Scientech Interim est une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans les secteurs médical et industriel. Dans le domaine médical, nous agissons principalement en tant que cabinet de recrutement, en accompagnant aussi bien les professionnels de la biologie médicale que les établissements de santé. Notre mission : mettre en relation les structures en recherche de talents et les candidats à la recherche de postes en CDD. Grâce à une connaissance approfondie du secteur, nous proposons des solutions de recrutement ciblées, efficaces et durables, adaptées aux besoins spécifiques de chacun. SCIENTECH INTERIM est une agence de travail temporaire spécialisée dans le domaine de l'industrie et de la santé. Nous vous accompagnons dans vos recherches d'emplois, aussi bien sur des missions en contrat d'intérim qu'en recrutement CDD/CDI. Afin de candidater à cette offre, vous pouvez postuler via notre adresse mail : sous la référence SVLELEC Pour plus d'informations merci de contacter Madame BELLEBON, Madame GALLO ou Madame CHAYBI au En tant que technicien de maintenance electrique, vous assurez des missions opérationnelles de maintenance sur des équipements électriques définis et apportez une assistance technique en tant qu'expert dans les domaines de tension BT/HTA et HTB auprès des exploitants. Vous travaillerez en transversalité avec les équipes d'automatisme ; instrumentation et travaux. Missions du Poste SÉCURITÉ : Exécuter ses missions dans le respect des règles de sécurité de SIVAL avec les équipements de protection adaptés. Il participe activement à la démarche qualité-environnement-sécurité du site. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Il assure la maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 5 sur des équipements de type vanne motorisée, pompe, variateur, onduleur, générateur électrique Il consigne et déconsigne des équipements électriques en BT, HTA et en HTB Il met à jour les schémas électriques Il utilise des appareils adaptés tels que le multimètre, le mégohmmètre et l'enregistreur de tension Il fournit une assistance technique et une expertise aux exploitants Il est responsable de l'état de l'atelier EAI Il maintient disponible les outils de maintenance EAI Il renseigne la GMAO lors des interventions ACTIVITÉS SECONDAIRES : Il identifie et fait remonter à son responsable les problèmes généraux (liés aux chantiers notamment) Il assure des missions de transfert d'expertise (formation, tutorat) aux exploitants Il informe son responsable de l'avancement des travaux En accord avec sa hiérarchie, le salarié peut être amené à réaliser des actions transversales ponctuelles sur les tâches précitées Il pourra lui être demandé une modification ponctuelle des tâches précitées, dans le cas où sa hiérarchie l'estime nécessaire. RESPONSABILITÉ / AUTORITÉ : Met en oeuvre les décisions prises dans le cadre de la gestion d'actif Il remonte à son responsable tout dysfonctionnement dans son domaine ou dans le domaine HQSE Il a le devoir de signaler à un responsable toute activité présentant un danger BAC à BAC +2 ou années d'expérience justifiant une équivalence Expérience requise : Sensibilisation aux Outils Dangereux Électricien BC BR BE CATEC Autorisation de conduite CHARIOT Autorisation de conduite NACELLE

TalentFlow est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques de l'industrie de précision. Nous recrutons pour l'un de nos clients, groupe français de référence dans l'instrumentation de chirurgie orthopédique (5 sites de production en France, plus de 200 collaborateurs), un Régleur CN Niveau 3 en CDI sur son site du Versoud (38). Ici, chaque pièce que vous réglez finit au bloc opératoire : la précision n'est pas un objectif, c'est la condition d'entrée. Le poste est ouvert suite à un départ en retraite, au sein d'un atelier d'usinage de haute précision comptant 20 personnes par poste. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Atelier Usinage, vous êtes le référent technique de votre équipe : - Préparer et monter les outillages, réaliser les changements de série et lancer les productions - Régler et conduire les machines à commande numérique (3 et 5 axes, tour à poupée mobile) - Lire, interpréter, créer et modifier les programmes ISO directement sur machine - Optimiser les conditions de coupe, le choix des outils et les temps de cycle - Contrôler la conformité des pièces : lecture de plan, moyens de contrôle, appel de programmes de contrôle 3D - Diagnostiquer les dérives et dysfonctionnements, assurer la maintenance de 1er niveau - Apporter votre support technique aux régleurs N1 et N2 ainsi qu'aux opérateurs, et accompagner la formation des nouveaux arrivants - Collaborer avec les Méthodes, la Programmation, le Contrôle Atelier et le Responsable Technique pour réduire les non-conformités Vos compétences - Diplôme ou titre professionnel dans le domaine de l'usinage - 6 ans d'expérience minimum comme régleur en industrie mécanique (3 à 4 ans suffisent si votre expérience vient du médical ou de l'aéronautique) - Maîtrise confirmée de l'usinage 3 ou 5 axes et/ou du tour à poupée mobile - Programmation ISO : lecture, compréhension, création et modification sur machine - Maîtrise des conditions de coupe, du choix des outils et des vitesses de coupe - Bonne maîtrise des moyens de contrôle, idéalement le contrôle 3D - Bonne représentation spatiale des volumes : savoir visualiser une pièce à travers un plan - Envie de transmettre : vous aimez former et faire progresser les autres - Rigueur, méthode et respect strict des procédures qualité et sécurité - Français courant (C2), utilisé quotidiennement - Disponibilité pour un poste en 2x8 Les profils issus de l'industrie de précision (médical, aéronautique, armement) sont particulièrement appréciés. Avantages - CDI à temps plein, horaires en 2x8 du lundi au vendredi (5h30-13h30 / 13h30-21h15, vendredi 13h30-19h30) : week-ends préservés - Rémunération de 30 à 35 k€ bruts annuels sur 12 mois, selon expérience - Prime de poste de 150 € bruts par mois - Participation, mutuelle d'entreprise et tickets restaurant - Un vrai parcours d'intégration : journée d'accueil RH / Qualité / manager, puis un tuteur métier qui vous accompagne sur le terrain - Des perspectives d'évolution en interne, notamment vers le prototypage - Un groupe solide : 5 sites de production en France, rayonnement international, technologies de pointe au service de l'excellence médicale

Description du poste : Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée et selon un planning défini vous intervenez au sein d'une équipe d'une trentaine manipulateurs radio. La structure cherche de préférence un(e) Manipulateur en radiologie médicale (F/H) avec un profil bloc imagerie vasculaire Vous travaillez sur les horaires en 10 heures Vous serez chargé(e), au quotidien, de Accueillir et prendre en soins le patient dans les meilleures conditions de confort et de sécurité Préparer et injecter les produits à visée diagnostique Recenser et enregistrer toutes les informations liées à la nature de l'activité : cotation des actes d'imageries sur le logiciel dédié, traçabilité des DMI et autres matériels, acquisition et archivage des images Transmettre les données ou observations dans le but de maintenir la continuité des soins Gérer les stocks et déclencher les commandes Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien de l'équipement radiologique Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets (hygiène, radioprotection Participer aux réunions de services et aux staffs des MERM animés par le cadre de santé et le personnel médical Découvrez les détails de l'offre pour ce poste Contrat: CDI Salaire: 15.03 euros brut à minima Reprise d'ancienneté Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée et selon un planning défini vous intervenez au sein d'une équipe de 3 manipulateurs radio. Vous travaillez sur les horaires de 19h45 - 7h15 ou 20h - 8h (week-end) Vous serez chargé(e), au quotidien, de Accueillir et prendre en soins le patient dans les meilleures conditions de confort et de sécurité Préparer et injecter les produits à visée diagnostique Recenser et enregistrer toutes les informations liées à la nature de l'activité : cotation des actes d'imageries sur le logiciel dédié, traçabilité des DMI et autres matériels, acquisition et archivage des images Transmettre les données ou observations dans le but de maintenir la continuité des soins Gérer les stocks et déclencher les commandes Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien de l'équipement radiologique Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets (hygiène, radioprotection Participer aux réunions de services et aux staffs des MERM animés par le cadre de santé et le personnel médical Découvrez les détails