Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich® in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: ,,Shaping Storytellers for life". Und deine Geschichte bei schleich® beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich® weitererzählen ­- vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Working at Schleich. Make your mark. Werkstudent/in Sales DACH Region (all genders) Bitte beachte, dass diese Position im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells in München angesiedelt ist. Umzugshilfe wird nicht angeboten. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Unterstützung bei der Listung von Produkten bei verschiedenen Händlern, inklusive Vorbereitung von Daten und Präsentationen sowie Kommunikation mit anderen Teams  Durchführung von Content-Projekten, einschließlich der Optimierung von Ecom EU Content (Bilder, Videos, Titel, Beschreibung, Bullet Points, Enhanced Content), Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen und Grafiker:innen sowie Vorbereitung für Content-Übersetzungen  Eigenständige Erstellung und Optimierung von Reportings, Analysen und Newslettern zur Unterstützung von Field Sales und Key Account Management  Mitarbeit bei der Optimierung von Stammdaten, einschließlich der Kontrolle der Datenqualität und der Einsteuerung von Change-Prozessen  Unterstützung bei B2B-Marketingprojekten sowie Kundenbetreuung durch die Umsetzung eigener Kundenprojekte Unterstützung bei regionalen Messen und Verantwortung für Intranetposts  Involvierung in alle Sales-Prozesse und Meetings  Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du bist ordentlich eingeschriebene:r Student:in in den Bereichen Betriebswirtschaft, Sales Management o.ä.  Du kannst uns mindestens 18 Stunden pro Woche unterstützen (in den Semesterferien sind bis zu 35 Stunden pro Woche möglich) Du kannst dich gut selbst strukturieren und arbeitest selbstständig und organisiert Du besitzt eine Affinität für Zahlen und bist daran interessiert, dich in die Sales-Welt eines mittelständischen Spielwarenunternehmens einzuarbeiten  Du besitzt sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse (Excel und Powerpoint) und bist offen dafür, neue Tools zu erlernen Vorkenntnisse in SAP sind ein Plus Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Weder Königreiche noch Goldberge - aber viele andere Belohnungen: Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform. Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert. Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: Bis zu 40% deiner wöchentlichen Arbeitszeit kannst du remote arbeiten. Das schmeckt! Du bekommst je nach Standort ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat.  Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen. Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten. Du möchtest eine aktive Rolle in unserer Story spielen? Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden können. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Das geht ganz einfach und schnell und stellt den Schutz deiner persönlichen Daten sicher. Dein Lebenslauf reicht aus. Hast du noch Fragen zu den Aufgaben der Stelle oder zu deinem Bewerbungsstatus? Lena hilft dir gerne weiter: Lena.Meusel@schleich-s.com  

Sales Manager IT/ Engineering, all genders Du möchtest IT- und Engineering-Lösungen erfolgreich am Markt platzieren und Kunden langfristig begeistern? Als Sales Manager IT Engineering (all genders) gestaltest du aktiv den Ausbau unseres Kunden- und Projektportfolios. Du verbindest Vertrieb, Teamaufbau und Marktverständnis zu nachhaltigem Erfolg. Dabei erhältst du viel Gestaltungsspielraum und persönliche Begleitung. - Du verantwortest den Vertrieb unserer Dienstleistungen im Bereich IT und Engineering. - Du gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende Partnerschaften strategisch weiter. - Du analysierst Kundenbedarfe und führst Preis- sowie Vertragsverhandlungen. - Du gewinnst passende Mitarbeitende für deine IT- und Engineering-Projekte. - Du baust dein Team auf, führst es disziplinarisch und entwickelst es kontinuierlich weiter. - Du gestaltest Prozesse und Strukturen aktiv mit und entwickelst dein Aufgabenfeld weiter. - Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau - Interesse an IT-, Engineering- und Zukunftstechnologien - Eigenständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise Dann sind wir gespannt, mehr über dich persönlich und deine Motivation zu erfahren. Dabei ist uns natürlich klar: Du bist mehr als dein Lebenslauf. Du arbeitest in einer Rolle mit unternehmerischem Charakter und echtem Einfluss. Deine Ideen finden Gehör und können direkt umgesetzt werden. Wir begleiten dich individuell durch Coaching und persönliche Weiterentwicklung. Dabei zählen für uns nicht nur Lebensläufe, sondern Persönlichkeit, Motivation und langfristige Zusammenarbeit. Je nach Berufserfahrung ein Einstiegsgehalt mit erfolgsorientierter Vergütung zwischen 48.000 und 60.000 Euro und privat nutzbarem Firmenwagen Mit unserer Academy beste Chancen, dich weiterzuentwickeln. Interessante Aufgaben, langfristige Perspektiven und eine starke Crew, die Erfolge gemeinsam feiert. Vielfalt und Inklusion, heißt: Uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen. Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits

Deine Mission: Du möchtest Krankenhäuser bei der Digitalisierung ihrer Entlassprozesse unterstützen und mit Deiner Vertriebsstärke einen echten Mehrwert schaffen? Als Sales Manager Entlassmanagement (m/w/d) gewinnst Du Krankenhäuser für unsere Softwarelösung Entlassmanager und begleitest sie auf dem Weg zu einem effizienteren Entlassmanagement. Du übernimmst die telefonische Neukundenakquise, präsentierst unsere Lösung und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Durch eine strukturierte Einarbeitung, klare Vertriebsprozesse und gezieltes Coaching entwickelst Du Dich Schritt für Schritt weiter. Neben einer attraktiven Vergütung mit leistungsorientiertem Bonussystem erwarten Dich ein motiviertes Team, moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Entwicklungsperspektiven. Deine Aufgabe: • Ein zukunftsorientiertes Softwareprodukt mit echtem Mehrwert • Pflege und Ausbau bestehender Kunden - und Partnerbeziehungen • Durchführung von Live-Demos und Präsentationen unserer Software • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien • Erstellung von Angeboten und Verträgen inkl. Einholung von Unterschriften • Hauptansprechpartner für Stakeholder auf Entscheider-Ebene (z. B. Sozialdienstleitung, PDL, IT, Geschäftsführung) Deine Skills: • Vertriebsstarke, kommunikative Persönlichkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen • Erfahrung in der Telefonie, idealerweise im Sales, in der Neukundenakquise oder Partnerbetreuung • Interesse an Digitalisierungsthemen und Bereitschaft, sich mit dem Entlass-Manager und Anfragen-Manager auseinanderzusetzen • Hohes Maß an Strukturiertheit, Flexibilität und Organisationstalent • Selbstständige, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Dein Vorteil: • 29 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten • Leistungsbezogene Vergütung in Vollzeit / Teilzeit • 50€ steuerfrei jeden Monat & Zuschuss von 49€ für Deine Deutschlandticket • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern • Jobrad- & Technik-Leasing • Umfassender Weiterbildungskatalog für Deinen Karriereboost • Top-Performer- & Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern • Modernes Büro mit Rheinblick in Mainz • Arbeitsplatz mit Hund: Vierbeiner sind herzlich willkommen • Obst & Müsli sowie kostenlose Getränke • Unser Feel Good Management sorgt dafür, dass es Dir gut geht Dein Bewerbungsprozess:Sei schnell und sicher Dir durch Deine Bewerbung einen Termin!1. Telefoninterview2. Vorstellungsgespräch vor OrtSende uns direkt Deinen Lebenslauf und Motivationsschreiben online zu. Wir freuen uns auf Dich! Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt:Herr Benedict Schneider Verbund PflegehilfeInge-Reitz-Str. 5-755120 Mainzrecruiting@pflegehilfe.depflegehilfe.org/karriere01742935267 (Mo-Fr 14 Uhr-15 Uhr)

