Lösungsorientiertes Denken, partnerschaftliches Kundenverständnis und eigenständiges, ambitioniertes Handeln zeichnen Sie aus? Dann verwirklichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele - und fügen Sie der FÖRCH-Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu.   Für unser Stammhaus in Neuenstadt bei Heilbronn suchen wir ab sofort einen   Junior-Produktmanager / Produktmanager (m/w/d) Construction Ihre Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung des verantworteten Produktbereichs Construction über den gesamten Produktlebenszyklus Erschließung von Innovations- und Wachstumspotenzialen Product-Scouting durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Besuch von Fachmessen und Lieferanten Pflege von Produkt- und Marketingdaten im PIM-System Erarbeitung von Verkaufsunterlagen, Produkt- und Vermarktungsstrategien national sowie international Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams im Zuge der strategischen Sortimentsgestaltung (Einkauf, Marketing, Vertrieb) Schulung und fachliche Unterstützung interner Schnittstellen bei produkttechnischen Fragestellungen sowie aktive Wissensvermittlung als Produktexperte Produktvorführung auf Messen und Ausstellungen Was Sie mitbringen: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich erste Erfahrungen im Produkt-/ Projektmanagement oder Quereinsteiger mit Kenntnissen im Bereich Bau-Handwerk Leidenschaft für das Handwerk sowie ein gutes Gespür für Markttendenzen und Kundenwünsche vertrauter Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil hohe Serviceorientierung und überzeugende, kommunikative Fähigkeiten Teamgeist, Eigeninitiative, professionelles Auftreten, Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise sind für Sie keine Fremdworte Was wir Ihnen bieten: Einstieg ins Produktmanagement mit Begleitung durch erfahrene Produktmanager und gezielter Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub die Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung, Kooperationen mit Fitnessstudios und Fahrradleasing Rabatte auf das FÖRCH Sortiment sowie auf weitere namhafte Anbieter kostenloses Trinkwasser und Betriebsrestaurant partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents feste Anstellung in einem erfolgreichen und dynamischen Familienunternehmen auf Wachstumskurs intensive Einarbeitung und konstante Weiterbildungsmöglichkeiten Dieses Tätigkeitsfeld entspricht genau Ihren Vorstellungen? Dann passen Sie zu uns wie die Mutter auf die Schraube! Erreichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele und fügen Sie der FÖRCH Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu.   Theo Förch GmbH & Co. KG Recruiting-Team Theo-Förch-Straße 11-15 74196 Neuenstadt Telefon 07139 95-150 05 E-Mail bewerbung@foerch.de

Über FUX: FUX Solutions GmbH: Dein Partner für Ingenieurdienstleistungen im Mittelstand Du bist ein Engineering-Talent und suchst eine neue Herausforderung? Dann sind wir als FUX Solutions GmbH genau der richtige Partner für dich! Als dynamisch wachsendes Unternehmen mit Sitz in Gießen sind wir spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften in den Bereichen Engineering, Medizintechnik und IT. Unsere Mission: - Das perfekte Projekt für dich finden: Wir kennen den Markt und wissen, welches Unternehmen genau dein Profil sucht. - Deine berufliche Entwicklung unterstützen: Wir bieten Dir Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern dein fachliches Wachstum. - Den Mittelstand näher kennenlernen: Wir haben spannende Projektmöglichkeiten, in der Regel einen Steinwurf von deiner Haustür entfernt. Du bist bereit für neue Herausforderungen? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Auftragssachbearbeiter (m/w/d) Fertigungsteuerung Standort: Kölleda Anstellungsart(en): Vollzeit Aufgaben: - Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen Auftragsabwicklung - Unterstützung des Fertigungssteuerers bei der werksspezifischen Grobplanung - Priorisierung und Terminierung von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung von Terminvorgaben, Kapazitäten und Auftragslage - Planung, Steuerung und Überwachung von Produktionsprozessen sowie Erstellung der zugehörigen Dokumentation - Erstellung, Überwachung und Anpassung von Fertigungseckterminplänen - Unterstützung der standortübergreifenden Kapazitäts- und Auftragsplanung - Enge Zusammenarbeit mit kaufmännischen und technischen Projektmitarbeitern sowie dem Projektkernteam zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation Anforderungen: - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Produktionsplanung, Fertigungssteuerung oder Supply Chain Management - Analytische, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise auch unter hoher Belastung - Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen - Klare, freundliche und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe im Team sowie mit Kunden und Projektpartnern - Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits: - Top Arbeitsumfeld Moderne Büros mit allem, was du brauchst, plus Kaffee- & Wasserflat - Job mit Zukunft Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit - Mehr Freizeit 30 Tage Urlaub im Jahr für deine Erholung - Zusätzlicher Cashflow VWL & betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft - Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit ab der ersten Minute für mehr Work-Life-Balance - Kostenlos Parken Dein eigener Mitarbeiterparkplatz direkt vor der Tür - Extra-Bonus Urlaubs- & Weihnachtsgeld on top Kontaktdaten für Stellenanzeige _ _ Mit freundlichen Grüßen, dein FUX-Bewerbermanagement FUX Solutions GmbH Asterweg 20 D- 35390 Gießen Telefon: +49 (0) 641 / 209 909 81 Email: recruiting@fux.gmbh Website: https://fux.gmbh/ Geschäftsführer: Daniel Koch, Patrick Seibert Sitz der Gesellschaft: Gießen Tarifvertrag: GVP

