Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Eine dieser Gesellschaften ist die Lebenswelten im Oberlinhaus, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden . Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg. Verstärken Sie unser Team im Ludwig-Gerhard-Haus in Potsdam, dem Zuhause von Kindern und Jugendlichen mit Teilhabebeeinträchtigungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (gn*) in der Wohnstätte Job-Kennziffer OBERLIN627O 35h-40h/Woche Ab sofort Potsdam Hier brauchen wir Ihr Können • Förderung: Sie koordinieren die individuelle Förderung, Betreuung und Unterstützung für die bei uns lebenden Menschen. • Fachliche Anleitung: Sie tragen Sorge für die fachliche Anleitung, Beratung und Koordinierung der Fachkräfte und Mitarbeitenden. • Qualitätssicherung: Sie stellen die, zur Leistungserbringung erforderlichen, Qualitätsmaßnahmen sicher. • Personaleinsatz: Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben. • Personalentwicklung: Sie wirken bei der Personalentwicklung mit. Unser Angebot an Sie • Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team. • Vergütung: Attraktive Vergütung nach (EG 9) mit systematischer Gehaltsentwicklung. • Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld. • Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. • Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (88,35 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe. • Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern. • Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung. • Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander. • Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: VBB-/Deutschlandticket oder kostenfreies (Job-)Rad. Das ist Ihr Profil • Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger (gn*), Pädagogische Fachkraft (gn*) oder Erzieher (gn*). • Leitungserfahrung: Sie haben nach Möglichkeit bereits erste Leitungserfahrungen in der Eingliederungshilfe. • Führungsverhalten: Sie beweisen ein agiles und kooperatives Führungsverhalten im Schichtsystem. • Arbeitsweise: Sie arbeiten engagiert und strukturiert mit Empathie und Einfühlungsvermögen und achten auf einen respektvollen Umgang sowie ein kooperatives Miteinander. • Impfschutz: Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen. Ein COVID-Impfschutz ist wünschenswert. • Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind willkommen – ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Musikalproduktion, söker sångpedagog och scenisk gestaltning Kulturskola i Nacka – läsåret 2026/2027 Vill du vara med och forma nästa generations musikalartister? Är du en engagerad pedagog som brinner för sång och scenisk gestaltning? Dans och andra erfarenheter uppskattas också. Vill du arbeta i en etablerad kulturskoleverksamhet där kreativitet, kvalitet och gemenskap står i centrum? År 2026 firar vår verksamhet 20 år. Vi är verksamma i Nacka Forum i inspirerande lokaler med dansstudio, sångstudio, miniscen med professionell ljud- och ljusutrustning samt ett välutrustat kostymförråd. Här skapar vi varje läsår en ny musikalproduktion där barn och unga mellan 6 och 19 år får utvecklas både konstnärligt och personligt. Efter åtta fantastiska år går vår nuvarande sångpedagog vidare till nya utmaningar på annan ort. Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt engagerade pedagogteam och fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med oss inom sång. Om tjänsten Anställningsform Tidsbegränsad anställning (särskild visstid) Period September 2026 – juni 2027 Omfattning 30 timmar per vecka under 24 undervisningsveckor per läsår (motsvarande cirka 75 % under aktiv undervisningsperiod). Undervisningen är huvudsakligen förlagd till: Lördag cirka 09.00–16.00 Söndag cirka 12.00–19.30 Viss kvällsundervisning kan förekomma Två gemensamma planeringsdagar med pedagogteamet ingår. Egen planeringstid om cirka åtta timmar per vecka ingår i tjänsten som arbete på eget ansvar. Arbetet innebär ett självständigt pedagogiskt ansvar inom ramen för verksamhetens mål, värdegrund och kvalitetskrav. I tjänsten ingår även sånginspelningsdagar, genomdrag, genrep och två långa föreställningsdagar under en helg i juni 2027. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Undervisa barn och ungdomar i sång med fokus på musikal och scenisk gestaltning. Anpassa musik, arrangemang och texter utifrån årets musikalproduktion. Arbeta med scenisk rörelse och koreografiskt material tillsammans med övriga pedagoger. Inspirera och coacha elever utifrån deras individuella utveckling. Bidra till planering och genomförande av årets musikalproduktion. Aktivt medverka i verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete med Nacka Kommun. Vi söker dig som Har pedagogisk utbildning eller dokumenterad erfarenhet inom sång. Har erfarenhet av att undervisa barn och ungdomar. Har goda kunskaper inom både sång och scenisk rörelse/dans. Tycker om att skapa, utveckla och inspirera. Är en lagspelare som trivs med att arbeta långsiktigt tillsammans med ett engagerat team. Delar vår värdegrund och vill bidra till en trygg, inkluderande och kreativ kulturskoleverksamhet i Nacka. Vi ser gärna att du tycker om att skriva låttexter, skapa musik, utveckla musikaliska arrangemang och bidra med egna idéer till våra produktioner inom sångdelen. Har du ytterligare kompetenser, exempelvis inom drama, dans, barn- och ungdomspedagogik eller musikproduktion, finns möjlighet att diskutera ett utökat uppdrag och en högre tjänstgöringsgrad. Möjlighet till fortsatt utveckling Vi vill bygga långsiktiga relationer med våra pedagoger. För dig som trivs hos oss, delar vår värdegrund och bidrar till verksamhetens utveckling finns goda möjligheter till fortsatt anställning inför kommande läsår och framtida musikalproduktioner. Lön Tjänsten motsvarar 75 %. Aktuell månadslön är baserad på ålder, erfarenhet och kompetens. Baserad på en heltidslön mellan 25 000 - 35 000kr Lönesättningen följer verksamhetens ersättningsmodell för auktoriserad kulturskoleverksamhet. Utöver grundlönen kan resultatbaserad ersättning eller särskilt utvecklingstillägg bli aktuellt när verksamhetens ekonomiska förutsättningar medger det. Bedömningen grundas på ett samlat resultat, exempelvis verksamhetens utveckling, kvalitetsarbete, engagemang, samarbete i pedagogteamet och elevunderlag. Eventuella tillägg beslutas av arbetsgivaren. Om verksamheten Verksamheten bedrivs inom ramen för auktoriserad kulturskoleverksamhet, ideell förening med Nacka KFUM, Aktiviteter För Unga Människor som huvudman i Nacka. Arbetsgivare är In Joy Of Moments AB, som ansvarar för personal, lokaler och administration enligt samverkansavtal. Samarbetspartner med 40 års erfarenhet: bettansmusikal.se Kontakta: Elisabeth Skohg Verksamhetschef 070-769 51 67 Ansökan I din ansökan ber vi dig bekräfta att du är införstådd med tjänstens omfattning och att undervisningen huvudsakligen är förlagd till helger och att huvudämnet är att undervisa i sång.

