Le cabinet de recrutement de Manpower Luxembourg recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur de Travaux – Travaux spéciaux en CDI. Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux spéciaux et les chantiers de génie civil au Luxembourg. En tant que Conducteur de Travaux, vous intervenez sur la gestion complète des chantiers, de la préparation jusqu'à la livraison finale, en garantissant le respect des délais, du budget et des exigences de sécurité. Vos missions : • Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers • Assurer le suivi quotidien des travaux sur le terrain • Gérer l'approvisionnement en matériel et ressources • Coordonner les équipes et les sous-traitants • Participer aux réunions de chantier • Assurer le suivi financier et le reporting des opérations • Veiller au respect des règles de qualité et de sécurité • Garantir la bonne exécution des travaux jusqu'à la réception Les chantiers concernent principalement : • Travaux de terrassement de grande masse • Fondations spéciales et travaux spéciaux (pieux, micropieux, tirants, parois, béton projeté…) • Démolition • Désamiantage Votre profil : • Formation supérieure en génie civil • Première expérience chantier (stage ou alternance acceptés) • Rigueur, implication et sens de l'organisation • Bon relationnel et esprit d'équipe • Une expérience au Luxembourg constitue un atout Pour postuler : Vous souhaitez évoluer sur des projets techniques ambitieux et rejoindre une équipe terrain dynamique ? Postulez dès maintenant en toute confidentialité.

ABOUT LUXTRUST We are a multicultural and forward-thinking qualified Trust Services Provider based in Capellen, Luxembourg, with over 110 professionals and actively expanding our business internationally. We provide state-of-the-art on on-boarding, digital identities, strong authentication and security services, and qualified electronic signatures, all bundled into integrated digital documents & identity management solutions. As a Trusted Partner, we prioritize building long-lasting relationships with our international clients and stakeholders, based on trust and integrity. We strive to be a Committed Partner, dedicating ourselves to delivering exceptional performance and showing steadfast commitment to make a positive impact. As a Visionary Scout, we are constantly seeking out new opportunities for growth and innovation, always staying ahead of the curve in our industry. Join us in our mission to drive innovation and co-create a better future! We are currently looking for a motivated and driven Head of PMO under a permanent contract. SUMMARY In a context of major strategic transformation, LuxTrust is strengthening its project and programme governance by recruiting a Head of PMO. Reporting to the CIO, the Head of PMO is accountable for the structuring, governance and performance of LuxTrust's project and programme portfolio. The role is highly strategic and transversal, acting as a central orchestrator between strategy, execution, regulatory constraints and delivery capacity. MISSIONS OF THE ROLE Portfolio & Programme Governance - Define, implement and continuously improve the PMO governance framework (processes, committees, reporting, KPIs). - Manage and oversee the project and programme portfolio (prioritisation, arbitration, dependencies, capacity planning). - Ensure strong alignment between initiatives and business, R1D and regulatory strategy. - Prepare and facilitate Steering Committees, Programme Boards and Executive Committees. - Provide clear, structured, and data-driven reporting to the CIO and Executive Committee Performance, Value & Risk Management - Monitor project and programme performance (budget, timeline, scope, quality, risks). - Implement a value-driven delivery and benefits realisation approach. - Establish enterprise-level risk management processes for IT programs. - Anticipate, manage and escalate major delivery, compliance and resourcing risks. - Support change management efforts in coordination with business stakeholders - Ensure readiness for deployment and adoption of major initiatives. - Provide clear, consolidated and fact-based reporting to executive management. Methodologies, Standards & Tools - Define and maintain project and programme management standards (Waterfall, Agile, Hybrid). - Select, implement and operate PPM tools, dashboards and reporting frameworks. - Ensure methodologies are adapted to a highly regulated and security-critical environment (eIDAS, DORA, NICE, GDPR, security, compliance). - Introduce best practices, tools, and automation to enhance PMO efficiency - Benchmark against industry standards. Leadership & Team Management - Lead, structure and develop the PMO organisation, including Project Managers and Programme Managers. - Act as a coach, mentor and reference point for project professionals. - Collaborate cross-functionally with stakeholders to align teams, drive decisions and achieve shared objectives. - Foster a culture of transparency, accountability, continuous improvement and delivery excellence. Financial & Resource Management - Oversee portfolio budgeting, forecasting, and financial tracking. - Optimize resource allocation across programs and projects. - Ensure capacity planning aligns with roadmap ambition. - Monitor ROI and value realization of strategic initiatives. Corporate social Responsibility (CSR), Green IT & Accessibility Governance - Integrate sustainability objectives into the IT portfolio governance framework and ensure alignment with the company's CSR strategy. - Embed eco-design and Green IT principles into project initiation, business case validation, and delivery methodologies. - Ensure that environmental impact considerations (energy efficiency, infrastructure optimization, cloud consumption, lifecycle management) are included in project evaluation and prioritization. - Define sustainability-related KPIs within the portfolio dashboard and monitor progress across programs. - Promote responsible digital practices across project teams and ensure awareness of sustainable development standards. - Ensure that accessibility requirements are systematically integrated into project governance and quality gates. - Guarantee compliance with applicable accessibility regulations and standards (e.g., WCAG, ADA, EAA, or relevant local regulations). - Collaborate with Product, Engineering, and UX teams to embed accessibility-by-design principles in all digital initiatives. - Monitor accessibility compliance as part of delivery oversight and risk management. REQUIRED SKILLS  Qualifications / diploma(s): Master's degree in Engineering, IT, Business, Management or equivalent.  Years of experience in the area: 10–15+ years of experience in project and programme management. Technical Competencies: - Proven experience as Head of PMO, PMO Manager or Programme Director. - Strong background in regulated environments (Trust Services, Financial Services, Telecom, Public Sector, critical IT). - Demonstrated experience managing large, multi-stream, multi-stakeholder programmes with executive exposure. - Relevant certifications are an advantage: PMP, PgMP, PRINCE2. Languages: French and English fluent. Any other language is an asset. Specific skills: - Deep expertise in portfolio, programme and project governance. - Strong analytical, structuring and synthesis capabilities. - Natural leadership with the ability to influence and challenge at executive level. - Excellent executive communication and stakeholder management skills. - Solid understanding of Agile, Waterfall and hybrid delivery models. - Strong delivery mindset with a focus on value, prioritization and execution. Core competencies: - Analytical mindset & Decision making - Organizational fluency - Personal effectiveness - Results driven - Client service mindset - Leadership - Strategic vision WHAT WE OFFER A permanent contract based in Capellen - Luxembourg A competitive salary, in accordance with your education and experience. Attractive benefits and advantages including an employee benefit plan, a gym, meal vouchers and additional holidays. A healthy work-life balance including flex work arrangements. Parking spaces for all employees. An open and transparent career path. Development and growth opportunities in a state-of-the art digital company. Our company is committed to fair recruitment, based on the skills of each candidate, regardless of gender nationality, sexual orientation, religion, or any other discriminatory criterion. Please note that in order to comply with our regulatory requirements an extract of the criminal record is requested upon entry into service.

