Weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse. Gehobene Privatkunden? Können Sie. Mehr Entwicklung? Können wir. Ihre Aufgaben - In der Welt des Vermögensmanagements sind Sie Zuhause: Aktiv beraten Sie unsere privaten oder gewerblichen Private Banking Kunden in allen Bereichen der Kapitalanlage. - Denn Sie können ebenso gut zuhören wie beraten – und das ganzheitlich und individuell. So begleiten Sie Ihre Kunden bei der Analyse des Gesamtvermögens und erarbeiten eine individuell zugeschnittene Anlagestrategie. - Für Ihre anspruchsvollen Kunden sind Sie in allen Vermögensfragen ein kompetenter und persönlicher Ansprechpartner. Depotanalysen bereiten Sie professionell auf und überprüfen dabei regelmäßig die Vermögensallokation. - Mit Ihrem Wissen über globale wirtschaftliche Zusammenhänge und dazu passenden empfehlenswerten Produkten und Strategien überzeugen Sie neue wie langjährige Kunden und bauen rasch ein vertrauensvolles Verhältnis auf. Was Sie auszeichnet - Sie besitzen fundiertes Bankwissen als Sparkassen- oder Bankbetriebswirt - Mit Ihren detaillierten Kenntnissen über komplexe Anlageprodukte, steuerliche Aspekte und wirtschaftliche Zusammenhänge überzeugen Sie bereits heute in der Finanz-Optimierung. - Mit Ihrem Vertriebstalent und ihrer Zielorientierung tragen Sie zum Erfolg des Teams bei. - Vor allem zeigen Sie sich als sympathische, kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit. Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns - Mehr Zeit für Sie: Genießen Sie 32 Tage Urlaub und profitieren Sie von 13,8 Monatsgehältern. - Deutschland-Ticket unschlagbar günstig: Reduzieren Sie Ihre Kosten für das Deutschland-Ticket! Abhängig von Ihrer Vergütungsgruppe zahlen Sie nur 22,30 € oder 42,30 € statt 63 €. - Wellness und Fitness leicht gemacht: Mit Wellpass haben Sie Zugang zu einer Vielzahl an Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen – für nur 29,90 € im Monat. - Kulinarisches: Nutzen Sie unseren Essensgeldzuschuss von bis zu 54 € pro Monat. Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster aus dem Bereich Personal unter 089 23801 2606. Lebenslauf genügt – jetzt online bewerben! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Mit einer Bilanzsumme von etwa 3,3 Milliarden Euro gehören wir zu den wichtigsten Finanzinstituten im Dreiländereck. Wir engagieren uns mit unseren rund 400 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr erfolgreich für unsere Kunden und Menschen im Markgräflerland. Zudem fördern wir mit drei eigenen Sparkassen-Stiftungen Kunst und Kultur, die Jugendarbeit in Vereinen und tragen zu zahlreichen gemeinnützigen und sozialen Projekten im Markgräflerland bei. Bring Deine Karriere auf die nächste Stufe und gestalte mit uns den Erfolg in der Individualkundenberatung – kompetent, engagiert und serviceorientiert. Werde Teil eines Teams, das durch maßgeschneiderte Beratungslösungen und innovative Konzepte individuelle Finanzstrategien entwickelt und so neue Maßstäbe in der persönlichen Kundenbetreuung von Privatkunden setzt. Dein Job - Ganzheitliche Beratung von Privatkunden in den Bereichen Kontoführung, Vermögensanlage mit dem Schwerpunkt Wertpapiergeschäft, Finanzierungen und Versicherungen - Entwicklung individueller Finanzstrategien auf Basis fundierter Markt- und Bedarfsanalysen - Aufbau und nachhaltige Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie aktive Förderung von Cross-Selling-Möglichkeiten - Vermittlung unseres breiten Portfolios an Bankdienstleistungen und -produkten mit klarem Fokus auf Mehrwert und langfristigen Nutzen Dein Profil - Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise einschlägige Erfahrungen in der Beratung von Privatkunden - Sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Finanzthemen klar, verständlich und nachvollziehbar zu erklären - Gespür für die Ziele und individuelle Bedürfnisse von Kunden und der Anspruch, langfristig Beziehungen aufzubauen - Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken, um aus Zahlen und Informationen passgenau Lösungen zu entwickeln Was morgen möglich ist, entsteht durch Menschen wie Dich. Gestalte mit uns. Für Fragen stehen Dir gerne unsere Ansprechpartner zur Verfügung: - Anika Daunheimer, Geschäftsstellenleiterin, Telefon 07621 976-4510 - Detlef Mayer, Vertriebsdirektor, Telefon 07621 976-2005 - Swetlana Vöhringer, Personalreferentin, Telefon 07621 976-4216 Diskretion und Vertraulichkeit sind für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Deine Unterlagen. Die „Du-Kultur“ in unserer Sparkasse liegt uns sehr am Herzen. Getreu dem Motto „Jeder kann, keiner muss“, respektieren wir von daher auch selbstverständlich, wenn jemand die „Sie-Variante“ bevorzugt.

Die Sparkasse Lörrach-Rheinfelden und die Sparkasse Markgräflerland sind führend in unserer Region. Ab 2027 vereinen wir unsere Stärken zur Sparkasse Dreiländereck – mit klarem Ziel, gemeinsam mehr möglich zu machen. Wir stehen für Qualität und Leistung. Mit dann rund 800 engagierten Mitarbeitenden streben wir danach, unsere Spitzenposition auszubauen. Unsere Region überzeugt durch eine hohe Lebensqualität und die Nähe zu Frankreich und der Schweiz – ein idealer Ort zum Leben und Arbeiten, dort wo andere Urlaub machen. Gestalte die Zukunft der Baufinanzierung. Als Abteilungsleitung Baufinanzierung im Immobiliencenter treibst du den Ausbau unseres Geschäftsfeldes Wohnbaufinanzierung voran – im Einklang mit unserer geschäftspolitischen Zielsetzung. Mit deinem Team gestaltest du diesen Wachstumskurs klar, kompetent und auf Augenhöhe mit unseren Kunden. Dein Job - Fachliche Leitung der Abteilung Baufinanzierung, einschließlich Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden - Gewinnung von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Wohnbaufinanzierung - Enge Zusammenarbeit mit Verbundpartnern zur Stärkung des Vertriebserfolgs - Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Bereichs Baufinanzierung, unter Berücksichtigung von Markttrends, Digitalisierung und der Gesamtstrategie der Sparkasse Dein Profil - Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine passende Weiterbildung - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Kreditgeschäft der privaten Baufinanzierung, idealerweise erste Führungs- oder Projekterfahrung - Sehr hohe Team- und Kontaktfähigkeit sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen - Hohe Flexibilität und Lernbereitschaft - Ein souveränes Erscheinungsbild und ausgeprägte Marktorientierung - Lösungs- und teamorientierter, strukturierter Arbeitsstil mit Freude an Führung und Steuerung einer Abteilung Was morgen möglich ist, entsteht durch Menschen wie Dich. Gestalte mit uns. Für Fragen stehen Dir gerne unsere Ansprechpartner zur Verfügung: - Julian Geng, Abteilungsdirektor ImmobilienCenter, Telefon 07621 976-2061 - Swetlana Vöhringer, Personalreferentin, Telefon 07621 976-4216 Diskretion und Vertraulichkeit sind für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Deine Unterlagen. Die „Du-Kultur“ in unserer Sparkasse liegt uns sehr am Herzen. Getreu dem Motto „Jeder kann, keiner muss“, respektieren wir von daher auch selbstverständlich, wenn jemand die „Sie-Variante“ bevorzugt.

Die Volksbank eG – Die Gestalterbank mit Sitz in Offenburg und Villingen‑Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 14 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein‑Wehra gestalten über 1.200 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen. Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams! Der Bereich Unternehmensentwicklung / Marketing sucht Sie als Leitung (m/w/d) Vertriebsmanagement in Vollzeit an den Standorten Offenburg oder Villingen‑Schwenningen. Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie: - Als motivierte Führungspersönlichkeit verantworten Sie die strategische und operative Steuerung des Vertriebsmanagements, entwickeln die Vertriebsarchitektur der Bank kontinuierlich weiter und sorgen für eine nachhaltige Vertriebswirksamkeit über alle Segmente hinweg. - Sie verantworten die Weiterentwicklung segment- und zielgruppenbezogener Vertriebs- und Marktbearbeitungskonzepte sowie einer datenbasierten Vertriebssteuerung in enger Abstimmung mit relevanten Markt- und Steuerungsbereichen. - Als Sparringspartner für Vorstand, Marktbereiche und interne Schnittstellen liefern Sie relevante Vertriebsimpulse, Analysen und Steuerungsinformationen zur Ausschöpfung von Marktpotenzialen und unterstützen die Marktbereiche bei der Umsetzung vertrieblicher Strategien und Maßnahmen. - Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Weiterentwicklung vertrieblicher Standards, Prozesse, Omnikanal-Strukturen sowie KPI-basierter Steuerungs- und Reportinginstrumente und einer effizienten Kapazitäts- und Ressourcensteuerung. - Sie führen und entwickeln die zugeordneten Teams, verantworten die Vertriebsplanung sowie die Optimierung von Produkt-, Preis- und Kapazitätsmodellen, steuern relevante Partner und Dienstleister und begleiten strategische Veränderungs- und Transformationsprojekte. Darauf freuen wir uns: - Neben einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft, Bankwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertriebsmanagement oder einem vertriebsnahen Umfeld mit. - Mit Ihren fundierten Kenntnissen in den Bereichen Vertriebssteuerung, Vertriebscontrolling, Segmentmanagement sowie KPI-basierter Unternehmenssteuerung bringen Sie wertvolle Expertise in unser Team. - Ihre analytische Denkweise und Ihr ausgeprägtes Verständnis für vertriebliche Zusammenhänge zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre strategische Kompetenz, Ihre Umsetzungsstärke und Ihr Gespür für vertriebliche Potenziale. - Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind gleichzeitig eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördert und Veränderungen aktiv gestaltet. - Sie besitzen strategischen Weitblick, ein datengetriebenes Mindset sowie eine hohe Affinität zu Digitalisierung, Omnikanal-Vertrieb und vertrieblichen Transformationsprozessen. Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team! Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns! Deborah Göttler HR Business Partner 07721 802 5398 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team vor Ort in Neumarkt i.d. Opf.! Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Teammitglieder (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit! Darauf kannst Du Dich freuen: - Verlässlicher Arbeitgeber - einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesund wachsenden Unternehmen - Mitgestaltung - sehr große Gestaltungsfreiheit um Deine Ideen umzusetzen. Anerkennung und Wertschätzung - bei uns wirst Du wirklich gebraucht - Agilität - die Dynamik und die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmen - Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer - Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen (50 % Rabatt) - Work-Life-Balance - wir haben keine Kernarbeitszeit - Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir - Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit) - Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern - Lage - Fritz Berger liegt in der Metropolregion Nürnberg, nur 25 km entfernt von Nürnberg, direkt an der Autobahnabfahrt Neumarkt (A3) Dein neuer Job: - Warenverantwortung – Du übernimmst die Einkaufsdisposition für einen eigenen Sortimentsbereichs mit Verantwortung für eine optimale Warenverfügbarkeit und Bestandsreichweite - Bestellabwicklung – Du betreust die Bestellabwicklung von der Order über die Auftragsbestätigung bis zur Liefermahnung und Rechnungsklärung - Stammdaten – Du pflegst Artikelstammdaten und aktualisierst Liefertermine - Statistik – Du analysierst Vergangenheitsdaten und bewertest Absatzprognosen, Bestandssimulationen sowie daraus abgeleitete Bestellmengenvorschläge - Lieferantenkontakt – Du stehst in Kontakt mit unseren Lieferanten aus aller Welt - Koordination – Du stimmst dich intern mit unserem Wareneingang und unserem Category Management ab Das solltest Du mitbringen: - Berufliche Qualifikation – Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Handelsmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann für Büromanagement, Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung – Berufserfahrung aus dem Einkauf, der Beschaffung oder Disposition sowie Erfahrungen im Einzelhandel sind von Vorteil - IT-Kenntnisse – sichere Ms-Office-Kenntnisse, vor allem mit Excel und PowerBI sind von Vorteil - Arbeitsmethodik - wirtschaftliches Denken, sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Sprachkenntnisse – Deutschkenntnisse auf C1 Niveau, Englischkenntnisse auf B2 Niveau Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten! Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert. Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder. Ich freue mich auf Deine Bewerbung: Johanna Reinlein Teamleiterin Personalabteilungkafm Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Einkauf, Beschaffung, Disposition

