LES MISSIONS : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technico-commercial B2B pour couvrir le Nord-Ouest de la France (Pays de la Loire, Centre-Val de Loire, Bretagne, Normandie). Ce poste clé a pour mission de : * Développer le chiffre daffaires sur un secteur en forte croissance * Structurer et animer un réseau de partenaires professionnels * Positionner nos solutions techniques comme références sur le marché * Vous bénéficiez dune forte autonomie, dun accompagnement technique et commercial, et dune réelle liberté pour construire votre secteur. Vos missions * Prospection et développement commercial : Ouverture de nouveaux comptes (installateurs, distributeurs, intégrateurs) et fidélisation dun portefeuille clients * Conseil technique : Accompagnement des clients dans le choix et la mise en œuvre de nos solutions (moteurs, automatismes, domotique) * Animation de réseau : Organisation dévénements, démonstrations, et formation des partenaires * Veille marché : Remontée dinformations terrain (besoins clients, concurrence, tendances) * Collaboration interne : Travail étroit avec les équipes support, logistique et direction pour optimiser loffre et la satisfaction client LE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et expérience : * Expérience confirmée en vente B2B terrain * Capacité à vendre des solutions techniques et à dialoguer avec des interlocuteurs experts * Autonomie, organisation et sens de linitiative pour structurer un marché * Réseau existant dans le secteur (un plus) Qualités humaines : * Dynamisme, persévérance et goût du challenge * Sens du relationnel et de lécoute client * Esprit déquipe et capacité à travailler en mode projet LES AVANTAGES : * Un poste à impact : Vous contribuez activement à la croissance dune entreprise en plein essor, avec une réelle liberté daction * Des perspectives dévolution : Accompagnement personnalisé, formation technique complète, et opportunités de développement interne * Un environnement stimulant : Produits innovants, marché peu concurrentiel, et équipe soudée POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché à votre Team Leader régional, vous prenez en charge un portefeuille de clients existants (praticiens libéraux) sur votre zone. Votre mission : développer la relation de confiance et faire croître le chiffre daffaires en accompagnant vos clients dans lusage et lévolution de leur solution. Vos responsabilités : * Visiter et accompagner lensemble de votre base installée, * Identifier les besoins, assurer la satisfaction et générer de la recommandation, * Proposer des modules complémentaires et nouvelles fonctionnalités adaptées, * Prospecter de nouveaux clients par le biais de la recommandation et du réseau local, * Assurer un reporting rigoureux dans le CRM et collaborer étroitement avec les équipes support. Vous serez un ambassadeur de la marque sur votre territoire : proximité, confiance, et conseil sont les clés de votre succès. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Une double culture IT et santé : vous comprenez les enjeux techniques et savez parler le langage des praticiens libéraux. * Une posture de conseil : empathie, écoute et accompagnement dans la durée. * Un ancrage terrain fort : vous aimez créer du lien, développer votre réseau et entretenir une présence locale active. * Rigueur et discipline commerciale : reporting précis, respect du process, fiabilité. * Esprit déquipe, envie de partager, et potentiel de référent interne à terme. LES AVANTAGES : * Poste en CDI, package 45k - 50k. * Autonomie terrain avec un vrai équilibre proximité / développement. * Parcours dintégration complet et accompagnement par un manager de zone. * Équipement complet (voiture, ordinateur, téléphone, CRM mobile). * Possibilité dévolution vers des rôles de référent, formateur ou manager à moyen terme. * Véhicule de fonction, carte essence et télépéage * Carte tickets restaurant POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Votre mission : Lancer et piloter la stratégie commerciale en France, puis à linternational, en ciblant les ETI et grands comptes. Vous serez le bâtisseur(se) de notre succès commercial, avec une grande autonomie et des perspectives dévolution rapides. Acquisition de grands comptes : Prospection from scratch : identification et conquête des ETI et grands comptes. Négociation et closing : présentation de notre solution, adaptation aux besoins clients, et signature de contrats. Construction du process commercial : Mise en place dune machine de vente scalable : CRM, outils de prospection, méthodologie de chasse. Piloter les premiers pilotes clients et ajuster loffre en fonction des retours terrain. Définir une stratégie reproductible pour accélérer la croissance. Management et scaling : Recrutement et formation des futurs membres de léquipe commerciale. Reporting et optimisation : analyse des performances, ajustement des stratégies. Poste basé à Paris, avec du télétravail possible. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et compétences : - 10 ans dexpérience en vente B2B, idéalement dans les univers SaaS, Cloud, Télécom ou IT. - Profil "hunter" : méthodologie de prospection éprouvée et résultats concrets en acquisition de grands comptes. - Expérience en scale-up/start-up : vous avez déjà construit une équipe, mis en place des process from scratch, ou vous en rêvez ! - Cible grands comptes : vous maîtrisez les cycles longs et savez convaincre des DSI/Directeurs Achats. - Potentiel managérial : capacité à fédérer une équipe et à devenir un leader commercial. Qualités humaines : - Esprit entrepreneurial : vous aimez partir de zéro et tout construire. - Autonomie et organisation : gestion de votre temps, priorisation des actions, et reporting clair. - Forte appétence pour le closing, afin de signer vos premiers clients rapidement ! Idéalement, vous avez un niveau d'anglais professionnel pour échanger avec les équipes et les clients internationaux. LES AVANTAGES : Vous bénéficierez d'un package de rémunération composé d'un fixe attractif et d'un variable déplafonné valorisant vos résultats. Un environnement stimulant : - Culture "builder" : tout est à construire, et votre impact sera visible et valorisé. - Équipe soudée et ambitieuse : collaboration avec des dirigeants passionnés. - Des perspectives dévolution rapides POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous reprenez, pilotez et développez un portefeuille de comptes majeurs, souvent multi-sites, avec un rôle à la fois technique, commercial et projet. Vous bénéficiez de leads marketing, sur un poste orienté closing (20% de chasse directe seulement). Vos responsabilités : * Gérer les leads entrants grands comptes et structurer la qualification. * Réaliser les audits techniques, relevés, analyses des besoins multi-sites. * Dimensionner les solutions et élaborer les offres commerciales complexes. * Piloter les cycles de vente longs (612 mois) avec de multiples interlocuteurs. * Travailler avec les intégrateurs, bureaux détudes, équipes techniques, achats, HSE. * Interagir avec les équipes internationales (anglais requis). * Suivre les déploiements multi-sites et sécuriser le développement long terme. * Identifier de nouveaux projets et usages au sein des comptes stratégiques. LE PROFIL RECHERCHÉ : Pour réussir sur ce poste, vous devez : * Avoir une solide expertise technique (énergie, électrotech, thermique, industrie). * Avoir 3 ans dexpérience commercial, avec la gestion de clients grands comptes * Être à laise dans les environnements à cycle long et multi-acteurs. * Maîtriser langlais professionnel (réunions, mails, présentations). * Savoir structurer un pipe, prioriser, gérer plusieurs projets en simultané. * Avoir de très fortes qualités relationnelles et une posture de consultant technique. LES AVANTAGES : * Marché davenir, produits innovants. * Poste polyvalent : audit dimensionnement conseil vente projet. * Petite structure agile, ambiance saine et collaborative. * Onboarding solide (2 à 3 mois). * Évolutions possibles Package et Avantages * Fixe à négocier selon profil * Variable non plafonné (25% du package à objectif atteint) * Véhicule 5 places * Tickets Restaurant * Mutuelle et prévoyance POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vendeur (se) Conseil en Décoration (H/F) Contrat a duré indéterminée Poste basé en région parisienne Vos Missions : Rattaché(e) au responsable de magasin, vous êtes chargé(e) de laccueil, du conseil et de la vente de nos produits haut de gamme. Dans le cadre d'une relation privilégiée avec chacun de vos clients, vous gérez des projets de décoration d'ampleur auprès dune clientèle locale et internationale : de la sélection des produits, leurs finitions et leur agencement sur plans. Vous êtes garant(e) du suivi des commandes auprès de nos ateliers afin d'assurer la bonne livraison des projets sur mesure chez vos clients. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes doté(e) dune réelle aisance relationnelle, dune excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients. Intuitif(ve) et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin dun client, en tenant compte de sa propre décoration intérieure, mais aussi des tendances des arts décoratifs, du design. Vous avez une expérience similaire au contact de la clientèle dans les milieux de la décoration dintérieur, de lameublement haut de gamme ou dans le domaine du luxe. Des connaissances sur les différents logiciels de modélisation (Autocad, Sketchup, 2020Design, Photoshop, etc..) pour la décoration dintérieur seront exigées. Vous maitrisez des outils bureautiques. Compétences : Vous maitrisez les outils bureautiques, Une excellente capacité de communication tant orale que rédactionnelle, Langue : Anglais. LES AVANTAGES : La rémunération se décompose en une partie fixe et une partie variable avec des commissions mensuelles sur les prises de commandes réalisées. Des possibilités dévolution réelles existent dans un réseau constitué de 265 magasins dans le monde. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le management dune équipe de commerciaux terrain sur le Grand Est, avec un double objectif : 1. Animer et faire grandir une équipe de chasseurs, en leur transmettant votre expertise et votre ADN terrain. 2. Contribuer activement au développement commercial, en étant vous-même exemplaire sur la prospection et la fidélisation. Ce poste est fait pour vous si vous aimez le terrain, le challenge, et lidée de construire une équipe performante dans un secteur porteur. Les missions : * Encadrer et motiver une équipe de commerciaux terrain. * Accompagner les équipes sur le terrain, sans micro-management. * Déployer la méthode de vente et monter en compétences (organisation, posture, closing). * Suivre la performance via des KPI qualitatifs et quantitatifs (ACD, CA, activité). * Participer activement à la prospection et au développement du portefeuille clients. * Sécuriser et fidéliser les contrats (vente complexe, multi-rendez-vous). * Structurer la stratégie commerciale locale (zones, priorités). LE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences clés : * Expérience réussie en management déquipes commerciales terrain (B2B). * ADN chasseur : crédibilité terrain, capacité à montrer lexemple. * Connaissance du secteur de lénergie, du courtage ou de la vente complexe (un plus). * Organisation et pilotage de la performance. Qualités humaines : * Leadership naturel, capacité à fédérer sans contrôler. * Résilience, dynamisme, et envie de grandir avec lentreprise. LES AVANTAGES : * Un poste concret : un rôle terrain et impactant. * Une rente commerciale : renouvellements conservés, portefeuille pérenne. * Formation onboarding reconnue et outils performants (pricing, expertise énergie). * Perspectives dévolution : création déquipes, développement de nouvelles régions. Rejoignez une entreprise en croissance, où votre talent et votre engagement seront reconnus et récompensés. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) à la direction du campus, vous interviendrez autour de deux axes principaux : 1. Développement et gestion des partenariats entreprises. * Développer et fidéliser un portefeuille dentreprises partenaires. * Prospecter activement afin de promouvoir loffre de formation en alternance. * Rencontrer et accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement. * Assurer un suivi régulier des partenaires pour inscrire la collaboration dans la durée. * Renouveler et développer les partenariats existants. 2. Déploiement commercial et accompagnement des étudiants * Participer au recrutement des étudiants : sélection, préparation et présentation aux entreprises. * Informer et orienter les candidats sur les formations proposées par le campus de Nancy. * Contribuer à lanimation des journées portes ouvertes, salons et événements campus. * Assurer le suivi des étudiants en entreprise. * Gérer les aspects administratifs liés aux contrats dalternance. LE PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà de vos compétences, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Sens du relationnel et esprit déquipe. - Persévérance et goût du challenge. - Bienveillance, professionnalisme et sens du service. - Capacité à sadapter à des interlocuteurs variés. Parcours souhaité : * Formation Bac+2 * Une expérience commerciale LES AVANTAGES : Rejoindre EDUSERVICES, cest intégrer un groupe engagé dans la réussite des étudiants et le développement des compétences, au sein dun environnement stimulant et collaboratif. Nous vous proposons de rejoindre un groupe reconnu, dans une ambiance de travail dynamique !