Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zu dem Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – unbefristet - in Vollzeit für unser Regionallager in Walsrode als: Logistik-Koordinator Wäscherei (w/m/d) In Walsrode entsteht gerade unser neues und hochmodernes Logistikzentrum. Auf einer Fläche von über 50.000 m² werden die beiden Aufgabenbereiche eines Bekleidungs- und Aufbereitungszentrums zentralisiert. Die Geschäftsprozesse erstrecken sich vom Wareneingang, über die Qualitätsprüfung, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang und umfassen auch die Aufbereitung (Reinigung und Instandsetzung). Für eine hocheffiziente Abwicklung werden neben einer Verschieberegalanlage auch ein Taschensorter sowie ein automatisches Kartonlager in Betrieb genommen.  Das integrierte Aufbereitungszentrum (AZ) ist für die Aufbereitung, Instandsetzung und Verwertung der Bekleidung und Ausrüstungsgegenstände der Bundeswehr zuständig. Die von den SoldatInnen zurück gegebenen Artikel werden hier gesichtet. Zu unseren Aufgaben gehört die fachgerechte Aufbereitung der durch den Bund zur Verfügung gestellten Bekleidungs- und Ausrüstungsartikel. Diese werden zunächst nach Art und Aufbereitungsanforderungen sortiert und anschließend durch unsere Fachkräfte den gemäß den jeweiligen Anforderungen vorgesehenen Wasch-, Reinigungs- und Aufbereitungsprozessen zugeführt und fachgerecht bearbeitet. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dem Auf- und Ausbau unserer Logistik. Ihre Aufgaben: - Sie führen die Mitarbeitenden fachlich, organisieren die Arbeitsplätze und steuern, koordinieren sowie überwachen die Lager- und Produktionsprozesse vor Ort einschließlich der ordnungsgemäßen Schichtdokumentation. - Durch Ihr tägliches Handeln stellen Sie reibungslose Betriebsabläufe sicher, unterstützen die Teilbetriebsleitung sowie die Mitarbeitenden auf der Fläche und übernehmen allgemeine kaufmännische Aufgaben. - Die Führung, Schulung und Einweisung der eingesetzten Mitarbeitenden an Maschinen und Anlagen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienevorschriften, Arbeitsanweisungen und Sicherheitsstandards. - Eigenverantwortlich bedienen und überwachen Sie Maschinen, Anlagen und Mehrfach-Dampferzeuger, gewährleisten eine effiziente, störungsfreie und ausfallsichere Dampfversorgung und entwickeln komplexe Problemlösungen zum Werterhalt von Textilien und Ausrüstungsgegenständen. - Gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen arbeiten Sie an Dosierkonzepten mit, stellen die Einhaltung der vorgegebenen Prozessparameter sicher, vermeiden Überdosierungen und verantworten die Kommissionierung von Schmutz- und Sauberwäsche sowie Waschmitteln, die Durchführung von Qualitätskontrollen und die kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse. Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im logistischen Bereich, sowie mindestens zweijährige Berufs- und fachliche Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Wäscherei-, Textilservice-, Lagerwirtschafts-, Groß- oder Einzelhandelsbranche - Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office) sowie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAP - Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Organisations-, Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein - Erfahrung in der Steuerung operativer Abläufe innerhalb einer Wäscherei oder eines textilen Versorgungssystems sowie ein fundiertes Verständnis der gesamten textilen Prozesskette von der Anlieferung über Sortierung, Waschprozess, Finishing und Kommissionierung bis zur Auslieferung - Fundiertes textiles Fachwissen zu Fasern, Geweben, Stoffarten, Veredelungen und Druckverfahren sowie gute chemisch-technische Kenntnisse in der Textilpflege und Textilaufbereitung, insbesondere im Umgang mit funktionalen und schutzrelevanten Textilien - Umfassende Kenntnisse zu Wasserqualität, Wasseraufbereitung, Weichwasseranlagen sowie automatisierter Dosiertechnik; sichere Anwendung relevanter Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie analytische Fähigkeiten zur Prozessoptimierung und Sicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und Wirtschaftlichkeitszielen unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben. Unser Angebot: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: - Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit - Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur - Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte) - Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft - Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsportal.  