About the Role As CCO, your responsibilities will center on building our commercial project pipeline, and establishing long-term commercial opportunities and strategic partnerships with major energy users and companies. We are currently focusing on developing our own projects for grid generation and off-takers. Over time, we will expand into broader partnership and licensing models with utilities and energy companies. Core responsibilities: Commercial Strategy: Shape and implement a customer-centric international commercial strategy focused on rapid expansion. Global Customer Pipeline: Identify, engage, and deeply understand the needs of new electricity and energy users—industrial, data centers, utilities, and municipal customers—in Sweden, Europe and globally, and translate their requirements into actionable commercial opportunities. Partnerships & Market Entry: Forge and formalize strategic partnerships with key stakeholders in new regions, developing tailored solutions and navigating regulatory frameworks to accelerate global deployment. Team Leadership: Expand and lead a world-class commercial team capable of executing Blykalla’s vision internationally, and foster an organization obsessed with listening to and delivering for customers. You will be based in Stockholm where the rest of the team is, with regular international travel, or at a relevant U.S. location. You will report directly to the CEO and will become a core member of Blykalla’s global management team. Who you are We think you are a mission-driven entrepreneur with a track record of building new businesses or markets, and with experience of turning white-space opportunities into large-scale commercial partnerships. Experience & Track Record GENERAL BACKGROUND Ideally has CEO or full P&L responsibility from having built or scaled complex, multi-stakeholder businesses—able to create commercial opportunities from scratch and drive growth in uncertain environments. Engineering or business degree, with clear success in bridging technical and commercial domains—able to listen to, understand, and translate complex challenges from both customers and technical teams. Fluent in English; Swedish and additional languages a plus. COMMERCIAL EXPERIENCE 15+ years of international commercial experience, with a proven track record of selling and delivering complex infrastructure, energy, or industrial solutions to large enterprises, utilities, and municipalities across multiple countries. Deep expertise in structuring, negotiating, and closing major cross-border deals, including experience of forming and negotiating joint ventures or large strategic partnerships across multiple stakeholders. Strong understanding of regulatory landscapes and commercial project development globally (nuclear energy experience is advantageous but not essential). RELATIONSHIPS & LEADERSHIP Well-developed global network and credibility with C-level leaders across industry, energy, and government sectors, preferably in one of our priority markets (Sweden and the US). Comfortable working across these sectors to structure long-term collaboration models. Proven ability to build new relationships and open new geographic markets. Outstanding leader with the ability to build, inspire, and scale high-performing international commercial teams focused on customer impact. Personal Qualities The ideal candidate excels at: Customer Listening: A genuine listener who seeks to understand customer needs, adapts to diverse cultures, and puts the customer at the heart of every project. An entrepreneurial deal-maker: A self-motivated professional who is skilled at unearthing and converting early, ambiguous customer conversations into a strong project and client pipeline worldwide, and creating partnership opportunities even where no formal procurement or off-take structures yet exist. Business Acumen: Strategic thinker with strong commercial judgment, exceptional negotiation skills, and the ability to communicate complex concepts clearly Relationship Building: Develops trusted partnerships with everyone from global CEOs to local officials, governments, and industry partners. Team Leadership: Empowers and invests in the growth of a purpose-driven international team. Mission Motivation: Driven to accelerate the global clean energy transition through customer-focused nuclear delivery.

Zakres obowiązków: organizowanie pracy i zarządzanie podległym zespołem, dbanie o ekspozycję asortymentu oraz jego dostępność w sklepie stacjonarnym, samodzielna obsługa klienta i utrzymywanie jakości obsługi w punkcie na poziomie zgodnym z firmowymi standardami, planowanie i realizacja celów liczbowych i jakościowych sklepu, kontrolowanie stanów magazynowych, zamówienie i zwroty towarów za pomocą systemu ERP Vendo, przygotowywanie raportów, analiz sprzedażowych, tworzenie grafików dla podległych pracowników oraz rozliczanie czasu pracy. Motywowanie, szkolenia i rozwój zespołu w duchu pozytywnej dyscypliny, a także bieżące rozwiązywanie konfliktów. Raportowanie wyników do regionalnego managera sprzedaży oraz rozliczenie punktu. Otwarcia/zamknięcia punktu, nadzór nad właściwym funkcjonowaniem sklepu - w tym przestrzeganie standardów HACCP i Dobrej Praktyki Higienicznej. Praca od poniedziałku do soboty, w godzinach 6-17. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (kierowniczym lub liderskim) w branży handlowej FMCG, usługach lub gastronomii. Gotowość do pracy zmianowej między godz. 6:00-17:00, również w weekendy. Doskonałe umiejętności interpersonalne i wysoka kultura osobista. Świetna organizacja pracy własnej i zespołu, zaangażowanie i nastawienie na realizację celów biznesowych, samodzielność, proaktywność w działaniu, staranność i dbałość o standardy. Znajomość podstaw prawa pracy i zasad HACCP oraz Dobrej Praktyki Higienicznej umiejętność posługiwania się językiem angielskim w swobodnej komunikacji z klientem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji prowadzonych przez CUKIERNIĘ SOWA Spółką z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Ks. Schulza 3, 85 315 Bydgoszcz, wpisaną do rejestru przedsiębiorców KRS pod numerem 0000923230" należy wysłać na link : https://form.erecruiter.pl/form/2fab1e

