À propos de nous Avoriaz Prestation Touristiques est une entreprise du Groupe Arnéodo . A taille humaine, elle valorise avant tout le bien être de ses collaborateurs et leur progression constante afin d'offrir une expérience inoubliable à ses clients. Située à Avoriaz au cœur des montagnes de Haute-Savoie, nous fournissons des prestations de services touristiques telles que : nettoyage, entretien, blanchisserie, conciergerie. Points clés de notre environnement de travail : Opportunités d'évolution Avantages offerts Formation sur le terrain, encadrées et certifiantes En collaboration étroite avec la gouvernante générale vous serez en charge de superviser et de contrôler le travail des équipes de ménage. Vous serez amené à former les équipes et à travailler avec elles. Vous serez en charge de mener à bien différentes opérations de type inventaires, réassort. Vous assurerez la gestion et le contrôle des stocks. Doté d'un sens aigu des responsabilités, vous savez fédérer et travailler en équipe. Vous avez des notions de management et avez à cœur la satisfaction client. En CDD du 15/06/2026 au 15/09/2026 Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à candidater dès maintenant ! Chaque profil sera analysé avec soin et valorisé au sein de notre structure. Vos missions : Planifier, organiser et coordonner les activités des équipes de ménage Veiller à la bonne exécution des tâches planifiées conformément aux procédures établies. Réaliser personnellement certaines tâches d'entretien en appui opérationnel aux équipes Répartir les tâches entre les agents d'entretien et définir les priorités Contrôler la qualité des prestations réalisées et assurer le suivi des actions collectives Encadrer les équipes sur le terrain (consignes, méthodes de travail, respect des procédures) Contribuer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs Gérer les situations imprévues (absences, urgences, contraintes opérationnelles) Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'utilisation des équipements. Assurer le suivi du matériel, des équipements et des produits (signalement des besoins suivi des stocks) Rendre compte de l'activité à la hiérarchie et proposer des actions d'amélioration continue Votre profil : NIVEAU DE FORMATION Formation ou expérience significative dans le domaine de l'entretien ménager des hébergements touristiques EXPERIENCE Expérience souhaitée en coordination ou encadrement d'équipe appréciée Permis B requis CONNAISSANCES GENERALES Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité applicable au secteur APTITUDES CLES Capacité à travailler de manière opérationnelle tout en assurant un rôle de supervision Sens de la rigueur et des responsabilités Aptitudes relationnelles et capacité a faire appliquer et respecter les consignes Capacité à travailler en équipe et en autonomie Autonomie, fiabilité et sens du service Rémunération et avantages : de 1 820.04 € à 2500 € brut mensuel Indemnités kilométriques ou possibilité de logement Titres restaurant Primes Etude personnalisée de votre profil afin de vous garantir un juste équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Le lieu de travail : Poste en station de sport d'hiver à Avoriaz 1800. La station est entièrement piétonne en saison d'hiver et d'été. Sur place crèche, école, garderie, centre médical. Cadre exceptionnel au cœur des montagnes, activités outdoor diverses : ski, snow, VTT, randonnée, trail, escalade, etc. Type d'emploi : CDD Avantages : Aide au logement Flextime Formation linguistique offerte Prise en charge du transport quotidien RTT Lieu du poste : En présentiel

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Notre client recherche un expert conception hardware pour acquérir en interne la compétence de l'électronique de leurs produits. C'est un concepteur électronique analogique et numérique avec une expérience de 10 ans au moins. Nous recherchons une compétence qui doit apporter sa connaissance d'architecture système, son vécu dans l'étude, l'industrialisation, la vie série des produits électroniques, les choix électroniques au quotidien. Il est le référent hardware de la R&D. Il doit également apporter sa vision dans le choix et la stratégie électronique dans les futures gammes de produits. Les compétences attendues sont : Maîtrise de l'étude et de la conception de cartes électroniques Maîtrise de la validation et du test de celles-ci Maîtrise de l'électronique analogique (capteurs), numérique (conversion A/N, µP, µC, interface de communication, bus,...) Connaissance de la fabrication et de l'industrialisation des cartes électroniques Connaissance de la validation et du test électronique (debug des cartes et mise au point) La pratique de l'anglais est apprécié Il s'agit d'intégrer l'équipe de R&D et d'être le référent hardware Le travail en équipe, une bonne intégration dans la R&D et le sens du relationnel sont recherchés. La connaissance d'un environnement IoT ou GTB ou bâtiment, serait un plus intéressant. L'envie, la curiosité et la découverte de ces environnements doivent faire partie de votre motivation. Profil recherché : Vous êtes de formation bac+5 en électronique, vous avez une expérience d'au moins 10 ans en : - électronique numérique : µP, µC, interface de communication, bus,... - électronique analogique => capteurs / conversion A/N Vous êtes autonome, possédez une expertise électronique et système, vous avez fait de la gestion de projet et vous avez une expérience dans le suivi des fournisseurs pour la fabrication et le test des produits. Rémunération entre 45K€ et 55K€ selon profil Titres restaurant SWILE (10,5 €/Jour travaillé - PEC 60% employeur) Possibilité télétravail (Indemnité 2 € /Jour) Prise en charge du transport Jours enfants malades rémunérés Jours absence rémunérés pour renouveler ou monter son dossier RQTH (référent handicap) Primes de cooptation et d'apporteurs d'affaires 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans Fidélité récompensée (tous les 5 ans carte cadeau) 1% Logement CSE (chèques cadeaux / chèques ANCV / arbres de Noël / billetterie)

Bird & Bird, cabinet d'avocats international de premier plan, fort de 1.700 avocat.e.s et juristes répartis dans 34 bureaux à travers 24 pays, est à la recherche d’un nouveau talent pour son équipe Data Protection à Paris. Présent à Paris depuis 26 ans et à Lyon depuis 20 ans, Bird & Bird France rassemble plus de 145 avocat.e.s et juristes dont 37 associé.e.s. Nos équipes sont spécialisées en propriété intellectuelle, droit des technologies/AI, protection des données, corporate/M&A, venture capital, private equity, financement, droit commercial, droit des sociétés, droit public et droit de l’environnement/énergie, réglementation, concurrence et distribution, droit immobilier, droit social, droit fiscal, mais également en contentieux, arbitrage et médiation. Nous déployons nos expertises à travers nos groupes sectoriels en Technologies & Communications, Life Sciences & Healthcare, Financial Services, Automotive, Energy & Utilities, Retail & Consumer, Aerospace, Defense & Security, Media, Entertainment & Sport and Hotels, Hospitality & Leisure. Nous accompagnons des clients français et internationaux de tous les secteurs pour l’ensemble de leurs problématiques juridiques, en conseil comme en contentieux ainsi que dans le cadre de leurs transactions et projets transfrontaliers les plus ambitieux et complexes. Pour plus d’information, visitez notre site web : https://www.twobirds.com/fr/careers Au cœur de l’innovation chez Bird & Bird Travailler chez Bird & Bird, c'est mettre sa passion pour l’innovation au service du collectif, dans un environnement stimulant où la confiance infuse toutes les relations de travail, au quotidien. C'est par là une opportunité unique de vous développer en tant qu’individu en étant avant tout vous-même. Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail bienveillant où chacun.e est respecté.e individuellement et professionnellement, et où la diversité, loin d'être un élément de langage, est un véritable vecteur de cohésion. Vous interviendrez sur des dossiers aussi exigeants que passionnants, aux côtés d'expert.e.s qui, au-delà d'être des leaders, sont avant tout des personnalités inspirantes avec qui il est agréable de collaborer. Que vous soyez avocat.e, salarié.e ou stagiaire, notre culture s'attache à valoriser tous les talents. Description du poste : Nous recherchons un.e Avocat.e mid-level pour notre équipe Data Protection à Paris. Au sein d’une équipe de 12 avocat.e.s spécialisé.e.s, vous participerez activement à la gestion de dossiers en Data Protection, tant contentieux que conseil, pour une clientèle diversifiée française et internationale. Entraide, bonne humeur et stimulation collective sont les moteurs de cette équipe en pleine croissance. Vous aurez l’occasion de travailler avec des entreprises de tailles variées, majoritairement internationales, sur des dossiers de Data Protection mais également pluridisciplinaires avec les autres équipes du cabinet. Profil recherché : Vous souhaitez rejoindre en qualité d’Avocat.e une équipe dynamique et dont l’expertise en Data Protection est reconnue, avec une forte activité à l’international ? Vous êtes motivé.e, rigoureux.se, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes passionné.e par les enjeux de la Data Protection ? Vous justifiez d’une expérience de 3 à 6 ans, idéalement acquise dans un cabinet d'avocats international ? Nous recherchons un.e candidat.e qui souhaite travailler tant en autonomie qu’en équipe avec différents niveaux de séniorité. Un bon niveau d’anglais est indispensable. Une expérience des questions relatives aux données de santé / à la santé numérique serait fortement appréciée. Autres éléments : Statut : Avocat.e en collaboration libérale Éligibilité à un bonus annuel à partir de 1.650 heures chargeables 1 jour de télétravail par semaine après 2 mois d'ancienneté Lieu de travail : Bird & Bird AARPI – 2 rue de la Chaussée d'Antin – 75009 Paris Bird & Bird s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre critère protégé par la loi. Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant la référence "Avocat mid-level – Data Protection - (...)