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Aus Gründen der Prozessoptimierung (Digitalisierung), Nachhaltigkeit und Datensicherheit nutzen wir für unseren Recruiting-Prozess ein digitales Bewerbungsportal. Bitte bewerben Sie sich daher ausschließlich online. Sollten Sie aufgrund individueller Bedürfnisse Unterstützung beim digitalen Bewerbungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns – wir helfen gerne weiter. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln                                       Tel.:             +49 173 8610589 Homepage:    www.bwbm.de (http://www.bwbm.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Warenwirtschaftssysteme - WWS, Prozessmanagement, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Inventur, Gruppen-, Teamleitung

Dein neuer Job wartet: Hier kannst du Verantwortung übernehmen und hast tolle Chancen, dich persönlich weiterzuentwickeln!   Für unseren Kunden mit einem neuen Logistikstandort im Raum Diemelstadt suchen wir einen engagierten Teamleiter Lagerlogistik im Schichtbetrieb (m/w/d), der operative Stärke mit Führungskompetenz verbindet.     Wir von SOLUA bringen dich direkt mit Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber zusammen. Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir dir als erster Ansprechpartner zur Seite und begleiten dich bis zum persönlichen Vorstellungsgespräch im Unternehmen. Ihre Kernaufgaben: - Operative Steuerung des Tagesgeschäfts im Lager - Fachliche und disziplinarische Führung des Teams - Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe - Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs) - Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsrichtlinien - Optimierung bestehender Prozesse Das bringen Sie mit:   - Erfahrung als Vorarbeiter, Teamleiter oder Supervisor (m/w/d) - Praxis im Bereich Lager, Fulfillment oder Produktion - Flexibilität für Früh-, Spät- und Nachtschichten - Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse - Strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke   Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - sende uns noch heute deine Unterlagen!   Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind. 

Du übernimmst gerne Verantwortung, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und motivierst dein Team zu Bestleistungen? Dann bist du bei uns genau richtig!   Für unseren Kunden mit Logistikstandort im Raum Diemelstadt suchen wir einen Teamleiter/Schichtleiter (m/w/d) in Vollzeit.   Wir von SOLUA bringen dich direkt mit deinem potenziellen neuen Arbeitgeber zusammen und begleiten dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess – bis zum Vorstellungsgespräch.   Das erwartet dich bei deinem neuen Arbeitgeber: - Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum - Kontinuierliche Chance auf persönliche Weiterentwicklung - Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm - Moderne Logistikstrukturen - Flache Hierarchien - Internationales Unternehmen - Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke etc.   Deine Aufgaben:   - Gesamtverantwortung für die operativen Abläufe im Schichtbetrieb - Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams - Verantwortlichkeit für die Kommunikation zwischen den Abteilungen - Kommunikation mit den Mitarbeitern und Sicherstellung eines hohen Arbeitsstandards - Personaleinsatz- und Urlaubsplanung - Optimierung von Prozessen und Abläufen - Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Das bringst du mit:  - Erste Führungserfahrung, idealerweise in der Logistik - Erfahrung in einem dynamischen Lager- oder Produktionsumfeld - Bereitschaft zu Schichtarbeit und Überstunden (Frühschicht: 06:00 – 14:30 Uhr Spätschicht: 14:30 – 23:00 Uhr), Nachtschicht in Peakphasen möglich - Deutsch oder Englisch erforderlich (Russisch von Vorteil) - PKW zwingend erforderlich - Durchsetzungsstärke, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - sende uns noch heute deine Unterlagen!   Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind. 

Teamleiter Wareneingang / Warenausgang (m/w/d) Vertragsart: Vollzeit (40 Std./Woche) Arbeitszeit: Schichtbetrieb (Früh-/Spät-/ggf. Nachtschicht) Probezeit: 6 Monate Startdatum: Q1 2026 Ihre Aufgaben - Fachliche Führung eines Teams im Bereich Wareneingang oder Warenausgang (ca. 10–20 Mitarbeitende) - Koordination der täglichen Arbeitsabläufe und Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufs - Überwachung von Qualität, Produktivität und KPI-Zielen - Erstellung von Schicht- und Einsatzplänen in Abstimmung mit der Lagerleitung - Einweisung und Schulung neuer Mitarbeitender - Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits- und Qualitätsstandards - Analyse operativer Kennzahlen und Umsetzung von Prozessoptimierungen - Schnittstelle zu anderen Abteilungen (z. B. IT, Technik, HR) Ihr Profil - Abgeschlossene Schulausbildung; Ausbildung im Bereich Logistik von Vorteil - Mindestens 6 Monate Führungserfahrung im Lagerumfeld oder vergleichbare Verantwortung - Erfahrung im Bereich Wareneingang, Warenausgang, Retouren oder Value-Added Services - Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (z. B. TOM) - Organisationsstärke und ausgeprägte Teamführungsfähigkeit - Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit - Deutsch oder Englisch auf arbeitsfähigem Niveau - Bereitschaft zur Schichtarbeit Position Overview We are seeking an experienced Warehouse Team Leader (P2) to supervise inbound or outbound warehouse operations at our new logistics facility in Germany. Contract Type: Full-time (40 hours/week) Working Hours: Shift-based Probation Period: 6 months Key Responsibilities - Lead and supervise a team of 10–20 warehouse operators (inbound or outbound) - Coordinate daily operations and ensure smooth workflow execution - Monitor productivity, quality standards, and KPI performance - Support shift planning and workforce allocation - Train and coach team members - Ensure compliance with safety and operational procedures - Analyze operational data and implement process improvements - Act as liaison between warehouse operations and other departments Qualifications - High school diploma; logistics qualification preferred - Minimum 6 months of leadership experience in warehouse operations - Hands-on experience in inbound, outbound, returns, or value-added services - Familiarity with warehouse management systems (e.g., TOM) - Strong leadership and coordination skills - Good communication and problem-solving abilities - German or English working proficiency - Willingness to work shifts Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Logistik, Lagerverwaltungssysteme, Lagerorganisation, -verwaltung

html Leitung (m/w/d) für das Notel Köln gesuchtVollzeit | Vergütung nach AVR | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Notel Köln befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung. Im Rahmen einer umfassenden konzeptionellen und strukturellen Neuausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die mit fachlicher Kompetenz, Herz und Gestaltungswillen die Leitung unserer Einrichtung übernimmt. Diese Position bietet die besondere Chance, die Zukunft des Notels aktiv mitzugestalten und neue Impulse für die Arbeit mit wohnungs- und obdachlosen Menschen zu setzen. Leitung (m/w/d) für das Notel Köln gesucht Vollzeit | Vergütung nach AVR | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben - Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung - Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des haupt- und ehrenamtlichen Teams - Aktive Mitgestaltung der laufenden konzeptionellen und strukturellen Umorganisation des Notels - Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Angebote - Sicherstellung einer hohen fachlichen Qualität sowie der Einhaltung gesetzlicher und trägerinterner Standards - Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit mit Behörden, Kirchengemeinden, sozialen Einrichtungen, Kooperationspartnern und Förderern - Gewinnung, Begleitung und Weiterentwicklung ehrenamtlich engagierter Menschen sowie Förderung einer lebendigen Ehrenamtskultur - Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung der Spendenakquise, Pflege bestehender Spenderkontakte sowie Gewinnung neuer Förderer, Unternehmen, Stiftungen und Unterstützerinnen und Unterstützer - Repräsentation des Notels in der Öffentlichkeit sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen und Fundraising-Aktivitäten - Verantwortung für Personal-, Budget- und Ressourcenplanung Besonderheit der Stelle Die Leitung des Notels ist mehr als eine Führungsaufgabe – sie lebt von persönlichem Engagement und der Identifikation mit dem Auftrag der Einrichtung. Daher wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die bereit ist, sich über die dienstlichen Aufgaben hinaus im angemessenen Rahmen ehrenamtlich bzw. ideell für das Notel einzubringen. Dazu kann beispielsweise die Mitwirkung bei Benefizveranstaltungen, Spendenaktionen, Netzwerkveranstaltungen oder besonderen Projekten gehören. Dieses zusätzliche Engagement verstehen wir als Ausdruck einer gemeinsamen Verantwortung für die Weiterentwicklung und Zukunft des Notels. Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung im sozialen Bereich - Erfahrung in Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen - Idealerweise Kenntnisse oder Interesse im Bereich Fundraising und Spendenakquise - Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz - Freude daran, Menschen zu begeistern, Netzwerke aufzubauen und Veränderungen gemeinsam zu gestalten - Wertschätzende Haltung gegenüber Menschen in schwierigen Lebenslagen - Identifikation mit den Werten eines kirchlich-sozialen Trägers Wir bieten - Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum - Die Möglichkeit, die Zukunft des Notels aktiv mitzuentwickeln und neue Ideen einzubringen - Ein engagiertes Team aus haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden - Vergütung nach AVR einschließlich der üblichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersversorgung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz - Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem starken Netzwerk der Wohnungslosenhilfe Spiritaner-Stiftung Knechtsteden 4 41540 Dormagen www.spiritaner.de/de/index.php

Teamleiter Lager / Logistik (m/w/d) - Bergkamen Bist du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten unseren Kunden aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt als Teamleiter Logistik / Lager (m/w/d) im Bereich Ersatzteillogistik und werde Teil unseres Teams in Bergkamen!   Das bieten wir: * Sicherstellung einer intensiven Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeitende  * Weiterbildungsmöglichkeiten  * Gleitzeit und minutengenaue Zeiterfassung * Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge  * Vergünstigte Urlaubsangebote über das ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V. * Zahlreiche Mitarbeiterangebote bei Kooperationspartnern  * Möglichkeit zur Teilnahme am konzernweiten Aktienprogramm myShares * Firmenfahrradleasing Das sind deine Aufgaben:  * Planung, Überwachung und Anpassung der personellen Besetzung zur Erfüllung betrieblicher Anforderungen * Durchführung von Schulungen, Ein-/Unterweisungen neuer Teammitglieder * Einhaltung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen sicherstellen * Organisation und Schwerpunktsetzung auf eine Verbesserung des Produktivitätsniveaus und Erreichen der geforderten Kennzahlen * Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen zur Weitergabe von Informationen, erreichten Performance- und Qualitätskennzahlen * Optimierung der Produktivität durch Korrekturmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung * Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Produktionsbereichen   Das bringst du mit:  * Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder entsprechende Berufserfahrung  * Führungserfahrung wünschenswert  * Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz  * Kenntnisse in MS Office und lagerspezifischen IT-Anwendungen  * Deutsch- und Englischkenntnisse * Wille zur ständigen Verbesserung, Einsatzbereitschaft & Belastbarkeit  * Bereitschaft zu Schichtarbeit (3-Schicht-System mit kleiner Nachtschicht) Kontakt Fragen beantwortet dir gerne Ellen Breymaier - ellen.breymaier@dhl.com Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Nutze dafür einfach den Button 'Jetzt bewerben'. Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung und Gleichstellung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus. Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere Inklusionsbeauftragte Mareike Schäfer  (Tel: +49 228 18974178 oder Mail mareike.schaefer@dhl.com) gerne zur Verfügung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN #dscgermany #gptw #dhlsupplychain #dscReken Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. 

Wir machen Dinge anders - Alternative Lösungswege sind unser Erfolg! Wir suchen eine Teamleitung (m/w/d) in Legau Zur Neueröffnung unserer pädagogisch-therapeutischen Jugend-Wohngruppe mit 4 Plätzen fürMädchen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Ihre Aufgaben sind: - Aufbau, Leitung und Führung eines pädagogischen / multiprofessionellen Teams sowie dessen Teamprozesse in Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Geschäftsführung - Übernahme sämtlicher erforderlicher und beschriebener Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Funktion im Rahmen des Leitbildes und der Konzeption unseres Vereins - Errichtung wirksamer pädagogischer Strukturen zur intensiven und langfristigen Begleitung von Menschen auf ihrem Hintergrund komplexer biographischer Lebensverläufe - Bieten eines verlässlichen Rahmens durch kontinuierliche und bedingungslose Beziehungsangebote - Vernetzung mit internen und externen Kooperationspartnern in sozialräumlichen und lebensweltbezogenen Aspekten - Dokumentation und Berichtswesen - Teilnahme an Teams, Hilfeplangesprächen und Gremien Sie bringen mit: - eine einschlägige Qualifikation als SozialpädagogIn oder einen vergleichbaren Abschluss - Überzeugende Berufserfahrung - Freude und Einsatz in den Herausforderungen dieses besonderen Aufgabengebietes - Gestaltungsbereitschaft und Geduld in der Dynamik von Wachstumsprozessen - Interesse an komplexen pädagogischen Fragestellungen - Positive Einstellung zu fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung - Bereitschaft zu Schichtdiensten - Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: - Adäquate Gestaltungs- und Entwicklungsräume in unbefristeter Anstellung - Unsere Expertise aus 40 Jahren Leidenschaft für die Zukunft jedes Kindes - Team- und Einzelsupervision, wöchentliche Teambesprechung, Fallbesprechungen und Teamtage. - Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung - Heim- und Schichtzulagen sowie Zuschläge - flexible Dienstplangestaltung, um Beruf und Familie auch im Schichtdienst optimal zu vereinbaren - kostenfreie Verpflegung während der Dienstzeiten - steuerfreie monatliche Zusatzleistungen und Benefits - interne und externe Fortbildungen und Aufstiegschancen Kontakt: Geschäftstelle Der Weg e.V.; Schwesterstraße 20; 87700 Memmingen; Telefon: 08331-9259450; bewerbung@weg-ev.de; www.weg-ev.de Sehr gerne dürfen Sie in einem ersten telefonischen Gespräch mehr Details zur Stelle erfahren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Wenn Sie mit uns gemeinsam die Entwicklung unseres Teams und der Menschen gestalten und begleiten möchten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular oder per E-Mail.

Gestalte die Inbound/Outbound-Prozesse in einem der modernsten Logistikzentren der Region! CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. Du möchtest Verantwortung übernehmen und operative Prozesse aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Teams in Lich! Für unseren Standort in Lich suchen wir eine engagierte und praxisorientierte Führungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur operativen Steuerung eines Teilbereichs. AlsTeamleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist du verantwortlich für die tägliche Leitung eines Teams innerhalb eines dynamischen, schichtbasierten Umfelds mit über 1.000 Mitarbeitenden – im Rahmen eines Contract-Logistics-Projekts für einen internationalen Kunden aus dem E-Commerce. Deine Aufgaben - Führung und Motivation eines eigenen Teams von ca. 25 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs - Tägliche Steuerung der operativen Prozesse unter Berücksichtigung von Volumen und Prioritäten - Unterstützung bei der Personal- und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit unseren Schichtleitern (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Überwachung und Reporting von Leistungskennzahlen (z. B. Produktivität, Genauigkeit, Dock-to-Stock-Zeit) - Umsetzung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben im operativen Bereich - Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Peak-Phasen (z. B. Black Friday, Weihnachten) - Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen Dein Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung gern im Bereich Logistik wünschenswert, aber kein Muss. Auch andere Berufsgruppen und Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind gern gesehen - Erste Führungserfahrung - Gute Kenntnisse in Inbound oder Outbound-Prozessen und operativer Steuerung wünschenswert - Erfahrung im Umgang mit WMS-/ERP-Systemen sowie Grundkenntnisse in Excel - Pragmatische Herangehensweise, Kommunikationsstärke und Teamorientierung - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (aktuell Früh- und Spätschicht) - Gute Deutschkenntnisse oder Englischkenntnisse Warum wir? - Attraktives Vergütungspaket & Vorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine umfassende Risikoabsicherung - Zuschläge & Zulagen für besondere Leistungen und Schichtarbeit - Ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen zur Unterstützung deiner Gesundheit - Jahressonderzahlungen als zusätzliche Wertschätzung - Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit erfolgsbasierten Prämien - Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner von Anfang an und eine kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Vielfalt und gegenseitigem Respekt - Karriere & Entwicklung: Flache Hierarchien und konkrete Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsprogramme zur Qualifizierung - Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und Pluxee Card für exklusive Rabatte - Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort - kostenloser Shuttleservice: von Gießen und zurück unserem Standort in Lich - Willkommenspaket für einen perfekten Start - 25 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage - Sichere Vollzeitstelle (37,5 Stunden) Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – einfach online über Indeed.

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Wir machen Dinge anders - Alternative Lösungswege sind unser Erfolg! Wir suchen eine Teamleitung (m/w/d) in Legau Zur Neueröffnung unserer pädagogisch-therapeutischen Jugend-Wohngruppe mit 4 Plätzen fürMädchen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Ihre Aufgaben sind: - Aufbau, Leitung und Führung eines pädagogischen/multiprofessionellen Teams sowie dessen Teamprozesse in Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Geschäftsführung - Übernahme sämtlicher erforderlicher und beschriebener Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Funktion im Rahmen des Leitbildes und der Konzeption unseres Vereins - Errichtung wirksamer pädagogischer Strukturen zur intensiven und langfristigen Begleitung von Menschen auf ihrem Hintergrund komplexer biographischer Lebensverläufe - Bieten eines verlässlichen Rahmens durch kontinuierliche und bedingungslose Beziehungsangebote - Vernetzung mit internen und externen Kooperationspartnern in sozialräumlichen und lebensweltbezogenen Aspekten - Dokumentation und Berichtswesen - Teilnahme an Teams, Hilfeplangesprächen und Gremien Sie bringen mit: - eine einschlägige Qualifikation als Sozialpädagogin oder einen vergleichbaren Abschluss - Überzeugende Berufserfahrung - Freude und Einsatz in den Herausforderungen dieses besonderen Aufgabengebietes - Gestaltungsbereitschaft und Geduld in der Dynamik von Wachstumsprozessen - Interesse an komplexen pädagogischen Fragestellungen. - Positive Einstellung zu fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung - Bereitschaft zu Schichtdiensten - Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: - Adäquate Gestaltungs- und Entwicklungsräume in unbefristeter Anstellung - Unsere Expertise aus 40 Jahren Leidenschaft für die Zukunft jedes Kindes - Team- und Einzelsupervision, wöchentliche Teambesprechung. Fallbesprechungen und Teamtage. - Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung. - Heim-und Schichtzulagen sowie Zuschläge - flexible Dienstplangestaltung, um Beruf und Familie auch im Schichtdienst optimal zu vereinbaren - kostenfreie Verpflegung während der Dienstzeiten. - steuerfreie monatliche Zusatzleistungen und Benefits - interne und externe Fortbildungen und Aufstiegschancen Kontakt: Geschäftstelle Der Weg e.V.; Schwesterstraße 20; 87700 Memmingen; Telefon: 08331-9259450; bewerbung@weg-ev.de ; www.weg-ev.de Sehr gerne dürfen Sie in einem ersten telefonischen Gespräch mehr Details zur Stelle erfahren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Wenn Sie mit uns gemeinsam die Entwicklung unseres Teams und der Menschen gestalten und begleiten möchten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-46499 über unser Onlineformular oder per E-Mail