We zoeken een creatieve Content Marketeer die wil groeien in social media, copywriting, design en contentcreatie. Ervaring is mooi meegenomen, maar geen must. Belangrijker: je hebt gevoel voor beeld en tekst, volgt digitale trends en krijgt energie van merken zichtbaar maken. Zin om mee te bouwen aan de content van klanten én Cology Digital? Dan leren we je graag kennen.
·
Dat je veel wil leren en openstaat voor feedback.
·
Dat je creatief denkt, maar ook deadlines respecteert.
·
Dat je teksten, visuals en ideeën kritisch durft bekijken.
·
Dat je verantwoordelijkheid neemt voor je taken.
·
Dat je mee zoekt naar content die niet alleen mooi is, maar ook werkt.
Authentiek? Check! Gedreven? Check! Een echte durver? Dubbel check!
Dan zou jij wel eens onze nieuwe HR Consultant kunnen zijn bij AGO Jobs & HR in Aalter.
Voor dit gloednieuw kantoor zoeken we dringend iemand die samen met een collega zijn schouders wil zetten om dit kantoor op de kaart te zetten: iemand met pit, commerciële flair en het lef om actief opportuniteiten te creëren. Iemand die energie krijgt van mensen, snel schakelt en niet terugdeinst voor een uitdaging.
Wat doen we bij AGO? In één woord: mensenwerk. Wij matchen talent met de juiste job en bedrijven met de juiste mensen. Dat doen we door écht te luisteren, proactief te handelen en elke dag voluit te gaan voor onze kandidaten en klanten.
Hoe ziet jouw job eruit?
Geen dag is dezelfde, maar dit mag je zeker verwachten:
Je bent de spilfiguur tussen kandidaten en klanten
Je gaat actief op zoek naar talent via jobsites, social media en je netwerk
Je voert telefonische screenings en diepgaande gesprekken
Je stelt kandidaten overtuigend voor bij klanten
Je plaatst actief kandidaten en volgt vacatures kort op de bal op
Je bouwt sterke relaties uit en detecteert commerciële kansen
Je begeleidt kandidaten en klanten van A tot Z
Goed nieuws? Dat “YES-telefoontje” is binnen!
Jij zorgt voor een vlotte opstart en correcte administratie
Je volgt contracten, evaluaties en sociale documenten nauwgezet op
Daarnaast:
bouw je snel inzicht op in zowel arbeiders- als bediendeprofielen
denk je mee met klanten en bied je oplossingen op maat
hou je KPI's en resultaten scherp in het oog
Onze ideale collega:
heeft een bachelordenkniveau
is extravert, energiek en commercieel ingesteld
durft initiatief te nemen en houdt van actief plaatsen
beschikt over gezond verstand en bouwt snel inzicht op
is communicatief sterk en legt vlot contacten
blijft rustig onder druk en denkt oplossingsgericht
werkt zelfstandig én is een echte teamplayer
heeft bij voorkeur een eerste ervaring in HR, sales of recruitment
spreekt en schrijft vlot Nederlands (Frans is een plus)
Word jij onze volgende IT-Recruiter bij IT-Planet?
“When you shoot for the moon, you land among the stars.” – Sam Baro
Bij IT-Planet mikken we hoog. Niet alleen in de profielen die we aantrekken, maar ook in de kansen die we bieden aan onze mensen. Daarom bouwen we elke dag aan sterke teams binnen ICT, HR, engineering, zorg en interim, waarbij we talent verbinden met de juiste opportuniteiten.
Wat houdt de rol van recruiter bij IT-Planet in?
Als recruiter bij IT-Planet ben jij de sleutelfiguur die IT-talent en bedrijven samenbrengt. Jij zorgt voor dé perfecte match. Wat mag je zoal verwachten?
Talent spotten: Je gaat actief op zoek naar sterke IT-profielen via onze databank, LinkedIn Recruiter, ICT Jobs en andere kanalen. Je gaat aan de slag met profielen zoals Softwareontwikkelaars, Project Managers, Business/Functionele Analisten, System & Support Engineers.
Matchmaker pur sang: Je verdiept je in vacatures én in de bedrijfscultuur van onze klanten, zodat je weet wie waar het beste tot zijn recht komt.
Creatieve pen in de aanslag: Je schrijft aantrekkelijke, duidelijke vacatureteksten die meteen de juiste mensen aanspreken.
Interviewtechnieken: Je leert kandidaten écht kennen via persoonlijke of digitale interviews. Je peilt naar hun competenties, ervaring en motivatie.
Slim onderhandelen: Je bespreekt dagtarieven met freelancers en speelt in op de noden van de markt.
Heldere dossiers: Je stelt overzichtelijke voorstellingen op met testresultaten, referenties en een sterk profieloverzicht voor onze klanten.
Online ambassadeur: Je deelt vacatures, verhalen van succesvolle plaatsingen en employer branding content op social media.
Kortom: een afwisselende job vol menselijk contact, uitdaging en ruimte voor initiatief.
Wat kenmerkt jou?
Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring. Net afgestudeerd? Geen probleem, wij begeleiden je stap voor stap.
Je enthousiasme werkt aanstekelijk en motiveert anderen.
Je luistert actief en onderhoudt graag telefonisch contact met kandidaten.
Targetgericht werken schrikt je niet af, onder druk presteer je beter.
Je combineert communicatieve flair met een professionele uitstraling.
Je hebt een nuchtere, no-nonsense mentaliteit en gaat er elke dag voor : "doeners zonder gedoe".
Je communiceert vlot en foutloos in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
We zoeken bij voorkeur iemand die voltijds werkzaam is vanuit ons hoofdkantoor in Gent, met de mogelijkheid om tot twee dagen per week vanuit ons regiokantoor in Antwerpen te werken.
Ben jij een administratieve duizendpoot met een hart voor cultuur en samenleving?
De Gemeente Diepenbeek zoekt een enthousiaste
administratief medewerker voor het team
beleven. In deze dynamische functie ben jij de spil in de organisatie van evenementen en vrijetijdsactiviteiten die onze gemeente doen bruisen. Van vlotte communicatie met burgers en verenigingen tot het verzorgen van de administratieve opvolging en het promoten van activiteiten: jij maakt het mogelijk!
Werk jij graag mee aan een levendig Diepenbeek, waar mensen samenkomen, vieren en beleven? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken!
Wat ga je doen?
Kernverantwoordelijkheden als
administratief medewerker beleven:
Ondersteunen bij de organisatie van evenementen en vrijetijdsactiviteiten.
Verwerken van aanvragen en beheren van administratieve dossiers.
Communiceren met burgers, verenigingen en partners.
Onthaal van bezoekers en beantwoorden van vragen.
Meehelpen aan promotie via nieuwsbrieven en sociale media.
Plannen en voorbereiden van vergaderingen en logistieke ondersteuning voorzien.
Zalen reserveren, catering regelen en materiaal organiseren.
In bijlage vind je de volledige functiebeschrijvingen terug.
Profiel
Je voldoet aan de vereiste over de
taalkennis, zoals bepaald in de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966. Je bent vlot en hebt een correct taalgebruik;
Je bent in het bezit van een
diploma secundair onderwijs;
Je hebt een sterk gevoel voor
orde & structuur en je bent
discreet;
Je werkt
nauwkeurig en behoudt kwaliteit, ook onder tijdsdruk;
Je bent
communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent assertief maar correct en beleefd in de omgang;
Je bent vlot in
omgang met mensen, zowel fysiek als telefonisch;
Je bent
klantgericht en weet op een vriendelijke en correcte manier met burgers, verenigingen en partners om te gaan;
Je bent
flexibel ingesteld en kan vlot wisselen tussen taken;
Je hebt
organisatorisch talent en bent sterk in plannen;
Je voelt je thuis in een team, maar kan ook
zelfstandig taken afwerken;
Je bent vlot met
digitale tools en bent snel weg met nieuwe programma’s;
Je bent beschikbaar tijdens de
openingsuren, je bent bereid om sporadisch in de avond of in het weekend te werken;
Kennis van administratieve procedures en een
basisinzicht in een
lokaal bestuur zijn een
pluspunt.
Robert Half is op zoek naar eenstagiair om ons team in Groot-Bijgaarden te versterken voor een afstudeerstage met de focus op rekrutering, HR, communicatie.
Binnen deze stage word je met de nodige begeleiding & opleiding ondergedompeld in de wereld van HR en rekrutering. We proberen jouw kritisch inzicht, creatieve geest & zin voor initiatief ook aan te wakkeren via database management & communicatie. Met de nodige ondersteuning én autonomie krijg je de kans om jouw competenties & talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving.
WHAT'S IN A NAME?
Rekrutering:
Tijdens jouw stage breng je de ervaring, competenties & carrièrewensen van de kandidaten in kaart;
Je gaat ook proactief op zoek naar getalenteerde professionals die mogelijks openstaan voor een nieuwe carrière opportuniteit. Hiervoor kan je gebruik maken van onze database en bijt je je vast in de verschillende social media kanalen;
Je krijgt de mogelijkheid om de intakegesprekken met potentiële kandidaten mee te volgen & kennis te maken met verschillende interviewtechnieken. Je leert bovendien om jezelf vlot aan te passen aan verschillende gesprekspartners & om verschillende communicatiestijlen te hanteren;
...
Database management:
Je krijgt een deep dive in alle analytische mogelijkheden van onze database door één of meerdere trainingsmomenten;
Met jouw kritische & analytische skills neem je onze database, analyses & rapporten onder de loep;
Je maakt intens gebruik van LinkedIn om onze database up-to-date te houden;
Je gaat op zoek naar hiaten en helpt bij het uitbouwen van onze database door middel van concrete acties en aanpassingen.
Communicatie:
Je krijgt inzicht in de verschillende communicatietools & strategieën die tot op heden gebruikt worden. Rekening houdende met onze dienstverlening & de GDPR wetgeving traceer je nieuwe communicatieve opportuniteiten;
Je zal ingeschakeld worden bij ad hoc onderzoeksprojecten. De bedoeling is om jouw voorstellen ook te lanceren tijdens de stage & de resultaten meetbaar te maken.
WHO ARE YOU?
Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding & je bent op zoek naar een stageplaats;
Je hebt een intrinsieke interesse in HR & wil graag inzicht krijgen in de rekruteringswereld;
Je spreekt vloeiend Nederlands & Frans
Je bezit het Robert Half DNA:
Leergierig: je straalt enthousiasme, leergierigheid & maturiteit uit;
Teamplayer: je houdt ervan om deel uit te maken van een hecht & ambitieus team;
Handson: je bent een plantrekker, neemt graag initiatief & wil graag het maximale uit jouw stage halen;
Communicatieve goeroe: je bent geboren om te communiceren & wil mee jouw schouders zetten onder nieuwe communicatiestrategieën.
Authentiek? Check! Gedreven? Check! Een echte durver? Dubbel check!
Dan zou jij wel eens onze nieuwe HR Consultant kunnen zijn bij AGO Jobs & HR in Lokeren.
Voor dit kantoor zoeken we dringend versterking: iemand met pit, commerciële flair en het lef om actief opportuniteiten te creëren. Iemand die energie krijgt van mensen, snel schakelt en niet terugdeinst voor een uitdaging.
Wat doen we bij AGO? In één woord: mensenwerk. Wij matchen talent met de juiste job en bedrijven met de juiste mensen. Dat doen we door écht te luisteren, proactief te handelen en elke dag voluit te gaan voor onze kandidaten en klanten.
Hoe ziet jouw job eruit?
Geen dag is dezelfde, maar dit mag je zeker verwachten:
Je bent de spilfiguur tussen kandidaten en klanten
Je gaat actief op zoek naar talent via jobsites, social media en je netwerk
Je voert telefonische screenings en diepgaande gesprekken
Je stelt kandidaten overtuigend voor bij klanten
Je plaatst actief kandidaten en volgt vacatures kort op de bal op
Je bouwt sterke relaties uit en detecteert commerciële kansen
Je begeleidt kandidaten en klanten van A tot Z
Goed nieuws? Dat “YES-telefoontje” is binnen!
Jij zorgt voor een vlotte opstart en correcte administratie
Je volgt contracten, evaluaties en sociale documenten nauwgezet op
Daarnaast:
bouw je snel inzicht op in zowel arbeiders- als bediendeprofielen
denk je mee met klanten en bied je oplossingen op maat
hou je KPI's en resultaten scherp in het oog
Onze ideale collega:
heeft een bachelordenkniveau
is extravert, energiek en commercieel ingesteld
durft initiatief te nemen en houdt van actief plaatsen
beschikt over gezond verstand en bouwt snel inzicht op
is communicatief sterk en legt vlot contacten
blijft rustig onder druk en denkt oplossingsgericht
werkt zelfstandig én is een echte teamplayer
heeft bij voorkeur een eerste ervaring in HR, sales of recruitment
spreekt en schrijft vlot Nederlands (Frans is een plus)
Dier & Dorp is een modern uitgeruste praktijk die staat voor kwalitatieve diergeneeskunde en een warm onthaal voor huisdieren en hun baasjes. Omwille van een recente verhuis en verbouwing, beschikken we over gloednieuwe consultatieruimtes, een chirurgieruimte, een hospitalisatieruimte en moderne apparatuur: RX, echografie, microscopie enzovoort. Samen met ons team van 5 dierenartsen en 2 assistentes staan we in voor de persoonlijke zorg voor elke patiënt.
In het kader van een zwangerschapsvervanging zijn we op zoek naar een gedreven en enthousiaste:
dierverpleegkundige
tijdelijke job – deeltijds
Wat zijn de uitdagingen?
Je werkt als allround dierverpleegkundige binnen de verschillende domeinen (balie, consultaties, hospitalisatie, chirurgie).
Gezien onze groeiambitie ben je proactief ingesteld en neem je tal van verantwoordelijkheden op in samenwerking met de andere collega's.
Je staat in voor een gevarieerd aantal administratieve/commerciële/diergeneeskundige taken ter ondersteuning van de dierenartsen om de praktijk optimaal te laten functioneren
Aan de balie ben je het aanspreekpunt van de praktijk, je verzorgt de telefonie en het onthaal van de klanten en je beheert de agenda’s van de verschillende medewerkers
Je verwerkt inkomende en uitgaande mails en verzorgt de sociale media: Facebook, website, nieuwsbrief
Je kleedt de wachtkamer aan per thema en organiseert samen met je collega’s info-avonden/thema-maanden
Je adviseert de klanten in hun aankoop van voeding en medicatie en verwerkt de bestellingen
In de hospitalisatie sta je in voor de verzorging van de gehospitaliseerde dieren, je verzorgt hun voeding en dient de medicatie toe en zorgt ervoor dat de hokken steeds hygiënisch en proper zijn
Je staat de dierenartsen bij tijdens consultaties, RX, echo en bij operaties en zorgt ervoor dat de consultatieruimtes en operatiezalen steeds netjes en ordelijk zijn en dat het nodige materiaal steeds aanwezig is
Wat verwachten we van jou?
Je hebt je Bachelor diploma Agro-en Biotechnologie, afstudeerrichting dierenzorg behaald
Heb je al ervaring in het assisteren in een groepspraktijk? Dan is dat een troef
Je bent een teamspeler en houdt van open communicatie
Je bent klantvriendelijk en servicegericht
Je kunt flexibel omgaan met stressvolle en veranderende omstandigheden die eigen zijn aan een dierenartsenpraktijk
Je bent een doener, je anticipeert en ziet waar je hulp nodig is
Je bent bereid om op zaterdag (1 op 3 weekends) te werken
Je hebt vooral veel goesting om te leren en te groeien binnen een jong en enthousiast team
Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.
We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.
Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.
Jobomschrijving
Jij bent de brug tussen internationale talenten en Belgische bedrijven.
Jij voelt aan wat mensen nodig hebben om zich thuis te voelen. Je spreekt hun taal, begrijpt hun verhaal en helpt hen vooruit. Als Recruiter Foreign Community bij Accent geef jij Poolse of Roemeense kandidaten niet alleen kansen, maar ook vertrouwen. En dat maakt jou onmisbaar.
Jij bent de steun en toeverlaat voor kandidaten uit de Poolse of Roemeense gemeenschap. Je helpt hen hun weg te vinden op de Belgische arbeidsmarkt én je overtuigt bedrijven van hun talent. Je bent een matchmaker met commerciële flair en een hart voor mensen.
Je rol is veelzijdig en mensgericht.
Geen dag is hetzelfde, maar dit kan je verwachten:
Actief zoeken: je speurt jobboards, sociale media en databanken af naar geschikte profielen.
Netwerk uitbouwen: je bouwt een community van internationale kandidaten en bedrijven in jouw regio.
Kandidaten pitchen: je stelt kandidaten met overtuiging voor en laat bedrijven de match zien.
Kandidaten begeleiden: je leert hun verhaal kennen, ontdekt hun talenten en helpt hen bij elke stap in het sollicitatieproces.
Bedrijven adviseren: je helpt hen bij het aantrekken en integreren van divers talent.
Sales en targets: je werkt naar duidelijke doelstellingen en haalt energie uit de uitdaging.
Dit heb je nodig voor de job
Waarom jij?
