Seit über 150 Jahren zuverlässiger Partner für hochwertige Stahlbaugruppen Als international tätiges Unternehmen ist die maweco GmbH & Co. KG im Sauerland / Stadt Schmallenberg seit vielen Jahren einer der gefragtesten Zulieferer der europäischen Nutzfahrzeugindustrie und anderer Industriebereiche. Compliance und Verantwortung sind uns wichtig, um das Vertrauen unserer Kunden, Mitarbeiter und Geschäftspartner zu gewinnen und zu erhalten. Stellenbeschreibung Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) sind Sie die Schnittstelle zwischen unseren internationalen Kunden und unserer Fertigung. Mit technischem Verständnis und Kommunikationsstärke bauen Sie Kundenbeziehungen aus und gestalten langfristige Partnerschaften. Ihre Aufgaben - Betreuung und Ausbau bestehender Kunden (national/international) - Neukundenakquise und Aufbau strategischer Partnerschaften - Kalkulation und Erstellung von Angeboten (Schweißbaugruppen, Laser-, Umform- und Zerspanteile) - Risiko- und Herstellbarkeitsbewertungen in Abstimmung mit internen Bereichen - Preis- und Vertragsverhandlungen - Markt- und Wettbewerbsanalyse, Erkennen von Wachstumspotenzialen - Mitwirkung an Vertriebszielen und -strategie Ihr Profil - Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung/Studium - Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise Metallverarbeitung/Maschinenbau - Verständnis für Fertigungsprozesse (Lasern, Umformen, Schweißen, Zerspanen, Montage) - Verhandlungssicherheit und starke Kommunikationsfähigkeit - Reisebereitschaft (national/international) - Gute Englischkenntnisse Wir bieten - Ein traditionsreiches, international tätiges Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Metallverarbeitung - Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochautomatisierten Fertigungsanlagen und eigenem Vorrichtungsbau - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander - Die Chance, aktiv am Wachstum eines führenden Herstellers von Schweißbaugruppen mitzuwirken - Ein starkes Netzwerk innerhalb der Prange-Gruppe Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Kontakt: Bewerben Sie sich jetzt und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an christian.voelkel@maweco.de (https://mailto:christian.voelkel@maweco.de)  oder bewerben Sie sich direkt über das Portal Karriere Südwestfalen. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fertigungstechnik, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Marktforschung, Kundenangebote erstellen, Preisgestaltung, Akquisition, Vertrieb

Die WEIG Group ist ein inhabergeführter Hersteller und Verarbeiter der Papier- & Kartonindustrie mit Werken in Deutschland und Südamerika. Mit über 90 Jahren Erfahrung beliefern wir namhafte Kunden in verschiedensten Branchen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung als Referent Konsolidierung (m/w/d). Aufgaben: - Erstellung der Konzernabschlüsse unter Berücksichtigung aller Teilkonzerne für diverse Berichtsanlässe, wie Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Ad-hoc-Reports - Integration neuer Auslandsgesellschaften in den bestehenden Konsolidierungsprozess - Sicherstellung der Datenqualität und Harmonisierung der Berichtsstandards - Beratung und Support bei der Einhaltung von Berichtserfordernissen sowie der Umsetzung von Konzernrichtlinien - Analyse bestehender Prozesse zur Identifikation von Optimierungspotenzialen - Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen in der Unternehmensgruppe zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt auf Bilanzierung und Konzernrechnungslegung oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Konsolidierung und Konzernabschlusserstellung - Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen, idealerweise in einem international ausgerichteten Unternehmen - Sicherer Umgang mit gängigen Konsolidierungstools, insbesondere SAP 4HANA und Luca Net - Hervorragende Excel-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Datenanalyse und Prozessautomatisierung - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse sind vorteilhaft . - 30 Tage Urlaub sowie attraktives Gehalt nach Haustarif, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote - Sichere Arbeitsbedingungen und ergonomische Arbeitsplätze - Betriebliche Gesundheitsangebote und Dienstradleasing - Vergünstigter Beitrag in vielen Fitnessstudios - Betriebliche Unfallversicherung - WEIG-Rabatte auf Reisen, Technik, Möbel, Events und mehr - Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen

ÜBER DIE MMD Servus aus München! Mit kreativen Messeständen und Showrooms, digitalen Events und mobilen Lösungen bieten wir seit 45 Jahren Unternehmen auf der ganzen Welt auf innovative Art und Weise eine Bühne. Wir sind ein Team aus starken Persönlichkeiten, die eines verbindet: die Leidenschaft für glänzende Messeauftritte. Dabei ziehen wir an einem Strang und sind stets in engem Austausch mit unseren Kund:innen, um ihnen die beste Lösung für ihren Erfolg anzubieten und ihre Erwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Mehr unter: www.mmd-livedesign.de DEINE AUFGABEN Neukundengewinnung: Du identifizierst potenzielle Kunden im B2B-Umfeld, recherchierst eigenständig Zielbranchen und Entscheider:innen und nimmst aktiv Kontakt auf – am Telefon, per LinkedIn, auf Messen und im persönlichen Gespräch. Pitch- & Angebotsverantwortung: Du steuerst den Vertriebsprozess von der Anfrage bis zum Auftrag. Gemeinsam mit Konzeption und der kaufmännischen Abteilung entwickelst Du überzeugende Angebote und Pitch-Präsentationen, die Kunden inhaltlich und gestalterisch abholen. Kundenbeziehungen: Du baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickelst aus Erstaufträgen wiederkehrende Projektgeschäfte. Dabei verstehst Du Marken, Messekonzepte und die Anforderungen unserer Kund:innen. Marktgespür: Du beobachtest Wettbewerb, Branchenentwicklungen und relevante Leitmessen und bringst Impulse für unsere strategische Zielkundenentwicklung ein. DAS BRINGST DU MIT Erfahrung: Du hast mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld – idealerweise im Messebau, in der Live-Kommunikation, im Event- oder Interior-Bereich. Vertriebsdenken: Du gehst aktiv auf Menschen zu, denkst in Lösungen und hast Freude daran, Projekte gemeinsam mit dem Kund:innen zu entwickeln. Dein Verhandlungsgeschick und Dein Gespür für den richtigen Ton zeichnen Dich aus. Interesse an Raum & Gestaltung: Du begeisterst Dich für Innenarchitektur, Architektur und Kommunikation im Raum und kannst diese Begeisterung an Kund:innen weitergeben. Struktur & Eigeninitiative: Du arbeitest eigenverantwortlich, hältst Zusagen ein und behältst auch in parallelen Projekten den Überblick. Fähigkeiten: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest routiniert mit den gängigen MS-Office-Programmen – HubSpot-Kenntnisse sind ein Plus. DAS ERWARTET DICH Team: Unser Marketing und internes Outbound-Center halten dir den Rücken frei, damit du dich auf qualifizierte Kundengespräche, erfolgreiche Pitches und den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen konzentrieren kannst – mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Gemeinsam: Wir sind Teil der BRACE Group. Du profitierst von der Stärke und der Zusammenarbeit mit unseren Schwesterfirmen Schendel & Pawlaczyk und conform. Altersvorsorge: Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge großzügig. Flexibilität: Hybrides Arbeiten in München oder remote – gemeinsam finden wir den passenden Mix für Dich. Mobilität: Ob Business Bike oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket – Du entscheidest. Unsere Benefits: Steigere mit dem Wellpass Dein Fitnesslevel und profitiere von monatlichen Rabattaktionen bei Corporate Benefits. NEUGIERIG GEWORDEN? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen melde Dich gerne bei Petra Heisig WIR FREUEN UNS AUF DICH!

