Verwaltungsleitung (m/w/x) für für die Dekanate Landshut und Dingolfing-Eggenfelden Voll- oder Teilzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung Abteilung Pfarreienunterstützung Referenz-Nr.: 996 Sie verstärken unser Team als Verwaltungsleitung (m/w/x) und unterstützen so im Rahmen der Pfarreienunterstützung die Kirchenstiftungen vor Ort bei Ihren Verwaltungsaufgaben. Aufgabengebiet: - Eigenverantwortliche und selbstständige Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Kirchenverwaltungsvorstandes als dessen ständige Vertretung gemäß Kirchenstiftungsordnung (inkl. enger Abstimmung mit dem Kirchenverwaltungsvorstand sowie der Kirchenverwaltung) - Übernahme und Leitung der Gremiensitzungen vor Ort (Kirchenverwaltungssitzungen) - Selbstständige Erarbeitung von themenspezifischen Diskussions- und Entscheidungsvorlagen für die handelnden Organe sowie Sicherstellung einer fachlich versierten und rechtskonformen Beschlussfassung und Beschlussumsetzung - Proaktive Identifizierung von Risiken (z.B. durch die Erstellung von Berichten und Statistiken) und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen - Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von Verwaltungsabläufen Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales, Recht, Verwaltung oder ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung - Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen - Erfahrung in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung - Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kirchenverwaltungen - Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) - Führerschein Klasse B - Reisebereitschaft im Bereich der Diözese Regensburg - Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen - Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten - Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche Unsere Leistungen: - Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit) - Attraktive und faire Vergütung (nach ABD) - 30 Tage Jahresurlaub + 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei - Fort- und Weiterbildungsangebote - Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss - Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket-Job, Rabatte u.v.m. Mehr Informationen finden Sie unter www.bistum-regensburg.de/berufung-berufe/stellenangebote. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@bistum-regensburg.de. Adresse: Bischöfliches Ordinariat Regensburg, HA Personal, Niedermünstergasse 1, 93047 Regensburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Microsoft Office, Sachbearbeitung, Berichtswesen, Information, Gremienarbeit, Kirchenverwaltung

Regional Sales Manager Wöhler Technik GmbH er en teknisk orienteret, internationalt arbejdende familievirksomhed. Vi designer, udvikler, producerer og distribuerer innovativt måle-, inspektions- og rengøringsudstyr til handel og industri. Der er mere end 200 ansatte, hovedsageligt i Tyskland, med hovedkvarter i Bad Wünnenberg. Der er et netværk af afdelinger i hele Tyskland og datterselskaber i Europa, Japan og USA. Innovation, kreativitet og iværksætteri er kernen i virksomhedens værdier. Denne positive og innovative tilgang og kultur gør det muligt for alle at trives og blomstre. Om rollen Der er tale om en ny stilling, der oprettes som led i udviklingen af det direkte salg af virksomhedens produkter i Danmark. Det er en vigtig udnævnelse for at styrke udviklingen af det danske marked. Virksomheden opererer i B2B-sektoren, og de vigtigste markeder omfatter afløbs-, varme- og ventilationssektoren samt NDT-sektoren. Den succesrige kandidat har den nødvendige handlekraft og et højt niveau af egeninitiative, kommercielle færdigheder og tekniske kompetencer til at opbygge vigtige kundeforhold og partnerskaber inden for disse områder. I en intensiv indkøringsfase med omfattende produktuddannelse sikrer vi, at de første skridt inden for salgsområdet er mulige. Der er altid en kontaktperson til rådighed, der kan yde support. Ansvarsområder - Opbygning af B2B-distribution direkte til professionelle håndværkere og målmarkeder - Skabe rentabel vækst i virksomheden ved at koordinere og kontrollere alle salgsaktiviteter, der dækker hele produktporteføljen - Udvikle og implementere effektive salgsstrategier for at fremme salg og distribution af produkter - Udvide kundebasen for at maksimere salgsnetværket og rentabiliteten - Definere og implementere aftalte mål, herunder budgetansvar, marketingaktiviteter, produktstyring i tæt samarbejde med HQ-teamet - Udvikle forbedret brandgenkendelse og igangsætte nye strategier og konceptideer Væsentlige færdigheder - Entusiasme og engagement i at skaffe nye kunder og forretningsudvikling - Relevant erfaring med Customer Relationship Management og en skarp forretningssans med evnen til at finde kreative forretningsorienterede løsninger på problemer - Høj grad af teknisk affinitet - Dokumenterede resultater i en vækstorienteret virksomhed som salgschef eller i en sammenlignelig (ledelses)stilling - Fremragende kommunikations-, præsentations- og forhandlingsevner - Pålidelighed, personligt ansvar og hands-on mentalitet - Meget gode danske og engelske sprogfærdigheder - Villighed til at rejse i Danmark Vi tilbyder Vores virksomhed nyder godt af motiverede medarbejdere, og for at sikre dette tilbyder vi dig følgende: - Arbejde hjemmefra, støttet af gode kolleger fra Tyskland med flade hierarkier i en familievirksomhed - Omfattende introduktion i Tyskland og støtte gennem produkttræning - Uafhængighed, hvor du arbejder i henhold til din egen tidsplan - En præstationsrelateret løn, firmabil, mobiltelefon osv. - Et ansvarsfuldt, udfordrende og afvekslende job Bliv en del af vores team! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition

Ort: 51149 Köln, 1120 Wien, 2355 Wiener Neudorf |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 951696 Dein Home of IT: REWE digital Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel, die Touristik und die digitale Arbeitswelt unserer Mitarbeitenden. Dein Potenzial ist die Basis für unseren Fortschritt. Wir feiern und fördern dich, so wie du bist. So schaffen wir die besten Voraussetzungen, um Großartiges zu erreichen. Werde Teil unserer digitalen Welt und gestalte mit, was dich begeistert: von der Standardisierung und Optimierung unserer Verwaltungsanwendungen über Agilität und Monitoring bis hin zu SAP Operations und -Betriebsmodellen. Dein neues Home of IT ist der SAP Solutions Hub innerhalb der Domäne Corporate Functions. Wir entwickeln, supporten und organisieren die Rechnungswesen- und Finanzensysteme insbesondere auf Basis von SAP für die REWE Group und Partnerkaufleute. Egal ob dein Home of IT Köln oder Wien ist – wir freuen uns auf deine Bewerbung. Aufgaben, die dich weiterbringen: Als Chief Product Owner (CPO) weißt du, wie du die Product Owner (PO) und System Owner (SO) „größer als dich selbst“ machst? Du bist geübt darin langfristige Ziele und Strategien, unter Berücksichtigung der Unternehmensziele, zu entwickeln und umzusetzen? Auch in Ausnahmesituationen hast du den Überblick und kannst so deine Produktteams immer tatkräftig unterstützen? Dann nimm bei uns das Heft in die Hand: - Du bist mitverantwortlich für die Strategie des SAP Solutions Hub unter Berücksichtigung der Business- und IT-Strategie. - Du unterstützt die POs und SOs bei der Entwicklung der daraus resultierenden System- bzw. Produktstrategie und –roadmap. - Du befähigst die POs und die SOs, die Strategie in ihren Produkten und Systemen umzusetzen, setzt Leitplanken und gestaltest Prozesse für eine zielgerichtete und effektive Produktentwicklung, immer entlang der fachlichen Bedürfnisse und in enger Abstimmung mit den Stakeholder:innen. - Als Servant Leader bist du verantwortlich für die ganzheitliche und kontinuierliche Weiterentwicklung inkl. disziplinarischer Führung der Product Owner und System Owner. Die Sicherstellung der individuellen, werteorientierten und zukunftsgerichteten Entwicklung der POs und SOs spielt dabei eine zentrale Rolle. - Gemeinsam mit den anderen CPOs und Engineering Managern arbeitest du an der kontinuierlichen Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs (inkl. der nachhaltigen und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen) und koordinierst diese bereichsübergreifend. - Ausgehend von der zukünftigen Ausrichtung deines Fachbereichs gestaltest du die Geschäftsmodelle aktiv mit, indem du Maßnahmen und Impulse ableitest. - Du lebst die kontinuierliche Verbesserung durch den Ausbau der Führungs-, Fach- und Methodenkompetenz