Telesales- & Vertriebs-Mitarbeiter (m/w/d) für Payment & E-Commerce Solutions Wir von Lyra Network betreiben unsere Payment-Plattform für die erfolgreiche Abwicklung von Zahlungen im Internet und im stationären Handel. Bereits jetzt nutzen europaweit ca. 100.000 Kunden unsere Payment-Services. Für unsere Payment-Services Lyra (https://www.lyra.com/de/)  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen Telesales- & Vertrieb-Mitarbeiter (m/w/d). Darauf kannst Du Dich freuen: Deine Aufgaben: - Aktive telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Geschäftskunden - Qualifizierung von Leads & Pflege unserer CRM-Datenbank - Erstellen und versende von zielgerichteten Angeboten per E-Mail - Eigenständige Vertragsverhandlung mit potentiellen Kunden - Selbstständiges generieren von Vertragsabschüssen Das erwarten wir von Dir: - Mehrjährige Erfahrung im Telesales-Vertrieb von Payment Lösungen - Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Abschluss-Sicherheit - Du bist kommunikativ, selbstbewusst und arbeitest gerne mit Menschen - Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und ein professionelles Auftreten - Du suchst eine langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden Tech-Unternehmen - Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort & Schrift), Englischkenntnisse wünschenswert Das bieten wir Dir: - Eine spannende Aufgabe in einem innovativen, international aufgestellten Unternehmen – Hier kannst Du aktiv mitgestalten! - Tolles Arbeitsklima in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation - Persönliches Onboarding & Weiterbildungsmöglichkeiten - Zentraler Arbeitsplatz in Frankfurt mit modernem Setup - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Eigener Barista und kostenlose Getränke im Büro - Attraktives Gehaltspaket mit umfassenden Lohnnebenleistungen Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, unter Angabe Deines Gehaltswunsches und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@lyra-network.de

In Dresden übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Prüfung, Erstellung und Verwaltung von Verträgen. Über die DIS AG als Top-Arbeitgeber öffnen wir Türen zu bekannten Unternehmen. Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Personalvermittlung, ein modernes Arbeitsumfeld und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit deinem juristischen und kaufmännischen Verständnis sorgst du für sichere und effiziente Vertragsprozesse. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Vertragsmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Vertragsmanagement Prüfung, Analyse und Verhandlung von Werk-, Liefer-, Service- und Rahmenverträgen sowie bedarfsgerechte Anpassung vertraglicher Regelungen. Begleitung der Vertragsabwicklung über den gesamten Angebots- und Projektlebenszyklus mit Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung aller vertraglichen Vereinbarungen • Verhandlungs-, Risiko- und Chancenmanagement Vorbereitung und strategische Begleitung von Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit Sales und Legal einschließlich Dokumentation von Verhandlungsergebnissen und Entscheidungen. Bewertung vertraglicher Risiken und Chancen, Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung sowie Unterstützung der Angebotserstellung durch frühzeitige Identifikation von Kosten-, Termin- und Leistungsrisiken • Stakeholdermanagement und interne Zusammenarbeit Koordination interner Abstimmungen mit Projektleitung und Fachabteilungen wie IP, Einkauf, Projektabwicklung, Finance und Treasury sowie Legal. Transparente Abstimmung von Chancen und Risiken mit allen relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung fundierter Entscheidungsprozesse • Reporting und Dokumentation Verwaltung und Strukturierung sämtlicher transaktionsrelevanter Dokumente sowie professionelle Aufbereitung von Unterlagen für Entscheidungsprozesse, Reportings und Vorstandssitzungen. Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken in der Vertragsabwicklung sowie strukturierte Übergabe an die Projektteams Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Contract- und Transaktionsmanagement, idealerweise im Anlagenbau oder in komplexen Industrieprojekten wie EPC oder Turnkey. • Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertragsrecht nach FIDIC, NEC, JCT, VOB oder BGB sowie ausgeprägte Fähigkeit zur schnellen Analyse und präzisen Bewertung rechtlicher und kommerzieller Sachverhalte • Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit der Fähigkeit, auch in komplexen Projekten den Überblick zu behalten • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, methodische und lösungsorientierte Arbeitsweise. • Bereitschaft zu regionalen, nationalen und internationalen Dienstreisen • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil • Attraktive Vergütung und faire Rahmenbedingungen • Langfristiger Einsatz mit guter Perspektive • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem stabilen Branchenumfeld • Wertvolle Berufserfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Bei der LAO Ingenieurgesellschaft übernehmen wir Verantwortung, gestalten Prozesse aktiv mit und entwickeln uns gemeinsam weiter. Was mit einer Idee und dem Glauben an eine Chance begann, ist heute ein wachsendes Unternehmen mit klarer Vision und starkem Teamgeist. Wir suchen Menschen, die Mitdenken, Anpacken und Lust haben, gemeinsam mit uns die Zukunft der Infrastrukturplanung digital zu gestalten. Du bist erfolgshungrig, willst zeigen, was in dir steckt, und liebst es, wenn sich Einsatz direkt auf deinem Konto bemerkbar macht? Dann nutze bei uns die Bühne, um als Sales Champion deine Ambitionen voll auszuleben und deinen eigenen Erfolg zu gestalten – denn Erfolg ist (d)eine Frage der Einstellung! Wir bauen unser Team aus und suchen DICH – ganz egal, ob du als Junior gerade erst loslegst oder schon ein Vertriebsprofi bist: Bei uns zählt nur eins – dein Hunger nach Erfolg! Du willst nicht nur einen Job, sondern richtig abräumen? Du willst nicht nur Kontakte knüpfen, sondern echte Deals abschließen, attraktive Erfolgsprämien erzielen und deinen Erfolg jeden Tag spüren? Dann bist du bei uns goldrichtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine absolute Vertriebsrakete, die mit Planer:innen, Projektleiter:innen und Entscheider:Innen aus Bereichen wie Freileitungsbau, Tiefbau, Ingenieurbüros oder ähnlichen Branchen auf Augenhöhe kommuniziert, neue Kundenbeziehungen aufbaut und langfristige Partnerschaften pflegt. …Und falls du bisher in einem anderen Vertriebsumfeld unterwegs warst – kein Problem. Wir glauben an Haltung, Lernbereitschaft und Begeisterung. Mit einem strukturierten Onboarding und einem unterstützenden Team an deiner Seite sorgen wir dafür, dass du schnell ankommst, dich einbringst und gemeinsam mit uns wächst. Da uns Zusammenarbeit vor Ort sehr am Herzen liegt, ist die Stelle nicht als reine Remote‑Position ausgelegt. Klingt spannend? Dann wirf einen Blick auf deine zukünftigen Aufgaben! - Du gewinnst neue B2B-Kunden, begeisterst sie für unsere digitalen Lösungen und führst den gesamten Vertriebsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss - Du übernimmst Verantwortung für unsere wichtigsten Kunden, entwickelst Partnerschaften aktiv weiter und stärkst bestehende Beziehungen, um Wachstumspotenziale zu nutzen - Du präsentierst unser Produktportfolio überzeugend und erstellst Angebote sowie Rahmenverträge – dabei behältst du stets den Überblick - Als Teil des Vertriebsteams repräsentierst du uns auf ausgewählten, wichtigen Branchenmessen Dein Profil - Begeisterung für Neukundengewinnung und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen - Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb – Branchenerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss - Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie professionelles Auftreten - Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität - Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) und ein gutes Gespür für das Netzwerken Warum wir? - **Attraktives Fixgehalt mit unbegrenzter Erfolgsprovision: **Dein Grundgehalt ist bewusst niedrig gehalten – bei uns zählt, was du wirklich bewegst! Je mehr du abschließt, desto mehr verdienst du. Deine Provision ist nach oben offen, keine Limits, keine Deckelung – du bestimmst dein Gehalt selbst - Du bist der Macher: Du gewinnst neue B2B-Kunden, überzeugst Entscheider: innen und baust langfristige Partnerschaften auf - Volle Verantwortung: Du betreust unsere wichtigsten Kunden und entwickelst sie weiter – dein Erfolg ist unser Wachstum - Kreativer Freiraum: Du bringst deine Ideen ein, gestaltest aktiv mit und bist Teil eines starken Teams mit echtem Start-up-Spirit - Modernes Arbeiten: Stylishes Office mit Skyline-View, Homeoffice-Option, regelmäßige Teamevents und ein persönliches Weiterbildungsbudget Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Telemarketing, Telefonverkauf, Verkaufsgespräch, Rhetorik, Verkaufsschulung, -training

Bei der LAO Ingenieurgesellschaft übernehmen wir Verantwortung, gestalten Prozesse aktiv mit und entwickeln uns gemeinsam weiter. Was mit einer Idee und dem Glauben an eine Chance begann, ist heute ein wachsendes Unternehmen mit klarer Vision und starkem Teamgeist. Wir suchen Menschen, die Mitdenken, Anpacken und Lust haben, gemeinsam mit uns die Zukunft der Infrastrukturplanung digital zu gestalten. Wir bauen unser Team aus und suchen dich! Egal ob Junior oder erfahren: Bei uns findest du deinen Platz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit auf Senior-Level, die mit Planer: innen, Projektleiter: innen und Entscheider: innen aus Bereichen wie Freileitungsbau, Tiefbau, Ingenieurbüros oder ähnlichen Branchen auf Augenhöhe kommuniziert, neue Kundenbeziehungen aufbaut und langfristige Partnerschaften pflegt. …Und falls du bisher in einem anderen Vertriebsumfeld tätig warst – kein Problem.  Wir glauben an Haltung, Lernbereitschaft und Begeisterung. Mit einem strukturierten Onboarding und einem unterstützenden Team an deiner Seite sorgen wir dafür, dass du schnell ankommst, dich einbringst und gemeinsam mit uns wächst. Da uns Zusammenarbeit vor Ort sehr am Herzen liegt, ist die Stelle nicht als reine Remote‑Position ausgelegt. Klingt spannend? Dann wirf einen Blick auf deine zukünftigen Aufgaben! - Du gewinnst neue B2B-Kunden und begeisterst sie für unsere digitalen Lösungen - Du übernimmst die Verantwortung für unsere wichtigsten Kunden und entwickelst Partnerschaften aktiv weiter - Du präsentierst unser Produktportfolio und führst den gesamten Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss - Du stärkst bestehende Beziehungen und nutzt Potenziale für Wachstum - Du erstellst Angebote und Rahmenverträge und behältst dabei stets den Überblick - Du bist eine zentrale Säule des Teams: Du bringst langjährige Erfahrung als fachlicher Ratgeber mit und motivierst das Team - Wenige wichtige Messen der Branchen begleitest du als Teil des Vertriebsteams Dein Profil - Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb – Branchenerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss - Begeisterung für Neukundengewinnung und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen - Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie professionelles Auftreten - Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität - Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) und ein gutes Gespür für das Netzwerken Warum wir? - **Attraktives Fixgehalt + unbegrenzte Erfolgsprovision – **dein Einsatz zahlt sich direkt aus - **Individuelles Onboarding – **Projektbasiertes Einarbeitungskonzept, damit du von Anfang an erfolgreich durchstarten kannst - **Kreativer Spielraum inklusive – **Du bringst dich ein und bewegst was - **Stylishes Office mit Skyline-View – **Arbeiten mit Ausblick auf Frankfurt - **Homeoffice? Klar! **Wir finden die passende Regelung für dich - **Gemeinsam stark – **Hilfsbereitschaft, Teamgeist und gute Stimmung - **Persönliches Weiterbildungsbudget – **Du willst mehr lernen? Let’s go! - **Health & Food Goodies – **Zuschuss für Lunch, Fitness & mentale Stärke - **Regelmäßige Teamevents – **gemeinsam Spaß haben und den Teamgeist stärken - **Echte Wachstumschancen – **Bei uns bleibst du nicht stehen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Telemarketing, Telefonverkauf, Verkaufsgespräch, Rhetorik, Verkaufsschulung, -training

