Biservicus, empresa perteneciente al Grupo Mitie, selecciona un/a Técnico/a de Protección Contra Incendios (PCI) para incorporación indefinida en Tenerife.

Requisitos

• Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electrónica, Telecomunicaciones, Climatización o similar.
  (Se valorará experiencia demostrable en el sector o afines).
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en puestos similares.
• Capacidad de trabajo autónomo en obra.
• Conocimientos y experiencia en:
• Instalaciones de canalización y cableado.
• Sistemas de detección y extinción de incendios.
• Elementos de campo convencionales.
• Conocimientos en puesta en marcha, programación y configuración de equipos de complejidad alta.
• Se valorará experiencia como tubero.
• Carné de conducir B.

Funciones

• Instalación de sistemas de detección y/o extinción de incendios de alta dificultad.
• Conexión de equipos de Protección Contra Incendios (PCI).
• Programación de equipos de complejidad media.
• Apoyo a la coordinación de obra.

Se ofrece<.

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Descripción de la empresa

Dra. Cruz Ravelo | Medicina Estética y Regenerativa es una empresa especializada en tratamientos médico-estéticos que combinan tecnología avanzada con un enfoque personalizado.

Nuestro objetivo es ofrecer experiencias únicas en el sector de la belleza, salud y bienestar.

El crecimiento de la clínica viene impulsado por campañas digitales activas. Buscamos una figura clave que gestione esos leads con profesionalidad, excelencia y sensibilidad; agendando las primeras consultas diagnósticas y ofreciendo la información necesaria sobre nuestros servicios, siempre desde el respeto al proceso médico.

Descripción del puesto

Estamos buscando un/a Asesor/a Comercial para formar parte de nuestro equipo, donde serás responsable de gestionar los leads (posibles pacientes) y fortalecer relaciones con los cliente

Este es un puesto de media jornada que se llevará a cabo de manera remota, siendo las distintas formaciones presenciales en nuestras instalaciones en Adeje (Tenerife Sur).

Tu misión

• Gestionar y dar citas a pacientes que llegan a través de campañas digitales, asegurando un contacto rápido y profesional tras la entrada del lead
• Excelente comunicación en español escrita y verbal, para llevar a cabo conversaciones estructuradas por llamadas y por WhatsApp
• Cualificación estratégica del paciente Gestión de objeciones con inteligencia emocional
• Agendar primeras consultas
• Seguimiento de paciente hasta conversión en la clínica
• Mantener una comunicación fluida con el equipo multidisciplinar para asegurar una experiencia óptima al paciente.
• Gestión de reportes diarios, semanales y mensuales

.

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Buscamos un perfil híbrido con capacidad para el mantenimiento operativo y el soporte técnico en diseño:

Mantenimiento preventivo y correctivo de plantas de tratamiento de agua (desalinización, filtración, desmineralización, estaciones de bombeo…)

Diagnóstico de averías mediante la programación y modificación de autómatas (PLC).

Diseño y cálculo de sistemas eléctricos asociados a las plantas de tratamiento en Media y Baja Tensión.

Elaboración, actualización y validación de diagramas unifilares mediante software CAD.

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Desde Nortempo Selección estamos seleccionando un/a Técnico/a Servicio de Asistencia Técnica para una de nuestras empresas cliente ubicado en la zona norte (Bizkaia, Loiu) donde asumiría funciones de mantenimiento y asistencia técnica en instalaciones. Buscamos una persona autónoma, organizada y con orientación al cliente, capaz de gestionar su trabajo diario con responsabilidad y criterio técnico.