Du hast das Schweißgerät im Griff und das Team im Blick? Werde unser neuer Taktgeber! Bei Creativity Service arbeiten wir anders: Persönlich, professionell und leistungsstark. Wir suchen keine Nummern, sondern Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen wollen. Für unseren namhaften Kunden in Regenstauf suchen wir einen erfahrenen Vorarbeiter (m/w/d) in der Schweißerei, der fachliche Expertise mit moderner Führung verbindet. Bereit für den nächsten Schritt in Regenstauf? Melde Dich einfach bei uns – wir freuen uns auf ein Gespräch im Besprechungszimmer! Dein Schnellkontakt: 📧 E-Mail: info@cspersonal.com 📱 WhatsApp:0151 10027668 (https://www.google.com/search?q=https://wa.me/4915110027668) 🌐 Web:www.creativity-service.com (https://www.creativity-service.com) Creativity Service GmbH – Gemeinsam bringen wir Deine Karriere in Form! Das ist Dein Verantwortungsbereich: - Teamführung: Du leitest unsere Schweißer fachlich an und motivierst sie zu Bestleistungen. - Planung & Steuerung: Du bringst Dich aktiv in die Kapazitäts- und Ressourcenplanung ein. - Effizienz: Du stellst die Wirtschaftlichkeit sicher und achtest auf die Einhaltung der gesetzten Ziele. - Sicherheit: Du sorgst für die strikte Einhaltung von Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Arbeitszeitregelungen. - Qualitätssicherung: Durchführung präziser Qualitätskontrollen inklusive der notwendigen Dokumentation. - Schnittstelle: Du arbeitest eng und konstruktiv mit anderen Fachabteilungen zusammen. Das bringst Du mit: - Qualifikation: Ausbildung zum Schweißmeister (m/w/d), Schweißfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Meisterausbildung. - Know-how: Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Schweißtechniken sowie in der Interpretation technischer Zeichnungen. - Soft Skills: Echtes Organisationstalent, Teamfähigkeit und die Motivation, ein Team erfolgreich zu führen. - Erfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Leitung von Teams mit. Deine Vorteile bei uns: - Sicherheit & Perspektive: Wir bieten Top-Kunden mit sehr guten Übernahmeoptionen und attraktiver Bezahlung. - Flexibilität: Eine Arbeitszeit von 35 bis 40 Stunden pro Woche für eine gute Work-Life-Balance. - Kurze Wege: Ein persönliches Umfeld, in dem wir für jeden die passende berufliche Möglichkeit finden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Gruppen-, Teamleitung, Schweißen