Bei Nordgreif dreht sich alles um das Heben und Transportieren schwerer Lasten. In Schenefeld bei Hamburg planen und fertigen wir Sonderlastaufnahmemittel nach Kundenwunsch. Seit über 35 Jahren sind wir mit unseren Zangen, Traversen und Greifern am internationalen Markt vertreten. Zur Unterstützung unseres Schenefelder Teams suchen wir ab sofort einen Technischen Berater – Sales Manager (m/w/d) für den EU-Raum in Festanstellung. Ihre Aufgaben: - Beratung und Betreuung unserer Kunden - Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenbesuchen - Akquise, Marktbeobachtung und Neukundengewinnung - Angebotserstellung - Preiskalkulation - Teilnahme an gemeinsamen Projektbesprechungen Ihr Profil: - Einige Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb - Technische Ausbildung - gute Englischkenntnisse - Führerschein B - eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist - Sorgfalt, Flexibilität und Zuverlässigkeit Unser Angebot: - unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis bei einem zukunftsorientierten Unternehmen - spannende und abwechslungsreiche Projekte - flache Hierarchien, kleine Teams und schnelle Entscheidungswege - 30 Tage Urlaub - attraktive Bezahlung (mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - individuelles Arbeitszeitkonto und Gleitzeit für mehr Flexibilität - mobiles Arbeiten auch von zu Hause aus möglich - kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung - Jobrad - Ticket Plus City Shopping Card Wenn Sie an einer anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung an: Nordgreif GmbH z.Hd. Frau Osol-Steffin Dannenkamp 9-11 22869 Schenefeld / Hamburg E-Mail: bewerbung@nordgreif.com (bewerbung@nordgreif.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Marktforschung, Kundenangebote erstellen, Akquisition, Vertrieb

(Senior) Sales Manager:in (m/w/d) – Brands & Partnerships Standort: Hürth bei Köln | Ab sofort | Vollzeit Mit Raab Entertainment betrittst du die Welt von TV, Streaming, Social Media, Audio, Live-Events und Markenkommunikation. Als kreativer One-Stop-Shop entwickeln und produzieren wir Inhalte mit Wirkung – für Sender, Plattformen, Marken und Unternehmen. Wir wollen unsere Kreativ- und Produktions-Expertise noch stärker für Marken nutzbar machen – und gemeinsam mit starken Partnern neue Inhalte entwickeln. Dafür suchen wir Sales-Power mit klarem Fokus auf aktive Kundenakquise im Bereich Brands & Partnerships. DEINE AUFGABEN Als Teil unseres Sales-Teams baust du neue Kundenbeziehungen auf und gewinnst Marken dafür, mit uns als Kreativ- und Produktionspartner zusammenzuarbeiten – mit Fokus auf Branded Entertainment und maßgeschneiderte Content-Produktionen für Marken – über TV, Social Media, Audio und Live hinweg. - Aktive Akquise von Markenpartnern, Agenturen und Unternehmen – im direkten Kundenkontakt - Aufbau und strategischer Ausbau eines relevanten und aktiv gepflegten Netzwerks - Identifikation und Ansprache potenzieller Kooperationspartner – mit Blick auf Relevanz, Zielgruppen und Kanäle - Strategische Mitgestaltung von markennahen Formaten und Konzepten aus Vertriebsperspektive - Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen - Marktbeobachtung, Trend-Scouting und Wettbewerbsanalyse im Bereich Branded Entertainment & Digitalmarketing DAS BRINGST DU MIT - Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management – idealerweise mind. 5 Jahre im Medien-, Agentur- oder Entertainmentumfeld - Bestehendes Netzwerk im Marken- oder Agenturumfeld - Sicheres, überzeugendes