effectuer des travaux préparatoires et des révisions trimestrielles/annuelles des comptes au 30/09, - Participer à la clôture mensuelle, - Participer à la mise en place de la comptabilité analytique. Contrôle des Caisses : - Contrôler les Caisses des différents restaurants, - Suivre les paiements en différés des clients. Suivi de l'activité : - Préparer les tableaux de bord, - Etablir le tableau de suivi de la trésorerie. Veille règlementaire et comptable : - Suivre la règlementation en vigueur en matière de comptabilité, - Alerter et communiquer auprès de sa hiérarchie les situations en anomalie, - Anticiper, projeter et assurer une fiabilité de l'information comptable. Quelles sont les qualités qu'on apprécie ? - Vous êtes à l'aise dans un environnement groupe et vous savez jongler entre les dossiers, - Vous avez de bonnes connaissances juridiques en droit du travail et des sociétés sur un plan fiscal et comptable, - Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthodologie, - Vous êtes force de proposition dans l'amélioration des process, - Vous possédez au minimum trois ans d'expérience en tant que comptable (hors apprentissage), - Vous avez un esprit d'équipe. Pourquoi venir travailler avec nous ? - Repas du midi à la charge de l'entreprise (Au Meteor), - Horaire flexible : un équilibre entre vie professionnelle et personnelle est essentiel pour nous, - CE d'entreprise, - Organisation de soirées et fête de fin d'année : des moments de convivialité pour renforcer les liens entre collègues, - Accès facile : proche tram et gare centrale. - Poste à pourvoir immédiatement, - Temps complet à 39h par semaine, - A partir de 34K€ brut annuel et adaptable selon le profil et l'expérience.

L'entreprise : Vannes VI est membre du réseau d'AD International, leader de la distribution indépendante de pièces détachées pour véhicules légers (Autodistribution) et poids lourds (AD Poids lourds) en Europe. Implanté à Theix-Noyalo, Quéven et Tréogan, nous accompagnons les professionnels pour la gestion et la maintenance de leur parc de véhicules. - Un large choix de pièces détachées multimarques référencées chez plus de 100 fournisseurs de renom, partenaires du réseau AD Poids Lourds dont nous sommes membre. - Un centre logistique performant à Vannes, qui vous assure une disponibilité immédiate au tarif le plus intéressant sur plus de 10 000 pièces en stock et une livraison rapide pour un grand nombre de pièces spécifiques sur commande. - Des prestations de mécanique et de carrosserie par des techniciens formés, des infrastructures modernes et des équipements perfectionnés. Description du poste : Afin de poursuivre son développement, le Groupe renforce son équipe sur le garage de Theix Noyalo et recherche un Carrossier peintre. Vos missions seront les suivantes : - Le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure, - La réalisation de l'ensemble des interventions en carrosserie, - La réalisation de l'ensemble des interventions en peinture : de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Profil recherché : - Formation & expérience : Diplôme en carrosserie + une expérience de plusieurs années sur un poste de Carrossier. - Compétences techniques : Remise en forme d'éléments de carrosserie, maîtrise des techniques d'intervention sur éléments de structure / de soudage. - Organisation : Capacité à gérer plusieurs interventions, respect des délais et des procédures de sécurité. L'emploi est à pourvoir en CDI dès que possible. Travail sur 39 heures semaine. Les avantages de Vannes Véhicules Industriels : - Un salaire d'embauche aligné sur votre expertise, et réévalué chaque année. - Des avantages collectifs : heures supplémentaires payées, mutuelle financée à 75% par l'employeur, prime de fin d'année, prime de partage de valeur, chèques cadeaux, chèques vacances, aides et avantages IRP Auto et Club Employés. - Des activités de teambuilding favorisant la cohésion : bowling, karting, sortie en bateau. - Un accompagnement personnalisé : programme d'intégration, tutorat avec Jordan. - Des formations régulières AD et ALLTRUCKS pour vous perfectionner sur les technologies. - Des perspectives d'évolution avec des opportunités au sein du groupe. Vous souhaitez prendre part au développement d'une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez-nous ! Vannes VI cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre process de recrutement : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec Christelle ou Céline du service RH, entretien métier en présentiel avec Jordan pour approfondir les missions du poste et votre profil. Retrouvez toutes nos offres sur notre site carrière https://careers.werecruit.io/fr/vannes-vehicules-industriels-ad-pl

