Voor een internationaal actief bedrijf binnen de medische en farmaceutische sector zijn we op zoek naar een gedreven Inside Sales Representative. De organisatie ontwikkelt en verdeelt innovatieve producten die bijdragen aan kwalitatieve zorg en ondersteunt professionele zorgverleners met betrouwbare oplossingen.

Je komt terecht in een internationale omgeving waar kwaliteit, klantgerichtheid en innovatie centraal staan.

Jobomschrijving

Als Inside Sales Representative ben je een belangrijke schakel in het commerciële team. Je combineert klantencontact met actieve prospectie en krijgt de kans om mee te bouwen aan de verdere groei van de organisatie.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Actieve prospectie: nieuwe klanten identificeren en contacteren via telefoon en e-mail.
• Sales hunting: opportuniteiten detecteren, leads opvolgen en potentiële klanten overtuigen van de meerwaarde van de producten.
• Klantenrelaties: bestaande klanten ondersteunen en commerciële relaties verder uitbouwen.
• Commerciële opvolging: offertes opmaken en opvolgen, klantvragen beantwoorden en verkoopkansen benutten.
• Samenwerking: nauw samenwerken met collega's van sales en andere interne afdelingen om commerciële doelstellingen te realiseren.
• Administratie: klantgegevens en commerciële activiteiten correct registreren in het CRM-systeem.

Als toekomstige inside sales rep voor dit medisch bedrijf met vestiging in Dilbeek beschik je over het volgend profiel:

• Je hebt een eerste ervaring in sales, inside sales, telemarketing of business development. Ervaring met actieve prospectie is een sterke troef.
• Je bent vlot in het Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent commercieel ingesteld, resultaatgericht en haalt energie uit klantencontact.
• Je durft de telefoon te nemen en nieuwe klanten proactief te benaderen.
• Je bent communicatief sterk en weet commerciële opportuniteiten om te zetten in concrete resultaten.
• Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en hebt zin om bij te leren.
• Interesse in de medische of farmaceutische sector is mooi meegenomen.

Onze klant is gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van innovatieve producten voor tandheelkundige zorg, waaronder lokale verdovingen en andere oplossingen voor tandartsen. Het is wereldwijd actief en staat bekend als een van de marktleiders op het gebied van pijnbestrijding en tandheelkundige materialen.

Jobomschrijving

Als Inside Sales Representative ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en speel je een sleutelrol in het realiseren van onze verkoopdoelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van klantrelaties via telefoon, e-mail en digitale kanalen. Met jouw commerciële aanpak weet je klanten te adviseren, opportuniteiten te identificeren en de verkoop verder te laten groeien.

Je komt terecht in een dynamische organisatie binnen de dentale sector, waar samenwerking, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid centraal staan. Samen met je collega's werk je actief mee aan de verdere ontwikkeling van onze klantenportefeuille en de groei van de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

Commercieel & Klantenbeheer

• Actief benaderen en opvolgen van klanten via telefoon, e-mail en digitale platformen.
• Verwerken en registreren van bestellingen volgens de geldende verkoopvoorwaarden.
• Identificeren van commerciële opportuniteiten en maximaliseren van verkoopresultaten.
• Presenteren van producten, promoties en nieuwe oplossingen aan klanten.
• Opstellen van offertes en onderhandelen binnen de vastgestelde commerciële richtlijnen.
• Uitvoeren van lead generation activiteiten via sociale media en andere digitale kanalen.
• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties met tandartsen, dentale dealers en andere stakeholders.
• Proactief inspelen op klantbehoeften en adviseren over ons assortiment.

CRM & Analyse

• Correct registreren en actualiseren van klantgegevens in het CRM-systeem.
• Fungeren als key user van het CRM-platform.
• Opstellen van rapporteringen, analyses en dashboards ter ondersteuning van salesactiviteiten.
• Bewaken van de kwaliteit en actualiteit van de klantendatabase.
• Analyseren van verkoopresultaten en identificeren van groeikansen.

Administratie & Samenwerking

• Verzorgen van de administratieve opvolging van klanten en verkoopprocessen.
• Nauwe samenwerking met collega's van sales, customer service, boekhouding en IT.
• Zorgen voor een efficiënte interne coördinatie om een optimale klanttevredenheid te garanderen.

Opleiding

• Bachelor- of masterdiploma.

