Vill du arbeta med moderna integrationslösningar i en komplex och samhällsviktig IT-miljö? KTH söker två integrationsspecialister med fokus på Javautveckling som vill bidra till framtidens infrastruktur och stödsystem för utbildning och forskning. Arbetsuppgifter Som integrationsspecialist kommer du bland annat arbeta med integrationer mot Ladok, det nationella systemet för utbildningsinformation och resultat, samt mot KTH:s centrala behörighetssystem. Rollen innebär även att utveckla flera nya integrationer i samband med införandet av nya system på KTH. Teamet behöver därför förstärkas med 2 integrationsspecialister för att möta dessa behov. I rollen kommer du att: Designa och bygga Javabaserade integrationslösningar. Arbeta främst i molnbaserade miljöer i Azure med fokus på automatisering genom moderna CI/CD-pipelines. Samarbeta nära andra team för att säkerställa stabila, säkra och långsiktiga integrationslösningar. Delta i incidenthantering. Om avdelningen/enheten Verksamhetsstödets uppgift är att stödja universitetets utbildning och forskning. KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med utveckling av våra arbetsformer. Som medarbetare inom verksamhetsstödet bidrar du till KTH:s uppdrag att forska, utbilda och skapa samhällsnytta och får samtidigt möjlighet till egen professionell utveckling Med cirka 150 medarbetare organiserade över fyra specialiserade enheter erbjuder vår IT-avdelning en stödjande och berikande miljö där du kan trivas både professionellt och personligt. Du kommer att tillhöra systemutvecklingsenheten som i dag har omkring 60 medarbetare i roller som systemutvecklare, teamledare, UX-designers, tjänstedesigners och IT-specialister. Teamet Integrationsteamet, som är en del av systemutvecklingsenheten, utvecklar och förvaltar verksamhetskritiska integrationslösningar. I denna roll kommer du att samarbeta nära med ett team av 4 experter för att utveckla och hantera kritiska integrationslösningar som förstärker KTHs uppdrag att utbilda, forska och skapa samhällsvärde. Kvalifikationer Krav - Relevant akademisk utbildning eller på annat sätt förvärvade motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. - Minst 3 års aktuell arbetslivserfarenhet av Javautveckling. - Minst 3 års aktuell arbetslivserfarenhet av integrationsarbete. - Minst 3 års aktuell arbetslivserfarenhet av integrationsutveckling i molnmiljöer. - Minst 3 års aktuell arbetslivserfarenhet av API-utveckling. - Minst 3 års aktuell arbetslivserfarenhet från modern CI/CD pipeline. - Flytande i svenska och engelska i tal och skrift, då det krävs för det dagliga arbetet. Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du arbetar strukturerat och är kvalitetsmedveten, med fokus på hållbara och tillförlitliga lösningar. Meriterande - Kompetens inom Azure DevOps. - Kompetens inom Azure Functions. - Kompetens inom Container-baserade applikationer - Kompetens inom Message Queue-arkitektur. - Kompetens inom Apache Camel eller liknande integrationsplattformar - Erfarenhet inom Spring Boot och andra Spring-ramverk. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Nu har du chansen att ta en nyckelroll i ett högteknologiskt bolag och bidra till Sveriges trygghet genom att arbeta med kritiska system och innovativa projekt i en engagerad och samarbetsvillig miljö med kravhantering och verifiering i centrum! OM TJÄNSTEN Vår kund MilDef utvecklar och levererar robusta IT-system för både svenska och internationella försvarsaktörer. Genom avancerade hård- och mjukvarulösningar bidrar de till säker kommunikation och operativ förmåga inom Sverige, NATO och dess allierade. I rollen som systemingenjör hos MilDef får du en central roll i att säkerställa kvalitet och funktionalitet i deras försvarssystem. Du arbetar med kravställning, kravanalys, kravnedbrytning och verifiering genom hela projektflödet. Du kommer på daglig basis få bryta ner kundkrav, bedöma system- och organisationspåverkan, samt ta fram verifikat för att säkerställa att krav uppfylls. Utöver detta kan du förvänta dig att bli en del av en flexibel och innovativ organisation där du får arbeta nära projekten och följa utvecklingsinitiativ på nära håll. Du erbjuds - Ett inledande konsultuppdrag på 6 månader med mycket god möjlighet till förlängning eller överrekrytering. - Möjligheten att arbeta i en engagerad och stöttande miljö där dina idéer och insatser värdesätts. - Kontinuerligt lärande och karriärutveckling i en team-orienterad miljö som främjar innovation och samarbete. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Denna roll fokuserar på hela livscykeln för krav och verifiering inom systemutveckling. Du kommer att ansvara för att analysera, specificera, spåra och testa krav för komplexa försvarssystem, säkerställa kvalitet och funktionalitet från start till slut. * Identifiera och analysera krav inom pågående och framtida projekt * Kravnedbrytning och allokering för tydliga krav på rätt delsystem * Upprätta kravspårbarhet för att säkerställa assurans mellan krav, design, implementation och tester * Inrätta verifieringsstrategier, var och när delsystem ska testas för att säkra en fungerande slutleverans * Ta fram testspecifikationer för olika delsystem inför testtillfällen * Genomförande och analys av testresultat för att säkerställa att systemet fungerar enligt kraven * Bryta ner kundkrav och bedöma system- och organisationspåverkan VI SÖKER DIG SOM * Kandidatexamen eller motsvarande utbildning inom datavetenskap, systemutveckling, elektronik eller mekatronik * Förmåga att analysera komplexa system och identifiera problem i ett tidigt skede * Erfarenhet av att skriva tekniska rapporter, kravdokument och testplaner på ett tydligt sätt * Erfarenhet av att arbeta med tvärfunktionella team med flera discipliner * Förståelse för Systems Engineering-processer, inklusive kravanalys, specifikation, spårbarhet, förändringshantering, testmetodik och strategi * Mycket god Svenska och Engelska, i tal och skrift. Denna tjänst är säkerhetsklassad och för att kunna påbörja uppdraget behöver du kunna genomgå och bli godkänd i samtliga steg av säkerhetsprövningsprocessen, inklusive bakgrundskontroll och uppgiftsinhämtning. Det är meriterande om du har - Erfarenhet från försvars-, telekom- eller säkerhetsbranschen - Kännedom om modellbaserad systemutveckling - Erfarenhet av verktyg för kravhantering eller testledning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Förändringsbenägen - Hjälpsam - Målmedveten - Social - Ansvarstagande - Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET MilDef är en global systemintegratör och helhetsleverantör specialiserad på robust IT för försvars- och säkerhetsdomäner. Företaget tillhandahåller hårdvara, mjukvara och tjänster som skyddar kritiska informationsflöden och system. Med 500 anställda globalt är MilDef Sverige 99% Sverige-fokuserat och arbetar främst mot NATO, Norden, EU, försvar och regering. MilDef grundades 1997 och är noterat på Nasdaq Stockholm sedan 2021.

Startdatum: 1 januari 2026 Anställningsform: Provanställning tillämpas hos kund Pendlare: Tjänsten innebär veckopendling och projekten är placerade på olika orter runtom i Sverige. Du som söker behöver därför vara beredd på omfattande resor och övernattningar i hela landet, med varierande utgångspunkter beroende på projekt. OM FÖRETAGET ÖoB är en av Sveriges största lågpriskedjor med ett brett utbud av allt från hem- och fritidsprodukter till livsmedel och säsongsvaror. Företaget driver nästan 100 butiker, har över 1 500 anställda och omsätter runt 4 miljarder kronor. Under 2026 startar den största satsningen hittills i ÖoB:s historia. De satsar stort med ombyggnationer i alla deras varuhus, en viktig investering för att nå målet att bli ledande på den svenska lågprismarknaden. Det avtrycket de nu gör kommer bana väg för att växa ytterligare med nyetableringar av varuhus i Sverige! Vi söker nu, på uppdrag av vår kund, dig som vill vara med på denna resa och ta en ledande roll i en spännande satsning. Detta är ett unikt tillfälle att delta i ett projekt som inte bara kommer att ge dig utmaningar och personlig utveckling, utan också låta dig bidra till ÖoB:s framtid och fortsatta framgång. Projektet väntas pågå i ungefär två år, och därefter kommer du istället gå in och arbeta med nyetableringar för olika butiker. OM ROLLEN Som projektledare ansvarar du för hela ombyggnadsprojektet från start till mål. Du säkerställer att tidsplan och konceptuella riktlinjer följs och fungerar som länken mellan projektteam, centrala funktioner och externa parter. På plats leder du teamet, delegerar arbetsuppgifter och ser till att arbetet flyter på. Rollen innebär mycket resande då projekten genomförs på olika orter runt om i Sverige. Du veckopendlar och behöver trivas med ett arbete där resande är en naturlig del av vardagen. Kort sagt är du spindeln i nätet som får projektet att lyckas. Arbetsuppgifter Säkerställa en byggnads- och projektplan för samtliga varuhus Hålla dagliga uppstarts- och avslutningsmöten med projekt- och butiksteamet Ha tät dialog och samarbete med varuhuschef, projektteam och externa parter Delegera och följa upp arbetsuppgifter enligt daglig planering Säkerställa att tidsplanen hålls och att teamet arbetar effektivt Bedöma behov av övertid