Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie impliqué(e)s et véhiculé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Nous recrutons sur le secteur de Pocé sur Cisse, Nazelles-Négron,, Souvigny de Touraine, Mosnes. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 12.02 € / heure jusqu'à 12,41 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie motivé(e)s avec moyen de locomotion (impératif dans le cadre de l'exercice de ce poste) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Nous recrutons sur le secteur de Port de pile, la Celle saint Avant, Abilly, les Ormes. * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 12.02/ heure jusqu'à 12,41 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie impliqué(e)s et véhiculé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Nous recrutons sur le secteur de: Veigné, st Branchs, Cormery et Courçay. * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 12.02 € / heure jusqu'à 12,41 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Positionné(e) au sein d'un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir et informer les familles dans le respect des choix parentaux et le cadre de la Protection de l'enfance ; - Analyser les situations des familles les plus en difficultés et les accompagner dans leurs démarches relatives à la prise en charge ou visant à installer ou à restaurer leurs droits sociaux. - Collecter les documents et informations nécessaires à la constitution du dossier Vérifier la validité et la mise à jour des documents et informations administratives : prise en charge de l'AM et complémentaires, aides sociales. ; - Favoriser les liens de coopération avec les partenaires du soin : IME, ITEP, SESSAD, CSMI, PMI, AEMO, ASE, etc., et avec les partenaires institutionnels : Education nationale, MDPH, Conseil général. En lien avec la Direction, elle peut participer à des réunions organisées par la MDPH, par l'école (EE), ou dans les établissements et services médicosociaux (Synthèses, projets individualisés) ; - Soutenir les familles dans la reconnaissance du handicap ; - Accompagner les familles qui en ont besoin dans l'exercice de leurs droits au regard de la loi 2002-2 - Participer aux synthèses, à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire, au travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité ; et à la rédaction d'un rapport d'activités annuel ; - Maintenir le lien après l'arrêt de la prise en charge durant une durée de 3 ans, dans le cadre, de la réalisation de la postcure ; - Participer aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH ; - Initier, promouvoir et piloter des actions collectives dans un souci d'accompagnement dans le droit commun et assurer un relais permettant une continuité du suivi social ; - Participer de manière active à la démarche qualité, aux réunions de synthèse cliniques et de coordination. Liste non exhaustive. RELATIONS PROFESSIONNELLES : L'Assistant(e) de service social est placé(e) sous l'autorité du chef de service qui lui fixe l'ensemble de ses missions et le directeur médical pour tout ce qui concerne le soin délivré aux usagers ; APTITUDES AU POSTE QUALITÉS REQUISES : Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Connaissance et respect des procédures mises en place dans l'établissement - Posséder le permis B. AVANTAGES : Véhicule de service - 20% de vie chère - Œuvres sociales - Tickets restaurants- Valorisation d'internat par le coefficient. Salaire minimum : 2 600€ brut par mois, voir plus en fonction de l'expérience

Positionné(e) au sein d'un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir et informer les familles dans le respect des choix parentaux et le cadre de la Protection de l'enfance ; - Analyser les situations des familles les plus en difficultés et les accompagner dans leurs démarches relatives à la prise en charge ou visant à installer ou à restaurer leurs droits sociaux. - Collecter les documents et informations nécessaires à la constitution du dossier Vérifier la validité et la mise à jour des documents et informations administratives : prise en charge de l'AM et complémentaires, aides sociales. ; - Favoriser les liens de coopération avec les partenaires du soin : IME, ITEP, SESSAD, CSMI, PMI, AEMO, ASE, etc., et avec les partenaires institutionnels : Education nationale, MDPH, Conseil général. En lien avec la Direction, elle peut participer à des