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Om arbeidsgiveren:

Stjørdal er en voksende bykommune som farges av et rikt idretts- og kulturliv, gode naturopplevelser og møteplasser som innbyr til fellesskap og mangfold. I Stjørdal er det godt å vokse opp og bo. Har du en drøm om et liv på landet, eller tiltrekkes du mest av det urbane? Vi legger til rette for at du skal kunne velge. Som kommune og arbeidsgiver har vi et viktig samfunnsoppdrag, og våre dyktige medarbeidere er nøkkelen for at vi skal kunne nå våre mål. Trivsel på arbeidsplassen, trygge og ordnede arbeidsforhold, god livsfasepolitikk og muligheter for personlig og faglig utvikling står derfor sentralt i vår arbeidsgiverpolitikk.

Västerbergslagens utbildningsförbund, VBU, är ett kommunalförbund som bedriver gymnasial utbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning och uppdragsutbildning. Vi arbetar på uppdrag av Ludvika och Smedjebackens kommuner. VBU har ca 250 anställda, ca 3 000 elever och omsätter ca 280 Mkr. Vår verksamhet bedrivs i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg. Mer information om våra olika skolor hittar du på vår hemsida. Kulturskolan ingår i Västerbergslagens utbildningsförbund från och med 2019. Västerbergslagens Kulturskola har ca 930 aktiva elever i ämnena musik, dans, teater, bild och digitalt skapande och totalt 25 stycken pedagoger. Kulturskolan vänder sig i första hand till barn och ungdomar men kan i mån av plats även ta emot vuxna elever. Hos oss är samarbete ett ledord, vi vill att våra elever ska få uppleva och delta i både större och mindre sammanhang, allt ifrån elevaftnar, kammarkonserter och vernissage till stora dansföreställningar, vårsoaréer och stora konserter. Varje år genomför Kulturskolans lärarensemble en uppskattad tomteturné till kommunernas skolor och äldreboenden, vartannat år gör vi också skolföreställningar för låg-och mellanstadiet. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill undervisa, handleda och stötta elever i deras lärande i Kulturskolans ämnen solosång. En del av tjänsten kommer även innebära att samordna och själv delta på spelningar på äldreboenden. Andra instrument och ämnen är meriterande. Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av undervisning i Kulturskolan är meriterande. Som person vill vi att: Du har en positiv människosyn och kan skapa goda relationer samt förmåga att förebygga och lösa eventuella konflikter. Du bidrar med en positiv attityd-Vi är varandras arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och sätter värde på att du ständigt vill utveckla dina arbetsuppgifter, såväl i arbetslaget och som person. Vår värdegrund: "Jag skapar delaktighet, trygghet och samarbete, genom öppenhet och respekt. Värdegrunden ska vi leva upp till i alla situationer och i alla relationer. Krav på körkort och tillgång till egen bil erfordras Ja Anställningsvillkor Tjänsten är en visstidsanställning på 50% fram till 20270618. Start från 14/9 2026. Vi begär utdrag ur belastningsregistret vid anställning. Kontaktperson Kulturskolechef John Andersson, tel. 0240-86433 Facklig kontaktperson Lärarnas: Lena Wolf tel. 0240-66 77 28 Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Intervjuer och tillsättning sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Sista ansökningsdag är den 6/9 2026.