och skapa rätt förutsättningar för teamet Löpande rapportera status och utmaningar till central projektledare OM DIG Dokumenterad ledarskapserfarenhet, gärna som Varuhuschef, Stf. Varuhuschef eller annan ledande befattning Kommunikativ och lyhörd – kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt Strukturerad och ordningsam, van att planera, prioritera och delegera Lösningsorienterad och beslutsför – tar initiativ och agerar snabbt vid utmaningar Förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt och samtidigt skapa tydlighet för teamet Vi söker dig som har rätt inställning, driv och vilja att utvecklas. Tidigare ledarerfarenhet är meriterande men inget krav – vi tror på att rätt person kan växa in i rollen. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, samarbetsförmåga och engagemang! ÖVRIGT Resor och boende betalas av ÖoB Traktamente utgår enligt avtal Arbetstiderna är planerade enligt följande, men du behöver vara flexibel och beredd på att det kan justeras: Måndag: 09:00–19:00 Tisdag–onsdag: 07:00–19:00 Torsdag: 07:00–18:00 Fredag–söndag: Ledigt Observera att du förväntas vara på plats måndag kl. 09:00, vilket kan innebära att resdag blir söndag. ANSÖKAN Låter det här som något för dig? Välkommen med din ansökan redan idag, vi hanterar ansökningar löpande! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon. Varmt välkommen med din ansökan!

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen Humanistiska och teologiska fakulteternas kansli är en utvecklande och allsidig arbetsplats med olika yrkeskompetenser som stöttar verksamheten inom flera olika områden. Här finns drygt 30 medarbetare som arbetar med ekonomi, kommunikation, HR-frågor, kvalitets- och utvecklingsfrågor, internationellt utbyte samt stöd till fakultetsstyrelsen och dess beslutande och beredande organ, som lärarförslagsnämnden och verksamhetsnämnderna med ansvar för grundutbildning, forskarutbildning och forskning. På kansliet arbetar vi kontinuerligt för att skapa förutsättningar för arbetsglädje, utveckling och delaktighet för alla medarbetare. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som kanslichef ska du leda och utveckla organisationen och du arbetar i nära dialog med fakultets- och universitetsledningen. Du ingår i HT-fakulteternas ledningsgrupp. Kanslichefen har budget- och personalansvar för kansliets medarbetare. I personalansvaret ingår bland annat att hålla utvecklings- och lönesamtal, att verka för en god arbetsmiljö, samt ansvara för att medarbetarna kompetensutvecklas. Kanslichefen bistår den akademiska ledningen i HT-fakulteternas löpande verksamhet såväl som strategiska utveckling. Kanslichefen ansvarar övergripande för rapporter, analyser och beslutsunderlag. I rollen som kanslichef är du övergripande ansvarig för kontakter med HT:s institutioner och deras prefekter och för kontakter med universitetets gemensamma förvaltning. Kanslichefen sammankallar och planerar de månatliga mötena med HT:s ledningsråd samt deltar i Lunds universitets centrala ledningsgruppsmöten en gång i veckan. I arbetsuppgifterna ingår, utöver att borga för stabilitet och kontinuitet, även att bidra till verksamhetens utveckling dels genom att förbättra rutiner och processer, och dels genom att identifiera behov, föreslå förändringar och stödja ledningen i att driva verksamheten framåt i takt med omvärldens krav och möjligheter. Kvalifikationer Krav för anställningen är: - Akademisk utbildning på lägst kandidatnivå - Mycket god kännedom om och förståelse för universitets- och högskolesektorn - Flera års tidigare chefserfarenhet med budget- och personalansvar - Ledarerfarenhet av verksamhet som innehåller myndighetsutövning - Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, vilket inkluderar organisatorisk skicklighet, analytisk förmåga, initiativrikedom och såväl självständighet som samarbetsförmåga. Som ledare är du kommunikativ och lösningsorienterad samt har en förmåga att skapa ett gott arbetsklimat och motivera dina medarbetare. Meriterande för anställningen är: - Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete - God kännedom om humanistisk och/eller teologisk akademisk verksamhet - Genomgången forskarutbildning Övrigt Anställningen är tillsvidare med omfattningen 100 procent med tillträde den 1 maj 2026 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer kommer att genomföras i våra lokaler i Lund under vecka 3. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla CV och ett personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. I ansökan kan du även bifoga examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Kansliet för humaniora och teologi Kansliet ger service till HT-fakulteternas gemensamma ledningsorgan och universitetets centrala ledning. En viktig uppgift är vidare att stödja och samordna fakulteternas institutioner i den decentraliserade administrationsstruktur som finns vid Lunds universitet. Kansliet fungerar också som en kunskapsbank och en rådgivande konsultinstans ifråga om relevanta lagar, förordningar och regelsystem. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Safety & Navigationsgruppen – där förstklassig service möter arbetsglädje Brinner du för att skapa engagerande innehåll som når rätt målgrupp via sociala medier, nyhetsbrev och digital annonsering? Vill du vara med och utveckla kommunikationen hos Sveriges ledande utbildningsaktör inom maritim säkerhet och navigation? Då kan du vara den vi letar efter till rollen som Digital Marknadsföringskoordinator på Safety & Navigationsgruppen i centrala Stockholm. Om oss Safety & Navigationsgruppen är Nordens modernaste marina utbildningscenter, beläget i Frihamnen i Stockholm. Vi erbjuder ett brett utbud av kurser inom säkerhet och navigation – från grundläggande utbildningar till avancerade STCW-certifierade kurser. Hos oss kommer du ingå i ett team med 12 heltidsanställda och ett 40-tal timanställda instruktörer. Vår kommunikation är en viktig del i att nå ut till både privatpersoner och yrkesverksamma, och vi söker nu en digital marknadskoordinator som vill vara med och ta vår närvaro till nästa nivå. Om rollen och dina uppgifter Som Digital Marknadsföringskoordinator hos Safety & Navigationsgruppen kommer du att ha en varierad och kreativ roll där du är med och driver företagets digitala kommunikation framåt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Skapa innehåll i både text och bild för sociala medier, nyhetsbrev, hemsida och annonser – med fokus på att engagera och konvertera. Planera och genomföra kampanjer tillsammans med marknads & säljchefen, inklusive uppföljning och analys av resultat. Utveckla och optimera innehåll för hemsidan med hjälp av CMS-verktyg (t.ex. WordPress) och SEO/AI-baserade metoder. Analysera och rapportera utfallet av digitala insatser via verktyg som Meta Business Suite, Google Analytics och LinkedIn Analytics. Skapa och hantera digital annonsering via plattformar som Google Ads, Meta Ads Manager och LinkedIn Campaign Manager. Bidra med idéer och trendspaning för att hålla kommunikationen aktuell och relevant – både i tonalitet och format. Delta i planering och uppföljning av event och mässor, inklusive kommunikation inför och efter aktiviteterna. Du kommer att arbeta nära marknads & säljchefen och utbildningsansvariga, och ha stor möjlighet att påverka både innehåll och strategi. Vem är du? Vi söker dig som har rätt inställning och driv – erfarenhet är meriterande men inte avgörande. Du är en person som: Har nyligen avslutat en utbildning inom digital marknadsföring (gymnasial, YH eller motsvarande). Har ett öga för innehåll – både text och bild – och gillar att skapa engagerande material för SoMe, nyhetsbrev och kampanjer. Är nyfiken på hur olika digitala insatser ger resultat och har kunskap inom analysverktyg som Meta Business Suite, LinkedIn Analytics och Google Analytics. Har grundläggande kunskaper i CMS-verktyg som Canva, WordPress och gärna viss erfarenhet av AI-verktyg för innehållsgenerering. Har kunskap inom digital annonsering som t.ex. Google ads, Facebook ads. Är strukturerad, självgående och gillar att ta initiativ – du ser vad som behöver göras innan någon ber dig. Trivs i ett dynamiskt arbetsklimat där planeringen kan ändras snabbt, och där kreativitet och samarbete är nyckeln. Har energi och engagemang i mötet med kollegor och kunder, och bidrar gärna med idéer till nästa kampanj eller inlägg. Du kommer att arbeta nära marknads & säljchefen och utbildningsansvariga, och ha stor möjlighet att påverka både innehåll och strategi. Vi erbjuder En varierad vardag där du får utvecklas, växa och ta ansvar Ett engagerat team med stark sammanhållning Bra förmåner inklusive ett generöst friskvårdsbidrag En arbetsplats där du trivs och känner dig hemma – där energi, humor och att må bra är lika viktigt som struktur och ordning Arbete under kontorstid på vardagar Ansökan Låter det här som din nästa utmaning? Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till info@sngruppen.se och märk ansökan “Digital Marknadskoordinator”. Urval sker löpande, så vänta inte för länge – vi ser fram emot att höra från dig. Vill du få din ansökan att sticka ut? Skicka med en kort hälsning i form av en video där du berättar om dig själv på max 30 sekunder.