ABOUT LUXTRUST We are a multicultural and forward-thinking qualified Trust Services Provider based in Capellen, Luxembourg, with over 110 professionals and actively expanding our business internationally. We provide state-of-the-art on on-boarding, digital identities, strong authentication and security services, and qualified electronic signatures, all bundled into integrated digital documents & identity management solutions. As a Trusted Partner, we prioritize building long-lasting relationships with our international clients and stakeholders, based on trust and integrity. We strive to be a Committed Partner, dedicating ourselves to delivering exceptional performance and showing steadfast commitment to make a positive impact. As a Visionary Scout, we are constantly seeking out new opportunities for growth and innovation, always staying ahead of the curve in our industry. Join us in our mission to drive innovation and co-create a better future! We are currently looking for a motivated and driven Head of Software Engineering under a permanent contract. SUMMARY In a context of growing product complexity, increased regulatory constraints and major strategic initiatives, LuxTrust is strengthening its engineering leadership by appointing a Head of Software Engineering. Reporting to the CIO, the Head of Software Engineering is accountable for the end-to-end delivery performance of development and QA teams, ensuring predictable execution, high quality and continuous improvement. The role acts as the bridge between demand (Business & PMO) and supply (Engineering & Operations), while driving people development, technical excellence and sustainable delivery capacity. MISSIONS OF THE ROLE  Engineering Delivery & Production Oversight - Ensure end-to-end delivery and production follow-up of Application Development and QA teams. - Monitor execution across projects, products, changes and incidents. - Ensure predictable, reliable and high-quality delivery in line with commitments. - Act as the ultimate escalation point for delivery and engineering-related issues.  Capacity Management & Demand Alignment - Own engineering capacity management across Application development and QA. - Act as a key interface with the Head of PMO and Business to align supply vs demand. - Contribute to portfolio prioritisation and delivery planning. - Provide clear visibility on capacity constraints, trade-offs and delivery scenarios.  Velocity & Delivery Performance - Monitor and improve development velocity across projects and programmes managed by the PMO. - Define, track and analyse engineering KPIs (velocity, throughput, predictability, quality, lead-time, etc.). - Identify bottlenecks and continuously improve engineering flow and efficiency.  Change & Incident Management Interface - Coordinate with the Head of IT Operations Core on:  Capacity allocation for changes, incidents and production support.  Prioritisation and arbitration between run and change activities. - Ensure smooth collaboration between Engineering and IT Operations teams.  People Management & Team Development - Lead, coach and grow LuxTrust application development and QA teams. - Own people management responsibilities:  Performance evaluations  Career paths and competency development plans  Training and upskilling  Recruitment and onboarding - Define and execute a staff evolution and skills development strategy aligned with LuxTrust's roadmap. - Foster a strong engineering culture focused on ownership, quality, continuous improvement, collaboration and excellence.  Quality & Engineering Best Practices - Define and enforce engineering and testing best practices. - Put in place metrics and frameworks to measure and improve code quality, testing quality and delivery robustness. - Promote automation (CI/CD, test automation, quality gates). - Ensure compliance with security, regulatory and quality standards.  Architecture, Design & Innovation Interface - Act as a key interface with Architecture teams on:  Technical design and solution alignment  Architectural changes and evolution  Technology choices and innovation initiatives - Ensure architectural consistency while enabling agility and innovation. - Contribute to the long-term technical roadmap.  Governance & Budget Management - Manage the Engineering budget (resources, tools, vendors, external partners). - Oversee relationships with external technology partners and service providers. - Optimize cost efficiency while maintaining high engineering standards.  Reporting & Performance Management - Define and track performance metrics. - Provide regular reporting to the CIO and executive leadership. - Identify and mitigate delivery and technology risks.  Corporate Social Responsibility (CSR), Sustainable IT & Accessibility - Promote and implement sustainable engineering practices, including eco-design principles to reduce the environmental footprint of digital products and services (energy efficiency, optimized architectures, responsible hosting, and code efficiency). - Integrate sustainability considerations into technology decisions, vendor selection, and infrastructure strategy. - Raise awareness within engineering teams about Green IT best practices and responsible digital development. - Ensure compliance with applicable accessibility regulations and standards (such as WCAG, ADA, EAA, or other local accessibility laws). - Embed accessibility-by-design principles into product development processes. - Collaborate with Product and UX teams to ensure inclusive and accessible digital experiences for all users. https://www.luxtrust.com REQUIRED SKILLS  Qualifications / diploma(s): Master's degree in Computer Science, Engineering or equivalent.  Years of experience in the area: 10–15+ years of experience in software engineering and delivery.  Technical Competencies: - Strong understanding of modern software development practices (CI/CD, DevOps, test automation). - Solid grasp of Agile and hybrid delivery models. - Ability to manage multiple streams: projects, run, changes and incidents. - Strong leadership, coaching and people management skills. - Excellent analytical and problem-solving capabilities. - Ability to communicate clearly with both technical and executive stakeholders.  Languages: French and English fluent. Any other language is an asset.  Core competencies: - Analytical mindset & Decision making - Organizational fluency - Personal effectiveness - Results driven - Client service mindset - Leadership - Strategic vision WHAT WE OFFER  A permanent contract based in Capellen - Luxembourg  A competitive salary, in accordance with your education and experience.  Attractive benefits and advantages including an employee benefit plan, a gym, meal vouchers and additional holidays. A healthy work-life balance including flex work arrangements. Parking spaces for all employees. An open and transparent career path.  Development and growth opportunities in a state-of-the art digital company. Our company is committed to fair recruitment, based on the skills of each candidate, regardless of gender nationality, sexual orientation, religion, or any other discriminatory criterion. Please note that in order to comply with our regulatory requirements an extract of the criminal record is requested upon entry into service.