de l'offre pour ce poste Contrat: CDI Salaire: 15.03 euros brut à minima Reprise d'ancienneté Prime de risque Primes de nuit Prime attractivité (2000 Mutuelle prise à charge à 100 Intéressement et participation selon les résultats de l'établissement CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, CESU self, parking Description du profil : Vous êtes titulaire du DE de manipulateur en électroradiologie médicale ou du DTS imagerie médicale et radiologie thérapeutique ? Idéalement la structure cherche un(e) Manipulateur en radiologie médicale (F/H) avec un profil bloc imagerie vasculaire Vous savez vous adapter rapidement à votre environnement professionnel Envie de relever un nouveau challenge Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien '' postuler en ligne '' de cette annonce ou à***N'hésitez pas à nous contacter au pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Description du poste : Vous serez rattaché hiérarchiquement au directeur d'établissement et au cadre de rééducation. La rémunération est en fonction de la convention 2002 + prime segur + prime kiné 550€ si contrat sans date de fin. Rejoignez notre établissement niché dans un cadre serein et apportez votre expertise pour améliorer la qualité de vie de nos patients souffrant de pathologies respiratoires. Maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients Savoir établir un plan de soin cohérent avec les projets thérapeutiques du patient Planifier les séances en prenant en compte la globalité du projet thérapeutique, les activité et la fatigabilité du patient Procéder à des actes de rééducation permettant au patient d'améliorer ou récupérer sa motricité Procéder en collaboration avec l'ergothérapeute à la mise en place, à l'adaptation ou au réglage des appareillages Conseillez les équipes paramédicales, le patient et son entourage sur l'installation des appareillages, des postures, l'hygiène de vie et les exercices favorables au confort, et à l'amélioration de ses capacités. Coordination des soins et démarche qualité Compléter les documents de suivi mis à disposition afin d'assurer la traçabilité des soins dans le dossier médical du patient et compléter le PMSI Assurer la transmission orales et écrites garantissant la continuité des soins et la coordination de la prise en charge tout en respectant la confidentialité liée à sa fonction Assister aux réunion de transmission et intervenir sur son domaine de compétence Participer à la démarche qualité de l'établissement Coder les actes du PMSI et établit la traçabilité dans le DPI Assurer une communication construite avec les acteurs intervenant dans la prise en charge du patient y compris avec les intervenants extérieurs et ce afin d'optimiser la coordination des soins Participer à la formation des stagiaires, du personnel et à l'intégration des nouveaux arrivants sur son domaine de compétence. Comme tous ses collègues et dans le cadre de la polyvalence inhérente, le/la kinésithérapeute peut être amené à effectuer des tâches diverses dans l'établissement. Entretien du matériel et des locaux Entretenir le matériel propre à l'exécution des actes Vérifier le fonctionnement du matériel et identifier les éventuels besoins Respecter les règles de matériovigilance et de pharmacovigilance Assurer le nettoyage et la désinfection des plateaux techniques deux fois par jour selon les protocoles en vigueur Informer la direction de tout manque de matériel ou déficience technique Veiller à la propreté du matériel Veiller à la propreté des zones d'entrainement Informer la direction sur tout problème d'hygiène ou de sécurité. Description du profil : Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) sérieux et engagé, avec une formation certifiante, prêt à contribuer à l'amélioration de la qualité de vie de nos patients Détenteur d'un Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute Idéalement une première expérience expérience dans un établissement sanitaire Capacité à élaborer et suivre des programmes de soins sur mesure Maîtrise des techniques de massages liées aux pathologies respiratoires Grande empathie envers les patients et respect du secret médical Connaissances attendues et compétences clés requises Flexibilité Connaissance anatomique et physiologique Diplomatie Disponibilité Technique de communication écrite et orale Empathie, technique d'animation de groupe, écoute et patience.

Dans le cadre du développement du Pôle Social Media au sein de l'agence PBC, nous cherchons notre futur.e Assistant.e Chef.fe de Projet Communication Digitale. Le poste est pensé comme une évolution vers celui de Chef.fe de Projet Communication Digitale ! Vous participerez au pilotage opérationnel et stratégique d'un portefeuille clients et serez progressivement amené.e à prendre en autonomie la gestion de vos projets. Vos missions : * Gestion et développement d'un portefeuille clients * Organisation des réunions de suivi * Identification des besoins clients * Conseil opérationnel en communication digitale * Suivi de la satisfaction client * Anticipation des besoins et opportunités * Élaborer et mettre en œuvre des stratégies social media adaptées aux objectifs clients * Créer et publier des contenus engageants (posts, stories, reels, TikTok) * Créer des contenus photo et vidéo (tournage, montage) * Animer et modérer les communautés * Optimiser la visibilité des contenus (algorithmes, SEO social, tendances) * Construction des plannings éditoriaux * Assurer une veille constante sur les tendances, formats et évolutions algorithmiques * Rédaction des briefs et coordination des équipes freelances * Suivi des production et validation des contenus * Respect des délais de production et des deadlines * Garantie du respect de l'image de marque des clients et de l'agence * Analyse des performances des comptes clients et suivi des KPIs * Présentation des reportings * Proposition d'optimisations * Contribution à la structuration des process et l'amélioration des méthodes internes Évolution et formation : Des formations internes sont proposées régulièrement pour permettre à chacun de développer ses compétences, gagner en autonomie et évoluer progressivement vers de nouvelles responsabilités. L'objectif : offrir la possibilité de construire son évolution au sein de notre agence, avec de réelles possibilités d'accès à des postes à plus fortes responsabilités. Profil recherché : * 3 à 5 ans d'expérience en tant que Community Manager (hors alternance) ou 1 an en tant qu'Assistant.e Chef.fe de Projet Communication Digitale * Expérience en coordination d'équipe et/ou gestion de projets multi-intervenants * Parfaite maîtrise des réseaux sociaux (algorithmes, codes, formats) * À l'aise avec la création de contenus vidéo et maîtrise de ses outils de création (Canva, CapCut, etc.) * Connaissance de la Meta Business Suite * Analyse de performance de chaque réseau social * Capacité à prendre des décisions opérationnelles * Culture digitale forte * Capacité à se challenger * Excellente orthographe et aisance rédactionnelle * La connaissance spécifique de LinkedIn serait un plus Informations pratiques : * Type de contrat : CDI - Temps plein (39h) * Lieu : Lançon-Provence (présentiel) * Rémunération : 2 291,67 € bruts par mois * Télétravail : 1 jour fixe/semaine (une fois la période d'essai validée) * Avantages : prime annuelle sur résultats Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 291,67€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Capacité à faire le trajet ou à déménager: * Lançon-Provence (13): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Avez-vous des compétences techniques et analytiques en matière de réseaux sociaux ? Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Votre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du transfert industriel, du transport spécialisé et de la manutention lourde, un Chauffeur PL Manutentionnaire H/F. Présent en France et à l'international, ce groupe intervient dans des secteurs d'activité variés tels que l'aéronautique, l'industrie, le bancaire, le matériel médical ou encore les œuvres d'art. Vous aimez le travail de terrain et recherchez un poste polyvalent alliant conduite, manutention et interventions sur chantier ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions. Au sein d'une équipe spécialisée, vous participez à des opérations de transport, de manutention et de transfert d'équipements industriels. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer le transport de matériels sur différents sites clients. - Réaliser les opérations de chargement et de déchargement. - Contrôler et sécuriser les chargements avant le départ. - Effectuer le calage et l'arrimage des équipements transportés. - Participer aux opérations d'emballage et de déballage de machines et matériels industriels. - Installer les protections nécessaires sur les lieux d'intervention (sols, murs, angles et équipements). - Mettre en place les moyens de manutention adaptés. - Assister aux opérations de déplacement et de manutention de charges lourdes. - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et lors des déplacements. - Réaliser l'entretien courant et le nettoyage du véhicule. Selon les chantiers et votre profil, vous pourrez également : - Participer au démontage et au remontage d'équipements industriels. - Réaliser des opérations de repérage mécanique et électrique. - Accompagner les transferts de lignes de production et de machines industrielles. - Intervenir sur des opérations d'installation, d'ajustement et de remise en service des équipements. Les interventions peuvent avoir lieu dans différents secteurs d'activité : industrie, médical, aéronautique, logistique, équipements techniques, etc. Vous êtes une personne : - Rigoureuse et respectueuse des consignes de sécurité. - Dynamique et appréciant le travail physique. - Autonome tout en ayant un fort esprit d'équipe. - À l'aise dans les environnements de chantier. - Dotée d'un bon relationnel avec les clients et les collègues. Prérequis : Titulaire du Permis C ou CE. Connaissance des règles de sécurité et des gestes et postures. Intérêt pour les métiers de la manutention, du transport spécialisé et de l'industrie. Capacité à manipuler des charges lourdes avec les équipements adaptés. Atouts supplémentaires Connaissances en mécanique industrielle, maintenance ou électromécanique. Habilitations électriques appréciées. Maîtrise des appareils de mesure. Expérience dans le transport, la manutention industrielle, le levage ou les travaux sur chantier. Conditions : - Poste basé dans le secteur de Besançon. - Déplacements régionaux et nationaux à prévoir. - Mission d'intérim avec possibilités d'évolution. - Véhicule mis à disposition selon les conditions du poste. - Primes selon les conditions de l'entreprise. - Formation et accompagnement au poste. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique et intervenir sur des projets industriels d'envergure ? N'hésitez plus et postulez auprès de votre agence Adecco Besançon !

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un FAM (foyer d'accueil médicalisé), un Psychologue en CDI à temps partiel. Poste basé dans le 62 - Pas-de-Calais. En tant que Psychologue H/F au sein de ce centre d'accueil, vous intervenez auprès de personnes présentant des situations complexes et apportez votre expertise clinique aux personnes accompagnées, aux familles et aux équipes. Missions principales : Réaliser des évaluations cliniques, fonctionnelles et comportementales, analyser les comportements-défis et identifier leurs facteurs déclencheurs, élaborer et suivre les projets personnalisés et les stratégies d'intervention, assurer l'accompagnement psychologique des personnes et le soutien aux familles, apporter un appui clinique aux équipes et participer aux débriefings des situations complexes, travailler en lien avec les professionnels et les partenaires Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire et occupez une véritable fonction de psychologue comportementaliste et de ressource clinique, avec une activité diversifiée au-delà des entretiens individuels. Informations contractuelles : Type de contrat : CDI à temps partiel (0,5 ETP), dès que possible Date d'entrée souhaitée : dès que possible Préavis possible : oui Statut : cadre classe 3 niveau 1 selon CCN 66 Jours travaillés : possibilité de moduler les jours travaillés sur ce contrat à mi-temps Mobilité : territoriale, liée à l'étude de nouvelles situations en vue des admissions Congés : 25 jours de CP ouvrés + 15 congés trimestriels Rémunération : entre 37 KEUR et 43 KEUR brut annuel selon expérience et reprise d'ancienneté, pour un temps plein Prime Ségur 2 : 238 EUR brut mensuel Prime de risque : 350 EUR brut pour un temps plein Avantages CSE : chèques Cadhoc et chèques vacances Restauration collective sur place Mutuelle prise en charge à 60 % Possibilité de financement de la certification française en ABA (ACC-A) Parcours d'intégration et de formation Convention collective : CCN 66 Reprise d'ancienneté : oui Nous recherchons un(e) Psychologue H/F, idéalement doté(e) d'une expérience dans le secteur médico-social et auprès de personnes présentant des TSA, TND et/ou des comportements-défis. Vous êtes à l'aise avec les situations complexes et disposez de solides compétences en évaluation clinique et fonctionnelle, analyse comportementale et élaboration de stratégies d'intervention individualisées. Une sensibilité ou une expérience dans l'approche comportementale et l'ABA serait particulièrement appréciée. Le poste nécessite également de savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, d'apporter un appui clinique aux professionnels, d'accompagner les familles et de développer des relations de confiance avec les différents partenaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre capacité d'analyse, votre posture de réflexion clinique et votre aptitude à prendre du recul face aux situations complexes. La capacité à travailler en transversalité et à contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles sera un véritable atout pour réussir sur ce poste.

