Inside Sales (m/w/d) IT-Infrastrukturen in Dresden Das Team Vertrieb der IBH connect GmbH kümmert sich kompetent und zuverlässig um unsere Geschäftskunden und deren Anliegen. Von der fachkundigen Angebotserstellung bis hin zur langfristigen Kundenbetreuung sind Sie der freundliche Ansprechpartner zu jeder Zeit. Dank dem engen Austausch mit unseren Sales Managern und dem Team Technik finden wir immer die optimale Lösung für unsere Kunden – individuell und kundenorientiert. Zum weiteren Ausbau unseres Inside Sales-Teams suchen wir genau Sie! Wir bieten • Unsere Kollegen teilen ihr Wissen gern mit Ihnen. Sie werden nicht allein gelassen und können Ihr Wissen bei unserer Schulungsreihe Mitarbeiter schulen Mitarbeiter erweitern oder von unserem Fort- und Weiterbildungsangebot profitieren. • Kinderbetreuungszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte für Einkäufe in Ihrer Region und Jobrad sind bei uns selbstverständlich. • Arzttermin oder Monteur zu Hause? Kein Problem – Sie haben flexible Arbeitszeiten. • In unseren Kommunikationsecken und den hellen und modernen Büros können Sie optimal arbeiten. • Bei regelmäßigen Teamevents und sportlichen Aktivitäten stärken wir das Gemeinschaftsgefühl. Egal, ob bei der TeamChallenge oder als BlueDragon auf dem Drachenboot oder als Fan am Rand - wir haben Spaß. Ihre Aufgaben • Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner für unsere Geschäftskunden – egal, ob telefonisch oder per E-Mail. • Tagesablauf: Sie unterstützen Ihren Sales Manager von der Angebotserstellung über die Bestellauslösung bis hin zur Rechnungslegung. • Schnittstelle: Sie arbeiten eng mit unseren Sales Managern und Team Technik zusammen. • Lösungsfindung: Sie führen die Fäden zusammen und lassen unseren Kunden die Projekteckdaten zukommen. • Kreativität: Sie unterstützen Kampagnen und Aktionen von unserem Marketingteam. Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Büromanagement, Fachinformatiker oder eine vergleichbare Fachrichtung. • Berufserfahrung: Sie bringen bereits Erfahrung aus einer ähnlichen Position mit. • Leidenschaft für IT: Ihr Herz schlägt für IT-Themen, und Sie sind begeistert davon, stets am digitalen Puls der Zeit zu bleiben. • Empathie und Verhandlungsgeschick: Ihre starke Empathie und Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sind die perfekte Grundlage für unsere Stelle. Haben sie Interesse? Wenn Sie sich, wie wir, stetig weiterentwickeln möchten und einen Arbeitgeber suchen, der Ihre fachliche Qualifikation und Ihr persönliches Engagement zu schätzen weiß, dann schicken Sie Ihre Bewerbung an: IBH IT-Service GmbH Heilbronner Straße 20 01189 Dresden Sie können sich auch gern online bewerben. Senden Sie hierfür ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format per E-Mail an jobs@ibh.de. Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Stefanie Weiß unter +49 351 47777130. jobs@ibh.de Sie haben Fragen? Gern senden wir Ihnen weitere Informationen oder beraten Sie individuell in einem Termin. Füllen Sie hierfür das Formular aus. Einwilligungserklärung Datenschutz Mit Setzen des Häkchens im unten stehenden Kontrollkasten erklären Sie sich einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten elektronisch erhoben und gespeichert werden. Diese Einwilligung können Sie jederzeit durch Nachricht an uns widerrufen. Im Falle des Widerrufs werden Ihre Daten umgehend gelöscht. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung. Fragen? Rufen Sie an! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Management Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Kundenangebote erstellen, Vertrieb, Büroorganisation, Büromanagement