Description du poste - Vous interviendrez dans l'ensemble des actions liées à la communication, au marketing et à la visibilité de la structure. - Contribuer à définir les orientations de communication et à déployer les actions prévues. - Rédiger divers contenus destinés à l'interne. - Produire des supports variés : documents promotionnels, présentations, annonces, éléments marketing, réponses aux appels d'offres, etc. - Administrer et actualiser le site web. - Suivre et alimenter les canaux de communication : médias classiques et réseaux sociaux (en particulier LinkedIn). - Veiller à la cohérence et à la qualité des informations diffusées. - Mettre en place et coordonner les événements (rencontres, ateliers, webinaires, interventions…). - Gérer la logistique et assurer le suivi opérationnel. - Préparer les dossiers nécessaires aux classements et annuaires professionnels. - Collecter les informations utiles et rédiger les documents requis. - Maintenir à jour l'ensemble des supports standards : brochures, présentations, référencements, listes de projets/réalisations. - Garantir une documentation cohérente et actualisée - Collaborer avec les équipes internes pour centraliser les informations. - Gérer les échanges avec les prestataires externes (agences, graphistes, consultants…). Profil du candidat recherché Qualifications et formations requise - Vous disposez d'une formation en communication, marketing, journalisme, ou d'une expérience équivalente dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un environnement juridique. - Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ; la connaissance de l'allemand et/ou du luxembourgeois constitue un avantage supplémentaire. - Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles et une grande rigueur orthographique. - Vous êtes familier·ère avec le fonctionnement, les exigences et les codes du secteur juridique.