Das ist Dein Aufgabengebiet Du machst unseren Vertrieb transparent, planbar und steuerbar. Mit Deinem analytischen Denken verbindest Du Kundenbestellungen, Budgets, Bestände und Investitionen zu einer klaren Entscheidungsgrundlage. Du entwickelst Kennzahlen und Reportings, die unserem Vertrieb und der Geschäftsführung Orientierung geben. Dein Beitrag schafft Struktur, Klarheit und nachhaltigen Unternehmenserfolg. • Du prüfst, bewertest und steuerst Kundenbestellungen im Abgleich mit Budget, Umsatz- und Absatzentwicklungen – global und kundenübergreifend • Du stimmst geplante Investitionen für Bestands- und Neukunden mit Vertrieb, Customer Service, Produktmanagement, Einkauf und Produktion ab und behältst deren Umsetzung im Blick • Du analysierst und optimierst Vertriebsprozesse und trägst so aktiv zur Effizienzsteigerung im Unternehmen bei • Du entwickelst aussagekräftige KPIs und Power-BI-Reports zur Steuerung kapitalintensiver Produkte in enger Abstimmung mit Vertrieb und Geschäftsführung • Du begleitest Budgetplanungen und Forecast-Reviews und prüfst die zugrunde liegenden Planungsannahmen • Du wertest Bestandsberichte und Reichweitenanalysen aus und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab • Du setzt eigenständig Maßnahmen und Projekte um, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen Das bringst Du mit • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften (oder einen vergleichbaren Studiengang) • Ein s tarkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise • L ust, den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten – bereichsübergreifend und in internationalen Märkten • Sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse, -aufbereitung und -visualisierung, idealerweise mit Microsoft Power BI, sowie gute Kenntnisse mit AI Tools • Erfahrung in der Entwicklung von KPIs und Reports sowie in der Ableitung von Maßnahmen und Empfehlungen für Management und Fachbereiche (nice to have, kein Muss) • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mind. C1 • Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine offene, lösungsorientierte Art • Einen sicheren Umgang mit MS Office Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation. Das kannst Du von uns erwarten • Zukunftsbranche : Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik • Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl! • Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen BE Link und Hey LINK • Work-Life-Balance : 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | mobiles Arbeiten • Zukunft? Gesichert! : Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss • C orporate B enefits : Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern • Mobilität : 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz | Bikeleasing • Umzugsstress?: Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€ • Vergütung : Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende • Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents Wenn Du Dich von dieser Position als Sales Operations Manager (m/w/d) angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG Human Resources David Bahner Über uns Gemeinsam für innovative Medizintechnik LINK forscht, entwickelt und produziert seit über 75 Jahren erfolgreich im Bereich der Endoprothetik und beschäftigt derzeit weltweit ca. 1.200 Mitarbeitende, die den Unternehmenserfolg durch ihren Einsatz und ihre Qualifikation prägen.Wir verbessern Leben. Bist Du dabei? Als Team von engagierten Menschen arbeiten wir alle gemeinsam für das Patientenwohl. In unserem Unternehmen schätzen und fördern wir die Vielfalt an Erfahrungen, Hintergründen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden.

Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Deine Aufgaben sind: Als verlässliche Ansprechpartner:in begleitest du unsere Kunden im Rettungsdienst, in Kliniken sowie weiteren medizinischen Einrichtungen in Bayern Süd (Schwaben, Oberbayern) und sorgst dafür, dass Anwender:innen jederzeit fachlich bestens unterstützt werden. Vor Ort bringst du unsere corpuls Systeme zum Leben, richtest sie ein und unterstützt Anwender:innen dabei, unsere Lösungen optimal in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Auf Fachmessen, Kongressen und Veranstaltungen vertrittst du corpuls überzeugend und begeisterst Menschen für innovative Medizintechnik.Mit fundierten Produkt- und Anwendungsschulungen vermittelst du Sicherheit, Wissen und Routine im Umgang mit unseren Geräten - sowohl im präklinischen als auch im klinischen Umfeld. Die Beratung medizinischer Einrichtungen entlang der gesamten Versorgungskette motiviert dich. Mit deinem Fachwissen entwickelst du praxisnahe Lösungen und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung. Was du mitbringst: Dein Fundament bildet eine Ausbildung im Gesundheitswesen, beispielsweise als Notfallsanitäter:in, Pflegefachkraft oder in einem vergleichbaren medizinischen Beruf. Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit medizintechnischen Geräten und kennst idealerweise sowohl präklinische als auch klinische Arbeitsabläufe. Die Anforderungen unterschiedlicher Anwendergruppen verstehst du und schaffst es, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln. Beim Arbeiten mit MS Office fühlst du dich sicher, und deine Präsentationen überzeugen durch Professionalität und Praxisnähe. Hohe Reisebereitschaft sowie eine Arbeitsweise, die von Eigeninitiative, Teamgeist, Kreativität und Kundenorientierung geprägt ist, runden dein Profil ab. Warum corpuls? Bei corpuls erwartet dich unter anderem: Home Office Kindergarten-/Kitazuschuss Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Inhouse Fitnessstudio Yoga und Rückentraining Krisensicherer Arbeitsplatz Müsli-Bar Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.) JobRad Teamevents Agile Work Gesundheitsvorsorge Moderne Arbeitsausstattung Corporate Benefits Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an karriere@corpuls.com

Über uns: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich der industriellen Schuhfertigung mit Sitz in Heidenau. Unser Schwerpunkt liegt in der Produktion von Feuerwehr-, Rettungsdienst- und Einsatzstiefeln. Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in für unseren Einkauf zur Vervollständigung unseres Teams. Das bewirken Sie bei uns: - Abwicklung des gesamten operativen Bestellprozesses von Angebotsanfragen und -vergleichen, Auftragsvergabe, Bestellungen von Materialien und Dienstleistungen - Fortwährende Optimierung der Einkaufsprozesse zur Realisierung von Zielen in Bezug auf Termine, Versorgungssicherheit, Qualität und Kosten - Einkaufstätigkeiten in Form von systematischen Beschaffungsmarktanalysen, Preis- und Vertragsverhandlungen - Steuerung und Optimierung der Materialbestände - Rechnungsprüfung, Reporting von Kennzahlen, Erstellung von Berichten - Aktiver Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem Team Wir bieten: - Unbefristete Anstellung - Arbeitszeiten von 8 Uhr - 17 Uhr (inkl. Pause) - Krisenfeste Branche - Flache Hierarchien in persönlichem Arbeitsumfeld - selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Verantwortungsbereich - Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen - Sehr gute Erreichbarkeit von Dresden/ Umland: Bahnhof Heidenau in ca. 6 min zu Fuß erreichbar, ausreichend Parkplätze vor dem Büro Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung - idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder verwandten Bereichen - Verhandlungsgeschick - Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft - Organisations- und Koordinationsgeschick - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse - Strukturierte, analytische, genaue und selbstständige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und Fristsicherheit - Guter Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Microsoft Office Expertenkenntnisse: Einkauf, Beschaffung

ANFORDERUNGSPROFIL Die AFT-Group ist ein erfolgreicher Systempartner für Materialflusslösungen, welcher im internationalen Umfeld bei namhaften Automobilherstellern, in Kliniken und in der Industrie tätig ist. Das Produktspektrum reicht von Bodenfördertechnik, über Lagertechnik bis zu Hängefördertechnik. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter projektieren, vertreiben und konstruieren weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet. Durch die Entwicklung innovativer Techniken ist die AFT-Group seit mehr als 40 Jahren ein geschätzter Partner für Projekte in der Intralogistik. Für unseren Standort in Schopfheim, Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen KAUFMÄNNISCHEN LEITER / CFO (M/W/D) ZIEL DER POSITION Sie möchten Finanzen nicht nur verwalten, sondern ein Unternehmen aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle im Managementteam und gestalten Sie gemeinsam mit uns die kaufmännische Zukunft der AFT-Group. Verantwortung für die gesamte finanzielle Steuerung des Unternehmens bzw. der Gruppe in einem projektorientierten Umfeld des Anlagebaus. Der CFO stellt insbesondere sicher, dass langlaufende Projekte kaufmännisch sauber geplant, überwacht, bewertet und zum Jahresabschluss periodengerecht abgegrenzt werden. Die Aufgabe verbindet klassische CFO-Aufgaben mit vertieftem Projektgeschäftsverständnis: Projektcontrolling, Vertrags- und Claimlogik, Vorrats- und Leistungsabgrenzung, Anzahlungen, Meilensteinzahlungen, Cashflow-Management, Banken-Reporting und Abschlussfestigkeit nach HGB. M&A Erfahrung ist ein Plus. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN * Ansprechpartner der Geschäftsführung in allen finanz-, controlling- und kaufmännisch relevanten Fragestellungen * Leitung des Bereichs Finanzen mit den Fachbereichen Buchhaltung, Rechnungsprüfung und Projektcontrolling (ca. sechs Mitarbeiter) * Finanzbuchhaltung der AFT am Standort Schopfheim und der Holding, Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB, Reporting sowie Unternehmensplanung * Cashflow- und Working-Capital-Steuerung * Betriebswirtschaftliche Auswertungen und Veränderungspotenziale daraus ableiten * Als aktiver Teil des Managementteams arbeiten Sie vertrauensvoll mit unserem CEO zusammen * Sie stehen Vertretern von Behörden, Steuerberatungen, Banken, Anwälten und Versicherungen sowie anderen Geschäftspartnern als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung * Sie sind für Themen wie Währungssicherung und Bürgschaften verantwortlich * Verwaltung der Liegenschaften und Betreuung des Versicherungswesens IHR PROFIL * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich der Kaufmännischen Leitung eines Industrieunternehmens (Bereiche: Sondermaschinen- und Anlagenbau oder Baubranche) * Erfahrung im internationalen Projektgeschäft * Erfahrung mit Projekten der Teilschlussrechnung bzw. Teilverumsatzung * Studium der Betriebswirtschaft mit Fachrichtung Finanzen und Controlling. Gerne auch ein vergleichbares Studium * Tiefe Kenntnisse in den Bereichen Finanzmanagement, Rechnungswesen, Controlling, Budgetierung, Finanzplanung und -analyse sowie Cashflow-Management * Idealerweise Erfahrungen im Group-Reporting * Kenntnisse über Markttrends, Wettbewerbslandschaft und regulatorische Anforderungen im Sondermaschinen- und Anlagenbau * Erfahrung in Währungsthemen und avale Bürgschaften * Erfahrung im Umgang mit Versicherungen * Kenntnisse in Abgrenzungen der Jahresabschlüsse * Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht, HGB * Gute Englischkenntisse * ERP-Kenntnisse - idealerweise Microsoft Navision * Reisebereitschaft Wir bieten: * Spannende Aufgaben und Projekte * Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld * Selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen * Ein dynamisches und motiviertes Team sowie engagierte Führungskräfte * Wir setzen auf eine individuelle Karriereplanung statt auf vordefinierte Laufbahnen, im Zentrum aller Überlegungen steht der einzelne Mitarbeiter * Eine wertschätzende Firmenkultur, die auf Vertrauen und offenem Feedback basiert * Mitarbeitervorteile durch eine Kooperation mit der Fitnesskette MAXX! * PLUXEE Benefit-Gutscheinkarte mit monatlicher Guthabenbeladung * Gleitende Arbeitszeiten * Kostenlose Getränke * JobRad * Dienstwagen auf Wunsch - E-Mobilität schreiben wir groß Das ist die abwechslungsreiche Herausforderung, die Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. AFT Automatisierungs- und Fördertechnik GmbH & Co.KG Tanja Winterhalter Tel.: +49762239980 https://www.aft-group.de/ Online bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/aft-automatisierungs-und-foerdertechnik-gmbh-co-kg-1958/job/17188] Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Antriebstechnik, Fördertechnik Erweiterte Kenntnisse: Anlagenbau Expertenkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Für unsere bundesweiten Musical- und Showproduktionen suchen wir eine zuverlässige, organisatorisch starke und kommunikative Person, die unsere Tourproduktionen begleitet und vor Ort als zentrale Ansprechperson für Locations, Darsteller, Technik, Personal und Organisation fungiert. Der Tourbegleiter ist während der Tour das Bindeglied zwischen dem Büro, den Spielstätten und dem gesamten Tourteam. Ziel ist es, dass jeder Veranstaltungstag organisatorisch vorbereitet ist und vor Ort möglichst reibungslos abläuft. Aufgaben - Zentrale Ansprechperson vor Ort für Location, Hallenpersonal, Darsteller, Techniker, Fahrer, Merchandising-, Einlass- und weiteres Veranstaltungspersonal - Ansprechpartner für das Büro während der laufenden Tour - Kontaktaufnahme mit den Locations vor jedem