Le poste :
Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche pour l'un de ses clients un Chargé de clientèle pour ses services postaux (H/F). Vos missions : -Maîtriser la relation client omnicanale -Maîtriser les usages numériques -Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client -Conseiller et commercialiser l'offre postale et LMP standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité -Prendre en charge des activités standard de back office
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau Vous êtes disponible, volontaire ? Contactez-nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe !
Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale !
Votre mission
- Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux.
- Booster la performance avec énergie et bienveillance.
- Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs.
Votre profil
- Expérience en management commercial ? Check
- Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check
- Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé entre stratégie et action.
- Une entreprise qui valorise la performance.
- Un impact direct sur la croissance de votre secteur.
- Un véhicule fourni.
Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe !
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SYNERGIE Tertiaire Reims est à la recherche d'un gestionnaire bancaire (F/H) pour un de ses clients, groupe coopératif de banque universelle et d'assurance, au service de ses clients sociétaires et de l'économie.
Poste à pourvoir dès que possible pour un contrat en interim de 18mois (renouvellement inclus)Vos missions :
-Gestion de la procédure de surendettement.
-Assurer l'accueil téléphonique de la clientèle et tiers professionnels
-Répondre aux sollicitations des clients, tiers professionnels par mail, courrier, appels sortants.
-Gestion des opérations bancaires, des moyens de paiement et des tâches comptables.
-Suivre le risque ( respect du plan, suivi dynamique des moratoires, relance, mise en demeure, préparation et présentation des dossiers de contentieux, mise à jour de l'espoir de recouvrement)
-Fiabilisation du Fichier des incidents de remboursement des crédits aux particulier sur le portail de la Banque de France.
-Rendre compte de son activité. PROFIL RECHERCHE
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 et vous disposez d'au moins 1 an d'expérience en milieu bancaire.
Vous avez acquis des connaissances concernant les produits et services bancaires.
Vous êtes de nature rigoureuse, minutieuse, et réactive ?
Vous possédez une capacité d'adaptation ainsi que d'analyse et vous êtes à l'aise avec les chiffres.
Alors ce poste est fait pour vous !
Soft Skills :
-Sens de la relation client,
-Bienveillance,
-Assiduité,
-Esprit d'équipe,
Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée pouvant atteindre 18 mois (renouvellement inclus)
Rémunération sur 38H30/semaine + 13ème mois + Remboursement des Frais de transport (100%) + tickets restaurant (9,60EUR/JT)
Rejoignez un des acteurs majeurs du secteur bancaire en France et rejoignez une équipe de plus de 100 000 collaborateurs qui travaille pour des clients partout dans le monde qu'ils soient particuliers ou professionnels !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Directeur(rice) Marketing- Mission : Dans le cadre de cette volonté de forte croissance, nous recherchons un(e) Directeur(rice) Marketing H/F pour nous rejoindre !
Vos principales missions & responsabilités :
En tant que Directeur(rice) Marketing chez iObeya, vous participez à la stratégie de croissance avec un accent particulier sur l’acquisition de leads qualifiés. Vous encadrez une équipe de 6 personnes et assurez la coordination entre le marketing, les équipes commerciales et produit. Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel, avec une forte orientation data, SEO/SEA et go-to-market multicanal.
Voici vos principales responsabilités :
Stratégie (avec le CEO et l’équipe de direction) :
Co-construction de la stratégie marketing globale en lien avec les objectifs de croissance.
Participation au positionnement de la marque et du produit.
Elaboration du budget Marketing.
Elaboration et Exécution du Plan Marketing :
Définir et piloter la stratégie d’acquisition de leads, d’acquisition de partenaires et d’extension des clients existants.
Concevoir, déployer, superviser et améliorer des campagnes multicanales et ABM (SEO, SEA, Social Media, Content, Events, Webinars).
Mettre en place les outils et process pour une approche data-driven : KPIs, ROI, CAC, attribution des leads, des actions marketing ciblées sur le segment SaaS B2B à destination des acteurs industriels.
Gérer le budget marketing, les prestataires externes (freelances, agences) et les outils d’automatisation.
Animer et Superviser la gestion des contenus et leur cohérence avec le positionnement marché.
Piloter l’évolution du site web en s’assurant de l’efficacité du parcours client.
Management & transversalité :
Coordonner et superviser l’ensemble des opérations au niveau international (principalement Europe et USA).