Auftreten im direkten Kundenkontakt – live wie remote - Begeisterung für Entertainment, Markenkommunikation und kreativen Content - Selbstständige, verhandlungsstarke und proaktive Arbeitsweise – mit echtem Sales-Mindset - Teamfähigkeit, Präsentationsstärke und Spaß an crossfunktionaler Zusammenarbeit WAS WIR DIR BIETEN - Abwechslungsreiche Projekte zwischen Show, Social, Audio, Event und Kampagne - Die Möglichkeit, Branded Entertainment aktiv mitzugestalten – von der Idee bis zur Umsetzung - Ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien - Eine Vielzahl an On-Top-Benefits neben dem Gehalt DU MÖCHTEST MARKEN MIT KREATIVEN INHALTEN VERBINDEN UND DEINE SALES-EXPERTISE BEI RAAB ENTERTAINMENT EINBRINGEN? Dann schick uns deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen per Mail an 📩 jobs@raab-entertainment.de (jobs@raab-entertainment.de) Wir freuen uns, von dir zu hören!

Zur Verstärkung unseres dynamischen, internationalen Teams an unserem Hauptsitz in Celle suchen wir schnellstmöglich einen Sales Manager (m/w/d) OEM in Vollzeit. Hier sind deine Kenntnisse gefragt: - Permanente Beobachtung des Marktes und Analyse der Wettbewerbssituation - Ausbau der Stammkunden & Gewinnung von Neukunden in Abstimmung mit der Vertriebsleitung; Fokus: Europa - Erstellung technisch & kommerziell wettbewerbsfähiger Angebote, Nachverfolgung & Durchführung von Kundenverhandlungen - Wahrnehmung aktiver Vertriebsaktivitäten in Form von Kundenbesuchen, Akquisitionen, Messeauftritten - Enge Zusammenarbeit & Kommunikation mit internen Bereichen wie R&D, Einkauf, Marketing, MaWi, Service und Finanzen - Erzielt Umsatz- und Margenziele und sichert Kundenzufriedenheit über die Betreuung von Akquisition bis zum Serieneinsatz - Stellt die Auftragserfassung und Weiterverarbeitung über den Vertriebsinnendienst im ERP-System sicher - Überblickt Projekte, Programme und Kundenbeziehungen international - Die Position berichtet direkt an den Vertriebsleiter und führt ein kleines Vertriebsinnendienstteam für den Bereich OEM Das bringst du mit: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit technischen Kenntnissen - Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb/KAM internationaler OEMs, idealerweise von Motorenherstellern - Gute Kenntnisse in MS Office, sehr gute Kenntnisse in Excel - Teamarbeit, Flexibilität, Belastbarkeit - Hohe Reisebereitschaft; Führerscheinklasse "B" - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil sind: - Kenntnisse im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen - Zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse - Wissen und Erfahrung im globalen Gasmotorenmarkt Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Kundenanalyse, Vertrieb

Ihre Aufgaben: - Ganzheitliche Unterstützung unseres Vertriebsteams – von der Erstellung überzeugender Verkaufsangebote über die Bearbeitung von Kundenanfragen bis hin zur engen Abstimmung mit internen Fachabteilungen - Eigenverantwortliche Vertriebsbetreuung für die Länder Deutschland, Italien, Ungarn, Rumänien, Bulgarien, Finnland, Tschechien, Lettland, Slowenien und Serbien - Durchführung von Preisverhandlungen sowie persönliche Kundenbesuche zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung - Erstellung aussagekräftiger Vertriebsreports und Dashboards zur Performance-Analyse und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen - Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends, Chancen und Risiken - Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung einer strukturierten Marktanalyse - Laufende Analyse relevanter Import- und Exportstatistiken für ausgewählte Produkte und Märkte - Pflege und Aktualisierung von Kundendatenbanken zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität - Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung neuer Leads, Interessenten und Geschäftsmöglichkeiten - Analyse bestehender Vertriebsprozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur optimalen Unterstützung und Umsetzung von Vertriebsinitiativen Ihre ideale Qualifikation: - Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Marketing, Chemieingenieurwesen) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Geschäftsanalyse oder in einer ähnlichen Rolle – idealerweise in der chemischen Industrie - Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint, Power BI und Business Central - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und eine lösungsorientierte, proaktive Haltung - Fundiertes Verständnis von Marktdynamiken und Vertriebsprozessen in der chemischen Industrie - Selbstständig, detailorientiert und gleichzeitig ein echter Teamplayer - Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Wir bieten: Ein anspruchsvolles und interessantes Arbeitsumfeld in einem motivierten und kollegialen Umfeld, eine angemessene Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der chemischen Industrie. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter kandelium.com oder an karriere@kandelium.com Über Uns: Kandelium ist ein Unternehmen mit mehr als 130 Jahren Erfahrung in der Produktion von chemischen Erzeugnissen. Wir operieren global und sind anerkannter Marktführer in unseren spezifischen Märkten. Kandelium zeichnet sich durch eine hohe Kompetenz und Zuverlässigkeit mit einer Fokussierung auf die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden aus. Wir bedienen unsere Kunden auf der ganzen Welt, deren Geschäftsfelder sich durch Vielfalt an Anwendungen in unterschiedlichen Endmärkten auszeichnen. Als international operierende Gruppe betreiben wir Standorte in Deutschland, Mexiko und Spanien. Neben unseren Produktionsanlagen betreiben wir eine eigene Forschungsabteilung, die unseren Innovationsprozess leitet, um unsere profitable Wachstumsstrategie zu unterstützen. Wir freuen uns, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Vertrieb

LMD METALLBAU GmbH & Co. KG | Groß Ippener Du hast Lust auf Vertrieb mit echten Projekten statt Standardlösungen? Du willst Kunden begeistern, Projekte von Anfang bis Abschluss begleiten und in einem familiären Unternehmen mit kurzen Wegen arbeiten? Dann bist du bei LMD METALLBAU genau richtig. Deine Aufgaben – abwechslungsreich & nah am Kunden - Du entwickelst die Vertriebsstrategie für dein Gebiet mit und setzt sie eigenständig um - Du vernetzt dich mit unseren Zielkunden wie Wohnungsbaugesellschaften, Bauträgern, Architekten oder auch Generalunternehmen - Du gewinnst neue Kunden und baust bestehende Beziehungen nachhaltig aus - Du akquirierst und begleitest (Metall-) Bauprojekte von der ersten Anfrage bis zum Auftrag - Du berätst deine Kunden lösungsorientiert und präsentierst unsere Leistungen - Du bist Ansprechpartner auf Augenhöhe und sorgst dafür, dass LMD METALLBAU für Qualität, Zuverlässigkeit und starken Service steht Das bringst du mit - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - Technisches Verständnis und Freude an Kundenkontakten - Vertriebserfahrung, idealerweise im Bau- oder Metallbauumfeld - Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Abschlusssicherheit - Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Erfahrung und sicheren Umgang mit ERP- und CRM-Systemen - Führerschein Klasse B Das bieten wir dir - Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen mit offener Kultur - Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation - Gestaltungsspielraum für eigene Ideen - Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung sowie Homeoffice Möglichkeiten - Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Apple Produkten und Höhenverstellbaren Schreibtischen - Eine ausführliche und gezielte Einarbeitung für einen optimalen Einstieg - 10 Tage extra Urlaub auf den gesetzlichen Mindesturlaub - Kostenfreie Getränke - Eine gute Verkehrsanbindung - Mitarbeiter-Benefits wie JobRad und Firmenfitness - Regelmäßige Firmenevents – weil Zusammenarbeit mehr ist als nur Arbeit Klingt gut? Dann melde dich bei uns! LMD METALLBAU GmbH & Co. KG Rudolf-Diesel-Straße 35, 27243 Groß Ippener Telefon: 04224 – 80 007 0 E-Mail: bewerbung.vertrieb@lieken-metall-design.de Website: www.lieken-metall-design.de Sende uns deine Bewerbung einfach per E-Mail oder ruf uns direkt an – wir freuen uns auf dich! Die LMD METALLBAU GmbH & Co. KG steht für hochwertige Metallprodukte aus eigener Fertigung. Ob Mülltonnenbox, Metallcarports oder Einhausungssysteme – wir entwickeln Qualitätslösungen für den Außenbereich und wachsen stetig und nachhaltig weiter. Unser Standort befindet sich in Groß Ippener, direkt an der A1. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Metallbau, Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, Akquisition

Willkommen bei der iFD Wir sind ein führender Anbieter von Intralogistik-Softwarelösungen, die sich auf die Optimierung von Lager- und Logistikprozessen in verschiedenen Branchen konzentrieren. Unser Ziel ist es, innovative, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die die Effizienz und Produktivität in der Logistikbranche steigern. Wir suchen zur Unterstützung unseres Vertriebsteams ab sofort einen dynamischen Sales Manager (m/w/d): Sie suchen eine anspruchsvolle fachliche Herausforderung in einer zukunftsorientierten Branche? Sie wollen in einem spannenden Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und selbständig arbeiten? Dann sind sie bei uns genau richtig – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche) Arbeitsort: Chemnitz Ihre Aufgaben - Business Development und Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien - Neukundenakquise im Außenvertrieb - Generierung qualifizierter Leads und Begleitung durch den gesamten Sales-Prozess - Vertrieb komplexer Softwareanwendungen und -projekte im Intralogistikumfeld - Akquisition und Betreuung der Kooperationspartner und Endkunden der Kooperationspartner - Angebotserstellung nach Spezifikation durch den Kunden - Unterstützung von und Teilnahme an Messen, Branchenveranstaltungen und Networking-Events Ihr Profil - Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung - Erfahrung im Vertrieb von komplexen Softwarelösungen, idealerweise im Bereich der Intralogistik - Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Softwarelösungen verständlich zu präsentieren - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - Selbstständige, proaktive Arbeitsweise - Selbstbewusstes Auftreten und Kommunikation - Zuverlässigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit - Führerschein der Klasse B - Reisebereitschaft deutschland-, europa- und weltweit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Verhandlungssicheres Englisch Perspektive Wenn Sie eine leidenschaftliche Vertriebspersönlichkeit sind, die Freude daran hat, technologisch fortschrittliche Lösungen zu verkaufen, Kundenbedürfnisse zu verstehen und eine tragende Rolle in unserem Sales Team zu übernehmen, dann heißen wir Sie gern bei uns willkommen. Zeigen Sie, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserem Unternehmen passen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Deine Vorteile/Benefits - Attraktives Gehalt mit leistungsbezogener Vergütung - Personengebundenes Firmenfahrzeug - Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Betriebliches Weiterbildungsmanagement - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Angebot an betrieblich gefördertem Gesundheits-u. Sportangebot - Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen - Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobrad-Leasing, Kindergartenzuschuss etc.) - Betriebliches Weiterbildungsmanagement - Work-Social-Balance: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern sowie abteilungsübergreifende Events und Unternehmungen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Business-Development-Management Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Machbarkeitsanalyse, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Präsentation, Kundenangebote erstellen, Akquisition, Messe, Präsentation