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team! Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Teammitglieder (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit! Darauf kannst Du Dich freuen: - Verlässlicher Arbeitgeber - einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesund wachsenden Unternehmen - Mitgestaltung - sehr große Gestaltungsfreiheit um Deine Ideen umzusetzen. Anerkennung und Wertschätzung - bei uns wirst Du wirklich gebraucht - Agilität - die Dynamik und die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmen - Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer - Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen (50 % Rabatt) - Work-Life-Balance - wir haben keine Kernarbeitszeit - Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir - Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit) - Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern Dein neuer Job: - Ganzheitliches Projektmanagement - Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten oder Teilprojekten in allen Bereichen von Fritz Berger - Prozessanalyse und -optimierung - Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen - Schnittstelle - Koordination und Abstimmung zwischen internen Stakeholdern, Fachbereichen und externen Dienstleistern - Projektcontrolling und Reporting - Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Management-Präsentationen zur transparenten Projektkommunikation - Testmanagement und Rollout - Begleitung von Testphasen, Abnahmen und der erfolgreichen Einführung neuer Prozesse und Systeme ins Tagesgeschäft Das solltest Du mitbringen: - **Qualifikation-** Du bringst ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, Kaufmann für IT-System-Management, Industriekaufmann (m/w/d) mit - Berufserfahrung - erste Berufserfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil - Digitalisierung und Prozessoptimierung - hohes Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung - Organisationsstärke - ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Change Management - hohe Motivationsfähigkeit und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten und zu begleiten Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten! Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert. Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder. Ich freue mich auf Deine Bewerbung: Johanna Reinlein Teamleiterin Personalabteilung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Projektmanagement

Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Notre culture repose sur l'autonomie des responsables locaux, la responsabilisation des équipes et une exigence élevée en matière de performance économique et opérationnelle.Dans un contexte de développement, nous recherchons un Directeur de point de vente / unité opérationnelle (H/F). Votre Challenge Vous êtes un manager de terrain, orienté résultats, à l'aise dans des environnements exigeants et autonomes ? Vous recherchez un rôle à responsabilités, avec une réelle latitude de décision et un impact direct sur la performance globale de votre périmètre ? Alors ce poste peut vous convenir ! Vos responsabilités Rattaché à une direction de zone, vous êtes pleinement responsable de la gestion, de l'animation et du développement de votre unité. Management et organisation Encadrer, structurer et développer une équipe pluridisciplinaire. Organiser les ressources humaines : planning, recrutement, montée en compétences, évaluations. Créer une dynamique collective orientée performance et engagement. Pilotage de la performance Définir et mettre en œuvre les plans d'actions permettant d'atteindre les objectifs économiques. Piloter les indicateurs clés de performance et assurer le reporting. Identifier les leviers d'optimisation et conduire les actions correctrices nécessaires. Assurer une veille concurrentielle et environnementale. Gestion opérationnelle Superviser l'ensemble des opérations de l'unité. Garantir la conformité aux procédures internes et aux obligations réglementaires. Piloter les flux, les stocks, les coûts et les risques. Assurer la sécurité des biens, des personnes et la continuité d'activité Vos Objectifs : Développer durablement l'activité et la rentabilité de l'unité. Maintenir un haut niveau de satisfaction client. Optimiser les coûts et limiter les pertes. Fédérer et fidéliser les équipes.