VODJA PRODAJE, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PRODAJA NOVIH IN RABLJENIH VOZIL, , dopoldan

MENEDŽERJI ZA TRŽENJE IN PRODAJO, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ANALIZA TRŽNIH TRENDOV PRI PRODAJI VOZIL, KUPCEV IN KONKURENCE V TUJINI, PRIPRAVA DOKUMENTOV, NAVODIL IN CENIKOV, PRIPRAVA PRIROČNIKOV IN PREDSTAVITEV NOVIH VOZIL, OPTIMIZACIJA NABAVNIH POTI IN USKLAJEVANJE S PROIZVAJALCEM VOZIL, KOORDINACIJA MED PRODAJALCI VOZIL IN POPRODAJNE AKTIVNOSTI. TRGI, KI JIH BO BRAND MANAGER POKRIVAL: ADRIATIK REGIJA, ŠVICA, ROMUNIJA , Izkušnje iz avtomobilske industrije so pogoj., dopoldan

SVETOVALEC ZA TURIZEM, poskusno delo 5 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZDELAVA VSEBINSKIH, TERMINSKIH IN FINANČNIH PLANOV, KOORDINACIJA IN NADZIRANJE IZVAJANJA PLANIRANIH AKTIVNOSTI, NAČRTOVANJE IN RAZVOJ DOGODKOV IN ZAGOTAVLJANJE INFORMACIJ V ZVEZI Z NJIHOVO VSEBINO, PROMOCIJO, TEHNIČNO IN ADMINISTRATIVNO PODPORO, NAČRTOVANJE IN USKLAJEVANJE DEJAVNOSTI ZA USPEŠNO IZVEDBO PRIREDITEV TURIZMA LJUBLJANA IN PRIPRAVA EVALVACIJSKIH POROČIL, VODENJE PODATKOVNE BAZE PARTNERSKIH IN PROMOCIJSKIH DOGODKOV, RAZVOJ IN IZVAJANJE STRATEŠKIH ODNOSOV Z ZASEBNIMI IN JAVNIMI DELEŽNIKI V SKLADU S STRATEŠKIMI CILJI TURIZMA LJUBLJANA, USKLAJEVANJA STRATEŠKIH CILJEV Z OBSTOJEČIMI IN POTENCIALNIMI PARTNERJI, VZDRŽEVANJE TRAJNEGA ODNOSA S TRENUTNIMI PARTNERJI IN PONUJANJE NOVIH NAČINOV ZA KREPITEV PARTNERSTEV, UGOTAVLJANJE IN ISKANJE PRILOŽNOSTI ZA PARTNERSTVA S POMOČJO SPREMLJANJA POTENCIALNIH STRANK, PREPOZNAVANJE POTENCIALNIH PRILOŽNOSTI ZA SODELOVANJE IN ZAGOTAVLJANJE PODPORE TURIZMA LJUBLJANA PRI IZVAJANJU DOGODKOV, POBUD, PROJEKTOV ITN., NAPOVEDOVANJE, MERJENJE IN POROČANJE O REZULTATIH RAZLIČNIH PROJEKTOV, SODELOVANJE Z DRUGIMI PODROČJI IN ZAPOSLENIMI PRI TURIZMU LJUBLJANA PO NALOGU DIREKTORJA IN/ALI NADREJENEGA VODJE, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU Z ZAKONODAJO, SPLOŠNIMI AKTI ZAVODA IN STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO, Najmanj 2 leti delovnih izkušenj iz družboslovne, ekonomske ali druge ustrezne smeri. Komunikativnost, organizacijske sposobnosti, sposobnost vodenja skupine in timskega dela, aktivno znanje slovenskega jezika in znanje enega tujega jezika s področja Evropske unije (višja raven), znanje uporabe osebnega računalnika in osnovnih računalniških programov: Word, Excel, internet, e-pošta, elektronsko poslovanje in poznavanje področja družbenih omrežij. Poznavanje športnoprireditvenega turizma je prednost. V svoje vrste vabimo osebo, ki prepoznava pomen sodelovanja, strokovnega pristopa in ustvarjalnega razmišljanja ter želi te vrednote udejanjati pri svojem delu. Delovno mesto je uvrščeno v 25. izhodiščni plačni razred. ,

MARKETINŠKI MENEDŽER, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ČE VIDIŠ SVET SKOZI KREATIVNE KAMPANJE, TE NAVDIHUJEJO DIGITALNI TRENDI IN SO DRUŽBENA OMREŽJA TVOJ NARAVNI HABITAT, IMAMO PRILOŽNOST ZATE. VELO D.O.O., PODJETJE S TRADICIJO IN JASNO VIZIJO, IŠČE MARKETING MANAGERJA, KI BO MARKETING POPELJAL NA VIŠJO PRESTAVO. NALOGE: UPRAVLJANJE DRUŽBENIH OMREŽIJ – OD IDEJE DO RASTI SKUPNOSTI. OBLIKOVANJE KAMPANJ, KI PREMIKAJO LJUDI V TRGOVINO, NA KOLO IN K ZNAMKI VELO. SEO, SEM, E-MAIL MARKETING IN REMARKETING. GRAFIČNO OBLIKOVANJE VIZUALOV (CANVA, ADOBE). UPORABA AI ORODIJ ZA VSEBINE, ANALITIKO IN UČINKOVITOST. SKRB ZA VIZUALNO PODOBO TRGOVIN. SODELOVANJE S PRODAJO PRI USTVARJANJU KOMUNIKACIJSKIH ZGODB. SPREMLJANJE TRENDOV IN PREDLAGANJE SVEŽIH IDEJ. , PONUJAMO: DELO V HITRO RASTOČI KOLESARSKI INDUSTRIJI. MOŽNOST, DA SOUSTVARJAŠ SMER IN PREPOZNAVNOST BLAGOVNE ZNAMKE VELO. VELIKO USTVARJALNE SVOBODE IN PROSTOR ZA NOVE PRISTOPE. PODPORNA EKIPA PRODAJE IN VODSTVA. ZAPOSLITEV ZA POLNI ČAS S 6-MESEČNIM POSKUSNIM DELOM IN NADALJNJO ZAPOSLITVIJO ZA NEDOLOČEN ČAS. KONKURENČNO PLAČILO, JASEN SISTEM NAGRAJEVANJA, NADPOVPREČEN REGRES IN LETNA NAGRADA ZA POSLOVNO USPEŠNOST. REDNA STROKOVNA IZOBRAŽEVANJA. ZAGOTOVLJEN PARKIRNI PROSTOR. Pričakujemo: Izkušnje s področja digitalnega marketinga ali vodenja marketinga (prednost, ni pa pogoj). Razumevanje zakonitosti digitalnih kanalov in sodobnih marketinških orodij. Dobro grafično znanje (Canva, Adobe ali podobna orodja). Znanje uporabe AI orodij pri pripravi strategij, vsebin in analiz. Kreativnost, samoiniciativnost in odlične komunikacijske sposobnosti. Razumevanje prodajnih procesov v trgovini je prednost. Odlične organizacijske sposobnosti in sposobnost samostojnega vodenja projektov. Razmišlja kreativno, deluje premišljeno in izvaja hitro. Se brez težav znajde v digitalnem marketingu in pozna zakonitosti spletnih kanalov. Je grafično samozavesten in ima občutek za estetiko. Obvlada sodobna AI orodja in jih zna izkoristiti v marketinške namene. Ima odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Zna samostojno voditi projekte in prevzeti odgovornost. Dodatna prednost: poznavanje koles, športne industrije ali trgovinskega marketinga.,

PRODAJNI MENEDŽER, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VODENJE PRODAJNE EKIPE, USKLAJEVANJE URNIKOV, ORGANIZIRANJE REDNIH TEDENSKIH SESTANKOV Z EKIPO, PRODAJA IN SVETOVANJE STRANKAM, REŠEVANJE PRITOŽB, SKRB ZA UREJENOST SALONA, PRIPRAVA POROČIL O PRODAJI V SALONU, SODELOVANJE Z VODJO MARKETINGA, SPREMLJANJE ZALOGE VOZIL, DELO PO NAVODILU NADREJENEGA, Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti ter izkušnje z vodenjem so pogoj, dopoldan

DIREKTOR RIBIŠKE ZADRUGE, poskusno delo , Določen čas, 48 mesecev oz. mandat, polni delovni čas, 40, GLEJTE OBJAVO NA SPLETNI STRANI: HTTPS://WWW.GOV.SI/ZBIRKE/DELOVNA-MESTA/DIREKTORDIREKTORICA-ZAVODA-ZA-RIBISTVO-SLOVENIJE-2/, Kandidate obveščamo, da je celotno besedilo razpisa z vsemi pogoji za zasedbo delovnega mesta in navodili za prijavo objavljeno na spletni strani: https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/direktordirektorica-zavoda-za-ribistvo-slovenije-2/, dopoldan

The Job Store recherche pour son client de la région de Comines un Responsable développement commercial.

Secteur Nord-Ouest de la France : Normandie, Bretagne, Pays de La Loire & Centre-Val de Loire

Vos missions : 

• Identifier les clients potentiels (distributeurs et clients directs dans les secteurs de la construction, des travaux publics, du secteur agricole et des paysagistes)
• Contacter fréquemment les revendeurs
• Suivre les agents en relation avec les bureaux d’étude et d’architecture
• Mettre en place un réseau de distribution
• Participer à des foires commerciales
• Mener des actions de vente ciblées

Compétences :

• Talent commercial motivé avec des aptitudes à la communication
• Approche proactive et orientée vers les résultats
• Expériences en vente auprès de clients B2B dans l’un de ces secteurs : travaux publics, secteur agricole et paysagistes
• Bac+3

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/440325786.