Sales Manager IT-Infrastrukturen (m/w/d) Dresden Das Vertriebsteam der IBH connect GmbH ist kompetent und zuverlässig für die Betreuung und den Ausbau unserer Geschäftskunden zuständig. Als Sales Manager fühlen Sie sich im direkten Kundenkontakt bei unseren Kunden vor Ort wohl. Sie sind ein Baustein unseres Vertriebsteams. In enger Zusammenarbeit mit den Kollegen erfüllen Sie die Wünsche unserer Kunden, leben Visionen und tragen zum Ausbau unseres IT-Projektgeschäftes bei. Sie sind zuverlässig und zugleich IT-begeistert? Unsere Vision ist auch Ihre Vision? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Team sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Sales Manager IT-Infrastrukturen (m/w/d) Dresden. Wir bieten • Unsere Kollegen teilen ihr Wissen gern mit Ihnen. Sie werden nicht allein gelassen und können Ihr Wissen bei unserer Schulungsreihe Mitarbeiter schulen Mitarbeiter erweitern oder von unserem Fort- und Weiterbildungsangebot profitieren. • Kinderbetreuungszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte und JobRad sind bei uns selbstverständlich. • Arzttermin oder Monteur zu Hause? Kein Problem - Sie haben flexible Arbeitszeiten. • Bei regelmäßigen Teamevents und sportlichen Aktivitäten stärken wir das Gemeinschaftsgefühl. • In unseren Kommunikationsecken und den hellen und modernen Büros könne Sie optimal arbeiten. Ihre Aufgaben • Kundenansprache: Sie sind für die Neukundengewinnung und den Ausbau von Bestandskunden verantwortlich. Wir setzen dabei auf Leads, unsere hauseigenen Veranstaltungen und Empfehlungen unserer zufriedenen Kunden. • Kundentermine: Sie sind in der Region Ostdeutschland bei unseren Kunden vor Ort unterwegs. Sie schlafen gern in Ihrem eigenen Bett? • Spektrum: Sie nehmen die Kundenwünsche auf. Wir bieten Hybridlösungen nach Kundenanforderungen an. Themen wie Server, Storage und Virtualisierung bilden dafür die Grundlage. Unser Sales Engineerteam übernimmt die fachlich fundierte Ausarbeitung der Angebote. Sie präsentieren diese dann beim Kunden. Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung. Im Idealfall mit vertrieblichem Schwerpunkt. • Berufserfahrung: Sie bringen Erfahrung aus dem B2B-Bereich mit. • Leidenschaft für IT: Ihr Herz schlägt für IT-Themen. Wir stehen in der Beratung für souveräne Lösungen. Wir sehen Internet als ein zentrales, unabhängiges Medium. Die Opensource-Welt und der Datenschutz stehen bei uns an oberster Stelle. • Empathie und Verhandlungsgeschick: Ihre starke Empathie und Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sind die perfekte Grundlage für unsere Stelle. Haben sie Interesse? Wenn Sie sich, wie wir, stetig weiterentwickeln möchten und einen Arbeitgeber suchen, der Ihre fachliche Qualifikation und Ihr persönliches Engagement zu schätzen weiß, dann schicken Sie Ihre Bewerbung an: IBH IT-Service GmbH Heilbronner Straße 20 01189 Dresden Sie können sich auch gern online bewerben. Senden Sie hierfür ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format per E-Mail an jobs@ibh.de. Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Stefanie Weiß unter +49 351 47777130. jobs@ibh.de Sie haben Fragen? Gern senden wir Ihnen weitere Informationen oder beraten Sie individuell in einem Termin. Füllen Sie hierfür das Formular aus. Einwilligungserklärung Datenschutz Mit Setzen des Häkchens im unten stehenden Kontrollkasten erklären Sie sich einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten elektronisch erhoben und gespeichert werden. Diese Einwilligung können Sie jederzeit durch Nachricht an uns widerrufen. Im Falle des Widerrufs werden Ihre Daten umgehend gelöscht. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung. Fragen? Rufen Sie an! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Werden Sie Teil einer Branche von Visionären und Pionieren und liefern Sie als Key Account Manager Commercial Space (m/w/d) einen wertvollen Beitrag, um die europäische Trägerrakete Ariane und andere internationale Launcher abheben zu lassen. Ihre Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für den Bereich Commercial Space - Betreuung und Ausbau von strategischen Kundenbeziehungen (Bestandskunden und Neukunden) - Identifikation neuer Markt- und Geschäftschancen im kommerziellen Raumfahrtsektor - Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verträgen in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung - Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Ableitung von Handlungsempfehlungen - Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Einkauf, Engineering, Fertigung, Qualitätssicherung) zur Sicherstellung kundenspezifischer Lösungen - Teilnahme an Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen - Berichtserstattung an die Vertriebsleitung Ihre Qualifikationen Fachliche Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, vorzugsweise in der Luft- und Raumfahrtindustrie oder im Bereich High-Tech-Komponenten - Fundierte Kenntnisse im Bereich Commercial Space (Trägerraketen, Satellitentechnologie, Raumfahrtinfrastruktur) - Erfahrung in der Führung von Vertragsverhandlungen mit internationalen Kunden - Technisches Verständnis für komplexe Produkte und Prozesse - Vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Persönliche Kompetenzen: - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke - Unternehmerisches Denken und kundenorientierte Arbeitsweise - Eigeninitiative, Selbstorganisation und Durchsetzungsvermögen - Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft - Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Wir bieten Mobiles Arbeiten (bei entsprechendem Aufgabengebiet) Flexible Arbeitszeit und Gleitzeitkonto Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag 35-Stunden Woche, 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage Fachbezogene Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Betriebseigene Kantine Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterempfehlung Vorteile eines globalen Konzerns verbunden mit familiärer Arbeitsatmosphäre Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf eine neue Ebene. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (deutsch oder englisch) über unser Onlinetool. Bei offenen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an career@mtaerospace.de. MT Aerospace AG Human Resources Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Luft- und Raumfahrttechnik, Kundenberatung, -betreuung, Kundenangebote erstellen Zwingend erforderlich: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung)

Key Account Manager Sales (m/w/d) Wir denken an die Zukunft – auch an Deine. Was Du bei uns bewegst Als Key Account Manager Sales (Can) verantwortest Du die strategische Entwicklung und den Ausbau unserer wichtigsten Kundenbeziehungen – mit klarem Fokus auf Zahlen, Analysen und faktenbasierte Entscheidungen. Du steuerst komplexe Kundenstrukturen und Verkaufsprozesse nicht aus dem Bauch heraus, sondern auf Basis belastbarer Daten, Kennzahlen und Marktanalysen. Dein Handeln ist analytisch, vorausschauend und konsequent auf nachhaltiges Wachstum und Ergebnisoptimierung ausgerichtet. - Die Entwicklung von starken und vertrauensvollen Beziehungen zu Deinen Key Accounts liegt bei Dir und Du bist die erste Ansprechperson für alle geschäftsrelevanten Themen. - Die Analyse von Markt‑, Kunden‑ und Umsatzdaten, Erkennung von Potenzialen, Risiken und Trends und Ableitung von konkreten, messbaren Maßnahmen liegt bei Dir. - Du trägst die Verantwortung für Umsatz‑, Absatz‑ und Ergebnisziele Deiner Kundengruppe und steuerst diese stringent über KPIs, Forecasts und Performance-Analysen. - Du identifizierst neue Geschäftschancen anhand von Daten, Marktmodellen und Kundenanalysen und baust diese systematisch und nachhaltig aus. - Du führst fundierte, datenbasierte Vertrags‑ und Preisverhandlungen und argumentierst sicher auf Zahlen-, Kosten- und Wertschöpfungsebene. - Deine Aufgaben erfüllst Du in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Customer Service, Supply Chain und Produktion, um optimale Lösungen für Deine Kunden zu realisieren. - Du steuerst Stakeholder aktiv und bindest relevante interne und externe Partner gezielt in Entscheidungen ein. - Du