Vill du göra skillnad och bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) växer och söker nu fler inspektörer inom området NIS2 och cybersäkerhet med placering på något av IVO:s kontor i Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg eller Malmö. Om jobbet Som inspektör på IVO får du en central roll i tillsynsarbetet med att granska leverantörer enligt NIS2 och säkerställa att de uppfyller kraven enligt NIS2-direktivet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: • hantera och följa upp incidentrapporter inom myndighetens ansvarsområde • utreda och granska verksamheter samt genomföra inspektioner • göra bedömningar, analyser och sammanställningar av data som underlag för beslut • besvara remisser och skrivelser samt bidra med underlag i myndighetens rapportering • delta i projekt- och utvecklingsarbeten inom verksamhetsområdet • samverka med interna och externa aktörer för att bidra till en rättssäker och effektiv tillsyn IVO är en organisation i utveckling och på sikt kan ditt arbetsområde komma att förändras i takt med att myndigheten får nya uppdrag, prioriteringar och instruktioner. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, med placering på något av IVO:s kontor i Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg eller Malmö. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • relevant utbildning eller motsvarande kunskap eller erfarenhet förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant • flerårig (minst 3 år) arbetslivserfarenhet av arbete inom IT- och informationssäkerhet • erfarenhet av att arbeta med risk- och sårbarhetsanalyser inom IT- och/eller informationssäkerheterfarenhet av incidenthantering • god kunskap om standarder inom ISO 27001-familjen och legala krav inom informations- och cybersäkerhetsområdet såsom MSBs föreskrifter • mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift • goda kunskaper i engelska i både tal och skrift • hög digital mognad och goda kunskaper i Officepaketet • B-körkort För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, trygg och ha hög integritet. Du är kommunikativ och samarbetsinriktad, har lätt för att skapa goda kontakter och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är stresstålig och anpassningsbar, och har förmåga att agera professionellt i alla situationer. Du har dessutom ett genuint intresse för att ta till dig ny kunskap och utvecklas inom ditt område. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande är: • erfarenhet av utredningsarbete som arbetsgivaren bedömer relevant • erfarenhet av att genomföra inspektioner/audit • erfarenhet av att genomföra GAP-analyser Vad kan IVO erbjuda dig? Vi erbjuder dig en utvecklande roll i en spännande kunskapsorganisation. Du får chansen att arbeta i en dynamisk miljö där du tillsammans med dina kollegor bidrar till vårt kontinuerliga arbete med att utveckla en modern och kraftfull tillsyn i Sverige. Vi arbetar kontinuerligt med nya arbetssätt, metoder och verktyg för att nå bästa resultat. Vi strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Ansökan Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna. Ansök senast den 15 december 2025. Observera att vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du kommer att behöva genomgå en bakgrundskontroll. IVO bidrar till en säker vård och omsorg. Inspektionen för vård och omsorgs (IVO) uppdrag är att genom tillsyn och tillståndsprövning bidra till en vård och omsorg som är säker, har god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar och andra föreskrifter. Myndigheten kännetecknas av ett stort engagemang samt en bred och djup kunskap och förståelse för hälso- och sjukvård samt omsorg i Sverige. Vi finns till för vård- och omsorgstagarna. Myndigheten har ca 800 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala avdelningar runt om i landet. Avdelningarna för tillståndsprövning, analys, planering och kommunikation samt verksamhetsstöd är placerade i Stockholm, liksom generaldirektörens stab.