Funciones

• Mantenimiento preventivo y correctivo de quemadores y calderas.
• Diagnóstico y resolución de averías de tipo eléctrico, electrónico y mecánico.
• Intervenciones técnicas en instalaciones de clientes, con una media de 1 a 3 clientes al día.
• Desplazamiento diario a casa del cliente con vehículo de empresa.
• 
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FUNCIONES: - Atención de usuarios telefónica y digital: registro, petición de información, seguimiento de las mismas. - Registro, clasificación y seguimiento de incidencias y eventos reportados por los sistemas de monitorización IT implantados en cliente. - Primer nivel de diagnóstico de incidencias y eventos. - Ejecución de procedimientos definidos y escalado de eventos a grupos resolutores específicos de cliente. - Realización de tareas IT de complejidad media en los sistemas planificadas y supervisadas previamente. - Instalación, configuración y mantenimiento de las herramientas de monitorización IT. REQUISITOS Imprescindibles: - Poseer certificado de discapacidad igual o superior 33% o incapacidad laboral permanente que permita la realización de las tareas - Tener como mínimo FP superior de Administración sistemas informáticos en Red - Nivel de inglés B1-B2 o nivel superior. Valorable: conocimiento Linux CONDICIONES: - Contrato indefinido - Jornada completa. - Horario a turnos: de mañana de 7 a 15 horas, tarde de 15 a 23 horas y noche 23 a 7 horas. - Condiciones salariales 18.294 euros brutos anuales. - Puesto de trabajo ubicado en Zaragoza.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026001163 OFICINA DE EMPLEO ESPACIO EMPRESAS ZARAGOZA: - Llamando al TELÉFONO 976 716 219 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. - Mandando un correo electrónico a empresasz.inaem@aragon.es indicando en el asunto nº de oferta y su nº de DNI o NIE Es imprescindible estar inscrito en una Oficina de Empleo con la demanda activa. La gestión de esta oferta estará disponible mientras aparezca publicada en la web Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo.

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1 PERMANENT POSITION IN BARCELONA ¿ APPLICATIONS BY E-MAIL (A.S.O.) CV@ES.TELEPERFORMANCE.COM WITH REFERENCE: EURES.AS_NO - - DEADLINE FOR APPLICATIONS: 17/09/2022 - - DUTIES: ARE YOU A GOOGLE FAN? DO YOU LOVE GOOGLE PRODUCTS? TELEPERFORMANCE SPAIN IS LOOKING FOR A GROUP OF HIGHLY-SKILLED PROFESSIONALS TO JOIN AS ACCOUNT STRATEGISTS (WITH HIGH LEVEL OF NORWEGIAN) TO JOIN OUR GROWING COMPANY IN BARCELONA. - - RESPONSIBILITIES: AS AN ACCOUNT STRATEGIST, YOUR ROLE IS TO IDENTIFY AND APPLY THE APPROPRIATE ADVERTISING SOLUTIONS THROUGH AN ACTIVE COLLABORATION WITH MEDIA, DIGITAL MARKETING, AND ONLINE ADVERTISING AGENCY PARTNERS. YOU WORK WITH A WIDE VARIETY OF ADVERTISERS, AND DELIVER THE OPTIMAL DIGITAL ADVERTISING SOLUTION FOR EACH CUSTOMER. IMPLEMENT CREATIVE WAYS TO IMPROVE OUR AGENCY RELATIONSHIPS, TAILOR AND SHARE PERFORMANCE-ENHANCING SUGGESTIONS, AND UPSELL OR PROMOTE OTHER GOOGLE PRODUCTS. PROVIDE STRATEGIC ADVICE AND HELP AGENCIES GET THE BEST ROI ON THEIR CLIENTS¿ ADVERTISING INVESTMENT. COMMUNICATE WITH AGENCIES PROACTIVELY, VIA PHONE AND EMAIL. - - PROFILE OF EMPLOYEE: BA/BS DEGREE OR EQUIVALENT PRACTICAL EXPERIENCE. / PROFICIENCY LEVEL OF NORWEGIAN / ABILITY TO SPEAK AND WRITE ENGLISH FLUENTLY AND IDIOMATICALLY. / 0-1 YEARS OF EXPERIENCE IN DIGITAL MARKETING, PREFERABLY BUILDING AND OPTIMIZING PPC CAMPAIGNS - - DESIRABLE: KNOWLEDGE OF GOOGLE PRODUCTS SUCH AS ADS, ADSENSE OR YOUTUBE, A TEAM PLAYER WITH STRONG LEADERSHIP, ANALYTICAL AND COMMUNICATION SKILLS. PASSIONATE ABOUT MARKETING, TECHNOLOGY AND ONLINE ADVERTISING --WORKING CONDITIONS: SALARY 30.000¤ GROSS/YEAR + UP TO 3.500¤ GROSS/YEAR IN BONUS / PLACE OF WORK: BARCELONA / FULL TIME POSITION (39H PER WEEK, MONDAY TO FRIDAY) / LONG TERM CONTRACT / REFERRAL PROGRAM: BRING A FRIEND AND GET A REFERRAL FEE (UP TO 2.000¤ DEPENDING ON THE LANGUAGE/PROJECT) / SAFETY PACKAGE: FLIGHT TICKET + TAXI FROM THE AIRPORT IN SPAIN TO YOUR NEW ACCOMMODATION + ACCOMMODATION IN A NICE INDIV.