Spieltermin - Vorabklärung aller wichtigen organisatorischen Punkte mit der Spielstätte, insbesondere: - Ankunfts- und Ladezeiten - Zufahrt und Parkmöglichkeiten für LKW und weitere Fahrzeuge - Ansprechpartner vor Ort - Einlasszeiten und Veranstaltungsbeginn - Personal vor Ort - Garderoben - Merchandisingflächen - Catering/Bewirtung - technische und organisatorische Besonderheiten - Kontrolle, ob alle vorab vereinbarten Leistungen der Location organisiert sind - Weitergabe aller relevanten Informationen an Darsteller, Technik und Tourpersonal - Koordination der Ankunft des Teams an der Spielstätte - Unterstützung beim Einrichten und Vorbereiten der Veranstaltung - Kontrolle der organisatorischen Abläufe vor Einlass - Ansprechpartner bei kurzfristigen Problemen oder Änderungen - Abstimmung mit Technik und Location bei Verzögerungen oder organisatorischen Problemen - Unterstützung der Darsteller bei organisatorischen Fragen - Sicherstellen, dass alle Beteiligten die jeweiligen Zeiten kennen - Begleitung des Einlasses und Veranstaltungsbeginns aus organisatorischer Sicht - Kontrolle von Merchandising-, Einlass- und ggf. Garderobenpersonal - Abstimmung nach Veranstaltungsende mit der Location - Sicherstellen, dass Räume, Garderoben und Veranstaltungsbereiche ordnungsgemäß übergeben werden - Dokumentation besonderer Vorkommnisse, Schäden, Beschwerden oder Abweichungen - Rückmeldung an das Büro nach jedem Veranstaltungstag - Unterstützung bei Hotels, Fahrzeugen oder kurzfristigen organisatorischen Problemen - Mitdenken und selbstständiges Lösen kleinerer Probleme vor Ort Vorbereitende Aufgaben Der Tourbegleiter erhält vor Beginn eines Tourblocks alle relevanten Informationen aus dem Büro und arbeitet die kommenden Veranstaltungen vorab durch. Idealerweise werden die Locations mehrere Tage vor dem jeweiligen Termin telefonisch kontaktiert, damit offene Punkte nicht erst am Veranstaltungstag auffallen. Für jeden Termin sollte anschließend eine kurze Übersicht vorhanden sein: Location – Ansprechpartner – Telefonnummer – Ankunft – Load-in – Personal – Merch – Catering – Besonderheiten – offene Punkte. Was uns wichtig ist Gesucht wird ausdrücklich keine Person, die lediglich „mitfährt“, sondern jemand, der Verantwortung übernimmt und den Überblick behält. Wichtig sind insbesondere: - sehr gute Organisationsfähigkeit - selbstständiges Arbeiten - Zuverlässigkeit - freundliches, aber bestimmtes Auftreten - Kommunikationsstärke - lösungsorientiertes Arbeiten - Stressresistenz - Durchsetzungsvermögen - Verantwortungsbewusstsein - gute telefonische Kommunikation - Bereitschaft zu Wochenend- und Abendveranstaltungen - hohe Reisebereitschaft - sicherer Umgang mit WhatsApp, E-Mail und einfachen Listen/Excel - Führerschein Klasse B von Vorteil Erfahrung im Bereich Touring, Veranstaltung, Theater, Musical, Konzert, Produktion oder Eventmanagement ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, wenn Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein vorhanden sind. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen Erweiterte Kenntnisse: Veranstaltungs-, Ordnungsdienst, Gästebetreuung, Event-Management

Zum Hauptinhalt springen Für unser Vertriebsteam am Standort Birkenfeld suchen wir Sie als Area Sales Manager (m/w/d) B2B-Vertrieb Birkenfeld Vollzeit ab sofort unbefristet Unternehmensprofil Die Faisst GmbH entwickelt und fertigt seit über 60 Jahren Präsentations- und Transportkoffer für Unternehmen verschiedenster Branchen. Unsere Lösungen schützen Produkte beim Transport und setzen sie bei Präsentationen professionell in Szene. Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben Übernahme und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms Beratung unserer Kunden bei individuellen Transport-, Präsentations- und Verpackungslösungen Begleitung von Kundenprojekten von der Anfrage über Angebot und Bemusterung bis zur Auftragsrealisierung Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Gewinnung neuer Kunden Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Konstruktion und Produktion Teilnahme an relevanten Fachmessen und Veranstaltungen Anforderungsprofil Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium idealerweise Erfahrung im B2B-Vertrieb Mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten oder individuellen Kundenlösungen Kaufmännisches