Vil du vere med å skape musikkglede og læring for barn og unge? Då er vi interesserte i å jobbe med deg. Vi søkjer ein kreativ og engasjert pianolærar i 60 % fast stilling. Undervisninga omfattar både individuelle timar og gruppeundervisning, med rom for samspel og utvikling.

Arbeidsoppgåver

• Undervisning i piano for elevar på ulike nivå, både individuelt og i grupper
• Planlegging og gjennomføring av undervisning som fremjar utvikling, meistring og speleglede
• Oppfølging av elevar og kommunikasjon med føresette
• Deltaking i konsertar, framsyningar og andre arrangement
• Bidra til tverrfagleg samarbeid og prosjektarbeid internt i kulturskulen
• Bidra til utvikling av fagtilbodet og pedagogisk utviklingsarbeid i kulturskulen
• Bidra til eit inkluderande og raust arbeidsmiljø.
• Reising mellom undervisningsstadene må påreknas

Kvalifikasjonar

Må ha:

• Relevant høgare musikkutdanning med hovudinstrument piano
• Pedagogisk utdanning eller erfaring frå undervisning.
• Brei musikalsk kompetanse og evne til å undervise i ulike sjangrar
• Dokumentert realkompetanse kan i særskilte tilfelle erstatta formell kompetanse
• Førarkort klasse B.

Ønskjeleg med:

• Erfaring med og interesse for gruppeundervisning er ein fordel

Personlege eigenskapar

• Du er ein tydeleg og inspirerande lærar som skaper gode relasjonar til elevar
• Du er strukturert, sjølvstendig og har god gjennomføringsevne
• Du har engasjement for barn og unge si kunstnariske utvikling
• Du er fleksibel og positiv til samarbeid på tvers av fag
• Du er utviklingsorientert og open for nye arbeidsformer, inkludert gruppeundervisning
• Du bidreg til eit godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Eigen arbeidsplass med tilgang til øvingsrom på Liljevatnet.
• Tenestebil ved behov.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling

Kontakt

• Benjamin Hogstad – rektor Øygarden kulturskule
  E-post: benjamin.hogstad@oygarden.kommune.no
  Mobil: 926 21 887
• Kjartan Fjordheim – inspektør Øygarden kulturskule
  E-post: Kjartan.Fjordheim@oygarden.kommune.no
  Mobil: 472 40 152

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Øygarden kulturskule tilbyr undervisning i musikk, teater, dans, visuell kunst, film og fleire andre kunstfag. Undervisninga skjer både på Liljevatnet og på fleire skular rundt om i kommunen. Tilbodet er ope for alle innbyggjarar, med hovudvekt på barn og unge frå 0–20 år. Kulturskulen samarbeider tett med grunnskular og barnehagar, har musikkterapitilbod på fleire institusjonar og står også ansvarleg for Den kulturelle skulesekken i Øygarden. Målet er å gi elevar høve til å utvikle kunstnariske evner, utforske nye interesser og byggje fellesskap gjennom kreative aktivitetar.

Vi har ledig et 10% engasjement som produsent. Stillingen skal hjelpe til å planlegge og gjennomføre Sørnorsk ungdomsstorbands 30-årsjubileum i 2027, fra høsten 2026 til høsten 2027.

Hva vi ser etter

Ønskede kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning og arbeidserfaring, inkludert erfaring med prosjektarbeid

• Kjennskap til jazz- og musikkmiljøet i Agder, Vestfold og Telemark

• God IT-kompetanse

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

• Gode samarbeidsevner

• Det er ønskelig med erfaring i bruk av sosiale medier i promoteringsarbeid og enkelt designarbeid e.l.

Sørnorsk jazzsenter ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi vil også vektlegge søkeres tilknytning til Agder, Vestfold og/eller Telemark. Tilknytningen kan f.eks. være at du bor her i dag, eller eventuelt er født her eller har bodd her tidligere.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene inkluderer:

• Bistå i å planlegge og gjennomføre Sørnorsk ungdomsstorbands 30-års jubileum i 2027

• Bistå i eventuelt søknads- og rapporteringsarbeid tilknyttet jubileet

• Bistå i arbeid med promotering og markedsføring av jubileet

• Bistå i andre oppgaver etter behov

Vi tilbyr

Vi kan tilby:

• Tiltredelse etter avtale

• Fleksibel arbeidstid

• Fleksibelt arbeidssted. Vi har kontorsteder i Arendal og Kristiansand, men ved bosted andre steder kan det arbeides fra hjemme/bortekontor med hovedsakelig digitale møtepunkter med de andre ansatte

• Hyggelig arbeidsmiljø

• Muligheten til å være med å videreutvikle våre aktiviteter

• Lønn etter avtale

Om arbeidsgiveren:

Sørnorsk jazzsenter er et regionalt formidlings- og servicesenter for jazz og beslektede musikkformer i Agder, Vestfold og Telemark. SNJS tilbyr rådgivning og møteplasser, regionale turneer, drifter bandet Scheen jazzorkester og rekrutteringsaktivitetene Trassjazz, Sørnorsk ungdomsstorband og Sørnorsk ungdomsvokalensemble.

 

Kvinnherad kulturskule

 5460 HUSNES

Kvinnherad kulturskule har over 300 elevplassar, ca. 8 årsverk fordelt på 12 tilsette. Kvinnherad kulturskule har i dag tilbod om undervisning i dans, musikk, teater og visuelle kunstfag. I tillegg kjem sal av tenester til kor, korps og institusjonar. Kulturskulen er desentralisert med hovudbase i kulturskulesenter på Husnes. Dei lokala er ein del av Kvinnherad kultursenter og er samlokalisert med kulturhus, kino, ungdomssenter og bibliotek.

 

Kvinnherad kulturskule har ei ledig fast stilling  inntil 80%, fast som pianopedagog frå 01.08.2026

 

Omtale av stillinga

 Vi søkjer:

Ein medarbeidar som:

- har kompetanse, evne og engasjement til å jobba med piano-elevar i alle alder (både born og vaksne).

- trivast like godt i undervisning og utøving av både klassisk og rytmisk musikk;

- kan jobba sjølvstendig  men også i samarbeid med andre lærarar i kulturskulen;

- ynskjer å medverka til utvikling av kulturskulen;

- er positiv, kreativ, entusiastisk og idérik.

 

Arbeidsoppgåver:

Undervising i piano til elevar i ulike alder;

Akkompagnement til enkelte elevar og elevgrupper;

Deltaking i kulturskule sine prosjekt, førestillingar, samspel, personalmøter, mm.;

Andre arbeidsoppgåver ifølgje arbeidsplan.

 

Kvalifikasjonar:

Godkjent høgare utdanning frå høgskule eller universitet, med hovudinstrument piano/tangentinstrument, og relevant arbeidserfaring frå arbeid med barn og ungdom;

Gode ferdigheiter i norsk, både muntleg og skriftleg;

Pedagogisk utdanning (PPU) er ein fordel;

Førarkort klasse B;

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

 

Anna:

Kompetanse i andre kulturskulefag bør nemnast i søknaden;
Alle søkere bør oppgi minst to referansar. Ein av referansene bør vera leiar i siste arbeidsforhold;

Aktuelle søkjarar vil bli kalla inn til intervju og praktisk prøve.

 

Vi tilbyr:

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML;

Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP;

Triveleg kollegaer og moderne, godt utstyrte undervisnings lokalar.

Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd;

Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar;

Ingen eigedomsskatt pr idag for hus, hytter og næring;

Gratis SFO og søskenmoderasjon i barnehagen og kulturskulen;

Bur du i Kvinnherad og er i jobb, kan du etter eitt år få sletta 25 000 kroner av studielånet;

Kulturskulen kan vert behjelpeleg med å finn ein rimeleg bustad i kommunen.

 

Søknad vert å senda:

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju).

Normalt vil søkjar sitt namn bli offentleggjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Politiattest vert krevd etter Helsepersonellova, § 20. Attesten skal leggjast fram ved tilsetjing i barnehage, skule og i barnevernstjenesta. (jf. Barnehagelovens § 19/Opplæringslovens § 10-9 og Lov om barnevernstjenester § 6-10).

 

Søknadsfrist: 15.07.2026.            

Kontaktperson: Kirill Zimin, mobil: 45 66 58 92, e-post: kirill.zimin@kvinnherad.kommune.no

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kvinnherad kommune har vel 13.250 innbyggjarar og ligg i Sunnhordland, mellom Bergen, Haugesund og Odda. Rosendal er administrativt senter, medan Husnes er største tettstaden og har vidaregåande skule og handelssenter. Kvinnherad tilbyr gratis SFO og søskenmoderasjon i barnehagen. Naturen rundt byr på sjø, skog, fjell og bre. Kvinnherad Arena opna våren 2023, som er den største aktivitetshallen i kommunen. Idrettslag og kulturskule gir moglegheiter for både sports- og kulturinteresserte. Handelsmoglegheiter finn du på Husnes storsenter og i Rosendal, og det er gode transporttilbod både til Bergen og Haugesund. Kvinnherad kommune har per i dag ikkje eigedomsskatt for hus, hytter og næring. Bur du i Kvinnherad og er i jobb, kan du etter eitt år få sletta 25 000 kroner av studielånet. Sjekk og ut Friskus Kvinnherad for aktiviteter og frivillige oppdrag (https://kvinnherad.friskus.com/events)

Vi söker dig som har erfarenhet av psykiskt funktionshindrade och som vet med dig att du har ledaregenskaper. Du har visioner och ett levande intresse att utveckla verksamheten efter överenskomna riktlinjer. Ett strukturerat förhållningssätt och ett gott bemötande värdesätts. Du är drivande men ändå duktig på att lyssna och samarbeta. Du har relevant akademisk utbildning och värdefulla erfarenheter. Du är van att självständigt planera ditt arbete, har god samarbetsförmåga och är flexibel i ditt arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du kommer att leda en verksamhet som både tillhandahåller dagverksamhet och stöd i det personliga boendet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Våra mål är att rehabilitera deltagarna till ett självständigare liv, att medverka till högsta möjliga livskvalitet och att undvika inläggning på sluten avdelning. Du rapporterar till en styrelse med representanter från personalgruppen och anhöriga från FPS (Föreningen för Psykiatriskt Samarbete) i Örebro. I arbetsuppgifterna ingår till exempel att: • utveckla och upprätthålla hög kvalitet i verksamheten • arbeta med personalutveckling och kvalitetssäkring • säkerställa hög kompetens hos personalen • vara lyhörd för deltagares och anhörigas synpunkter • ha ett övergripande ekonomiskt ansvar inom fastställd budget. En del av tjänsten är också som rehabiliteringspersonal i dagverksamheten och boendestöd. Tjänsten ställer höga krav på arbetsledning samt externa kontakter. Rehabiliteringsverksamheten Steget ingår i en ekonomisk förening. All ordinarie personal är medlemmar i föreningen som har en egen styrelse med representanter från personalgruppen och anhöriga från FPS (Förening för Psykiatriskt Samarbete) i Örebro. Vi är en icke vinstdrivande verksamhet och vi får våra bidrag från Örebro kommun och Region Örebro Län. Vår målgrupp är 14 vuxna personer med svåra långvariga psykosproblem. Vi driver dels en dagverksamhet för dessa 14 deltagare och dels bostad med särskild service enligt 5 kap. 7§ SoL för 7 av deltagarna. Boendet ligger i direkt anslutning till dagverksamhetens lokal på Ladugårdsängen i Örebro. Vårt mål är att stötta våra deltagare till ett självständigt liv med högsta möjliga livskvalité utifrån individens önskemål och behov. Vi arbetar med ett rehabiliterande och pedagogiskt förhållningssätt med individen i centrum. Vår arbetsmodell är Stegets Mandremodell. (se steget.net) som är godkänd av Socialstyrelsen.

Dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire et sous responsabilité médicale, vous assurez les missions suivantes de consultations, de soins et de diagnostic auprès d’enfants de 0 à 20 ans : -Bilan orthophonique et pose de diagnostic dans son domaine -Mise en place de soins appropriés dans le cadre du projet thérapeutique personnalisé défini en synthèse sous responsabilité médicale -Participation à l’élaboration du projet thérapeutique dans le domaine de la communication et du langage et mise en œuvre de celui-ci en lien étroit avec les professionnels de la structure -Mise en place de séances individuelles ou en groupe en fonction des besoins identifiés -Association de la famille dans l’évolution de la prise en charge de leur enfant -Lien avec les partenaires dans le cadre du projet personnalisé -Mise à jour régulière des dossiers informatisés -Contribution à l’élaboration et à la conduite du projet d’établissement Titulaire du Certificat de Capacité d’Orthophoniste, vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes doté de compétences relationnelles , rédactionnelle et organisationnelle et savez animer et conduire des dispositifs groupaux. Vous pouvez idéalement vous prévaloir d'une expérience en CMPP.

Dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire et sous responsabilité médicale, vous assurez les missions suivantes de consultations, de soins et de diagnostic auprès d’enfants de 0 à 20 ans : -Bilan orthophonique et pose de diagnostic dans son domaine -Mise en place de soins appropriés dans le cadre du projet thérapeutique personnalisé défini en synthèse sous responsabilité médicale -Participation à l’élaboration du projet thérapeutique dans le domaine de la communication et du langage et -mise en œuvre de celui-ci en lien étroit avec les professionnels de la structure -Mise en place de séances individuelles ou en groupe en fonction des besoins identifiés -Association de la famille dans l’évolution de la prise en charge de leur enfant -Lien avec les partenaires dans le cadre du projet personnalisé -Mise à jour régulière des dossiers informatisés -Contribution à l’élaboration et à la conduite du projet d’établissement Titulaire du Certificat de Capacité d’Orthophoniste,pédagogue, vous avez le goût et savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes doté de compétences relationnelles , rédactionnelle et organisationnelle et savez animer et conduire des dispositifs groupaux. Vous pouvez idéalement vous prévaloir d'une expérience en CMPP.

Description du poste :Sous l’autorité de la Direction, en lien avec le Chef de service :- Vous êtes garant de la sécurité, du respect et de la dignité des personnes accueillies - Vous favorisez l’autodétermination et l’inclusion en termes d’activités, de loisirs, sports- Vous êtes acteur du bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social, de son autonomie et au maintien des acquis- Vous assurez l’accompagnement des actes de la vie quotidienne (dont soins d’hygiène), en respect des projets d’accompagnement et des protocoles individuels.- Vous participez et rendez-compte de l’analyse de vos observations/évaluations en réunion d’équipe- Vous contribuez à la dynamique institutionnelle- Vous encadrez les activités socio-éducatives et sportives pour lesquelles vous pourrez être force de proposition en équipe pluridisciplinaire.

Votre mission : contribuer à une vie digne, sécurisée et humaine pour chaque résident Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Aide Médico‑Psychologique / Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) pour intervenir au sein d’une Unité de Vie Protégée, auprès de résidents présentant des troubles cognitifs. Missions principales Accompagnement de la personne - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité), en favorisant le maintien de l’autonomie. - Prendre en compte les besoins, habitudes et capacités de chaque résident. - Observer, transmettre et alerter l’équipe pluridisciplinaire sur l’évolution de l’état physique et psychique des résidents. Relation et qualité de vie - Créer une relation de confiance et de proximité avec les résidents et leurs familles. - Contribuer à un environnement rassurant, structurant et sécurisant, indispensable en unité protégée. - Proposer et réaliser des activités thérapeutiques, participer aux temps de vie sociale individuels et collectifs. Travail d’équipe et projet personnalisé - Travailler en collaboration étroite avec les soignants, l’équipe hôtelière et les professionnels paramédicaux. - Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés. - S’inscrire dans une démarche active de bientraitance et d’amélioration continue des pratiques professionnelles. Modalités du poste - Contrat : CDI – Temps plein - Horaires de jour, en roulement : - 07h00 – 18h30 - 8h30 – 20h00 - 9h30 - 21h00 (avec 1h30 de pause dans la journée) - Un week‑end travaillé sur deux - Rémunération brute à partir de 2270€ (hors prime de fin d'année, prime de partage de la valeur). Reprise d'ancienneté possible selon expérience, - Possibilité de prise en charge de la formation ASG, - Date de prise de poste : dès que possible. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous ! Venez découvrir notre Groupe Asssociatif : Témoign'âge - version courte - YouTubeTitulaire d’un Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou du Diplôme d’Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialisation « Institution », vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…) Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle d’entreprise - D’une reprise d’ancienneté. - De la revalorisation SEGUR. - Des avantages d’un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - D'un Plan de Mobilité Durable. - D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.

Au CMPP de Beauvais dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et sous responsabilité médicale, vos missions principales sont les suivantes: - Entretiens et bilans psychologiques - Consultant(e) référent(e) du parcours de l'enfant au CMPP - Pratique des relations partenariales - Psychothérapies (individuelles, de groupe, familiale. Vous êtes titulaire d'un Master 2 Psychologie Psychopathologie , formation d'orientation analytique, complétée par une connaissance des tests cognitifs et projectifs (formation initiale ou DU). La connaissance de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent ainsi que la pratique des méthodes d'investigation (bilan cognitif, tests projectifs) en particulier dans le domaine du trouble de l'autisme sont nécessaires. Une expérience similaire de 3 ans est souhaitée.