Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, prestataires de services numériques., un Technicien Réseau/ Telecom H/F vous interviendrez sur diverses missions : - L'installation, le remplacement, la configuration et le déploiement des équipements réseaux LAN et Wifi du GHU HUMN ; - Le brassage de câbles réseaux pour éléments actifs : matériel informatique ou biomédical ; - La réalisation du diagnostic, du traitement des incidents et des demandes ; - La maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive des équipements/réseaux informatiques ; - La surveillance et l'administration des équipements actifs ; - L'élaboration / actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine ; - La rédaction des fiches de suivi et des notes techniques ; - La gestion des services DNS/DHCP - La gestion des matrices de flux applicatives (rédaction, et réalisation) - La gestion des firewall locaux et des VPN ; - L'appui au support de niveau 1, 2 voire 3* en : Réalisant le support auprès des utilisateurs (assistance téléphonique, résolution de problèmes, évolution du paramétrage, formation des utilisateurs, rédaction de documentations et de procédures internes ou à destination des utilisateurs, ?) Profil recherché : Au minimum : Bac+4 en informatique ou Bac+2 avec 5 années d'expérience à un même poste - Capacité à intervenir rapidement en situation de stress technique ; - Autonomie sur le terrain, capacité à assurer des interventions complètes et à travailler seul sur site lors de certaines opérations ; - Maitrise des fondamentaux : modèle OSI et TCP/IP IPv4, LAN / WAN / WLAN, débit, latence, MTU, protocoles (TCP/UDP, ARP, ICMP, DNS, DHCP, http/HTTPS, SNMP, etc.) ; - Capacité de configurer VLAN, Inter-VLAN routing, Trunk 802.1Q, Access ports, LACP, SMLT ; - Maitrise des outils standard de diagnostic/sécurité réseaux : Wireshark, tcpdump, nmap, etc. - Capacité à diagnostiquer les incidents réseau en prenant en compte le poste de travail, les équipements réseau (switchs, routeurs, firewalls) et les éléments logiciels ; - Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord) ; - Exploiter les données des outils informatiques ou applications métier/logiciels ; - Mettre en oeuvre les règles liées à la protection des données ; - Rédiger et garantir la diffusion de la documentation technique ; - Capacités rédactionnelles permettant d'informer les différents publics des situations et problèmes rencontrés. - Connaissances d'expert en réseaux ; - Connaissances opérationnelles en architecture SI métier et fonctionnelle ; - Connaissances opérationnelles en bases de données, sécurité SI ; - Connaissances opérationnelles en outils-applications métier/logiciels nécessaires au fonctionnement métier et établissement ; - Connaissances opérationnelles en organisation, métiers et fonctionnement de l'établissement - Connaissances opérationnelles en documentation technique fournie par les éditeurs ou les intégrateurs et archivage ; - Connaissances opérationnelles en marché des solutions informatiques (technologie, produit et offre) ; - Connaissances générales en droit des données informatiques ; - Maîtrise de la suite bureautique.

Description du poste : Notre entreprise SUCHIER est une entreprise familiale industrielle implantée en Ardèche depuis 1870 qui incarne l'excellence à la Française. Nous disposons de deux sites de fabrication Chomérac : usinage des métaux - Baix : usinage des matériaux composites. Chez SUCHIER, nous vivons et travaillons selon des principes fondamentaux : rigueur, humilité et franchise. Nous sommes une équipe fière de notre travail et soucieuse de la qualité et de la sécurité de chaque pièce que nous fabriquons. En effet, nous travaillons pour des domaines exigeants où la qualité des pièces est primordiale : l'Aéronautique, le Spatial, la Défense, le Ferroviaire, le médical, le nucléaire, la Formule 1 contribuant ainsi à la souveraineté industrielle nationale. Afin d'aider nos 75 collaborateurs passionnés par la mécanique de précision, nous recherchons à intégrer de nouveaux talents pour répondre à la fabrication de composants mécaniques usinés en petites et moyennes séries sur machines-outils à commandes numériques. Pourquoi Suchier ? Notre environnement de travail se caractérise par une ambiance familiale, une organisation flexible et un partage constant d'informations et de savoir-faire. L'entraide est au cœur de notre culture, favorisant la progression de chacun via la formation en binôme, et la possibilité de changer de poste ou de machine en fonction des besoins permettant ainsi de véritables perspectives d'évolutions. Notre entreprise s'engage à favoriser la diversité et l'inclusion. Nous encourageons vivement les personnes en situation de handicap à postuler. Nous analyserons les possibilités d'aménagement pour faciliter votre intégration. Notre processus de recrutement consiste en l'analyse de votre candidature suivie d'un ou deux entretiens physiques avec tests de connaissances. Nous nous engageons à donner à toutes et tous une réponde rapide. Le poste de Tourneur/Fraiseur sur Commande Numérique H/F est composé de deux dimensions : La production : o Lecture de plans, de consignes de production et de dossiers techniques o Production de pièces en petite et moyenne série : usinage de métaux et de composites sur machine à commande numérique o Respecter des temps de fabrication o Effectuer des travaux de maintenance de premier niveau o Alerter le hiérarchique en cas de dysfonctionnement / anomalie La qualité : o Produire des pièces conformes aux spécifications qualité o Contrôler la qualité de sa production o Maintenir le poste de travail propre pour assurer la qualité du travail o Maintenir l'état et la capacité des machines o Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Nous sommes ouverts aux profils ayant CAP-BEP, Bac Professionnel, BTS ou expérience dans le métier de l'usinage tels que tourneur-fraiseur conventionnel ou en commande numérique, opérateur en commande numérique, technicien d'usinage . Nous sommes également intéressés par les profils ayant une formation/expérience en mécanique générale, agricole, industrielle, menuiserie, transformation de matières. Les compétences recherchées Aisance dans l'utilisation des outils numériques - Lire un plan, une gamme de fabrication et autres documents liés à la production - Faire preuve de vigilance dans la durée - Utilisation des appareils de contrôle qualité (pieds à coulisse, micromètres, colonne de mesure Connaissance des techniques d'usinage : conditions de coupe, types d'outils Être capable de détecter une situation anormale et informer son référent - Rigueur et précision - Travail en équipe - Aimer le travail manuel au sein d'un atelier - Respect des consignes et des règles de sécurité

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé , c'est bien plus qu'une agence de recrutement : c'est un partenaire de carrière pour les soignants.Spécialisée dans l'emploi paramédical, notre équipe est composée de professionnels de santé reconvertis dans les RH. Nous comprenons vos enjeux et nous plaçons votre bien-être professionnel au cœur de notre accompagnement.Chez nous, écoute, proximité, réactivité et accompagnement sont des engagements concrets. Archimed Carrières Santé recrute pour l'un de ses clients, un établissement de soins reconnu situé à seulement 20 minutes de Caen, un Aide-Soignant (H/F) en CDI. Au sein d'un cadre verdoyant proche de la mer, vous rejoignez une structure moderne combinant EHPAD et SMR. Vous intégrez une équipe soudée et dynamique, axée sur la qualité de vie des résidents et l'innovation dans les soins. Les éléments du contrat Type de contrat : CDI * Rémunération : à partir de 1 900€ brut + primes dimanche/jours fériés + reprise 100% ancienneté * Localisation : Bord de mer, 20 min de Caen * Horaires : Journée de 10h / 1 week-end sur 2 travaillé * Équipe pluridisciplinaire : médecins, IDE, AS, auxiliaires de vie, psychologues * Environnement : Établissement agréable, parking privé, espace cocooning, plateau de kinésithérapie Vos missions Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents - Accompagner les résidents avec bienveillance dans leur quotidien - Participer activement aux projets de vie individualisés - Observer, surveiller et alerter sur l'état de santé des résidents - Réaliser les soins corporels, aider à l'habillage et à l'alimentation - Appliquer les règles d'hygiène et de prévention (escarres, hydratation, etc Collaborer avec l'équipe soignante et contribuer à un accompagnement global Description du profil : Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé * Débutant(e) accepté(e) avec sens de l'écoute, discrétion et bienveillance * Expérience en EHPAD ou en soins à domicile appréciée * Capacité à s'adapter aux besoins individuels des personnes âgées * Bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité * Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec notre consultante 2. Présentation du poste et de l'établissement 3. Organisation d'une rencontre avec l'établissement 4. Accompagnement personnalisé jusqu'à votre prise de poste Conclusion : Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre serein, au sein d'une équipe bienveillante et dans un environnement de bord de mer ? Contactez , Céline Davenel ou Tiffany VINCENT Rejoignez notre communauté de soignants de l'Agence Archimed Carrières Santé de Caen ! Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'agence spécialisée, nous vous offrons un suivi personnalisé, des missions variées, et des conditions adaptées à vos attentes professionnelles. * Accompagnement personnalisé : un consultant dédié tout au long de votre parcours * Opportunités variées : établissements publics, privés, associatifs * Réactivité et écoute à chaque étape de votre mission Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Description du poste : Rattaché à la directrice de l'établissement, en regard du projet d'établissement vous serez garant de la qualité et de la sécurité de l'accompagnement des enfants et des familles. En son absence, vous assurez la continuité de la fonction de Direction au sein de l'établissement. Tout au long de l'année des ateliers ouverts sont proposés aux enfants (ex : motricité, jeux d'eau Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement (réunions pédagogiques, travaux d'observation, analyse de situations.) Vous accompagnez au quotidien les enfants dans le respect de leurs besoins individuels, tant au niveau physique que psycho affectif. Vous êtes responsable de l'application, par l'équipe, des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité, ainsi que des bonnes conditions d'accueil et de départ des enfants. Vous assurez le suivi médical l'enfant (fiches de régimes, de poids, vérification des vaccinations obligatoires, des ordonnances, des traitements médicaux, etc Vous êtes garant(e) de la bonne communication des informations entre les familles, la direction et les équipes. Vous participez à l'animation et au management de l'équipe pluridisciplinaire de 22, 5 ETP : recrutement, élaboration de planning mensuel, formation du personnel, éléments variables de paie. Vous participez aux commissions d'admission, rencontrez les parents, tenez à jour les plannings de présence des enfants (mikado) et gérez la facturation. Enfin, vous contribuez au positionnement de la structure au sein de la Croix Rouge (partenariat avec les financeurs et les institutions extérieures). Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, de puériculteur, d'IDE ou de sage-femme . Une expérience de 3 à 5 ans est souhaitée avec un bonne maîtrise du pack office et des capacités managériales sont requises pour évoluer à ce poste. Votre rémunération est déterminée selon la convention collective de la Croix Rouge française (reprise d'ancienneté, prime de fin d'année Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Date de prise de poste souhaitée 02/03/2026 Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui RTT / JREP : Oui

EN BREF Technicien SAV Itinérant France H/F – CDI – Machines spéciales & fours industriels – 40 K€ bruts/an + primes – Déplacements nationaux (?50 %) – Véhicule de service ---------------------------------------- La division Industrie & Ingénierie d’Adsearch recrute pour son client, entreprise française à rayonnement international, spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales et fours de traitement thermique sur mesure. Présente sur des secteurs à forte exigence technique tels que le médical, le nucléaire et le packaging, l’entreprise maîtrise l’ensemble du cycle de vie de ses équipements : conception, fabrication, montage, installation et maintenance. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technicien SAV France H/F. ---------------------------------------- VOS MISSIONS Rattaché(e) au service technique, vous intervenez à la fois en atelier et directement chez les clients, avec une forte dimension terrain. À ce titre, vous êtes en charge de : * Participer au montage et à l’assemblage mécanique des machines en atelier * Assurer les interventions SAV itinérantes sur l’ensemble du territoire national (?50 % du temps) * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective * Diagnostiquer les pannes et effectuer les opérations de dépannage * Intervenir sur les aspects mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques * Collaborer avec le service automatisme pour analyser et résoudre les dysfonctionnements liés aux automatismes * Accompagner les clients via du support technique, de la formation et de la mise en service * Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi technique * Contribuer aux actions de télémaintenance et de support depuis le siège ---------------------------------------- 1. PROFIL Issu(e) d’une formation technique en maintenance industrielle ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée en maintenance et dépannage d’équipements industriels. Vous possédez de solides compétences en : * Mécanique industrielle * Électricité industrielle * Pneumatique et hydraulique * Diagnostic de pannes Des connaissances en automatisme constituent un atout. Au-delà de la technique, vous êtes reconnu(e) pour : * Votre aisance relationnelle * Votre sens du service client * Votre capacité à intervenir en autonomie sur site * Votre rigueur dans la rédaction des comptes rendus Un anglais technique (oral et écrit) est apprécié. ---------------------------------------- CONDITIONS & AVANTAGES * Rémunération : 40 000 € bruts/an (hors primes) * Primes de déplacement * Intéressement et participation * Déplacements nationaux limités à environ 50 % du temps annuel * Véhicule de société * RTT * Ordinateur et téléphone professionnels ---------------------------------------- PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Entretien avec un Consultant Adsearch 2. Entretien avec le Responsable technique / Direction

RESPONSABILITÉS : Un rôle clé dans le développement marketing du cabinet Au sein de l'équipe Marketing & Relation Client, vous travaillez aux côtés de Adélaïde, Directrice communication, développement et marque employeur et Christine, Responsable Marketing & Relation Client, dans une équipe de 7 experts passionnés (vidéo, graphisme, digital, social media, marketing, vente...). Votre rôle consiste à transformer les expertises du cabinet en une stratégie marketing claire, visible et créatrice de valeur pour les dirigeants d'entreprise. Vos principales missions : Déployer et piloter la stratégie marketing B2B • Mettre en œuvre le plan marketing global du cabinet • Déployer des campagnes d'acquisition (SEO, SEA, emailing, réseaux sociaux) • Suivre les indicateurs de performance : trafic, conversion, ROI, impact business • Identifier des axes d'optimisation et proposer de nouvelles initiatives marketing Structurer une expérience client claire et utile • Concevoir des supports de communication à forte valeur ajoutée (plaquettes, présentations, contenus web...) • Structurer et améliorer les parcours clients • Outiller les équipes commerciales avec des supports d'aide à la vente efficaces Produire des contenus experts et pédagogiques • Créer des contenus utiles pour les dirigeants (articles, infographies, newsletters, livres blancs...) • Garantir la cohérence éditoriale des prises de parole FITECO • Renforcer la visibilité du cabinet via une stratégie SEO Contribuer à l'innovation marketing • Assurer une veille active sur les tendances marketing et digitales • Tester de nouveaux formats, outils et canaux • Proposer des pistes d'amélioration pour renforcer l'impact des actions Management • Encadrer et accompagner les membres de votre équipe • Favoriser la coopération et la progression collective Pourquoi rejoindre FITECO ? Chez nous, chaque jour est une opportunité de contribuer concrètement au développement des entreprises et des territoires. Nous veillons également à créer un environnement propice à votre épanouissement professionnel. Un parcours d'intégration structuré Vous bénéficiez d'un accompagnement dès votre arrivée et de formations régulières pour développer vos compétences. ️ Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle Des horaires souples pour concilier engagement professionnel et équilibre personnel. Des avantages sociaux Chèques CSE, participation et dispositifs valorisant votre contribution. Poste basé à Soissons ou Paris, avec des interactions régulières avec l'équipe marketing située à Soissons. PROFIL RECHERCHÉ : Votre état d'esprit Chez FITECO, nous croyons à une communication qui prend soin : des équipes, des entrepreneurs que nous accompagnons et des territoires dans lesquels nous sommes engagés. Vous êtes : • force de proposition • autonome et engagé • créatif et rigoureux • à l'aise dans un environnement collaboratif • capable de piloter plusieurs projets simultanément. Vous aimez créer de la valeur, faire progresser les équipes et transformer des sujets complexes en messages accessibles. Formation et expérience • Bac+5 en marketing, communication ou équivalent • Minimum 5 ans d'expérience en marketing, idéalement en B2B, conseil ou services Compétences clés • Excellente capacité rédactionnelle • Solide culture marketing digital • Maîtrise des leviers d'acquisition (SEO, SEA, emailing, réseaux sociaux) • Capacité à vulgariser des sujets techniques (fiscalité, comptabilité, droit social)

VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité du médecin chef et en cohérence avec la prescription médicale, vous concevrez, élaborerez et mettrez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir le mieux-être de la personne. Dans le respect de la déontologie, vous agirez en collaboration avec les équipes et restituerez à l'équipe des professionnels, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne. Un temps sera dévolu à l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité. Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : *Actes professionnels en cohérence avec la prescription médicale - Elaborer le diagnostic psychologique du patient. - Etudier et analyser les besoins en interventions psychologiques ; contribuer au diagnostic par des évaluations et des entretiens avec le patient. - Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée thérapeutique. - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique.). - Assurer des psychothérapies - Etablir des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, test, restitution.). - Ajuster la démarche thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial. - Adapter la pratique professionnelle aux situations rencontrées - Observer, écouter et analyser la situation et le discours des patients, - Saisir l'activité dans les logiciels dédiés. *Fonction Gestion Organisation - Collaborer aux observations permettant d'identifier les modifications de l'état et du comportement des patients. - Assurer des transmissions orales et/ou écrites. - Participer à la tenue du dossier informatisé du patient, chaque acte réalisé, chaque évaluation, chaque observation et chaque problème rencontré sont notés et signés. - Participer et contribuer aux réunions de synthèse. *Fonction Information/Communication - Communiquer au médecin et/ou à l'équipe soignante toute information susceptible d'être utile pour l'établissement du diagnostic médical ou l'adaptation du traitement en fonction de l'état de santé de la personne et de son évolution. - Respecter le secret professionnel et signaler tout acte de maltraitance. - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage *Fonction Encadrement/Formation - Intervenir auprès des équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de parole, réunion cliniques.). - Actualiser, enrichir et perfectionner ses connaissances professionnelles. - Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants et à leur évaluation, *Démarche qualité - Participer à la démarche qualité de l'établissement et s'assurer de l'application des protocoles, procédures et fiches techniques. - Collaborer à la gestion des risques. VOTRE PROFIL - Titulaire d'un MASTER 2 Psychologie Clinique, formation complémentaire souhaitée (TCC par exemple) - Expérience : minimum 1 an. - Du fait des déplacements fréquents, le permis B est requis. Déplacement à l'aide du véhicule de service mis à disposition. - Savoir-être et aptitudes : Respect des personnes accueillies - Capacité d'organisation, de travail en équipe - Rigueur, ponctualité et assiduité Aptitudes à la communication, l'écoute, l'observation et la discrétion. Conditions : Le poste à pourvoir au plus tôt. Il est basé au centre ambulatoire de psychiatrie adulte de BRIOUDE (43) au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Centre Médico Psychologique et de l'hôpital de jour adultes.

Lieu de travail : CATTP, 11 Avenue Général Niox 75016 PARIS 2 CDD de 3 mois avant mise en stage, CDI, mutation, ou détachement CV + Letre de motivation DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : Le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) Niox est un lieu où sont dispensés chaque semaine des soins, sous forme d'ateliers thérapeutiques, pour un groupe d'enfants Chaque atelier propose un soutien adapté au besoin de l'enfant (thymique, développementaux, estime de soi.) Afin de concilier les soins de l'enfant et sa scolarité une collaboration étroite entre les soignants, la famille et l'école est établie. Les indications du CATTP et des suivis individuels du CMP sont posées par les médecins. L'ÉQUIPE DU CATTP ACCUEILLE DES ENFANTS DE 3 À 18 ANS, SOUS DIFFÉRENTES MODALITÉS : Pour les enfants de 3 à 6 ans : Accueil en petit groupe, sur le temps scolaire, 1 à 2 fois par semaine Pour les enfants de 7 à 13 ans : Accueil en groupe, 1 à 2 fois par semaine Pour les adolescents de 13 à 18 ans : Groupe ou prise en charge individuelle en fonction de notre offre de soins et des besoins. Chaque enfant/adolescent bénéficie d'un suivi médical en parallèle et éventuellement d'un suivi individuel avec un ou plusieurs membres de l'équipe pluridisciplinaire. DESCRIPTION DU POSTE : L'éducateur(trice) spécialisé(e) devra pouvoir concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des enfants (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. MISSIONS : - Eduquer et accompagner, sous l'angle médico socioéducatif, des enfants présentant des déficiences physiques, psychiques, des troubles du comportement ou ayant des difficultés d'insertion - Développer l'autonomie de l'enfant par une meilleure perception de lui-même et de ses relations avec les autres grâce à une démarche éducative méthodique, dynamique, individualisée, globale et interprofessionnelle - Travail en collaboration pluridisciplinaire (Médecin, cadre, psychologue, ASH, assistante sociale, éducateur de jeunes enfants, psychomotricienne, secrétaire) ACTIVITÉS PRINCIPALES (Liste non exhaustive) : - Assurer le confort et la sécurité du patient - Stimuler et développer les capacités affectives, créatives, sociales, d'autonomie des enfants - Favoriser l'intégration sociale et l'amélioration de la qualité de vie des enfants - Construire un recueil de données objectif, structuré, exhaustif pour analyser et élaborer un projet de soins individualisé - Réaliser un accompagnement éducatif individualisé pour, avec et à côté de l'enfant, dans les apprentissages au cours des divers moments de la journée : repas, jeux, temps libre. - Elaborer, mettre en œuvre, animer, évaluer et réajuster les médiations éducatives à visée thérapeutique dont l'éducateur spécialisé est référent et responsable - Animer et participer aux repas thérapeutiques avec les patients - Assister et participer aux entretiens médicaux individuels et familiaux PROFIL REQUIS : - Diplôme d'Educateur(trice) spécialisé(e) exigé - Expériences professionnelles en pédopsychiatrie et/ou en protection de l'enfance - Connaissance des outils spécifiques à la prise en charge de l'autisme appréciées : Pec's, Makaton

DESCRIPTION DU POSTE * Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux) * Réparer les dérangements et participer aux astreintes * Coordonner les interventions avec équipes et prestataires * Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, habilitations électriques (H0, B1/B2, BR, BC) appréciées. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 25 000 EUR brut/an * Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu : formation qualifiante (titre RNCP) avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation ! * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

DESCRIPTION DU POSTE * Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux) * Réparer les dérangements et participer aux astreintes * Coordonner les interventions avec équipes et prestataires * Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, habilitations électriques (H0, B1/B2, BR, BC) appréciées. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 25 500 EUR brut/an * Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu : formation qualifiante (titre RNCP) avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation ! * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]