Wir suchen für unseren Standort in Berlin-Adlershof eine/n Ausbilder/in (m/w/d) im kaufmännischen Bereich zur Ergänzung unseres Teams. Der/die Ausbilder/in trägt die Verantwortung für die vollständige Umsetzung der geltenden Verordnungen und Vorschriften (Rahmenlehrpläne, Ausbildungsrahmenpläne, Weiterbildungskonzepte, speziell festgelegte Ausbildungsinhalte). IHR AUFGABENGEBIET - Ausbildung, Verantwortung, Führung und Beurteilung von Auszubildenden, Umschülern sowie Fortzubildenden im kaufmännischen Bereich, - Vermittlung und Vertiefung von Kenntnissen, Fertigkeiten und Kompetenzen entsprechend den Ausbildungsordnungen und Fortbildungskonzepten, - Unterstützung und Förderung der Auszubildenden und Umschüler zur Erreichung der Ausbildungsziele, - Überwachung und Einhaltung der Ausbildungs- Bedienungs- und Sicherheitsvorschriften, - sorgsame Dokumentation und Erfolgskontrolle, der im Verantwortungsbereich durchgeführten fachtheoretischen und fachpraktischen Aus- und Weiterbildung, sowie Umschulung, - Zusammenarbeit mit den zuständigen Prüfungsausschüssen und Unternehmen. SIE BRINGEN MIT - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation, - berufs- und arbeitspädagogische Eignung wünschenswert, - fundierte Fachkenntnisse, Berufserfahrung im Beruf wünschenswert, - Fähigkeit zur Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten, - hohe soziale Kompetenz, - sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, Logosoft, etc.). WIR BIETEN IHNEN - Eine Anstellung in Vollzeit, Teilzeit ab 32 Std. ist möglich, - eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, - ein innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes, - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Senden Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich per E-Mail an: ronald.person@zal-bb.de Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Person telefonisch unter Telefon: +49 (3375) 2140914 zur Verfügung. Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss der Bewerbungsprozesses einverstanden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aus- und Fortbildung Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Microsoft Office, Kosten- und Leistungsrechnung, Zahlungsverkehr, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz Zwingend erforderlich: Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich)

Du planst und organisierst gerne und hast zudem Interesse am Controlling? Dann bist du bei uns genau richtig. Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeitenden für das Filialcontrolling im Warenmanagement. Bewirb dich noch heute über unser Online-Portal - wir freuen uns auf dich! Dein neuer Job • Ganzheitliches Analysieren, Planen und Koordinieren des Warenflusses im Unternehmen, vom Wareneingang bis zur Filialbelieferung • Steuerung der Warenversorgung von Neueröffnungen und Umbauten • Optimierung der Filialbestände des eigenen Verkaufsgebietes unter Berücksichtigung relevanter Filialkennzahlen • Ansprechperson für die Teammitglieder aus dem Vertrieb, der Logistik und dem Einkauf beim Thema Warenfluss • Ideengeber (m/w/d) zwecks Weiterentwicklung des Unternehmens Was uns überzeugt • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation • Kenntnisse in MS Excel und idealerweise auch SQL/VBA, oder die Bereitschaft sich diese durch unsere Unterstützung anzueignen • Kommunikationsstärke • Teamfähigkeit Das spricht für uns • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung  • Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten  • Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge  • Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.  • Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich • Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Programmiersprache VBA, Datenbank SQL Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen Area Sales Manager Vertrieb Export (m/w/d) - Ref. 4141 Hochtechnologie und Innovation... ...aktiv mitgestalten und vorantreiben - für diese Position suchen wir einen Area Sales Manager (m/w/d), dessen Herz für Systeme der kunststoffherstellenden und -verarbeitenden Industrie und modulare Lösungen für das Handling von Kunststoffmaterialien schlägt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden derzeit auf der Suche nach einer passenden Person, für die besondere technische Anforderungen keine Hürde, sondern eine spannende Herausforderung darstellen. Ihre Aufgaben: • Aktive Marktbearbeitung im Vertriebsgebiet durch gezielte Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden • Steuerung und Unterstützung von Handelsvertretungen zur Erreichung gemeinsamer Umsatz- und Ertragsziele • Erstellung technischer Angebote in Zusammenarbeit mit der Applikation und des Vertriebsinnendienst • Analyse von Marktpotenzialen und Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen • Teilnahme an internationalen und nationalen Messen • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch systematische