beobachtest Markt‑, Wettbewerbs‑ und Kundentrends, wertest diese analytisch aus und nutzt die Erkenntnisse gezielt zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Can. Was Dich auszeichnet - Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik) oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Vertrieb oder Key Account Management im industriellen Umfeld - Ausgeprägte Zahlenaffinität und Freude an Analysen, Forecasts, Umsatz- und Ergebnissteuerung - Sehr gute Fähigkeit, große Datenmengen zu strukturieren, zu analysieren und in konkrete Handlungs‑ und Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen - Kompetenz in der Bewertung, Priorisierung und Realisierung von Markt‑ und Kundenpotenzialen auf Basis fundierter Business-Analysen - Verständnis für Wertschöpfungsketten, Kostenstrukturen, Margenlogiken sowie Endmärkte und Anwendungen der Kunden - Strategische, souveräne und analytisch fundierte Verhandlungsstärke (Deutsch & Englisch) - Hohe emotionale Intelligenz gepaart mit klarer, strukturierter und faktenbasierter Kommunikation - Proaktives, chancenorientiertes Handeln mit Fokus auf Neugeschäft, datenbasierten Ausbau und nachhaltige Entwicklung bestehender Key Accounts - Grundsätzliches Interesse sich potentiell in eine Führungsposition weiterzuentwickeln - Bereitschaft zu europaweiten Dienstreisen (ca. 50 %) Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt. Was wir bieten - Attraktives Vergütungspaket - Exzellente Weiterbildungsangebote - Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur - Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports) - Work-Life-Balance - Kantine - Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge - Betriebliche Kindertagesstätte (U3) - Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen - Bezuschusstes Deutschlandticket - Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg - Jobrad Über uns (https://vimeo.com/715533879) Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com (https://www.speira.com/) . Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! (Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.) Ansprechperson: Eva Vosdellen Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Entwicklung, Kundenberatung, -betreuung, Analyse, Management, Vertrieb

Außendienst (m/w/d) Vertriebsgebiet Süddeutschland | DACH Übersicht: Als Vertriebsmanager:in sind Sie zuständig für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, Betreuung bestehender Kunden sowie den Ausbau neuer Geschäftsmöglichkeiten. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Analyse von Markttrends, die Verhandlung mit Kunden und das Erstellen von Angeboten und Berichten. Diese Vollzeitstelle bietet die Flexibilität eines Remote-Arbeitsmodells und erfordert ein hohes Maß an Eigenorganisation. Ziel ist der nachhaltige Ausbau von Umsatz und Marktanteil durch qualifizierte Kundenberatung, Akquise neuer Kunden und langfristige Kundenbeziehungen. Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder - Entsprechendes Studium und - relevante Berufserfahrung, idealerweise im Industrie- oder Automatisierungsumfeld - Hohe technische Affinität für erklärungsbedürftige Produkte - Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Ihre Kenntnisse: - Technisches Verständnis in der Nutzung von CRM-Systemen und weiterer Tools - Gute EDV-Kenntnisse - Erfahrung in der Kundenkommunikation - Fähigkeit zur Verhandlung von Verträgen - Exzellente Präsentationsfähigkeiten - Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien - Gewinnung neuer Kunden - Abschlussstärke und Verhandlungsgeschick - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Arbeitsweise: - Sicheres Auftreten, Zielorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative - Fähigkeit zur Marktanalyse und zur Erarbeitung nachhaltiger Strategien zur Verkaufssteigerung - Hohes Maß an Selbstorganisation und gutes Zeitmanagement - Teamfähig und zuverlässig an der Schnittstelle zwischen Kunde, Technik und Innendienst Ihre Aufgaben: - Betreuung und Ausbau von Bestandskunden im zugeordneten Vertriebsgebiet - Aktive Neukundenakquise im industriellen Umfeld - Technische Beratung zu Produkten, Lösungen und Applikationen - Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Produktvorstellungen - Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im eigenen Gebiet - Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Applikation Design, Service und Technik - Pflege von Kunden- und Projektdaten im CRM-System - Teilnahme an Messen, Schulungen und Kundenveranstaltungen Wir bieten für diese Rolle: - Service- | Vertriebsfahrzeug - Tablet | Notebook - Smartphone - Gründliche Einarbeitung - Laufende Schulungen und Weiterbildungen - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive - Und alle Benefits, auf die sich alle Bieler+Lang-Kollegen freuen dürfen (siehe oben) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CRM-Systeme Expertenkenntnisse: Microsoft Office, Vertrieb

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Sie wissen, worauf es bei einer erfolgreichen Bewerbung ankommt, und möchten Menschen dabei unterstützen, ihren beruflichen Weg zu finden? Dann sind Sie bei der MIKRO PARTNER Service GmbH genau richtig! Die MIKRO PARTNER Service GmbH bietet im Auftrag öffentlicher AuftraggeberInnen qualifizierte Dienstleistungen zur beruflichen Beratung, Integration, Weiterbildung und Beschäftigung an. Regional sind wir an den Standorten Senftenberg, Lauchhammer und Cottbus ansässig. Wir sind Team - Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt. Wir sind Möglich - Macher – Chancen können uns nicht entkommen. Wir sind Lösungs - Denker – Geht nicht gibs nicht – wir lieben Lösungswege. Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Coach/Jobcoach/Pädagog*in Vorrangigem Einsatz zunächst in Senftenberg und Lauchhammer Wir bieten Ihnen: - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen und motivierten Team - flachen Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Prozess- und Projektmanagement - Raum für Ihre Kreativität und Gestaltungsspielräume - ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und innovatives Umfeld - eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre - eine tariforientierte Vergütung - Anlehnung - ein AV 35 - 39 Std./Wo. Das erwartet dich – Aufgabenbereich - vielseitig und praxisnah: - Du steigst ein, wo Entwicklung beginnt: Im Coaching erfasst du feinfühlig Kompetenzen und mögliche Hemmnisse deiner Klient:innen und gestaltest gemeinsam mit ihnen tragfähige, berufliche Perspektiven. - Du stärkst, was Menschen voranbringt: Mit klarem Blick und lebendigen Methoden förderst und trainierst du soziale sowie berufliche Handlungskompetenzen – praxisnah, motivierend und auf Augenhöhe. - Du stärkst Entwicklung – individuell und in der Gruppe: Ob Einzelcoaching, Kleingruppen oder Projektarbeit – du planst, gestaltest und setzt Formate um, die soziale, berufliche und persönliche Kompetenzen sichtbar wachsen lassen. - Du bringst Profile zum Strahlen: Von der ersten Sichtung bis zur finalen Ausarbeitung begleitest du die Entwicklung individueller, zeitgemäßer Bewerbungsunterlagen – passgenau, authentisch und überzeugend. Du vermittelst praxisnahes Know-how - von modernen Bewerbungsunterlagen bis zur sicheren Nutzung digitaler Jobbörsen-. - Du verbindest analoges Know-how mit digitaler Stärke: In individuellen Bewerbungstrainings vermittelst du nicht nur Inhalte, sondern befähigst zur eigenständigen Nutzung moderner Tools und Jobbörsen – verständlich, alltagstauglich und zukunftsorientiert. - Du erkennst Potenziale im Detail: Die Analyse und Aufbereitung von Bewerberprofilen inklusive relevanter Unterlagen und Plattformen wird durch dich zu einem klar strukturierten, wirkungsvollen Gesamtbild. - Du vernetzt Chancen mit Möglichkeiten: Du baust Kontakte zu Unternehmen, Partnern und Netzwerken auf, begleitest betriebliche Erprobungen und gestaltest Vermittlungsprozesse aktiv mit – bis hin zur nachhaltigen Integration und Nachbetreuung. - Du hältst den Überblick und gibst Struktur: Dokumentation, Förderplanung und Ergebnismonitoring gehören für dich selbstverständlich dazu – klar, transparent und professionell im Austausch mit allen Beteiligten. - Du arbeitest nicht allein, sondern im Zusammenspiel: In enger Abstimmung im Team sowie mit externen Schnittstellen gestaltest du die gesamte Vermittlungsprozess- & Qualifizierung aktiv mit. - Du schaffst Räume für Entwicklung und Austausch: Du planst und realisierst Coachings sowie Kleingruppenformate, moderierst Lern- und Austauschprozesse und leitest Projektarbeiten zu sozialintegrativen und bewerberorientierten Themen. - Du bringst Wissen in Bewegung: Mit gezielten Qualifizierungsmodulen (u. a. EDV, Wirtschaft, Gesundheit) vermittelst du alltagsnahe Inhalte und ergänzt das Angebot. - Du sorgst für Klarheit im Hintergrund: Du übernimmst administrative Aufgaben im Projekt, steuerst Daten präzise über verschiedene Schnittstellen und gewährleistest einen transparenten Informationsfluss. Anforderungsprofil: - eine freundliche und offene Persönlichkeit & gepflegtes Erscheinungsbild - Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder als Jobcoach ist zwingend erforderlich - Berufs- oder Studienabschluss gern in Ergänzung einer beruflichen Ausbildung/Berufserfahrung aus der Wirtschaft und Personalauswahlsystemen oder dem aus Vertrieb oder Dienstleistung - Zusatzqualifikation wie AEVO und/oder Ausbildung zum systemischen Coach/Berater wünschenswert - Mind. einjährige Berufserfahrung bei Bildungsträgern - Erfahrung im erfolgreichen Coaching und/oder Mentoring von Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen - Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware sowie digitaler Tools - Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Umgang mit BA internen Beratungs- Vermittlungssystemen - Fähigkeiten, Netzwerke auch mit Arbeitgebern aufzubauen und regionale Vernetzung zu Arbeitgeber und Institutionen - gute Kenntnisse über den deutschen Arbeitsmarkt, die Hilfesysteme und das Bildungssystem - Offenheit und Kenntnisse für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation - ausgeprägte teamplayer-skills mit Kommunikationsstärke und hoher Sozialkompetenz - Verantwortungsbewusstsein & zielorientierte Arbeitsweise, kontinuierliche Leistungsbereitschaft- und Fähigkeit - souveräne Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - gute Deutschkenntnisse (min. B2) in Wort und Schrift - Mehrsprachigkeit (z.B. Arabisch, Farsi, Russisch, Ukrainisch) wünschenswert - Soziale Kompetenzen und Verantwortungsbewusstsein - Problemlösungs- und Organisationskompetenz - Belastbarkeit, Kontaktfreude, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen - Interkulturelle und geschlechtersensible Beratungskompetenzen - unternehmerisches Denken und Handeln - konsequente Berichtsführung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen- möglichst per E-Mail an hwrobel@mikropartner.de oder Telefon unter 0172 45 97 613 MIKRO PARTNER Service GmbH Heike Wrobel Laugkfeld 29, 01968 Senftenberg

Aufgaben Die Betreuung eines zugeordneten Portfolios ausgewählter, potentialstarker Firmenkunden mit anspruchsvollem und komplexem Beratungsbedarf gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Ausschöpfung und der Ausbau der Ihnen zugeordneten Kundenverbindungen. Sie verantworten die wertorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle Ihres Kundenportfolios mit dem Ziel einer Optimierung der Wallet- und Marktausschöpfung, dazu gehört auch die Anwendung und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben als ACO (Accountable Client Owner) auch im Hinblick auf KYC-Themen (Know Your Client). Die eigenständige Beratung und Abwicklung des Kreditgeschäfts im Rahmen geltender Prozesse ergänzen Sie mit der Mitwirkung bei der Markterschließung und -bearbeitung und zeigen dabei eine Vorreiterrolle bei der Neukundenakquise. Bei komplexen bzw. fachspezifischen Bedarfen ziehen Sie Kollegen aus den Produktbereichen, Spezialberatungen oder Expertenteams hinzu. Sie haben fundierte Kenntnisse über Produkte, Prozesse, Beratungs- und Entscheidungstools und setzen diese fach- und situationsgerecht ein und sind in der Lage, komplexe Kunden-Engagements selbstständig zu identifizieren, akquirieren und gemeinsam mit Spezialisten umzusetzen. Sie entwickeln Ihre Fachkenntnisse auch mit Spezialisierung auf einzelne Zielbranchen aktiv und eigenständig weiter und sichern den kontinuierlichen Transfer Ihres Wissens sowie Ihrer Erfahrung in das Vertriebsteam. Zusätzlich haben Sie eine Patenfunktion für Juniorberaterinnen und Juniorberater. Anforderungen Sie haben eine Bankkaufmännische Ausbildung, weiterführende Qualifikationen und/oder Studium. Sie verfügen über eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung und über umfassende Kenntnisse in allen Vertriebsprodukten der Corporate Bank. Sie haben eine stark ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu agieren und zeigen starkes Engagement sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Sie leben den ganzheitlichen Betreuungsansatz und arbeiten konstruktiv, kollegial und vertrauensvoll auf fachlicher und sozialer Ebene mit allen Nachbarbereichen oder Spezialisten zusammen. Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit. Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Melanie Fischer gerne zur Verfügung. Kontakt Melanie Fischer: +49 (69) 910 49806 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Aufgaben Die Betreuung eines zugeordneten Portfolios ausgewählter, potentialstarker Firmenkunden mit anspruchsvollem und komplexem Beratungsbedarf gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Ausschöpfung und der Ausbau der Ihnen zugeordneten Kundenverbindungen. Sie verantworten die wertorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle Ihres Kundenportfolios mit dem Ziel einer Optimierung der Wallet- und Marktausschöpfung, dazu gehört auch die Anwendung und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben als ACO (Accountable Client Owner) auch im Hinblick auf KYC-Themen (Know Your Client). Die eigenständige Beratung und Abwicklung des Kreditgeschäfts im Rahmen geltender Prozesse ergänzen Sie mit der Mitwirkung bei der Markterschließung und -bearbeitung und zeigen dabei eine Vorreiterrolle bei der Neukundenakquise. Bei komplexen bzw. fachspezifischen Bedarfen ziehen Sie Kollegen aus den Produktbereichen, Spezialberatungen oder Expertenteams hinzu. Sie haben fundierte Kenntnisse über Produkte, Prozesse, Beratungs- und Entscheidungstools und setzen diese fach- und situationsgerecht ein und sind in der Lage, komplexe Kunden-Engagements selbstständig zu identifizieren, akquirieren und gemeinsam mit Spezialisten umzusetzen. Sie entwickeln Ihre Fachkenntnisse auch mit Spezialisierung auf einzelne Zielbranchen aktiv und eigenständig weiter und sichern den kontinuierlichen Transfer Ihres Wissens sowie Ihrer Erfahrung in das Vertriebsteam. Zusätzlich haben Sie eine Patenfunktion für Juniorberaterinnen und Juniorberater. Anforderungen Sie haben eine Bankkaufmännische Ausbildung, weiterführende Qualifikationen und/oder Studium. Sie verfügen über eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung und über umfassende Kenntnisse in allen Vertriebsprodukten der Corporate Bank. Sie haben eine stark ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu agieren und zeigen starkes Engagement sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Sie leben den ganzheitlichen Betreuungsansatz und arbeiten konstruktiv, kollegial und vertrauensvoll auf fachlicher und sozialer Ebene mit allen Nachbarbereichen oder Spezialisten zusammen. Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit. Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Melanie Fischer gerne zur Verfügung. Kontakt Melanie Fischer: +49 (69) 910 49806 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Operationsmanager für Distribution und Verwaltung in unserem traditionellen Spargelbetrieb in Voll- oder Teilzeit. Wir sind ein traditioneller Spargelbetrieb, der sich auf die Direktvermarktung hochwertiger Spargelprodukte spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Bereiche Organisation, Distribution und Verwaltung. Ihre Aufgaben: - Distribution und Verwaltung unserer Verkaufsstände - Akquise von Standorten für Verkaufsstände, insbesondere auf Parkplätzen vor Supermärkten und öffentlichen Plätzen - Personal-Recruiting für unsere Verkaufsstände - Bewerberauswahl und -kommunikation - Einstellung und Onboarding von Verkaufspersonal - Einsatzplanung der Verkäufer, sodass unsere Verkaufsstände zu den Öffnungszeiten immer abgedeckt sind - Personalbedarfsplanung und -akquise für unsere Verkaufsaktivitäten - Verhandlung von Verträgen mit Lebensmitteleinzelhändlern für die Verkaufsstände Ihr Profil: - Sie haben einen Background im Handel oder Hotel z.B. als Hotelbetriebswirt, Betriebswirt Handel, Handelsfachwirt, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Logistiker oder eine ähnliche Qualifikation - Ausgeprägte Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit in der Arbeit - Idealerweise Erfahrung in der Direktvermarktung von landwirtschaftlichen Produkten - Gerne Erfahrung in der Akquise von Standorten für Verkaufsstände - Führerschein der Klasse B - Empathie, Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern Wir bieten: - Hervoragenden Spargel und Erdbeeren - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team - Die Möglichkeit, aktiv an der Vermarktung unserer Produkte mitzuwirken - Eine attraktive Vergütung - Ein angenehmes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und die Leidenschaft für hochwertige Spargelprodukte teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gut Herrenhölzer GmbH & Co. KG Gutsstr. 1 14789 Bensdorf karriere@herrenhoelzer.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Reklamationsbearbeitung, Marketing, Großhandel Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Verkaufsförderung

Wir bieten dir • dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen • 13. Gehalt und Urlaubsgeld  • 15 % Personalrabatt  • betriebliche Altersvorsorge  • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant  • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Rolle kann auch im Job-Sharing-Format / Co-Leadership  besetzt werden. Wer du bist • Du hast Berufserfahrung im Verkauf, als Teamleiter:in oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem großen Einzelhandelsunternehmen.  • Teamführung ist deine Passion. Zu deinen sozialen Kompetenzen gehört ein offenes und aktives Zugehen auf Menschen. • Du hast analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und du übernimmst gerne Verantwortung. • Deine gute Kommunikation beweist du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen und Schnittstellen im Einrichtungshaus. Du hast gute Englischkenntnisse. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du bist verantwortlich für einen definierten Verkaufsbereich. Du optimierst das Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen in deiner Abteilung und trägst zur Steigerung des Umsatzes bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle von IKEA.  • Mit deiner Begeisterung für unser Sortiment verstehst du es, dein Team zu motivieren und zu inspirieren. Du begleitest die Weiterbildung deiner Mitarbeiter:innen. • Du übernimmst Verantwortung  für die Ziele deiner Abteilung. Du steuerst anhand von KPIs aktiv den Verkauf durch Priorisierung von Topsellern, saisonalen Aktivitäten oder Sortimentswechseln. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen.  Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: bewerberservice@ikea.com Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.