A PROPOS DE BARJANE Société à mission et spécialiste de l'immobilier logistique et industriel, BARJANE, développe, depuis 2006, des bâtiments durables pour accueillir et abriter des activités productives et logistiques, essentielles à l'économie française. BARJANE est ainsi propriétaire : - De parcs d'activités, dont les parties communes sont gérées par ses équipes, - De bâtiments, implantés au sein de ces parcs mais aussi dans d'autres zones d'activités, qui sont loués et exploités par ses clients, - De centrales photovoltaïques, majoritairement en toiture des bâtiments, qui sont également exploitées par ses équipes. BARJANE prend en charge les projets de A à Z : de la conception des sites logistiques à leur gestion, en passant par leur réalisation et l'installation de centrales photovoltaïques en toiture des bâtiments. L'équipe BARJANE, constituée d'environ 50 collaborateurs, recherche un.e Comptable Général H/F pour rejoindre notre équipe comptable ! VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la Direction des Comptabilités, vous rejoindrez une équipe motivée et dynamique, et vous serez en charge des missions suivantes : - Réception, comptabilisation, collecte des bons à payer et organisation des paiements - Emission des factures clients et suivi des paiements (prélèvements, virements ou autres), relances - Travaux de Rapprochement bancaires - Etablissement des situations trimestrielles - Etablissements des bilans annuels des sociétés (Liasses fiscales) - Préparation des dossiers de révision à destination des CAC - Etablir et effectuer les déclarations fiscales (TVA, TVS, IS, CVAE, taxe d'aménagement, etc.) - Suivi des contrats de prêts (déblocages, remboursements, calculs d'intérêts, etc.) - Suivi et reporting de la trésorerie opérationnelle - Mise à jour des tableaux de bord et suivi de reporting en mettant en place des indicateurs clés - Etre force de proposition dans l'amélioration des outils et des process - Participer à des projets transverses : appel d'offres, certification ISO 14001, etc. Vous serez amené.e à assurer la comptabilité sur plusieurs structures. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une entreprise à taille humaine (50 collaborateurs) et en pleine croissance - Un fort engagement RSE de la société et de l'ensemble des collaborateurs - Un cadre de travail inspirant avec vue sur les vignes, et au pied du Plateau du Cengle. VOTRE PROFIL : Diplomé.e d'une formation supérieure en comptabilité, BAC+3 minimum, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste de Comptable Général en entreprise ou dans un cabinet d'expertise comptable. Et vous avez une sensibilité pour le développement durable. Compétences demandées : - Excellente maitrise d'EXCEL - Connaissances de la comptabilité générale, des réglementations et des procédures comptables - Utilisation du logiciel Sage ligne 1000 est un plus. Qualités requises : - Sens de l'organisation, de l'autonomie et gestion des priorités - Rigueur et sens du détail - Respect des délais et de la confidentialité - Capacité à travailler en équipe. SPECIFICITES DU POSTE : - Poste sédentaire : travail exclusivement en bureau, sans déplacements requis. - Un environnement de travail accessible : aménagement du poste possible selon les besoins, outils numériques accessibles. - Flexibilité organisationnelle : possibilité de télétravail partiel, avec une organisation du temps de travail adaptable en fonction des priorités et des besoins opérationnels. - Une culture d'entreprise inclusive : sensibilisation des équipes à la diversité et au handicap, afin de garantir un environnement bienveillant et favoriser l'épanouissement professionnel.