Pourcentage de temps de travail : 100% Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions générales : L'EMPPA Goya intervient au domicile ou substitut du domicile du patient, situé sur l'ensemble du département de la Charente. Le psychologue prend en compte les aspects psychologiques des personnes âgées adressées à l'EMPPA Goya, en vue d'évaluer leur souffrance psychique, les accompagner et/ou les réorienter. Les missions du psychologue s'articulent avec le projet d'établissement (le projet médico-soignant, le projet social, le projet de psychologie) et les projets du pôle et de service/unité. Missions Spécifiques : Les interventions du psychologue au sein de l'EMPPA Goya relève du champ de la psychiatrie adulte, de la géronto-psychiatrie, et de la santé mentale. Activité clinique dédiée au patient : Rencontrer et observer le patient dans son cadre de vie habituel. Réaliser le bilan du fonctionnement psychique du patient et évaluer son comportement, son environnement familial et socio-médical. - Recevoir les orientations de l'équipe pluridisciplinaire de manière continue afin de réaliser la rencontre avec le patient. - Établir un diagnostic psychologique et/ou aide au diagnostic médical - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soin adapté aux besoins du patient et actualisé en fonction de son évolution. - Orienter les patients et les familles, et si nécessaire effectuer les relais vers des services adaptés aux besoins du patient. Mettre en place un accompagnement psychologique du patient et/ou de son entourage. Soutenir les professionnels de 1ère ligne pour leur permettre d'identifier, comprendre et accompagner les problématiques spécifiques des patients/résidents en binôme. Participer aux échanges pluridisciplinaires, à la réflexion clinique et éthique, lors de réunions panoramiques et cliniques. Rédiger des compte-rendu et assurer la traçabilité de son activité y compris dans la DPI. Activité institutionnelle, notamment possibilité de mettre en place des dispositifs d'analyse des pratiques professionnelles et participation à diverses missions institutionnelles au sein du service, du groupe des psychologues, de l'établissement. Activité FIR, impliquant notamment des actions de formation des pairs et partenaires, l'accueil de stagiaires Relations professionnelles les plus fréquentes : Direction des ressources humaines Equipes médico-psychologiques des unités du pôle. Equipes médico-psychologiques intersectorielles. Partenaires externes de l'EMPPA Goya, issus des secteurs sanitaires, social et médico-social du département. Pré-requis : Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, développement, gérontologique.). Titre de psychologue (RPPS) Titre de psychothérapeute (RPPS) Posséder le permis de conduire (B) valide Correspondance statutaire : Psychologue Conditions particulières : Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. VAD uniquement Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr

La Direction Territoriale des affaires médicales et de la Recherche du CHD Vendée recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines (F/H) ! En étroite collaboration avec le président de la commission médicale d'établissement, la Direction des affaires médicales définit et élabore la politique de gestion des ressources humaines médicales. Nos principaux enjeux concernant le personnel médical ==> Anticiper, Attirer et Fidéliser. Votre futur service composé d'une Directrice territoriale, deux Directeurs adjoints, deux Responsables RH, 16 gestionnaires et d'un contrôleur de gestion répartis sur les différents établissements de la direction commune, vous attend avec impatience ?! Votre mission : organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement. Sacré challenge n'est-ce pas ! On vous en dit plus ? En qualité de Responsable des affaires médicales, vous superviserez une équipe de 6 personnes et serez garant de l'application des procédures, protocoles et pratiques professionnelles notamment dans le cadre de la démarche de certification des comptes. Mais ce n'est pas tout, en complément de cette casquette de manager de proximité, vous serez référent(e) dans bien des domaines ! Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - La gestion administrative : gestion et suivi des recrutements médicaux, des stagiaires associés et praticiens associés; référent(e) de la rémunération de la communauté médicale; élaboration des contrats, des conventions relevant des affaires médicales; recensement des primes d'exercice territorial et envoi à l'ARS; suivi du financement des primes d'exercice territorial, calcul des provisions compte épargne temps (CET). - Le suivi budgétaire : référent(e) auprès des commissaires aux comptes; suivi mensuel du budget, préparation de l'Etat prévisionnelle des recettes et des dépenses, et opérations de clôture. - La dimension Territoriale : suivi des conventions du Groupement Hospitalier de Territoire 85 (GHT) en lien avec les établissements extérieurs, des conventions de mise à disposition hors GHT, et des conventions d'assistants partagés en lien avec les chefs de service; vérification des conventions facturées par les établissements extérieurs; facturation de l'ensemble des conventions d'exercice territorial et de mise à disposition. - Les Instances COPS & CAL (en lien avec les présidents) : préparation de l'ordre du jour, participation et rédaction des comptes-rendus. Et les projets RH dans tout ça ?! Vous deviendrez aussi le(a) référent(e) des projets RH institutionnel en cours et à venir : dématérialisation des documents, gestion des coffres-forts numériques, déploiement du projet "gestion du temps médical et IA planning, et bien d'autres idées et ambitions encore Les p'tits + du métiers : - Une équipe RH accueillante et conviviale - Un métier rempli de sens et dédié au service des autres - Des projets structurants et motivants - L'opportunité de travailler sur un panel diversifié de métiers - Des horaires variables et de la flexibilité dans un esprit "win-win" afin de concilier au mieux sa vie professionnelle et personnelle (forfait jour) - Du temps pour soi : 19 jours de RTT/28 jours de CA par an (pour un temps plein) Le mieux c'est de venir voir par vous même non ? ===> naviguez sur notre page LINKEDIN et découvrez notre établissement et la vie de nos équipes ==> LINDEKIN - Hôpitaux de Vendée

Description du poste : Créée en 1949 à Scionzier en Haute-Savoie, la société DEMIDEC est spécialisée dans le décolletage de précision du diamètre 2 à 51 mm en moyenne et grandes séries Avec 70 ans d'expérience, nous bénéficions d'une grande adaptabilité et d'une grande connaissance que nous mettons toujours à votre service. Nous avons ouvert un nouveau chapitre à notre histoire avec l'arrivée de la 4ème génération. Notre entreprise est présente sur des marchés divers comme les secteurs automobile, hydraulique, médical, agricole. et usine sur tous types de matières. Nous exportons en Allemagne, en Belgique, en Chine, au Danemark, en Irlande, en Italie, au Maroc, à Monaco, en Pologne, en Suisse, en Tunisie et aux U.S.A. Ce que nous offrons Conditions de Travail Exceptionnelles : Environnement de travail propre et aménagé au niveau du parc machines, équipements à la pointe en périphérie machine (distribution d'huile automatique, Filtration d'air, métrologie, tables de contrôle numérique) - Opportunités de Carrière : Possibilités de développement professionnel (nous disposons d'un outil de travail dont nous sommes fier favorable au développement de votre savoir-faire) - Entreprise Familiale et Innovante : Un cadre de travail humain et stimulant, où chaque collaborateur est valorisé. Une tradition familiale qui continue avec la 4ème génération. Une Direction qui offre dynamisme, proximité et réactivité. Avantages Retraite supplémentaire - Prévoyance - Mutuelle - Prime d'équipe - Prime de 13ème mois - Tickets Restaurants Quelques photos de l'atelier: Photo vue atelier 1 photo vue atelier 2 photo centrale de filtration d'huile Rejoignez DEMIDEC, là où la tradition rencontre l'innovation. Nous cherchons un opérateur CN expérimenté en équipe alternante (matin/après midi) en CDI pour suivre la production de nos pièces à haute valeur ajoutée dans les domaines automobile, aéronautique, hydraulique et médical. Vous intégrerez une équipe qui valorise l'esprit collectif pour atteindre la qualité demandée par nos clients. Vos missions Assurer le contrôle de la production en apportant un soin au visuel - Suivi de production sur machines CN Tornos notamment Déco 2000, DT13, DT 26, GT 26, Gamma, Multi déco, CITIZEN L12-X LFV, BIGLIA B446 T2 Y2 et B446 T3 Y3 (2 et 3 tourelles), et XT32 - Assurer la maintenance de 1er niveau - Assurer l'approvisionnement matière et l'évacuation des copeaux - Changement des outils (plaquettes, forets.) et réglage de la pièce - Assure le démontage et le montage des machines (pinces broches et canon) si nécessaire et en suivant les consignes de son responsable (réglage du canon et force de serrage des pinces broches) Profil recherché : Expertise en Décolletage de précision : Expérience exigée d'1 an minimum sur un poste similaire de suivi de production sur machines CN Tornos notamment Déco 2000, connaissances exigées des armoires FANUC et des poupées mobiles notamment Tornos Déco 2000 Autonomie : capacité à travailler de manière autonome. Travail d'Équipe : Capacité à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe de production. Prenez part à notre aventure et venez exprimer votre savoir-faire !