CRM-Bearbeitung  Ihr Hintergrund: • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, BWL mit technischer Affinität) • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb von Investitionsgütern (B2B) im Anlagenbau in Kunststoffbranche • Fundierte Kenntnisse in der CRM und ERP-Nutzung (Dynamics 365 und Business Central) • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke sowie interkulturelle Kompetenz • Zuverlässige, selbständige und ergebnisorientiere Arbeitsweise • Reisebereitschaft Naher/Mittlerer Osten/Afrika (Schwerpunkt Südafrika) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Actemium Grenoble (13 M€ de CA - 70 collaborateurs) est une entreprise experte de l'ingénierie et des réalisations d'équipements industriels. Elle intervient dans les domaines de l'hydroélectricité, des énergies renouvelables et des gaz (biogaz, hydrogène). Dans le secteur du process industriel, Actemium Grenoble est un acteur reconnu pour ses prestations en contrôle-commande, automatisme, distribution BT/HT, instrumentation, essais et mises en service. Dans le cadre de notre développement nous recrutons un.e Responsable d'Affaires. Responsable d'Affaires - Process industriel (H/F) Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise, vous serez responsable du développement commercial, ainsi que du pilotage technique, financier et contractuel de vos affaires. Vos principales missions : Développer et entretenir un portefeuille clients dans le domaine du gaz, de la chimie, de l'eau. Répondre aux appels d'offres : analyse des besoins, stratégie de réponse, coordination des études, élaboration des offres techniques et financières. Piloter les affaires : planification, gestion des ressources, supervision des achats, suivi budgétaire. Garantir le respect des exigences client, des délais et de la marge. Assurer une relation client de qualité et représenter l'entreprise sur le terrain. Encadrer les équipes projet (BE, réalisation, mise en service). Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Formation Bac+3 à Bac+5 en électricité, électrotechnique ou automatisme. Expérience confirmée en gestion d'affaires dans le secteur des installations industrielles complexes. Compétences en BT/HT et contrôle-commande indispensables. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. Goût du terrain, esprit d'initiative et fibre entrepreneuriale. Mission : Actemium Grenoble (13 M€ de CA - 70 collaborateurs) est une entreprise experte de l'ingénierie et des réalisations d'équipements industriels. Elle intervient dans les domaines de l'hydroélectricité, des énergies renouvelables et des gaz (biogaz, hydrogène). Dans le secteur du process industriel, Actemium Grenoble est un acteur reconnu pour ses prestations en contrôle-commande, automatisme, distribution BT/HT, instrumentation, essais et mises en service. Dans le cadre de notre développement nous recrutons un.e Responsable d'Affaires. Responsable d'Affaires - Process industriel (H/F) Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise, vous serez responsable du développement commercial, ainsi que du pilotage technique, financier et contractuel de vos affaires. Vos principales missions : - Développer et entretenir un portefeuille clients dans le domaine du gaz, de la chimie, de l'eau. - Répondre aux appels d'offres : analyse des besoins, stratégie de réponse, coordination des études, élaboration des offres techniques et financières. - Piloter les affaires : planification, gestion des ressources, supervision des achats, suivi budgétaire. - Garantir le respect des exigences client, des délais et de la marge. - Assurer une relation client de qualité et représenter l'entreprise sur le terrain. - Encadrer les équipes projet (BE, réalisation, mise en service). - Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Profil demandé : - Formation Bac+3 à Bac+5 en électricité, électrotechnique ou automatisme. - Expérience confirmée en gestion d'affaires dans le secteur des installations industrielles complexes. - Compétences en BT/HT et contrôle-commande indispensables. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Goût du terrain, esprit d'initiative et fibre entrepreneuriale. Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Co bude náplní Vaší práce: - aktivní vyhledávání a zajišťování nových obchodních příležitostí a případů - komunikace a péče o stávající klienty & tvorba nové klientely - realizace schůzek, prohlídek a vyjednávání obchodních podmínek - administrativa spojená s obchodními příležitostmi, příprava podkladů pro smluvní dokumentaci ve spolupráci s právním oddělením - budování značky a reprezentace společnosti na trhu Co od Váš očekáváme: - všeobecnou orientaci a přehled na trhu nemovitostí a financí (praxe z předchozího zaměstnání výhodou) - výborné komunikační a prezentační dovednosti - spolehlivost, samostatnost, časovou flexibilitu - řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič) - uživatelskou znalost práce na PC a chytrém telefonu - čistý trestní rejstřík, středoškolské vzdělání s maturitou (vzdělání v oboru ekonomiky & podnikání či bankovnictví výhodou, nikoliv podmínkou) Zaměstnanecké výhody: - fixní finanční podpora, - osobní ohodnocení nad rámec provizního systému, - služební telefon, - zázemí moderní kanceláře Kontaktní osoba: Přemysl Štrébl Způsob kontaktu: - e-mailem: jednatel@jl-office.cz