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Regionaler Sales Manager (m/w/d) Was Sie bei uns machen - Sie beraten und gewinnen strategische Neukunden in allen Fragen des Facility Managements mit dem Schwerpunkt des Infrastrukturellen Gebäudemanagements - Mit der Unterstützung unserer zentralen Kalkulations- und Konzeptionsexperten sowie unserer Kompetenzteams erarbeiten und verantworten Sie individuelle sowie kundenorientierte Angebote - In Präsentationen und Verhandlungen führen Sie die Angebote bei strategischen Neukunden zum Erfolg - Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie bis zum Übergang in den Regelbetrieb Was wir uns wünschen - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen/gewerblichen Bereich - Sie bringen Akquisitionsstärke sowie nachweisbare Vertriebserfolge insbesondere in der Neukundengewinnung mit - Sie besitzen eine gute Präsentationstechnik und hervorragendes Verhandlungsgeschick - Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen runden Ihr Profil ab - Sie zeichnet zudem eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus Was wir Ihnen bieten - Ein erfolgreiches Team in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Eine professionelle und individuell zugeschnittene Einarbeitung durch unsere FM-Experten für den perfekten Einstieg - Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben - Sie erhalten bei der Terminkoordination Unterstützung durch unseren hauseigenen Kontaktservice - Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell mit attraktivem Grundgehalt und einer erfolgsvariablen Komponente - Eine enge Betreuung durch einen internen, persönlichen Coach - Ein modernes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung - 30 Tage Urlaub - Arbeitgeberunterstützes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Eine Entwicklung und Förderung Ihrer fachlichen, digitalen sowie vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen in unserer hauseigenen Akademie sowie durch unseren Vertriebscoach - Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut! Ihr Ansprechpartner Benjamin Oliveri Tel.: +49 177 9403088 Piepenbrock Unternehmensgruppe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Regionaler Sales Manager (m/w/d) Was Sie bei uns machen - Sie beraten und gewinnen strategische Neukunden in allen Fragen des Facility Managements mit dem Schwerpunkt des Infrastrukturellen Gebäudemanagements - Mit der Unterstützung unserer zentralen Kalkulations- und Konzeptionsexperten sowie unserer Kompetenzteams erarbeiten und verantworten Sie individuelle sowie kundenorientierte Angebote - In Präsentationen und Verhandlungen führen Sie die Angebote bei strategischen Neukunden zum Erfolg - Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie bis zum Übergang in den Regelbetrieb Was wir uns wünschen - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen/gewerblichen Bereich - Sie bringen Akquisitionsstärke sowie nachweisbare Vertriebserfolge insbesondere in der Neukundengewinnung mit - Sie besitzen eine gute Präsentationstechnik und hervorragendes Verhandlungsgeschick - Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen runden Ihr Profil ab - Sie zeichnet zudem eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus Was wir Ihnen bieten - Ein erfolgreiches Team in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Eine professionelle und individuell zugeschnittene Einarbeitung durch unsere FM-Experten für den perfekten Einstieg - Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben - Sie erhalten bei der Terminkoordination Unterstützung durch unseren hauseigenen Kontaktservice - Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell mit attraktivem Grundgehalt und einer erfolgsvariablen Komponente - Eine enge Betreuung durch einen internen, persönlichen Coach - Ein modernes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung - 30 Tage Urlaub - Arbeitgeberunterstützes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Eine Entwicklung und Förderung Ihrer fachlichen, digitalen sowie vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen in unserer hauseigenen Akademie sowie durch unseren Vertriebscoach - Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut! Ihr Ansprechpartner Benjamin Oliveri Tel.: +49 177 9403088 Piepenbrock Unternehmensgruppe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Regionaler Sales Manager (m/w/d) Was Sie bei uns machen - Sie beraten und gewinnen strategische Neukunden in allen Fragen des Facility Managements mit dem Schwerpunkt des Infrastrukturellen Gebäudemanagements - Mit der Unterstützung unserer zentralen Kalkulations- und Konzeptionsexperten sowie unserer Kompetenzteams erarbeiten und verantworten Sie individuelle sowie kundenorientierte Angebote - In Präsentationen und Verhandlungen führen Sie die Angebote bei strategischen Neukunden zum Erfolg - Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie bis zum Übergang in den Regelbetrieb Was wir uns wünschen - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen/gewerblichen Bereich - Sie bringen Akquisitionsstärke sowie nachweisbare Vertriebserfolge insbesondere in der Neukundengewinnung mit - Sie besitzen eine gute Präsentationstechnik und hervorragendes Verhandlungsgeschick - Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen runden Ihr Profil ab - Sie zeichnet zudem eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus Was wir Ihnen bieten - Ein erfolgreiches Team in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Eine professionelle und individuell zugeschnittene Einarbeitung durch unsere FM-Experten für den perfekten Einstieg - Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben - Sie erhalten bei der Terminkoordination Unterstützung durch unseren hauseigenen Kontaktservice - Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell mit attraktivem Grundgehalt und einer erfolgsvariablen Komponente - Eine enge Betreuung durch einen internen, persönlichen Coach - Ein modernes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung - 30 Tage Urlaub - Arbeitgeberunterstützes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Eine Entwicklung und Förderung Ihrer fachlichen, digitalen sowie vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen in unserer hauseigenen Akademie sowie durch unseren Vertriebscoach - Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut! Ihr Ansprechpartner Benjamin Oliveri Tel.: +49 177 9403088 Piepenbrock Unternehmensgruppe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Regionaler Sales Manager (m/w/d) Was Sie bei uns machen - Sie beraten und gewinnen strategische Neukunden in allen Fragen des Facility Managements mit dem Schwerpunkt des Infrastrukturellen Gebäudemanagements - Mit der Unterstützung unserer zentralen Kalkulations- und Konzeptionsexperten sowie unserer Kompetenzteams erarbeiten und verantworten Sie individuelle sowie kundenorientierte Angebote - In Präsentationen und Verhandlungen führen Sie die Angebote bei strategischen Neukunden zum Erfolg - Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie bis zum Übergang in den Regelbetrieb Was wir uns wünschen - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen/gewerblichen Bereich - Sie bringen Akquisitionsstärke sowie nachweisbare Vertriebserfolge insbesondere in der Neukundengewinnung mit - Sie besitzen eine gute Präsentationstechnik und hervorragendes Verhandlungsgeschick - Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen runden Ihr Profil ab - Sie zeichnet zudem eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus Was wir Ihnen bieten - Ein erfolgreiches Team in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Eine professionelle und individuell zugeschnittene Einarbeitung durch unsere FM-Experten für den perfekten Einstieg - Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben - Sie erhalten bei der Terminkoordination Unterstützung durch unseren hauseigenen Kontaktservice - Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell mit attraktivem Grundgehalt und einer erfolgsvariablen Komponente - Eine enge Betreuung durch einen internen, persönlichen Coach - Ein modernes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung - 30 Tage Urlaub - Arbeitgeberunterstützes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Eine Entwicklung und Förderung Ihrer fachlichen, digitalen sowie vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen in unserer hauseigenen Akademie sowie durch unseren Vertriebscoach - Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut! Ihr Ansprechpartner Benjamin Oliveri Tel.: +49 177 9403088 Piepenbrock Unternehmensgruppe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Regionaler Sales Manager (m/w/d) Was Sie bei uns machen - Sie beraten und gewinnen strategische Neukunden in allen Fragen des Facility Managements mit dem Schwerpunkt des Infrastrukturellen Gebäudemanagements - Mit der Unterstützung unserer zentralen Kalkulations- und Konzeptionsexperten sowie unserer Kompetenzteams erarbeiten und verantworten Sie individuelle sowie kundenorientierte Angebote - In Präsentationen und Verhandlungen führen Sie die Angebote bei strategischen Neukunden zum Erfolg - Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie bis zum Übergang in den Regelbetrieb Was wir uns wünschen - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen/gewerblichen Bereich - Sie bringen Akquisitionsstärke sowie nachweisbare Vertriebserfolge insbesondere in der Neukundengewinnung mit - Sie besitzen eine gute Präsentationstechnik und hervorragendes Verhandlungsgeschick - Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen runden Ihr Profil ab - Sie zeichnet zudem eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus Was wir Ihnen bieten - Ein erfolgreiches Team in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Eine professionelle und individuell zugeschnittene Einarbeitung durch unsere FM-Experten für den perfekten Einstieg - Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben - Sie erhalten bei der Terminkoordination Unterstützung durch unseren hauseigenen Kontaktservice - Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell mit attraktivem Grundgehalt und einer erfolgsvariablen Komponente - Eine enge Betreuung durch einen internen, persönlichen Coach - Ein modernes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung - 30 Tage Urlaub - Arbeitgeberunterstützes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Eine Entwicklung und Förderung Ihrer fachlichen, digitalen sowie vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen in unserer hauseigenen Akademie sowie durch unseren Vertriebscoach - Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut! Ihr