About us Ritchie Bros. Auctioneers is a global leader in asset management and disposition, specializing in industrial equipment auction services. With an extensive network and a deep understanding of the industry, we provide unparalleled opportunities for buyers and sellers in the marketplace. Tasks As a Sales Manager, you’ll be at the front line of our business , responsible for developing new customer relationships, growing existing accounts and driving significant transactional value across your territory. Our Sales Managers are the front line of our business and are directly responsible for the generation gross transactional value every year. Reporting to the Regional Sales Manager, you will be responsible for proactively prospecting and cold calling new customers, as well as managing existing accounts. As a Sales Manager, your responsibilities will include: Key responsibilities include selling various multi-channel solutions, sourcing, maintaining existing accounts and growing sales, maintaining the territory playbook, understanding customer needs – "it’s all about the customer”, and negotiating and closing deals in collaboration with internal stakeholders. Sell all the Ritchie Bros. multi-channel solutions through prospecting & developing business, planning, pipeline management within the assigned territory Source and grow sales with new business and support existing business through personal and professional relationships with customers – it’s all about the customer Develop assigned territory by building and maintaining the Playbook and utilizing the CRM (Salesforce) tool on a frequent basis Understand specific needs of customers and deliver value by providing customized solutions via presentations Partner with internal stakeholders to negotiate and close deals Attend 4 to 6 auction sales, 1 to 2 days each within the region, where you'll meet with your customers and colleagues Travel overnight approximately 5 to 7 days per month to cover the territory and 1 to 2 days prior to each auction sale Perform other duties as assigned Profile 2 to 10 years in a structured outside/field sales role, and a consistent track record of meeting / exceeding quotas You’ll have to have a valid driver’s license and clean driver’s record Equipment Industry or Construction Equipment experience is preferred Experience in quota-driven sales required (Industry experience/knowledge highly desirable) Excellent communication and presentation skills Able to build and maintain authentic customer relationships Competitive without sacrificing integrity Work primarily from a home office and on the road Located near West Germany. Benefits At Ritchie Bros. Auctioneers, we offer: We offer ample opportunities for career advancement, training/professional development including tuition reimbursement programs, supported by an uncapped compensation earning potential including a base salary, and additional perks like a company vehicle, laptop, smartphone, and expense account. In addition to our compensation packages and perks, we offer medical and dental benefits, retirement plans with company match, paid holidays, and a generous PTO package. To get an idea of what our auctions are like, you can check out some auction videos on YouTube right here: https://www.youtube.com/ritchiebros. Want to learn more about the company? Visit our Career site, LinkedIn or connect with us today through Facebook or Twitter Contact Information If you are interested in joining our team as a Sales Manager, please submit your application along with a resume and cover letter through our careers page https://careers.rbglobal.com We look forward to reviewing your application!

