Manpower est un acteur majeur du recrutement et des services RH, engagé auprès des entreprises comme des talents. Au sein de l'agence de Château-Gontier, vous évoluerez dans un environnement dynamique, bienveillant et orienté résultats, où chaque journée apporte de nouveaux défis humains et commerciaux. Nous recherchons un(e) stagiaire RH?Commercial(e) motivé(e) à découvrir le monde du recrutement, du commerce et de la gestion des ressources humaines. Vos missions:  En binôme avec l'équipe de l'agence, vous contribuerez à : Recrutement & Gestion RH - Rédiger et publier des offres d'emploi - Sourcer les candidats (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques) - Réaliser les préqualifications téléphoniques et entretiens - Participer à la constitution des dossiers administratifs - Suivre l'intégration et la vie des intérimaires Développement Commercial - Participer à la prospection téléphonique et à l'identification des besoins clients - Contribuer au suivi des clients existants et aux actions de fidélisation - Préparer les propositions commerciales et les présentations clients Administration & Suivi - Mettre à jour les tableaux de bord de l'agence - Suivre les candidatures et les missions en cours - Participer à la communication locale (événements emploi, réseaux sociaux, partenariats) Profil recherché - Étudiant(e) en Ressources Humaines, Commerce, Gestion, ou domaine équivalent - À l'aise à l'oral comme à l'écrit, et doté(e) d'un excellent sens du relationnel - Curieux(se), dynamique, organisé(e) et force de proposition - Goût pour les métiers de contact et envie de rejoindre un univers alliant humain et business Ce que nous offrons - Un stage formateur dans une entreprise reconnue - Une immersion complète dans les métiers du recrutement et du développement commercial - Un accompagnement quotidien par une équipe expérimentée - La possibilité de monter en compétences rapidement - Un environnement convivial et stimulant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Nous recherchons pour notre concession Citroën - Sipa Automobiles - Mont de Marsan (40), un Comptable (H/F Rattaché(e) au Responsable comptable du site, vous êtes garant de la bonne tenue comptable de votre site de la saisie à la préparation du dossier bilan. Plus précisément vous Saisissez les factures de frais généraux, enregistrez les encaissements clients et préparez les règlements fournisseurs Réalisez les rapprochements bancaires et préparez les éléments de paie afin de les transmettre au service RH Établissez les déclarations fiscales (CVAE, TVA, DEB Établissez également des tableaux de bord comptables mensuels (budget, trésorerie, analytique Êtes responsable des DPAE et des déclarations diverses (maladies, accident du travail en lien avec le service RH Poste à pourvoir du lundi au vendredi sur 39H. Horaires de 8h à 18h00 (avec une certaine flexibilité si nécessaire) Description du profil : De formation comptable, vous justifiez d'une première expérience vous permettant de maîtriser les missions décrites. Vous êtes à l'aise sur Excel et sur les progiciels métier comme SAGE. Rigoureux(se), précis(e) et soigneux(se), vous mettez un point d'honneur à rendre un travail conforme aux attentes de nos clients et de l'entreprise. Votre relationnel et votre capacité à travailler en équipe seront des qualités importantes pour ce poste. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés d'un salaire fixe et d'un variable motivants d'une charte de télétravail de tickets restaurants d'une mutuelle et prévoyance du noël collaborateurs d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces d'un système de prime de cooptation des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux et IA pour optimiser votre performance Description du profil : Votre profil idéal Vous avez déjà un profil en RH ou recrutement, doublé d'une appétence commerciale ou d'un bon réseau professionnel Vous êtes cadre ou avez exercé des fonctions d'encadrement avec des aptitudes commerciales et une attirance affirmée pour les RH Vous êtes cadre commercial, attiré par les ressources humaines et le développement humain. Et Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques et IA performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez nous ! Nous sommes déjà une très belle petite équipe à Montpellier, et Robin, notre recruteur référent, sera ravi de vous accueillir! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentique et surtout... extraordinaire ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à NANTES dans le secteur du TRANSPORT pour un contrat en CDD de 6 mois. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement est INDISPENSABLE. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Dans le cadre de chantiers de construction neuve en gros œuvre, vous intervenez sur : Plomberie - Sanitaire - Lecture et interprétation des plans d'exécution (CVC / plomberie) - Pose de réseaux EF/EC, EU/EV (cuivre, PER, multicouche, acier, PVC) - Installation des équipements sanitaires (WC, lavabos, douches, réseaux collectifs) - Mise en œuvre des colonnes, gaines techniques et réseaux enterrés - Réalisation des essais de pression et contrôles d'étanchéité Chauffage - Pose de réseaux de chauffage collectif (radiateurs, planchers chauffants) - Installation d'équipements (collecteurs, circulateurs, échangeurs) - Raccordement aux systèmes de production (chaufferies, sous-stations) - Respect des normes thermiques et DTU en vigueur Ventilation - VMC - Installation de systèmes VMC simple et double flux - Pose de gaines, caissons, bouches et accessoires - Réglages aérauliques de base selon les plans - Coordination avec les autres corps d'état ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ Formation - CAP / BEP / BP / Bac Pro en plomberie, chauffage ou génie climatique Expérience - Expérience confirmée d'au moins 3 ans en chantier neuf et gros projets - À l'aise avec le travail en équipe sur chantiers de grande taille - Habitude des cadences et du travail planifié Compétences techniques - Maîtrise des techniques de pose en neuf - Lecture de plans indispensable - Connaissance des normes DTU, sécurité et réglementation bâtiment - Autonomie sur poste, respect des délais ________________________________________ QUALITÉS PERSONNELLES - Rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe et bon relationnel chantier - Respect des consignes de sécurité - Organisation et fiabilité - Capacité à travailler sur des projets longs et complexes ________________________________________ CONDITIONS DE TRAVAIL - Chantiers exclusivement neuf / gros œuvre - Travail en équipe encadrée - Horaires de chantier - Port des EPI obligatoire - Déplacements possibles selon chantiers ________________________________________ CE QUE NOUS PROPOSONS - CDI - Salaire selon profil et expérience - Panier repas / indemnités de déplacement - Mutuelle / avantages entreprise

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous avez l'âme d'un entrepreneur, le goût du challenge et l'envie d'avoir un vrai impact humain ? Vous aimez créer du lien, relever des défis, et avancer en toute autonomie tout en faisant partie dune communauté soudée ? Si vous êtes animé(e) par l'envie de réussir, de vous accomplir dans un métier porteur de sens et décrire votre propre histoire, alors vous êtes au bon endroit.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne YouTube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou sur notre page LinkedIn : Le Mercato de lEmploi / LinkedIn Et bien sûr, visitez notre site : www.mercato-emploi.com

Description du poste : Secteur : Région des 3 Frontières / Contrat : CDI Temps plein - 39h / Rémunération : 2 000 € à 2 800 € brut/mois selon profil Bee'z Pro recrute pour l'un de ses clients ! Entreprise familiale reconnue depuis près d'un siècle dans la région des 3 Frontières, notre client intervient auprès des particuliers et professionnels dans les domaines du chauffage, de la climatisation, du sanitaire, du traitement de l'eau et de certaines prestations piscine. Son ambition : proposer des solutions fiables, sur mesure, avec un service de proximité et une ambiance de travail conviviale. Votre mission Sous la responsabilité du chef de chantier, vous réalisez des installations et interventions de maintenance avec rigueur et autonomie. Votre objectif : Apporter un climat de confiance là où vous intervenez. Vos principales missions * Installer des chaudières, systèmes de chauffage et équipements CVC***Réaliser des travaux en sanitaire***Effectuer des maintenances préventives***Rédiger des rapports d'intervention clairs et synthétiques Description du profil : Profil recherché * Formation de niveau BAC ou BTS en chauffage, climatisation et/ou sanitaire***Expérience confirmée de 5 ans minimum***Permis B obligatoire (déplacements en camionnette) Compétences techniques attendues * Maîtrise des systèmes de chauffage et installations sanitaires***Diagnostic et résolution de pannes***Utilisation d'outils manuels et digitaux***Respect strict des consignes de sécurité Qualités personnelles * Sens du service client***Autonomie, rigueur, capacité d'analyse***Esprit d'équipe et bon relationnel***Organisation et réactivité Ce que l'entreprise vous offre * Des projets variés : petites interventions ou salles de bain clé en main***Une ambiance conviviale : cafés partagés, barbecues.***Une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes Avantages Mutuelle***Tickets restaurants***Prime de fin d'année***Heures supplémentaires majorées***Cuisine aménagée***Astreintes rémunérées Envie de postuler ? Vous cherchez une entreprise locale, stable, avec une vraie dynamique d'équipe et un métier qui a du sens ? Transmettez-nous votre candidature sans attendre. Postulez via Bee'z Pro - Agence d'intérim et de recrutement sur mesure.

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous avez l'âme d'un entrepreneur, le goût du challenge et l'envie d'avoir un vrai impact humain ? Vous aimez créer du lien, relever des défis, et avancer en toute autonomie tout en faisant partie dune communauté soudée ? Si vous êtes animé(e) par l'envie de réussir, de vous accomplir dans un métier porteur de sens et décrire votre propre histoire, alors vous êtes au bon endroit.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne YouTube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou sur notre page LinkedIn : Le Mercato de lEmploi / LinkedIn Et bien sûr, visitez notre site : www.mercato-emploi.com

Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez quotidiennement la maintenance préventive et curative des systèmes de climatisation multimarque au sein du domaine CVC. Votre expertise couvre une large gamme d'équipements tels que les roof tops, les splits, les systèmes VRV, les pompes à chaleur, ainsi que les installations de froid commercial, de ventilation et de désenfumage mécanique. Vous veillez scrupuleusement au respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur pour chaque intervention. Au quotidien, vous diagnostiquez avec précision l'origine des dysfonctionnements en vous appuyant sur votre capacité à lire et à interpréter les schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aérauliques ou hydrauliques. Vous réalisez ensuite les interventions techniques nécessaires, qu'il s'agisse de câblage, de brasure ou de la manipulation des fluides frigorigènes avec la rigueur requise par les formulaires CERFA. Enfin, vous prenez en charge les réglages de base, la mise en service et l'optimisation constante des installations pour garantir leur performance. Vous assurez la traçabilité de votre activité en rédigeant systématiquement vos rapports d'intervention directement depuis une application mobile dédiée. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience solide de trois années minimum sur un poste similaire. Votre parcours s'appuie sur une formation spécialisée dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique ou de l'électrotechnique. Au-delà de vos compétences techniques, vous rejoignez une entreprise qui place l'engagement humain au cœur de son activité et qui valorise quotidiennement la transversalité, la diversité, la sécurité et l'épanouissement de ses collaborateurs. Sur le plan opérationnel, vous possédez obligatoirement le permis B ainsi que l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1. En complément, vous détenez idéalement vos habilitations électriques (B0, H0V, B2V, BR) et votre CACES Nacelle, ce qui vous permet d'intervenir en toute autonomie sur l'ensemble de vos dossiers. Expectra vous accompagne dans vos recherches d'opportunités professionnelles, n'hésitez pas postulez !

Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez quotidiennement la maintenance préventive et curative des systèmes de climatisation multimarque au sein du domaine CVC. Votre expertise couvre une large gamme d'équipements tels que les roof tops, les splits, les systèmes VRV, les pompes à chaleur, ainsi que les installations de froid commercial, de ventilation et de désenfumage mécanique. Vous veillez scrupuleusement au respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur pour chaque intervention. Au quotidien, vous diagnostiquez avec précision l'origine des dysfonctionnements en vous appuyant sur votre capacité à lire et à interpréter les schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aérauliques ou hydrauliques. Vous réalisez ensuite les interventions techniques nécessaires, qu'il s'agisse de câblage, de brasure ou de la manipulation des fluides frigorigènes avec la rigueur requise par les formulaires CERFA. Enfin, vous prenez en charge les réglages de base, la mise en service et l'optimisation constante des installations pour garantir leur performance. Vous assurez la traçabilité de votre activité en rédigeant systématiquement vos rapports d'intervention directement depuis une application mobile dédiée. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience solide de trois années minimum sur un poste similaire. Votre parcours s'appuie sur une formation spécialisée dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique ou de l'électrotechnique. Au-delà de vos compétences techniques, vous rejoignez une entreprise qui place l'engagement humain au cœur de son activité et qui valorise quotidiennement la transversalité, la diversité, la sécurité et l'épanouissement de ses collaborateurs. Sur le plan opérationnel, vous possédez obligatoirement le permis B ainsi que l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1. En complément, vous détenez idéalement vos habilitations électriques (B0, H0V, B2V, BR) et votre CACES Nacelle, ce qui vous permet d'intervenir en toute autonomie sur l'ensemble de vos dossiers. Expectra vous accompagne dans vos recherches d'opportunités professionnelles, n'hésitez pas postulez !