sowie die Förderung einer offenen Feedback- und vorwärtsgerichteten Fehlerkultur. Features, die dich ausmachen: - Du bringst mehrjährige Erfahrung in Product Ownership, im SAP-Umfeld (Technologie, Betriebs- und Liefermodelle) sowie im Portfoliomanagement von komplexen Projekten und Vorhaben mit. - Du stehst als Mensch im Fokus und zeichnest dich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz sowie Authentizität aus. - Du verfügst über ein breites Wissen zu Themen und Trends der Informationstechnologie im Bereich SAP Betrieb sowie technische Fachthemen im Operationsbereich, und kannst dieses Wissen mit Innovationskraft, unternehmerischem Denken und Weitblick gezielt einsetzen. - Eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit strategischem Denken und Moderationskompetenz ermöglichen dir eine zielorientierte Transferleistung bei der Umsetzung von Business-Anforderungen in IT-Anforderungen und umgekehrt. - Du hast die Servant Leader Haltung bereits gelebt und hast Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden. - Du hast Erfahrungen mit modernen Arbeitsmethoden (agil, lean, etc.) und bringst entsprechende Methodenkompetenz mit. - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/-informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Kenntnisse in den relevanten Bereichen runden dein Profil ab. - Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Basics, die das Leben noch besser machen: - Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten - Wir investieren in deine Zukunft . Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle - Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten - Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack. - Dein Impact , weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten. - Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür. - Mehr Zeit für dich – nutze die Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr; individuell planbar, in Absprache mit deinem Team flexibel einlösbar. - Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung. - Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm. Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website unterwww.rewe-digital.com . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt die richtigen Ansprechpartner:innen. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 951696)? Dann melde Dich bitte via0221 149-7110 <>bei uns. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Vertrieb für unseren Baustoffhandel in Schwandorf. Das erwartet Sie bei uns: - stellvertretende Führung der Niederlassung - stellvertretende Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst - Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Maßnahmen  - Teilnahme an Messen, Branchenevents und Kundenveranstaltungen - Betreuung von Key Accounts, Entwicklung neuer Zielmärkte und Leitung komplexer Verhandlungen  - Kundenberatung und Verkauf von Baustoffen - aktiver Außendienst Ihre Vorteile: - sicherer und stabiler Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team mit flachen Strukturen - Rabattkarte für Ihren Einkauf bei allen Hagebaumärkten oder im Fachhandel sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops - 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für besondere Ereignisse - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Jobrad - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in Präsenz oder per E-Learning (eigene hagebau-Akademie) - Gut ausgestattet - Bereitstellung kostenloser Arbeitskleidung und Arbeitsmittel - Kaffee for free - Ersthelferkurse - Firmenveranstaltungen Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Meister oder Betriebswirt/Kaufmann - Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams sowie Vertriebsexpertise idealerweise im Bereich Baustoffhandel - Baustoffkenntnisse im Roh-/Hochbau oder Galabau - Stabile Kenntnisse im B2B-Geschäft - Ausgeprägte Führungskompetenz, Hands-on-Mentalität und hohe Eigenmotivation - Kompetentes und freundliches Auftreten bei Kunden - Verantwortungsvolles, selbstständiges, flexibles und teamorientiertes Arbeiten - Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B sowie gute MS-Office Kenntnisse - Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Gestalten Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns und bewerben Sie sich ganz schnell und einfach direkt über unser Onlineportal unter: https://www.danhauser.de/karriere/offene-stellen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Vertrieb, Vertriebsmanagement, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung

Für alle, die sich vom Meer begeistern lassen und vom Reisen nie genug bekommen können: Zur Erweiterung unseres 25-köpfigen Reiseberatungsteams suchen wir ab sofort Unterstützung an unserem Standort in Saarburg. In unseren Büroräumen, idyllisch gelegen zwischen Saar und Weinbergen, erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben rund um das Thema Kreuzfahrt – von der persönlichen Beratung unserer Kunden über die Erstellung und Abwicklung von Angeboten bis hin zur Zusammenarbeit mit unseren Reedereipartnern. Sie begleiten unsere Kunden mit Engagement und Einfühlungsvermögen auf dem Weg zu ihrer Traumreise und sorgen dafür, dass sie ihre Urlaubszeit unbeschwert genießen können. Dabei arbeiten Sie in einem motivierten, modernen Team, das für seine Leistungen regelmäßig ausgezeichnet wird. Ob Sie eine Ausbildung oder ein Studium im touristischen Bereich abgeschlossen haben, über mehrjährige Erfahrung im Reisevertrieb verfügen oder als Quereinsteigerin bzw. Quereinsteiger neu durchstarten möchten – bei uns sind Sie willkommen. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich noch heute unter: www.euresa-reise.de/jobs (http://www.euresa-reise.de/jobs) oder senden Sie Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an m.haas@euresa.de. (Michael Haas, Leitung Personal) Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppenreisen, Tourismusplattformen und Buchungssysteme, Individualreisen, Pauschalreisen, Schiffstouristik, Kreuzfahrten, Verkauf Erweiterte Kenntnisse: Reservierung, Buchung (Reiseverkehr), Kundenberatung, -betreuung, Reisevermittlung

Unsere Firma C&S Dienstleistungs-GmbH stellt seit 2005 in den Unternehmen Arbeitskräfte für die vielfältigsten Tätigkeiten zur Verfügung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) – Zeitarbeit an unserem Standort: Zentrale – Wildeck, Eisenacher Straße 79 Du suchst eine spannende Herausforderung mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und einem Team, das zusammenhält? Dann werde Teil unseres familiengeführten Unternehmens – mit kurzen Entscheidungswegen, echter Willkommenskultur und einem starken Teamspirit! Was wir Dir bieten - Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung - Flache Hierarchien & offene, wertschätzende Kommunikation - Ein herzliches, familiäres Betriebsklima - Teilweise Homeoffice möglich Deine Aufgaben - Analyse von Markt- und Verkaufstrends sowie Entwicklung neuer Vertriebsstrategien - Betreuung und Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms - Aktive Neukundenakquise und professionelle Vertragsverhandlungen - Eigenständige Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Auswahl bis zur Einstellung - Begleitung und Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt Das bringst Du mit - Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung - Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium - Selbstständige, strukturierte und motivierte Arbeitsweise - Netzwerkorientiertes Denken sowie analytisches und zielorientiertes Handeln - Erfolgsorientierung und Lust auf eine Aufgabe, in der Leistung sichtbar belohnt wird Klingt nach Dir?  Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Jonik unter 06626-9150518 oder per E-Mail: stralsund@cs-berka.de  Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – mit Leidenschaft, Teamgeist und Erfolg. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Die GOETTL.GOETTL GmbH ist eine Agentur für Markenentwicklung: Je nachdem, in welcher Situation sich ein Unternehmen befindet, helfen wir dabei, eine Marke aufzubauen, sie zu revitalisieren, zu stärken oder einfach neu zu definieren. Wir gehen dabei gerne unkonventionelle Wege, aber immer mit echten, authentischen Ansätzen und Konzepten. Unsere gemeinsame Arbeit endet nicht mit einem theoretischen Papier - wir begleiten Unternehmen aktiv in der Umsetzung und Implementierung. Dadurch machen wir Unternehmensmarken sichtbar und erlebbar. Mehr Infos auf unserer Webseite www.goettl-goettl.de (http://www.goettl-goettl.de) Wir suchen dich ab sofort zur Unterstützung für unser dynamisches Team: Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich STRATEGISCHE UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION / SOCIAL MEDA MANAGEMENT (20h-40h) Aufgaben: • Strategische Kommunikationsberatung und Betreuung von Kunden • Entwickeln von Kommunikationsstrategien und -plänen – je nach Projektgröße: alleine oder im Team – für mittelständische Unternehmen und/oder Einrichtungen der öffentlichen Hand • Dabei sind die Bedürfnisse des Kunden, dessen Leitbild sowie externe Faktoren die Leitplanken für die Entwicklung individueller Strategien. • Eigenverantwortliche Umsetzung der entwickelten Kommunikationsstrategien bzw. Betreuung der Umsetzung • Input bei der Neugewinnung interessanter Kunden, welche in das Portfolio unserer Agentur passen • Netzwerken bzw. Aufbau eines berufsrelevanten Netzwerkes • Know-How-Transfer: Weitergabe von Wissen und Erfahrung an Kollegen/innen in der gemeinsamen Arbeit Skills: • Crossmediale Kommunikationsplanung • Wissen über die regionale und überregionale Medienlandschaft sowie Kontakte zu relevanten Medienvertretern • SEO-Optimierung von Webseiten • Konzeption von Google und Social Ad Kampagnen sowie deren Umsetzung • Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen allgemein (Print und Digital) • Entwicklung kommunikativer Leitideen bzw. führen von Teams in der Entwicklung kommunikativer Leitideen und Konzepte • Redaktionelles Arbeiten für klassische Medien wie für Social Media • Markenaufbau und -führung / Markenmanagement Auch wenn du nicht alle geforderten Fähigkeiten und Voraussetzungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung – wichtig sind uns dein Lernwille und deine Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen sowie ein Interesse an den Themen unserer Agentur. Gemeinsam finden wir Wege für deine berufliche Weiterentwicklung und unterstützen dich die richtige Fort- oder Weiterbildung zu finden. Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (bspw. Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation (m/w/d)) oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche, journalistische oder medienbezogene Ausbildung oder Studium (Marketing, Medien & Kommunikation, Strategische Unternehmenskommunikation, …) • Vorerfahrung in der Unternehmenskommunikation / PR, Social Media Management oder im Journalismus, idealerweise durch vorhergehende Arbeit in einer Agentur oder in der Marketingabteilung eines Unternehmens. Affinität zu Marken und Medien, Freude am kommunizieren, Der Job bei uns kann auch schon während des Studiums ausgeführt werden. • Kreativität in der Konzeption neuer Kommunikationsformate, Freude am Umgang mit sozialen Medien und Wissen über Zielgruppenansprache • Kommunikationsstärke und Ideenreichtum • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Bearbeitung der Aufgaben • Organisationstalent und Überblick über Projektstrukturen • Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit Kunden • Führerschein mit PKW Vorteile: • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem sympathischen und leistungsfähigen Team • Feines Onboarding und gründliche Einarbeitung – uns ist es sehr wichtig, dass du dich von Anfang an wohlfühlst • Agenturfeeling durch und durch! Für die Mittagspause gibt es eine Terrasse in der Sonne mit Grill 🙂 • Fester Kundenstamm mit freundlichen und netten Kunden (die unsympathischen müssen leider draußen bleiben) • Flache Hierarchien, „Du“-Kultur und kurze Entscheidungswege mit einem gemeinsamen Ziel • Offene Gesprächskultur sowie ehrlicher Umgang • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen • Keine Parkplatzprobleme, Firmenwagen für Kundentermine • Modernstes Arbeitsequipment und Räume • Freie Zeiteinteilung, Homeoffice zeitweise möglich. Wir bieten die Stelle mit einem sehr flexiblen Zeitmodellen an. Von 20-40h pro Woche ist alles möglich. Die Einteilung der Arbeitszeit ist frei gestaltbar in Absprache mit dem Team. • Gemeinsame Teamaktivitäten (Volksfestbesuche, 2 Weihnachtsfeiern pro Jahr, …) • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Onlineredaktion, Social-Media-Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Community-Management, Datenschutz