Talen

• Vloeiende kennis van het Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Ervaring

• Ervaring in een commerciële binnendienstfunctie, telesales of inside sales.
• Kennis van verkooptechnieken op afstand.
• Affiniteit met of ervaring binnen de dentale sector is een sterke troef.
• Ervaring met CRM-systemen en digitale verkooptools.
• Ervaring met lead generation via onder andere LinkedIn, Facebook, HubSpot of vergelijkbare platformen.
• Goede kennis van Microsoft Office en Microsoft Teams.

Competenties

• Sterke klanten- en servicegerichte mindset.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Commercieel ingesteld met overtuigings- en onderhandelingskracht.
• Resultaatgericht, proactief en zelfstandig.
• Analytisch sterk en datagedreven.
• Teamspeler met een hands-on mentaliteit.
• Flexibel, stressbestendig en georganiseerd.

Als Project Consultant ga je met een vast contract op projectbasis aan de slag bij bedrijven in regio Mechelen. Deze vacature biedt heel wat variatie want een project duurt doorgaans 3 tot 12 maanden. De jobinhoud en sector wijzigen per opdracht. Bovendien maak je deel uit van Bright Plus Outsourcing Solutions en beschik je over een zitje op de eerste rij bij het beste en snelstgroeiende detacheringsteam in België.

In dit eerste project ga je aan de slag als Marketing Assistant bij een klant in regio Mechelen. Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

• Je beheert het marketingmateriaal en zorgt voor de nodige goedkeuringen
• Je verzorgt de facturatie van de afdeling
• Je biedt administratieve ondersteuning bij marketing projecten
• Ook algemene administratieve ondersteuning van de afdeling neem jij voor jouw rekening

Als Project Consultant, wil je graag bijleren of je huidige expertise verder verdiepen en ben je op zoek naar uitdaging en afwisseling.    Jouw achtergrond houdt onder andere in dat: 

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak of je hebt al voldoende relevante ervaring opgebouwd
• Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels. In dit project begrijp je het Duits en kan je antwoorden in het Engels
• Je schakelt vlot tussen softwareprogramma's zoals Microsoft Word, Excel en Powerpoint  

Wat belangrijker is, zijn jouw soft skills. 

• Projectmatig werken: je werkt je makkelijk in nieuwe projecten in en gaat betrokken en systematisch te werk 
• Communicator: je communiceert op een duidelijke manier 
• Flexibel: routine is minder aan jou besteed. Je ontdekt graag nieuwe taken en bedrijven in jouw ruime regio
• Probleemoplossend: je kan makkelijk ad hoc taken opnemen en outside the box denken

Deine Aufgaben Deine Aufgaben Als Digital Sales Manager (m/w/d) bist du Closer. Du führst vorqualifizierte Kund:innen im digitalen Gespräch zum Abschluss - möglichst schon im ersten Termin - und sicherst dir so ein Zielgehalt von 100.000 € mit ungedeckelter Provision darüber hinaus. • Abschluss ist dein Job: Du verantwortest den gesamten Verkaufsprozess vom ersten Termin bis zur Unterschrift. Du berätst nicht, du verkaufst. Ein Gespräch ist für dich erst dann gut, wenn der Vertrag unterschrieben ist. • Closing in jedem Gespräch: Die Leads bekommst du fertig qualifiziert, ganz ohne Kaltakquise. Du gehst in jedes Gespräch mit einem Ziel: Angebot in Auftrag verwandeln. Einwände bringen dich nicht aus der Ruhe, sondern sind dein Handwerk. • Kund:innen, die weiterempfehlen: Du punktest mit Überzeugungskraft und Menschenkenntnis, und wer bei dir kauft, empfiehlt dich weiter. So kommen noch mehr Kund:innen zu Vamo. • Reibungsloser Prozess: Mit modernen CRM-Systemen und einem durchgetakteten digitalen Arbeitsplatz hältst du dir den Rücken frei für das Einzige, was zählt: Abschlüsse. Dein Profil Dein Profil • Das Wichtigste für uns? Deine Motivation und Deine Can-Do-Mentalität: Als echter Teamplayer bringst du dich aktiv ein und trägst so gemeinsam zum Erfolg unseres Teams bei. Du denkst in Lösungen statt in Problemen und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. • Erfahrung: Du hast mindestens 3 Jahre im B2C-Vertrieb gearbeitet und nachweislich Abschlüsse gemacht, idealerweise mit technisch komplexen, erklärungsbedürftigen Produkten. • Erfolgshunger: Du willst, dass sich deine Leistung direkt auf dem Gehaltszettel zeigt. Ein starkes Provisionsmodell ist für dich kein Bonus, sondern der Grund, morgens anzufangen. • Closer-Mindset: Du bist ehrgeizig, hartnäckig und ergebnisgetrieben. Ein Nein ist für dich der Anfang der Verhandlung, und deine Zielvorgaben willst du nicht erreichen, sondern übertreffen. • Sales Skills: Du führst Gespräche aktiv, bist verhandlungssicher und bringst B2C-Kund:innen souverän über die Ziellinie. • Persönlichkeit: Du bist sympathisch, kommunikationsstark und schlagfertig. Exzellentes Deutsch (C2, verhandlungssicher in Wort und Schrift) setzen wir voraus. Warum wir? Dein Drive. Unser Impact. Bei uns bist Du mittendrin in der Wärmewende und hilfst dabei, Kunden:innen zu begeistern und echten Impact zu schaffen. Arbeite Hand in Hand mit leidenschaftlichen Kolleg:innen aus Handwerk, Tech und Business. Wir setzen auf offene Kommunikation und flache Hierarchien, um unser Ziel zu erreichen: klimafreundliches Heizen für alle. Deine Leistung. Dein Verdienst. Bei uns zahlt sich Leistung aus! Freu Dich auf eine Vergütung, die Deinen Einsatz und Deinen Erfolg direkt honorieren -> Zielgehalt von 100.000€. Dein Können. Unser Support. Unser Marketing- und Support-Team stellen Dir erstklassige Leads, die besten Tools und alle notwendigen Ressourcen zur Verfügung, damit Du Dich voll auf den Verkauf konzentrieren kannst. Dein Erfolg ist unser gemeinsames Ziel. Work-Life-Balance 2.0. Wir sind schnell, anspruchsvoll und direkt. Gleichzeitig bieten wir dir die Freiheit und Eigenverantwortung, die du brauchst, um Beruf und Leben bestmöglich zu kombinieren. Das zeigen wir mit 30 Tagen Urlaub , der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere Flexibilität. Deine Wahl. Du entscheidest, wo Du arbeitest: 100% remote oder in unserem modernen Büro in Köln. Wir sorgen dafür, dass Du Dich überall wohlfühlst und immer Teil des Teams bist. Regelmäßige virtuelle Events und persönliche Treffen in Köln stärken unseren Teamgeist und unseren Zusammenhalt. Mehr Benefits. Mehr für dich. Wir denken Benefits ganzheitlich: Mit dem JobRad-Leasing bleibst du mobil und nachhaltig unterwegs. Zusätzlich erhältst du über die Guudcard monatlich 50 € steuerfreien Sachbezug, den du flexibel einsetzen kannst - z.B. für Urban Sports Club , Deutschlandticket oder andere nachhaltige Produkte und Services. Abgerundet wird unser Angebot durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss, damit du auch langfristig bestens abgesichert bist. Über uns Du hast Bock mit uns gemeinsam die Wärmewende zu gestalten? Wir sind ein Technologie-Unternehmen aus Köln mit der Mission, die Art und Weise wie Menschen ihre Häuser heizen zu verändern. Dabei setzen wir auf die effizienteste und grünste Technologie von allen Lösungen: Die Wärmepumpe. Unseren Kund*innen installieren wir diese nicht nur mit einzigartigem Konzept in Bestzeit, wir überwachen, steuern und optimieren in Echtzeit – aus der Ferne, voll digital. Unser Ziel ist klar: klimafreundliches Heizen für alle zugänglich, bezahlbar und smart machen. Dabei setzen wir auf Innovationskraft aus allen Bereichen: ehrliches Top-Handwerk, smarte Produktentwicklung, ambitionierte BWL-Brains! Hier kommt alles zusammen – geprägt von Neugier, Vertrauen und echtem Miteinander. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, saubere Energie für alle zu ermöglichen.

We want you! • Du bist kommunikationsstark, hast Spaß am Telefonvertrieb und weißt, wie du auch anspruchsvolle Gesprächspartner für dich gewinnst? • Du bringst bereits Erfahrung in der telefonischen Neukundenansprache mit und überzeugst durch dein Gespür für Menschen, eine gezielte Gesprächsführung und echtes Vertriebstalent? • Du arbeitest strukturiert, denkst mit und legst Wert auf Qualität statt Quantität? Hervorragend! Dann bewirb dich auf unsere unbefristete Position als Senior Sales Development Representative (SDR) – Terminierung (all genders) in unserem Office in Köln und werde Teil unseres Vertriebsteams bei DIGOOH! Das erwartet Dich bei unsAls Senior SDR bist du für die gezielte Ansprache potenzieller Geschäftspartner im Lebensmitteleinzelhandel verantwortlich. Dein Ziel ist es, qualifizierte Gesprächstermine für unseren Vertrieb zu vereinbaren und damit einen wichtigen Beitrag zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens zu leisten. Konkret bedeutet das: • Gezielte Neukundenansprache: Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Geschäftspartner, insbesondere selbstständige EDEKA-Kaufleute, und begeisterst sie für unsere digitalen Werbelösungen. • Qualifizierte Terminvereinbarung: Du erkennst Geschäftspotenziale, überzeugst relevante Entscheidungsträger und vereinbarst hochwertige Gesprächstermine für unseren Außendienst. • Individuelle Gesprächsführung: Du bereitest dich gezielt auf deine Gesprächspartner vor, gehst souverän auf Fragen und Einwände ein und schaffst eine vertrauensvolle Gesprächsbasis. • Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Vertriebsteam und sorgst für eine strukturierte Übergabe deiner vereinbarten Termine. • CRM & Leadmanagement: Du dokumentierst deine Aktivitäten sorgfältig, pflegst bestehende Kontakte und verfolgst potenzielle Geschäftsmöglichkeiten konsequent nach. • Kontinuierliche Optimierung: Du bringst deine Erfahrungen und Ideen aktiv ein, um unsere Kundenansprache und Vertriebsprozesse stetig weiterzuentwickeln. Das bist Du • Du bringst mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der telefonischen Neukundengewinnung, im B2B-Vertrieb oder im Inside Sales mit. • Du hast bereits erfolgreich Termine mit Entscheidungsträgern vereinbart und weißt, wie du auch schwer erreichbare Ansprechpartner überzeugst. • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, sympathisches Auftreten am Telefon. • Du lässt dich von einem „Nein“ nicht aus der Ruhe bringen, bleibst hartnäckig und gehst gleichzeitig respektvoll auf deine Gesprächspartner ein. • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zielorientiert und hast ein gutes Gespür für vertriebliche Chancen. • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen. • Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse aus dem Lebensmitteleinzelhandel, der Medienbranche oder dem Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen mit. Das bieten wir Dir • Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten • Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst • Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können • Ein motiviertes Vertriebsteam, das gemeinsam an einem Strang zieht Unsere Benefits • Jobticket-Optionen für deinen Arbeitsweg • Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers • Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr • Betriebliche Altersvorsorge Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden „Jetzt bewerben“ Button! Du hast noch Fragen? Dann steht dir unser HR-Team unter 0221 67778 461 gerne zur Verfügung. Über unsWir bei DIGOOH haben es uns als Ziel gesetzt, die Außenwerbung zu revolutionieren! Willst Du ein Teil davon werden? Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir dabei eine ganze Branche maßgeblich zu verändern und eine hochmoderne Form der Außenwerbung zu etablieren. Unsere Mission geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem spannenden Arbeitgeber. Unser Innovationsgeist ist deine Chance, eine vielversprechende Branche zu verändern. Du findest bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der jede Idee zählt. Dadurch wirst Du deinen Weg aktiv mitgestalten und stets über Dich hinauswachsen. Das Miteinander im Team steht bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam können wir unser Ziel – die bestmögliche Lösung für unsere Kunden & Kundinnen – erreichen. Wir suchen Anpacker und Möglichmacher, Kämpfer und Könner, Mit- und Vorausdenker. Persönlichkeiten, die offen und ehrlich sind. Die eine gute Portion Begeisterungsfähigkeit mitbringen, gerne dazulernen und Lust haben, sich weiterzuentwickeln. Wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen möchtest, für eine offene Unternehmenskultur bist und Digitalisierung genauso spannend findest wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig: Worauf wartest du? See you! at #teamDIGOOH

Dein Highlight im JobModerne Sales-Strategien entwickeln und implementieren, sich in einem spannenden Automotive Umfeld bewegen und dabei ein motiviertes Team in die Zukunft der Mobilität führen - das ist genau das Richtige für dich? Dann bewirb dich gerne bei uns! Deine neue Rolle • Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung: Du entwickelst und setzt zielgerichtete Strategien zur Gewinnung neuer Kunden um, erstellst Kundenprofile nach Identifikation von Marktpotenzialen und bist verantwortlich für den Abschluss individueller und komplexer Angebote. Dabei baust du ein Netzwerk von Kontakten auf und positionierst unser Unternehmen erfolgreich • Pricing für Neu- und Bestandskunden: Du leitest und steuerst unser Pricing-Team, wobei du eine hochwertige Bearbeitung von Ausschreibungen gewährleistest, wettbewerbsfähige Angebotskalkulationen freigibst und in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen in der Lage bist, Preisreviews durchzuführen, individuelle Kundenanforderungen zu berücksichtigen und deren Zufriedenheit sicherzustellen • Marketing und Vertriebsförderung: Du sorgst für eine stetige Optimierung unserer Marketingstrategie, indem du in enger Abstimmung mit der Marketingabteilung digitale und klassische Kampagnen fährst, Materialien und Social-Media-Content erstellst und Messen, Konferenzen sowie Networking-Events organisierst • Führungsverantwortung: Du stellst eine effiziente Zusammenarbeit deines Teams sicher, indem du deine Mitarbeiter zur Zielerreichung motivierst, sie coachst, schulst und durch erfolgreiches Konfliktmanagement bei der Lösung operativer Herausforderungen unterstützt • Strategische Verantwortung: Du setzt in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung eine langfristige Vertriebsstrategie um, sicherst unsere Marktposition durch intelligente Analysen und verantwortest die Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen deines Bereichs und die damit verbundene Budgetplanung. Dabei identifizierst und implementierst du neue Technologien oder Systeme zur Optimierung von Vertriebsprozessen Deine Stärken • Leadership Qualitäten: Du besitzt eine ausgeprägte emotionale Intelligenz gepaart mit Deal- & Team Captain-Qualitäten, um ein hochprofessionelles und erfahrenes Team führen, weiterentwickeln und inspirieren zu können • Relationship & Stakeholder Management: Du bringst sowohl im Innen- wie auch im Außenverhältnis das richtige Maß an Professionalität, Eloquenz und Zielorientierung mit und bist Profi darin, nachhaltige Beziehungen zu gewinnen und weiterzuentwickeln • Dealmaker: Du besitzt das richtige Skill Set inkl. Hunter-Gen, um die richtigen Opportunitäten voranzutreiben, aufzubauen und zum Abschluss bringen zu können • Dirigent: Du orchestrierst mit ruhiger Hand alle relevanten Aspekte, Chancen, Risiken, Kunden, Personal und ad-hoc Angelegenheiten und krempelst selbst hierbei die Ärmel hoch - auch unter Zeitdruck • Kommunikationsexperte: Du kommunizierst mit deinem Team und allen relevanten Stakeholdern souverän auf Deutsch und Englisch - mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft, verkäuferischem Biss, Durchhaltevermögen und organisatorischem Geschick • Kompetenzen im Pricing Management : Du analysierst und setzt Pricing Logiken und Strategien zusammen • Kompetenzen im Ertrags- und Profitabilitätsmanagement: Du bringst Erfahrung im Track-Record bei Produkten & Services im Bereich B2B Leasing / Flottenmanagement und der Preisgestaltung dieser mit Dein neues UmfeldDu bist Teil unseres Sales Teams bei der Allane SE, arbeitest innerhalb Deutschlands aus dem Home Office oder bist im Großraum München zu Hause. Training opportunities Business bike Employee car leasing Open culture & diversity Language app Busuu Fitness & health 30 days of vacation 50% mobile work per month Drinks & food subsidy Team events Corporate benefits Attractive financial package Dein neuer Arbeitgeber> > Dein Ansprechpartner Alexander Winter Bei Fragen wende dich gerne an: recruiting@allane.com Bitte reiche deine Bewerbung nicht per E-Mail ein. Über uns„Allane makes mobility easy in every way”Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. Seit 2020 sind wir powered by Hyundai und Openbank by Santander mit unserem neuen Hauptanteilseigner Hyundai Capital Bank Europe. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden. Mehr über unsere Werte erfährst du hier. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Über uns: Die ST-Sicherheit & Service GmbH ist seit über 20 Jahren eine feste Größe im Ostalbkreis (Baden-Württemberg) und dem angrenzenden bayerischen Raum. Für unser weiteres B2B-Wachstum suchen wir ab sofort eine vertriebsstarke Persönlichkeit für die Betriebs- und Vertriebsleitung. Wichtiger Hinweis zu Arbeitsort & Perspektive: Einstieg in Teilzeit – der Ausbau in eine Vollzeit-Festanstellung ist fest geplant! Die Stelle erfordert zwingend physische Präsenz vor Ort. Wir suchen ausschließlich Bewerber aus dem Einzugsgebiet (Aalen, Umkreis und bayerische Grenzregion). Überregionale Bewerbungen (>50 km) sind nicht realisierbar. Ihre Hauptaufgaben: - B2B-Vertrieb & Akquise: Aktiver Gewinn von Neukunden im Raum Aalen und dem bayerischen Nachbargebiet. - Kundenpflege: Langfristige Betreuung unserer Bestandskunden direkt vor Ort als zentraler Ansprechpartner. - Konzept- & Angebotserstellung: Bedarfsanalyse vor Ort, Kalkulation und Vertragsabschluss. - Betriebsleitung & HR: Übergeordnete Teamführung, Schichtdisposition und Vorstellungsgespräche am Standort. - Praxisnahe Betreuung: Teilweise aktive Mitarbeit im Objektschutz und bei Veranstaltungen zur Qualitätssicherung. Ihr Profil: - Wohnort in der Region: Ansässig im Raum Aalen oder im nahen bayerischen Grenzgebiet für kurze Anreisewege. - Vertriebstalent & Hands-on-Mentalität: Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Lust auf operative Mitarbeit. - Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für rechtssichere Verträge. - Qualifikation: IHK-Sachkundeprüfung gem. § 34a GewO zwingend erforderlich (Meister/Fachkraft ist ein Plus). - Führerschein: Klasse B (PKW) ist zwingend erforderlich. Was wir bieten: - Top Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte und überdurchschnittliche Bezahlung. - Zukunft: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit klarer Aufstiegsoption in Vollzeit. - Präsenz-Fokus: Aktiver Außendienst vor Ort. Homeoffice ist nur nach Absprache für administrative Aufgaben möglich. - Mobilität: Ein Dienstwagen (auch zur Objekt- und Veranstaltungsbetreuung) sowie Smartphone und Laptop. Bewerbungen mit Eintrittstermin per E-Mail an: schiele@st-sicherheit.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Objektschutz, Veranstaltungs-, Ordnungsdienst, Bewachen, Beschützen, Vertrieb, Aufsicht, Leitung, Dienstleistungsmarketing

Als innovativer Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir mehr als 2.600 Menschen aus über 60 Nationen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für die Vielfältigkeit unseres Unternehmens und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur sowie unseres Unternehmenserfolgs. Unsere Werte Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Identifikation und Klarheit bilden hierbei die Basis für gelebte Vielfalt. Das bieten wir - Stabilität: Krisensicherer Arbeitsplatz und Betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Vergütung: Mind. 13,6 Monatsgehälter und regelmäßig tarifgebundene Gehaltserhöhungen - Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und bis zu drei zusätzliche freie Tage durch Entgeltwandlung - Mobilität: Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad), VRN nextbike und Deutschlandticket als Job-Ticket - Moderne Arbeitsmittel: z.B. Diensthandy/Tablet und Laptop auch zur privaten Nutzung - Gesundheit: Ganzjähriges Gesundheitsprogramm und Betriebssportgruppen Das erwartet Sie Mit Ihren Aufgaben als Projektmanager Vertrieb (m/w/d) in der Abteilung System-/ Projekt- & Forderungsmanagement gestalten Sie jeden Tag die Entwicklung der Region aktiv mit: - Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Vertriebskanäle - Leitung von Projekten zur Vertriebsdigitalisierung  von der Planung bis zur Umsetzung inklusive Controlling und Fördermittelkoordination - Bewertung und Erkennen von Entwicklungen und Trends im digitalen und analogen Vertrieb und deren konzeptioneller Aufbereitung - Analyse von Prozesspotenzialen und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Prozessdigitalisierungen - Entwicklung von Hilfestellung für Mobilitätszentralen und der Backoffices zur Beratung der digitalen Produkte und Services - Mitverantwortliche Entwicklung datengetriebener Kundenbindungs- und Akquisekampagnen Das bringen Sie mit - Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Digitalvertrieb oder in einem vergleichbaren Studiengang - Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen - Versierter Umgang mit SAP und unterschiedlichen Vertriebskanälen, erste Erfahrungen im E-Commerce wünschenswert - Sicheres Auftreten sowie eine verbildliche Kommunikation gepaart mit analytischem und strategischem Denkvermögen Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihr Kontakt: Elena Ehret Bereich Personal Möhlstraße 27, 68165 Mannheim Tel: 0621 / 465 - 1548

Category Manager Procurement Raw Materials (m/w/d) am Standort Rinteln - Verwaltung - Berufseinsteiger & -erfahrene - Unbefristet Willkommen bei riha WeserGold – dem Familienunternehmen, das für Vielfalt im Glas sorgt! Ob prickelndes Mineralwasser, fruchtige Säfte oder der beliebte Durstlöscher: Unsere Marken wie Extaler, naturella, WeserGold , Quelly und Durstlöscher begeistern täglich Menschen in ganz Europa und darüber hinaus. An unseren Standorten in Deutschland, Europa und Mittelamerika füllen wir jedes Jahr bis zu einer Milliarde Getränke ab – und setzen dabei Maßstäbe in Qualität, Innovation und Teamgeist! Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns frischen Wind in die Welt der Getränke! Aufgaben: - Warengruppenstrategie & Marktanalyse: Sie entwickeln, implementieren und aktualisieren eigenverantwortlich Warengruppenstrategien. Dazu analysieren Sie Beschaffungsmärkte, Kostenstrukturen, Preisentwicklungen und relevante Markttrends und leiten daraus fundierte Einkaufsentscheidungen und konkrete Maßnahmen ab. - Sourcing, Ausschreibungen & Verhandlungen: Sie planen und steuern Ausschreibungen sowie Lieferantenauswahlprozesse und führen Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen. Auf dieser Grundlage bereiten Sie wirtschaftlich fundierte Vergabeentscheidungen vor und stimmen diese mit den relevanten internen Stakeholdern ab. - Kostenoptimierung & Wertbeitrag: Sie identifizieren und realisieren Einsparpotenziale, erschließen Innovationsansätze und optimieren Einkaufsprozesse, um die Wirtschaftlichkeit und den nachhaltigen Unternehmenserfolg zu stärken. - Lieferanten- & Partnerschaftsmanagement: Sie verantworten die Auswahl, Bewertung und kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Lieferantenportfolios. Dabei etablieren Sie langfristige, leistungsfähige Lieferantenbeziehungen, die auf die strategischen Anforderungen Ihrer Warengruppen ausgerichtet sind. - Risiko- & Versorgungsmanagement: Sie identifizieren und steuern Risiken entlang der Lieferkette, koordinieren Eskalationen und entwickeln geeignete Maßnahmen, um die Versorgung nachhaltig sicherzustellen. - Prozessoptimierung & Digitalisierung: Sie gestalten und optimieren Einkaufsprozesse und Schnittstellen entlang der Supply Chain. Dabei nutzen Sie digitale Einkaufssysteme zur effizienten Steuerung und Schaffung von Transparenz und wirken an deren Weiterentwicklung mit. - Stakeholder-Management: Sie arbeiten eng mit den Bereichen Qualität, Produktion, Supply Chain, Entwicklung und Innovation sowie Controlling zusammen und vertreten dabei die Interessen des Einkaufs. Anforderungsprofil: - Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachgebiets oder über eine gleichwertige Qualifikation. - Berufserfahrung: Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf direkter Materialien und Rohwaren zurückgreifen. - Effizienzsteigerung: Sie konnten bereits eigenständig Kostenreduzierungs- und Prozessoptimierungsprojekte erfolgreich umsetzen. - Teamfähigkeit & Schnittstellenkompetenz: Sie arbeiten gerne interdisziplinär, intern wie extern. - Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher auf Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Benefits: - Attraktive Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld & Erholungsbeihilfe), Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen - Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien in einem internationalem Familienunternehmen, starke Marken und erfrischende Produkte - Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sorgen für eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben - Weiterentwicklung & Perspektive: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung - Genuss am Arbeitsplatz: In unserer Kantine warten täglich frische Mahlzeiten auf Sie – dazu gibt’s kostenlose Getränke sowie Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt - Gesundheit & Wohlbefinden: Ob im firmeneigenen Fitnessstudio, bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sportevents – wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben - Nachhaltige Mobilität & Komfort: Nutzen Sie kostenfreie Parkplätze oder unser attraktives Dienstrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität - Teamgeist & gemeinsame Erlebnisse: Ob Betriebsfest, Kinderweihnachtsfeier oder Teamevents – wir feiern Erfolge gemeinsam Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist: Kirsten Busch Jetzt bewerben (https://www.riha-wesergold.de/de/karriere/offene-stellen/stellenangebot/952b4b50-6093-4745-8cee-fc3e6c31387d/bewerben) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Demand-Management, Beschaffungslogistik, Demand Planning, Einkauf, Beschaffung, Marktforschung, Category-Management

Vollzeit | Berlin Sie kennen und können ihr Business. Wir unseres auch. Doch nur gemeinsam kommt man voran. Also jetzt bewerben und ein Gespräch mit uns nutzen. Sie haben Spaß daran, neue Kunden zu gewinnen, Chancen zu erkennen und aus einem ersten Gespräch eine langfristige Geschäftsbeziehung zu machen? Sie möchten nicht einfach nur ein Vertriebsgebiet verwalten, sondern es aktiv entwickeln und Ihren Erfolg selbst mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Denn wir suchen jemanden, der nicht darauf wartet, dass das Telefon klingelt, sondern weiß, wie man neue Türen öffnet. Wer wir sind? Ein familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 3.500 Mitarbeitenden und über 100 Millionen Euro Jahresumsatz. Falls Sie jetzt neugierig geworden sind: Sie werden uns vermutlich ohnehin googeln. Unter www.grg.de finden Sie heraus, wer wir sind, was uns antreibt und wohin wir wollen. Kleiner Spoiler: Wir haben noch einiges vor. Ihre Aufgaben - Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet in Berlin und entwickeln es strategisch und nachhaltig weiter. - Sie sprechen Unternehmen, Hausverwaltungen sowie Gewerbe- und Industriekunden an und machen aus Kontakten konkrete Geschäftsmöglichkeiten. - Sie beraten Ihre Kunden zu individuellen Lösungen rund um die Gebäudereinigung. - Bei Kundenterminen und Objektbesichtigungen finden Sie heraus, was wirklich gebraucht wird. - Sie kalkulieren wirtschaftlich, entwickeln passende Dienstleistungskonzepte und behalten dabei Kundenbedürfnisse und Rentabilität im Blick. - Sie führen Verhandlungen souverän und bringen Verträge über die Ziellinie. - Sie pflegen bestehende Kontakte, knüpfen neue und setzen auf Geschäftsbeziehungen, die länger halten als bis zur nächsten Ausschreibung. - Sie erkennen Trends, beobachten den Wettbewerb und wissen, wo sich neue Chancen auftun. - Sie arbeiten eng mit unseren operativen Teams zusammen, damit aus einem erfolgreichen Vertragsabschluss auch ein überzeugendes Kundenprojekt wird. Ihr Profil - Sie müssen nicht jeden Kunden beim ersten Kaffee überzeugen. Aber Sie sollten wissen, wie man Vertrauen aufbaut, Chancen erkennt und aus einem guten Gespräch ein gutes Geschäft macht. - Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder B2B-Sales mit. - Erfahrung in der Gebäudereinigung, im Facility Management oder im Vertrieb vergleichbarer Dienstleistungen? Umso besser. Wenn Sie erklärungsbedürftige Leistungen erfolgreich verkaufen können, möchten wir Sie ebenfalls kennenlernen. - Neukundengewinnung ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern ein wesentlicher Teil Ihres Erfolgs. - Sie treten sicher auf, kommunizieren überzeugend und verhandeln auf Augenhöhe. - Sie verstehen kaufmännische Zusammenhänge und wissen, dass ein guter Auftrag nicht nur Umsatz, sondern auch Ertrag bringen sollte. - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Ihre Benefits - Eine attraktive Vergütung mit leistungsorientiertem Provisionsmodell. - Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice. - Ein motiviertes Vertriebsteam und direkte Abstimmungen statt endloser Schleifen. - Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere GRG-Akademie. - Zuschüsse bei besonderen Lebensereignissen. - Langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie mit einer Behinderung leben, teilen Sie uns gerne mit, welche Anpassungen oder Unterstützung Sie für einen barrierearmen Bewerbungsprozess benötigen. Wir freuen uns auf Sie – und auf gute Geschäfte! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudereinigung, Facility-Management Erweiterte Kenntnisse: Verkaufsgespräch, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Kundenangebote erstellen, Akquisition, Verhandlungsführung Expertenkenntnisse: Außendienst