Das Landestheater Detmold ist ein Mehrspartenhaus mit über 300 Mitarbeiter*innen und gilt als größte Reisebühne Europas. Mit Musiktheater, Tanztheater, Schauspiel sowie Junges Theater und Junges Musiktheater präsentiert das Haus einen abwechslungsreichen Spielplan mit rund 25 Neuproduktionen und bis zu 600 Vorstellungen pro Spielzeit in Detmold sowie im Gastspielbetrieb. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Arbeitsumfeld unseres Theaterbetriebs: eine Reisebühne mit einem umfangreichen Repertoire-Betrieb. Engagierte und kollegiale Teams in allen Bereichen verbindet eine hohe Identifikation mit dem Landestheater als Arbeitgeber. Detmold, die Kulturstadt am Teutoburger Wald, ist die größte Stadt im Kreis Lippe. Sie bietet mit ihrer lebendigen Kulturlandschaft, einer naturnahen Umgebung sowie einem attraktiven Wohnungsmarkt eine hohe Lebensqualität. Wir bieten  eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem Vierspartenhaus mit überregional bekannter Gastspieltätigkeit und umfangreichem Spielbetrieb in Detmold  Kreative Entfaltungsmöglichkeiten  einen Arbeitsplatz in der Kulturstadt Detmold  ein Arbeitsverhältnis in Teilzeitbeschäftigung (durchschnittlich 20 Stunden/Woche) nach dem Tarifvertrag NV Bühne/SR Solo  Möglichkeit zu vergünstigten Vorstellungsbesuchen in allen Sparten  Betriebliche Altersversorgung (Bayrische Versorgungskammer nach Tarifvertrag) Ihre Aufgaben  Zuarbeit für die Orchestergeschäftsführung  Organisation und Betreuung des operativen Orchesterdienstbetriebes unter der Leitung der Orchestergeschäftsführung  Ansprechpartner für Dirigenten und Orchestermitglieder  Erstellung von Dienstplänen für das Orchester und die Orchesterwarte in Zusammenarbeit mit der Orchestergeschäftsführung  Bestellung von Aushilfen, Vorbereiten der Personalfragebögen und Aushilfszettel  Ansprechpartner für die Orchesterwarte  Zusammenarbeit mit der Notenbibliothek Was bringen Sie mit?  abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung  möglichst gute Kenntnisse vom Ablauf eines Orchesterbetriebes, idealerweise Berufserfahrung in einem Orchesterbüro  Kenntnisse im TVK und TVÖD  gute Kenntnisse der Opern- und Konzertliteratur wünschenswert  ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Stressresistenz  eine selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu Arbeit auch am Abend sowie an Sonn- und Feiertagen  sicherer Umgang mit der deutschen Sprache  technisches Verständnis und Fähigkeiten sowie PC-Kenntnisse (MS Office)  Noten- und Instrumentenkenntnisse  Quereinsteiger* innen sind herzlich willkommen Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen Aufgabe haben und zudem Begeisterung für das Theatergeschehen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - per Post oder zusammengefasst als PDF-Dokument (max. 8 MB) per EMail - bis zum 20.08.2026 an: Landestheater Detmold GmbH, Orchestergeschäftsführer Helmut Seidenbusch Theaterplatz 1, 32756 Detmold, seidenbusch@landestheater-detmold.de Tel. 05231/ 974-645 Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin sowie einen Telefonkontakt, unter dem Sie tagsüber erreichbar sind, an. Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nur in Fotokopie ein, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden entsprechend gelöscht. Ausschreibung und Einstellung erfolgen unter gesetzlicher Berücksichtigung von SGB IX und AGG.

Är du en självständig och engagerad sångpedagog som trivs med att undervisa både barn och vuxna? Har du dessutom erfarenhet av att leda barnkör blir vi extra glada. Vi ska vara ärliga – hos oss hittar du varken strikta kursplaner, ändlösa APT-möten eller ett personalrum där du måste leta efter en ledig stol. Däremot hittar du engagerade elever i olika åldrar och nivåer, stor frihet, ett litet och varmt sammanhang och möjligheten att fokusera på det som faktiskt är roligt: att undervisa och inspirera. Tjänsten passar perfekt för dig som är nyfiken på att starta eget, eller redan har gjort det men inte riktigt fått snurr på verksamheten ännu. Vi står för lokaler, marknadsföring, instrument och bokningar. Du undervisar och är vår nya kollega. Till en början behöver vi din hjälp 1-2 eftermiddag/kvällar i veckan med start augusti/september men vill gärna att tjänsten utökas efter hand. Uppdraget sker på konsultbasis. Du fakturerar för dina undervisningstimmar och har friheten att själv styra din verksamhet inom ramen för vårt samarbete. Om du uppskattar frihet under ansvar, personliga möten och tror att musik blir bäst när den delas med glädje, då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Skicka gärna en kort videopresentation (2–3 minuter) där du berättar lite om dig själv och svarar på följande fråga: "Vad hoppas du att en elev ska känna när hen går hem efter en lektion med dig? Vi ser fram emot att få din presentation samt CV senast 6/8!

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You will find more information about working at NTNU and the application process here.

   

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

In this position you will work in an interdisciplinary environment with strong computational mechanics, geotechnical and rock mechanics groups. It gives a possibility to conduct advanced research on the response of civil infrastructure subjected to blast and impact loading. The project combines computational mechanics, nonlinear finite element analysis and soil–structure interaction to address critical challenges in civil protection and societal resilience.

Are you motivated to take a step towards a doctorate and open up exciting career opportunities? As a PhD Candidate with us, you will work to achieve your doctorate, and at the same time gain valuable experience that qualifies you for a further career in higher education and research, in and outside academia.

Your immediate leader will be the Head of Department.

About the project

The project investigates whether existing civil infrastructure can provide adequate protection against blast and impact threats arising from modern warfare scenarios, including missile and drone attacks. Particular emphasis will be placed on understanding structural response, failure mechanisms and collapse resistance of typical building structures, underground facilities and other critical infrastructure.

The research will combine advanced finite element simulations, blast loading models, propagation of pressure waves in the ground and soil–structure interaction analyses to establish methods for assessing the protective capacity of existing infrastructure and identifying effective strengthening measures. Selected existing structures will be used as case studies.

A central aspect of the project is to identify how wave propagation in soil and soil–structure interaction influences the vulnerability or robustness of infrastructure. The candidate will investigate how soil stiffness, layering, and water saturation conditions modify the distribution of blast loads and affect potential failure mechanisms. This includes studying scenarios where underground structures provide shielding effects, as well as cases where wave reflection or confinement may increase local damage. In addition to numerical research, the PhD candidate will contribute to experimental investigations of geomaterials subjected to high strain rates. Laboratory testing will be used to characterize the dynamic properties of soil and rock, providing essential input for model calibration and validation. 

The project addresses emerging challenges related to civil preparedness and protection of critical infrastructure in a rapidly changing security environment. The project is carried out with an accompanying PhD project in computational mechanics that will focus on numerical simulation of fluid-structural interaction under blast loading.

Duties of the position

• Complete the doctoral education until obtaining a doctorate
• Carry out research of good quality within the framework described above
• Publish research findings in leading international journals and conferences 
• Participate in the research group Geotechnical engineering at department of Civil and Environmental Engineering

Be prepared for changes to your work duties after employment.

Required selection criteria

• You must have a relevant Master's degree in Structural engineering, Geotechnical Engineering or equivalent. Your course of study must correspond to a five-year Norwegian course, where 120 credits have been obtained at master's level. Master students can apply, but the master's degree must be obtained and documented before starting the position and no later than 30.11.2026
• You must have a strong academic background from your previous studies in mathematics, dynamics, wave propagation, and have an average grade from your Master's degree study, or equivalent education, which is equal to B or better compared to NTNU's grading scale. If you do not have letter grades from previous studies, you must have an equally good academic foundation. If you have a weaker grade background, you may be considered if you can document that you are particularly suitable for a PhD education
• You must meet the requirements for admission to the faculty's Doctoral Programme
• Written and oral fluency in English. Applicants with MSc degrees from institutions outside Europe are expected to document language proficiency. In extraordinary circumstances, formal documentation of language skills can be relinquished. In such cases, the candidate’s language skills will be assessed in a personal interview.