THOMAS BIBER DEUTSCHLAND GmbH Ein namhaftes, international tätiges SAP Consultinghaus (Mittelstandsberatung) mit langjähriger Markterfahrung und starker Kundenbasis. Das Unternehmen hat in Deutschland und der Schweiz, sowie in den USA mehrere Standorte. Ihr neues Aufgabengebiet - Akquise neuer Kunden und neuer Kundenprojekte in Deutschland und auch in der DACH Region. - Aufnahme des Erstkontakts, Betreuung und Ausbau der Leads, Mitarbeit im Proposalmanagementprozess bis zum Vertragsabschluss. - Begleitung laufender Projekte als vertrauenswürdiger Ansprechpartner im Vertrieb und enge Zusammenarbeit mit den Projekt Consultants in allen Stadien des Deliveryprozesses. - Ausbau des Beratungsgeschäfts für Bestandskunden. - Aktive, selbständige und eigenverantwortliche Marktbearbeitung Ihr Profil - Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. - Sie blicken auf fundierte (mindestens 5-8 Jahre) Erfahrungen als Vertriebsprofi für SAP oder IT Projekte zurück. Diese haben Sie entweder in einem IT Beratungshaus, einem IT Systemhaus oder einer Agentur, die freiberufliche SAP oder IT Experten vermittelt, erworben. - Idealerweise haben Sie bereits die Cloud Lösungen der SAP AG als Sales Manager betreut und vertrieben. - Sie verfügen über Erfahrungen im Vertrieb von IT Dienstleistungen - insbesondere IT Projektgeschäft. - Sie haben Spaß an Kundenterminen vor Ort und sind hierfür auch gerne reisebereit. - Zudem sprechen Sie fließend Deutsch und idealerweise auch Englisch. Angebot - Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien - Ein attraktives erfolgsorientiertes Gehaltsmodell - 30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, attraktive Firmenwagenregelung, High-Tech Equipment, Corporate Benefits Portal, Sportprogramme. - Individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen und weitere Konzern-Benefits einer erfolgreichen Unternehmensgruppe. Kontakt Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com

Sie haben Freude am Vertrieb, am direkten Kundenkontakt und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen? Sie übernehmen gerne Verantwortung, treiben Themen aktiv voran und setzen dabei neue Impulse? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir suchen zur Verstärkung einen Manager Vertriebs- und Kundenentwicklung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung. Wir sind die Konfitürenmanufaktur Alfred Faller GmbH – ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus dem Schwarzwald mit rund 50 Mitarbeitenden. Mit unseren hochwertigen Konfitüren begeistern wir Kunden in Hotellerie, Lebensmitteleinzelhandel und Gemeinschaftsverpflegung. Als Manager Vertriebs- & Kundenentwicklung (m/w/d) verbinden Sie Vertrieb, Marketing und Kundencenter und übernehmen dabei Verantwortung in der stellvertretenden Leitung des Vertriebs. Ihre Aufgaben - Stellvertretung des Abteilungsleiters Vertrieb - Weiterentwicklung und Optimierung unserer Vertriebs- und Kundenprozesse - Koordination der Schnittstellen zwischen Vertrieb, Marketing und Kundencenter - Analyse von Kundenfeedback und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Kundenstrategien - Begleitung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingkampagnen - Analyse relevanter Vertriebs- und Kundenkennzahlen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen - Steuerung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte zur Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Kundenorientierung - Übernahme eigenständiger Themen und Aufgaben im Auftrag des Abteilungsleiters Vertrieb - Eigenständige Aktualisierung von Bestellportalen Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Vertrieb, Kundenmanagement, Business Development oder einem vergleichbaren Bereich - Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden wünschenswert, jedoch kein Muss - Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Vertriebsprozesse - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - Strategisches und unternehmerisches Denken - Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen - Analytische, detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein - Exzellente Kenntnisse in Microsoft Office Das bieten wir Ihnen - Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen - Kurze Entscheidungswege und persönliche Arbeitsatmosphäre - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - Ein junges, engagiertes Team - Moderner Arbeitsplatz mitten im Schwarzwald - Mitarbeiterrabatt in Faller's Lädele - Betriebliche Altersvorsorge Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an job@fallerkonfitueren.de.