Bei CEVA sind wir davon überzeugt, dass Menschen in der Logistik im Vordergrund stehen. Deshalb bauen wir auf eine Kultur des Vertrauens, in welcher der Teamgeist im Mittelpunkt steht, und fördern Eigeninitiative. Dadurch ermöglichen wir unseren Talenten zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Wir sind Experten für die Lieferkette und leben sie jeden Tag. Dank unserer 110.000 Mitarbeiter, die in mehr als 170 Ländern tätig sind, bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Ocean sowie Ground an. Bei CEVA arbeiten wir mit Leidenschaft daran, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten. Als Unternehmen wachsen wir deshalb in einem schnellen Tempo – wachse mit uns! Für unseren Standort in Königs Wusterhausen bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d)Operations. DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN - erster Ansprechpartner für Schichtleiter für alle Themen im operativen Bereich - Sicherstellung der störungsfreien Abläufe - Mitarbeiterführung auf fachlicher und disziplinarischer Ebene - Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern in Deutsch und Englisch - Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit - Beachtung der Einhaltung der notwendigen Arbeitssicherheitsstandards DAS WÜNSCHEN WIR UNS - abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik - mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik mit Führungsverantwortung - Erfahrung mit verschiedenen Warehouse Management Systemen (WMS) von Vorteil - Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel - Sicheres Auftreten in deutscher und englischer Sprache – schriftlich wie mündlich - Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit DAS BIETEN WIR DIR - Gute Verkehrsanbindung: z. B. mit der S46 bis Königs Wusterhausen, weiter mit Bus 732 in nur 11 Minuten zum Standort - Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner - Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Risikoabsicherung - CEVA Jobrad (Dienstradleasing) - Kollegiales Arbeitsumfeld mit Vielfalt und gegenseitigem Respekt - Flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld - Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen entweder per Mail zu. Dein Ansprechpartner: Roland Frach: roland.frach@cevalogistics.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Disposition (Güterverkehr), Distributionslogistik, Versandpapiere erstellen, Transportlogistik, Kommissioniersysteme, Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft

Wir bei Pickenpack Seafoods GmbH leben unsere Leidenschaft für Fisch – Tag für Tag. Als einer der führenden Verarbeiter und Hersteller von Private-Label-Produkten im Tiefkühlfisch-Segment sind wir seit Jahrzehnten ein verlässlicher Partner für den Lebensmitteleinzelhandel, die Außer-Haus-Verpflegung, den Heimdienst sowie für Großverbraucher und die Lebensmittelindustrie in ganz Europa. Als Technischer Projektmanager Anlagen, Energie & Umwelt/Nachhaltigkeit (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer technischen Anlagen und Infrastruktur. Sie sorgen dafür, dass technische Projekte effizient, nachhaltig und unter Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Anforderungen umgesetzt werden. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zwischen Operations, Produktion, Technik, Management sowie externen Partnern und Behörden – mit dem Ziel, sichere, energieeffiziente und zukunftsfähige Lösungen zu schaffen. Wir freuen uns auf Menschen, die Verantwortung übernehmen, nachhaltig denken und gemeinsam mit uns technische Prozesse aktiv weiterentwickeln möchten. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: - Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte und Optimierungen im Bereich fördertechnischer und gebäudetechnischer Anlagen - Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und Ressourcen - Planung, Überwachung und Steuerung von Projektbudgets sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter - Durchführung der technischen Projektübergabe an das Operations-Team inklusive vollständiger Dokumentationen, Sicherheitsunterlagen und Wartungsempfehlungen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit und technischer Compliance - Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Schutzmaßnahmen gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen - Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von Energieverbrauch und Emissionen - Verantwortung für das Energiemanagement einschließlich Auditierung und Weiterentwicklung unter Berücksichtigung der ISO 50001 - Bearbeitung von Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen inklusive Auditierung und Bewertung nach ISO 14001 - Erstellung und Pflege von Nachhaltigkeitsberichten sowie Ermittlung und Dokumentation von CO₂- und Carbon-Footprint-Kennzahlen - Organisation und Begleitung behördlicher Prüfungen sowie Ansprechpartner für Behörden, Berufsgenossenschaften und externe Institutionen - Prüfung und Nutzung von Fördermöglichkeiten für technische, energetische und nachhaltigkeitsbezogene Maßnahmen Damit punkten Sie bei uns: - Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Ihrem technischen Verständnis und Ihrer Kommunikationsstärke behalten Sie auch bei komplexen Projekten den Überblick. Sie denken lösungsorientiert, handeln verantwortungsbewusst und schaffen es, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzubringen. Außerdem überzeugen Sie durch: - Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Industrie-, Produktions- oder Logistikumfeld - Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Regelwerke, insbesondere BetrSichV, WHG und BImSchG - Verständnis für Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsanforderungen im industriellen Umfeld - Erfahrung im Energie- und Umweltmanagement, idealerweise im Zusammenhang mit ISO 50001 und ISO 14001 - Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit auf unterschiedlichen Organisationsebenen - Verhandlungssicherheit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern - Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub – plus frei an Heiligabend und Silvester Überdurchschnittliches Gehalt Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Einen sicheren Arbeitsplatz mit echten Entwicklungsperspektiven Ein wertschätzendes, internationales Arbeitsumfeld Moderne Technik, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Standorte mit hoher Lebensqualität und Freizeitwert Jetzt sind Sie am Zug Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns nachhaltige, sichere und zukunftsorientierte technische Lösungen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf inkl. Gehaltsvorstellung und wir melden uns schnellstmöglich!

Die H&K Personal GmbH ist erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung tätig. Namhafte Kunden sind unsere Referenz. Sie suchen eine neue Herausforderung oder wollen sich beruflich verändern? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben sich gleich bei uns - wir freuen uns auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit! Profil: - abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Speditionskaufmann (m/w/d) - Erfahrung im Bereich Logistik oder Spedition -gute Kenntnisse in EDV (Warenwirtschaftssysteme) -gültiger Staplerschein - Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten - Erfahrung in Leitung eines Teams Tätigkeiten: - Erstellen und Bearbeiten von Warenein- und ausgangspapieren - Bearbeiten von Warenein-und Ausgang - Erstellen von Lieferscheinen und Rechnungen - Warenein- und Ausgangskontrollen - Be- und entladen von Lkw's (gelegentlich) - Führen eines Teams Arbeitszeiten: die tatsächliche Arbeitszeit richtet sich nach unserem Kunden (40-Stunden-Woche) Tagesschicht , Frühschicht und Spätschicht im Wechsel Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Logistik, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Beladen, Entladen, Kommissionieren, Gruppen-, Teamleitung

Leiter Nahverkehr (m/w/d) Aufgaben: - Führung des Nahverkehrs-Team sowie Organisation einer effizienten Schicht- und Personaleinsatzplanung - Verantwortung für die Disposition von Verkehren mit Fokus auf hohe Produktivität und Qualität im Nahverkehr - Sicherstellung der Prozesseinhaltung und kontinuierliche Prozessoptimierung - Funktion als Ansprechpartner für beauftragte Transportunternehmer inklusive Beratung - Bedarfsplanung an Transportunternehmern in Abstimmung mit dem zentralen Fachbereich Stärken: - Abgeschlossene Ausbildung in der Spedition und Logistik oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik - Mehrjährige Branchenerfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Planung & Disposition von Touren - Erste Führungserfahrung und ein hohes Maß an Qualitätsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick - Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen Unser Angebot: - Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen - Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg - Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern - Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten - Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Interessiert? Wir freuen uns auf dich! DPD Deutschland GmbH Derya Ertürk bewerbung.west@dpd.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Transportlogistik, Disposition

Weitere Berufsbezeichnung: Elektrofachkraft Stellenbeschreibung: Du übernimmst Verantwortung für elektrotechnische Sicherheit auf höchstem Niveau und möchtest Standards aktiv gestalten? Als **Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) **trägst Du die fachliche Gesamtverantwortung für Planung, Bau und Betrieb unserer elektrotechnischen Anlagen. Mit Deiner Expertise stellst Du die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher und entwickelst Strukturen, Prozesse und Sicherheitsstandards konsequent weiter. Was Dich erwartet - **Fachverantwortung Elektrotechnik: **Übernahme der übergeordneten fachlichen Verantwortung für Planung, Bau und Betrieb elektrotechnischer Anlagen sowie Auswahl und Beauftragung geeigneter Mitarbeitender im Fachbereich. - Arbeitssicherheit & Regelkonformität: Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften und anerkannten Regeln der Technik sowie Einleitung erforderlicher Maßnahmen. - **Richtlinien & Gefährdungsbeurteilungen: **Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, internen Vorschriften und fachlichen Standards im Bereich Elektrotechnik - Prüf- & Maßnahmenmanagement: Bewertung technischer Prüfungen, Durchführung von Erfolgskontrollen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen. - Wissensmanagement & Unterweisungen: Konzeption und Durchführung elektrotechnischer Unterweisungen (inkl. Jahresunterweisungen) für eigene Mitarbeitende und Dienstleister sowie Förderung des fachlichen Austauschs in internen Fachkreisen. - **Krisenmanagement & Sonderaufgaben: **Mitarbeit in Krisenstäben und bei der Analyse kritischer Ereignisse (z. B. Störungen, Unfälle) sowie Übernahme fachlicher Sonderaufgaben und Kommunikation mit internen und externen Partner:innen. Was wir uns wünschen - Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung sowie herausragende fachliche und rechtliche Expertise im Bereich Elektrotechnik. - Fachkompetenz: Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und technischer Regelwerke, sowie sehr gewissenhafter Umgang mit Arbeitssicherheitsregeln. - IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang und umfassende Kenntnisse der eingesetzten IT-Anwendungen. - **Sprachkenntnisse: **Mindestens fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Mobilität: Gültiger PKW-Führerschein. - Führungs- und Projektarbeit: Sichere Fähigkeiten zur Anleitung von Fachkräften und Koordinierung von Projekten. Was wir Dir bieten - **Work-Life-Balance: **Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 40-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche. - **Vergütung: **Attraktive 13-monatige außertarifliche Bezahlung und zusätzliche freiwillige Jahressonderzahlung. - Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card. - **Urlaub & freie Tage: **30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen. - Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start. - **Team & Kultur: **Ein wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. - Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme. - Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Dein Hund kann Dich nach Absprache gerne begleiten. Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze. Du erfüllst nicht alle der oben genannten Punkte? Kein Problem! Wir finden gemeinsam heraus, wie wir Dich noch in Deiner Entwicklung unterstützen können! Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die Lust haben, mit ihren Talenten etwas zu bewegen. Die BTB Berlin GmbH setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und unter Nennung Deines frühestmöglichen Startdatums. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Elektrotechnik, Microsoft Office

Teamleitung Innendienst (m/w/d) Sie denken strategisch und haben stets das große Ganze im Blick? Motivations- und führungsstark begleiten Sie Ihr Team ins Ziel? Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Innendienst-Teams am Standort Schramberg und stellen einen reibungslosen, termintreuen und wirtschaftlichen Ablauf der kaufmännischen Prozesse sicher. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Innendienst-Teams - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung kaufmännischer Prozesse (Angebot, Kalkulation, Auftrag, Versand) - Planung und Steuerung des Personaleinsatzes (Urlaub, Vertretung, Aufgabenpriorisierung) - Kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse - Mitwirkung bei der Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen inkl. Maßnahmenverfolgung - Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu angrenzenden Bereichen - Operative Mitarbeit bei Bedarf (z. B. bei Auftragsspitzen oder personellen Engpässen) Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Innendienst, idealerweise mit erster Führungserfahrung - Sicherer Umgang mit kaufmännischen Prozessen wie Angebotserstellung, Auftrags- und Versandabwicklung - Organisationsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung - Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Mitarbeitenden Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit klar definiertem Aufgabenbereich und Entwicklungsperspektive. Sie arbeiten eng mit dem Gruppenleiter Logistik und Produktion zusammen und gestalten die Abläufe im Innendienst aktiv mit. Ihr Ansprechpartner Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an: Ralf Schäfer Senior Human Resources Manager karriere@synflex.de (https://www.synflex.com/karriere/stellenangebote/teamleitung-innendienst-mwd-1/?_gl=1*1fgot1v*_up*MQ..&gclid=EAIaIQobChMIhMHHjtCFkwMVWdBEBx3zJQEjEAAYASADEgKqUPD_BwE#) Das macht uns besonders Betriebliches Vorschlagswesen Firmenfeste & individuelle Abteilungsevents Mitarbeiterinformationsveranstaltungen Zuschuss Fitnessstudio Jubiläumszahlung & Gruppenprämien Betriebsärztliche Versorgung Ergonomischer Arbeitsplatz und vieles mehr... Unsere Bewerberbroschüre Ökologisches, soziales und gesellschaftliches Engagement Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Reklamationsbearbeitung, Kundenangebote erstellen, Personalplanung, Gruppen-, Teamleitung, Planung

Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Strese ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit Standorten in Rockenhausen, Meisenheim und Bad Sobernheim. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt und unseren Mitarbeitenden einen attraktiven Arbeitsplatz auf höchstem Niveau. Wir ziehen bei der Arbeit alle an einem Strang und sorgen mit flachen Hierarchien für effiziente Entscheidungsprozesse. Für unseren Markt in Bad Sobernheim suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d) Ihre Aufgaben - Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf - Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit - Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich - Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut Ihre Voraussetzungen - Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel - Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück - Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für den Einzelhandel - Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick Ihre Vorteile - Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen - Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe - Präsente: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns ein Präsent - Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen - Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechperson Viktor Strese Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/ Hier bewerben