Verständnis und Freude an beratungsintensiven Kundenprojekten Verhandlungssichere Kommunikation und ein verbindliches, souveränes Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse sind von Vorteil Leistungen & Benefits Wir bieten Ihnen Ein etabliertes Vertriebsgebiet mit langjährigen Kundenbeziehungen Abwechslungsreiche Projekte für Kunden aus unterschiedlichen Industriezweigen Individuelle, technisch anspruchsvolle Produkte statt Massenware Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice-Team sowie Technik und Produktion Attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil JobRad, subventionierte Kantine und kostenfreie Parkplätze Bewerbung & Kontakt Interesse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an jobs faisst-koffer.de Fragen Personalabteilung 49 (0)7231 428089-0 Faisst GmbHCarl-Benz-Str. 14-1675217 Birkenfeld

Gebietsverkaufsleiter / Technischer Vertrieb (m/w/d) Du verstehst Technik und hast Spaß am Vertrieb Du hörst zu, denkst mit und findest gemeinsam mit deinen Kunden die passende Lösung Dann übernimm unser Vertriebsgebiet Süddeutschland, Österreich & Schweiz und bring mit uns die nächsten Projekte auf den Weg. DAFÜR SUCHEN WIR DICH Auf- und Ausbau von Neukunden aktive Neukundengewinnung im industriellen Umfeld. Kundenpflege/-bindung Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Teilnahme an Kundenbesuchen und Fachveranstaltungen. Technische Beratung Analyse kundenspezifischer Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen gemeinsam mit unseren internen Fachabteilungen. Eigenständige Ausarbeitung von Angeboten Begleitung eines Kundenprojekts von der ersten Anfrage bis zur Abnahme. Gebietsverantwortung Identifikation neuer Marktpotenziale, Entwicklung regionaler Vertriebsstrategien und Verantwortung für Umsatz und Auftragseingang im D-A-CH Südgebiet. DEIN PROFIL & SKILLS Technische Ausbildung oder Studium, z. B. im Maschinenbau, in der Mechatronik, Elektrotechnik oder im Wirtschaftsingenieurwesen. Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau oder Investitionsgütergeschäft. Erfahrung im Umgang mit technischen Lastenheften, Spezifikationen und Dokumentationen. Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit überzeugendem Auftreten. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets. Technische Ausbildung oder Studium, z. B. im Maschinenbau, in der Mechatronik, Elektrotechnik oder im Wirtschaftsingenieurwesen. Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau oder Investitionsgütergeschäft. Erfahrung im Umgang mit technischen Lastenheften, Spezifikationen und Dokumentationen. Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit überzeugendem Auftreten. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets. WIR BIETEN DIR als Familienunternehmen und Global Player bieten wir dir eine hohe Arbeitsplatzsicherheit, auch in Krisenzeiten. Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachabteilungen und kurze Abstimmungswege. Die Möglichkeit, technische Kompetenz und Vertriebserfolg unmittelbar zu verbinden. Leistungsgerechte Vergütung inkl. Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub. ein Team, auf das du dich verlassen kannst. BENEFITS Jobrad Mitarbeiterrabatte Firmenfitness Team- und Firmenevents Essenszuschuss in der eigenen Kantine Fritzis kostenlose Getränke Gesundheitsprämie mobiles Arbeiten KONTAKT Haben wir dein Interesse geweckt Dann sende uns deine aussagefähige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und ggf. relevanten Zeugnissen und Zertifikaten per E-Mail an personal f-zimmermann.com . Deine Rückfragen beantwortet Dir gerne Eva Gänzle. WELTWEIT FÜHRENDER HIGHTECH-ANBIETER IM MASCHINEN- /ANLAGENBAU Die F. Zimmermann GmbH wurde 1933 gegründet, hat ihren Firmensitz in der Region Stuttgart und beschäftigt zurzeit 190 Mitarbeiter. Wir entwickeln und fertigen hochpräzise Fräsmaschinen für die großvolumige Zerspanung. Geschwindigkeit, Gründlichkeit, Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit sind Marker für die Zufriedenheit unserer Kunden. Gebietsverkaufsleiter / Technischer Vertrieb (m/w/d) Du verstehst Technik und hast Spaß am Vertrieb Du hörst zu, denkst mit und findest gemeinsam mit deinen Kunden die passende Lösung Dann übernimm unser Vertriebsgebiet Süddeutschland, Österreich & Schweiz und bring mit uns die nächsten Projekte auf den Weg.