DESCRIPTIF DU POSTE : Chez Dalkia, nous avons à cœur d'accompagner nos clients dans leur transition énergétique. Cette action primordiale inclut des travaux qui doivent être coordonnées pour une réussite collective. C'est pour cette mission que nous avons besoin de vous ! Vous nous rejoindrez en tant que Chef.fe de chantier à partir de Février 2025 pour un contrat de 8 mois. Vous assistez le chargé de travaux principal pour effectuer la coordination et le suivi terrain des travaux dont il a la charge afin d'assurer le respect des prestations à livrer. Prêt.e à nous rejoindre ? Projetons-nous sur vos missions ! Un véritable chef d'orchestre : Vous assurez le bon déroulement des chantiers en vous rendant sur place régulièrement. Vous vous assurez que chaque intervenant puisse intervenir dans les délais prévus en prenant en compte l'interface des lots. Vous êtes en capacité de faire un retour au client, présent sur le site. Garant.e de la sécurité : Vous veillez au respect des conditions de sécurité comprenant les accueils sécurité des entreprises. Vous donnez les autorisations et permis de travail aux entreprises sous contrat Dalkia. Votre terrain de jeu technique : Vous veillez au respect des schémas et assurez le suivi terrain des travaux. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e des entreprises sous-traitantes. Vous êtes chargé.e d'approvisionner le chantier de petits consommables en fonction des besoins du terrain. Vous êtes garant.e de la conformité des travaux et vérifiez leur bonne exécution (qualité/délai). Vous mettez votre expertise à contribution dans le cas de problématiques rencontrées et rapporté au chargé d'affaire toute dérive. Vous participez à la mise en service et à la réception des travaux. PROFIL : Vous avez une formation dans l'énergétique ou dans les travaux ? Ce qui compte surtout, c'est une première expérience réussie en tant que chef.fe de chantier ! Ce que nous attendons de vous : En tant que bon.ne communicant.e, nous comptons sur vous pour piloter le chantier et avoir une communication des plus fluides avec votre manager. Vos bases de connaissances en CVC, compresseur d'air, groupe froid, . seront les bienvenus pour que vous puissiez rapidement prendre en main le projet. Votre esprit de rigueur sera indispensable à la réussite et au bon déroulement du chantier. Ce que vous aurez en nous rejoignant : Vous aurez l'occasion d'intervenir sur différents chantiers de façon simultanée. Vous intégrerez Dalkia en CDD, rien de mieux pour faire ses premiers pas dans une entreprise. Les avantages d'un grand groupe avec des perspectives qui peuvent être proposées à terme, en fonction des opportunités. Poste en CDD à pourvoir à partir de Février 2025 pour une durée de 8 mois. Le permis B est exigé en raison du véhicule de service attribué pour le bon déroulement de votre mission. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

CLIENTS - Veiller au respect des procédures clients - Créer les comptes clients dans le logiciel métier (RSA) - Etablir les factures pour les produits et les prestations, contrôle des tarifs appliqués, envoi des factures aux clients... - Etablir la facturation des prestations interco (matériel, personnel.) et des débours - Suivre les autorisations des avoirs / remises. - Traiter les encaissements - Surveiller les risques d'insolvabilité des clients - Suivre les couvertures SFAC, négocier les montants accordés et diffuser l'information. - Gérer les dossiers de contentieux, assurer le recouvrement des factures - Valider l'imputation comptable et analytique de la facturation Clients FOURNISSEURS - Veiller au respect des procédures achats - Vérifier la conformité des factures, leurs imputations comptables, analytiques et les saisir - Assurer la mise au paiement et la comptabilisation des paiements - Suivi des factures non parvenues BANQUE / CAISSE / TRESORERIE - Récupération des relevés de comptes journaliers et rapprochement bancaires - Passer les écritures de banque - Vérification des conditions de banque - Suivre la trésorerie / établir les prévisionnels / suivre les emprunts - Caisses : Récupération, contrôle, passage des écritures IMMOBILISATIONS - Gestion des immobilisations (mise en service, amortissement) - Assurer le suivi comptable du plan d'investissement annuel FISCALITE - Etablir les déclarations de TVA mensuelle collectée et déductible, procéder au paiement (ou aux demandes de remboursements de crédits de TVA dans les délais) - Comptabiliser les impôts et taxes et lettrage des comptes - Etablir la liasse fiscale annuelle et procéder au paiement des acomptes et solde IS - Etablir les