Description: Le cabinet de recrutement de Manpower Luxembourg recherche pour l'un de ses clients, un Expert régulation en CDI. Notre client intervient au Luxembourg dans l'exploitation et la maintenance technique d'installations sur des bâtiments variés. En tant qu'Expert régulation, vous apportez une expertise technique pointue et assurez un support transversal aux équipes sur des problématiques complexes liées aux systèmes de régulation et aux installations techniques. Vos missions : • Apporter un support technique aux équipes de maintenance sur les interventions complexes • Assurer le suivi de la maintenance préventive et curative des équipements de régulation • Veiller à la mise en conformité réglementaire des installations • Participer à la résolution de problématiques techniques avancées • Soutenir les équipes projets lors des études, réalisations et mises en service • Contribuer aux audits techniques des installations • Participer à l'atteinte des objectifs de performance énergétique et de qualité de service • Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur • Réaliser les rapports d'intervention et documents réglementaires • Encadrer techniquement des techniciens spécialisés lors des opérations de maintenance Votre profil : • Diplôme dans le domaine électrique ou en régulation • Solide expertise technique en maintenance multi-techniques / régulation • Rigueur, sens des responsabilités et culture sécurité • Capacité d'analyse et résolution de problèmes complexes • Aptitude à encadrer techniquement des équipes • Bon relationnel et esprit d'équipe Pour postuler : Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service de projets d'envergure et évoluer dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant en toute confidentialité.

Description du poste - Piloter un ensemble varié de dossiers sensibles, incluant notamment des sinistres complexes liés à la construction, aux dommages matériels importants, aux atteintes corporelles ou à diverses formes de responsabilité civile. - Assurer la représentation de l'entreprise lors de rendez-vous d'expertises contradictoires lorsque cela est nécessaire. - Mener les négociations d'indemnisation avec l'ensemble des intervenants : assurés, avocats, experts et autres parties concernées. - Collaborer étroitement avec les spécialistes internes et les partenaires externes, afin de garantir une gestion optimale des dossiers. - Participer à l'élaboration des orientations de règlement, en coopération avec les équipes juridiques et techniques. - Contribuer à l'évolution des méthodes de travail, en proposant des améliorations et en favorisant la diffusion des bonnes pratiques au sein du service. Profil du candidat recherché Qualifications et formations requises - Formation supérieure en droit, de niveau Master, vous permettant d'aborder des dossiers réglementaires et contractuels avec assurance. - Expérience confirmée d'au moins cinq ans dans un environnement juridique ou dans le secteur de l'assurance, avec une réelle maîtrise des problématiques techniques du domaine. - Compétences approfondies en matière de législation et de contrats d'assurance, vous permettant d'analyser et d'interpréter les situations avec précision. - Goût pour le travail collectif, avec une réelle envie de collaborer, d'échanger et de contribuer à une dynamique d'équipe positive. - Sens aigu de l'organisation, précision, fiabilité et autonomie dans la gestion de vos missions. - Aisance dans les interactions, capacité à défendre vos positions et à mener des négociations constructives. - Excellente plume, capable de produire des analyses et documents clairs, structurés et pertinents. - Maîtrise avancée du français, de l'allemand et de l'anglais ; la connaissance du luxembourgeois constitue un avantage supplémentaire.

Description: Manpower Permanent Placement recrute pour l'un de ses clients, une entreprise solidement implantée au Luxembourg et active depuis plusieurs décennies dans le secteur des travaux publics. Dans le cadre du renforcement de son atelier basé à Ingeldorf, nous recherchons un(e) : Carrossier Peintre en CDI Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous assurez la remise en état et l'entretien de la flotte de véhicules : • Diagnostiquer les dommages et déterminer les réparations nécessaires ; • Réaliser les travaux de carrosserie : redressage, débosselage, soudure, remplacement d'éléments ; • Préparer les surfaces : ponçage, nettoyage, traitements anticorrosion ; • Appliquer la peinture et garantir une finition irréprochable. Votre profil : • Expérience confirmée en carrosserie/peinture ; • Maîtrise des techniques de réparation et des matériaux utilisés ; • Minutie, précision et sens du détail ; • Bonne condition physique et aisance dans diverses positions de travail. Nous offrons : • Un contrat à durée indéterminée ; • Un poste au sein d'une entreprise à taille humaine • Un package salarial attractif, adapté à votre niveau d'expérience.