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions for general criteria for the position.

Preferred selection criteria

It is beneficial if the candidate has a strong background in 

• Numerical methods
• Elasto-plasticity 
• Wave propagation in solids and porous media
• Blast, impact or shock loading
• Programming and scientific computing (e.g., Python, Matlab, C++ or similar)

Personal characteristics

To complete a doctoral degree (PhD), it is important that you are able to: 

• Enjoy working both independently and as part of an interdisciplinary research team
• Work in a structured manner, set goals and make plans to achieve them
• Present and discuss your research with other professionals
• Work constructively under pressure 
• Show curiosity and strong motivation for research
• Be flexible and open to adjusting the research plans when needed
• Demonstrate strong analytical and problem-solving skills

Emphasis will be placed on personal qualities.

We offer

• An exciting job with an important mission in society
• Developing tasks in a strong and international professional environment
• Career guidance and follow-up during the PhD period
• Open and inclusive working environment with committed colleagues
• Access to advanced computational resources

As a PhD Candidate at NTNU, you will have access to employee benefits.

Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals. 

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education. 

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

At NTNU we want to increase the proportion of women in scientific positions. We have a number of measures to promote equality.

Salary and conditions

In the position of PhD Candidate, code 1017, your gross salary will normally be NOK 550 800,- per annum depending on qualifications and seniority. A 2 % statutory contribution to the State Pension Fund is deducted from the salary. 

The employment period is 3 years for the doctoral work.

For employment as a PhD Candidate, it is a prerequisite that you gain admission to the PhD programme in engineering within three months of your employment contract start date, and that you participate in an organized doctoral programme throughout the period of employment.

As an employee at NTNU, it is important that you keep yourself up to date with academic and organizational changes and adapt to them.

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to bein conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed.

Candidates who do not meet the requirements for the necessary security clearance, access clearance and authorization as described in the National Security Act, and the Act on the Implementation of International Sanctions (Sanctions Act) cannot be considered (e.g., candidates from, among others, Russia, Iran, North Korea, China). Relevant countries are listed as examples and as such the list is not exhaustive (as a result of any changes in the world situation, other countries may be added at short notice).

About the application

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English.

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above. The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request.

The application must include:

• Transcripts and diplomas for Bachelor's and Master's degrees
• CV 
• Copy of Master's thesis. If you have recently submitted your Master's thesis, you can attach a draft of the thesis. Documentation of a completed Master's degree must be presented before taking up the position.
• Project outline containing proposals for an overall description of research questions, theoretical perspectives, methodological design for the project and progress plan (maximum 1500 words/4 pages) 
• Short letter of motivation (400 words/1 page)
• Possibly publications etc. other relevant research work
• Possibly certificates
• Names and contact information of three relevant referees

If all, or parts, of your education has been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education, both Bachelor's and Master's education, in addition to other higher education. If your institution uses “diploma supplement” (normal for most European institutions), you must attach this. A description of the documentation required can also be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint work will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint work, you must attach a brief description of your participation.

When assessing the best qualified, we emphasize necessary qualifications such as education, experience and personal suitability. Motivation for the position, ambitions, and potential for research will also count when assessing the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and has committed itself to The San Francisco Declaration on Research Assessment and CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).

General information

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public applicant list, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you think this position looks interesting and in line with your qualifications, you are welcome to apply.

If you have any questions about the position, please contact Professor Gudmund Eiksund, gudmund.eiksund@ntnu.no or Professor Pål Drevland Jakobsen, pal.jakobsen@ntnu.no. If you have any questions about the recruitment process, please contact HR Consultant Martine Sulen, martine.sulen@ntnu.no. 
 

Application deadline: 15.08.2026
 

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000. The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality. 

Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

 

Department of Civil and Environmental Engineering

We conduct research and teaching in civil and transportation engineering, technical planning, structural engineering, water and wastewater engineering and hydraulic engineering. Graduates from our programmes become employees – in both the public and private sectors – with a sustainability mindset combined with competitive knowledge and skills. The Department of Civil and Environmental Engineering is one of eight departments in the Faculty of Engineering.

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You will find more information about working at NTNU and the application process here.

   

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

Are you motivated to take a step towards a doctorate which opens up exciting career opportunities?

As a PhD Candidate at the Department of Sociology and Political Science you will work to achieve your doctorate, and at the same time gain valuable experience that qualifies you for a further career in higher education and research, both within and outside academia.
This PhD position in Political Science offers an excellent opportunity for scientific development through designing, conducting, and disseminating research on a contemporary topic. The goal of the PhD. position is to complete doctoral-level education and to complete a doctoral degree.