dossiers de demande de remboursement de crédit d'impôt et de taxes douanières - Etablir les autres déclarations périodiques (trimestrielles, semestrielles, annuelles) fiscales et parafiscales (octroi de mer, CVAE, TVS, TGAP, retenue à la source sur dividende, IFU, taxe d'apprentissage, taxe sur les salaires, taxes de formation.) - Vérifier les avis de CFE et taxes foncières et procéder au paiement - Assurer les relations avec l'Administration et les Organismes extérieurs BUDGET / CONTROLE DE GESTION - Participer au processus budgétaire et analyser les écarts constatés (réalisation du budget (octobre) et révision budgétaire (juin et octobre) - Suivre les indicateurs demandés par le contrôle de gestion Groupe - Etablir les indicateurs de performance selon les attentes de la direction de filiale et direction de région SITUATIONS MENSUELLES - Réaliser les arrêtés de comptes mensuels (bilan, compte de résultat : comptabilité générale et analytique) avec passage des écritures de situation - Préparer les documents nécessaires au suivi du comité de performance - Lors des réunions de performance, analyser les écarts constatés CLOTURE ANNUELLE - Arrêter les comptes annuels (stocks, provisions.) - Préparer les annexes comptables - Assurer la relation avec les commissaires aux comptes - Déposer les comptes sociaux au greffe ASSURANCE - Suivre les contrats d'assurances, les litiges en cours, les entrées/sorties des biens acquis et pris en location de l'agence. - Très bonne maîtrise des règles comptables, fiscales et de la règlementation sociale - Capacité d'analyse - Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciel métier RSA, SAGE Paie, SAGE compta, Pack office) - Managériales (management de proximité)

DESCRIPTIF DU POSTE : Chez Dalkia, nous avons à cœur d'accompagner nos clients dans leur transition énergétique. Cette action primordiale inclut des travaux qui doivent être coordonnées pour une réussite collective. C'est pour cette mission que nous avons besoin de vous ! Vous nous rejoindrez en tant que Chef.fe de chantier à partir de Février 2025 pour un contrat de 8 mois. Vous assistez le chargé de travaux principal pour effectuer la coordination et le suivi terrain des travaux dont il a la charge afin d'assurer le respect des prestations à livrer. Prêt.e à nous rejoindre ? Projetons-nous sur vos missions ! Un véritable chef d'orchestre : Vous assurez le bon déroulement des chantiers en vous rendant sur place régulièrement. Vous vous assurez que chaque intervenant puisse intervenir dans les délais prévus en prenant en compte l'interface des lots. Vous êtes en capacité de faire un retour au client, présent sur le site. Garant.e de la sécurité : Vous veillez au respect des conditions de sécurité comprenant les accueils sécurité des entreprises. Vous donnez les autorisations et permis de travail aux entreprises sous contrat Dalkia. Votre terrain de jeu technique : Vous veillez au respect des schémas et assurez le suivi terrain des travaux. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e des entreprises sous-traitantes. Vous êtes chargé.e d'approvisionner le chantier de petits consommables en fonction des besoins du terrain. Vous êtes garant.e de la conformité des travaux et vérifiez leur bonne exécution (qualité/délai). Vous mettez votre expertise à contribution dans le cas de problématiques rencontrées et rapporté au chargé d'affaire toute dérive. Vous participez à la mise en service et à la réception des travaux. PROFIL : Vous avez une formation dans l'énergétique ou dans les travaux ? Ce qui compte surtout, c'est une première expérience réussie en tant que chef.fe de chantier ! Ce que nous attendons de vous : En tant que bon.ne communicant.e, nous comptons sur vous pour piloter le chantier et avoir une communication des plus fluides avec votre manager. Vos bases de connaissances en CVC, compresseur d'air, groupe froid, . seront les bienvenus pour que vous puissiez rapidement prendre en main le projet. Votre esprit de rigueur sera indispensable à la réussite et au bon déroulement du chantier. Ce que vous aurez en nous rejoignant : Vous aurez l'occasion d'intervenir sur différents chantiers de façon simultanée. Vous intégrerez Dalkia en CDD, rien de mieux pour faire ses premiers pas dans une entreprise. Les avantages d'un grand groupe avec des perspectives qui peuvent être proposées à terme, en fonction des opportunités. Poste en CDD à pourvoir à partir de Février 2025 pour une durée de 8 mois. Le permis B est exigé en raison du véhicule de service attribué pour le bon déroulement de votre mission. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».