Je hebt een warme persoonlijkheid en opent makkelijk deuren
Je combineert empathie met commerciële flair
Je houdt van heldere doelen en gaat er voluit voor
Ervaring in werving of sales is mooi meegenomen, maar geen must
Je spreekt vloeiend Bulgaars of Pools goed Nederlands en Engels (elke extra taal is een mooi pluspunt maar geen vereiste)
Je leert snel en krijgt bij ons alle opleidingen die je nodig hebt
Interlook Design en
Thierry Teirlinck aannemingswerken(www.interlookdesign.be) zijn inrichters van concepten. Wij zijn een dynamische kmo en bewegen ons hoofdzakelijk op de kappersmarkt, met nu en dan een privé-inrichting. Ons doel is de eerst komende vijf jaar ons bedrijf sterk te laten groeien.
Wij zoeken een creatieve persoon die een meerwaarde is binnen ons team:
Bij ons ga je over het volledige project: van klantencontact, ontwerp en uitvoering.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en uittekenen van interieurconcepten.
Je staat samen met de zaakvoerders rechtstreeks in contact met de klant.
Je doet de opmeting, maakt een 2D & 3D en participeert in de presentatie als een team in de toonzaal.
Ook de opmaak van het technisch plan valt onder jouw verantwoordelijkheid, mits de nodige ondersteuning van Thierry.
Beheer van website.
Social media schrikt jou niet af.
Je schetst vlot en je hebt een goed 3D-inzicht.
Je bent in staat om met een grote zelfstandigheid in een klein team te werken.
Je staat garant voor vernieuwende en verfrissende ideeën.
Je hebt affiniteit met renovatie en/of nieuwbouwprojekten.
Verantwoordelijkheidszin en enthousiasme zijn een must.
Onze inhouseprogramma's: (je hebt hier dus al kennis van) zijn Vectorworks, twinmotion, sketchup en photoshop.
Onze opdrachtgever, een jaar-op-jaar sterk groeiende KMO, boekt wereldwijd exceptioneel succes met haar gestage ontwikkeling van superieure, aluminium koffiecapsules, private label & branded, voor zowel retailers als belangrijke CoffeeShop-ketens.
Het hoofdkantoor in regio Willebroek, met ondermeer belangrijke R&D & Productie-activiteiten, en natuurlijk ook Marketing-,Supply chain-, Quality-, en Export sales afdelingen, zoekt nu een - SENIOR PRODUCT MANAGER NPD & PACKAGING - (M/V/X) voor de aansturing en coördinatie van: New Product Development of Packaging-projecten (75% tijd!), Beurzen en B2B-marketingcommunicatie, voor zowel hun Eigen Merk- producten als hun Private label producten.
Functie:
Projectmanagement
End-to-end opvolging van nieuwe (en New Product Development)-projecten (private label & eigen merk)
Bewaken van deadlines, prioriteiten en projectplanning
Coördinatie tussen interne afdelingen (QA, R&D, Operations, Sales, Finance, Customer Service) en externe partners
Packaging & coördinatie met supply chain
Beheer van contacten met verpakkingsleveranciers
Bestellingen plaatsen en opvolgen op basis van salesforecasts
Opvolgen van de flow van verpakkingsvoorraden ism Supply Chain.
Ingangscontrole van verpakkingsmaterialen
Packaging specs afstemmen met klanten vóór productiestart (groot aandeel), incl verschillende feedbacks loops tot validatie
Design & artwork management
Briefings opstellen voor externe grafisch designer
Artwork-proces begeleiden van briefing tot klantvalidatie
Labels laten valideren door klant
Compliance & certificering
Controleren van verpakkingen op wettelijke vereisten
Beheer en upload van artworks in het portaal en Fairtrade-certificeringstrajecten ism Quality
Beurzen & events
Volledige coördinatie van beursdeelname A-Z (standlocatie, logistiek, visuals, leveranciers)
Subsidieaanvragen via FIT
Budgetopvolging per beurs
Marketing & communicatie
Contentplanning opstellen en opvolgen (focus beurzen & campagnes)
Coördinatie met social media agency
Updaten van marketingmateriaal: brandbook, brochures, POSM, catalogus, presentaties
Deelnemen aan maandelijkse evaluatie- en planningsmeetings
Budget & administratie
Aanvragen en opvolgen van Purchase Orders
Budgetopvolging per project en campagne
Maandelijkse facturatieverwerking
Bachelor of master of gelijkwaardig door ervaring
3–5 jaar ervaring in productmarketing, projectmanagement of packaging — FMCG of private label is een sterke plus
