Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels en Life Sciences ! Nous intervenons auprès de grands acteurs pour les aider à relever les défis de l'industrialisation et de l'optimisation des processus. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un ingénieur injection outillage F/H sur la région lyonnaise (69) ! Mission : Vous pilotez la conception, la réalisation, et la mise-au-point jusqu'à l'industrialisation des équipements. A ce titre, vous êtes en charge de : Coordonner les différentes partis intervenant sur la mise au point du procédé d'injection (de la validation des études à la réception des moules) : métrologie, essais et mise au point, réception et installation des machines' ; Rédiger les cahiers des charges et plans de validation des équipements ; Être garant des plannings de réalisation des moyens et de fournitures, ainsi que des budgets projets associés ; Assurer la sélection des fournisseurs puis le suivi de la réalisation des équipements chez le fournisseur : réunions de sélection/comparaison, acceptation , suivi de l'avancement, coordination des essais et mise au point. Profil recherché : Apportez vos compétences : Issu d'un BAC+5 ou BTS spécialisé en plasturgie, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en injection plastique (rédaction de cahier des charges d'outillage, réglages, paramétrages, industrialisation) ; Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel (relation clients / fournisseurs) ; Vous êtes bon communiquant et autonome ; Vous maîtrisez la gestion de projets (communication interne/externe, reporting, gestion des priorités). Force de proposition, vous souhaitez accompagner un industriel international du dispositif médical dans ses ambitions. Rencontrons-nous ! Vous êtes en recherche active et disponible rapidement - Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !

Conditions de travail : - Poste de travail de jour du lundi au vendredi en 7h30 -Remplacement sur les autres sites du GHAM -Repos WE et jours fériés Missions :  Dispenser des soins de Masso-Kinésithérapie, dans le cadre de la prescription médicale, dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles, conformément aux objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale de l’unité. Sur prescription médicale, le masseur-kinésithérapeute réalise des actes de façon manuelle, ou instrumentale à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l’altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien, et lorsqu’elles sont altérées, de les rétablir ou d’y suppléer. Activités :  Le MK prend connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès de l’équipe soignante ou du médecin responsable de l’unité -  Il participe à la planification des soins de rééducation en concertation avec l’équipe soignante - Il effectue un bilan auprès des patients, choisit les techniques et adapte les possibilités fonctionnelles et/ou organiques en vue d’une meilleure qualité de vie du patient. - Il participe au travail interdisciplinaire de la prise en charge globale du patient. - Il assure un travail de mobilisation en vue du maintien de l’autonomie du patient dans ses activités quotidiennes. Il travaille en entretien ou en récupération les amplitudes articulaires, la force musculaire, l’équilibre, les transferts, la marche, la fonction respiratoire. - Il évalue la douleur et participe au soulagement de celle-ci, avec l’équipe et en complément du traitement médical. - Il participe à l’accompagnement des patients et de leur famille, dans les altérations évitables liées à la maladie. -  Il développe la relation d’aide et les soins de confort au bénéfice du patient et en concertation avec les équipes soignantes.  - Il contribue à l’éducation du patient et de son entourage. -  Il participe aux staffs et réunions de service - Il assure la gestion et l’entretien du matériel utilisé - Il assure l’entretien des surfaces ayant été au contact des patients  - Il travaille en étroite collaboration avec les acteurs de soins et avec l’équipe des rééducateurs. - Il trace son activité, sous forme de transmissions ciblées, dans le dossier patient. -  Il saisit ses actes dans le cadre du bilan d’activité - Il signale tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé du secteur d’activité et /ou au cadre supérieur de pôle -  Il actualise ses connaissances et acquiert de nouvelles compétences en participant à des actions de formation   Profil recherché : Qualités et compétences requises :  - Avoir des capacités d’adaptation, un esprit d’analyse et de synthèse. - Etre autonome dans l’organisation de son travail, dans l’évaluation de son activité et ses projets. - Inscrire son travail dans une démarche qualité, gestion des risques. - Respecter le secret professionnel (Art. 371 du code de procédure pénal). - Gérer et organiser son planning pour optimiser les prises en charge patient. - Savoir faire preuve de discrétion et de disponibilité. - S’impliquer dans la vie du service avec un esprit constructif. - Travailler en interdisciplinarité. - Savoir transmettre les informations utiles - Avoir le sens de l’écoute, le sens de la communication écrite et orale, et un esprit d’équipe. - Echanger avec les équipes soignantes pour optimiser la coordination des soins. - Savoir réactualiser ses connaissances, par le biais de la formation continue ou de recherches personnelles. - Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène dans le cadre de la lutte contre les infections associées aux soins

