Description : Nous recherchons, pour nos établissements de la marque Stellantis situés dans la région Rhône-Alpes : UN(E) RESPONSABLE VÉHICULES D’OCCASION (H/F). Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez la responsabilité des résultats commerciaux et financiers du service Véhicules d’Occasion, dans le respect de la politique définie par le Constructeur, et dans le cadre de la stratégie et du budget annuel des sites. Vous serez l’interlocuteur privilégié sur les sujets achats « constructeur » et pricing. Vos missions principales * PILOTAGE COMMERCIAL ET FINANCIER : atteindre les objectifs VO, optimiser la rotation des stocks et maîtriser les frais de remise en état et de garantie. * ANIMATION ET MANAGEMENT : encadrer, accompagner et développer vos équipes commerciales tout en veillant à un bon climat social. * DÉVELOPPEMENT DES VENTES : dynamiser les ventes de véhicules et produits périphériques (financement, assurance, gravage) et assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. * QUALITÉ OPÉRATIONNELLE : superviser la préparation et la livraison des véhicules, garantir la présentation du parc VO et de la vitrine internet. * RELATIONS GROUPE ET CONSTRUCTEURS : valider les achats « constructeur », participer aux commissions pricing et appliquer les procédures internes et réglementaires. Profil recherché : Professionnel(le) confirmé(e) de la vente automobile, vous justifiez d’une EXPÉRIENCE RÉUSSIE en encadrement commercial. Reconnu(e) pour votre LEADERSHIP, votre INTÉGRITÉ et votre RIGUEUR, vous savez accompagner vos équipes vers l’atteinte des objectifs. Votre DYNAMISME COMMERCIAL, votre CULTURE DU RÉSULTAT et votre SENS DE LA QUALITÉ ET DU CLIENT vous permettent de développer la rentabilité et la performance du service. En plus de votre rémunération de base, vous bénéficierez d’une part variable liée aux objectifs ainsi que d’un véhicule de fonction.

Description : INTITULE DU POSTE : RESPONSABLE DES MARCHÉS PUBLICS Grade :                         Adjoint des cadres Fonction :                     Responsable des marchés publics Affectation :                  Direction des Services Techniques et Hôteliers et des Achats                                        Centre hospitalier intercommunal Elbeuf Louviers Val de Reuil                                       76410 SAINT AUBIN LES ELBEUF                       CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT   Concours ou contrat :                            Conditions générales de recrutement des adjoints des cadres   Diplômes exigés au sein de l’établissement :      BAC + 3 droits, administration, achats Niveau hiérarchique :                                        Catégorie B       CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE   Position :                      Direction des achats,                                      Liaisons fonctionnelles : -          Autres directions administratives (DPRS, DAFSI) -          Tous services (soins, médicaux - techniques…) -          Investissements hôtellerie, biomédical, travaux, pharmacie, laboratoire                                         Liaisons extérieures : -          Entreprises et fournisseurs -          Autres établissements -          ARS   Horaires de travail :       Jours ouvrés cadre au forfait         MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE   Vous devez mettre en place et suivre les marchés jusqu’à leur clôture. Vous rédigez les dossiers de consultation en collaboration avec les services ordonnateurs, en vue de leur publication. Vous assurez également l’ouverture des plis et le suivi de leur exécution juridique.         Vos missions portent notamment sur : De La préparation à la notification du marché : Assister les acheteurs, les préparateurs et/ou les services dans l’évaluation de leurs besoins, les conseiller sur les procédures à mettre en œuvre, En collaboration avec les Services ordonnateurs, rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises, Contrôler et valider les dossiers de marchés en vue de leur publication, Mettre en ligne les DCE et gérer les réponses aux questions des candidats en cours de procédure, Après ouverture des plis, effectuer l’analyse des candidatures, Assister les services dans la rédaction des rapports d’analyse des offres et contrôler la cohérence des documents présentés aux commissions d’examen auxquelles ils peuvent participer, Contrôler l’ensemble des pièces liées à l’attribution des marchés (rapports, notes, courriers d’attribution et de rejet, procès-verbaux, etc.…), Vérifier les dossiers de marché avant leur mise en signature, Notifier les marchés, Rédiger et publier les avis d’attribution et les fiches de recensement économique. Suivi du marché en cours d’exécution : En cas de besoin, valider la bonne application des formules de révisions des prix des marchés (hors situations mensuelles de paiement), Assurer le suivi et la gestion administratifs et juridiques des marchés (délais, réceptions, décisions, avenants, pénalités, etc…), Le cas échéant, gérer les phases de précontentieux/contentieux, en collaboration avec le service juridique.   Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ   Qualités :             Maitrise rédactionnelle et orthographique, Sens de l’organisation et des priorités, Autonomie et sens du travail en équipe, Rigueur et méthode, Discrétion et confidentialité.                 Compétences attendues :   BAC+3  en formation administrative, juridique, droit des Marchés Publics ou niveau équivalent acquis par expérience. La maîtrise du droit des marchés publics est souhaitée (Code de la commande publique, principaux CCAG, doctrine et jurisprudences) Pratique des montages contractuels (accords-cadres mixtes, contrats globaux, marchés et concours de maîtrise d'œuvre, maîtrise des aspects contractuels propres aux opérations de travaux sur bâtiments et infrastructures) La connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers (logiciel marché, profils d'acheteur PLACE) serait appréciée Veille juridique et attention particulière aux processus métiers.    

Description : Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d'un nouveau manager pour notre boutique de CHÂTELLERAULT.   Être Manager chez nous, c’est garantir une expérience unique à nos abonnés en boutique mais aussi à nos conseillers ! Plus concrètement : * L’humain est au cœur de ton management, tu assureras le bien-être de ton équipe et les accompagneras au quotidien dans leur montée en compétences * Tu feras en sorte de créer une ambiance de travail positive pour préserver l’engagement et la motivation de ton équipe. * En tant que manager de terrain, tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs afin de leur proposer la meilleure qualité de service * Tu suivras les différents indicateurs afin de suivre les progressions de ta boutique * Tu prendras part aux projets transverses et à la croissance de l'entreprise   Tu participeras à des challenges ainsi qu’à des événements spécialement dédiés aux managers ! Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et de découvrir d'autres métiers… Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez nous. C'est l'occasion de booster ta carrière !   Alors, prêt(e) à découvrir la culture Free ? Profil recherché : Tu es un véritable manager-coach, à l’écoute de tes équipes comme des abonnés et tes capacités à fédérer ne sont plus à prouver. De nature organisé(e) et dynamique, tu sais gérer les imprévus et tu as le goût du challenge. Tu as déjà managé une équipe pendant au moins 2 ans et tu es maintenant prêt(e) à découvrir de nouveaux horizons ? Alors nous avons besoin de toi !   Tu intégreras la boutique de CHÂTELLERAULT sous la responsabilité de SOLENNE, ta Responsable Régionale. Dans un environnement de travail agréable et innovant, nos bornes, tablettes et différents outils internes seront tes meilleurs alliés pour accompagner ton équipe et prodiguer tes conseils auprès de nos abonnés !   Et la suite ? * * Call et entretien RH avec CHLOÉ, notre Chargée de Recrutement * Deuxième entretien avec SOLENNE, ta future Responsable Régionale * Entretien final avec MOURAD, ton futur Responsable de Zone * C’est parti pour ta formation ! Tu commences par 2 jours en e-learning + 1 semaine de formation initiale pour découvrir l’univers Free. Ensuite, tu passes à la pratique avec deux semaines d’immersion en boutique

Le poste : Votre agence PROMAN NANGIS recherche pour l'un de ses clients des chargés de clientèle H/F : Vos missions consisteront à : - Assurer de manière pro-active l'accueil - Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste - Conseiller et commercialiser l ' offre bancaire standard en face à face ou à distance - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes - Conseiller et commercialiser l ' offre postale et LPM standard en face à face ou à distance - Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés - Prendre en charge des activit é s standard de back office Horaires : De journée Salaire : 13.44€/h brut + prime Profil recherché : Niveau d'études : BAC+2 souhaité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN NANGIS recherche pour l'un de ses clients des chargés de clientèle H/F : Vos missions consisteront à : - Assurer de manière pro-active l'accueil - Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste - Conseiller et commercialiser l ' offre bancaire standard en face à face ou à distance - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes - Conseiller et commercialiser l ' offre postale et LPM standard en face à face ou à distance - Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés - Prendre en charge des activit é s standard de back office Horaires : De journée Salaire : 13.44€/h brut + prime Profil recherché : Niveau d'études : BAC+2 souhaité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rex Rotary recherche un(e) Manager des ventes, rattaché(e) au chef d'agence vous managerez un groupe de Commerciaux au fort potentiel de développement. Vos principales missions : * Manager, animer et fédérer son équipe : * Organiser, coordonner et contrôler l'activité de son équipe * Accompagner la montée en compétences de ses collaborateurs * Contribuer aux recrutements nécessaires de son équipe * Développer les ventes et la satisfaction client * Etre responsable de l'atteinte des objectifs fixés sur son périmètre * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services * S'assurer de la satisfaction des clients de son secteur Issu(e) d'une formation supérieure en commerce et management, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur des fonctions similaires, idéalement acquise au sein d'un réseau de distribution. Vous maitrisez la gamme et les technologies des produits et solutions commercialisés ? Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local ? Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, un fort leadership et une réelle capacité à motiver et à fédérer une équipe ? Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! * Un CDI avec un package attractif et évolutif selon vos résultats : fixe + commissions et primes sur objectifs. (potentiel de 36 à 50K€/an) * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse.

Description : Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d'un nouveau manager pour notre boutique de DIEPPE.   Être Manager chez nous, c’est garantir une expérience unique à nos abonnés en boutique mais aussi à nos conseillers ! Plus concrètement : * L’humain est au cœur de ton management, tu assureras le bien-être de ton équipe et les accompagneras au quotidien dans leur montée en compétences * Tu feras en sorte de créer une ambiance de travail positive pour préserver l’engagement et la motivation de ton équipe. * En tant que manager de terrain, tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs afin de leur proposer la meilleure qualité de service * Tu suivras les différents indicateurs afin de suivre les progressions de ta boutique * Tu prendras part aux projets transverses et à la croissance de l'entreprise   Tu participeras à des challenges ainsi qu’à des événements spécialement dédiés aux managers ! Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et de découvrir d'autres métiers… Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez nous. C'est l'occasion de booster ta carrière !   Alors, prêt(e) à découvrir la culture Free ? #T'ESLIBRE? Profil recherché : Tu es un véritable manager-coach, à l’écoute de tes équipes comme des abonnés et tes capacités à fédérer ne sont plus à prouver. De nature organisé(e) et dynamique, tu sais gérer les imprévus et tu as le goût du challenge. Tu as déjà managé une équipe pendant au moins 2 ans et tu es maintenant prêt(e) à découvrir de nouveaux horizons ? Alors nous avons besoin de toi !   Tu intégreras la boutique de DIEPPE sous la responsabilité de YOANN, ton Responsable Régional. Dans un environnement de travail agréable et innovant, nos bornes, tablettes et différents outils internes seront tes meilleurs alliés pour accompagner ton équipe et prodiguer tes conseils auprès de nos abonnés !   Et la suite ? * * Call et entretien RH avec CHLOÉ, notre Chargée de Recrutement * Deuxième entretien avec YOANN, ton futur Responsable Régional * Entretien final avec MOURAD, ta Responsable de Zone * C’est parti pour ta formation ! Tu commences par 2 jours en e-learning + 1 semaine de formation initiale pour découvrir l’univers Free. Ensuite, tu passes à la pratique avec deux semaines d’immersion en boutique

e-mail: kristyna@immigreat.cz Pro komunikaci s vedením společnosti vyžadujeme čínštinu slovem i písmem na úrovni rodilého mluvčího. Angličtina výhodou.

Vojtěch Kantor, e-mail: syst02@seznam.cz

Actemium Maintenance & Intégration Bordeaux, 114 salariés pour un CA de plus de 13 M€, marque de VINCI Energies, est un acteur majeur spécialisé dans les activités de maintenance industrielle et de travaux neufs avec un savoir-faire reconnu dans les domaines de l'électricité, la mécanique et les process manufacturiers complexes. Dans le cadre de son développement, Actemium Maintenance & Intégration Bordeaux recherche pour son agence de Gradignan (33) : UN(E) RESPONSABLE COMMERCIAL(E) F/H Rattaché(e) au Chef d'Entreprise et en synergie avec l'équipe opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de notre activité industrielle. Vos principales missions seront : Participer à la définition de la stratégie commerciale et la déployer sur son périmètre ; Identifier, développer et fidéliser le portefeuille clients sur les départements de la Gironde et des Charentes (16 & 17) ; Conduire et suivre le plan d'actions commerciales ; Analyser et assurer le suivi des données clients et de la veille sectorielle, concurrentielle et prospective pour anticiper les évolutions et les tendances ; Analyser les appels d'offres pour les réunions de GO / NOGO ; Proposer des montages industriels et/ou groupements, selon les besoins des clients ; Réaliser le montage des candidatures et des appels d'offres ; Suivre la réalisation des offres et participer aux négociations commerciales ; Piloter de la prise de commandes de votre périmètre d'intervention ; Organiser des événements pour renforcer les relations commerciales. La dimension environnementale du poste : intégrer les enjeux de durabilité et de transition énergétique dans les solutions proposées, en mettant l'accent sur : L'efficacité énergétique : identifier et promouvoir des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments et des équipements, La décarbonation : accompagner les clients dans leurs démarches pour limiter leur empreinte carbone et intégrer des pratiques respectueuses de l'environnement, L'organisation d'événements engagés : concevoir et animer des initiatives favorisant l'échange de bonnes pratiques et la sensibilisation des clients et partenaires aux enjeux environnementaux. Pour assurer ces missions, des déplacements sont à prévoir (1 à 2 jours par semaine en moyenne). De formation supérieure (BAC+3 à BAC+5) en commerce ou technique, ou doté(e) d'une expérience significative dans une fonction similaire, vous recherchez un poste à responsabilité au sein d'une entreprise qui valorise autonomie, confiance et solidarité. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en développement commercial dans le milieu industriel. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique industriel local. Vous maîtrisez la réponse aux appels d'offres, y compris la rédaction de mémoires techniques. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre autonomie et votre sens des responsabilités ; Votre capacité à être force de proposition, rigoureux(se) et dynamique ; Vos qualités relationnelles et commerciales, qui seront vos atouts pour nouer des relations de confiance avec nos clients. Mission : Actemium Maintenance & Intégration Bordeaux, 114 salariés pour un CA de plus de 13 M€, marque de VINCI Energies, est un acteur majeur spécialisé dans les activités de maintenance industrielle et de travaux neufs avec un savoir-faire reconnu dans les domaines de l'électricité, la mécanique et les process manufacturiers complexes. Dans le cadre de son développement, Actemium Maintenance & Intégration Bordeaux recherche pour son agence de Gradignan (33) :UN(E) RESPONSABLE COMMERCIAL(E) F/HRattaché(e) au Chef d'Entreprise et en synergie avec l'équipe opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de notre activité industrielle. Vos principales missions seront :Participer à la définition de la stratégie commerciale et la déployer sur son périmètre ;Identifier, développer et fidéliser le portefeuille clients sur les départements de la Gironde et des Charentes (16 & 17) ;Conduire et suivre le plan d'actions commerciales ;Analyser et assurer le suivi des données clients et de la veille sectorielle, concurrentielle et prospective pour anticiper les évolutions et les tendances ;Analyser les appels d'offres pour les réunions de GO / NOGO ;...