chargé communication numérique n° H/F - EC9876 Le/La Chargé.e de communication numérique conçoit avec la direction et met en œuvre la stratégie digitale, web et social media de la collectivité. Il/ Elle pilote et coordonne l'animation des sites internet, de l'écosystème numérique et des réseaux sociaux au sein de l'équipe dédiée de la Direction de la Communication. Garant de la visibilité et de la cohérence de l'image du Département en ligne, il/elle contribue au développement de sa notoriété digitale et accompagne les directions d ... finition et l'optimisation de leurs actions de communication numérique. Garant de la cohérence et de l'accessibilité des contenus en ligne, il/elle veille au développement et au respect des bonnes pratiques et des normes d'accessibilité numérique (RGAA) afin d'assurer l'inclusion de tous les publics. Développement de la stratégie de communication numérique de la collectivité : · Propose et anime le plan de développement numérique (sites internet, applications, réseaux sociaux) de la collectivité · Pilote les projets de refonte et d'actualisation des sites internet du département · Propose et met en place de nouveaux outils de communication numérique, généralistes ou de proximité · Met en place un système de veille sur l'évolution des médias numériques · Est garant de la cohérence éditoriale entre les différents supports placés sous sa responsabilité Pilotage des évolutions des sites web : · Veille à la cohérence des différents sites web du département et assure une fonction de conseil après des autres services gestionnaires de sites · Analyse les besoins des utilisateurs ainsi que les statistiques de fréquentation · En lien avec le webmestre, organise l'innovation et la mise à jour des différents outils et optimise leur référencement · Coordonne l'animation du site web de la collectivité et de sa production éditoriale e/ou contenu augmenté · Assure la production de contenus éditoriaux et photographiques Pilotage des réseaux sociaux : · Optimise la visibilité du conseil départemental sur les réseaux sociaux : choix et création d'espaces, de communautés et de contenus associés tels que Newsletter, réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, ...) · Coordonne la production éditoriale sur les réseaux sociaux · Assure la production de contenus éditoriaux et photographiques · Assure une veille informative, identifie et fidélise les acteurs et lieux d'ex ... ents · Suit la notoriété du conseil départemental sur les réseaux sociaux et analyse les résultats d'acquisition de trafic · Optimise le référencement par différentes actions (“pousser” du contenu, développement de liens externes, backlinks, ...) · Est l'interface entre le conseil départemental et les internautes, garantit la dimension institutionnelle de ces outils d ... spect de la politique de communication de la collectivité, évalue leur impact Contribution à la stratégie de communication externe et interne : · Participe et contribue à la définition des actions de communication annuelles et pluriannuelles et les décline pour les supports qu'il (elle) anime Accessibilité : · Pilotage et suivi du schéma pluriannuel d'accessibilité numérique ; · Intégration aux sites internet et suivi des mises en conformité · Suivi des audits de conformité · Suivi règlementaire et veille technique · Formation et accompagnement des agent-e-s Veille juridique et suivi budgétaire : · Supervise l'élaboration des cahiers des charges d ... dre des marchés publics et commandes externes de communication du pôle Référence de l'offre : 5f5hfpvt9t

Assurer l'observation, le recueil de données et contribuer au diagnostic infirmier. Participer à l'élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet individualisé "Assurer la surveillance et la prévention : observer la personne et identifier les changements : - Surveillance de l'état physique et psychologique de la personne (prise de température, poids.), surveillance cutanée et prévention des escarres, surveillance des fonctions d'élimination et de l'hydratation., - Prévention des risques : chutes, canicule, maltraitance." Réaliser des soins de nature technique, relationnelle et éducative (à visée de confort, de bien-être). "Dispenser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs : - Réalise des gestes quotidiens permettant d'assurer le confort de la personne - Aide à l'habillage / déshabillage, - Aide au lever, au coucher et aux transferts, - Assure l'entretien de l'environnement immédiat de la personne aidée, - Le cas échéant, réalise la réfection des lits pour les patients alités, ou ayant un lit médicalisé" Missions transverses, complétées des activités réalisées Participer au repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité Participation au repérage des risques à domicile, Aménagement de l'espace de vie Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles, Utilisation d'un cahier de liaison et des outils de transmission et de télécommunication Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence Participer à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne Rendre compte selon les procédures mises en place Compétences requises Compétences de base S'exprimer facilement en français à l'oral et à l'écrit Effectuer des calculs Compétences techniques Communiquer avec empathie et distance professionnelle pour instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées / les patients. Faire preuve de discrétion et respecter le secret médical Savoir utiliser des aides techniques Réaliser une toilette (en Sdb ou au lit, le cas échéant avec des aides techniques) ainsi que des soins de bien-être et d'esthétique Réaliser les changes (et/ou appareillages) accompagner aux WC en sécurité Savoir mettre en œuvre de bonnes pratiques en gestes et postures Aider et surveiller la prise de médicaments en fonction de l'ordonnance ou du pilulier Repérer les changements significatifs de l'état de santé physique et psychique, les transmettre avec une analyse de la situation Analyser les conséquences des pathologies / Handicaps de la personne dans le quotidien de son accompagnement Connaitre, respecter et favoriser le projet de vie à domicile et en concertation pluriprofessionnelle Adapter son accompagnement à la fin de vie (lutte contre la douleur et l'angoisse, respect des choix, soutien des aidants, prise de recul) Repérer les différents risques liés à la perte d'autonomie, dialoguer avec la personnes et les professionnels pour proposer des solutions Connaitre les différents risques, dialoguer à ce sujet avec la personne et les collègues et proposer des actions adaptées à la personne, son proche aidant et leur environnement Mettre en œuvre des techniques d'accompagnement ou d'animation pour développer et stimuler la relation sociale et l'autonomie Proposer et réaliser un accompagnement social adapté aux capacités et envies du bénéficiaire Assurer le déplacement et la mobilisation des personnes, notamment les transferts, en toute sécurité Etre acteur de sa prévention des risques professionnels par la prise en compte du risque routier, physique, psychosocial. Repérer les risques à domicile et proposer des améliorations.

La direction du Global Marketing & Business Development, recherche pour son département Digital, un(e) Product Data Analyst (H/F) en CDI basé à Carros (06). Vos missions ? Rattaché(e) au Digital Business Director, vous êtes le garant de la vision "360° Data & IA". Votre mission est de collecter et d'interpréter les données de notre activité digitale mondiale (Directe et Indirecte), pour les transformer en leviers de croissance pour nos produits : * Unity : Plateforme e-commerce D2C * Nova : Portail B2B dédié à nos partenaires * E-retail & Marketplaces : Analyse de la performance sur nos canaux de distribution indirects (Amazon, pure players, etc.) * Salesforce Suite : Notre socle CRM et d'engagement client Dans le détail : 1. Stratégie, IA & Performance Digitale 360° * Performance marketing : Analyser l'efficacité des campagnes (Social Media, Search, Paid) et l'attribution pour optimiser les budgets marketing digitaux mondiaux. * E-commerce indirect : Consolider les données issues des Marketplaces et de l'E-retail (ventes, visibilité, part de voix) pour piloter la croissance hors de nos propres sites. * IA générative : Explorer les opportunités de l'IA pour automatiser la génération d'insights et anticiper les comportements utilisateurs 2. Product & marketing analytics * Conversion funnel : Optimiser le parcours client sur Unity et Nova via des analyses de funnel et des rituels agiles (Sprints). * Tagging & tracking : Assurer la mise en place des plans de taggage (GTM) et la fiabilité de la donnée collectée. * Dashboarding : Créer des tableaux de bord cross-canaux sous Power BI mixant analytics Web, Social et ventes E-retail. 3. Gouvernance & master data client * Gouvernance data : Jouer un rôle clé dans la définition des standards de données clients (Qualité, RGPD, Unification) au sein de la CDP et du CIAM. * Architecture : Maintenir et enrichir les modèles de données dans Snowflake en collaboration avec la Data IT. * Segmentation & scoring : Élaborer des critères de segmentation avancés pour optimiser le ciblage CRM (scoring RFM, clustering). 4. Évangélisation & déploiement international * Core Model : Accompagner le déploiement des outils data dans le TOP 15 pays de Virbac. * Data culture : Former les équipes locales à l'autonomie sur les outils (Power BI, GA4) et diffuser une culture "Data-Driven". Votre profil ? Qualifications et expérience * De formation B+5 en statistiques, informatique ou marketing digital avec une forte spécialisation Data. * Vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum, idéalement chez un e-commerçant international, un retailer ou une agence de performance. * Expertise SQL (indispensable), maîtrise de Snowflake et d'une CDP * Maîtrise avancée de GA4 (paramétrage inclus), GTM et des outils de tracking. * Maîtrise indispensable de l'implémentation server side. * Connaissance des metrics Social Ads (Meta, LinkedIn), Search et des outils analytics Marketplaces (Helium 10, Junglescout etc). * Expert Power BI * Appétence pour le Machine Learning et l'utilisation de la GenAI pour le requêtage * Anglais courant indispensable (contexte international quotidien) Aptitudes et compétences clés * Excellente capacité de synthèse, pédagogie (vulgarisation technique) et esprit d'initiative Nos avantages ? Rémunération fixe et avantages (primes diverses, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CE, télétravail, participation aux repas d'entreprise.). Basé à Carros (06) Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend : * une aide à la recherche de votre nouveau logement, * un accompagnement financier, * une prise en charge de vos frais de déménagement. Pourquoi pas vous ? Rejoindre Virbac, c'est intégrer l'un des leaders mondiaux de la santé animale. Notre dimension internationale, couplée à un environnement de travail favorisant le développement, la prise d'initiatives et l'énergie créative, boosteront votre parcours professionnel.

Profession médicale à compétences limitées, les missions de la sage-femme s'inscrivent dans la prise en charge des patientes au cours de la grossesse normale et de la grossesse pathologique en collaboration avec l'équipe médicale. La sage-femme exerce ses missions dans le respect des droits des patientes notamment en ce qui concerne le secret professionnel et les règles de confidentialité. ACTIVITES SPECIFIQUES : Les actes suivants sont réalisés en fonction des dernières données de la science et des techniques, s'appuyant sur une approche globale de la patiente et de son environnement personnel, permettant de concourir au suivi des pathologies obstétricales en partenariat avec les obstétriciens, les pédiatres et les anesthésistes, et notamment : - Exécuter dans le respect du code de déontologie les actes nécessaires : * au diagnostic, * à la surveillance de la grossesse, * à la pratique de l'entretien prénatal précoce, * à la préparation à la naissance, * à la surveillance du travail, * à la pratique de l'accouchement, * à la pratique de la délivrance, * à la réfection des déchirures périnéales ou épisiotomie, * aux soins post-nataux et à la surveillance clinique immédiate, * à la prise en charge du nouveau-né à la naissance, * au suivi mère-nouveau-né en suites de couches : article L.374 du code de la santé publique. - Exécuter dans le respect du code de déontologie le droit de prescription, - Participer à la traçabilité de la prise en charge : dossier médical obstétrical et dossier de soins, - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux, - Réaliser et appliquer des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales, - Former, encadrer et évaluer les étudiants, - Contribuer au développement de la qualité, - Conduire une consultation prénatale, - Organiser et animer les séances de préparation à la naissance et à la parentalité, - Assurer les consultations d'urgence au cours du 3ème trimestre, - Diagnostiquer et suivre le travail, réaliser l'accouchement, surveiller ses suites, - Diagnostiquer et prendre en charge l'hémorragie de la délivrance, - Assurer un suivi mère-enfant dans les suites de couches, - Réaliser la consultation de contraception en post-partum et post-abortum, - Réaliser une réanimation néo-natale, - Réaliser le suivi gynécologique de prévention et prescrire la contraception adaptée à la patiente, - Collaborer avec tous les acteurs : obstétriciens, néonatologistes-réanimateurs, anesthésistes, - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes prises en charge, - Alerter en cas de détection de comportements mal traitants sur la personne accueillie. Connaissances . de l'obstétrique sur le plan clinique et technique, . du fonctionnement et les objectifs de son établissement et du service, . de la réglementation régissant sa profession, . de l'architecture du dossier obstétrical et du dossier de soins, . des procédures et protocoles d'utilisation de l'ensemble du matériel utilisé pour la prise en charge des patientes et des nouveau-nés, . de la réglementation concernant l'hygiène et la sécurité, . du plan de prévention et la gestion des risques, . des règles du secret professionnel liées à son activité. Savoirs Faire Opérationnels: . Savoir appliquer méthodiquement des procédures explicites, . Savoir actionner des leviers connus pour obtenir un résultat, . Savoir mettre en œuvre des moyens appropriés pour atteindre des objectifs, . Savoir avoir le geste approprié, . Savoir construire et adapter des outils, . Savoir échanger des informations, . Savoir coopérer, travailler en synergie. Savoirs Faire Comportementaux: . Savoir travailler en équipe, . Curiosité ouverture d'esprit, . Ecoute active, . Initiative, autonomie, . Réactivité, . Sens des priorités, . Sens du contact, . Sens du service, . Maîtrise de soi, pondération.

Filiale du GROUPE GONZALES, ETI reconnue depuis plus de 50 ans, GONZALES EPM5 , installée à Saint-Etienne (42000) conçoit et réalise des ensembles mécaniques, des machines spéciales et des outillages pour des secteurs exigeants tels que le nucléaire, la défense, le médical, l'énergie, le pétrole & gaz (Oil & Gas) ou encore la recherche. Notre site, rassemble une équipe engagée, animée par l'excellence technique et le sens du service client. Nos collaborateurs passionnés contribuent à la réalisation de projets complexes et uniques, répondant aux normes les plus strictes, en France comme à l'international. Nos activités s'inscrivent également dans des projets stratégiques à haute valeur ajoutée, contribuant aux enjeux de souveraineté industrielle. Missions Rattaché(e) au Directeur de site, vous intégrez l'équipe atelier et intervenez sur des équipements mécaniques complexes à forte valeur ajoutée : machines spéciales, sous-ensembles mécaniques, équipements existants à remettre en état ou à faire évoluer (rétrofit). Dans ce cadre, vous pouvez également être amené(e), de manière occasionnelle, à participer au montage d'équipements neufs, en lien avec les équipes projets et l'atelier. Vous travaillez sur des projets unitaires ou petites séries, depuis l'analyse technique jusqu'à la remise en service, avec des interventions ponctuelles chez nos clients lors des phases d'intégration ou de mise en service. Tâches Analyser le dossier technique confié (plans mécaniques, nomenclatures, spécifications, documents de contrôle) Réceptionner, identifier et préparer les composants à assembler Définir et préparer les outillages spécifiques nécessaires aux opérations de montage, de remise en état ou de retrofit Réaliser les opérations de remise en état, réparation et rétrofit (démontage, remplacement, amélioration de composants) Participer, de façon ponctuelle, au montage d'équipements neufs (machines spéciales, sous-ensembles mécaniques) Effectuer les contrôles finaux : dimensionnels, fonctionnels et visuels Renseigner les documents de suivi et de traçabilité Participer à l'installation et à l'intégration des équipements chez les clients Contribuer aux réunions de production et aux démarches d'amélioration continue Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Organisation du travail 38 h / semaine, dont 3 h supplémentaires majorées à 25 % Travail en journée sur 4,5 jours Lundi au jeudi : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 16h45 Vendredi : 7h30 - 12h30 Votre profil Formation technique BEP à Bac+2 (maintenance industrielle, mécanique, électromécanique.) Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, rétrofit, remise en état ou montage de machines spéciales Très bonne lecture de plans mécaniques Maîtrise de l'outillage portatif et des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre.) À l'aise avec les outils informatiques (consultation de plans, suivi de production) Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à transmettre son savoir et à communiquer efficacement Apprécie le travail en équipe et les environnements techniques exigeants Acteur(trice) d'un climat de travail sain et collaboratif Un plus si: Utilisation pont roulant, chariot élévateur CACES 3 et nacelle Rémunérations possibles De 35000€ brut à 40000€ brut en fonction des profils Sur 13 mois, Prime annuelle, Primes transport, Chèques cadeaux, mutuelle, Programme de parrainage Notre processus de recrutement comporte 2 à 3 entretiens : -Découverte du site, des services et du poste de travail. Présentation au responsable du service concerné et au directeur de site. -Après validation de la proposition d'embauche, la promesse d'embauche est établie afin de confirmer les missions et la date de votre intégration. Nous gardons le contact, durant toute votre intégration : -Appels, visites, afin prendre de vos nouvelles, de répondre à vos éventuelles quest

Nous recrutons : Un(e) Podologue pour notre périmètre de DIAVERUM ANGERS - 49000 Chez Diaverum, nous recherchons un(e) Podologue souhaitant évoluer dans un Groupe rayonnant au niveau mondial. Rejoignez une équipe engagée où votre rôle sera essentiel pour offrir des soins de qualité et un accompagnement humain aux patients dialysés. Vous contribuerez à la sécurité, au confort et à l'amélioration continue des pratiques, en travaillant main dans la main avec des professionnels passionnés. À PROPOS DE NOUS Tout le monde mérite une vie pleine et épanouie. C'est pourquoi nous nous consacrons à améliorer la qualité de vie des patients atteints de maladies rénales, en leur offrant des soins personnalisés et innovants. En tant que leader mondial et premier fournisseur indépendant de services rénaux en Europe, nous comptons 13 000 professionnels de santé prenant soin d'environ 41 000 patients dans 450 cliniques réparties dans 24 pays. Nous proposons des soins rénaux personnalisés selon les besoins et choix des patients, offrant un portefeuille de traitements allant des soins préventifs, hémodialyse, dialyse péritonéale et soins à domicile, à la coordination des comorbidités des patients et la dialyse en vacances. Notre vision est de transformer les soins rénaux, en élargissant l'accès aux soins de la plus haute qualité pour les patients du monde entier. Au cœur de notre activité se trouve notre modèle standardisé de prestation de soins, une infrastructure numérique et IA en constante évolution et des équipes passionnées et compétentes. Basée à Malmö, en Suède, Diaverum fait partie du groupe M42, un acteur intégré unique dédié à un avenir durable pour la santé. En savoir plus : https://www.diaverum.com/en/home/ Découvrez notre culture True Care : https://www.diaverum.com/en/about-us/our-culture/ Découvrez M42 : https://m42.ae/who-we-are/about-m42/ À PROPOS DU POSTE En tant que Podologue, vous intégrerez un de nos centres de dialyse. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes médicales et soignantes pour assurer des soins sécurisés et adaptés aux patients dialysés. Vous jouerez un rôle essentiel la prise en charge des patients en dialyse, en particulier en ce qui concerne la prévention et le traitement des complications podologiques liées aux maladies rénales chroniques. Vous exercerez à titre personnel en toute indépendance et sous votre seule responsabilité. Vous contribuez au service médical rendu aux patients dans le respect des procédures et des prescriptions médicales ainsi que des règles de sécurité. Vos missions principales seront : - Evaluation des besoins sur l'ensemble des patients dialysés des deux établissements puis s'accompagnera d'un compte-rendu des grands axes et des actions à mener pour chaque patient vu, - Evaluation régulière de l'état des pieds (peau, ongles, vascularisation sensibilité) - Détection précoce des risques d'ulcération, surtout chez les patients diabétiques - Conseil d'hygiène et de soins au quotidiens adaptés à la fragilité des pieds. - Prise en charge des troubles podologiques (ongles incarnés, mycoses, soins adaptés aux déformations ou troubles de la marche - Surveillance et soins des plaies chroniques - Collaboration avec l'équipe médicale et participation aux réunions pluridisciplinaires visant à améliorer les qualités des soins des patients, - Surveillance des complications spécifiques (neuropathies, troubles de cicatrisation.etc.) À PROPOS DE VOUS -Diplôme d'État de Pédicure-Podologue (DE) -Vous exercerez sous votre seule responsabilité avec la complète indépendance professionnelle qu'implique votre exercice libéral et en absence de tout lien de subordination avec notre Etablissement. -Rigueur, sens du service, empathie et esprit d'équipe. -Aisance sur les outils informatiques appréciée. -Type d'emploi : Libéral(e)

Au sein de la Direction de l'Impact, plus précisément dans l'équipe de la Communication, vous faites partie de l'équipe marque, digital, social sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable du pôle et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la communication. Vous contribuez à la stratégie de communication digitale, d'acquisition et de brand content et à son évaluation. Vous mettez en œuvre des actions de communication digitale, d'acquisition et de brand content. Vos missions variées au sein du pôle sont les suivantes : En majeur : Digital : -Gestion du site internet credit-cooperatif.coop (créations et mises à jour de contenus : nouveaux produits, réglementaire, actualités, animation des pages d'accueil.) : structure de page, choix iconographiques, rédactionnel, validations, intégration dans wordpress -Gestion de projet SEO en lien avec les équipes expertes (coordination production d'articles et mise en ligne) -gestion de projet parcours digitaux de souscription (UX, rédactionnel, iconographie, recettes, webmastering) -Autres projets de créations de site / modules digitaux (en lien avec webagency, informatique et métiers en interne) Brand content (marque, éditorial, digital) : -Enrichissement et amélioration de l'accessibilité du site lepouvoirdenousengager.fr (bilan de finance engagée, production vidéos reportages clients en lien avec agences et sociétés de production) -Gestion du projet vœux 2027 (carte, cadeaux clients, site brand content pour susciter de la préférence de marque en lien avec les agences sélectionnées) -Déploiement continu du nouveau territoire de marque iconographique sur le site internet Campagnes média digitales d'acquisition : -Participation à la coordination opérationnelle avec les agences (créa et média) et informatique groupe -Coordination de la production de l'ensemble des créations -Participation aux reportings Analytics : collecte, analyse et améliorations continues En mineur : Vous pouvez être amené.e à travailler sur les sujets suivants en renfort : community management, production sociale media, influence, crise sur les réseaux sociaux. Intégré.e à une grande équipe de 12 personnes à la communication aux profils variés, vous travaillerez en grande proximité au sein d'un pôle de 4 personnes au total : avec les personnes en charge de la marque, du digital, du social et de l'influence, au contact de différentes agences de communication qui nous accompagnent, et des différents métiers qui structurent la banque. Vous aurez à la fois de la responsabilité, de l'autonomie tout en appartenant à une équipe. Et vous ? Vous êtes senior en communication digitale (7 ans d'expérience minimum) Idéalement double parcours agence - annonceur où vous avez déjà coordonné des projets de communication digitale variés en lien avec des agences. Vous faites preuve d'une très bonne connaissance des enjeux et outils de communication digitale. Vous êtes vous-même expert en gestion de projets. De formation Bac+5 en communication avec une spécialisation digitale et brand content (IEP, CELSA, Métiers de l'Internet, Université.) Vous êtes à l'affut des tendances digitales et disposez d'une riche culture web (sites, UI, formats éditoriaux - sociaux, design, SEO/GEO .) Vous êtes créatif et avez un œil esthète sans rogner sur le sens et le fonctionnel. Vous êtes à l'aise avec les CMS comme wordpress, les outils d'analytics Adobe, Matomo et les outils de gestion de projets web (figma, trello, Monday) et brand content (canva, playplay.). Vos qualités rédactionnelles sont appréciées (et adaptées aux contraintes digitales) Vous avez une appétence pour ce qui relève de la marque. Si par ailleurs, vous savez ce qui se cache derrière les monitorings de CPC, de CPL ou de CPA, vous nous rendrez d'autant plus heureux. Vous savez travailler avec de multiples interlocuteurs aux profils variés, piloter plusieurs projets en même temps et gérer un budget. Vous êtes à la fois curieux et rigoureux, responsable et autonome tout en appréciant le travail en équipe. Notre marque vous séduit, tout comme les missions qui vous seront confiées ? Vous vous sentez bien dans un collectif ? Nous vous attendons.