Key Account Manager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Monschau, Remote, Alsdorf Stellenbeschreibung Du willst Kunden nicht nur betreuen, sondern wirklich begeistern? Dann komm zu uns! Als Key Account Manager übernimmst du die Verantwortung für deine Kunden von der Beratung bis zur Entwicklung neuer Projekte. Dabei arbeitest du eng mit unserem Projektmanagement zusammen und sorgst dafür, dass Kunden unsere Lösungen bestmöglich einsetzen. Deine Aufgaben - Verantwortung für deine Accounts über das gesamte WWM-Leistungsspektrum - Konvertierung von qualifizierten Leads (SQLs) zu aktiven Kunden - Betreuung Deines Kundenstamms im Bereich Eventlogistik - Betreuung Deines Kundenstamms im Bereich Messebau - Betreuung Deines Kundenstamms im Bereich virtuelle & hybride Veranstaltungen - Cross-Selling über verschiedene Produktsegmente hinweg Dein Profil Nicht dein Abschluss, sondern deine Motivation zählt. Was dich auszeichnet: - Abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation - Direkter Einstieg oder erste Erfahrungen (1–5 Jahre) im Sales-/Marketingumfeld, gerne auch aus Startups - Begeisterung für Marketing & Live-Kommunikation (Messen & Events) - Grundkenntnisse in Marketing-Automation und CRM-Systemen (z.B. HubSpot von Vorteil, aber nicht erwartet) Dein Arbeitsplatz Du arbeitest in unserem Headquarter in Monschau, im Service Hub Alsdorf oder zeitweise auch remote – so wie es für dich am besten passt. Warum wir? - Cooles Office & noch cooleres Team: Dein Arbeitsplatz ist wahlweise in unserem Office in Monschau oder in unserem Service Hub in Alsdorf. - Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten: Auch wenn wir glauben, dass das Office ein Ort der Inspiration und Kooperation ist, bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten in Absprache mit Deinem Team. - Persönliche Entwicklung & berufliches Weiterkommen: Wir erreichen unsere individuellen Ziele – gemeinsam. Das Weiterkommen jedes einzelnen und des gesamten Teams ist Teil unserer Werte-Kultur. - Sicheres Gehalt & leistungsabhängige Vergütung: Wir vereinbaren Start-Up Kultur mit den Werten eines mittelständischen Unternehmens. Neben einem sicheren Gehalt gibt es leistungsbezogene Boni und ein Mitarbeiterbeteiligungsmodell. Auf diese Stelle bewerben (https://wwm.jobs.personio.de/job/1021676?language=de&display=de#apply) Über uns Vom klassischen Messebauer zum führenden Anbieter für Event-Resource-Management Seit Jahren prägen wir die Eventbranche mit unserer Vision. Wir verstehen uns längst nicht mehr nur als Messebau-Unternehmen, sondern als Wegbereiter für digitale Lösungen in der Live-Kommunikation. Mit unserem browserbasierten Portal myWWM haben wir sehr früh den Grundstein für die Digitalisierung der Eventbranche gelegt. Heute verbinden wir innovativen Messebau mit smarten Services und schaffen so ein einzigartiges Ökosystem für unsere Kunden. Unsere Innovationskraft wurde 2023 mit der Auszeichnung als Top-Innovator bestätigt. Für dich heißt das: Du arbeitest in einem Umfeld, das Veränderungen aktiv gestaltet und in dem neue Ideen nicht nur willkommen sind, sondern den Unterschied machen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Event-Management, Cross-Selling, CRM-Systeme, Datenbank SQL

Wir betreiben rund 180 Combi-Märkte im Nordwesten Deutschlands und sind als verlässlicher Nahversorger unter dem Motto „aus der Region, für die Region“ bekannt. Wir legen großen Wert auf Sicherheit und ein vertrauensvolles Miteinander mit unseren Mitarbeiter:innen. Neben vielfältigen Karrieremöglichkeiten bieten wir auch umfassende Ausbildungsprogramme an, die Dir eine solide Basis für Deine berufliche Zukunft schaffen. Werde ein Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Einzelhandels. Für unseren Standort in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n stellv. Marktleiter (m/w/d) Bereit für den nächsten Schritt? Übernimm als stellvertretender Marktleiter:in Verantwortung, entwickle Dich gezielt weiter und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit. Deine Aufgaben im Überblick: - Mitverantwortlich für einen reibungslosen Tagesablauf und für die Steuerung der Abläufe im Markt - Unterstützung bei der Mitarbeiterplanung, -führung und -entwicklung - Steuerung der Warenpräsentation sowie Kontrolle von