Das ist dein Job bei uns - Du betreust eigenverantwortlich einen zugeordneten Kundenstamm im B2B-Streckengeschäft und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter.   - Du erkennst Bedarfe, identifizierst Potenziale und platzierst passende Produkt- und Serviceangebote.   - Auch die Ansprache neuer Kunden in definierten Zielsegmenten gehört zu deinem Aufgabenbereich – von der Lead-Qualifizierung bis zum Abschluss.   - Cross- und Upselling-Chancen hast du im Blick und entwickelst daraus konkrete vertriebliche Maßnahmen.  - Angebote und Kalkulationen erstellst du eigenständig und begleitest Aufträge bis zur Übergabe in die operative Umsetzung.   - Im Austausch mit Einkauf, Produktmanagement, Creative und weiteren Fachbereichen sorgst du dafür, dass aus Anforderungen gute Kundenlösungen werden.   - Deine Aktivitäten, Kundenkontakte und Angebote dokumentierst du strukturiert und zuverlässig im CRM-/ERP-System.   - Darüber hinaus bringst du deine Erfahrung, Ideen und Impulse aktiv ins Vertriebsteam ein. Das bringst du mit - Erste bis mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder in der Kundenbetreuung, idealerweise im B2B-Umfeld   - Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Bestandskunden sowie in der Bearbeitung von Vertriebschancen   - Sicherheit in der telefonischen und persönlichen Kundenansprache   - Routine in der Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten   - Gespür für Cross- und Upselling-Potenziale sowie Freude daran, Kundenbeziehungen aktiv weiterzuentwickeln   - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit mehreren Themen parallel   - Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein professionelles Auftreten im Kundenkontakt   - Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie idealerweise Erfahrung mit CRM-/ERP-Systemen   - Teamgeist, Eigeninitiative und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Vertriebserfolge aktiv mitzugestalten Was dich bei uns erwartet - Spannende B2B-Kund:innen und abwechslungsreiche Vertriebsaufgaben mit viel Gestaltungsspielraum   - Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und direkter Draht zur Geschäftsführung   - Ein kreatives, interdisziplinäres Arbeitsumfeld am Mainzer Zollhafen direkt am Rhein   - Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten   - 30 Tage Urlaub pro Jahr   - Hunde im Büro sind willkommen   - Zuschuss oder vollständige Übernahme eines JobTickets – je nach individueller Vereinbarung   - Regelmäßige Mitarbeiterevents Bitte bewerbe dich ausschließlich über unsere Karriereseite (https://bartenbach.jobs.personio.com/job/2727451?_pc=3031988#apply) Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

Zu Ihren Aufgaben gehören: - die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/KHBV - die Mitwirkung bei der Anlagenbuchhaltung (AA) - die Mitwirkung bei der Erstellung der NKF-Abschlüsse - die Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen - die Durchführung von Budgetplanung und -überwachung - die Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems - die Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Steuerberatern - die Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Berichten für das Management - die Durchführung von Ad-hoc-Analysen - die Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Systeme im Finanzwesen Wir wünschen uns: - ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit entsprechendem Schwerpunkt - mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise in einem Krankenhaus - Abschlusssicherheit nach HGB/KHBV - sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel - Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Amondis) - analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität - eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: - eine betriebliche Gesundheitsförderung - einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag - eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - die Flexibilität von einer Vielzahl an unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen - Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten - eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K - eine betriebliche Altersvorsorge - exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits - eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten - einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr - ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad) - Als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung - für vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland.