Vill du göra skillnad och bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) växer och söker nu fler inspektörer inom området NIS2 och cybersäkerhet med placering på något av IVO:s kontor i Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg eller Malmö. Om jobbet Som inspektör på IVO får du en central roll i tillsynsarbetet med att granska leverantörer enligt NIS2 och säkerställa att de uppfyller kraven enligt NIS2-direktivet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: • hantera och följa upp incidentrapporter inom myndighetens ansvarsområde • utreda och granska verksamheter samt genomföra inspektioner • göra bedömningar, analyser och sammanställningar av data som underlag för beslut • besvara remisser och skrivelser samt bidra med underlag i myndighetens rapportering • delta i projekt- och utvecklingsarbeten inom verksamhetsområdet • samverka med interna och externa aktörer för att bidra till en rättssäker och effektiv tillsyn IVO är en organisation i utveckling och på sikt kan ditt arbetsområde komma att förändras i takt med att myndigheten får nya uppdrag, prioriteringar och instruktioner. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, med placering på något av IVO:s kontor i Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg eller Malmö. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • relevant utbildning eller motsvarande kunskap eller erfarenhet förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant • flerårig (minst 3 år) arbetslivserfarenhet av arbete inom IT- och informationssäkerhet • erfarenhet av att arbeta med risk- och sårbarhetsanalyser inom IT- och/eller informationssäkerheterfarenhet av incidenthantering • god kunskap om standarder inom ISO 27001-familjen och legala krav inom informations- och cybersäkerhetsområdet såsom MSBs föreskrifter • mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift • goda kunskaper i engelska i både tal och skrift • hög digital mognad och goda kunskaper i Officepaketet • B-körkort För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, trygg och ha hög integritet. Du är kommunikativ och samarbetsinriktad, har lätt för att skapa goda kontakter och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är stresstålig och anpassningsbar, och har förmåga att agera professionellt i alla situationer. Du har dessutom ett genuint intresse för att ta till dig ny kunskap och utvecklas inom ditt område. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande är: • erfarenhet av utredningsarbete som arbetsgivaren bedömer relevant • erfarenhet av att genomföra inspektioner/audit • erfarenhet av att genomföra GAP-analyser Vad kan IVO erbjuda dig? Vi erbjuder dig en utvecklande roll i en spännande kunskapsorganisation. Du får chansen att arbeta i en dynamisk miljö där du tillsammans med dina kollegor bidrar till vårt kontinuerliga arbete med att utveckla en modern och kraftfull tillsyn i Sverige. Vi arbetar kontinuerligt med nya arbetssätt, metoder och verktyg för att nå bästa resultat. Vi strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Ansökan Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna. Ansök senast den 15 december 2025. Observera att vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du kommer att behöva genomgå en bakgrundskontroll. IVO bidrar till en säker vård och omsorg. Inspektionen för vård och omsorgs (IVO) uppdrag är att genom tillsyn och tillståndsprövning bidra till en vård och omsorg som är säker, har god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar och andra föreskrifter. Myndigheten kännetecknas av ett stort engagemang samt en bred och djup kunskap och förståelse för hälso- och sjukvård samt omsorg i Sverige. Vi finns till för vård- och omsorgstagarna. Myndigheten har ca 800 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala avdelningar runt om i landet. Avdelningarna för tillståndsprövning, analys, planering och kommunikation samt verksamhetsstöd är placerade i Stockholm, liksom generaldirektörens stab.

Har du ett stort intresse för rymden och vill bidra till ökade kommunikationsmöjligheter för kunder inom offentlig och privat sektor? Här får du möjlighet att varje dag göra skillnad tillsammans med ett tekniskt starkt team i en spännande tillväxtfas. Du välkomnas till ett familjärt bolag med en stark teamkänsla och en kultur som präglas av innovation, samarbete och engagemang, där ni tillsammans bidrar till företagets resa mot framtidens kommunikationslösningar! OM TJÄNSTEN ReQuTech (Research, Quality & Technology) utvecklar högteknologiska kommunikationslösningar för satellitkommunikation (SATCOM). De arbetar globalt med kunder inom försvarsindustrin, myndigheter, rymdorganisationer (bl.a. ESA och Rymdstyrelsen) samt kommersiella aktörer. ReQuTechs produkter används i allt från avancerade terminaler på marken till system i rymden. De är ISO-certifierade och har ett flertal patent. Just nu är de ett scale-up bolag i snabb tillväxt och hos ReQuTech blir du en viktig del av ett multidisciplinärt team där mekanik, elektronik, mjukvara och systemutveckling möts. Du erbjuds - Ett innovativt och nytänkande företag som strävar framåt, här kommer du att få möjlighet att påverka inte bara din roll utan företagets framtid - Innovativt och nytänkande företag som strävar framåt, här kommer du att få möjlighet att påverka inte bara din roll utan företagets framtid - En viktig roll i företaget från dag ett där du kommer bidra med din kompetens inom elektronik - Mycket goda utvecklingsmöjligheter, där du kan utvecklas inom ett område som intresserar dig såsom teamledaransvar, specialistroller eller liknande - Kompetensutvecklingsmöjligheter där du själv kan få vara med och påverka vilka områden du skulle vilja utvecklas inom - Ett sammansvetsat team i Linköping som gärna umgås och gör aktiviteter som padel eller AW - Goda förmåner som försäkringsavtal och pensionsförmåner ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Som elektronikkonstruktör hos ReQuTech får du arbeta med hela utvecklingskedjan, från koncept och förstudier till färdig produkt och verifiering. Du blir en viktig del av ett multidisciplinärt team där du får möjlighet att påverka både teknik och designval i våra avancerade SATCOM-projekt. Det här är en roll för dig som vill kombinera teknik och kreativitet i ett företag där din insats gör verklig skillnad för framtidens kommunikationslösningar. Hos ReQuTech kommer du bland annat: * Arbeta med både analog och digital elektronikutveckling, från idé till färdig konstruktion. * Skapa scheman och kretskortslayouter i verktyg som Altium, DxDesigner och Mentor Graphics PCB. * Utföra simuleringar och analyser av signal- och kraftintegritet med hjälp av Hyperlynx, SiWave och LTSpice. * Felsöka, testa och verifiera elektronik med oscilloskop, spektrumanalysator och nätverksanalysator. * Bidra med teknisk support till systemutveckling och integration samt stötta kollegor genom mentorskap eller som Project Team Leader i utvecklingsprojekt. VI SÖKER DIG SOM - Har en civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen inom elektronik, elektroteknik eller mekatronik - Har en mycket god kunskap och erfarenhet av elektronikkonstruktion. Helst i Altium och/eller Mentor Graphics - Har en förståelse inom signal- och kraftintegritet, simulering och testmetodik - Har tidigare erfarenhet av att arbeta med hela utvecklingskedjan från idé till färdig produkt - Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift - Har ett svenskt medborgarskap (krav p.g.a. försvarsrelaterade uppdrag; dubbelt medborgarskap OK) Det är meriterande om du har - Erfarenhet från RF-, satellit-, försvars- eller fordonselektronik - Erfarenhet att agera Project Team Leader i utvecklingsprojekt För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Hjälpsam - Målmedveten - Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET ReQuTech AB är ett snabbt växande svenskt high-tech-bolag som utvecklar avancerade kommunikationssystem och antennteknologier för satellit- och försvarstillämpningar med global marknad.

Försvarsmaktens Logistik söker en Teknisk chef till Logistiksektionen inom Stödavdelningen. Hos oss får du möjlighet att bidra till förbandets tillväxt och utveckling. Försvarsmaktens logistik (FMLOG) genomför nu en spännande utvecklingsresa med att bygga morgondagens försvar och skapa ett robust och leveranssäkert FMLOG. Ett viktigt led i det förändringsarbetet är att etablera och utöka vår verksamhet på flera orter i Sverige. Vill du vara med i en händelserik tid och vara en del i FMLOGs utveckling? Om staben FMLOG stab är C FMLOG:s stöd i ledning och styrning av förbandet. Som Teknisk Chef ingår du i Logistiksektionen på Stödavdelningen. Logistiksektionen ansvarar för att stödja förbandet inom logistik och teknisk tjänst. Sektionen planerar, samordnar och funktionsleder logistik (förnödenhetsförsörjning inklusive materielförsörjning och teknisk tjänst). Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Teknisk chef ansvarar du bland annat för följande: • Samordning och prioritering av teknisk tjänst inom både staben och förbandets underställda enheter. Arbetet omfattar även nära samarbete med tekniska chefer vid försvarsgrenar och Försvarsstabens stödenhet. • Utarbetar planer för uppföljning, analys, värdering och utveckling inom eget funktionsområde – teknisk tjänst. • Som medarbetare vid FMLOG ska du även medverka i uppföljning och förbandsbesök. Resor såväl som helgarbete förekommer. Kvalifikationer • Officersexamen – Teknisk officer (OR6-8 eller OF1-3) • Relevant och aktuell arbetslivserfarenhet inom teknisk tjänst med tyngdpunkt på fordon. • Goda kunskaper i Lift och Prio. • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift • Körkort B, manuell växellåda Meriterande • Tidigare erfarenhet av arbete som Teknisk chef eller Stabsofficer teknisk tjänst • Erfarenhet av arbete i högre stabsnivå (Regional stab, Försvarsgrensstab eller Högkvarteret) • Relevant