The position is 4 years, including one year of promotion work such as teaching.

The candidate will be part of the active research group Public Policy and Administration at the Department of Sociology and Political Science and be part of a broader international network of researchers working in the field of Public Administration & Management and Digital Government.

For more information about the research group, see Public Policy and Administration - NTNU.

Your immediate leader will be the Head of Department.
 

About the project Cybersecurity Governance in Critical Public Infrastructures

The PhD project will investigate how sector specific institutional contexts shape the governance of cybersecurity in critical public infrastructures. Candidates may focus on selected sectors—such as energy, transport, education, or health—to analyze why governance models differ and how variations in administrative capacity, regulatory design, risk exposure, and public–private collaboration contribute to these differences. The project aims to identify institutional arrangements that enable effective coordination between governmental authorities and private actors and to develop a comparative framework for understanding alternative pathways to effective cybersecurity governance.

Applicants are expected to develop a proposal that contributes to this comparative agenda, drawing on relevant theoretical perspectives from public administration, governance, or digital government studies. Qualitative or mixed methods approaches are welcome.

Duties of the position

• Complete the doctoral education until obtaining a doctorate.
• Carry out research of high academic quality within the framework described above, and develop your own approach to the project.
• Academic publications and popular science dissemination
• Be an active participant in the research group Public Policy and Administration.
• Participate in international activities such as conferences, workshops, PhD courses and/or research stays at foreign educational institutions.
• Teaching in relevant study programs at the Department.
• Be prepared for changes to your work duties after employment.
  
  The PhD is obliged to conform with the regulations concerning changes and developments within the position, and/or the organizational changes concerning activities at NTNU.
   

Required selection criteria

To be qualified for this position you must fulfill the following criteria.

• You must have a master's degree in Political Science, Social Science interdisciplinary digitalisation‑oriented programmes such as Organisation, Digitalisation, Administration and Work (MODAA), Public Management, Public Governance, Public Administration, or equivalent. Your education must correspond to a five-year Norwegian course, where normally 120 ECTS credits have been obtained at master's level included a master’s thesis or equivalent work with a scope of at least 30 ECTS credits. Master's students can apply, but the master's degree must be obtained and documented before starting the position.
• You must have a strong academic background from your previous studies and have an average grade from your Master's degree study, or equivalent education, which is equal to B or better compared to NTNU's grading scale. If you do not have letter grades from previous studies, you must have an equally good academic foundation. If you have a weaker grade background, you maybe considered if you can document that you are particularly suitable for a PhD education.
• You must meet the requirements for admission to the faculty's Doctoral Programme in Social Science.
• Good quality of the project proposal.
• Experience with qualitative research as the main methodological approach, with the ability to engage in quantitative statistical analysis when relevant.
• Good written and oral skills in English. 

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions for general criteria for the position.

Preferred selection criteria

• Demonstrated experience with qualitative data collection, including interviews.
• Familiarity with qualitative coding and analysis using tools such as NVivo, Atlas.ti, or similar.
• Ability to design and conduct rigorous qualitative research, including sampling strategies, interview protocols, and ethical considerations.
• Beneficial additional competence includes knowledge of digital transformation/digital government, especially an interest in or experience with cybersecurity.
• The position is ascribed one year of promotion work such as teaching, and good written and oral language skills in Norwegian or another Scandinavian language is an advantage. 

Personal characteristics

To complete a doctoral degree (PhD), it is important that you are able to: 

• show curiosity and a strong motivation for the subject 
• work independently and structured
• set goals and make plans to reach them, 
• creatively approach your subject matter, and present and discuss your research and constructively engage with feedback from colleagues.
   

Emphasis will be placed on personal qualities.

We offer

Evaluate and remove/add what is relevant for the position.

• An exciting job with an important mission in society
• Developing tasks in a strong and international professional environment
• Career guidance and follow-up during the PhD period
• Open and inclusive working environment with committed colleagues
• Working expenses funding that can be used to implement the project
• Mentor programme as a new employee at NTNU
• As a public employee, you have favorable benefits as a member of the Norwegian Public Service Pension Fund (SPK)
• Free Norwegian language training at a basic level (A2)

As a PhD Candidate at NTNU, you will have access to employee benefits.

Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals. 

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education. 

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

Salary and conditions

In the position of PhD Candidate, code 1017, your gross salary will normally be NOK 550 800,-per annum depending on qualifications and seniority. A 2% statutory contribution to the State Pension Fund is deducted from the salary. 

The employment period is 4 years including 1 year of career promotion work such as teaching. 

For employment as a PhD Candidate, it is a prerequisite that you gain admission to the PhD programme in Social Sciences – specialization Political Science within three months of your employment contract start date, and that you participate in an organized doctoral programme through out the period of employment.

As an employee at NTNU, it is important that you keep yourself up to date with academic and organizational changes and adapt to them.

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to be in conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed.

About the application

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English. 

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above. The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request.

The application must include:

• Transcripts and diplomas for Bachelor's and Master's degrees
• CV 
• Copy of Master's thesis. If you have recently submitted your Master's thesis, you can attach a draft of the thesis. Documentation of a completed Master's degree must be presented before taking up the position.
• Project outline containing proposals for an overall description of research questions, theoretical perspectives, methodological design for the project and progress plan (maximum 1500 words/4 pages) 
• Possibly certificates, publications etc. other relevant research work
• Names and contact information of three relevant referees

In addition, applicants are required to answer the position-related screening questions in Jobbnorge when submitting their application.

If all, or parts, of your education has been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education, both Bachelor's and Master's education, in addition to other higher education. If your institution uses “diploma supplement” (normal for most European institutions), you must attach this. A description of the documentation required can also be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint work will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint work, you must attach a brief description of your participation.

When assessing the best qualified, we emphasize necessary qualifications such as education, experience and personal suitability. Motivation for the position, ambitions, and potential for research will also count when assessing the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and has committed itself to The San Francisco Declaration on Research Assessment and CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).

General information

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public applicant list, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you think this position looks interesting and in line with your qualifications, you are welcome to apply.

If you have any questions about the position, please contact Associate Professor Barbara Zyzak, telephone: +47 96744330, e-mail: barbara.k.zyzak@ntnu.no.

If you have any questions about the recruitment process, please contact HR Advisor Renate Lillian Johansen, e-mail: renate.johansen@ntnu.no.
 

Application deadline: 01.09.2026

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 
 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000. The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality. 

Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

 

Department of Sociology and Political Science

We conduct research, teaching and dissemination in sociology, political science, media, communication and information technology, and sport sciences. The Department offers five-year master’s programmes in teacher education (lektorutdanning) in social sciences as well as in physical education and sports. As a social science department we have a special obligation to contribute to the public debate on important social issues. The Department of Sociology and Political Science is one of six departments in the Faculty of Social and Educational Sciences.

Weitere Berufsbezeichnung: Psychologe/Psychologin; staatlich anerkannte Sozialarbeiter/ in Stellenbeschreibung: Sozialarbeiter:in /Sozialpädagog:in (m/w/d) für die Notunterkunft (NUK) Bad Bodenteich Hero ist der größte Anbieter in Skandinavien in dem Bereich Unterbringung und Betreuung, Dolmetscherleistungen und Qualifizierung für anerkannte Geflüchtete, subsidiär Schutzberechtigte und Asylsuchende. Seit 2017 bieten wir unsere Dienste mit der Hero Zukunft GmbH sowie der Hero Services gGmbH auch in Deutschland an. Gemäß unserem Motto „Eine neue Zukunft möglich machen“ begleiten wir Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben und fördern aktiv Teilhabe, Integration und Eigenverantwortung. Wir begleiten durch Soziale Arbeit und Betreuung, vermitteln bei medizinischem Bedarf, beraten über Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützen ebenso das Engagement und die Vernetzung mit der Nachbarschaft. Für die Sozialen Dienste der NUK Bad Bodenteich suchen wir ab sofort engagierte Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagog:innen, die unser Team verstärken. Aufgaben: - Sozialpädagogische Beratung und Betreuung von Geflüchteten in der Notunterkunft - Identifizierung spezieller Schutz- und Hilfebedürfnisse - Durchführung von Willkommens-, Erst- und Folgegesprächen sowie einer offenen Sprechstunde als auch aufsuchender Sozialarbeit innerhalb der Unterkunft - Mitgestaltung von Gemeinschaftsangeboten (z. B. Streetwork, Nachbarschaftsprojekte, bildungs- und freizeitpädagogische Angebote) - Qualitätssicherung der sozialfachlichen Arbeit in der Einrichtung - Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Dienstleistern - Vernetzung und stetige Weiterentwicklung der gemeinsamen Standards zusammen mit den Sozialteams der anderen Hero-Unterkünfte Qualifikation: - Studienabschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit mit staatlicher Anerkennung nach der SozHeilKindVO; oder Erziehungswissenschaften; Psychologie; Lehramt; Anerkannte gleichwertige ausländische Abschlüsse (BQFG/NBQFG) - Berufserfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten wünschenswert, jedoch keine Bedingung - Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B1/B2), Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil - Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit im Team - Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - Ausgeprägte soziale Kompetenz - Gestaltungswillen und Motivation - Interkulturelle Kompetenz, Belastbarkeit, strukturiertes Arbeiten; Masernschutz & erweitertes Führungszeugnis Benefits: - Sinnstiftende Tätigkeit und direkter Beitrag zur Integration Geflüchteter - Supervision (2-4 pro Jahr) und Fortbildungen - Dynamisches, interkulturelles Team mit flachen Hierarchien - Betriebliche Weiterbildung - Zusätzliche Urlaubstage - Mitgestaltung beim Einsatz von monatlichen Teambudgets - Branchenübliche Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Fachlicher und kollegialer Austausch innerhalb des Hero-Netzwerks Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartnerin:  Kezban Iscan - Regionalkoordinatorin ✉ kezban.iscan@heroeurope.com (kezban.iscan@heroeurope.com)  www.herozukunft.de (http://www.herozukunft.de/)