Ansprechpartner Benjamin Oliveri Tel.: +49 177 9403088 Piepenbrock Unternehmensgruppe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Regionaler Sales Manager (m/w/d) Was Sie bei uns machen - Sie beraten und gewinnen strategische Neukunden in allen Fragen des Facility Managements mit dem Schwerpunkt des Infrastrukturellen Gebäudemanagements - Mit der Unterstützung unserer zentralen Kalkulations- und Konzeptionsexperten sowie unserer Kompetenzteams erarbeiten und verantworten Sie individuelle sowie kundenorientierte Angebote - In Präsentationen und Verhandlungen führen Sie die Angebote bei strategischen Neukunden zum Erfolg - Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie bis zum Übergang in den Regelbetrieb Was wir uns wünschen - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen/gewerblichen Bereich - Sie bringen Akquisitionsstärke sowie nachweisbare Vertriebserfolge insbesondere in der Neukundengewinnung mit - Sie besitzen eine gute Präsentationstechnik und hervorragendes Verhandlungsgeschick - Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen runden Ihr Profil ab - Sie zeichnet zudem eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus Was wir Ihnen bieten - Ein erfolgreiches Team in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Eine professionelle und individuell zugeschnittene Einarbeitung durch unsere FM-Experten für den perfekten Einstieg - Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben - Sie erhalten bei der Terminkoordination Unterstützung durch unseren hauseigenen Kontaktservice - Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell mit attraktivem Grundgehalt und einer erfolgsvariablen Komponente - Eine enge Betreuung durch einen internen, persönlichen Coach - Ein modernes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung - 30 Tage Urlaub - Arbeitgeberunterstützes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Eine Entwicklung und Förderung Ihrer fachlichen, digitalen sowie vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen in unserer hauseigenen Akademie sowie durch unseren Vertriebscoach - Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut! Ihr Ansprechpartner Benjamin Oliveri Tel.: +49 177 9403088 Piepenbrock Unternehmensgruppe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb

Als erfahrener Busreiseveranstalter mit jahrzehntelanger Expertise sind Hettinger Reisen darauf spezialisiert, Reisen in Zusammenarbeit mit Partnern in ganz Europa zu planen und durchzuführen. Unser Angebot umfasst ein vielfältiges Sommer- und Winterprogramm. Wir sind der kompetente Ansprechpartner für Gruppenreisen von Vereinen, Firmen und Schulen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Disponent/in (m/w/d) im Reise – und Linienverkehr für unseren Firmensitz in Rosenberg. Wir bieten - Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem Sie sich aktiv einbringen können - Ein attraktives Vergütungspaket - Exklusive Konditionen für die Teilnahme an unserem eigenen Reiseprogramm - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten - Abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten im Tourismusbereich - Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen - Umfassende Einarbeitung sowie vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben - Erstellung von Dienstplänen für unser Fahrendes Personal - Einsatzplanung der Fahrzeuge im Reise- und Linienverkehr - Koordination und Überwachung der Einsätze unseres Fahrenden Personals - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards - Kommunikation mit Fahrgästen und Fahrpersonal - enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter/innen aus dem Bereich Reisebüro und Werkstatt - Analyse von Daten zur Optimierung der Betriebsabläufe Ihr Profil - Leidenschaft für einen Verkehrsbetrieb - Erfahrung im Bereich Disposition von Vorteil - Führerschein Klasse B - Führerschein Klasse D von Vorteil - Bereitschaft zur Koordination der Fahrereinsätze am Wochenende - Freude am Austausch mit Menschen und Spaß am Kundenservice - Gepflegtes Erscheinungsbild - Freundliches Auftreten - Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das Innovation und Kreativität schätzt? Hier ist Ihre Chance! Schicken Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung zu und zeigen Sie, wie Sie unser Team bereichern können. Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt über den "Jetzt bewerben" Button oder senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter bewerbung@hettingerreisen.de (bewerbung@hettingerreisen.de) und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre Fragen beantworten wir gerne unter 06295 9203 - 0 (tel:+49629592030) Wir sind gespannt auf Ihre Unterlagen und freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. *** *** *** JETZT BEWERBEN! (https://bewerben.hettingerreisen.de/Bewerben/1001X99eb4310-808a-4d08-9c2a-b5dcb7ceb43b) Stellendetails Arbeitsbeginn: Ab sofort Arbeitsort: 74749 Rosenberg Beruf: - Disponent (m/w/d) im Reise – und Linienverkehr - Bus Manager (m/w/d) - Busdisponent (m/w/d) Vertragsart: unbefristet Verdienst: 3.300 € - 4.000 € (je nach Berufserfahrung) BENEFITS - Aufstiegschancen - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Krankenversicherung - Firmenevents - Parkplatz - Weihnachtsgeld - Weiterbildungsmöglichkeiten - Work-Life-Balance