erfarenhet ifrån Försvarsgren/FMLOG/FMTS/FMTIS eller HKV Personliga egenskaper Som person är du ansvarsfull, noggrann och initiativrik. Du har en god förmåga att kunna växla mellan att arbeta självständigt och arbeta i grupp och en hög förmåga att hantera flera olika uppgifter samtidigt som stundtals är under tidspress. Du har ett lösningsorienterat och kommunikativt förhållningssätt och är mål-och resultatfokuserad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt • Anställningsform: Tillsvidareanställning • Sysselsättningsgrad: Heltid • Arbetsort: Stockholm • Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen: Kontakta Johan Sjödin Upplysningar om rekryteringsprocessen: Kontakta HR-generalist Sandra Rosén Larsson Fackliga företrädare: • Madeleine Bagge, SACO. • Eva-Britt Steen, SEKO. • Julia Back, OFR/O. • Håkan Antonsson, OFR/S. Samtliga ovan nås via Försvarsmaktens växel 010-823 93 00. Ansökan – instruktion: Sista ansökningsdag: 2025-12-08. För att skapa en så rättvis urvalsprocess som möjligt arbetar vi med urvalsfrågor som ersätter det personliga brevet. Utöver det behöver vi endast ditt CV. I fältet för ansökningsbrev skriver du enbart enligt instruktionen – ingen bilaga behöver bifogas. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Forskningen kommer att bedrivas inom Människans evolution-programmet vid Institutionen för organismbiologi (https://www. uu.se/institution/organismbiologi/forskning/manniskans-evolution). Du kommer att arbeta inom ett brett program som sträcker sig från populationsgenetik till människans evolution. Som postdoktor vid excellenscentret för människans förhistoria (https://centerforthehumanpast.se/) kommer du att samarbeta med andra postdoktorer och doktorander i internationell miljö. Excellenscentret för Människans Förhistoria Excellenscentret för Människans Förhistoria är en banbrytande satsning som förenar de tre forskningsområdena arkeologi, genetik och lingvistik. Varje forsknings-disciplin har samlat betydande mängder information och har utvecklat många olika forskningsmetoder för att analysera dessa. Ett centralt mål för excellenscentret är att utbilda en ny generation studenter och forskarstuderande med kompetens och insikt i de olika teoretiska modeller och analysmetoder som används inom de olika forskningsområdena, samt förmåga att arbeta med de databaser som är under utveckling. Målet med excellenscentret är att belysa och förstå olika aspekter av människans utveckling under de senaste 10 000 åren och därigenom skapa en övergripande bild av människans förhistoria gällande språk, kultur och genetiska utveckling i Afrika, Oceanien och Eurasien. Arbetsuppgifter Postdoktorn kommer att bedriva forskning om människans förflutna med hjälp av paleo-populationsgenomiska metoder. Postdoktorn kommer att använda "ancient DNA" tekniker, populationsgenomiska principer och datorbaserade analysmetoder. Forskningen kan komma att inkludera aggregerade data från genetik, arkeologi och lingvistik. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i populationsgenetik, bioinformatik, arkeogenetik eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska vara erhållen senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst kan den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Vi söker dig med: - Beprövad erfarenhet av och förmåga att arbeta med palaeo-genomiska metoder, inklusive datorbaserade analysmetoder. - Demonstrerad självständighet och forskningskvalitet genom forskningspublikationer av hög kvalité. - Mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska. - Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper såsom självständighet i arbetet men även god samarbetsförmåga. Önskvärt/meriterande i övrigt - Tidigare studier i populationsgenetik och/eller arkeogenetik med fokus på Afrika, Oceanien och Eurasien, eller en kombination av fallstudier från dessa områden. - Kunskap och färdigheter inom matematik, beräkningsmetoder och statistik kommer att vara fördelaktigt. - Visad förmåga att bidra till principerna om öppen vetenskap, särskilt avseende att ta fram öppna och återanvändbara forskningsdata. - Erfarenhet av att arbeta i internationella och tvärvetenskapliga forskningssammanhang är meriterande. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 15 februari 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Anställningen kan omfatta arbete undervisning och handledning upp till 20 % av heltid. Upplysningar om anställningen lämnas av: (Mattias Jakobsson, +46701679757, mattias.jakobsson@ebc.uu.se) Ansökan bör innehålla CV samt ett brev som beskriver den sökande samt dennes kvalifikationer, forskningsintressen, och publikationslista. Kopior på relevanta betyg, kopia på den sökandes doktorsarbete eller ett utkast av detta. Vi ser gärna att du lämnar uppgift om minst två referenspersoner. Välkommen med din ansökan senast den 15 December 2025, UFV-PA 2025/3370. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se