Description: Le cabinet de recrutement Manpower Luxembourg recrute un Team Leader en CDI pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur de l'énergie et de la maintenance technique au Luxembourg. Vous serez responsable de la coordination et du suivi opérationnel d'une équipe de techniciens, tout en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des délais des interventions techniques. Vos missions : • Coordonner et superviser les travaux de maintenance et de dépannage sur les installations techniques • Apporter un appui technique direct aux techniciens et intervenir sur les dépannages complexes • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité sur site • Gérer la planification et le suivi des interventions de l'équipe • Contribuer au développement des compétences et à la formation des techniciens • Coordonner les besoins en matériel et outillages en collaboration avec la hiérarchie • Assurer la communication avec les clients et la hiérarchie sur les interventions et chantiers Votre profil : • Diplôme dans le domaine électrique (CAP, BEP, BAC, BTS ou équivalent) • Expérience confirmée en supervision d'équipes techniques • Français obligatoire et niveau B2 minimum en anglais • Solides compétences techniques et capacité à intervenir sur des dépannages complexes • Leadership, organisation et capacité à gérer les priorités • Sens du service client et esprit collaboratif Rejoindre notre client serait pour vous l'occasion de : • Bénéficier d'une rémunération compétitive sur 13 mois • Disposer d'un véhicule de fonction avec carte essence • Profiter d'avantages extra-légaux intéressants • Évoluer dans un environnement stimulant et sécurisé au sein d'un groupe international • Accéder à un plan de formation personnalisé et à de réelles opportunités d'évolution • Travailler dans une culture d'entreprise positive, inclusive et respectueuse de l'équilibre vie professionnelle/vie privée

Description: Le cabinet de recrutement de Manpower Luxembourg recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance multitechnique en CDI. Notre client intervient au Luxembourg dans l'exploitation et la maintenance technique d'installations sur des bâtiments variés. En tant que Technicien de maintenance, vous assurez la maintenance technique complète d'un site et intervenez sur des installations multi-techniques dans un environnement moderne et sécurisé. Vos missions : • Réaliser la maintenance électrique en courants forts et courants faibles • Intervenir sur les installations HVAC (chauffage, ventilation, climatisation) • Assurer la maintenance des équipements électromécaniques • Participer à la gestion technique globale du bâtiment • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations • Conduire et superviser les équipements techniques • Suivre les consommations énergétiques et signaler les anomalies • Contribuer à l'optimisation de la performance énergétique • Réaliser des travaux d'installation hors contrat • Assurer le suivi administratif des interventions dans le système interne • Gérer les besoins en matériel et pièces • Communiquer régulièrement avec la hiérarchie Votre profil : • Diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) • Compétences en maintenance multi-techniques • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités • Bon esprit d'équipe et capacité d'organisation Pour postuler : Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et rejoindre un groupe solide ? Postulez dès maintenant en toute confidentialité.

Description: Le cabinet de recrutement de Manpower Luxembourg recherche pour l'un de ses clients, un Assistant Chargé d'affaires électricité en CDI. Notre client intervient au Luxembourg dans l'exploitation et la maintenance technique d'installations sur des bâtiments variés. En tant qu'Assistant Chargé d'affaires, vous êtes un véritable relais technique entre le terrain et la gestion de projets. Vous accompagnez les équipes opérationnelles et contribuez à la bonne organisation des chantiers électriques. Vos missions : • Apporter un support technique quotidien aux équipes terrain • Accompagner les monteurs et techniciens sur les travaux complexes • Contrôler la qualité des travaux réalisés • Participer à l'élaboration des devis et au chiffrage des chantiers • Réaliser des notes de calculs techniques • Coordonner les besoins en matériel et en outillage • Suivre et optimiser les approvisionnements • Coordonner les interventions sur chantiers • Gérer les ressources matérielles • Suivre les plannings et optimiser l'organisation des travaux Votre profil : • Formation technique type BTS/DUT en électricité ou équivalent • Expérience en gestion ou suivi de chantiers électriques • Bonne maîtrise des outils informatiques • Excellentes capacités d'organisation • Rigueur, sens des responsabilités et autonomie • Aisance relationnelle et esprit d'équipe Pour postuler : Vous souhaitez évoluer vers un rôle à responsabilités mêlant technique et coordination de projets ? Postulez dès maintenant en toute confidentialité.