Description de l'offre: Venez découvrir une autre facette de votre métier La résidence La Bruyère située à Rueil Malmaison, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou assimilées. Nous recrutons actuellement un ou une ergothérapeute à temps partiel afin de compléter notre équipe de soins. La bienveillance auprès de nos résidents est notre priorité, ainsi qu'une prise en charge adaptée à leurs capacités. La résidence offre à ses résidents la liberté de déambuler au sein de la structure et de son jardin privé. MISSIONS - Missions ; - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire transmissions, PAP, ...) - Réaliser les bilans des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne au travers des activités quotidiennes. - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, - Réaliser et accompagner les activités préventives et thérapeutiques - Mettre en oeuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, - Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale du résident - Participer aux bilans d'autonomie en équipe pluriprofessionnelle - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin, kinésithérapeutes, animateur...) pour ajuster les soins, les aides techniques (fauteuils, orthèses...), et les approches non médicamenteuses - Sécuriser l'environnement : par l'identification des risques de chute ou d'accidents dans la chambre, salle de bain ou salles communes et propose des aménagements adaptés (barre d'appui, signalétique, mobilier adapté...) - Concevoir des activités qui sollicitent la mémoire, l'attention, la motricité fine ou les sens (ateliers de repérage spatio-temporel, jeux adaptés, stimulation multisensorielle...). - Rédiger les comptes rendus clairs et détaillés - Rendre compte oralement des bilans aux patients et aux familles - Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet d'établissement - Etre capable d'exploiter le dossier médical (information reçue du médecin, du personnel soignant, des services d'où émane la personne accueillie). Nul doute que vos compétences sauront rejoindre nos attentes POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps partiel - Rémunération en fonction de l'expérience - Reprise d'ancienneté possible - mutuelle d'entreprise - Restauration sur place pour 3EUR30 - Parking sur place - Proximité bus et RER A Horaires - 09h30-17h30 du lundi au vendredi Profil recherché : Formation - Expérience : - Diplôme d'ergothérapeute - Débutant accepté - Expérience professionnelle en EHPAD auprès d'un public Alzheimer serait un plus - Connaissance de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés souhaitée Savoir-Etre : - Dynamisme et esprit d'initiative - Capacité d'auto-évaluation - Bienveillance et sens du travail en équipe - Autonomie, réactivité, adaptabilité - Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel - Observation et écoute - Capacité d'animation et de communication - Organisation, planification, réalisation : méthodologie et rigueur - Evaluation et transcriptions des actes de soins - Aptitudes à se remettre en question, à confronter ses pratiques, à rendre compte

Rejoignez une équipe bienveillante et engagée où l'on prend soin de vous aussi : devenez assistant(e) de vie. Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous sentir utile et accompagner des personnes qui ont réellement besoin de vous ? Age & Perspectives recrute des Assistant(e)s de Vie dotées d'un fort esprit d'équipe et d'un sens du service développé. Nous accompagnons environ depuis 20 ans des personnes dépendantes, particulièrement les plus fragiles, afin de leur permettre de vivre dignement à leur domicile le plus longtemps possible, quels que soient leurs moyens ! Travailler chez nous, c'est une expérience positive pour 97 % de nos assistantes de vie, selon l'enquête 2025. Votre mission Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires pour : - Accompagner des personnes en situation de handicap : Utilisation du matériel médical (lève-personne, verticalisateur, fauteuil électrique, bas de contention...) - Répondre à leurs besoins du quotidien : repas, entretien du logement, courses, activités sociales - Favoriser le maintien à domicile dans les meilleures conditions : échanges réguliers avec les familles et les infirmiers - Contribuer à valoriser un métier essentiel pour notre société Votre valeur ajoutée - Sens du service, patience, fiabilité Des conditions parmi les meilleures du secteur - CDI (temps plein ou partiel) avec salaire mensuel garanti, adapté à vos disponibilités - Mensualisation : votre salaire correspond aux heures mensuelles contractuelles - Heures payées avec majoration à +10 % et +25 % - Taux horaire selon l'expérience : 12,05 EUR - 12,50 EUR - Tickets restaurant - Chèques cadeaux en fin d'année - Prise en charge du transport quotidien - Évènements de convivialité en agence - Rémunération supplémentaire : - Primes de mérite - Primes de cooptation selon les conditions en vigueur dans l'entreprise - Mutuelle Une intégration et un accompagnement de qualité - Secteurs d'intervention très ciblés pour limiter les déplacements - Tuteurs pour vous accompagner dans votre prise de poste (outils, méthodes de travail, procédures) - Formations pratiques (gestes techniques, maladies cognitives) : assurer par l'entreprise - Groupes d'analyse de la pratique et groupes de parole Nos valeurs au coeur de votre quotidien Bienveillance - Être à l'écoute des bénéficiaires et respecter leurs besoins - Être accompagné(e) de près par nos équipes pour travailler avec humanité - Être dans une relation avec votre manager basée sur l'écoute et la valorisation Responsabilité - Transparence, professionnalisme et engagement - Ajuster l'accompagnement selon les besoins réels du bénéficiaire - Travailler en coordination avec les professionnels de santé et les aidants Esprit d'équipe - Ne jamais laisser un(e) assistant(e) de vie seul(e) face à ses difficultés - Solidarité entre collègues Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe solidaire et respectueuse de votre travail, rejoignez-nous ! Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Convaincus, que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.