Encadrer, structurer et faire monter en compétence une équipe marketing de 6 personnes incluant un studio artistique.
Collaborer étroitement avec les équipes Sales, Partenariats et Produit pour garantir l’alignement stratégique.
- Profil recherché : Ce poste est pour vous si :
10 ans d’expérience minimum en marketing B2B SaaS, dont 5 ans sur des enjeux de growth marketing et lead generation.
Connaissance du pilotage d’un go-to-market SaaS orientée ABM multicanal incluant inbound, SEO/SEA, event, social media, etc.et content.
Habilité à l’écriture en Français et Anglais.
Connaissance des spécificités du marché américain.
Un(e) leader(use) d’équipe confirmé(e).
Maitrise l’anglais.
Structuré(e), stratégique, rigoureux et hands-on.
Un plus : connaissance des domaines du Lean/ l’excellence opérationnelle et du Manufacturing/Industrie 4.0.
Les plus chez iObeya :
Actions de l'entreprise.
Flexibilité horaire et possibilité de télétravail hybride (2 jours / semaine).
Mutuelle prise en charge à 100%, ticket restaurant, CSE d’entreprise…
Fruits, boissons et snacks mis à disposition.
Evènements internes (Exemple : Eté, Noël, Afterwork…).
Process de recrutement :
Vidéoconférence avec une personne du Service RH.
Entretien avec Cyril, notre CEO.
Cas pratique.
Ref. JBX-IO-537
Au cours de vos deux premiers mois, vous travaillez au sein d'une équipe en tant que conseiller(ère) commercial(e) terrain ; dans le but de vous former au poste de chef des ventes. Au terme de cette période, nous vous attribuons un secteur ainsi que deux commerciaux à manager.
Vous réalisez l'intégration, la formation, l'animation, la préparation de réunions, la gestion de secteur et la formation des vendeurs(ses).
Vos atouts :
- Un leadership naturel ;
- Un sens de l'écoute ;
- Un esprit de conviction ;
- Un sens de la pédagogie.
En bref, vous êtes « meneur(se)» des commerciaux ou managers dans l'âme. Vous aimez relever des défis quotidiens.
Votre salaire est composé d'un fixe + de commissions non plafonnées ; tickets restaurant, mutuelle plus voiture et frais de déplacement font partie de votre contrat.
Le poste :
Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe.
Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités.
Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un chargé de renfort pour l'agence de Maison Alfort. Dates de la mission : 01/07/2025 - 02/08/2025 Caractéristiques du poste : Accueillir, informer et orienter l'ensemble des clients et des visiteurs entrant dans l'Agence, et favoriser la prise de rendez-vous. Réaliser des opérations bancaires courantes auprès des clients et visiteurs. Contribuer au meilleur niveau de service et d'accueil et s'assure de la satisfaction des clients, en lien avec le projet de service de son agence Prendre en charge rapidement les demandes des clients, les traite ou les adresse au bon interlocuteur Promouvoir l'utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance, l'accompagnement et laide pédagogique nécessaires aux clients Mise en place le matériel de communication sur le lieu de vente (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels). Informer le responsable de l'Agence, des dysfonctionnements éventuels, et participer à la recherche des solutions adaptées Traiter les opérations (scan des chèques et potentiellement intervention sur les automates) dans le respect des règles internes Assurer une vigilance au regard des risques en général (risque de crédit, de conformité, opérationnel ou tout autre risque lié à son métier) Agir conformément aux directives en matière de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme et de détection des opérations avec les pays sous embargo
Profil recherché :
Profil recherché (diplômes validés, expérience) : bac (obtenu) et 2 ans d'expérience commerciale Bancaire ou bac +2/+3 avec une expérience commerciale bancaire d'au moins 6 mois Compétences techniques: Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) / Indispensable, Avoir une culture bancaire / Souhaitable, Connaître les produits bancaires et financiers, les process et règles en vigueur / Indispensable, Connaître et savoir utiliser les outils digitaux / Indispensable Compétences fonctionnelles: 04. Rigueur / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 09. Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit / Indispensable, 10. Etre orienté client / Indispensable
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe !
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Votre mission
- Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux.
- Booster la performance avec énergie et bienveillance.
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Votre profil
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Pourquoi nous rejoindre ?
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