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Senior Brand Manager Fragrances The L’OCCITANE Group is a leading international manufacturer and retailer of premium and sustainable beauty and wellness products. The Group operates in 90 countries worldwide and has 3,000 retail outlets, including over 1,300 of its own stores. Within its portfolio of premium beauty brands that champion organic and natural ingredients are: L’OCCITANE en Provence, Melvita, Erborian, L’OCCITANE au Brésil, LimeLife by Alcone, ELEMIS, Sol de Janeiro and Vranjes Firenze. With its nature\-positive vision and entrepreneurial ethos, L’OCCITANE Group is committed to investing in communities, biodiversity, reducing waste and to finding sustainable solutions to create a better and healthier planet. The mission statement of the Group is: With empowerment we positively impact people and regenerate nature. Born of a simple gesture in 1976, L’Occitane en Provence reveals the living power of flora, where the light of the sun meets the richness of the earth. With advanced expertise, we turn these natural treasures into sensorial, efficient experiences, as sustainable as possible and profoundly inspired by Haute Provencal nature. Our culture is built through everyday moments, how we behave, make decisions and show up for each other. With Trust as our foundation, Curiosity as our compass, Excellence as our standard, we create lasting Impact for the people around us and our planet. Context \& Mission : Support the definition and implementation of the global fragrances category strategy to elevate the Maison’s L'Occitane en Provence desirability, strengthen emotional connection with guests, and contribute to business growth across markets. The role ensures seamless execution of global initiatives, leading product development \& 360° campaigns. You will be based in Plan\-les\-Ouates and report to the Head of Fragrances Category \- Global Marketing \& 360° Communication. Main Responsibilities : 1\)Category Strategy \& Development Monitor market trends, consumer insights, and competitive landscape to identify business opportunities Coordinate regular performance tracking and prepare strategic presentations and reports for internal stakeholders Collaborate with Commerce \& local markets to ensure clear communication of priorities and collect feedback to refine plans. Act as category expert, ensuring coherence across product portfolio, innovation pipeline, and Maison positioning Co\-develop and execute the global Fragrances strategy in partnership with the Head of Fragrances Category 2\)Product Offer Management Lead end\-to\-end product development processes, from brief to launch, ensuring timely execution and compliance with the Maison’s excellence standards Coordinate cross\-functional partners (R\&D, Creative Studio, Operations, Supply) to secure product readiness Draft Launch Notes, product copy, and storytelling elements aligned with brand guidelines Monitor sell\-out and portfolio performance, providing operational recommendations 3\)360° Campaign Development Contribute to campaign strategy \& messaging plan Lead toolbox creation and ensure global content consistency across all channels \- retail, digital, PR, media, and social Coordinate campaign rollout with Global Commerce and ensure strong local activation Manage campaign budgets in collaboration with Head of to optimize ROI 4\)Innovation \& Insight Champion new innovation opportunities across product and experience Monitor beauty and wellness trends to anticipate shifts in consumer market feedback and post\-launch learnings to continuously enhance category performance 5\)Cross\-functional Collaboration \& leadership Coordinate and inspire cross\-functional teams, ensuring clarity of direction and flawless project execution Mentor Junior Brand Managers, fostering collaboration, curiosity, and ownership Represent the category in selected Global strategic meetings with top management How you can fit : \+8 years of experience in Brand Management within premium or luxury fragrances brands Fluent in English and French Strong understanding of global 360° activations and luxury communication ecosystem Strong organizational and project management skills Attention to detail, analytical rigor, and curiosity for consumer behavior Team player with strong interpersonal skills and collaborative mindset Ability to manage multiple priorities and meet deadlines Proven ability to lead complex or cross\-category projects and influence cross\-functional stakeholders Passion for beauty, innovation, and luxury craftsmanship What we offer : As a Living Wage Certified employer, we guarantee that all our compensation practices meet or exceed established living wage and fairness standards We are committed to continuous learning and professional development to help every employee grow within our organization Staff Discount to use on all your favorite L’Occitane en Provence products. Parental leave policy Contribution to health insurance Permanent contract, full\-time position (100%) Starting date : asap L’Occitane en Provence is an equal opportunities employer. One way we act on this is by continuously fostering a more diverse and inclusive workplace and organizational culture. We are committed to building an environment that is free from discrimination and harassment, where everyone feels respected, valued, and able to grow. We seek positive\-minded individuals who embody our core behaviors — Trust, Curiosity, Excellence, Impact — and who share our commitment to sustainability. We welcome applications from people of all genders, ages, sexual orientations, ethnicities, backgrounds, religions, beliefs, ability statuses, and all other dimensions of diversity. If you believe your profile is a good match for this position, we invite you to apply even if you don’t fulfil every single listed qualification. jid21756c2jm jit0416jm jiy26jm

Buyer Planner IMA Automation Switzerland Buyer Planner \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ IMA Group est un des leaders mondiaux de la conception et de la fabrication de machines automatiques pour le traitement et le conditionnement de produits pharmaceutiques, alimentaires et d'automation en général. Il compte 6200 collaborateurs dans le monde. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ IMA Automation Switzerland SA, membre de la division Automation du Groupe IMA, innove, développe et produit des solutions d'automation clé en main pour les industries du médical, de la pharmaceutique, des micro\-technologies telles que l'horlogerie et l'électronique. Notre portefeuille de produits et de services s'étend du concept de haute technologie et de précision à des solutions de production industrielle entièrement automatisées. Etabli sur deux sites, à La Chaux\-de\-Fonds (NE) et à Boudry (NE), IMA Automation Switzerland possède un large éventail de compétences et est à la recherche de VOTRE TALENT pour compléter ses équipes. JOB SUMMARY Rattaché à notre service Purchasing, vous êtes en charge des achats de composants commerciaux. Vous sélectionnez et pilotez les fournisseurs afin d'assurer les meilleures conditions d'achat (qualité, prix, délais), tout en respectant les exigences projets et les standards du groupe. Vos principales tâches consistent à : Piloter le portefeuille fournisseurs, négocier les conditions commerciales et piloter les commandes, en garantissant coûts, délais et qualité. Assurer le suivi des composants commerciaux dans SAP/ERP et veiller à la fiabilité des données (prix, délais, quantités). Piloter la collaboration avec les entités du groupe et les fournisseurs en optimisant les flux et le suivi des PO, tout en anticipant les risques d'approvisionnement. Analyser les écarts (prix, délais, livraisons) et mettre en place les actions correctives nécessaires. Collaborer étroitement avec les équipes internes (Supply Chain, Manufacturing, Engineering, Life Cycle Management) afin de sécuriser les approvisionnements projets et clients. Contribuer à la gestion des urgences et des priorités en lien avec les contraintes projets et production. Veiller à l'acheminement des marchandises jusqu'à leur destination en collaboration avec le service Import\-Export / Transport. Élaborer et piloter les reportings achats (dont EVM) en analysant les coûts prévisionnels et réels, et en mettant en place des tableaux de bord et indicateurs de performance permettant un suivi clair des volumes, coûts, délais et tendances. Assurer le respect et le maintien des standards qualité du groupe, notamment en lien avec les exigences ISO. SKILLS AND EXPERIENCES CFC d'employé de commerce, mécanicien ou titre équivalent, avec idéalement une formation complémentaire spécialisée dans les achats. Expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire. WHAT WOULD MAKE YOU A GREAT FIT Bonne compréhension des process logistiques d'achat et des outils (SRM, structure et comparaison des coûts) Compréhension des aspects techniques liés à la mécanique et à l'automatisation Maîtrise du Système SAP MRP \- ERP (Supply Chain) Maîtrise des outils bureautiques (Package Office 365\) Esprit analytique et soucieux du détail Aptitudes en négociation Excellentes capacités de communication orale Bonne maitrise de l'anglais (niveau B2\) Des connaissances en italien ou en allemand Domicilié à la Chaux\-de\-Fonds ou dans la région WHAT WE OFFER ENVIRONNEMENT GLOBAL: dynamique, flexible, avant\-gardiste dans un contexte multinational et multiculturel. CULTURE DE LA DIVERSITÉ ET DE L'INCLUSION: promue par le Code d'éthique du groupe et des programmes dédiés. APPRENTISSAGE CONTINU: comme un atout stratégique pour le développement et la motivation des collaborateurs. BIEN\-ÊTRE: la flexibilité, le télétravail, l'assurance santé, ne sont que quelques\-unes de nos initiatives pour soutenir le bien\-être des collaborateurs et de leurs familles. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ IMA IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER jidd0606d8jm jit0415jm jiy26jm

