JobLoop søker en markedsleder som ønsker å bruke markeds- og kommunikasjonskompetanse til å skape konkrete resultater i form av mennesker i arbeid.
I denne rollen jobber du tett med arbeidsgivere, deltakere og kolleger for å bygge bro mellom kompetanse og behov i arbeidsmarkedet. Rollen har et tydelig operativt ansvar for arbeidsgiverkontakt og formidling, og en stor del av jobben handler om å etablere og videreutvikle samarbeid som faktisk fører til praksisplasser, lærlingeløp og jobber.
Du har ansvar for arbeidsgiverdialog: å bygge og vedlikeholde relasjoner med virksomheter, ha målrettet dialog om behov og muligheter, og veilede arbeidsgivere i alternative måter å rekruttere på. Du følger opp samarbeidsbedrifter over tid, sikrer fremdrift i samarbeidene og bidrar til kvalitet og forutsigbarhet i praksis- og læreløpene.
Matchmaking er en kjerneoppgave i rollen. Du jobber konkret med å matche deltakere i JobLoops tiltak med relevante praksisplasser, lærlingeløp og jobber, i tett samarbeid med fagmiljøer og arbeidsgivere. Resultatet av arbeidet ditt måles i faktiske overganger til arbeid og utdanning, og i hvor godt kompetanse og behov treffer hverandre.
Du har også ansvar for JobLoops synlighet i sosiale medier. Dette innebærer å utvikle og følge opp en enkel innholdsretning, samt produsere og publisere innhold som støtter formidling, arbeidsgiverkontakt og rekruttering . Innholdet skal vise hvem vi er, hva vi gjør og hvilken effekt tiltakene våre har. Du sikrer inkluderende språk, universell utforming og god representasjon, følger opp dialog og engasjement, og bruker innsikt fra rekkevidde og respons til å justere arbeidet over tid. Sosiale medier er et virkemiddel for å nå riktige målgrupper -- ikke et mål i seg selv.
JobLoops hovedkontor ligger i Bergen, men for den rette kandidaten er det mulig å jobbe fra hjemmekontor andre steder i landet. JobLoop jobber nasjonalt -- vi kjemper mot utenforskap fra Sandefjord til Kirkenes -- og er opptatt av å rekruttere mennesker som speiler bredden i samfunnet.
Vi ser etter deg som har erfaring fra markedsføring, rekruttering, salg eller lignende, og som trives med ansvar, prioriteringer og relasjonsarbeid . Du liker å jobbe målrettet, følge opp avtaler over tid og se konkrete resultater av egen innsats. Du er trygg i dialog med både arbeidsgivere og deltakere, og strukturert nok til å holde oversikt over samarbeid og prosesser.
Formell utdanning er en fordel, men relevant erfaring og gjennomføringsevne kan veie opp.
Dette er en rolle for deg som ønsker en jobb med mening, og som motiveres av påvirkningskraft og målbare resultater -- der markedsføring brukes som et verktøy for inkludering, og der samfunnsnytte måles i mennesker som kommer i jobb.
JobLoop følger lønnstabellen fra KS, og denne stillingen har en ramme på 490.000--600.000 kr.
Om arbeidsgiveren:
JobLoop skaper muligheter for fler!
Vi vant prisen Årets Sosiale Entreprenør 2024 for vårt arbeid med å forebygge frafall fra skolen og inkludere flere til arbeid og utdanning.
Sammen med JobLoop arbeider du med mennesker som av ulike grunner opplever barrierer på veien inn i arbeidslivet. Vi samarbeider tett med lokale skoler, arbeidsgivere, NAV og andre kommunlae kontor for å tilby gode kvalifiseringsløp og bærekraftige rekrutteringsmodeller. Behovet er i dag spesiellt synlig innen utvikler-bransjen og på arbeidsplasser med økte krav til digital kompetanse.
Sammen med gode nettverk arbeider JobLoop aktivt for å utvikle og tilby innovative metoder som fremmer inkludering i arbeidslivet og forebygge frafall i skolen. Tilgang på en jobb er for mange nøkelen til et godt og stabilt liv og utdanning er som regel første steg.
Selskapet inviterer til varierende og spennende arbeidsmuligheter og drives av sosiale entreprenører, faglige veiledere, utviklere, spillpedagoger og jobbspesialister.