réunions organisées par la MDPH, par l'école (EE), ou dans les établissements et services médicosociaux (Synthèses, projets individualisés) ; - Soutenir les familles dans la reconnaissance du handicap ; - Accompagner les familles qui en ont besoin dans l'exercice de leurs droits au regard de la loi 2002-2 - Participer aux synthèses, à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire, au travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité ; et à la rédaction d'un rapport d'activités annuel ; - Maintenir le lien après l'arrêt de la prise en charge durant une durée de 3 ans, dans le cadre, de la réalisation de la postcure ; - Participer aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH ; - Initier, promouvoir et piloter des actions collectives dans un souci d'accompagnement dans le droit commun et assurer un relais permettant une continuité du suivi social ; - Participer de manière active à la démarche qualité, aux réunions de synthèse cliniques et de coordination. Liste non exhaustive. RELATIONS PROFESSIONNELLES : L'Assistant(e) de service social est placé(e) sous l'autorité du chef de service qui lui fixe l'ensemble de ses missions et le directeur médical pour tout ce qui concerne le soin délivré aux usagers ; APTITUDES AU POSTE QUALITÉS REQUISES : Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Connaissance et respect des procédures mises en place dans l'établissement - Posséder le permis B. AVANTAGES : Véhicule de service - 20% de vie chère - Œuvres sociales - Tickets restaurants- Valorisation d'internat par le coefficient. Salaire minimum : 2 700€ brut par mois, voir plus en fonction de l'expérience

Dans ce contexte dynamique et exigeant du secteur du dispositif médical, ainsi que dans le cadre du développement de notre filiale SELENIUM TRAITEMENT DE SURFACE (domaine de la chimie), nous recherchons des opérateurs(trices) de production qui devront réaliser des traitements de surface sur les implants médicaux, sous la responsabilité de l'encadrement d'atelier et dans le respect des règles de qualité, d'ordonnancement, de sécurité et d'environnement. Nous privilégierons les candidats qui savent lire, compter et qui utilisent régulièrement l'outil informatique (enregistrement des ordres de fabrications, des cahiers de suivis de process .). La lecture de plan et l'utilisation des appareils de contrôle sont un plus. Rassurez- vous, si vous n'avez pas d'expérience dans ces métiers, nous vous accompagnons en organisant des formations en interne, rémunérées, lors de votre intégration au sein de l'entreprise. Vous serez accompagné avec bienveillance jusqu'à la maitrise complète de vos missions et dans le temps, vous ne serez pas livré à vous-même sans un accompagnement. Missions principales : - Traiter les implants par des procédés d'électrochimie sur des machines automatisée ou semi automatisée. - Vérifier la faisabilité et la validation des étapes précédentes en accord avec les exigences clients. - Préparer les implants médicaux, les appareils de contrôle et l'installation avant traitement en respectant les instructions et documents fournis. - Vérifier la qualité des traitements sur les implants et déclarer toute anomalie. - Réaliser le démontage et, si nécessaire, le conditionnement des pièces. - Renseigner les documents de production pour assurer la traçabilité des opérations. - S'assurer et vérifier que les paramètres de fonctionnement des installations sont optimaux - Réaliser du marquage laser sur les implants Durée du contrat : 3 mois. Reconductible selon l'évolution du marché. Reconductible selon l'évolution du marché. Horaires : Du lundi au vendredi - 6h-15h du lundi au jeudi et 6h-12h20 le vendredi / 09h-18h du lundi au jeudi en alternance une semaine sur deux. 3 jours de repos consécutif une semaine sur deux. - Repos le week-end Rémunération : - À partir de 1 877,71€ par mois - Heures supplémentaires majorées - Primes - Intéressement et participation Avantages : - CSE (chèques cadeaux, tarifs préférentiels...). - Entreprise engagée pour une Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). - Mutuelle Lieu du poste : En présentiel