Thérapeutes en psychomotricité H/F pour un taux d'activité total de 130%, réparti entre 50% et 80% Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui en font une destination de qualité. Le service médical scolaire et psychopédagogique (SMSPP) offre un accompagnement aux enfants scolarisés de la 1H à la 8H dans les classes ordinaires et spécialisées de la Ville de Sion, francophones et bilingues. Ce service s’adresse aux élèves et collabore avec les parents, les enseignants ainsi qu’avec les partenaires du réseau de santé et d’éducation. Un équipe pluridisciplinaire composée de logopédistes, de thérapeutes en psychomotricité, de psychologues scolaires et d’infirmier\-ère\-s scolaires assure un soutien personnalisé aux enfants en difficultés. Les interventions sont menées en étroite collaboration avec l’école et visent à soutenir les enfants dans leur parcours scolaire en répondant aux difficultés ayant des répercussions sur leurs apprentissages. Le SMSPP s’engage à offrir un encadrement attentif et adapté pour favoriser le bien\-être et la réussite de chaque élève. Rejoignez une équipe passionnée et mettez votre expertise en psychomotricité au service des jeunes sédunois\-es ! La Ville de Sion met au concours deux postes de Thérapeutes en psychomotricité H/F pour un taux d'activité total de 130%, réparti entre 50% et 80% auprès du SMSPP, section rattachée au service Culture et Formation. Missions principales De ère générale, le\-la titulaire aura comme tâches principales : Évaluer les besoins des élèves et réaliser des bilans psychomoteurs ; Assurer des prises en charge individuelles et/ou de groupe ; Poser des indications de traitement et orienter les situations si nécessaire ; Réaliser des observations en classe dans une perspective préventive ; Collaborer étroitement avec les familles, les enseignants et les partenaires du réseau ; Participer activement aux réunions d’équipe et au travail interdisciplinaire ; Rédiger les rapports et assurer le suivi administratif des dossiers. Conditions d’engagement Diplôme de thérapeute en psychomotricité ou expérience jugée équivalente ; Intérêt marqué ou expérience auprès d’enfants présentant des troubles neurodéveloppementaux (notamment TSA) ou un handicap mental ; Expérience en milieu scolaire souhaitée ; Solides compétences relationnelles, sens de l’organisation et autonomie ; Maîtrise du français et des outils informatiques de base ; Permis de conduire. Nous offrons Un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire et engagée, favorisant la collaboration et l’innovation ; Des prestations sociales avantageuses, assurant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ; Une réelle implication dans des projets variés, avec des responsabilités et l’opportunité de contribuer activement au développement des activités du service ; Une participation financière pour les déplacements en mobilité douce (transports publics et vélo). Entrée en fonctions : 1er septembre 2026\. Traitement Selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité. Les renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de Mme Véronique Cretton Savioz, responsable du SMSPP, tél. . Les candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site , jusqu’au 26 avril 2026\. Toute offre remise hors délai sera écartée. jide0bacedjm jit0415jm jiy26jm