Poste : Comptable Général F/H Contrat : CDI Lieu : sud de Lille Rémunération : 33k€ à 35k€ bruts annuel Le poste : Rattaché(e) à une équipe comptable soudée et dans l'entraide, vous devenez le responsable comptable et fiscal de 2 à 3 dossiers (entités du groupe). Votre rôle est central : vous assurez la fiabilité des comptes de A à Z, avec une forte dimension analytique. 1. Pilotage Comptable & Clôtures Gestion autonome de vos dossiers : Vous supervisez la comptabilité générale de vos entités dédiées, incluant la supervision de la comptabilité fournisseurs et la gestion des immobilisations. Clôtures Mensuelles & Annuelles : Vous assurez la sortie des situations à J+6 / J+7. Révision et Contrôle : Vous effectuez la révision des comptes, la justification des soldes, le contrôle du Bilan et l'analyse critique du Compte de Résultat (P&L). Outils : Vous travaillez quotidiennement sur un ERP 2. Expertise Fiscale (Le cœur technique du poste) Déclaratif courant : Gestion et télétransmission des déclarations de TVA, CFE, CVAE et autres taxes parafiscales. Liasses Fiscales : Vous êtes en charge de l'établissement complet des liasses fiscales et des annexes annuelles. Suivi spécifique : Gestion des dossiers plus complexes comme les déclarations C3E (Certificats d'Économies d'Énergie). 3. Analyse & Projets Transverses (L'évolution du métier) Parce que le métier de comptable évolue vers plus d'analyse et moins de saisie, nous attendons de vous une vraie valeur ajoutée : Référent Fiscal : Si vous avez l'appétence, vous pourrez assurer la veille fiscale pour l'ensemble du service, redescendre les nouvelles réglementations et accompagner l'équipe dans leur application. Analyse Financière : Travail sur les provisions, analyse des écarts et participation à l'amélioration des process (la dématérialisation étant un sujet clé). Accompagnement : Vous jouez un rôle de "relais technique" au sein de l'équipe pour garantir la conformité des déclarations. Je tiens à préciser si vous ne maîtrisez pas l'ensemble des missions de clôture, notamment l'établissement de la Liasse une formation sera assurée par le Responsable d'équipe. Profil recherché : Profil recherché : Idéalement vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur le même type de poste, un passage en Cabinet Comptable (pour la maîtrise technique et la rigueur des échéances) est un plus. Alternance, contrat pro, stage, compris. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ERP, digitalisation, Savoir-être : adaptable face aux changements d'organisation et d'outils, esprit d'équipe et d'entraide, vous aimez le travail en open space.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) L'agence Starpeople Saint-Nazaire cherche pour l'un de ses clients un chargé de recrutement (H/F) qui a pour mission de participer à la politique de recrutement de l'entreprise. Vos missions : -Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... -Tri des candidatures et présélection les profils. -Organisation les entretiens d'embauche -La gestion administrative : gestion des dossiers du personnel, mise à jour des bases de données -Organisation les entretiens d'embauche Expérience d'au moins deux ans dans le recrutement PROFIL : Vous avez une première expérience en recrutement réussie et vous arrivez à gérer plusieurs tâches en même temps. Vous avez un Bac +2 dans les sciences humaines Vous êtes reconnu pour avoir un bon état d'esprit d'équipe. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : 1. Conception et coordination technique • Analyser le contexte et les besoins du client afin de proposer des solutions adaptées • Identifier les problématiques du projet et déterminer les objectifs à atteindre • Superviser la conception technique en lien avec les ingénieurs structure, fluides et thermique • Garantir la cohérence globale du projet, du dimensionnement aux choix techniques 2. Suivi et management de projet • Coordonner les études entre les différentes disciplines (structure, CVC, électricité, architecture) • Assurer la planification et la bonne exécution des étapes du projet • Piloter le suivi de travaux ou encadrer un conducteur de travaux selon la nature de l'opération • Vérifier régulièrement le bon déroulement technique et économique du projet 3. Relation client et transfert d'expérience • Être l'interlocuteur privilégié du client, des partenaires et des co-traitants • Préparer et animer les réunions de présentation et d'avancement • Réaliser les bilans de projet et assurer la capitalisation des retours d'expérience 4. Contribution au développement • Participer à la rédaction d'offres, aux concours ou à la réponse à appel d'offres • Représenter le bureau d'études lors de réunions techniques ou avant-projets • Contribuer à la dynamique d'amélioration continue du pôle bâtiment PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en ingénierie du bâtiment, génie civil ou énergétique (type INSA, ESITC, HEI, Mines, ENI...), vous avez : • Une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en gestion ou conception de projets bâtiment • Une maîtrise du travail en mode projet pluridisciplinaire (structure, fluides, électricité, etc.) • D'excellentes qualités d'analyse, de communication et d'organisation • Une appétence naturelle pour la coordination technique et la relation client • Une expérience sur des projets neufs tertiaires ou ERP constituera un atout apprécié ! Conditions et avantages • Rémunération : établie entre 46K€ à 55K€ brut annuel sur 13,2 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences • Avantages : véhicule de service, RTT, tickets restaurant, Epargne salariale et bien d'autres encore ! La suite du process • Un échange téléphonique avec Simon pour verrouiller les éléments clés • Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences • Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute Chef de projet TCE - BET - Rouen - CDI - 46k€/55K€ Chef de projet TCE - BET - Rouen - CDI - 46k€/55K€

****Recrutement dans le cadre du Forum Sud Nucléaire 2026 qui aura lieu en mars à Bollène. Vous recevrez une invitation si votre candidature est retenue. ****Retrouvez toutes les offres d'emploi du Forum avec le code « FSN26 » dans « mot clé » sur le site France Travail**** Notre agence GENIE MECANIQUE SUD-EST, spécialisée dans l'industrie et le nucléaire, basée à Orsan, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Dessinateur(trice)-projeteur(se) en installations générales H/F basé(e) à Orsan Vous concevez et réalisez les plans et documents d'études, en phase d'exécution, en conformité avec les normes et les exigences clients. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Analyser les données techniques et exigences client pour définir les solutions adaptées. - Concevoir et mettre à jour les plans, schémas et documents d'études via logiciels CAO (SolidWorks). - Vérifier la conformité des plans aux normes (RCCM, CODAP, EN 1090) et aux autres corps de métier. - Gérer les nomenclatures, bibliothèques techniques et dossiers d'exécution en collaboration avec les équipes. - Proposer des optimisations techniques et assurer un support pendant la phase de construction. Le profil idéal - Formation Bac+2/3 en Génie Mécanique et Productique (GMP) ou STI2D. - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO, notamment SolidWorks. - Compétences en conception d'installations générales avec dominante structures (mécanique, tuyauterie, charpentes métalliques). - Connaissance des normes et codes (RCCM, CODAP, EN 1090) et expérience en environnement nucléaire. - Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en coordination avec différents corps de métier. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - 13 jours RTT - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; - Des formations internes à la fauché School. Unissons nos énergies.

****Recrutement dans le cadre du Forum Sud Nucléaire 2026 qui aura lieu en mars à Bollène. Vous recevrez une invitation si votre candidature est retenue. ****Retrouvez toutes les offres d'emploi du Forum avec le code « FSN26 » dans « mot clé » sur le site France Travail**** ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Responsable d'Etudes HVAC (H/F) - CDI Agence de Bollène (84) Vos missions : Rattaché.e au Responsable de l'agence et dans le cadre d'un remplacement au bureau d'étude, vous interviendrez principalement sur des missions d'ingénierie, de l'APS au DOE, en ventilation nucléaire, fluides, aéraulique, énergétique, thermique dans le secteur du nucléaire (EDF, Orano, Framatome). En fonction des projets de l'agence, vous pourrez aussi vous déplacez sur le site nucléaire du Tricastin à proximité. En tant que Responsable des études HVAC, vous prenez le lead de l'équipe d'ingénieur sur le plan technique et managérial. Vous aurez pour principales missions : Conception et dimensionnement des systèmes HVAC et réseaux aérauliques Validation des documents d'études dans le cadre des études de conception en phase APS APD : notes de calculs, calculs de pertes de charges, schémas de principes, plans d'implantation du matériel Rédaction des cahiers des charges et spécifications techniques pour consulter les fournisseurs Vérification des études d'exécution des fournisseurs, des modes opératoires et des PID Suivi d'installation, de mise en service et d'avancement des travaux Participation au pilotage des projets et rédaction documentaire: notes techniques, validation livrables, réunion avec les parties prenantes du projet etc Accompagnement technique de l'équipe Accompagnement et proposition de solutions techniques aux clients du BE Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Master ou Ingénieur avec une spécialisation en HVAC / CVC. Une expérience en conception et dimensionnement de réseau de ventilation, dans le secteur nucléaire, est demandée afin de pouvoir encadrer techniquement l'équipe et la faire monter en compétence. Compétences techniques : Maitrise du dimensionnement HVAC, des outils de conception et de simulation (Autocad, Sylvia, Revit). Aptitudes personnelles : Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, synthèse) et appréciez le travail en équipe. Votre package de rémunération et vos avantages : Rémunération sur 13 mois. Horaires flexibles Prime vacances versée en Juin. Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais. Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles). Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : VOTRE MISSION Notre client regroupe une équipe spécialisée autour des métiers de l'eau, l'environnement et l'aménagement urbain. Rattaché(e) à l'agence de Lyon, vous interviendrez sur les métiers d'études amont, conseil et ingénierie autour des RCU. Afin d'accompagner le développement de cette activité, vous pourrez intervenir sur différents types de missions : Vous évoluerez en soutien de leurs équipes d'ingénieurs, en participant à la production des études de conception et au suivi de la réalisation du déploiement de réseaux de chaleur urbains (réseau en domaine public, sous-stations, unités de production de chaleur), pour le compte de nos différents clients publics, privés et industriels. Vous prendrez en charge toutes les étapes d'une maîtrise d'œuvre, tant en phase conception (établissement de plans, calculs, chiffrage, montage de DCE, analyse d'offres ?) qu'en phase réalisation de suivi de chantier jusqu'à leur réception dans un souci de satisfaction client. Profil recherché : VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 en énergies renouvelables / travaux publics, vous possédez minimum 2 ans d'expérience sur des opérations similaires. Vous avez des connaissances en CVC, thermique et tuyauterie, ainsi que de solides connaissances sur le dimensionnement et le fonctionnement d'un réseau de chaleur et de froid. Vous avez une bonne pratique de la gestion contractuelle des dossiers. Vous avez des connaissances de base d'Autocad, d'un outil de modélisation d'un réseau de chaleur et de froid (Termis, Thermoflow, Picalor, etc...) et d'un outil SIG (QGIS, ?), des connaissances de la réglementation applicable aux ICPE.

POSTE : CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'installation électrique industrielle et tertiaire, la maintenance électromécanique, le CVC et les services techniques multi-sites, un CONTROLEUR DE GESTION (H/F), pour un poste en CDI basé à Mantes la Ville (78). Dans un contexte de transformation (déploiement ERP, centralisation des données, structuration multi-établissements), notre client renforce sa Direction Générale et recrute un Contrôleur de Gestion évolutif vers Directeur Financier. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous structurez, fiabilisez et pilotez la performance économique du Groupe. Vos missions principales : -Pilotage de la performance : -Construction et suivi des budgets annuels -Elaboration des prévisionnels -Analyse des écarts budget / réel -Mise en place et suivi des KPI -Analyse des marges par activité et établissement -Production de tableaux de bord mensuels à destination de la Direction Structuration et fiabilisation des données : -Participation active au déploiement et à l'optimisation de l'ERP -Définition des règles de gestion et de la codification analytique -Harmonisation des pratiques entre établissements -Mise en place de procédures de contrôle interne Interface opérationnelle : -Accompagnement des responsables d'établissement dans le pilotage de leur rentabilité -Formation aux indicateurs et outils -Traduction des données comptables en indicateurs opérationnels -Support à la prise de décision A moyen terme, vous participez aux décisions d'investissement, aux relations bancaires et contribuez activement à la stratégie financière du Groupe. Rémunération entre 5 000 € et 6 000 € bruts mensuels selon expérience / part variable liée à la performance. Avantages : : contrat de Prévoyance et mutuelle, accord de participation, PEE et PERCO, Comité Sociale Economique (voyages, sorties, tarifs préférentiels...). PROFIL : De formation Bac +5 Finance / Contrôle de gestion (école de commerce ou équivalent), vous possédez une expérience de 5 à 10 ans minimum en contrôle de gestion (expérience multi-sites appréciée). -Expérience ERP indispensable -Une connaissance d'un environnement industriel est un atout -Solide culture comptable -Maîtrise Excel avancée -Appétence pour les outils data / BI Capacité à structurer des données complexes. Sens de l'analyse et de la synthèse. Capacité à dialoguer avec des opérationnels. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLIASERV PYRENEES ENERGIE , ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Chargé d'Affaires Travaux H/F à Saint-Girons (09) Vos missions si vous les acceptez Echanger avec les clients pour comprendre leurs besoins (en collaboration avec l'équipe opérationnelle et la direction de l'entité) ️Rédiger des devis (chiffrage et argumentaire) ️Encadrer les opérations / manager les équipes opérationnelles internes ou externes ️Garantir la rentabilité des opérations Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir en CDI Secteur géographique : Saint-Girons (09) Salaire brut annuel : Salaire motivant selon profil et expérience du candidat Temps de travail : 35 heures / semaine Et le meilleur pour la fin Tickets Restaurant -Véhicule de service - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : ①1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel ② 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel ③ Une prise de décision ④ 2 journées d'intégration au sein de notre siège à Toulouse A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique . Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/ Description du profil : Vos atouts qui seront appréciés Titulaire d'une formation électrotechnique / génie énergétique ️Compétences dans l 'intervention de maintenance et travaux sur installations CVC et chaudières collectives ️Titulaire du Permis B ️Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients

POSTE : Technicien Multi Technique H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour le compte de CBRE, un leader reconnu dans le domaine du Facility Management, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Multi Technique. Rejoignez une entreprise qui excelle dans la mise à disposition de ressources humaines et devenez le pilier de la performance technique au quotidien ! Rôle : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Multi technique pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations techniques sur des sites clients exigeants (tertiaire, industriel, R&D). Nous recrutons également des Technicien(ne) électriques et CVC en CDI Vos Missions clés : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations du site. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées - Assurer le suivi des interventions via les outils de GMAO - Participer à l'amélioration continue des installations et à la mise en conformité réglementaire - Respecter les procédures QHSE et contribuer à la sécurité du site - Contribuer à la performance énergétique des bâtiments Votre profil - Formation technique Bac à Bac +2 (BTS/DUT) en électrotechnique, maintenance industrielle, génie climatique ou équivalent - 3 à 5 ans d'expérience en maintenance multitechnique sur sites tertiaires ou industriels. Habilitation électrique en vigueur. - Connaissance du milieu industriel et des Bonnes Pratiques de Fabrication est un plus. - Maîtrise des outils de GMAO et des procédures QHSE - Sens du service, autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Capacité à intervenir en toute sécurité dans des environnements sensibles - Volonté d'évoluer dans un environnement structuré et orienté fiabilité (RCM Maintenance) A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

Career Opportunities: Funds Controller (Fixed-term contract - 6 months) (123123) Requisition ID 123123 - Posted 20/10/2025 - Luxembourg - Luxembourg - Activity area (1) - Experienced Professionals Your team The Pictet Group is one of the world's leading independent wealth and asset managers. Founded in 1805 and headquartered in Geneva, Switzerland, the Group is represented at 30 offices in financial centres worldwide, and currently employs over 5200 people. Pictet has been present since 1989 in Luxembourg, where it employs over 700 people. FundPartner Solutions provides a full suite of fund administration and private label funds services. The global team of industry experts specialises in fund domiciliation, registration and governance, as well as risk compliance and investment management services. Operations provide secure and efficient processing of Pictet's banking transactions and investment funds. Our teams ensure all activities follow regulations and manage risks. By developing and maintaining a modern, robust infrastructure, we guarantee reliable, high-quality services for Pictet wealth management, asset management and real estate clients. Assigned to the Funds Accounting Department, the Funds Controller is responsible for processing the NAV calculation, analysing and commenting NAV exceptions and preparing share class hedging instructions. Your role • Process the NAV calculation of in-house and third-party funds in accordance with the production planning and in compliance with established processes and procedures. • Check the plausibility of the NAV variation (performance versus benchmark, control prices, corporate actions impact). • Investigate and address NAV exceptions, reconcile cash and portfolio trades and register trades with Transfer Agent and depositary bank. • Respect deadlines of NAV publications. • Liaise efficiently with second level controllers, management and clients in accordance with escalation and communication protocols. • Ensure adequate share class hedging (prepare instructions, control spot and forward effect). • Address client requests (inside and outside the Group) to guarantee a quality service. • Contribute to all tasks relating to the lifecycle of funds. Your profile Qualifications and experience • University degree (at least BAC +2) in Economics, Accounting or Finance. • At least two years' experience in a funds accounting. Technical skills • Experience in NAV calculations and NAV production. • Knowledge of UCITS and UCIs Funds. • Understanding of Fund Administration and the relationships with the different stakeholders. • Knowledge of financial products and their valuation • Knowledge of foreign currency hedging and asset pooling techniques a plus. • Knowledge of Multifonds accounting software an asset. • Good command of the Microsoft office application. Soft skills • Rigor, ability to cope with stress. • Ability to navigate in a consistently changing environment. • Good analytical and communication skills. • Sense of initiative, motivation and dynamism. Language skills • Fluent in French and good command of English. Note We will not accept any CVs from agencies. In accordance with the provisions of the Luxembourg law of 23 July 2016 amending the law of 29 March 2013, candidates may be required to provide an extract from their criminal record. This document, issued by the authorities, must not be older than three months. Such a document will be requested with the aim of carrying out a character check on candidates, bearing in mind the area of activity of our establishment and, more particularly, the tasks described in the job description. Flexible and modern ways of working As a responsible and supportive employer, we promote the well-being of our employees through a set of flexible working arrangements, ranging from a work-from-home policy for eligible functions to opportunities for annualised part-time leave and extended parental leave. Diversity & Inclusion Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.