Frische, Qualität und Verfügbarkeit - Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. Hygiene, Arbeitsrecht, Sicherheit) - Mitarbeit bei Inventuren, Sortimentsgestaltung und Verkaufsförderung - Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit Das bringst Du mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte und einschlägige Erfahrungen im LEH Umfeld mit erster Führungsverantwortung - Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team und im direkten Kundenkontakt - Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Dich weiterzuentwickeln Was Dich bei uns erwartet: - Eine Position mit Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum - Ein engagiertes Team, das gemeinsam anpackt und Dich unterstützt - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen - 37,5 Stunden-Woche bei einer Vollzeitstelle - 6 Wochen Urlaub pro Jahr - Attraktive Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits / Benefits Pass - Zugang zu Hansefit – trainiere in zahlreichen Fitnessstudios deutschlandweit - Bikeleasing – für einen nachhaltigen Weg zur Arbeit Du willst nicht nur zuschauen, sondern mitgestalten? Dann bist Du hier genau richtig. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich direkt mit einem Klick über unser Onlineformular und Deine Bewerbung erreicht so ohne Umwege den richtigen Ansprechpartner. Für das erste Kennenlernen reicht uns Dein Lebenslauf vollkommen aus! Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Combi-Verbrauchermarkt Einkaufsstätte GmbH & Co. KG, Johann-Bünting-Straße 1, 26845 Nortmoor -Ein Unternehmen der Bünting Unternehmensgruppe-

Vedoucí oddělení marketingu a reklamních předmětů (vhodné pro OZP | HPP - plný i zkrácený úvazek | Ostrava | nástup ihned / dohodou) Společnost Scenario s.r.o. patří mezi přední hráče na trhu informačních technologií. Na trhu působíme již více než 10 let, máme přibližně 50 zaměstnanců a působíme po celé České republice. Právě teď hledáme nové kolegy, kteří nám pomohou udržet provoz firmy hladký, efektivní a s úsměvem. Máte zkušenosti s obchodem, orientujete se v marketingu a reklamních předmětech a baví vás vést tým? Hledáme šikovného kolegu nebo kolegyni, který/á nám pomůže posunout naše marketingové a obchodní aktivity zase o kus dál. U nás věříme na svobodu v práci - velkou část svých úkolů si můžete organizovat sami. Důležité je, aby práce dávala smysl vám i zákazníkům a přinášela výsledky. Tato pozice je vhodná také pro osoby se zdravotním znevýhodněním (OZP). Nabízíme přizpůsobené prostředí a vstřícný přístup od prvního dne. Co budete dělat? - Vést malý tým obchodních a produktových manažerů - Aktivně se podílet na obchodních aktivitách - vlastní klientské nebo produktové portfolio - Spolupracovat s kolegy napříč firmou (marketing, IT, obchod) - Podílet se na rozvoji nabídky v oblasti reklamních předmětů a marketingové podpory Koho hledáme? - Máte status OZP - Máte zkušenosti s obchodem nebo s trhem reklamních předmětů a marketingu - Umíte dobře komunikovat a řídit svěřené úkoly - Jste zodpovědní, aktivní a máte přirozený tah na branku - Umíte vést menší tým a posouvat lidi i projekty dopředu Co nabízíme? - Hlavní pracovní poměr - možnost plného i zkráceného úvazku podle vašich možností - Přátelské a lidské prostředí, kde vám pomůžeme růst - Práci od pondělí do pátku - víkendy a svátky volné - Možnost Home Office - Notebook a telefon i pro vaše soukromé potřeby - Zaučení a podpora během celého adaptačního procesu - Vzdělávání a možnost profesního růstu - Firemní a týmové akce - Kvalitní káva zdarma, dostupnost MHD i možnost pohodlného parkování Proč právě k nám? Protože u nás nehledáme jen "zaměstnance". Hledáme vedoucího, kterému dává práce smysl, který umí inspirovat ostatní, táhne s týmem za jeden provaz a má chuť posouvat věci kupředu. U nás najdete důvěru, prostor pro vlastní styl práce a tým, na který se můžete spolehnout. Zaujala vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis na kariera@scenario.cz Těšíme se na vás! Tým Scenario Společnost Scenario s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nesplňují výše uvedené požadavky. Odpovědí na tento inzerát souhlasíte se zpracováním osobních údajů dle zákona č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou. Mzda: 20 000 - 40 000 Kč dle úvazku