Was Sie beitragen können: - Gesetzeskonforme Durchführung der Klassifizierung von Gütern nach Exportkontrollvorgaben (EU-Dual-Use-VO, US EAR / ITAR, KrWaffKontrG) - Tarifierung von Waren gemäß Zolltarif (EZT, TARIC, etc.) - Überwachung und Umsetzung von Änderungen in Güterlisten und Zolltarif - Unterstützung der Fachbereiche bei der Bewertung und Einstufung von Gütern, einschließlich KrWaffKontrG (z.B. Abklärung mit BMWE, Auskunft zur Güterliste, Verbindliche Zolltarifauskunft) - Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Einkauf, Technik und Fachabteilungen zur Klärung technischer Details bei der Klassifizierung - Pflege der Klassifizierungs- und Tarifierungsdaten / -entscheidungen in AEB Product Classification - Eigenständige Beantragung von Verbindlichen Zolltrarifauskünften (VZTA), sowie Auskünfte zur Güterliste (AzG) - Organisation und Durchführung von internen Überwachungsmaßnahmen Unterstützende Aufgaben: - Beratung der Bayern Chemie in der Vertriebsphase, während des Vertragsabschlusses bezüglich exportkontrollrelevanter Klauseln und hinsichtlich Auswahl und Beantragung der richtigen Genehmigung sowie Freigabe - Bearbeitung von zollpflichtigen Sendungen (Import und Export) inklusive Anmeldung und Vorführung der Waren beim Zollamt sowie Entscheidung über zollrechtliche Verfahren - Ansprechperson im Rahmen von Zoll- und Außenwirtschaftsprüfungen - Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Mitwirkung bei strategischen gruppenübergreifenden Projekten Was Sie dafür mitbringen sollten: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen - Fundierte Kenntnisse des Außenwirtschaftsrechts, sowie des Zollrechts - Langjährige Erfahrung in der Einstufung von Gütern nach zoll- und exportkontrollrechtlichen Vorgaben   - Technisches und chemisches Verständnis für die Bewertung von Waren und Gütern z.B. durch Ausbildung oder Studium - Sicherer Umgang mit den IT Lösungen SAP, AEB Product Classification, Trade Compliance und Export Filing wünschenswert, ELAN-K2 - Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Außenwirtschaftsrecht, Zollrecht

Stellenangebot – Sales Manager (m/w/d) mit Option zur Niederlassungsleitung FHC Personal GmbH | Standort Neuwied Die FHC Personal GmbH steht für ein dynamisches Team, getragen von einem stabilen Fundament und einer klaren Vision: Bei uns bist du nicht nur Mitarbeiter – du wirst ein geschätzter Bestandteil unserer FHC-Familie. Wir wachsen kontinuierlich und suchen für unseren Standort in Neuwied einen engagierten Sales Manager (m/w/d) mit der Option zur Niederlassungsleitung, der Freude daran hat, Menschen zu begeistern und Beziehungen aufzubauen. Deine Aufgaben: In dieser vielseitigen Position übernimmst du zentrale Aufgaben im Herzen unseres operativen Geschäfts: - Personaldisposition – Du koordinierst unsere Mitarbeitenden und stellst sicher, dass Kundenanfragen passgenau bedient werden. - Kundenakquise – Du gehst aktiv auf Unternehmen zu, baust neue Partnerschaften auf und begeisterst sie für unsere Dienstleistung. - Einsatzplanung – Du organisierst den Personaleinsatz präzise, zuverlässig und immer mit Blick auf optimale Abläufe. - Recruiting – Du unterstützt beim Finden und Auswählen geeigneter Talente, die zu unseren Kunden und zur FHC-Kultur passen. Dein Profil: Du passt perfekt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst: - Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Freude am täglichen Kundenkontakt sowie Erfahrung in der Kundenakquise und Personaldisposition - Die Fähigkeit, Menschen mit deiner offenen Art zu motivieren und zu begeistern - Kommunikationsstärke, Professionalität und eine frische Portion Dynamik Was dich bei uns erwartet: Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und dein Potenzial entfalten kannst. Deshalb bieten wir dir: - Eine umfassende Einarbeitung, die dich sicher in deine neue Rolle führt - Ein motiviertes Team, das zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert - Spaßige Firmenevents und Teamaktivitäten - Ein lukratives Gehaltspaket - Zahlreiche Vergünstigungen und exklusive Firmenvorteile - Ein Umfeld, in dem du wachsen, gestalten und Verantwortung übernehmen kannst Werde Teil der FHC-Familie! Wenn du bereit bist, deinen nächsten Karriereschritt zu gehen und eine Rolle suchst, in der du wirklich etwas bewegen kannst, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt und werde ein fester Bestandteil unseres Teams! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Akquisition Zwingend erforderlich: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)