Rejoignez une équipe bienveillante et engagée où l'on prend soin de vous aussi : devenez assistant(e) de vie. Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous sentir utile et accompagner des personnes qui ont réellement besoin de vous ? Age & Perspectives recrute des Assistant(e)s de Vie dotées d'un fort esprit d'équipe et d'un sens du service développé. Nous accompagnons environ depuis 20 ans des personnes dépendantes, particulièrement les plus fragiles, afin de leur permettre de vivre dignement à leur domicile le plus longtemps possible, quels que soient leurs moyens ! Travailler chez nous, c'est une expérience positive pour 97 % de nos assistantes de vie, selon l'enquête 2025. Votre mission Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires pour : - Accompagner des personnes en situation de handicap : Utilisation du matériel médical (lève-personne, verticalisateur, fauteuil électrique, bas de contention...) - Répondre à leurs besoins du quotidien : repas, entretien du logement, courses, activités sociales - Favoriser le maintien à domicile dans les meilleures conditions : échanges réguliers avec les familles et les infirmiers - Contribuer à valoriser un métier essentiel pour notre société Votre valeur ajoutée - Sens du service, patience, fiabilité Des conditions parmi les meilleures du secteur - CDI (temps plein ou partiel) avec salaire mensuel garanti, adapté à vos disponibilités - Mensualisation : votre salaire correspond aux heures mensuelles contractuelles - Heures payées avec majoration à +10 % et +25 % - Taux horaire selon l'expérience : 12,05 EUR - 12,50 EUR - Tickets restaurant - Chèques cadeaux en fin d'année - Prise en charge du transport quotidien - Évènements de convivialité en agence - Rémunération supplémentaire : - Primes de mérite - Primes de cooptation selon les conditions en vigueur dans l'entreprise - Mutuelle Une intégration et un accompagnement de qualité - Secteurs d'intervention très ciblés pour limiter les déplacements - Tuteurs pour vous accompagner dans votre prise de poste (outils, méthodes de travail, procédures) - Formations pratiques (gestes techniques, maladies cognitives) : assurer par l'entreprise - Groupes d'analyse de la pratique et groupes de parole Nos valeurs au coeur de votre quotidien Bienveillance - Être à l'écoute des bénéficiaires et respecter leurs besoins - Être accompagné(e) de près par nos équipes pour travailler avec humanité - Être dans une relation avec votre manager basée sur l'écoute et la valorisation Responsabilité - Transparence, professionnalisme et engagement - Ajuster l'accompagnement selon les besoins réels du bénéficiaire - Travailler en coordination avec les professionnels de santé et les aidants Esprit d'équipe - Ne jamais laisser un(e) assistant(e) de vie seul(e) face à ses difficultés - Solidarité entre collègues Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe solidaire et respectueuse de votre travail, rejoignez-nous ! Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Convaincus, que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.

Rejoignez une équipe bienveillante et engagée où l'on prend soin de vous aussi : devenez assistant(e) de vie. Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous sentir utile et accompagner des personnes qui ont réellement besoin de vous ? Age & Perspectives recrute des Assistant(e)s de Vie dotées d'un fort esprit d'équipe et d'un sens du service développé. Nous accompagnons environ depuis 20 ans des personnes dépendantes, particulièrement les plus fragiles, afin de leur permettre de vivre dignement à leur domicile le plus longtemps possible, quels que soient leurs moyens ! Travailler chez nous, c'est une expérience positive pour 97 % de nos assistantes de vie, selon l'enquête 2025. Votre mission Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires pour : - Accompagner des personnes en situation de handicap : Utilisation du matériel médical (lève-personne, verticalisateur, fauteuil électrique, bas de contention...) - Répondre à leurs besoins du quotidien : repas, entretien du logement, courses, activités sociales - Favoriser le maintien à domicile dans les meilleures conditions : échanges réguliers avec les familles et les infirmiers - Contribuer à valoriser un métier essentiel pour notre société Votre valeur ajoutée - Sens du service, patience, fiabilité Des conditions parmi les meilleures du secteur - CDI (temps plein ou partiel) avec salaire mensuel garanti, adapté à vos disponibilités - Mensualisation : votre salaire correspond aux heures mensuelles contractuelles - Heures payées avec majoration à +10 % et +25 % - Taux horaire selon l'expérience : 12,05 EUR - 12,50 EUR - Tickets restaurant - Chèques cadeaux en fin d'année - Prise en charge du transport quotidien - Évènements de convivialité en agence - Rémunération supplémentaire : - Primes de mérite - Primes de cooptation selon les conditions en vigueur dans l'entreprise - Mutuelle Une intégration et un accompagnement de qualité - Secteurs d'intervention très ciblés pour limiter les déplacements - Tuteurs pour vous accompagner dans votre prise de poste (outils, méthodes de travail, procédures) - Formations pratiques (gestes techniques, maladies cognitives) : assurer par l'entreprise - Groupes d'analyse de la pratique et groupes de parole Nos valeurs au coeur de votre quotidien Bienveillance - Être à l'écoute des bénéficiaires et respecter leurs besoins - Être accompagné(e) de près par nos équipes pour travailler avec humanité - Être dans une relation avec votre manager basée sur l'écoute et la valorisation Responsabilité - Transparence, professionnalisme et engagement - Ajuster l'accompagnement selon les besoins réels du bénéficiaire - Travailler en coordination avec les professionnels de santé et les aidants Esprit d'équipe - Ne jamais laisser un(e) assistant(e) de vie seul(e) face à ses difficultés - Solidarité entre collègues Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe solidaire et respectueuse de votre travail, rejoignez-nous ! Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Convaincus, que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.

Rejoignez une équipe bienveillante et engagée où l'on prend soin de vous aussi : devenez assistant(e) de vie. Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous sentir utile et accompagner des personnes qui ont réellement besoin de vous ? Age & Perspectives recrute des Assistant(e)s de Vie dotées d'un fort esprit d'équipe et d'un sens du service développé. Nous accompagnons environ depuis 20 ans des personnes dépendantes, particulièrement les plus fragiles, afin de leur permettre de vivre dignement à leur domicile le plus longtemps possible, quels que soient leurs moyens ! Travailler chez nous, c'est une expérience positive pour 97 % de nos assistantes de vie, selon l'enquête 2025. Votre mission Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires pour : - Accompagner des personnes en situation de handicap : Utilisation du matériel médical (lève-personne, verticalisateur, fauteuil électrique, bas de contention...) - Répondre à leurs besoins du quotidien : repas, entretien du logement, courses, activités sociales - Favoriser le maintien à domicile dans les meilleures conditions : échanges réguliers avec les familles et les infirmiers - Contribuer à valoriser un métier essentiel pour notre société Votre valeur ajoutée - Sens du service, patience, fiabilité Des conditions parmi les meilleures du secteur - CDI (temps plein ou partiel) avec salaire mensuel garanti, adapté à vos disponibilités - Mensualisation : votre salaire correspond aux heures mensuelles contractuelles - Heures payées avec majoration à +10 % et +25 % - Taux horaire selon l'expérience : 12,05 EUR - 12,50 EUR - Tickets restaurant - Chèques cadeaux en fin d'année - Prise en charge du transport quotidien - Évènements de convivialité en agence - Rémunération supplémentaire : - Primes de mérite - Primes de cooptation selon les conditions en vigueur dans l'entreprise - Mutuelle Une intégration et un accompagnement de qualité - Secteurs d'intervention très ciblés pour limiter les déplacements - Tuteurs pour vous accompagner dans votre prise de poste (outils, méthodes de travail, procédures) - Formations pratiques (gestes techniques, maladies cognitives) : assurer par l'entreprise - Groupes d'analyse de la pratique et groupes de parole Nos valeurs au coeur de votre quotidien Bienveillance - Être à l'écoute des bénéficiaires et respecter leurs besoins - Être accompagné(e) de près par nos équipes pour travailler avec humanité - Être dans une relation avec votre manager basée sur l'écoute et la valorisation Responsabilité - Transparence, professionnalisme et engagement - Ajuster l'accompagnement selon les besoins réels du bénéficiaire - Travailler en coordination avec les professionnels de santé et les aidants Esprit d'équipe - Ne jamais laisser un(e) assistant(e) de vie seul(e) face à ses difficultés - Solidarité entre collègues Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe solidaire et respectueuse de votre travail, rejoignez-nous ! Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Convaincus, que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.

Rejoignez une équipe bienveillante et engagée où l'on prend soin de vous aussi : devenez assistant(e) de vie. Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous sentir utile et accompagner des personnes qui ont réellement besoin de vous ? Age & Perspectives recrute des Assistant(e)s de Vie dotées d'un fort esprit d'équipe et d'un sens du service développé. Nous accompagnons environ depuis 20 ans des personnes dépendantes, particulièrement les plus fragiles, afin de leur permettre de vivre dignement à leur domicile le plus longtemps possible, quels que soient leurs moyens ! Travailler chez nous, c'est une expérience positive pour 97 % de nos assistantes de vie, selon l'enquête 2025. Votre mission Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires pour : - Accompagner des personnes en situation de handicap : Utilisation du matériel médical (lève-personne, verticalisateur, fauteuil électrique, bas de contention...) - Répondre à leurs besoins du quotidien : repas, entretien du logement, courses, activités sociales - Favoriser le maintien à domicile dans les meilleures conditions : échanges réguliers avec les familles et les infirmiers - Contribuer à valoriser un métier essentiel pour notre société Votre valeur ajoutée - Sens du service, patience, fiabilité Des conditions parmi les meilleures du secteur - CDI (temps plein ou partiel) avec salaire mensuel garanti, adapté à vos disponibilités - Mensualisation : votre salaire correspond aux heures mensuelles contractuelles - Heures payées avec majoration à +10 % et +25 % - Taux horaire selon l'expérience : 12,05 EUR - 12,50 EUR - Tickets restaurant - Chèques cadeaux en fin d'année - Prise en charge du transport quotidien - Évènements de convivialité en agence - Rémunération supplémentaire : - Primes de mérite - Primes de cooptation selon les conditions en vigueur dans l'entreprise - Mutuelle Une intégration et un accompagnement de qualité - Secteurs d'intervention très ciblés pour limiter les déplacements - Tuteurs pour vous accompagner dans votre prise de poste (outils, méthodes de travail, procédures) - Formations pratiques (gestes techniques, maladies cognitives) : assurer par l'entreprise - Groupes d'analyse de la pratique et groupes de parole Nos valeurs au coeur de votre quotidien Bienveillance - Être à l'écoute des bénéficiaires et respecter leurs besoins - Être accompagné(e) de près par nos équipes pour travailler avec humanité - Être dans une relation avec votre manager basée sur l'écoute et la valorisation Responsabilité - Transparence, professionnalisme et engagement - Ajuster l'accompagnement selon les besoins réels du bénéficiaire - Travailler en coordination avec les professionnels de santé et les aidants Esprit d'équipe - Ne jamais laisser un(e) assistant(e) de vie seul(e) face à ses difficultés - Solidarité entre collègues Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe solidaire et respectueuse de votre travail, rejoignez-nous ! Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Convaincus, que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.

Rejoignez une équipe bienveillante et engagée où l'on prend soin de vous aussi : devenez assistant(e) de vie. Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous sentir utile et accompagner des personnes qui ont réellement besoin de vous ? Age & Perspectives recrute des Assistant(e)s de Vie dotées d'un fort esprit d'équipe et d'un sens du service développé. Nous accompagnons environ depuis 20 ans des personnes dépendantes, particulièrement les plus fragiles, afin de leur permettre de vivre dignement à leur domicile le plus longtemps possible, quels que soient leurs moyens ! Travailler chez nous, c'est une expérience positive pour 97 % de nos assistantes de vie, selon l'enquête 2025. Votre mission Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires pour : - Accompagner des personnes en situation de handicap : Utilisation du matériel médical (lève-personne, verticalisateur, fauteuil électrique, bas de contention...) - Répondre à leurs besoins du quotidien : repas, entretien du logement, courses, activités sociales - Favoriser le maintien à domicile dans les meilleures conditions : échanges réguliers avec les familles et les infirmiers - Contribuer à valoriser un métier essentiel pour notre société Votre valeur ajoutée - Sens du service, patience, fiabilité Des conditions parmi les meilleures du secteur - CDI (temps plein ou partiel) avec salaire mensuel garanti, adapté à vos disponibilités - Mensualisation : votre salaire correspond aux heures mensuelles contractuelles - Heures payées avec majoration à +10 % et +25 % - Taux horaire selon l'expérience : 12,05 EUR - 12,50 EUR - Tickets restaurant - Chèques cadeaux en fin d'année - Prise en charge du transport quotidien - Évènements de convivialité en agence - Rémunération supplémentaire : - Primes de mérite - Primes de cooptation selon les conditions en vigueur dans l'entreprise - Mutuelle Une intégration et un accompagnement de qualité - Secteurs d'intervention très ciblés pour limiter les déplacements - Tuteurs pour vous accompagner dans votre prise de poste (outils, méthodes de travail, procédures) - Formations pratiques (gestes techniques, maladies cognitives) : assurer par l'entreprise - Groupes d'analyse de la pratique et groupes de parole Nos valeurs au coeur de votre quotidien Bienveillance - Être à l'écoute des bénéficiaires et respecter leurs besoins - Être accompagné(e) de près par nos équipes pour travailler avec humanité - Être dans une relation avec votre manager basée sur l'écoute et la valorisation Responsabilité - Transparence, professionnalisme et engagement - Ajuster l'accompagnement selon les besoins réels du bénéficiaire - Travailler en coordination avec les professionnels de santé et les aidants Esprit d'équipe - Ne jamais laisser un(e) assistant(e) de vie seul(e) face à ses difficultés - Solidarité entre collègues Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe solidaire et respectueuse de votre travail, rejoignez-nous ! Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Convaincus, que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.

Nous recherchons un.e Psychologue clinicien.ne au sein de la Clinique du Roussillon située à Perpignan. En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand groupe. Vous prenez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. emeis est le seul groupe du sanitaire & médico-social doté d'un Département de psychologie. Cette direction support basée au siège anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue à travers un collège fort de plus de 500 psychologues. Sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires, et bien plus. VOS MISSIONS Auprès des patients Assurer un accompagnement psychothérapeutique adapté Réaliser les bilans psychologiques et de personnalité Evaluer et prévenir le risque suicidaire Garantir la traçabilité des interventions Proposer des prises en charge thérapeutiques individuelles Animer des prises en charge thérapeutiques de groupe Auprès et au sein des équipes Contribuer activement au projet institutionnel et à la démarche qualité Participer aux réunions pluridisciplinaires Promouvoir les espaces de réflexion éthique S'impliquer dans les actions de prévention (de la maltraitance, des risques suicidaires, etc.) Prendre part à la dynamique de formation continu Contribuer à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des patients Favoriser et encourager la pluridisciplinarité dans le travail quotidien. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. #LI-CM1 L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Vous êtes titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer la profession de Psychologue et d'en utiliser le titre, notamment : un master 2 mention psychologie comportant un stage professionnel ou le diplôme de Psychologue délivré par l'École de Psychologues Praticiens de l'Institut Catholique de Paris. Vous êtes également enregistré.e dans le répertoire ADELI. Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse. Vous aimez travailler en équipe. Nos opportunités s'adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d’un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l’entreprise, vous produisez les paies de populations industrielles, de chantier ou d'ingénierie.  