Basée à Orléans (45), SCODIP est une PME de 15 collaborateurs spécialisée en mécanique générale de précision, recherche un nouveau talent dans le cadre d'un départ à la retraite. Depuis plus de 35 ans, nous accompagnons des acteurs industriels exigeants (électronique, médical, aéronautique, pharmaceutique.) dans l'étude, la conception, et la réalisation de machines de prototypes et d'armoires de commande. Notre équipe assure les interventions sur votre site pour l'installation, la modification ou la maintenance de vos équipements. Vos missions : A partir des affaires données par le responsable d'atelier et/ou le commercial : Vous assurez la maintenance, l'installation, le dépannage et l'amélioration d'équipements électromécaniques industriels, en atelier et sur site client. Vous participez également à la conception, la fabrication et la mise en service d'équipements industriels, ainsi qu'à l'entretien du parc machines de l'entreprise. Vous effectuez des travaux de dépannage et de maintenance préventive ou curative sur le parc machine. - Maintenance préventive et curative, Diagnostic de pannes électriques, électromécanique et mécanique - Installation et mise en service de nouveaux équipements industriels - Participation à la fabrication et aux projets techniques - Entretien du parc machine du site - Fabrication et adaptation de pièces défectueuses ou spécifiques Profil recherché Formation : - Bac Pro / BTS dans l'un des domaines suivants : o Electrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique et systèmes automatisés Expérience : - Profil confirmé en maintenance industrielle et électromécanique Compétences techniques : - Lecture de schémas électriques et plans mécaniques - Notions en automatisme indispensable - Diagnostic de pannes électromécaniques - Câblage électrique industriel - Maintenance d'équipements industriels - Connaissances en mécanique industrielle - Utilisation d'outillage et machines d'atelier Qualités personnelles : - Être minutieux, Être rigoureux, Être responsable de sa sécurité et de celle des autres, Capacité d'autonomie, Avoir le sens de l'organisation, Avoir une bonne relation client Pourquoi rejoindre SCODIP ? - Une entreprise locale reconnue dans la mécanique de précision et la chaudronnerie industrielle - Un atelier à taille humaine, favorisant la polyvalence et l'expertise - Des projets variés et techniques, pour des secteurs exigeants - Une équipe stable et passionnée, où l'autonomie est valorisée - Travail sur 4,5 jours ( fin de semaine le vendredi midi)

Rejoignez une entreprise industrielle innovante en tant que Programmeur / Technicien Méthodes-Industrialisation (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et la programmation de machines-outils ? Vous souhaitez contribuer à l'optimisation des processus de fabrication dans un environnement technique stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Vous serez en charge de la création et de la mise au point de programmes informatiques pour machines-outils dans le cadre de projets d'usinage. En lien étroit avec les équipes Méthodes et Production, vous participerez à l'industrialisation complète des pièces (étude de process, montage, outillage?) afin de garantir une production optimisée et conforme aux exigences qualité, coût et délais. Préparation : - Étudier les plans et définir la méthode de production (choix des outils, prise de pièces?). - Participer aux revues de plans avec les clients et aux études de faisabilité avec le service commercial. Réalisation : - Programmer à partir des dossiers techniques (ISO, Mastercam). - Collaborer avec les régleurs pour ajuster les programmes selon les retours terrain. - Mettre à jour la documentation technique. - Apporter un support technique aux équipes production et achats outillage. - Contribuer à l'intégration de nouveaux équipements ou technologies. Contrôle : - Réaliser des essais et simulations pour valider les instructions. Et si on parlait de vous ? Formation & Expérience : - Bac+2 en productique ou informatique industrielle. - Expérience en réglage ou en programmation CN souhaitée. - Idéalement issu du secteur aéronautique, médical ou d'une PME du secteur de la mécanique. Compétences techniques : - Maîtrise des langages de programmation CN et des techniques d'usinage. - Connaissance des outils CFAO/DAO. - Programmation 5 axes, langage ISO, logiciel Mastercam. Qualités personnelles : - Rigueur, méthode, esprit d'analyse. - Bon relationnel, réactivité, force de proposition. - Respect des règles internes et des consignes de sécurité. Conditions & avantages : - Statut ETAM ou Cadre selon expérience - Si Etam : 35H Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-16h30 et le vendredi 7h-12h - Si Cadre : 39h avec un forfait d'heures défiscalisées au delà de 35H - Salaire jusqu'à 45 K€ annuel - Divers avantages Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 35 000 à 45 000 € par an Date de début : 04/05/2026

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, spécialisé dans la fabrication de dispositif médical , dans le recrutement de sa/son futur(e) coordinateur(trice) RH H/F en alternance. Ce poste, basé à Châteaubriant, est à pourvoir dès la rentrée 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Gérer le quotidien RH : assurer le suivi administratif du personnel et veiller à la fiabilité des données tout au long du cycle de vie des collaborateurs Mettre à jour les outils RH : réaliser les saisies, mises à jour et contrôles de cohérence dans les systèmes RH pour garantir une information fiable et à jour Veiller à la conformité : contribuer au respect des procédures internes et des obligations légales Accompagner managers et collaborateurs : fournir un soutien administratif et répondre aux questions RH courantes pour offrir un service de proximité de qualité Contribuer à la gestion de la formation : participer à la gestion administrative des actions de formation et au suivi des parcours Participer au recrutement : contribuer aux différentes étapes du processus de recrutement Votre profil : Etudiant(e) en Ressources Humaines, vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à communiquer clairement Sens élevé de la confidentialité et respect strict de la discrétion professionnelle Rigueur, précision et souci du détail dans l'exécution des missions L'anglais est un plus Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre Etudiant(e) en Ressources Humaines, vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à communiquer clairement Sens élevé de la confidentialité et respect strict de la discrétion professionnelle Rigueur, précision et souci du détail dans l'exécution des missions L'anglais est un plus

Rejoignez une équipe motivée, dans un cadre stimulant... et Royal ! L'hôpital de Versailles recrute un masseur-kinésithérapeute vacataire pour renforcer son équipe Que vous soyez jeune diplômé curieux de découvrir l'hôpital ou kiné expérimenté à la recherche de nouvelles missions ponctuelles, ce poste est fait pour vous ! Présentation de l'Unité de Rééducation L'équipe de Rééducation de l'Hôpital Mignot est composée de 14 kinés, répartis dans 3 champs : Médecine, Chirurgie, Soins Critiques/ Réanimation Les infos clés : Horaires : 8h30-16h30 du lundi au vendredi, 30 minutes de repas Service concerné : Neurologie et Chirurgie orthopédique Rémunération : de 26.28€ à 30€ brut / heure Logiciel métier: HM Disponibilité : immédiate Equipement : plateau technique dans chaque service Avantage : parking, self Pré-requis : Diplôme d'état de masseur-kinésithérapie MISSIONS : -Etablir des bilans kinésithérapiques et de diagnostic nécessaires à l'intervention du kinésithérapeute -Etablir des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en oeuvre -Réaliser des interventions et soins en masso-kinésithérapie auprès des patients, en individuel. -Assurer la communication écrite des informations nécessaires au suivi thérapeutique des patients (gardes, remplacements, traçabilité dans le dossier de soins du patient) -Participer à l'information et à l'éducation de la personne et de son entourage. SAVOIR FAIRE REQUIS -Motivation pour le travail hospitalier, écoute, patience, organisation, esprit d'équipe, dynamisme, disponibilité, adaptabilité -Capacité à travailler en équipe au sein d'une équipe pluri professionnelle de rééducation -Capacité à élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne et assurer une offre de soins de kinésithérapie en adéquation avec le projet médical ciblé -Capacité à analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle -Adaptabilité au changement -Esprit d'analyse et d'initiative dans le respect des compétences et dans l'organisation de travail -Autonomie et sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées -Respect des règles d'éthique de secret professionnel et de déontologie liées au service public, à la profession et à l'activité hospitalière CONNAISSANCES ASSOCIEES -Connaissance de l'hygiène hospitalière et de la lutte contre les infections nosocomiales -Connaissance informatique pour l'utilisation du dossier de soins informatisé