À la clé : de réelles perspectives dévolution, dans un environnement alliant convivialité, plaisir de travailler et culture du résultat. * Rémunération composée d'un fixe et d'un variable déplafonné (package entre 30 à 33 brut annuels à l'objectif) * Carte restaurant * Mutuelle familiale  * Prime sur objectifs attrayante et belle prime de participation * Ordinateur et téléphone portable * 50% des titres de transports pris en charge Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement envers l'inclusion. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Ce poste est le premier rôle commercial réellement structurant de lentreprise. En tant quAccount Executive, vous jouez un rôle central dans la construction et laccélération de la stratégie commerciale en Europe. Vous intervenez sur un marché vaste et très diversifié, tant par : * les zones géographiques (France, Benelux, Allemagne), * les verticales métiers, * les typologies dinterlocuteurs. Objectif : structurer, signer et développer des partenariats stratégiques à fort impact, sur un marché où la proposition de valeur est claire, différenciante et se vend très bien. Le défi : aller vite, poser les bases et capter le maximum dopportunités. Poste exposé, avec une forte autonomie et un impact direct sur la croissance. Vos missions Chez nous, chaque jour compte. Vous serez en charge de : * Prospecter de façon qualitative activement les nouveaux comptes stratégiques (marques, retailers, loueurs) sur les marchés -> Pas de prospection volumique ! La qualité avant tout * Créer des partenariats avec les nouveaux vendeurs, en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions sur-mesure. * Mener des cycles de vente semi-complexes auprès dinterlocuteurs de haut niveau (CEO, CMO, Head of e-commerce, etc.). * Comprendre les enjeux liés à la gestion des stocks (logistique, valeur, contraintes de distribution) et proposer des réponses adaptées. * Signer le lancement de nouveaux partenariats et assurer leur transmission fluide aux équipes internes. * Collaborer avec les équipes produit, ops et tech pour garantir une expérience client optimale. * Structurer et améliorer la stratégie de développement commercial (decks, pitchs, outils, ciblage). LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) commercial(e) expérimenté(e), avec : * 3 à 5 ans dexpérience en vente B2B, idéalement dans le-commerce, les solutions SaaS ou les marketplaces. * Une appétence pour la prospection et la création de nouveaux partenariats. * Un excellent relationnel, capable déchanger avec des interlocuteurs de haut niveau. * Une posture consultative, alliant écoute, analyse et proposition de valeur. * Un anglais courant pour accompagner nos clients internationaux. * Une curiosité naturelle, une agilité à toute épreuve et lenvie de grandir dans une scale-up ambitieuse. * Une culture Data/Tech/ROI et une capacité à convaincre à loral comme à lécrit. LES AVANTAGES : Chez nous, vous ne serez pas un numéro. Vous aurez : * Un impact concret : transformez les invendus en opportunités, tout en boostant la performance de vos clients. * Une autonomie totale : pilotez votre portefeuille comme un entrepreneur, avec le soutien dune équipe soudée. * Des perspectives dévolution rapides : montée en responsabilité, potentiel management, et construction long terme. * Une rémunération attractive, un onboarding complet pour vous lancer sereinement. * Une voiture de fonction * Un environnement de travail friendly POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Secteur à conquérir : Côte-dOr (21), Marne (51), Haute-Marne (52), Ardennes (08) un potentiel de 3 M pour un CA actuel de 208 K. Transformer ce gisement : * Prospecter et convertir de nouveaux clients parmi les 130 ciblés (indépendants GSA). * Négocier des contrats cadre (linéaires, volumes, exclusivités) en direct avec les chefs de rayon et fidéliser via des actions coup de poing (animations, merchandising). * Développer les services à valeur ajoutée pour booster la marge. * Gérer votre secteur en autonomie : planification des tournées, résolution des urgences, reporting hebdo Rythme : Peu d'administratif, 5 jours/terrain, 1 à 2 nuits/semaine maximum. Moyens à votre disposition : * Un véhicule de service (carburant et entretien inclus - utilisation flexible) + téléphone, tablette pro (catalogue, commandes, outils marketing). * Un fichier clients/prospects qualifié. * Une logistique ultra-réactive (livraisons sous 24h). * A court terme, piloter un merchandiseur sur votre secteur. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons un véritable conquérant, avec : * Une expérience impérative en GMS/GSS (commercial terrain, chef de rayon, vendeur) vous connaissez les circuits de décision, les enjeux des indépendants, et vous parlez le langage des directeurs de magasin/Chefs de rayon. * Un tempérament combatif : résilience face aux refus, persévérance, et goût du challenge (secteur à 10x son potentiel actuel). * Une autonomie à toute épreuve : gestion dun secteur de 4 départements, découchages, 5/6 visites par jour, réactivité aux urgences clients. Vos atouts : * Débrouillardise : capacité à improviser des solutions (ruptures de stock, urgences logistiques), merchandising * Relationnel naturel : vous créez du lien avec les clients et intégrez une équipe dispersée mais soudée. Diplôme ? Peu importe. Ce qui compte, cest votre expérience terrain et votre envie de performer. LES AVANTAGES : Salaire fixe : * Le poste propose un salaire fixe de 1250 brut par mois, cependant un minimum garanti de 36 K brut annuel est prévue pendant 24 mois, visant à vous sécuriser durant la phase de montée en puissance du secteur. Salaire variable : * Le variable déplafonné repose sur un système de commission calculé sur le chiffre daffaires (1%) et la marge brute (5%). * Une prime d'ouverture de compte de 150 (en moyenne 10 à 15 ouvertures de comptes par an) * Une prime annuelle exceptionnelle en fonction des résultats du groupe. (jusqu'à 2X le salaire mensuel global) * Le potentiel du secteur est immense : actuellement à 208 K de CA -- estimation à 3 M (secteur classique 1 M salaire à plus de 50 K brut hors prime exceptionnelle) Avantages : * Stabilité et croissance : CDI, ancienneté des équipes (0 turnover), entreprise pérenne avec 10% de croissance annuelle. * Véhicule de service avec utilisation flexible (Type Ford Focus) + carburant/entretien. * Panier repas (17 net/jour), mutuelle, frais pro avancés, outils (téléphone, tablette) * 4 réunions nationales/an * Statut agent de maîtrise Ici, on ne vend pas que des produits on construit des partenariats. Si vous aimez le terrain, les défis, et une culture où les résultats paient, ce poste est fait pour vous. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vendeur (se) Conseil en Décoration (H/F) Contrat a duré indéterminée Poste basé en région parisienne Vos Missions : Rattaché(e) au responsable de magasin, vous êtes chargé(e) de laccueil, du conseil et de la vente de nos produits haut de gamme. Dans le cadre d'une relation privilégiée avec chacun de vos clients, vous gérez des projets de décoration d'ampleur auprès dune clientèle locale et internationale : de la sélection des produits, leurs finitions et leur agencement sur plans. Vous êtes garant(e) du suivi des commandes auprès de nos ateliers afin d'assurer la bonne livraison des projets sur mesure chez vos clients. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes doté(e) dune réelle aisance relationnelle, dune excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients. Intuitif(ve) et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin dun client, en tenant compte de sa propre décoration intérieure, mais aussi des tendances des arts décoratifs, du design. Vous avez une expérience similaire au contact de la clientèle dans les milieux de la décoration dintérieur, de lameublement haut de gamme ou dans le domaine du luxe. Des connaissances sur les différents logiciels de modélisation (Autocad, Sketchup, 2020Design, Photoshop, etc..) pour la décoration dintérieur seront exigées. Vous maitrisez des outils bureautiques. Compétences : Vous maitrisez les outils bureautiques, Une excellente capacité de communication tant orale que rédactionnelle, Langue : Anglais. LES AVANTAGES : La rémunération se décompose en une partie fixe et une partie variable avec des commissions mensuelles sur les prises de commandes réalisées. Des possibilités dévolution réelles existent dans un réseau constitué de 265 magasins dans le monde. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !