Vous êtes un expert en développement commercial et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROSPACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement commercial et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions commerciales selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? PROSPACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROSPACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROSPACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.

Si vous êtes Ingénieur Commercial, KAM ou manager commercial en quête de nouveaux défis, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au sein de la Direction Efficacité Commerciale et rattaché(e) au Responsable National du développement de nos Marques Exclusives Rubix, vous aurez pour responsabilités : - Définir et suivre les objectifs de nos Marques Exclusives Rubix sur votre périmètre (zone Nord Est). - Piloter les KPI's grâce à l'accompagnement des équipes de vente locales (Responsables de Vente Externe/Interne). - Prioriser les actions commerciales et cibler les clients à fort potentiel de développement. - Participer aux chantiers prioritaires de l'équipe pour renforcer l'axe Marques Exclusives Rubix. - Assurer un reporting régulier et contribuer à la stratégie commerciale nationale. Conditions : - Fixe + primes commerciales et Intéressement - Participation - Titre restaurant - Véhicule de fonction - Ce poste implique des déplacements fréquents (en moyenne 3 jours par semaine) dans les régions Ile-de-France, Grand Est et Hauts-de-France Votre profil : - Formation supérieure commerciale - Minimum 10 ans d'expérience professionnelle sur des postes de type Ingénieur Commercial, KAM, Manager commercial ou équivalent dans la distribution BtoB - Expérience réussie en animation commerciale et/ou en management - Forte autonomie et capacité adaptation - Capacité à animer des équipes transverses et à impulser le changement. - Orienté terrain, aisance relationnelle et sens du résultat.

Travaillant au sein du pôle des partenariats et en étroite collaboration avec les éditeurs des sites CCM Benchmark, le / la stagiaire aura pour mission : - Identification, négociation, mise en place de nouveaux partenariats; - Développement de partenariats via le lancement et le suivi de campagnes marketing digitale (A/B tests, analyse de données chiffrées); - Gestion des relations avec les agences marketing et les équipes rédactionnelles des sites ; - Suivi de performance, en organisant et en préparant les bilans réguliers (formation à l'outil de data visualisation Google Looker Studio). - Durée du stage : 6 mois. - Aucun déplacement prévu dans le cadre de la mission à effectuer. Profil du Candidat Idéal Nous recherchons un candidat dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant au pôle partenariats / business development. Le candidat idéal devra démontrer une capacité exceptionnelle à naviguer dans un environnement professionnel exigeant, tout en apportant une contribution significative à notre équipe. Compétences Requises - Négociation : Capacité à identifier et à négocier des partenariats stratégiques avec des parties prenantes variées. - Analyse de données : Compétence avérée dans l'analyse de données chiffrées pour optimiser les campagnes marketing et les partenariats. - Gestion de partenariats : Expérience dans le développement et la gestion de relations avec des partenaires clés. - Campagnes marketing digitale : Expertise dans le lancement et le suivi de campagnes marketing, y compris la réalisation de tests A/B. - Google Looker Studio : Maîtrise de cet outil de data visualisation pour préparer et organiser des bilans de performance. Qualités Personnelles - Collaboration : Aptitude à travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. - Gestion des relations : Excellentes compétences en communication pour entretenir des relations positives avec les agences marketing et les équipes rédactionnelles. - Organisation : Capacité à organiser et à préparer des bilans réguliers de performance de manière efficace. - Communication : Compétence à communiquer clairement et de manière persuasive dans un environnement professionnel. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer activement à notre succès, nous vous invitons à postuler pour ce poste enrichissant et stimulant.

Rejoignez le Service Matériel de NGE !  

Spécialistes des VRD, canalisations, terrassements & routes, nos chantiers se situent dans toute la région Ile-de-France.  

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Mécanicien TP Itinérant H/F pour assurer sur chantier la maintenance et la réparation de l'ensemble du parc matériel de la région. 

Directement rattaché(e) au Chef de l'atelier de Brie-Comte-Robert (77), vous aurez pour missions : 

• Diagnostiquer et réparer les équipements de chantier directement en atelier 
• Assurer l'entretien préventif et curatif des machines 
• Collaborer avec les équipes de terrain pour garantir la disponibilité et l'amélioration des équipements 
• Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance 

Des déplacements sont à prévoir dans l'ensemble de la région Ile-de-France. 

 
Tout au long de votre aventure au sein du service matériel, vous aurez l'opportunité d'évoluer grâce aux nombreuses formations internes et à un système de mentorat.   

Nous mettons également en place des journées de formation directement chez les constructeurs afin d'appréhender au mieux les différents engins et leur évolution. 

Diplôme(s) demandé(s) : CAP/BEP

Expérience demandée : Débutant

Type de contrat : Permanent

ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients. Notre client est la branche française d'un groupe industriel international spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution d'outils de coupe industriels de haute précision. Le poste : Zone à couvrir : région Hauts de France, région Grand Est, Paris (75), Seine Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94). Vos missions sont les suivantes : - Développer, gérer et animer les clients existants de la société par des visites régulières : présentation des produits de la société, conseils, fidélisation - Gérer et suivre les commandes en étroite collaboration avec le service administration des ventes - Prospecter de manière active les cibles qui vous sont confiées - Assurer la veille concurrentielle sur votre secteur et effectuer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie - Effectuer le suivi administratif et commercial : reporting hebdomadaire incluant le planning et les rapports de visite client Une formation interne ainsi qu'un accompagnement technique seront proposés à la recrue. Profil recherché : - Formation : bac +2 à +5. - Une expérience significative dans la vente aux professionnels dans l'univers de l'industrie (idéalement Papier/Emballage/ Impression) - Vous comprenez les environnements industriels, avez l'habitude de vous y rendre et de vous adresser à des interlocuteurs techniques, en appréhendant leurs problématiques. - Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre goût pour la vente, votre sens du service client. - Tenace et dynamique, impliqué(e) et volontaire, votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre conscience professionnelle vous permettront de grandir dans votre fonction et d'évoluer au sein du groupe. - Anglais indispensable

ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients. Notre client est la branche française d'un groupe industriel international spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution d'outils de coupe industriels de haute précision. Le poste : Zone à couvrir : région Hauts de France, région Grand Est, Paris (75), Seine Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94). Vos missions sont les suivantes : - Développer, gérer et animer les clients existants de la société par des visites régulières : présentation des produits de la société, conseils, fidélisation - Gérer et suivre les commandes en étroite collaboration avec le service administration des ventes - Prospecter de manière active les cibles qui vous sont confiées - Assurer la veille concurrentielle sur votre secteur et effectuer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie - Effectuer le suivi administratif et commercial : reporting hebdomadaire incluant le planning et les rapports de visite client Une formation interne ainsi qu'un accompagnement technique seront proposés à la recrue. Profil recherché : - Formation : bac +2 à +5. - Une expérience significative dans la vente aux professionnels dans l'univers de l'industrie (idéalement Papier/Emballage/ Impression) - Vous comprenez les environnements industriels, avez l'habitude de vous y rendre et de vous adresser à des interlocuteurs techniques, en appréhendant leurs problématiques. - Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre goût pour la vente, votre sens du service client. - Tenace et dynamique, impliqué(e) et volontaire, votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre conscience professionnelle vous permettront de grandir dans votre fonction et d'évoluer au sein du groupe. - Anglais indispensable

ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients. Notre client est la branche française d'un groupe industriel international spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution d'outils de coupe industriels de haute précision. Le poste : Zone à couvrir : région Hauts de France, région Grand Est, Paris (75), Seine Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94). Vos missions sont les suivantes : - Développer, gérer et animer les clients existants de la société par des visites régulières : présentation des produits de la société, conseils, fidélisation - Gérer et suivre les commandes en étroite collaboration avec le service administration des ventes - Prospecter de manière active les cibles qui vous sont confiées - Assurer la veille concurrentielle sur votre secteur et effectuer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie - Effectuer le suivi administratif et commercial : reporting hebdomadaire incluant le planning et les rapports de visite client Une formation interne ainsi qu'un accompagnement technique seront proposés à la recrue. Profil recherché : - Formation : bac +2 à +5. - Une expérience significative dans la vente aux professionnels dans l'univers de l'industrie (idéalement Papier/Emballage/ Impression) - Vous comprenez les environnements industriels, avez l'habitude de vous y rendre et de vous adresser à des interlocuteurs techniques, en appréhendant leurs problématiques. - Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre goût pour la vente, votre sens du service client. - Tenace et dynamique, impliqué(e) et volontaire, votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre conscience professionnelle vous permettront de grandir dans votre fonction et d'évoluer au sein du groupe. - Anglais indispensable

ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients. Notre client est la branche française d'un groupe industriel international spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution d'outils de coupe industriels de haute précision. Le poste : Zone à couvrir : région Hauts de France, région Grand Est, Paris (75), Seine Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94). Vos missions sont les suivantes : - Développer, gérer et animer les clients existants de la société par des visites régulières : présentation des produits de la société, conseils, fidélisation - Gérer et suivre les commandes en étroite collaboration avec le service administration des ventes - Prospecter de manière active les cibles qui vous sont confiées - Assurer la veille concurrentielle sur votre secteur et effectuer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie - Effectuer le suivi administratif et commercial : reporting hebdomadaire incluant le planning et les rapports de visite client Une formation interne ainsi qu'un accompagnement technique seront proposés à la recrue. Profil recherché : - Formation : bac +2 à +5. - Une expérience significative dans la vente aux professionnels dans l'univers de l'industrie (idéalement Papier/Emballage/ Impression) - Vous comprenez les environnements industriels, avez l'habitude de vous y rendre et de vous adresser à des interlocuteurs techniques, en appréhendant leurs problématiques. - Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre goût pour la vente, votre sens du service client. - Tenace et dynamique, impliqué(e) et volontaire, votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre conscience professionnelle vous permettront de grandir dans votre fonction et d'évoluer au sein du groupe. - Anglais indispensable

ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients. Notre client est la branche française d'un groupe industriel international spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution d'outils de coupe industriels de haute précision. Le poste : Zone à couvrir : région Hauts de France, région Grand Est, Paris (75), Seine Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94). Vos missions sont les suivantes : - Développer, gérer et animer les clients existants de la société par des visites régulières : présentation des produits de la société, conseils, fidélisation - Gérer et suivre les commandes en étroite collaboration avec le service administration des ventes - Prospecter de manière active les cibles qui vous sont confiées - Assurer la veille concurrentielle sur votre secteur et effectuer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie - Effectuer le suivi administratif et commercial : reporting hebdomadaire incluant le planning et les rapports de visite client Une formation interne ainsi qu'un accompagnement technique seront proposés à la recrue. Profil recherché : - Formation : bac +2 à +5. - Une expérience significative dans la vente aux professionnels dans l'univers de l'industrie (idéalement Papier/Emballage/ Impression) - Vous comprenez les environnements industriels, avez l'habitude de vous y rendre et de vous adresser à des interlocuteurs techniques, en appréhendant leurs problématiques. - Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre goût pour la vente, votre sens du service client. - Tenace et dynamique, impliqué(e) et volontaire, votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre conscience professionnelle vous permettront de grandir dans votre fonction et d'évoluer au sein du groupe. - Anglais indispensable

act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Présent dans 12 pays et fort de plus de 5 600 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA. Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience. Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence. Le poste : Les activités principales seront les suivantes : - Responsabilité d'études et/ou de développements de projets sur Calypso - Intervention sur l'évolution de la chaine business des produits ainsi que des éléments de CI/CD - Estimations de charges et plannings de réalisation - Suivi des développements et accompagnement des tests UAT Profil recherché : Quel profil pour ce poste : - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (École d'ingénieur, Université ou équivalent ?) en informatique - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans une équipe de développement.  Quelles compétences/connaissances pour ce poste : - Maîtrise de la solution Calyspo