Wo spielt die Musik? Hier! In unserer Kita Alsterklang, der Musik-Kita von WABE. Wir singen, trommeln, musizieren, tanzen. Unsere 115 Kinder geben während unserer Öffnungszeiten von 06:00 bis 18:00 Uhr den Ton an und das Tempo vor. Nicht nur musikalisch. Auch in den anderen Bildungsbereichen wecken wir täglich ihre Neugier. Dafür erhielten wir bereits den Hamburger Bildungspreis. Die Räume in unseren Kitas sind Kreativ- und Lernlandschaften für Kinder und bieten Ihnen in Ihrer Rolle als Erzieher/SPA die Möglichkeit, Ihre Ideen und Ihr Potenzial voll zu entfalten. Das Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit entspricht unseren Denkansätzen zur Entwicklung von Kindern. Selbstwahrnehmung, Selbstbestimmung, Selbstbewusstsein und Selbstverantwortung stehen dabei im Mittelpunkt. Klingt gut? Finden wir auch! Ihre Perspektiven - Unsere Aufgaben - Aktive Begleitung unserer Kitakinder im individuellen Kitaalltag entlang unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Ihre Arbeit orientiert sich an den Hamburger Bildungsempfehlungen und Bedürfnissen der Kinder. - In den täglichen Morgenkonferenzen können unsere Kinder aus verschiedenen Angeboten, die von Pädagogen, unter Berücksichtigung der Interessen der Kinder, ausgearbeitet wurden, wählen. - Unser hervorragend ausgestatteter Musikraum bietet Ihnen alle Möglichkeiten, um gemeinsam mit unseren Kindern klangvolle Aufführungen auf der Bühne zu präsentieren. Ihr Können - Unsere Erwartungen - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Sozialpädagogische Assistenz, Musikpädagoge oder ein vergleichbarer Abschluss ist zwingend erforderlich. - Sie spielen ein Musikinstrument (gerne Klavier oder Gitarre) und verfügen über Erfahrung im Musizieren mit Kindern bis 6 Jahre. - Mit Ihrer Leidenschaft für Rhythmus, Gesang und Musik erfüllen Sie den Alsterklang. - Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik runden Ihr Profil ab. Ihre Benefits – Unser Können - 30 Urlaubstage pro Jahr -  Zusätzliche bezahlte Urlaubstage am 24. und 31. Dezember -  Zusätzliche Erholungstage -  Tarifangelehntes Entgelt -  Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) -  Events -  Weiterbildungsmöglichkeiten -  Jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage -  Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche -  Externe Rabatte bei Corporate Benefits Sie sind neugierig geworden? Das könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren? Dann freut sich unsere Leitung Franziska Atzler auf Ihre Fragen oder direkt auf Ihre Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: Musikpädagoge (m/w/d) für den Krippen- und Elementarbereich gesucht Kita Alsterklang (https://jobs.wabe.de/de/jobs/40748/musikpadagoge-mwd-fur-den-krippen-und-elementarbereich-gesucht-kita-alsterklang) *Gemäß Schutzauftrag der Kinder- und Jugendhilfe § 72 a des SGB VIII sind wir als Träger verpflichtet, von allen Personen, die wir neu in unseren Einrichtungen einsetzen möchten, ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate ist, vorher einzusehen. Des Weiteren benötigen wir einen Nachweis über eine bestehende Immunität gegen Masern (Impfpass oder ärztliche Bescheinigung). Wenn vorhanden, reichen Sie bitte entsprechende Kopien mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.