Vos tâches sont les suivantes : -Gérer la production de la paie dans tout son processus selon les calendriers mensuels et annuels standards du CSP et avec nos outils communs (Paie Cegid dans People-Net, GT dans Protime, GED dans People Doc). -Gérer les dossiers des salariés, de leur embauche via notre outil de onboarding jusqu'au calcul des indemnités de départ, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes.-Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (réduction horaire, fin de carrière, épargne CET, temps de travail, rémunération, QVT, handicap, monétisation etc...).-Collecter les informations et intégrer en paie l'ensemble des éléments variables issus de la GT, modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie.-Archiver en GED la documentation nécessaire dans le respect des règles de conservation en vigueur.-Vérifier la bonne mise en oeuvre des mesures collectives : salariales, primes exceptionnelles, parts variables, épargne CET, Perco. Contrôler leurs impacts en paie. Vérifier les éléments servant au calcul de l’intéressement ou de la participation.-Gérer l’indemnisation des absences santé, en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance). -S'assurer du respect des processus et de la bonne utilisation des outils mis en place afin de garantir la fiabilité et la qualité des données. Relations internes/externes :Par le biais de notre outil de gestion des demandes RH, renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif et paie. Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH. Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, Caisse de retraite, France Travail, mutuelle. Réaliser des simulations et fournir les données chiffrées aux clients internes salariés et RH. Expliquer avec pédagogie, conseiller, prescrire. Avec ses homologues du CSP, mettre en œuvre des processus harmonisés et proposer des suggestions d'amélioration. Documenter sa connaissance.Titulaire d’un BAC + 2/3 RH/comptabilité ou équivalent avec une spécialisation en gestion de la paie, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum acquise dans un service RH/Paie en entreprise idéalement dans le secteur industriel.  Vous êtes totalement autonome sur la gestion de la paie. Vous avez une très bonne connaissance d’Excel et une capacité de rédaction. La rigueur, l’aisance relationnelle, la discrétion, le sens de l’organisation et de l’analyse ainsi que l’esprit d’équipe sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste. Bonne connaissances juridiques confirmées, également des politiques et processus RH impactant la paie et l’administration du personnel dans un environnement complexe. Ce poste peut nécessiter des déplacements ponctuels vers les établissements de la société pour rencontrer les équipes RH locales.

Travaillez dans une industrie différente ! Rejoignez les équipes d' Adhex Technologies, entreprise innovante, indépendante et tournée vers l'international. Leader dans le domaine des adhésifs (www.adhex.com) dans les secteurs automobile, santé, industrie, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un-e : INGENIEUR/  INGENIEURE  DEVELOPPEMENT  PRODUIT/PROCES$  (F/H) sur notre site de Chenôve (agglomération de Dijon - Bourgogne). Adhex Technologies est engagée dans l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et prône la mixité au sein de l'entreprise. MISSIONS : Au sein de notre département transformation de matériaux techniques (impression et découpe) et rattaché(e) au service développement, vous aurez en charge les missions suivantes : ·         Analyser les demandes clients en prenant en compte les cahiers des charges et en identifiant les contraintes techniques et spécifiques des clients. ·         Déterminer les flux, les process de production, les matériaux, les conditionnements en adéquation avec les cahiers des charges. ·         Calculer les prix de revient industriels des solutions techniques sélectionnées. ·         Coordonner le développement en interne avec les différents services (commerce, recherche, achats, qualité, production, ...) et avec les clients sur l'ensemble du processus de développement de la phase consultation, prototypage, industrialisation jusqu'à la mise en série. ·         Garantir le développement des produits conformément à la réglementation, aux exigences et aux normes applicables du secteur concerné (dont ISO 13485) ·         Assurer la création et la mise à jour des dossiers techniques produits permettant la production ·         Etre l'interlocuteur privilégié des équipes techniques du client et représenter la société lors des réunions de projets avec les clients. PROFIL : Homme ou femme de terrain, de formation Ingénieur (génie des procédés, génie mécanique, matériaux) avec une affinité naturelle pour les process industriels de transformation et les produits. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans une fonction similaire, dans le secteur du dispositif médical. Le sens technique, l'esprit de synthèse, la rigueur, le sens du contact, l'autonomie, le dynamisme et le goût du terrain sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez l'anglais. Déplacements possibles en Europe.   REMUNERATION & AVANTAGES : Salaire de base selon profil & expérience 13ème mois Forfait jours Intéressement et/ou participation aux résultats de l'entreprise Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance Restaurant d'entreprise sur site Accès aux avantages et activités sociales du Comité Social & Economique (CSE) Congés payés & RTT Formation continue assurée