Junior Auditor (m/f) | Starting January 2027 Location: Luxembourg Other locations: Primary Location Only Salary: Competitive Job description Requisition ID: 1695053 Junior Auditor (m/f) | Starting January 2027 At EY, we're all in to shape your future with confidence. We'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. How will we work better together to build a better working world? Here at EY, you'll have the chance to build a truly exceptional experience. We'll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you'll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond. The opportunity: your next adventure awaits • You will work in a high-performing and inclusive environment that offers you great opportunities to develop an interesting and fulfilling career, wherever you are in the world. • You will work in multi-disciplinary teams to handle complex issues and resolve challenges for leading companies. • You will participate in audit engagements across various industry sectors: Private Equity, Real Estate, Banking, Insurance, Commercial & Public companies, and Media & Telecommunication. • Interact and build relationships with our clients to collect all the necessary data/information, set up and maintain audit files, prepare leads, etc. • Cultivate client relationships, gather essential data, and manage audit files, demonstrating your ability to take ownership of projects from an early stage. • Develop a strong entrepreneurial mindset and unleash your creativity to drive business growth. What we look for: • You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We're looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world. • You are curious and purpose driven. We're looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers. • You are inclusive. We're looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust. Qualifications • Master's degree with specialization in Audit, Accounting, Finance, or Economics • Fluency in English. Any additional language(s) such as French or German is highly appreciated. • Ability to communicate effectively and a team-player mindset. • Organization, flexibility, and ability to manage several files with solid analytical skills. • First experience in Financial Audit or Accounting would be considered an asset. What's In It For You • Enhance your technical expertise and leadership skills through tailored development programs designed to meet the demands of tomorrow. • Expand your horizons by collaborating with diverse teams across the globe, gaining insights from professionals with varied backgrounds and perspectives. • Prioritize your well-being and professional growth with continuous investment in personal development. • Define your purpose and contribute to building a better working world, both within EY and in society at large. • Receive comprehensive training and coaching to solidify your technical skills and pursue professional certifications (ACCA/IRE). What you can expect: • HR Call with Talent Acquisition Team • Audit test • Technical Interview with the Business Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create the best experience during the recruitment process, please describe any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. Our offer of employment is contingent upon the successful completion of a background check and pre-screening requirements. The candidate acknowledges that all information provided must be accurate

Description du poste Intitulé du poste Brancardier m/f/x Contrat Contrat à durée déterminée Durée du contrat 1 an Taux d'occupation Temps plein Référence 2026-660 Votre mission Le brancardier participe à la prise en charge des patients, par leur transport et leur accompagnement dans l'ensemble des lieux de soins et d'examens de l'institution en respectant les règles de confort, de sécurité, d'intimité et de dignité. Il exerce sa mission en pluridisciplinarité. Il instaure un climat de confiance avec le patient, ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il peut également assurer un soutien moral à l'entourage du patient. Vos tâches principales • Assurer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le transport et l'accompagnement des personnes hospitalisées ou en consultation dans l'ensemble des lieux de soins et d'examens, dans les délais au bon moment et au bon endroit. • Réaliser une communication professionnelle avec le patient (questionnement sur ses besoins, attitude polie, rassurante et chaleureuse, information dans la limite de ses compétences …). • Adapter les modalités du transport en fonction de l'état des personnes et des informations données par le personnel soignant ou médical, tout en respectant : • le secret professionnel • les délais • l'écoute et le respect du patient • la sécurité, le confort, l'intimité et la satisfaction du patient • les règles d'identitovigilance, d'hygiène, de manutention et le matériel utilisé • Assurer l'acheminement des bons d'examens, des produits cytostatiques, du matériel, des médicaments à l'exclusion de tout produit stupéfiant. • Recueillir et transmettre auprès des membres de l'équipe pluridisciplinaire l'ensemble des informations orales nécessaires à la continuité des soins. • Apporter des éléments d'amélioration de sa pratique dans le cadre d'un travail en équipe. • Former, accompagner et intégrer le nouveau collaborateur et les jobistes. • Possibilité, après une formation spécifique, d'intégrer l'entretien, le stockage et la traçabilité de dispositifs médicaux en endoscopie. Votre profil • Expérience professionnelle dans le milieu hospitalier ou en lien avec l'hospitalisation de patient et/ou dans un service d'ambulancier. • Connaissances linguistiques : français, luxembourgeois. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage déterminant. • Connaissances professionnelles : les gestes élémentaires d'urgence, les règles de manutention, les principes d'hygiène hospitalière. • Aptitudes particulières : - facilité de contact et respect du patient, - capacité physique ++, - rigueur et discipline personnelle pour respecter les règles de sécurité, de manutention, d'hygiène, le secret professionnel et les procédures établies, - esprit d'équipe, - capacité à gérer le stress et capacité d'adaptation, - avoir une vue d'ensemble du travail à réaliser, sens de l'organisation et gestion des priorités, capacité d'adaptation, prise d'initiative et autonomie. Horaires : du lundi au dimanche : 6h45-15h15, 7h-15h30, 8h30-17h, 10h30-19h, 13h-21h30, 21h-7h. Nous vous offrons un cadre professionnel performant Un environnement professionnel multiculturel et dynamique. Un salaire et les avantages d'une convention collective attractive. La perspective d'un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l'exploitation d'un tout nouvel hôpital à partir de 2029. Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction. Des possibilités d'évolution professionnelle via une offre de formation continu … et socialement responsable Un cadre de vie et de travail agréables, Les commodités d'une crèche à l'hôpital et d'une salle de sport. Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l'équilibre vie privée-vie professionnelle. Une évolution au sein d'une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu fais preuve de créativité et de réactivité et tu sais être force de proposition ; - Tu es autonome tout en sachant travailler en équipe ; - Tu as une appétence pour le terrain et le contact humain ; - Tu maîtrises Pack Office et les outils de création graphique & digitale ; - Tu es à l'aise avec la prise de vue et tu possèdes des compétences de base en montage photo/vidéo ; - Les réseaux sociaux n'ont pas de secret pour toi et ta culture web est au top ; - Tu fais preuve de bonnes capacités rédactionnelles et d'un sens aigu de la communication digitale.                                         TetraNergy Business School recherche, pour son partenaire SPCR (enseignes de sport) : 1 community manager Tes missions : Aux côtés de la chargée de communication et marketing, tu géreras et animeras les réseaux sociaux des enseignes du groupe et créeras des contenus variés visant à développer la notoriété, l'engagement et la visibilité de la marque. - Gestion et animation des réseaux sociaux - Planification et publication régulière de contenus sur les différentes plateformes (Facebook, Instagram, TikTok) - Modération et réponse aux messages/commentaires de la communauté - Suivi et analyse des performances (reporting mensuel des KPIs) - Création de contenus - Rédaction de posts engageants et adaptés aux cibles - Création de visuels attractifs (photos, vidéos, stories, reels, carrousels) - Réalisation de shootings photo et tournages vidéo en magasin -  Soutien aux actions marketing - Participation aux campagnes digitales (promotions, événements, partenariats) - Mise en avant des produits et des opérations commerciales - Veille concurrentielle et créative (tendances social media, benchmarks) - Déplacements en magasin - Captation de contenus (ambiance, produits, événements, clients, équipes) - Animation de la communauté locale via les réseaux sociaux.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance.         Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Appliquer le marketing des médias sociaux - Avoir des connaissances en informatique - Faire du marketing par courrier électronique - Logiciels de bureautique - Procédures des services de marketing Savoir-être demandés : - Communiquant - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Efficace - Méthodique - Réactif

Junior Auditor (m/f) | Starting September 2026 Location: Luxembourg Other locations: Primary Location Only Salary: Competitive Date: Feb 27, 2026 Job description Requisition ID: 1640527 Junior Auditor (m/f) | Starting September 2026 At EY, we're all in to shape your future with confidence. We'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. How will we work better together to build a better working world? Here at EY, you'll have the chance to build a truly exceptional experience. We'll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you'll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond. The opportunity: your next adventure awaits • You will work in a high-performing and inclusive environment that offers you great opportunities to develop an interesting and fulfilling career, wherever you are in the world. • You will work in multi-disciplinary teams to handle complex issues and resolve challenges for leading companies. • You will participate in audit engagements across various industry sectors: Private Equity, Real Estate, Banking, Insurance, Commercial & Public companies, and Media & Telecommunication. • Interact and build relationships with our clients to collect all the necessary data/information, set up and maintain audit files, prepare leads, etc. • Cultivate client relationships, gather essential data, and manage audit files, demonstrating your ability to take ownership of projects from an early stage. • Develop a strong entrepreneurial mindset and unleash your creativity to drive business growth. What we look for: • You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We're looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world. • You are curious and purpose driven. We're looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers. • You are inclusive. We're looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust. Qualifications • Master's degree with specialization in Audit, Accounting, Finance, or Economics • Fluency in English. Any additional language(s) such as French or German is highly appreciated. • Ability to communicate effectively and a team-player mindset. • Organization, flexibility, and ability to manage several files with solid analytical skills. • First experience in Financial Audit or Accounting would be considered an asset. What's In It For You • Enhance your technical expertise and leadership skills through tailored development programs designed to meet the demands of tomorrow. • Expand your horizons by collaborating with diverse teams across the globe, gaining insights from professionals with varied backgrounds and perspectives. • Prioritize your well-being and professional growth with continuous investment in personal development. • Define your purpose and contribute to building a better working world, both within EY and in society at large. • Receive comprehensive training and coaching to solidify your technical skills and pursue professional certifications (ACCA/IRE). What you can expect: Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create the best experience during the recruitment process, please describe any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. Our offer of employment is contingent upon the successful completion of a background check and pre-screening requirements. The candidate acknowledges that all information provided must be accurate

AI Project Manager (m/f) Permanent contract, full-time, ref : AIPM26 Service: Corporate Job Title : AI Project Manager Hierarchical Superior : Deputy CEO / CEO JOB MISSION The job holder's mission is to steer Luxinnovation's AI roadmap, translating business challenges into measurable-impact AI solutions. The job holder rethinks and simplifies processes — and, where relevant, redesigns them with ‘AI-native' solutions — while ensuring GDPR compliance, alignment with EU AI Act principles, robust risk management and strong team adoption. MAIN TASKS AND RESPONSIBILITIES • Identify business opportunities and translate objectives into precise AI use cases with value hypotheses, KPIs and clear success criteria • Review and redesign end-to-end processes where AI enables a performance step-change, favouring AI-native architectures and simplified user journeys • Align the AI roadmap with the priorities of the Deputy CEO and the agency's national mission • Build and maintain the prioritised AI roadmap based on value, feasibility, risk and return on investment; arbitrate initiatives and manage dependencies • Frame projects with all directorates (Market Intelligence, Business Relationship, Innovation & Funding Support, Marketing and Communication, Finance, Admin, IT and HR); develop business cases and deployment plans • Develop high-value, concrete use cases such as: o Assistants that guide companies towards relevant support schemes; o Automation and enhancement of Market Intelligence analyses; o Structured extraction of public data; human-supervised assisted drafting; • Own the annual AI budget and ensure accurate forecasting and tracking • In partnership with business owners, drive agile execution from experimentation to industrialisation, managing backlog, resources, budget, quality and risks • Orchestrate internal teams (IT, compliance, risk management, GDPR) throughout projects to secure delivery and adherence • Coordinate partners and suppliers, negotiate agreements and ensure outcome-focused deliverables • Establish a responsible AI governance framework, including risk assessment, transparency, human oversight, data management and MLOps practices • With trained change managers, lead change management activities: communications, training, support, adoption measurement and rapid iterations based on user feedback • Set up sustainable impact indicators, including the energy performance of AI solutions and their contribution to service quality • Maintain active technology and market watch to update the roadmap and redesign processes where AI provides a net advantage EDUCATIONAL LEVEL AND PROFESSIONAL EXPERIENCE REQUIRED • University degree at Master's level, preferably in computer science, data/AI, engineering, information systems or business/management with a strong technology focus, or equivalent • Minimum professional experience required: 5 to 8 years in the relevant function, delivering digital and/or AI-enabled projects in a cross-functional environment; experience collaborating with business, IT, legal/compliance and vendors SPECIFIC COMPETENCIES • Proven ability to translate business objectives into pragmatic AI solutions and design AI native processes • Mastery of agile methods, portfolio prioritisation and the development of business cases based on KPIs and quantified impacts • Knowledge of AI and data building blocks (LLM/NLP, RAG, classification/regression, fine tuning, MLOps, API integrations, cloud tools) with the ability to select fit for purpose architectures • Solid understanding of GDPR requirements and the principles of the forthcoming EU AI Act, and ability to embed them in the design and operation of solutions • Excellent facilitation, cross disciplinary communication, change management and user adoption skills • Strong assets (highly appreciated): o Demonstrated process redesign achievements using AI (before/after) showing measurable gains in quality, lead time, cost or satisfaction; o Experience in public sector innovation environments or in supporting companies and research organisations; o Knowledge of Luxinnovation programmes; • Certifications: PMP/PRINCE2/Scrum and/or data/AI (e.g., MLOps, Data Governance); familiarity with ISO 42001 standards LANGUAGES • Proficiency in French and English (oral and written, minimum C1 level) • German and/or Luxembourgish language skills would be considered a strong asset IT SKILLS • Perfect command of IT tools: MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook and Adobe • Knowledge of web content management tools (CMS) • Strong knowledge of social media • Collaboration and agile tools (e.g., Teams, Jira) • Data/AI platforms and tooling (e.g., Azure/OpenAI, Vertex AI), version control (e.g., Git), prompt and evaluation tools If this sounds like the right next step in your career, we'd love to hear from you! Please submit your application online in English (including a CV). AI-generated applications might not be the best way to stand out. Show us the real you, and let's see where this journey takes us! It is important to note that the current position is to be filled at our present offices in Esch-Belval. However, the location of Luxinnovation GIE will change in the first quarter of 2027 and will be moved to Luxembourg Kirchberg.

Educateur Diplômé (H/F/X) - CDI - 40h/sem - BEO - Rumelange CJF_20260217 CJF - Grandir ensemble - Zesumme Wuessen CJF Lëtzebuerg a.s.b.l. (anciennement Caritas Jeunes et Familles a.s.b.l.), ci-dessous « CJF », est une association luxembourgeoise forte de ses 38 ans d'engagement dans le secteur social luxembourgeois. Nous comptons plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 structures et services et sommes présents dans 19 communes du pays. Nous sommes membres de la Bientraitance a.s.b.l. signifiant que nos actions, projets et postures professionnelles s'inscrivent dans une culture bientraitante et bienveillante. Nous portons notre mission dans chacune de nos actions - Grandir ensemble. Toutes nos actions sont guidées par les principes de la Déclaration universelle des Droits de l'Homme et de la Déclaration des Droits de l'Enfant. Nos collaborateurs travaillent quotidiennement dans les secteurs de l'enfance, de la jeunesse et de la famille afin de créer un environnement serein où chaque enfant, adolescent ou jeune adulte peut trouver toutes les chances de s'épanouir, quelles que soient sa situation et sa différence. Nous recherchons notre Educateur Diplômé (H/F/X) pour intégrer l'équipe du groupe de vie du Foyer BEO à Rumelange. Sous a supervision directe du Responsable de Service, vous vous verrez confier les missions suivantes : Participation active à la vie quotidienne dans le foyer ; Suivi individuel et familial des enfants et des jeunes du foyer ; Collaboration active avec les membres de l'équipe et des professionnels externes au profit des enfants ; Encadrement, guide et accompagnement des jeunes dans leur vie quotidienne en veillant à leur épanouissement physique et psychique; Echange professionnel régulier avec le réseau pédagogique, juridique, scolaire, éducatif, médical et thérapeutique, dans lequel évolue le bénéficiaire ; Documentation de la prise en charge dans le respect du cadre du réglementaire prescrit par les autorités aussi bien que l'employeur ; Elaboration des projets éducatifs. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme d'Educateur Diplômé ou d'un diplôme équivalent reconnu au Grand-Duché de Luxembourg, Une autorisation d'exercer délivrée par le Ministère de de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse, Doté(é) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute des enfants et savez les accompagner au quotidien, Une expérience professionnelle confirmée dans un travail similaire ou dans le domaine stationnaire, Vous avez une connaissance des lois Luxembourgeoises (Aide à l'Enfance et à la Famille) et du travail de l'Office National de l'Enfance, Vous avez déjà réalisé ne formation ou des connaissances dans une approche SOP, Passionné(e), autonome, et préservant, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de résilience, Vous maîtrisez les langues luxembourgeoises, française et allemande, Vous êtes flexible pour travailler de nuit, les weekends et jours fériés, Vous avez le permis de conduire B, Vous disposez d'un certificat de participation à une formation de base en premier secours (de - de 5 ans). Nous vous offrons : Une rémunération attrayante fixée selon la CCT-SAS en vigueur (carrière C4 maximum), Un contrat à durée indéterminée à Temps Plein (40h/semaine), Un environnement de travail bienveillant et professionnel, Une culture d'entreprise positive, avec une possibilité d'intégrer une équipe pluridisciplinaire, passionnée et engagée, Une entrée immédiate ou à convenir. L'Education est une vocation pour vous ? On vous attend ! Rejoindre CJF, c'est intégrer une association qui place au cœur de ses actions des valeurs fortes : engagement, ouverture vers l'autre et sa diversité, bienveillance et solidarité. Notre politique d'embauche assure une égalité d'accès aux opportunités pour tous les talents. Toutes les candidatures sont accueillies et évaluées dans un esprit d'équité et de respect. En cas d'embauche, un extrait de casier judiciaire n°3, 4 et 5 vous sera demandé. Les informations recueillies font l'objet d'un traitement destiné à permettre à CJF la gestion de la demande qu'elle reçoit. Elles sont destinées aux membres et aux services de CJF conformément au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD).

Nous recherchons un chef d'équipe de production pour notre service synthèse : fabrication du produit. Vous organisez et coordonnez le travail des techniciens, conducteurs et opérateurs sur la partie synthèse et stérilisation. Vos principales missions sont les suivantes : - En fonction du plan de production défini par le responsable d’atelier, établir, organiser et rédiger le planning de travail hebdomadaire des équipes, - Assurer le suivi de la bonne réalisation du plan de production, - Veiller à l’approvisionnement en temps et en heure des pièces prêtes à l’emploi pour les équipes, - Organiser l’approvisionnement des stocks salle blanche (quantité, rangement, date de péremption), - Coordonner votre activité avec le Chef d’équipe de la partie Conditionnement, - Veiller au respect et à l’application : - Des bonnes pratiques de production et de travail en salle blanche, - Des modes opératoires et des spécifications en production, - Des délais, des quantités et de la qualité, - De la ponctualité des opérateurs en production. - Être référent dans la zone de production en termes de comportement, qualité de travail et respect des règles de vie, - Participer et coordonner la réalisation des actions de maintenance, de contrôle et d’entretien en accord avec les plannings établis pour les DMS et les équipements, - Mettre à jour les indicateurs de production, - Assurer un management de proximité auprès de ses équipes, - Animer des réunions de travail avec l’équipe de production, - Identifier et reporter les besoins en formation de son équipe, - Participer à la préparation d’entretiens professionnels, - Assurer la transmission des compétences – connaissances liées à ce poste, - Assurer une communication transverse avec les services annexe à la production tels que R&D, méthode, CQ, logistique, - Respecter, appliquer et participer à l’évolution du SMQ, - Être force de proposition d’idées d’améliorations dans son secteur, - Se former et/ou acquérir les compétences nécessaires à ses activités. Horaire de travail : lundi au jeudi en horaire 2*8 sur la base de 35h par semaine en alternance : 4h45-14h00 (matin) / 13h45-23h00 (AM)Vous êtes issu d’une formation technique Bac+ 2/+3 et bénéficiez d’une expérience en management d’équipe de production au sein d’une entreprise industrielle, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou du dispositif médical. Vous avez une appétence pour les sciences et des connaissances en chimie. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre organisation, votre capacité à communiquer ainsi que pour votre esprit d’équipe, vous permettant de fédérer et accompagner votre équipe dans un fort esprit de cohésion. Vous appréciez particulièrement le terrain et le management de proximité. Nous rejoindre En rejoignant Vivacy, vous intégrez une entreprise proactive attachée au bien-être de ses salariés dans une ambiance de travail conviviale et dynamique ! Vivacy s’engage au quotidien pour la réduction de son impact environnemental au travers d’une stratégie de durabilité ambitieuse et des actions concrètes (production d’énergie renouvelable). En tant que futur collaborateur, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Un package de rémunération attractif (prime de 13ème mois, prime de productivité, participation, mutuelle, prévoyance); - Une prime de cooptation, - Un accompagnement avec nos partenaires: infirmière, assistante sociale, référente handicap; - Un soutien à la parentalité (prime de naissance, jour enfant malade,...) - Des événements conviviaux, CSE, cours de sport, salle de sport - Parking gratuit et sécurisé; Vivacy, s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Tous différents, tous compétents !

Bonjour ! Une opportunité professionnelle pourrait parfaitement correspondre à vos attentes. Nous recrutons un(e) Aide- Soignant(e) Diplômé(e) d’État (ASDE) pour un CDI au sein d’un IME (Institut Médico-Éducatif) situé à Draveil (91). Informations complémentaires :Etablissement : IME (Institut Médico-Éducatif)Lieu :Draveil (Essonnes)Type de contrat : CDIDates : à pourvoir dès que possibleRémunération : selon la Convention Collective Nationale de l'établissement et votre ancienneté. Déroulement du recrutement :1 Échange et entretien avec notre consultante en agence2 Entretien avec un(e) cadre de l'IME3 Retour rapide sur votre candidature Échangeons ensemble sur vos attentes.📩 Candidatez simplement et discutons rapidement de votre projet professionnel. 💬 Ce qui fait la différence chez Vitalis Médical EssonneSpécialistes du recrutement dans les secteurs sanitaire, social et médico-social, nous plaçons votre expertise au centre de nos priorités. Nous veillons à vous proposer des missions adaptées à vos compétences, tout en respectant votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Parce que votre métier consiste à prendre soin des autres, le nôtre est de prendre soin de vous. Vos missionsAu sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’Aide-Soignant(e) accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, en lien étroit avec les équipes éducatives et soignantes. À ce titre, ses missions principales sont les suivantes : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être (toilette, habillage, repas), en respectant l’autonomie et le rythme de chaque jeune.Surveillance de l’état de santé : observer et recueillir les informations relatives à l’état de santé des jeunes, transmettre les observations à l’équipe et participer à la continuité des soins.Participation au projet personnalisé : contribuer à la mise en œuvre des projets individualisés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.Soutien à l’accompagnement éducatif : travailler en lien avec les éducateurs pour favoriser l’autonomie, la socialisation et le développement des capacités des jeunes.Travail en équipe pluridisciplinaire : collaborer avec les professionnels médicaux, paramédicaux et éducatifs, participer aux réunions et aux transmissions.Hygiène et sécurité : veiller au respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.Relation avec les familles : participer à l’accueil et à l’information des familles dans le respect du cadre institutionnel. Liste non exhaustive Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant exigéUne expérience auprès d’enfants ou de personnes en situation de handicap est appréciéeConnaissance du secteur médico-social souhaitéePermis B Profil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) bienveillant(e), engagé(e) et à l’écoute, souhaitant s’investir auprès d’un public de personne en situation de handicap (Trouble du Spectre Autistique).Compétences attendues :Capacités d’observation et de transmissionSens du travail en équipe pluridisciplinaireCapacité à accompagner des jeunes dans une démarche d’autonomieRigueur dans l’application des protocoles d’hygiène et de soinsQualités professionnelles :Bienveillance, patience et empathieSens de l’écoute et de la relationAdaptabilité face à des situations variées et parfois complexesEsprit d’initiative et sens des responsabilités Une appétence pour le travail éducatif et l’accompagnement au développement est fortement appréciée. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil